职业病防治法律法规知识考试试卷(空白)

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职业病防治法律法规及职业健康安全培训试题(含答案)

职业病防治法律法规及职业健康安全培训试题(含答案)

职业病防治法律法规及职业健康安全培训试题姓名:部门:分数:一、单项选择题(每题4分,共56分)1.职业病防治法于( B )正式实施。

A、2001年10日27日B、2002年5月1日C、2002年1月1日2.职业病指( B )。

A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病3.工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合( A )。

A、国家职业卫生标准B、世界卫生组织标准C、国际劳工组织标准4.对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织( A )的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。

A、上岗前、在岗期间和离岗时B、上岗前和在岗期间C、在岗期间5.职业健康检查费用由( B )承担。

A、劳动者 B、用人单位 C、劳动和社会保障部门6.劳动者可以在( C )依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

A、用人单位所在地B、本人居住地C、用人单位所在地或者本人居住地7、《职业病防治法》中所称用人单位是指( C )A、企业、事业单位、政府机关B、企业、科研单位、政府机关C、企业、事业单位和个体经济组织等8.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位( A )解除或者终止与其订立的劳动合同。

A、不得B、可以C、经领导批准可以9.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当( C )。

A、安排下岗,并给予一次性补贴B、解除劳动合同C、调离原岗位,并妥善安置10.一旦发现有人晕倒在有限或密闭容器内,下面最适合的急救方法是( C )。

A、第一时间跳下去,把中毒者背上来。

B、腰间系上绳子,第一时间跳下去,把中毒者拉上来。

C、佩戴防毒面具或空气呼吸器,在有人监护的情况下施救。

11.以下说法正确的是( C )。

A、防尘口罩也能用于防毒 B、防毒面具也可以用于防尘C、当颗粒物有挥发性时,如喷漆产生漆雾,必须选防尘防毒组合防护12.目前我国职业病发病率最高的是( C )。

职业病防治法考试题及答案 (2)

职业病防治法考试题及答案 (2)

职业病防治法考试题及答案职业病防治法是我国重要的劳动法律,旨在保护劳动者的健康与权益,预防和控制职业病的发生。

下面是一些关于职业病防治法的考试题及答案,希望对大家的学习有所帮助。

一、选择题1.下列选项中,属于职业病的是: A. 感冒 B. 高血压 C. 尘肺病 D. 风湿病答案:C2.职业病的防治工作由下列哪个部门负责: A. 卫生部门 B. 劳动部门 C.法务部门 D. 教育部门答案:A3.下列选项中,属于职业病危害因素的是: A. 高温 B. 肥胖 C. 熬夜 D.运动不足答案:A4.职业病防治法规定,用人单位应当向劳动者提供哪些必要的个人防护用品和设施? A. 安全帽 B. 手套 C. 防护眼镜 D. 呼吸防护设备 E. 等等答案:A、B、C、D、E5.用人单位应当组织劳动者接受哪些职业病防治方面的培训? A. 职业病的危害特征和防护方法 B. 职业病的诊断和治疗方法 C. 职业病防治法及相关法律法规 D. 职业病的卫生监测方法 E. 等等答案:A、B、C、D、E二、判断题1.用人单位有权要求劳动者接受与其所从事的工作具体情况相适应的职业病防治培训。

答案:对2.用人单位应对劳动者提供的职业病危害评价报告进行审核,明确采取的防护措施。

答案:对3.职业病预防应以防治为主,以治病为辅。

答案:对4.用人单位有义务为劳动者提供必要的职业病诊断和治疗。

答案:对5.用人单位有权对违反职业病防治法规定的劳动者进行相应的处罚。

答案:对三、简答题1.什么是职业病?答案:职业病是由劳动者在工作岗位上接触到的有害因素引起的、与特定劳动条件有关的疾病,包括职业中毒和职业病。

2.职业病防治的基本原则是什么?答案:职业病防治的基本原则是预防为主、防治结合、综合治理、分级负责的原则。

3.用人单位应当履行哪些职业病防治的法定职责?答案:用人单位应制定和改进职业病防治制度、组织实施职业病防治工作、提供必要的个人防护用品和设施、向劳动者提供职业病防治方面的培训、进行职业病的卫生监测等。

2023年《职业病防治法》知识答题试题

2023年《职业病防治法》知识答题试题

2023年《职业病防治法》知识答题试题一、单选题(15题,共60分)1、《中华人民共和国职业病防治法》所指的职业病是()?A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病(正确答案)C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D、工人在职业活动中引起的疾病2. ()依法享受国家规定的职业病待遇A. 接触有害作业的工人B. 接触有毒有害的劳动者C. 职业病病人(正确答案)D. 工伤职工3.用人单位应当在产生职业病危害因素的作业岗位的醒目位置,设置()和中文警示说明A. 公告栏B. 警示标识(正确答案)C. 安全标语D. 宣传口号4. 进入密闭或有限空间作业,必须佩戴()A. 防尘口罩B. 空气呼吸器(正确答案)C. 防毒面具D. 卫生口罩5. 以下说法正确的是()A. 防尘口罩也能防毒B. 防毒口罩也可防尘C. 活性碳面具可用于防尘D. 当颗粒物有挥发性时可选用组合防护(正确答案)6.用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请,职业病病人或直系亲属、工会组织在其被诊断、鉴定职业病之日起()内,可以直接向社会保障行政部门提出工伤认定申请(5分)A. 1个月B. 6个月C. 1年(正确答案)D. 2年7. 用人单位没有参加社会工伤保险的,劳动者患职业病所需费用由()承担A. 用人单位(正确答案)B. 工伤保险基金C. 本人D. 社会捐助8. 职工被确诊职业病的,应当()A. 找企业负责人解决B. 向劳动保障行政部门提出工伤认定申请(正确答案)C. 自己去医院治疗D. 向法院起诉9. 当事人对职业病诊断有异议的,应当向()申请鉴定A. 当地人力和社会保障部门B. 当地安全生产监督管理部门C. 做出诊断的医疗卫生机构所在地卫生行政部门(正确答案)D. 当地工会组织10. 用人单位()将产生职业病危害的作业转移给职业病防护条件的单位和个人A. 不得(正确答案)B. 可以C. 签订合同后可以D. 签订委托书后可以11. 职业健康监管对象是指()A. 企业、事业单位政府机关B. 企业、科研单位、政府机关C. 企业、事业单位、个体经济组织(正确答案)D. 有限公司、合伙企业、个体劳动12.职工被确定诊断职业病之日起,用人单位应在()日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请A. 30(正确答案)B. 60C. 90D. 12013、职业病防治的法定责任者是()?A、单位主要负责人(正确答案)B、劳动者C、医疗机构D、国家14、依据《职业病防治法》的规定,承担职业病诊断的机构应是经()批准的医疗卫生机构。

职业病防治法培训考试试题及答案

职业病防治法培训考试试题及答案

职业病防治法培训考试试题及答案一、选择题(每题2分,共40分)1. 以下哪项不属于职业病的范畴?A. 尘肺病B. 职业性皮肤病C. 职业性眼病D. 普通感冒答案:D2. 职业病防治工作的基本方针是?A. 预防为主,防治结合B. 治疗为主,预防为辅C. 以治疗为中心,预防为辅D. 防治并重答案:A3. 职业病防治法规定,用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行?A. 定期体检B. 健康检查C. 职业健康检查D. 普通体检答案:C4. 以下哪种情况不属于职业病?A. 长期接触有害物质导致的疾病B. 工作过程中受到急性伤害C. 工作环境恶劣导致的疾病D. 遗传性疾病答案:D5. 职业病防治法规定,用人单位对疑似职业病病人应当?A. 及时诊断B. 及时治疗C. 及时报告D. 及时康复答案:C6. 以下哪项不属于职业病防治法规定的用人单位的义务?A. 对劳动者进行职业健康检查B. 为劳动者提供符合国家标准的防护设施C. 对劳动者进行安全培训D. 为劳动者提供高工资待遇答案:D7. 职业病防治法规定,用人单位对患有职业病的劳动者应当?A. 及时治疗B. 及时康复C. 给予经济补偿D. 适当调整工作岗位答案:C8. 以下哪种情况用人单位不承担职业病防治责任?A. 劳动者患有职业病B. 劳动者因工负伤C. 劳动者因工死亡D. 劳动者自愿从事接触职业病危害作业答案:D9. 职业病防治法规定,用人单位对劳动者进行职业健康检查的费用由?A. 用人单位承担B. 劳动者承担C. 政府承担D. 社会保险承担答案:A10. 以下哪种情况不属于职业病诊断的依据?A. 劳动者的职业史B. 劳动者的临床表现C. 劳动者所在单位的环境监测数据D. 劳动者的家庭病史答案:D二、判断题(每题2分,共20分)1. 职业病防治法规定,用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,必须进行职业健康检查。

(正确)2. 职业病防治法规定,用人单位应当为劳动者提供符合国家标准的防护设施和个人防护用品。

职业病防治法律法规知识考试试卷(空白)

职业病防治法律法规知识考试试卷(空白)

一、单项选择题(每题1分,共50分)1、今年《职业病防治法》宣传周活动从4月25日至5月1日,宣传主题是“( )”。

A、防治职业病,爱护劳动者B、要职业,更要健康C、防治职业病,幸福千万家D、工作·健康·和谐2、《中华人民共和国职业病防治法》于2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过,根据2011年12月31日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议《关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》修正,自()起施行。

A、2001年10月27日B、2002年10月27日C、2011年12月31日D、2002年5月1日3、《职业病防治法》所称职业病,是指()的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

A、企业、事业单位B、企业、事业单位和个体经济组织C、企业、事业单位和政府单位D、企业、事业单位和个体经济组织等用人单位4、建设项目职业病危害分类管理办法由国务院()制定。

A、卫生行政部门B、安全生产监督管理部门C、劳动保障行政部门D、发展改革委5、职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。

目前我国职业病共分10大类()种。

A、100B、110C、120D、1156、国家安监总局51号令规定,职业病危害预评价报告编制完成后,()应当组织有关职业卫生专家,对职业病危害预评价报告进行评审,并对预评价报告的真实性、合法性负责。

A、用人单位B、设计单位C、评价单位D、建设单位7、职业病危害严重的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每三年至少进行一次()。

A、职业病危害预评价B、职业病危害控制效果评价C、职业病危害现状评价D、职业病危害因素检测8、新《职业病防治法》规定,国家对从事()等作业实行特殊管理。

A、放射性、高毒、粉尘B、从事放射性、有毒、高危粉尘C、从事放射性、高毒、高危粉尘D、放射、高毒、高危9、《职业病防治法》第二条规定的用人单位以外的单位,产生职业病危害的,其职业病防治活动可以参照本法执行。

《职业病防治法》知识考试试题

《职业病防治法》知识考试试题

《职业病防治法》知识考试试题1.根据国家现行职业卫生监管工作分工,用人单位的职业卫生监督检查由()负责。

A安全生产监督管理部门B卫生行政部门(正确答案)C人力资源社会保障部门2.新修订的《职业病防治法》于( )公布实施。

[单选题]2011年12月31日(正确答案)2002年5月1日2012年5月1日3.我国职业病防治工作的方针是:()。

A以人为本,标本兼治B安全第一,预防为主C预防为主,防治结合(正确答案)4.2023年《职业病防治法》宣传周的宣传主题是:【单选题】A.共创健康中国,共享职业健康!B.关注职业健康!让生活更美好!C.一切为了劳动者健康D.改善工作环境和条件,保护劳动者身心健康(正确答案)5.职业病的分类和目录由()行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。

A、国务院卫生(正确答案)B、卫生C、国务院6.《职业病防治法》中所称用人单位是指()。

A企业、事业单位、政府机关B企业、科研单位、政府机关C企业、事业单位和个体经济组织等(正确答案)7.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的(),负责本单位的职业病防治工作。

A职业卫生管理人员(正确答案)B应急管理人员C工会督察员8.目前我国职业病共分10大类(B )种。

[单选题]100132(正确答案)1159.《职业病防治法》规定()必须依法参加工伤保险。

A单位职工B用人单位(正确答案)C劳动者10.《职业病防治法》规定( )依法享有职业卫生保护的权利。

[单选题]用人单位单位职工劳动者(正确答案)11.()应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

A各级工会组织B用人单位(正确答案)C企业、科研单位、政府机关12.产生职业病危害的用人单位的工作场所,应当有配套的更衣间、洗浴间、()间等卫生设施。

A孕妇休息(正确答案)B劳动保护C职业卫生13.存在或产生职业病危害项目的用人单位,应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门(),接受监督。

职业病防治法知识考试试卷(并附答案)

职业病防治法知识考试试卷(并附答案)

职业病防治法知识考试试卷(并附答案)职业病防治知识考试卷单位车间姓名得分一、填空:(每空格2分,共40分)1、为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法,制定《职业病防治法》。

2、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触、______ 和 ___物质等因素而引起的疾病。

3、用人单位必须在上岗前对劳动者进行,在岗中每年至少次,将检查结果如实告知劳动者,并建立工人健康监护档案。

4、在有毒有害作业岗位应设置 ___ 和_ 。

5、用人单位应在醒目位置公布制度和检测结果。

6、发生或者可能发生急性职业病危害事故时,应立即采取应急救援和控制措施,并第一时间报告所在地的部门,确诊为职业病的,还应向所在地的部门报告。

7、 ___人和 __、 __的女职工不得从事接触职业病危害的作业。

8、1年期劳动合同的试用期最长不得超过个月,工人劳动合同应在个月内签定,、工人健康体检应在个月内完成。

9、工作时必须穿或防护服,佩戴个人用品。

10、下班时应及时、及时、勤,养成良好的卫生习惯。

二、判断题:(对的打“?”,错的打“×”,每题2分,共20分)1、职业病防治工作坚持预防为主,防治结合的方针。

( )2、用人单位可以根据劳动者的意愿和单位的经济条件决定是否参加工伤保险。

( )3、作业场所的危害因素必须定期监测,并设置通排风装置等职业病防护设施。

( )4、用人单位制定的有关职业卫生管理制度,安全操作规程和应急预案只需管理人员知道,不需告知普通工人。

( )5、只要提供产品说明书和化学成分的化学品,厂家都可以使用。

( )6、劳动者发现工作场所通排风设施损坏或不符合要求时,应停止工作,经治理后,符合标准和要求时,方可重新作业。

( )7、劳动者的职业卫生学习培训由本人支付费用。

( )8、在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,不得解除或者终止与劳动者订立的劳动合同。

职业病防治法知识竞赛试题题库60题

职业病防治法知识竞赛试题题库60题

职业病防治法知识竞赛试题题库60题1、开展放射工作的人员须具备的条件有o(多选题)A、经职业健康检查符合要求B、经放射防护培训合格C、开展个人剂量监测答案:A、B、C2、我国负责职业病防治监督管理的部门有o(多选题)A、卫生行政部门B、劳动保障行政部门C、工会组织答案:A、B、C3、职业健康检查、职业病诊断、鉴定费用由承担。

(单选题)A、各级财政部门B、用人单位C、职业病防治院答案:B4、用人单位的对本单位的职业病防治工作全面负责。

(单选题)A、主要负责人B、分管领导C、安环科长答案:A5、订立或变更劳动合同时,未告知劳动者职业病危害因素真实情况的,可以处以的罚款。

(单选题)A、5万以下B、5万以上10万以下C、10万以上答案:B6、在期间,用人单位不得解除或终止劳动合同。

(多选题)A、疑似职业病人诊断B、医学观察答案:A、B7、属于我市职业卫生技术服务的机构有o(多选题)A、十堰市职业病防治院B、湖北九泰安全环保技术有限公司答案:A、B8、企业(个人)将产生职业病危害的作业转移给不具备防护条件的单位和个人。

(单选题)A、不得B、可以答案:A9、用人单位应当在醒目位置设置公示o(多选题)A、警示标识B、职业病危害因素检测结果C、规章制度D、应急救援措施答案:A、B、C、D10、《女职工劳动保护特别规定》规定:用人单位不得因女职工降低其工资、予以辞退、解除劳动合同。

(多选题)A、怀孕B、生育C、哺乳答案:A、B、C11、建设项目职业病防护设施未不得投入使用。

(单选题)A、竣工B、审批C、经验收合格答案:C12、劳务派遣用工单位履行《职业病防治法》规定的用人单位的义务。

(单选题)A、不用B、应当C、可以答案:B13、用人单位应当配备专职职业卫生管理人员的情形有。

(多选题)A、劳动者超过IOO人的B、职业病危害严重的答案:A、B14、职业病是指等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

职业病防治法试题

职业病防治法试题

职业病防治法试题一、选择题1. 《职业病防治法》的立法目的是:A. 保护劳动者免受职业病危害B. 提高劳动者工作效率C. 加强劳动者的职业安全意识D. 促进工作环境的改善和管理2. 工业园区的企业必须建立以下哪项制度来预防职业病?A. 健康档案管理制度B. 安全生产管理制度C. 工伤事故报告制度D. 劳动保护用品发放制度3. 下列哪一项属于劳动者的权利?A. 接受职业病体检B. 不佩戴个人防护用品C. 超时工作D. 不参与职业病防治宣传教育4. 职业病防治法规定,职业病医学专业技术人员的安全保障措施包括:A. 有职业病预防技术知识和防护措施的岗位B. 接受全员职业病防治法培训C. 提供个人防护用品D. 享受职业病防治法保障待遇5. 以下那种情况属于职业病危害的行为?A. 员工不按时上班B. 缺少必要的监护措施C. 使用无毒化学品D. 强迫员工加班二、判断题6. 职业病防治法规定,职业病是由劳动者在特定的工作环境和劳动过程中,接触职业性有毒有害物质或者从事职业性体力劳动而导致的疾病。

7. 职业病防治法规定,用人单位应当向劳动者提供必要的个人防护用品,并确保其正确使用。

8. 用人单位应制定职业病危害因素控制措施和应急预案,并告知劳动者。

9. 用人单位应当对可能危及劳动者健康的职业病危害因素开展评价,确保符合职业病防治法的要求。

10. 用人单位应当对接触职业性有毒有害物质的劳动者实施职业健康检查,保护劳动者的身体健康。

三、简答题11. 《职业病防治法》要求用人单位落实职业病防治措施的主要内容有哪些?12. 了解职业病的危害和预防措施对劳动者的职业健康至关重要,请简要介绍一下劳动者应该如何获取这些知识。

13. 你认为企业应如何做好职业病防治工作,保护劳动者的权益?四、论述题14. 请详细描述职业病的预防措施。

15. 用人单位应如何应对职业病防治法的监管和检查?附:参考答案一、选择题1. A2. A3. A4. A5. B二、判断题6. 正确7. 正确8. 正确9. 正确10. 正确三、简答题11. 用人单位应落实职业病防治措施,包括开展职业卫生技术服务、落实职业病危害因素监测、健康检查和职业病报告制度、提供个人防护用品,加强职业病防治宣传教育等。

职业病防治知识试题

职业病防治知识试题

职业卫生防治知识试卷姓名岗位分数单项选择题(每小题2分)1. 新修订的《职业病防治法》于()公布实施。

A 2011年12月31日B 2002年5月1日C 2012年5月1日2.我国的职业病防治工作方针是:()为主,防治结合。

A 健康 B安全 C预防3.《职业病防治法》规定()依法享有职业卫生保护的权利。

A用人单位 B单位职工 C劳动者4.用人单位的()对本单位的职业病防治工作全面负责。

A主要负责人 B 安全生产管理部门负责人C 投资人5.产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家()标准。

A劳动保护 B安全生产 C职业卫生6.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理,符合有害与无害作业()的原则。

A职业卫生 B分开 C劳动保护7.用人单位应督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用职业病防护用品,()发放钱物替代发放职业病防护用品。

A 不得B 可以C 部分可以8.用人单位应当为劳动者建立()档案,并按照规定的期限妥善保存。

A 职业健康检查B 职业健康监护C 定期健康检查9.对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织()的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。

A上岗前、在岗期间和离岗时 B上岗前和在岗期间 C在岗期间10.用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

A职业病危害及其后果 B职业病防护措施和待遇等11.职业健康检查费用由()承担。

A劳动者 B用人单位 C工伤保险基金12.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事()的作业。

A重体力劳动 B其所禁忌 C危险13. 急性甲苯中毒诊断分级以不同程度意识障碍划分。

凡出现()列为重度中毒。

A昏迷者 B意识模糊 C嗜睡14.一氧化碳中毒是由于含碳物质燃烧不完全时的产物经呼吸道吸入引起中毒,主要损害人的()系统。

《职业病防治法》考试试题

《职业病防治法》考试试题

《职业病防治法》考试试题一、判断题(正确的√,错误的打×,每题5分,共10题,共50分)1. 职业健康检查机构资质,必须由市级卫生行政部门批准。

对错(正确答案)2. 上岗前健康检查的对象不包括转岗到该工种作业岗位的人员。

对错(正确答案)3. 《职业健康监护技术规范》规定了职业健康检查个体体检结论分4种。

对错(正确答案)4. 职业健康检查包括上岗前,在岗期间和离岗时的职业健康检查三类。

对错(正确答案)5. 劳动者职业健康检查费用由用人单位承担,医学观察的费用由本人承担。

对错(正确答案)6. 矽肺患者合并肺癌时,肺癌与矽肺一样可认定为工伤。

对错(正确答案)7. 经皮肤吸收是毒物进入人体最常见和主要的途径。

对错(正确答案)8. 石棉肺的基本病理改变有矽结节和肺间质弥慢性纤维化。

对错(正确答案)9. 爆震性耳聋与噪声聋一样具有双耳对称的特点。

对错(正确答案)10. 只有质量评定为三级片(含三级)以上的胸片方可用于尘肺病的初诊。

对错(正确答案)二、单项选择题(每题5分,共10题,共50分)1. 造船厂中密闭场所作业的电焊工最易发的职业病是()。

A.铝尘肺B.石棉肺C.电焊工尘肺(正确答案)D.铸工尘肺2. 为防止有害物质在室内逸散,应优先采取的措施是()。

A.全面通风B.屋顶通风C.局部排风(正确答案)D.个体防护3.车间内噪声源数量较多,而且声源在车间内分布得较为分散时,宜采取()的方式降低噪声。

A.隔声间B.隔声罩C.吸声处理(正确答案)D.消声器4. 佩带耳塞是从下列哪种途径控制噪声的危害?()A.对声源进行控制B.传播途径的控制C.对接收者的保护(正确答案)D.吸声5. 在局部排风装置中,输送空气和空气混合物的是()。

A.风机B.排风罩C.风管(正确答案)D.净化装置6. 在局部排风装置中,作为通风系统中的动力部分是()。

A.风管B.排风罩C.风机(正确答案)D.净化装置7. 职业病防护用品采购()应及时存放至职业卫生档案中。

《中华人民共和国职业病防治法》知识试题(含答案)

《中华人民共和国职业病防治法》知识试题(含答案)

《中华人民共和国职业病防治法》知识试题(含答案)一、选择题(100题)001.《中华人民共和国职业病防治法》第一条规定:为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者(B )及其相关权益,促进经济社会发展,根据宪法,制定本法。

A.生命 B.健康 C.安全002. 《中华人民共和国职业病防治法》第二条规定:职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射物质和其他有毒、有害因素而引起的(A )。

A.疾病B.症状C.事故003. 《中华人民共和国职业病防治法》第四条第二款规定:用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得( A )。

A.职业卫生保护B.合法权益C.职业健康安全004. 《中华人民共和国职业病防治法》第六条规定:用人单位的( C )对本单位的职业病防治工作全面负责。

A.分管部门B.分管负责人C.主要负责人005. 《中华人民共和国职业病防治法》第十条第二款规定:( B )以上地方人民政府统一负责、领导、组织、协调本行政区域的职业病防治工作,建立健全职业病防治工作体制、机制,统一领导、指挥职业卫生突发事件应对工作;加强职业病防治能力建设和服务体系建设,完善、落实职业病防治工作责任制。

A.乡(镇)级B.县级C.市(地)级006.《中华人民共和国职业病防治法》第十六条第一、二款规定:国家建立职业病危害项目申报制度。

用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地( A )部门申报危害项目,接受监督。

A.安全生产监督管理 B.卫生行政 C.劳动保障行政007. 《中华人民共和国职业病防治法》第十七条第一款规定:新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目(以下统称建设项目)可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交职业病危害预评价报告。

《职业病防治法》知识测试题试卷(含答案解析)

《职业病防治法》知识测试题试卷(含答案解析)

《职业病防治法》知识测试(120分)1、姓名【填空题】________________________2、工号【填空题】________________________3、我国将每年()定为全国《职业病防治法》宣传周。

【单选题】(5.0分)A.5月1日劳动节开始第一周B.4月最后一周至5月1日正确答案: B4、2022年《职业病防治法》宣传周的宣传主题是:【单选题】A.共创健康中国,共享职业健康!B.关注职业健康!让生活更美好!C.一切为了劳动者健康D.健康中国,职业健康同行正确答案: C5、职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触()而引起的疾病。

【多选题】(5.0分)A.粉尘B.放射性物质C.有毒因素D.有害因素正确答案: ABCD6、职业病的判断必须有以下哪些依据?【多选题】(5.0分)A.病人与企业有劳动关系B.病情是在从事职业活动的过程中产生的C.必须是因接触粉尘、放射性物质引起的D.必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病正确答案: ABD答案解析: 必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的,不限于粉尘、放射性物质。

7、职业病有明确的病因,职业病和职业病危害因素之间有明确的()。

【单选题】(5.0分)A.后果关系B.并列关系C.包含关系D.因果关系正确答案: D8、职业病防治工作坚持()的方针。

【单选题】(5.0分)A.治疗为主B.预防为主C.预防为主、防治结合正确答案: C9、劳动者()享有职业卫生保护的权利。

【单选题】(5.0分)A.有权B.应该C.依法正确答案: C10、()必须依法参加工伤保险。

【单选题】(5.0分)A.用人单位B.员工C.企业管理者正确答案: A11、()应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

【单选题】(5.0分)A.国家B.用人单位C.工会组织正确答案: B12、用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素(),并确保监测系统处于正常运行状态。

《中华人民共和国职业病防治法》知识培训试题

《中华人民共和国职业病防治法》知识培训试题

《中华人民共和国职业病防治法》知识培训试题1 .《中华人民共和国职业病防治法》所指的职业病是()。

A.劳动者在工作中所患的疾病B.用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D.工人在职业活动中引起的疾病2 .职业病防治的法定责任者是()。

A.单位主要负责人, >B.劳动者C.医疗机构D.国家3 .对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置()。

A.警示标识和中文警示说明(―)B.警示标识C.警示说明D.警示语言4 .职业病危害因素侵入人体的途径有()。

A.呼吸道B股肤C消化道D.呼吸道、皮肤和消化道5 .()依法享受国家规定的职业病待遇。

A.接触有害作业的工人B.接触有毒、有害的劳动者C.职业病病人D.工伤职工6 .对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的()。

A.安全区B.危险区C.泄险区D.隔离区7 .用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

A.职业病危害及其后果8 .职业病防护措施和待遇等C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等(「冬)D.职业病病名8 .一旦发现有人晕倒在有限或密闭容器内,下面最适合的急救方法是()。

A.第一时间跳下去,把中毒者背上来「、巴案)9 .腰间系上绳子,第一时间跳下去,把中毒者拉上来C.佩戴防毒面具或空气呼吸器,在有人监护的情况下施救D.持续稳定10 依据《职业病防治法》的规定,承担职业病诊断的机构应是经()批准的医疗卫生机构。

A.卫生行政部门B.劳动保障行政部门C.安全生产监督管理行政部门D.煤矿安全监察行政部门10..职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的()因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

职业病防治法考试试题(附答案)

职业病防治法考试试题(附答案)

职业病防治法考试试题(附答案)2016版职业病防治法考试试题(附答案)单位:姓名:成绩:一、填空题:(每空1分,共40分)1、中华人民共和国职业病防治法所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

2、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制,实行分类管理、综合治理。

3、职业病危害因素分类目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。

职业病危害项目申报的具体办法由国务院安全生产监督管理部门制定。

4、职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价,确定危害类别和职业病防护措施。

建设项目职业病危害分类管理办法由国务院安全生产监督管理部门制定。

5、职业病危害严重的建设项目的防护设施设计,应当经卫生行政部门审查,符合国家职业卫生标准和卫生要求的,方可施工。

6、国家对从事放射性、高毒、高危粉尘等作业实行特殊管理。

具体管理办法由国务院制定。

7、用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态。

8、职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。

9、职业卫生监督执法人员依法执行职务时,应当出示监督执法证件。

职业卫生监督执法人员应当忠于职守,秉公执法,严格遵守执法规范;涉及用人单位的秘密的,应当为其保密。

10、职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。

11、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

12、用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告。

职业病防治法试题及答案

职业病防治法试题及答案

职业病防治法试题姓名:分数一、单选题(每题2分共40):1、职业病防治工作坚持( )预防为主、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理。

A、安全第一预防为主B、标本兼治防治结合C、预防为主防治结合2、用人单位的( )对本单位的职业病防治工作全面负责。

A、主要负责人B、安监部门C、卫生机构D、工会3、用人单位( )依法参加工伤保险。

A、必须B、可以C、应该D、视情况而定4、国家实行职业卫生监督制度,( )负责煤矿作业场所职业卫生监察工作。

A、国务院卫生行政部门B、国家煤矿安全监察局C、中华全国总工会5、任何单位和个人( )将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。

不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。

A、经批准B、在确保无危害时可C、不得6、职业病危害因素的强度或者浓度符合( )。

A、国家职业卫生标准B、世界卫生组织标准C、国际劳工组织标准7、建设项目职业病危害分类管理办法由( )安全生产监督管理部门制定。

A、国务院B、省、自治区、直辖市C、市级D、县级8、建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算,并与主体工程( )A、同时设计,同时投入生产和使用B、同时设计,同时施工C、同时设计,同时施工,同时投入生产和使用9、用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以书面形式( )劳动者。

A、如实告知B、通知C、选择性告知10、职业健康检查费用由( )承担。

A、卫生部门B、主要负责人C、用人单位D、检查者11、承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时,应当组织( )以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。

A、一名B、两名C、三名D、四名12、对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其( ),设置警示标识和中文警示说明。

A、岗位B、矿区内C、办公室D、醒目位置13、对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存,用人单位必须配置防护设备和( )报警装置,保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计。

职业病防治法考试题

职业病防治法考试题

职业病防治法考试题一、选择题1.下列哪种情况不属于职业病防治法定义的职业病?A.职工在工作场所内因工作受到损害而患病B.与工作有关的疾病被认定为职业病C.职工因非工作原因患病D.职工在工作期间突发疾病2. 职业病防治法规定,用人单位应当保证从业人员的职业健康和安全,履行以下职责,其中不包括:A.制定健康检查制度,定期组织职业健康检查B.开展职业病防护设施的维护和管理C.提供必要的劳动防护用品和设施D.向职工提供必要的职业病防治知识教育3. 职业健康监护是指用人单位依照法律、法规和规章,采取一定措施,对下列哪一类职工进行的健康状况监测和诊断?A.男性职工B.女性职工C.特殊职业人员D.所有职工4. 下列哪种情况是职业病预防措施的基本要求?A.将职业病危害控制在国家标准规定的范围内B.采取技术措施和管理措施使职业病危害降到最低限度C.通过职业病危害防控措施减轻职工工作强度D.通过职业病防治措施向职工提供必要的医疗保障5. 职业卫生服务机构的主要任务包括下列哪一项?A.开展职业病诊断、鉴定和监测B.提供职业病防治咨询和技术培训C.制定职业病危害的标准和规定D.组织职业病防治知识教育活动二、判断题1. 用人单位有权利不公开职业病危害因素的情况。

()2. 用人单位可以随意解除职工在职业病防护设施管理方面的职责。

()3. 用人单位不需要提供必要的劳动防护用品和设施。

()4. 职业病健康监护是用人单位对职工的一种优惠服务,不是法定责任。

()5. 职业卫生服务机构的职责包括职业病诊断、鉴定和监测。

()三、简答题1. 职业病防治法对用人单位在职业病防治方面有哪些主要要求?2. 职业病防治法规定了哪些措施和方法用于预防和控制职业病危害?3. 用人单位应如何履行职业病防治法规定的职责?4. 职业卫生服务机构的主要职责是什么?他们如何与用人单位合作来保障职工的职业健康和安全?四、论述题请结合实际,简要论述职业病防治法在保障职工健康与安全方面的重要性,并提出你认为应该加强的措施和建议。

职业病防治法试题

职业病防治法试题

职业病防治法试题职业病是指由于长期从事某种职业或工作造成的慢性疾病。

为了预防职业病,保护劳动者身体健康,各国普遍制定了职业病防治法。

以下是一些关于职业病防治法的试题,希望能帮助大家加深对职业病预防的理解和认识,请认真阅读每个问题,并在答题卡上选择最合适的答案。

一、选择题1. 职业病防治法的目的是什么?A. 保护劳动者的合法权益B. 预防和控制职业病的发生和发展C. 提高劳动者的工作效率D. 促进经济的快速发展2. 职业病防治法规定了劳动者在工作过程中的哪些权益?A. 安全防护权益B. 知情权益C. 依法参与管理权益D. 以上都是3. 职业病的诊断应当由哪些部门或者机构负责?A. 劳动保护监督部门B. 医疗机构C. 职业病诊断机构D. 所在单位4. 职业病的危害程度分为几个级别?A. 2个级别B. 3个级别C. 4个级别D. 5个级别5. 职业病防治法规定,单位应当将职业病防治纳入哪一项工作中?A. 安全生产工作B. 环境保护工作C. 劳动保护工作D. 卫生保健工作二、判断题根据职业病防治法相关规定,判断以下叙述的正误。

正确的在答题卡上标记“√”,错误的标记“×”。

1. 根据《职业病防治法》,职业病是指由于工伤引起的身体损害。

2. 根据《职业病防治法》,劳动者在工作过程中应当有知情权益。

3. 根据《职业病防治法》,职业病的危害程度分为4个级别。

4. 根据《职业病防治法》,单位应当将职业病防治纳入安全生产工作。

5. 根据《职业病防治法》,职业病的诊断应当由医疗机构负责。

三、简答题请简要回答以下问题,并在答题卡上写出你的回答。

1. 职业病预防的重点是什么?请列举两个具体的预防措施。

2. 简述职业病的诊断标准和程序。

四、案例分析题请阅读以下案例,回答问题,并在答题卡上写出你的回答。

案例:某工厂的研发部门在进行某种新材料的实验时,使用了一种有毒化学溶剂。

经过一段时间后,部门内多名员工出现了头晕、恶心等症状。

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一、单项选择题(每题1分,共50分)1、今年《职业病防治法》宣传周活动从4月25日至5月1日,宣传主题是“( )”。

A、防治职业病,爱护劳动者B、要职业,更要健康C、防治职业病,幸福千万家D、工作·健康·和谐2、《中华人民共和国职业病防治法》于2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过,根据2011年12月31日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议《关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》修正,自()起施行。

A、2001年10月27日B、2002年10月27日C、2011年12月31日D、2002年5月1日3、《职业病防治法》所称职业病,是指()的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

A、企业、事业单位B、企业、事业单位和个体经济组织C、企业、事业单位和政府单位D、企业、事业单位和个体经济组织等用人单位4、建设项目职业病危害分类管理办法由国务院()制定。

A、卫生行政部门B、安全生产监督管理部门C、劳动保障行政部门D、发展改革委5、职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。

目前我国职业病共分10大类()种。

A、100B、110C、120D、1156、国家安监总局51号令规定,职业病危害预评价报告编制完成后,()应当组织有关职业卫生专家,对职业病危害预评价报告进行评审,并对预评价报告的真实性、合法性负责。

A、用人单位B、设计单位C、评价单位D、建设单位7、职业病危害严重的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每三年至少进行一次()。

A、职业病危害预评价B、职业病危害控制效果评价C、职业病危害现状评价D、职业病危害因素检测8、新《职业病防治法》规定,国家对从事()等作业实行特殊管理。

A、放射性、高毒、粉尘B、从事放射性、有毒、高危粉尘C、从事放射性、高毒、高危粉尘D、放射、高毒、高危9、《职业病防治法》第二条规定的用人单位以外的单位,产生职业病危害的,其职业病防治活动可以参照本法执行。

()用工单位应当履行本法规定的用人单位的义务。

A、合同工B、临时工C、劳务派遣D、正式工10、用人单位应当建立、健全职业病防治(),加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。

A、规章制度B、机构C、责任制D、组织11、用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受()培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。

A、职业技能B、职业卫生C、安全D、技术12、()不按照规定报告职业病和职业病危害事故的,由上一级行政部门责令改正,通报批评,给予警告;虚报、瞒报的,对单位负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予降级、撤职或者开除的处分。

A、卫生行政部门B、用人单位C、安全生产监督管理部门D、卫生行政部门、安全生产监督管理部门13、用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门()危害项目,接受监督。

A、申请B、申报C、备案D、审批14、职业病危害,是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。

职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的()因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

A、化学、物理、生理B、化学、物理、生物C、生理、物理、生物D、化学、物理、生化15、没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,应当诊断为()。

A、流行病B、传染病C、遗传病D、职业病16、新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目(以下统称建设项目)可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交()。

A、职业卫生预评价报告B、职业安全卫生预评价报告C、职业病危害预评价报告D、职业安全预评价报告17、建设项目在竣工验收前,建设单位应当进行()。

A、劳动防护设施验收评价B、安全卫生设施验收评价C、职业病危害控制效果评价D、职业卫生设施验收评价18、职业病危害严重的建设项目的()设计,应当经安全生产监督管理部门审查,符合国家职业卫生标准和卫生要求的,方可施工。

A、安全设施B、防护设施C、劳保设施D、卫生设施19、建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算,并与主体工程()。

A、同时检验B、同时验收C、同时设计,同时施工,同时投入生产和使用D、同时使用20、用人单位必须采用有效的职业病防护措施,并为劳动者提供个人使用的()。

A、劳动保护用品B、安全防护用品C、职业病防护用品D、劳动防护用品21、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的()。

A、泄险区B、危险区C、安全区D、隔离区22、用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素()。

A、监测、评价B、检测、评价C、检测、评估D、监测、评估23、任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的()。

不具备职业病防护条件的()不得接受产生职业病危害的作业。

A、企业和个人B、企业和单位C、单位和个人D、工作者24、向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的,应当提供(),并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。

警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。

A、安全说明书B、英文说明书C、中文说明书D、技术说明书25、对放射工作场所和放射性同为素的运输、贮存,用人单位必须配置防护设备和报警装置,保证接触放射线的工作人员佩戴()。

A、射线累积计量仪B、便携式射线报警仪C、个人剂量计D、便携式放射线检测仪26、用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门和()报告。

确诊为职业病的,用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。

接到报告的部门应当依法作出处理。

A、工会B、劳动保障行政部门C、公安部门D、安全生产监督管理部门27、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时(),所需费用由用人单位承担。

A、进行健康检查和医学观察B、组织救治和医学观察C、进行健康检查D、组织救治、进行健康检查和医学观察28、用人单位应当为劳动者建立()档案,并按照规定的期限妥善保存。

A、员工健康检查B、职业健康体检C、定期健康检查D、职业健康监护29、劳动者离开用人单位时,有权索取(),用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。

A、本人职业健康监护档案B、本人职业健康监护档案复印件C、本人职业健康监护档案证明D、职业健康监护证明30、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当()。

A、辞退B、及时安排治疗检查,让其适当休息C、调离原岗位,并妥善安置D、让其继续从事原工作,但给予一定补贴31、劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由( )承担。

A 、工伤保险基金B、本人C、用人单位D、劳动保障部门32、用人单位违反《职业病防治法》规定,已经对劳动者生命健康造成严重损害的,由安全生产监督管理部门责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭,并处()以下的罚款。

A、五万元以上十万元B、十万元以上三十万元C、十万元以上五十万元D、十万元以上二十万元33、未取得职业卫生技术服务资质认可擅自从事职业卫生技术服务的,或者医疗卫生机构未经批准擅自从事职业健康检查、职业病诊断的,由安全生产监督管理部门和卫生行政部门依据职责分工责令立即停止违法行为,没收违法所得;违法所得五千元以上的,并处违法所得()以下的罚款。

A、二倍以上十倍B、五倍以上十倍C、二倍以上五倍D、一倍以上十倍34、向用人单位提供可能产生职业病危害的设备、材料,未按照规定提供中文说明书或者设置警示标识和中文警示说明的,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处( )以下的罚款,情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。

A、五万元以上十万元B、一万元以上十万元C、一万元以上五万元D、五万元以上二十万元35、用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的,由有关主管部门依据职责分工责令限期改正,给予警告,可以并处一万元以下的罚款;弄虚作假的,并处()以下的罚款;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以依法给予降级或者撤职的处分。

A、二万元以上五万元B、一万元以上五万元C、二万元以上十万元D、一万元以上三万元36、用人单位未按照新修改的《职业病防治法》公布有关职业病防治规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施的,安全监管部门将给予警告,责令限期改正;逾期未改正的给予罚款,依据新修改的《职业病防治法》,罚款上限由原来的二万元上调至()元。

A、三万元B、十万元C、八万元D、五万元37、职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照( )执行。

A 、医疗保险B、国家有关工伤保险的规定C、人身意外伤害保险D、养老保险38、为了加强职业卫生工作的社会监督,促进职业病危害项目的申报工作,《职业病危害项目申报办法》规定:安全生产监督管理部门应当建立健全举报制度,依法受理和查处用人单位违反本办法行为的举报。

()均有权向安全生产监督管理部门举报用人单位违反本办法的行为。

A、本人B、单位C、任何单位和个人D、任何人39、违反《职业病防治法》()规定,有关部门擅自批准建设项目或者发放施工许可的,对该部门直接负责的主管人员和其他直接责任人员,由监察机关或者上级机关依法给予记过直至开除的处分。

A、第十七条B、第十九条C、第十八条D、第十七条、第十八条40、《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》根据甲级、乙级和丙级职业卫生技术服务机构的业务能力和水平,界定了不同的区域范围和业务范围(业务范围仅针对建设项目):()级职业卫生技术服务机构,只能在其所在的省、自治区、直辖市范围内从事相应的职业卫生技术服务活动。

A、甲B、乙和丙C、丙D、乙41、安全监管部门应当按照《职业病防治法》的规定,及时提供日常监督检查信息,督促用人单位提供职业病诊断鉴定有关资料;根据相关部门机构的申请,组织现场调查,及时反馈调查结果资料;若劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议,在()内对异议作出判定;若劳动者的用人单位解散、破产,无用人单位提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料,在30日内对工作场所职业病危害因素情况作出判定。

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