杭州十一郎广告公司投资专案管理卡
西宁市十一郎区块链共享单车人事管理规范
人事管理规范一、总则第一条为加强公司的人事管理，明确人事的管理权限，规范人事管理工作程序，特依据国家《劳动法》及《劳动合同法》等相关方法规，结合公司实际，制定本规范。
第二条本规范适合公司全体员工。
二、入职管理第三条录用程序经人事行政部面试审核、领导审批通过予以录用的员工，为公司的正式员工。
第四条新员工报到（一）行政人事部负责办理报到手续的职能部门，报到时新员工须出示以下有效证件的原件，证件的复印件交人事部存档：1.身份证；2.学历证书、学位证书；3.职称证书、资格证书；4.近期体检报告；（根据实际情况）5.离职证明；6.免冠一寸照片2张。
（二）行政人事部负责办理新员工的入职手续，新员工入职须填写《员工入职登记表》交人事部存档，并安排签订《试用期劳动合同》。
（三）入职日期以正式至人事部报到当日算起。
（四）行政人事部为新员工发放《新员工须知》，并通知相关人员更新员工通讯录。
（五）行政人事部门人员负责带领新员工熟悉新的办公区环境。
（六）试用期合同到期后，经申请通过公司的审核即可转正成为正式员工，需签写《南京市劳动合同》。
（七）工资发放日是每月22号，发放方式为：银行代缴，发放周期为：上个月的1号至30号或31号。
根据员工实际考勤记录发放上月工资,如遇节假日时间提前。
三、试用与转正第五条新员工转正是对员工试用期的工作评估,是公司优化人员结构的重要组成部分.转正对员工来说是一种肯定与认可.第六条员工的试用(一)签订固定期限劳动合同员工试用期为1-3个月,这个时期是员工和公司互相了解的机会.试用期享受试用工资待遇(试用期工资是正式工资的80%).试用期内的任何时候,员工与公司双方任何一方觉得有任何不适合,都可要求解除劳动合同(试用期通知期为3天).这期间员工的工作接受公司的考核.(二)试用期内员工离职,工资按日计算.第七条试用期的考核(一)新员工按月实事求是地做出个人书面小结,填写《新员工试用期考核表》，由所在部门经理对当月工作能力、工作态度、综合素质进行考核，签署意见交行政人事部备案。
晋城市十一郎搏击俱乐部股票资产委托管理协议
甲方（委托方）：________________地址：__________________________法定代表人：____________________乙方（受托方）：________________地址：__________________________法定代表人：____________________经友好协商，甲、乙双方达成如下协议：一、甲方委托乙方对其在__________证券__________营业部开设的账户（资金账号：______________；户名：______________，下称委托账户。
）内的资产总计人民币_______万元（大写______________万元）进行资产管理。
二、乙方在委托账户内做合法证券买卖，如发生亏损，乙方承担全部经济责任。
该协议有效期间，甲、乙双方均无权单方面划转委托账户内资金。
三、乙方自愿将其所有的、在__________证券_________营业部开设的账户（资金账户：____________户名：____________，下称质押账户)下的资金及证券市值总计人民币________万元（大写____________万元）作为质押，作为偿还甲方委托资产本金及约定收益，直至协议期限届满。
质押资产包括该资金账号下的所有分支账户内的资产。
四、甲方保证委托资金来源的稳定性及合法性，且承担相应的法律责任。
五、甲、乙双方同意此笔委托期限为____个月，由________年________月________日至________年________月________日止。
六、乙方保证向甲方质押资金及证券来源的稳定性及合法性，且承担相应的法律责任，并保证不再向除甲方之外的第三人进行重复质押或担保。
七、基于资金安全需要，甲、乙双方应放弃申请办理使用“银证转账”系统的权利，如甲乙方已办理使用“银证转账”系统，应在本协议正式签署前予以撤销。
资产委托期限内，甲乙双方均无权单方对本协议中有关的资金账户进行撤消指定交易、转托管或转出资金、证券等资产转移行为。
杭州十一郎动漫设计公司发行股票并上市前期法律调查委托合同
甲方：_____________________法定代表人：_______________住址：_____________________邮编：_____________________联系电话：_________________乙方：_____________________法定代表人：_______________住址：_____________________邮编：_____________________联系电话：_________________鉴于：因甲方受托对_________技术有限公司（以下简称公司）拟在_________申请发行股票并上市所涉及的有关事项进行相关前期调查工作，甲方现委托乙方办理前述事项的有关前期法律调查事务，双方经协商一致，达成委托合同，合同如下：第一条乙方接受甲方的委托，办理如下范围的法律调查事务：1．对公司的主体、设立及存续是否合法合规进行法律调查；2．对公司的股权结构及内部组织机构是否合法合规进行法律调查；3．对公司资产形成中的投资主体、投资行为之合法性，资产之有效性、合同状况等重大事项进行法律调查；4．对公司未了结的经济诉讼、仲裁、行政诉讼能否胜诉及其法律后果做出认真的预测分析，但该部分之法律意见仅作为一种参考意见，乙方对此不承担任何责任；5．对公司的各种经营合同及合作协议月前的履行情况作法律调查，对还未完全履行的经营合同及合作协议可能产生的法律纠纷作及其后果作出详细的预测分析；6．按照《公司法》的要求对公司董事人员的任职资格进行法律调查；7．对公司的核心技术及产品的知识产权归属及可控程度进行法律调查；8．对公司的各种资质认证及奖励证书的真实性及有效性作相关的法律调查及分析判断；9．对公司股票发行上市前涉及发行上市的重大法律问题，如是否具备发行股票之条件、股权比例之合法性、是否存在明显的法律障碍等做出法律调查。
第二条乙方完成上述法律调查事务后应在_________年_________月_________日前向甲方出具书面的专项法律调查报告，该调查报告仅限于上述内容不包括其它方面。
杭州平头哥十一郎半导体公司股票期权计划的模型
规范的股票期权计划规范的股票期权计划的主要条款包括：受益人、赠予时机、行权价确定、授予期安排、结束条件等，具体管理和执行期权时，还包括期权的执行方法、行权时机的选择以及公司对期权计划的管理。
外部环境中还涉及政府的税收规定。
这是一个严密庞大的项目，公司一般设立薪酬委员会来专门负责这项工作。
薪酬委员会成员一般由公司外部独立董事组成，以保证公平性。
在即将开盘的高科技板市场中，每一家上市公司都应该设置员工股票期权汁划。
可作如下考虑：1、受益人的范围。
包括公司的老员工、技术骨干等。
但是公司持股10％以上的管理层股东不在受益入范围之内。
2、股票期权的数量。
以公司总股本的10％作为期权计划的上限，并且保持以后的期权计划总量不得突破，除非公司股东大会批准。
3、股票期权的分配。
在全体受益人中进行股票期权的分配，按照岗位、工龄、学历、工作表现、部门业绩等的不同，对每位受益人进行评分，并按照其得分在全部总分中的比例进行期权的分配。
4、股票期权的赠予时机。
首次实行股票期权计划时，可以一次全部赠予，以后还可以继续实行，选择受聘、升职、取得重大科技成果，或每年一次的业绩评定时赠予。
公司董事会的薪酬委员会根据员工的工作表现、公司当年的整体业绩来决定当年适合的股票期权数量，然后再在年中具体掌握赠予时间与数量。
5、股票期权的行权价的确定。
由于我国的高科技公司是首次实行股票期权计划，公司股票尚未上市，没有市场价供参考。
股票期权的行权价可预定为未来公司股票的发行价。
考虑到高科技公司新股的超额认购，这样的行权价是有利可图的。
当公司股票上市后，则选择股票市场价作为期权行权价的参考。
6、股票期权的等待期。
一般股票期权不能在赠予后立即执行。
经过等待期结束后，才能行权。
等待时间表有匀速的，也有加速的。
股票期权有效期可为10年，在公司股票上市之前，不可行权，一旦公司股票上市，则期权即可行权，行权量为30％，下一年后为30％，再下一年后为40％。
上海十一郎大数据公司股票上市协议
上海十一郎大数据公司股票上市协议上海十一郎大数据技术正文：*上市协议 *上市协议甲方：___________________ 法定代表人：_____________ 法定地址：_______________ 联系电话：_______________乙方：___________________ 法定代表人：_____________ 法定地址：_______________ 联系电话：_______________第一条为规范*上市行为，根据《公司法》、《*发行与交易暂行条例》、《证券交易所管理暂行办法》及《深圳证券交易所*上市规则》，签订本协议第二条甲方依据有关规定，对乙方提交的全部上市申请文件进行审查，认为乙方符合上市条件，批准其*上市第三条乙方*在深圳证券交易所上市，乙方董事、监事、高级管理人员应当了解并遵守《深圳证券交易所*上市规则》中的有关规定，并履行相关义务第四条甲方依据有关法律、法规、规章及《深圳证券交易所*上市规则》的规定，对乙方实施日常监管第五条乙方应当设立董事会秘书，负责其股权管理与信息披露事务乙方在聘任董事会秘书的同时，应当另外委任一名授权代表，授权代表在董事会秘书不能履行其职责时，代行董事会秘书的职责第六条乙方董事会秘书和授权代表应当将其通讯联络方式报告甲方，包括办公电话、住宅电话、移动电话、传真、通信地址及其它通讯联络方式第七条乙方解除对董事会秘书的聘任或董事会秘书辞去职务时，乙方董事会应当向甲方报告并说明理由同时，乙方董事会应当按《深圳证券交易所*上市规则》的规定，聘任新的董事会秘书第八条乙方的董事会全体成员必须保证信息披露内容真实准确、完整，没有虚假、严重误导性陈述或重大遗漏，并就其保证承担个别和连带的责任第九条乙方应当披露的信息包括定期报告和临时报告定期报告包括年十一郎大数据技术上海十一郎大数据技术度报告和中期报告，其它报告为临时报告乙方应当依照《深圳证券交易所*上市规则》第六章及第七章的规定及时、准确地披露定期报告和临时报告第十条当乙方上市*成交量或交易价格出现异常波动，或者甲方认为有需要，需向乙方查询有关问题时，乙方应如实答复甲方的查询，并按甲方要求办理公告事宜第十一条甲方根据有关法律、法规、规章对乙方披露的信息进行形式审查，对其内容不承担责任第十二条乙方向其他证券市场公开的信息，应同时向甲方市场公开若乙方向境内外其他证券市场公开的信息与其向甲方市场公开的信息有差异，应向甲方说明并公告第十三条乙方*及其衍生品种的停牌与复牌原则上由乙方向甲方申请，并说明理由、计划停牌时间和复牌时间；对于不能决定是否申请停牌的情况，应当及时报告甲方甲方根据《深圳证券交易所*上市规则》的有关规定，亦可根据中国证监会的决定或自行决定乙方*及其衍生品种的停复牌事宜第十四条甲方依照《深圳证券交易所*上市规则》第八章的规定处理乙方的*及其衍生品种停复牌事宜第十五条乙方应当向甲方交纳上市费上市费分为上市初费和上市月费，上市初费为3O，00O元人民币，上市月费的标准为：以5O0元人民币为基数，每增加O万股股本，月费增加元人民币，最高不超过元人民币第十六条上市初费应当在上市日前三个工作日交纳上市月费自上市日起第二个月至除牌的当月止，在每月5日前交纳，也可以按季度或年度预交逾期交纳上市费用，甲方按应交金额的0．03％收取滞纳金第十七条乙方的上市*暂停上市后复牌交易，乙方不再交纳上市初费；乙方的上市*被甲方除牌，已经交纳的上市费不予返还第十八条乙方如有违反本协议的行为，甲方将依据《深圳证券交易所*上市规则》第十二章的有关规定，给予乙方相应的处分第十九条若双方当事人对本协议的内容有争议，应当协商解决协商不成的，提请中国证监会指定的仲裁机构仲裁第二十条本协议未尽事宜，依照国家有关法律、法规、规章及《深圳证券交易所*上市规则》执行十一郎大数据技术上海十一郎大数据技术第二十一条本协议自签字之日起生效若本协议中规定的事项发生重大变化，协议双方应当重新签订协议或签订补充协议补充协议是本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力第二十二条本协议一式四份，双方各执二份甲方： ___________________ 法定代表人： _____________ _______年_______月______日乙方：____________________ 法定代表人：_____________ ______年_______月_______日附件乙方董事、监事和高级管理人员的《承诺书》乙方应确保其董事、监事和高级管理人员签署本《承诺书》一旦董事、监事、高级管理人员发生变化，乙方应及时通知甲方，同时应告知并督促新任董事、监事、高级管理人员签署《承诺书》承诺书本人向深圳证券交易所承诺如下：在本人担任__________股份有限公司期间及有关法定的期限内，保证遵守国家现有的和将来公布的有关法律、深圳证券交易所现有的和将来作出的有关规定和本公司章程，督促本公司遵守《深圳证券交易所*上市规则》，严格履行有关法律和遵从证券交易所有关规定所明确规定的与本人有关职责和义务，并对本公司尚未公布的信息严格。
金奇志、杭州市萧山区市场监督管理局质量监督检验检疫行政管理：其他(质量监督)二审行政判决书
金奇志、杭州市萧山区市场监督管理局质量监督检验检疫行政管理:其他(质量监督)二审行政判决书【案由】行政行政行为种类行政登记【审理法院】浙江省杭州市中级人民法院【审理法院】浙江省杭州市中级人民法院【审结日期】2020.03.11【案件字号】(2019)浙01行终1204号【审理程序】二审【审理法官】鲍常兰李洵唐莹祺【审理法官】鲍常兰李洵唐莹祺【文书类型】判决书【当事人】金奇志;杭州市萧山区市场监督管理局;杭州达奇航空货运代理有限公司;谭小艳【当事人】金奇志杭州市萧山区市场监督管理局杭州达奇航空货运代理有限公司谭小艳【当事人-个人】金奇志谭小艳【当事人-公司】杭州市萧山区市场监督管理局杭州达奇航空货运代理有限公司【代理律师/律所】张若楠北京大成律师事务所;叶逸浙江正甬律师事务所【代理律师/律所】张若楠北京大成律师事务所叶逸浙江正甬律师事务所【代理律师】张若楠叶逸【代理律所】北京大成律师事务所浙江正甬律师事务所【法院级别】中级人民法院【字号名称】行终字【原告】金奇志【被告】杭州市萧山区市场监督管理局;杭州达奇航空货运代理有限公司;谭小艳【本院观点】原审法院对证据的采信符合法律规定。
根据《公司登记管理条例》第四条、第八条及《杭州市萧山区人民政府办公室关于印发〈杭州市萧山区市场监督管理局主要职责、内设机构和人员编制的规定〉的通知》（萧政办发〔2014〕129号）的规定，萧山区市场监管局作为本行政区域内的公司登记主管机关，具有作出被诉公司变更登记的法定职权。
【权责关键词】行政处罚行政许可合法违法第三人举证责任证据不足缺席判决维持原判改判撤销原判发回重审【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】根据予以采信的证据，本院对原审法院查明的事实予以确认。
【本院认为】本院认为，根据《公司登记管理条例》第四条、第八条及《杭州市萧山区人民政府办公室关于印发〈杭州市萧山区市场监督管理局主要职责、内设机构和人员编制的规定〉的通知》（萧政办发〔2014〕129号）的规定，萧山区市场监管局作为本行政区域内的公司登记主管机关，具有作出被诉公司变更登记的法定职权。
企业信用报告_杭银消费金融股份有限公司
企业信用报告_杭州自定义投资管理有限公司
基础版企业信用报告
5.10 司法拍卖..................................................................................................................................................11 5.11 股权冻结..................................................................................................................................................11 5.12 清算信息..................................................................................................................................................11 5.13 公示催告..................................................................................................................................................11 六、知识产权 .......................................................................................................................................................11 6.1 商标信息 ....................................................................................................................................................11 6.2 专利信息 ....................................................................................................................................................11 6.3 软件著作权................................................................................................................................................11 6.4 作品著作权................................................................................................................................................12 6.5 网站备案 ....................................................................................................................................................12 七、企业发展 .......................................................................................................................................................12 7.1 融资信息 ....................................................................................................................................................12 7.2 核心成员 ....................................................................................................................................................12 7.3 竞品信息 ....................................................................................................................................................12 7.4 企业品牌项目............................................................................................................................................13 八、经营状况 .......................................................................................................................................................13 8.1 招投标 ........................................................................................................................................................13 8.2 税务评级 ....................................................................................................................................................13 8.3 资质证书 ....................................................................................................................................................13 8.4 抽查检查 ....................................................................................................................................................13 8.5 进出口信用................................................................................................................................................13 8.6 行政许可 ....................................................................................................................................................13
C20
公司
27
对外 公司
公对司内整
28 体 公规 司范客
户商业
公司机密资料使用
29 公司各项系统资料使用
提出
审查
提出 提出或审查 提出或审查 提出或审查 提出或审查
审批
审查 审批 审批 审批 审批
签批
签批 签批 签批 签批 签批
核批
核批 核批 核批 核批 核批
核批
核批 核批 核批 核批 核批
批准
批准 批准 批准 批准 批准
审批
签批
核批
核批
批准
*各部门直属
主管审批每
月累计不得
批准
超过限额，
核批
核批
批准
否则自行
承担
核批
核批
批准
固定 部门间转移 24 资产
管理 额外增加 大型对外广告制
作 内、 部发 广布 告制作发
25
合同 、
广告
布 订立、变更、取 商消品合价同格、政异策动、奖
金商政业策合、作销、售项政策目
合作
26
政府 公司注册、变更 登记 增资或解散
提出 提出
提出
审查 审查 提出
提出
审查 提出或审查
审批 审批 审查 提出或审查 审查 提出
审批 审批 核批 核批 审批 审批 审批 提出
签批或核批 签批 签批 签批 签批 签批 签批 提出
批准 核批 核批 批准 核批 核批 核批 提出
同19项
批准
核批
批准
核批
批准
核批
批准
核批
批准
提出
批准
董事会
提出
会议决议
签批 签批 签批
杭州十一郎物联网公司公司各项行政管理制度
目录第一节总则第二节管理人员工作规范第三节告诉各部门办公场所管理制度第四节文件收、发管理制度第五节档案管理制度第六节证照管理制度第七节印章管理制度第八节办公用品管理制度第九节电脑管理制度第十节车辆管理制度第十一节员工福利制度第一节总则一、为了完善公司的行政管理机制，建立规范的行政管理体系，提高行政管理工作效率，使公司各项行政管理工作有章可循，特制定本制度。
第二节管理人员工作规范一、公司管理人员包括：公司中层以上（各部门经理、部长以上）干部,财务人员（会计、出纳),办公室人员（驾驶员、各部门市场综合管理员),仓库管路人员。
二、管理人员必须严格遵守国家和地方政府的法律、法规，遵守和执行公司的各项规章制度，服从指挥调动.三、管理人员要有当家作主的精神，工作一丝不苟，实事求是，努力发挥各自所长，同心同德搞好本部门的管理工作，为公司的发展做出贡献.四、工作态度和蔼,平易近人,对部属或部门人员不得持有偏见，认真协调好人际关系。
五、秉公办事，勇于承担责任，虚心接受批评，在工作中努力提高自身素质和工作能力。
六、加强团队观念，以经营为核心，统一协调配合，按照公司的经营目标、方针办事。
七、以身作则，身先士卒.要求别人做到的自己先做到，为同仁和部属做出榜样。
八、有良好的时间观念，养成上班珍惜时间，下班利用时间的良好习惯。
九、保持办公环境的清洁、卫生，积极参与部门及公司公共区域的清理和维护工作。
第三节公司各部门办公场所管理制度一、公司倡导忠诚敬业，团结协作的职业道德。
员工的一切职务行为均不得损害公司的利益.二、公司所有人员必须严格要求自己，自觉遵守公司的各项规章制度。
三、各部门业务人员、外勤人员、维修人员返回公司后，一律按公司日常管理规范自己的行为,不得在办公室内打闹、乱丢物品，无事乱窜办公室，打扰别人正常办公，破坏办公环境。
四、经理室、财务室、微机室以及仓库等属公司工作重地,一切非工作人员严禁私自入内。
五、上班时间必须衣着得体、着装整齐。
企业信用报告_杭州牛人建企管理咨询有限公司
基础版企业信用报告
5.10 司法拍卖..................................................................................................................................................10 5.11 股权冻结..................................................................................................................................................10 5.12 清算信息..................................................................................................................................................10 5.13 公示催告..................................................................................................................................................11 六、知识产权 .......................................................................................................................................................11 6.1 商标信息 ....................................................................................................................................................11 6.2 专利信息 ....................................................................................................................................................11 6.3 软件著作权................................................................................................................................................11 6.4 作品著作权................................................................................................................................................11 6.5 网站备案 ....................................................................................................................................................11 七、企业发展 .......................................................................................................................................................12 7.1 融资信息 ....................................................................................................................................................12 7.2 核心成员 ....................................................................................................................................................12 7.3 竞品信息 ....................................................................................................................................................12 7.4 企业品牌项目............................................................................................................................................12 八、经营状况 .......................................................................................................................................................12 8.1 招投标 ......................................................................................................ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ.................................................12 8.2 税务评级 ....................................................................................................................................................13 8.3 资质证书 ....................................................................................................................................................13 8.4 抽查检查 ....................................................................................................................................................13 8.5 进出口信用................................................................................................................................................13 8.6 行政许可 ....................................................................................................................................................13
五牌一栏
安康市兴安地产集团建筑安装工程有限公司公司简介安康市兴安地产集团建筑安装工程有限公司成立于2001年元月，是房屋建筑工程施工总承包二级、市政公用工程施工总承包三级、混凝土预制构件专业承包三级施工企业。
公司注册资本2000万元，年建安生产能力10万平方米，产值达6000万元，现有职工380人，其中各类专业技术人员100余人。
公司下设五个分公司、二十余个项目部，已建立了科学严密的质量、安全保证体系。
兴安建司成立以来先后承建了金州广场、兴安城市花园小区、蔺河口电站办公及住宅楼、兴安商业广场、岚皋兴岚花园、石泉滨江新城、兴安门小区、江南一品小区等一大批我市代表性重点工程。
工程合格率100%。
兴安建司在施工中以质量求生存、以工期求效益，创品牌、树形象，受到了同行及社会各界好评，多次受到了市建设局表彰，被市政府授予“重合同、守信用”单位。
公司并于2002年取得ISO9001：2000国际质量管理体系认证。
面对日趋激烈的市场竞争，兴安建司大胆改革，开拓创新。
以创建“兴安”品牌为核心，一手抓质量，一手抓服务，以市场为导向，以质量求生存，以信誉求发展，严格奉行“雕塑时代精品、建设满意工程”的质量方针，与社会各界朋友真诚合作，携手共创美好明天！公司名称：陕西省安康市兴安地产集团建筑安装工程有限公司公司地址：安康市解放路22号总经理：江炜电话：（0915）3225717 3219843 3211855传真：（0915）3217171邮编：725000管理机构牌安全生产牌一、进入现场必须戴好安全帽，系好安全带，并正确使用个人劳动保护用品。
二、凡2米以上的悬空，高处作业无安全设施的必须系好安全带，扣好保险钩。
三、高处作业时不往下或向上乱抛材料和工具等物件。
四、各种电动机械设备，必须有漏电保护装置和可靠接地接零保护方能开动使用。
五、未经有关人员批准，不准任意拆除安全设施和安全装置。
六、未经教育不得上岗，无证不得操作，非操作人员严禁进入危险区域。