工厂宿舍管理规定
工厂宿舍管理制度工厂宿舍管理制度(通用8篇)
工厂宿舍管理制度工厂宿舍管理制度(通用8篇)现如今，各种制度频频出现，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，本文是勤劳的小编沉默为家人们整编的工厂宿舍管理制度【通用8篇】，欢迎阅读。
工厂宿舍管理制度篇一为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证在工作之余得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效益，特制订本制度。
一、住宿员工应按指定的床位住宿，不得擅自调换房间和床位，违者罚款20元。
二、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，不得在宿舍内聚餐、赌博、打麻将或从事其他不健康活动，违者视其情节轻重处以10～100元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。
三、保护宿舍的。
设施、器具设备及门窗棚壁的完好，损坏者按价格赔偿，故意损坏者加倍罚款，若责任不清或知情不举，宿舍集体赔偿。
贵重物品自行保管，注意提防盗窃。
四、厂区车间内物品不得带入宿舍，违者视其情节轻重处以10～100元罚款。
五、不准在宿舍内接待异性，不准随便串门，不得擅自把厂外人员领进宿舍，更不许留宿。
六、为营造一个良好宿舍环境，养成良好卫生习惯，宿舍内卫生轮流负责搞好，不准随地吐痰，不准乱扔废纸、果皮和赃物，不准在宿舍乱写乱画，向墙上踩脚印，不准向公共通道乱扔垃圾，废物、垃圾等应集中倾倒在指定场所，保持宿舍内外环境卫生清洁，违者罚款20元。
七、厂区22：00关门，夜间较迟应于24：00前返回宿舍，在外发生意外，一律由本人负责，公司不负任何责任。
八、注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，室内电灯定为一室一灯、一插座，灯泡在100瓦以内（从制度下发之日起，凡宿舍存放电炉、电热器、电饭煲等高耗器具，视为使用处理，除没收器具外，并处以50～200元的罚款）。
九、提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生。
宿舍内部发生被盗，除保护好现场外，应在24小时内报告厂区主管，否则不予处理，对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实，给予责任者一次处以10～1000元的罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。
工厂宿舍管理制度(精彩6篇)
工厂宿舍管理制度(精彩6篇)厂区宿舍管理制度篇一1、不在宿舍内乱挂、乱贴、乱涂、乱丢果皮纸屑，不随地吐痰，自觉维护宿舍内的环境卫生。
2、同宿舍人员应和睦相处。
上床同学下床时应从上下扶梯走，不得往下跳，以免造成危险。
3、不准在楼内追逐打闹，宿舍内要轻声慢步，保持安静；请使用普通话，语言文明。
上下楼梯右行礼让。
4、非己用品未经他人许可不得随意动用，进入他人宿舍先敲门经允许后方可进入；按时就寝，自觉执行作息时间。
晚间熄灯信号发出后，自觉熄灯休息；不得随意调换床位。
5、爱护宿舍内的公共财物；物品摆放整齐。
做到人走关（灯、电扇、水管、房门）等。
6、不准在宿舍内打扑克机及玩手机游戏等。
更不准做危险游戏。
7、宿舍内要安排好值日生，，认真负责每天宿舍楼及房间内的卫生。
及时开窗通风、清理宿舍垃圾，大小便后及时冲水、保持干净无异味。
8、增强安全防范意识，任何时候都不准使用明火等交流电等物品，确保学员安全。
厂区宿舍管理制度篇二第一条为加强公司宿舍的文明建设，使员工有一个清洁、宁静、安全、文明、和谐的生活环境，特制定本条例。
第二条本条例之规定适用于公司所有宿舍。
第三条凡需入住公司宿舍的员工应向综合部申请，经批准后方能入住，未经批准不得入住。
第四条经批准入住宿舍的员工，必须服从管理部门安排，不得擅自变动床位，不得留外人过夜。
特殊情况经宿舍管理部门领导批准的不受此限。
第五条严禁在宿舍区大声喧哗、吵闹、酗酒、打架、赌博以及进行其他违法乱纪的活动。
第六条遵守宿舍作息时间。
冬季晚上10：30分，夏季晚上11：30分后应停止一切娱乐活动，不得放高音响音量，不得有其他干扰他人休息的行为。
夜间最迟应于12：00前返回宿舍（注意关闭大门）。
第七条晚上11：00以后，男、女员工不得串门探访。
严禁在宿舍内做有伤风化之事。
第八条提高自我防范意识，离开宿舍时要关好门、窗，注意保管好自己的物品，注意安全防火。
严禁将危险违禁物品带入宿舍。
第九条严禁在墙壁上乱涂乱画乱贴；严禁私拉乱接电线和使用350瓦以上大功率电器。
工厂车间员工宿舍管理制度
第一章总则第一条为加强工厂车间员工宿舍的管理，提高宿舍生活环境，保障员工身心健康，确保生产秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于本工厂车间所有员工宿舍。
第三条宿舍管理应遵循安全、卫生、文明、有序的原则。
第二章宿舍分配第四条新员工入职后，根据岗位需求和工作性质，由人力资源部门负责安排宿舍。
第五条员工宿舍实行统一分配，优先安排夫妻员工、单身员工和实习生。
第六条员工调离本岗位或离职时，应将宿舍腾退，由人力资源部门重新分配。
第三章宿舍设施与维修第七条宿舍内设施应保持完好，如有损坏，应及时向宿舍管理员报告，由宿舍管理员负责维修。
第八条员工不得随意拆卸、改装宿舍内设施，如因个人原因造成损坏，需承担赔偿责任。
第九条宿舍内电器设备使用应严格按照操作规程进行，禁止私拉乱接电线。
第四章宿舍卫生第十条员工应保持宿舍内整洁，每日清扫一次，每周进行一次大扫除。
第十一条宿舍内不得饲养宠物，不得堆放杂物，不得乱扔垃圾。
第十二条宿舍内不得使用明火，禁止在宿舍内吸烟。
第五章宿舍安全第十三条员工应自觉遵守消防安全规定，不得在宿舍内使用大功率电器。
第十四条宿舍内不得存放易燃易爆物品，不得在宿舍内进行危险实验。
第十五条员工离开宿舍时，应确保门窗关闭，电源关闭，防止火灾和盗窃事故发生。
第六章违规处理第十六条员工违反本制度，一经发现，将根据情节轻重给予警告、罚款、停职或辞退等处理。
第十七条员工对宿舍设施造成损坏，应赔偿相应损失。
第七章附则第十八条本制度由人力资源部门负责解释。
第十九条本制度自发布之日起施行。
第八章宿舍检查与监督第二十条宿舍管理员负责定期检查宿舍卫生和安全状况，发现问题及时整改。
第二十一条员工对宿舍管理有意见和建议，可通过内部渠道反映，宿舍管理员应及时处理。
第二十二条员工应积极配合宿舍管理，共同维护宿舍环境。
第二十三条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和完善。
通过以上制度，旨在为工厂车间员工提供一个安全、舒适、卫生的居住环境，提高员工的生活质量，促进工厂生产秩序的稳定。
工厂员工宿舍管理规章制度(12篇)
工厂员工宿舍管理规章制度（12篇）工厂员工宿舍管理规章制度（通用12篇）工厂员工宿舍管理规章制度篇1一、卫生责任范围1.各宿舍卫生由入住员工轮流打扫，个人区域卫生有入住员工自己负责;2.个人使用的`橱柜均由个人自行打扫;3.床上用品按规定统一方向叠放;二、卫生管理要求1.员工入住期间，应维护本宿舍环境清洁，轮流打扫卫生(轮值表由宿舍长制定并张贴于门后)，行政人事部将会同各宿舍长不定期检查，如有发现不符合规定者，将依照本制度予以处理;2.宿舍卫生做到“六净”、“六无”：“六净”即地面、墙壁、衣柜、门窗、床、洗漱用品等每天擦洗干净。
“六无”即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味;3.床位做到“四齐”：即每天被褥统一方向叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐，床下鞋子摆放整齐;4.保持墙壁清洁;5.使用和保管好电器，用电器出现异常或损坏应及时报修，并说明责任，做到人离寝室就关灯;6.室内所有物品摆放整齐;7.室内清理的垃圾必须袋装，每天及时清理，不准将室内垃圾随便扫在走廊或其他公共区域;8.保持卫生间、浴室的卫生，便后放水冲洗;9.各宿舍实行门前三包，门外走廊由值日人员打扫，严禁将自己门前垃圾堆放在他人门前。
相关费用一、宿舍及其配置1.公司为有需求的员工提供免费宿舍;2.宿舍永久性配置包括四个上下层铁床、人均一个衣柜、一台1.5P空调、两个风扇、一台热水器，以上物品员工免费使用;3.宿舍临时配置包括扫帚、拖把、垃圾铲各一个，一年可免费更换一次，一年之内损坏或丢失由宿舍人员自行购买。
二、水费、电费1.用水公司每月为员工提供免费用水1吨/人;2.用电2.1公司每月(除7月、8月、9月)为员工提供免费用电5度/人;2.2考虑到每年7-9月为高温季节，故在此3个月份内，公司每月为员工提供免费用电20度/人;2.3宿舍住宿人员低于3个人，在此3个月份为每个宿舍免费提供60度电;3.煤气煤气费用公司与员工各承担一半，需要购买煤气时，宿舍长填写申购单，并全额收取费用，申购单由厂长签字后与购买费用一并交与采购员，采购员安排煤气，由公司承担的一半费用在当月工资中补给。
工厂管理制度宿舍
工厂管理制度宿舍随着工业化的进程，工厂管理制度在现代社会中扮演着重要的角色。
而工厂宿舍作为员工休息和居住的场所，其管理也必不可少。
本文将探讨工厂宿舍的管理制度，并提出一些改进建议。
一、宿舍入住规定1. 入住资格：只有正式员工才有资格申请工厂宿舍。
这有助于保证员工住宿权益和减少非法滥用。
2. 申请程序：员工需要向相关部门递交申请表，并出示合法的身份证明。
申请须提前提交，以便预留足够的时间进行审核和布置。
3. 配置标准：根据员工的家庭状况和需求，为其分配合适的住宿空间。
要确保宿舍条件良好，基本设施齐全，并保持清洁和卫生。
二、宿舍秩序管理1. 入住管理：员工在入住时应签署宿舍使用规定，并接受相关培训，以了解并遵守宿舍规章制度。
2. 晚间安静：设立晚间休息时间，要求员工在指定时间内保持安静，以确保其他员工能够得到良好的休息。
3. 卫生管理：定期对宿舍进行卫生检查和清洁。
员工应保持个人卫生，定期清洗个人物品，垃圾应分类投放，确保宿舍整洁。
4. 安全防护：宿舍应配备必要的安全设备，如门锁、消防器材等，以确保员工的人身安全和财产安全。
三、宿舍设施与服务1. 基础设施：为员工提供基本的生活设施，如床铺、桌椅、衣柜等，并保证其功能良好。
2. 公共区域：为宿舍设置公共休息区、洗衣房、卫生间和厨房等公共设施，方便员工的日常生活。
3. 供应服务：提供稳定的电力供应和水源，合理规划用量，并确保供应的安全和可靠性。
四、员工权益保障1. 设立投诉渠道：建立宿舍管理投诉渠道，及时解决员工的问题和困扰，并保护员工的合法权益。
2. 支持员工发展：宿舍管理应与人力资源管理部门密切合作，为员工提供培训和发展机会，提高他们的综合素质。
3. 日常维护保养：宿舍的维修和保养工作应及时进行，确保员工的居住环境安全和舒适。
改进建议：1. 强化宿舍安全：加强宿舍的安全设施，增加监控和报警装置，提高宿舍的安全性。
2. 提供更好的员工福利：在宿舍附近设立健身房、图书馆等公共设施，提高员工生活质量。
工厂宿舍管理制度和要求
工厂宿舍管理制度和要求为了确保工厂宿舍的安全和秩序，提高员工的居住环境和生活质量，工厂制定了宿舍管理制度和要求。
以下是对工厂宿舍管理制度和要求的详细介绍。
一、宿舍管理制度工厂宿舍管理制度旨在建立良好的宿舍管理体系，保障员工的生活安全和福利，促进员工的健康成长。
1. 宿舍入住（1）新员工入职后，由人力资源部门统一安排宿舍，并分配宿舍号码和床位号。
（2）员工需向宿舍管理员提供个人身份证件和相关信息，并登记入住。
（3）宿舍入住前，员工需缴纳一定的押金，并在退宿时退还。
2. 宿舍秩序（1）员工入住后，应自觉遵守宿舍秩序，保持宿舍清洁整齐。
（2）宿舍内禁止吸烟、喧哗和携带宠物等，不得损坏宿舍设施。
（3）员工离宿舍时，应关闭水电开关及时锁好门窗，确保安全。
3. 宿舍安全（1）宿舍内严禁使用违禁品和易燃易爆物品，如酒精、火药等。
（2）员工不得私拉乱接电线，不得改动宿舍设施和线路。
（3）如发现宿舍内有火灾、漏水等紧急情况，员工应及时报警并配合处理。
二、宿舍要求为了提供良好的居住环境，工厂对宿舍的设施、服务和安全要求做出了以下规定。
1. 设施要求（1）宿舍应具备基本的生活设施，包括床、桌椅、衣柜、洗漱用具等。
（2）提供稳定可靠的供水、供电和通风设施，确保员工的基本需求。
（3）宿舍区域应设有公共厨房、卫生间和娱乐活动场所等公共设施。
2. 服务要求（1）宿舍管理员应负责宿舍的日常管理和维护工作，保障员工的基本生活需求。
（2）提供定期的卫生打扫、床上用品更换等服务，保持宿舍的卫生和整洁。
3. 安全要求（1）工厂应加强对宿舍区域的安防管理，确保员工居住安全。
（2）建立周密的消防设备和应急预案，定期进行安全培训和演练。
总结：工厂宿舍管理制度和要求的实行，为员工提供了舒适、安全的居住环境。
宿舍管理要求员工遵守秩序，共同维护宿舍的整洁和安全；同时，工厂也提供良好的宿舍设施和服务，以满足员工的基本居住需求。
通过宿舍管理制度和要求的有效执行，工厂为员工打造了一个和谐宜居的住所。
工厂宿舍管理制度和要求
工厂宿舍管理制度和要求工厂宿舍是工人在工作期间居住的重要场所，对于维护工人合法权益、提高工作效率具有重要意义。
为了确保工厂宿舍的管理有序、环境良好，制定和执行一套科学有效的管理制度和要求是必要的。
本文将介绍工厂宿舍管理制度和要求的相关内容。
一、宿舍管理制度1. 入住管理：（1）每位工人入住前需要进行身份核验，确保住宿人员真实合法。
（2）根据工作需要和居住区域，规划宿舍分配，并进行登记备案。
（3）新员工入住前，需要进行入住培训，了解相关规定和制度。
2. 日常管理：（1）制定入职员工宿舍管理手册，包括工厂宿舍的规定、注意事项等内容，并要求员工按照规定执行。
（2）宿舍内严禁存放或使用危险品、易燃物品等违规物品，确保宿舍安全。
（3）规定宿舍内禁止吸烟，遵守公共卫生和环境卫生要求。
（4）制定宿舍保洁制度，要求员工定期打扫卫生，保持宿舍整洁。
3. 财产管理：（1）员工入住宿舍期间，对私人财物的安全负有责任，不得随意放置贵重物品，出门前要锁好房门。
（2）宿舍内不得随意改动设施设备，如有损坏需及时报修。
（3）宿舍内发现他人物品，要及时归还或上报宿舍管理员。
4. 权益保障：（1）宿舍管理员要做好员工入住宿舍情况的登记记录，定期检查宿舍环境并督促员工遵守规定。
（2）对于宿舍内违规行为的员工，要及时进行教育、批评或纪律处分。
（3）建立员工宿舍投诉机制，对员工反映的问题要及时处理，并保护员工的合法权益。
二、宿舍管理要求1. 宿舍环境要求：（1）宿舍内配备必要的家具、卫生设施等，保证员工基本生活需求。
（2）宿舍内保持通风、明亮、干净，保持室内温度适宜。
2. 安全管理要求：（1）宿舍内应设置适当的灭火器材，并定期检查和维护。
（2）宿舍楼外出口和过道应保持畅通，确保员工在紧急情况下的逃生通道。
（3）定期检查宿舍的电器设备是否正常运行，防止因设备老化或短路引起的火灾隐患。
3. 卫生管理要求：（1）宿舍内要提供充足的饮用水，并定期清洗水桶、水壶等相关设备。
工厂宿舍管理制度(精选5篇)
工厂宿舍管理制度（精选5篇）工厂宿舍管理制度1一个工厂如何管理好员工内部宿舍，提高员工素质呢？下面请看工厂如何管理好员工宿舍。
1、员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换或多占）。
2、集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带外来人员来宿舍住宿，外出请假并按时限返回，男女生宿舍不得互串。
离开本宿舍保持衣冠整齐。
3、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒、赌博，晚上24时后停止一切娱乐活动（特殊情况除外）。
4、自觉节约水电，爱护公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏（浪费）公物按价赔偿。
5、自觉将室内物品摆放整齐。
6、所有探视员工的亲属，必须由经理批准后，方能进入宿舍，但不得在宿舍内留宿。
7、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。
8、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责，实行轮值制度（如遇加班，不能当天清扫房间卫生者，可找同房间的另一人顶替），每天的卫生值班员负责卫生清洁工作，办公室不定期检查、评比。
9、自觉遵守各项消防安全制度，不得私自乱拉乱接电线、插座，宿舍内不得使用电热炊具、不得吸烟、不得使用电褥子及功率超过50瓦的电器。
人离熄灯，断电源，宿舍严禁吸烟。
10、其他未涉及事项由主管经理负责解释。
11、员工因工作需要且在市区内无住所可申请住宿；住宿员工均应提供体检健康证明。
12、宿舍长负责宿舍卫生清扫工作安排，维持就寝秩序，维护各项公共设施的合理使用。
13、出现住宿员工违反本宿舍管理制度情况，宿舍长应立即制止，情节严重者，宿舍长应上报院长。
14、住宿员工有责任维护所有公共设施（如电视机、洗衣机、卫浴设备、门窗、床铺等）完好；发现损坏应及时告知宿舍长，情节严重时宿舍长应上报院长。
因员工个人原因造成损坏，由员工承担赔偿责任，同时公司将酌情进行处罚。
15、员工离职（包括自动辞职、被辞退、开除等），应于离职之日起3天内，迁离宿舍，不得借故拖延；住宿者迁出时应将床位、物品、抽屉等清理干净。
工厂宿舍管理制度和要求
工厂宿舍管理制度和要求工厂宿舍是为了满足员工住宿需求而提供的居住场所。
为了保障员工的生活安全和提高工作积极性，我们制定了以下管理制度和要求。
请所有居住在工厂宿舍的员工严格遵守，确保宿舍环境的和谐与安全。
一、宿舍入住要求1. 宿舍住宿的员工必须是公司正式员工，并提供相应的个人身份证明材料。
2. 入住人员需按照公司规定的分配方案进行宿舍分配，不得私自调换宿舍。
3. 宿舍内不得擅自增设其他人员，不得私自转租或转让宿舍，不得私自接纳外来人员居住。
4. 入住员工必须将个人宿舍门锁好，确保个人财产和隐私安全。
二、宿舍内部要求1. 宿舍内禁止存放违禁品、易燃、易爆品等危险物品，禁止存放大量肥皂、洗发水等易燃化学品。
2. 禁止在宿舍内抽烟、酗酒、吸毒等违规行为，不得在宿舍内从事违法犯罪活动。
3. 禁止使用明火做饭和加热食物，要使用安全的电磁炉或微波炉，并确保用电安全。
4. 宿舍内不得大声喧哗、吵闹，不得影响他人休息和学习。
5. 宿舍内不得随意挪动或更换公共设施，损坏公共设施需及时上报。
三、宿舍卫生要求1. 宿舍内保持整洁，垃圾应及时扔入指定垃圾桶内，不得随意乱丢乱扔。
2. 宿舍内禁止堆放过多私人物品，不得摆放引发安全隐患的物品。
3. 宿舍内应定期打扫，保持通风、干净、整洁、卫生的环境。
4. 宿舍内不得存放食品垃圾，严禁宿舍内养宠物。
四、宿舍安全要求1. 禁止私拉乱接电线，不得私拉乱接电源线，不得私拉乱接电器线路。
2. 宿舍内不得私自增设、更改插座和电线，不得私自操作电线、电器等设备。
3. 离开宿舍时，应关好水龙头、关闭电源，确保宿舍安全。
五、违规处理1. 如发现员工违反上述宿舍管理制度和要求，首次发现将给予警告；若多次违规，将按公司规定进行相应处理，包括但不限于罚款、调离宿舍等。
2. 对于严重违规行为，公司将按照相关规定，采取更严厉的纪律处理措施，甚至追究法律责任。
请各位员工认真学习宿舍管理制度和要求，并自觉遵守。
工厂宿舍管理制度范文(五篇)
工厂宿舍管理制度范文一、员工住宿规定1、员工住宿必须凭人力资源部填写的住宿申请单及押金收据办理住宿手续，并服从宿舍管理员统一安排，按照规定的房间和床位对号入住，不得随意更换房间和床位。
2、员工住宿按规定标准领取清洗干净的床上用品，不得代领和超标准多领，管理人员要规定严格把关登记。
3、对酒店配备的床上用品、电器、家俱及日用品必须爱护，不得损坏和丢失，损坏者照价赔偿，有意破坏者除加倍赔偿外，要按《员工手册》有关规定追究责任并进行处理。
4、保持室内物品摆设美观，不得乱摆，乱放。
保持宿舍安静，不得大声喧哗或超音量播放收录机。
5、同事之间应团结、友爱、互谅互助，不允许打架、斗殴，违者通报批评并罚款50--____元。
不听劝阻，情节严重的按有关规定从严处理。
6、严禁在宿舍内进行酗酒、打麻将等赌博活动，违者没收赌具，通报批评并处当事人____元罚款。
严禁传阅书刊及音像制品。
7、员工宿舍是酒店为住宿员工提供的休息场所，住宿员工不得随意将亲友私自留宿，如果亲属探亲，确因路途遥远需留宿，本人必须填写《临时住宿申请单》，经主管领导批准后办理住宿手续。
8、必须实行定时查房，晚上外出____时须回宿舍，发现不打招呼而随意彻夜不归或迟归者给予10--____元处罚并通报有关部门。
住宿手续不健全者，限期健全手续，否则取消住宿资格。
9、员工退宿或离职，必须亲自到管理处办理退宿，注消床位，严禁转交或不交。
凡离职人员逾期不办理退宿手续，宿舍管理区在接到人力资源部通知后将强制当事人退宿并禁止其进出宿舍区。
二、日常卫生管理规定1、每单元指定一名宿舍长负责本单元住宿人员卫生轮值工作，执行卫生管理制度，全体住宿员工必须配合清洁工保持宿舍及公共区域环境卫生。
2、由宿舍长编排本单元轮值表并张贴在浴室门上面。
3、各单元值日员工负责当天内宿舍的清洁卫生，要做到房间地面、床面无烟头，毛发、纸屑等杂物，保持卫生间无异味。
4、住宿员工每周自己清洗床上用品一次，若被管理员检查出污渍过多有异味者将在酒店通报并罚款____元。
工厂宿舍管理规章制度
工厂宿舍管理规章制度7篇工厂宿舍管理规章制度篇1第一条、按时归寝，按时就寝，严格执行宿舍的作息时间。
第二条、个人因事、因病要离开宿舍时，必须向寝室长汇报。
第三条、寝室成员都要讲究卫生，值日生按时清扫室内卫生，大家养成良好的卫生习惯。
第四条、不准私自调换房间、床位。
个人贵重物品、现金财物及证件等要妥善保管，任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品，宿舍成员离开宿舍必须关好门窗、锁好房门、切断电源。
第五条、被褥整洁，物品摆放整齐有序，屋内棚上、墙角无蜘蛛网灰尘，地面床下每天清扫一次，拖一次。
床上、窗台、门、角提线无灰尘。
第六条、遵守纪律，服从领导，不会客、不留住、不吸烟、不饮酒、不打架、不骂人，团结互助礼貌待人。
第七条、宿舍成员间要文明交往、和睦相处、团结一致，互谅互让，互勉互助。
第八条、讲文明礼貌，不准随地吐谈、乱丢垃圾、大小便，室内设施不准随便移动拆卸。
要保持室内整洁美观，一切日常用具要干净整齐有序，不准往窗外乱丢杂物，垃圾、剩饭（菜）要倒在指定地点。
第九条、宿舍内的走道、公共场所，禁止堆放杂物、禁止饲养宠物。
第十条、注意安全严禁在寝室内用用火，寝室人员时刻要提高防火意识，平时经常检查寝室内，走廊，洗漱间的照明电路是否有破损或者漏电。
第十一条、无电时使用手电照明，切不可使用蜡烛明火等。
第十二条、寝室人员不能随身携带各种烟和火，不允许寝室人员随身携带易燃易爆物品，远离各种油类用品。
第十三条、宿舍的生活垃圾必须每天处理，维护宿舍环境。
第十四条、宿舍的水龙头、电灯等物品自然损坏，必须及时上报安排修理，个人不得擅自违章维修，因此造成的后果由本人承担。
第十五条、禁止在宿舍内存放和使用爆炸、剧毒、易燃、放射性等危险物品，情节严重者送交派出所处理。
第十六条、禁止在宿舍内存放和使用匕首、三棱刀、弹簧刀等管制刀具。
不得侵犯他人人身权利和公私财物，不准在宿舍内殴打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人；不准恐吓或者威胁他人安全，干扰他人正常的生活；不准窝藏赃物，偷窃和故意损坏公私财物。
工厂宿舍管理制度6篇
工厂宿舍管理制度6篇为使员工寝室保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护秩序安全和提高工作效益，特制定本制度。
1.自觉保持寝室安静，不得大声喧哗，同事之间不得以任何借口争吵、打架、酗酒，不得在床上抽烟，不得在宿舍内聚餐、赌博、打麻将或从事其他不健康活动及偷窃等行为。
不得影响其他员工正常休息，如有违反罚50元。
情节严重作开除处理，并送相关部门查处。
2.保护好寝室设施、器具设备及门窗棚壁的完好，包括电视机、洗衣机、热水器等公共财物，损坏者按价赔偿，故意损坏者加倍罚款，若责任不清或知情不举，住寝员工集体赔偿。
贵重物品自行带好，注意防盗贼。
寝室内的公共财物自然损坏寝室长及时报部门主管进行安排修理。
3.不得私自带领外界人员（不是本公司员工）留在寝室过夜，探访人员必须在20:00前离开，由寝室长劝其离开。
如经发现，私自留宿者罚50-100元。
4.员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护寝室良好的卫生环境。
5.寝室卫生须轮流负责打扫，不准随地吐痰，不准乱扔废纸、果皮和脏物，不准在寝室墙壁乱写乱花，不准用脚在墙壁上乱踢乱踩，不准向共同通道或楼梯乱扔垃圾，保持寝室内外环境卫生清洁。
6.值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。
7.寝室所有垃圾必须用垃圾袋装好，由寝室当日轮值人员提到指定地点放好，如检查时发现不按要求放置者，罚款10元/次。
凡住寝员工将垃圾乱丢乱放者，（包括扔出窗外）将视情节轻重给预处理。
8.由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住寝资格直至辞退。
9.每天由寝室长检查各位员工生活用品是否摆放整齐，未做好者，先给予口头警告，2次以上罚款10-20元。
10.住寝员工每天看电视及娱乐时间不得超过晚上22；30分，所有人在23：00必须关灯就寝，任何人不得影响其他人作息时间。
工厂员工宿舍管理制度规定
第一章总则第一条为加强工厂员工宿舍的管理，保障员工生活环境的整洁、安全、舒适，提高员工生活质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于本工厂所有员工宿舍的管理。
第三条员工宿舍管理应遵循以人为本、安全第一、文明有序、方便员工的原则。
第二章宿舍分配第四条员工宿舍分配原则：1. 按照岗位性质、工作年限、家庭情况等因素进行分配；2. 原则上按照员工入职时间、家庭居住地等就近分配；3. 优先考虑单身员工和有特殊需求的员工。
第五条员工宿舍分配程序：1. 员工提交住宿申请，包括个人信息、家庭情况等；2. 宿舍管理部门根据员工情况，进行初步分配；3. 员工对分配结果进行确认，如有异议，可向宿舍管理部门提出申诉；4. 宿舍管理部门对申诉进行审核，并根据实际情况进行调整。
第三章宿舍使用与维护第六条员工应爱护宿舍设施，不得随意损坏或挪用宿舍内物品。
第七条员工应保持宿舍内整洁，不得乱扔垃圾，不得在宿舍内吸烟、饮酒。
第八条员工应合理使用水电，不得浪费。
第九条员工应遵守宿舍用电规定，不得私拉乱接电线。
第十条员工应遵守宿舍消防规定，不得使用大功率电器，不得在宿舍内堆放易燃易爆物品。
第十一条员工应遵守宿舍门禁制度，不得擅自进入他人宿舍。
第四章宿舍维修与保养第十二条员工发现宿舍设施损坏，应及时向宿舍管理部门报告。
第十三条宿舍管理部门接到报告后，应及时安排维修。
第十四条员工应按照宿舍管理部门的要求，对宿舍进行定期保养。
第五章宿舍退宿与调换第十五条员工因工作调动、家庭原因等原因需要退宿，应提前向宿舍管理部门提出申请。
第十六条宿舍管理部门在接到退宿申请后，应及时办理退宿手续。
第十七条员工因个人原因需要调换宿舍，应向宿舍管理部门提出申请。
第十八条宿舍管理部门在接到调换申请后，根据实际情况进行调整。
第六章奖惩第十九条对遵守宿舍管理制度、爱护宿舍设施的员工，宿舍管理部门给予表扬或奖励。
第二十条对违反宿舍管理制度的员工，宿舍管理部门将视情节轻重给予批评教育、罚款或取消住宿资格等处罚。
工厂宿舍管理制度和要求
工厂宿舍管理制度和要求一、目的为了加强工厂宿舍的管理，保障员工的生活安全和舒适，营造一个良好的居住环境，特制定本管理制度和要求。
二、适用范围本制度适用于所有居住在工厂宿舍的员工。
三、宿舍分配原则1、宿舍分配根据员工的工作部门、班次和实际需求进行安排。
2、优先满足生产一线员工的住宿需求。
3、新入职员工在入职手续办理完成后，由人力资源部门统一安排宿舍。
四、宿舍设施与设备1、每间宿舍配备基本的生活设施，如床、衣柜、桌椅等。
2、公共区域配备洗衣机、热水器、饮水机等设备。
3、宿舍内的设施和设备由居住员工共同爱护和使用，如有损坏，应及时报修。
五、住宿规定1、遵守作息时间，不得大声喧哗、影响他人休息。
2、不得私自调换宿舍或床位，如有特殊情况，需向宿舍管理部门提出申请，经批准后方可调整。
3、禁止在宿舍内饲养宠物。
4、严禁在宿舍内使用大功率电器，如电炉、电暖器等，以防发生火灾。
5、节约用水用电，离开宿舍时应关闭电器设备和水龙头。
六、安全管理1、个人贵重物品应妥善保管，如有遗失，自行负责。
2、不得私拉乱接电线，不得私自改变宿舍电路。
3、严禁在宿舍内存放易燃易爆物品。
4、遵守消防安全规定，熟悉宿舍内的消防器材位置和使用方法。
5、宿舍门窗应保持关闭状态，以防盗窃。
七、卫生管理1、员工应保持宿舍内的清洁卫生，定期打扫。
2、不得在宿舍内乱扔垃圾，垃圾应放入指定的垃圾桶。
3、公共区域由宿舍管理部门安排定期清扫。
4、禁止在宿舍内随地吐痰、乱涂乱画。
八、访客管理1、来访人员应在宿舍管理处登记，经被访员工同意后方可进入宿舍。
2、访客应在规定时间内离开宿舍，不得留宿。
3、员工不得将非本宿舍人员带入宿舍留宿，如有违反，将受到相应处罚。
九、违规处理1、对于违反宿舍管理制度和要求的员工，宿舍管理部门将视情节轻重给予警告、罚款、取消住宿资格等处罚。
2、因违反规定造成宿舍设施损坏或他人财产损失的，应照价赔偿。
十、宿舍检查1、宿舍管理部门定期对宿舍进行检查，检查内容包括卫生状况、安全情况、住宿规定的执行情况等。
工厂宿舍管理制度范文（三篇）
工厂宿舍管理制度范文第一章总则为了规范工厂宿舍管理，维护员工宿舍的安全、卫生和秩序，保障员工的合法权益，制定本管理制度。
第二章宿舍分配1. 工厂宿舍主要为外地员工提供住宿，由工厂统一进行分配。
2. 宿舍分配原则为就近分配，尽量让员工住在离工作地点较近的宿舍。
3. 宿舍分配按照员工职位和家庭情况进行合理安排，确保宿舍的平衡性和稳定性。
4. 宿舍分配一般按照男女分开安排，除非是夫妻双方在同工厂工作，可以住在同一宿舍。
第三章宿舍管理1. 宿舍保安：工厂设立专门的宿舍保安，负责宿舍区域的安全管理工作，防止盗窃、火灾等事故的发生。
2. 宿舍清洁：宿舍区域按照一定的清洁标准进行定期打扫，保持宿舍的整洁和卫生。
3. 宿舍设施：工厂提供基本的宿舍设施，如床、橱柜、桌椅等，员工需爱护和合理使用。
4. 禁止大声喧哗：为了不影响他人休息和学习，禁止在宿舍内大声喧哗，特别是在晚上和清晨。
5. 禁止私拉乱接电线：为了保障宿舍的电力安全和正常使用，禁止员工私拉乱接电线。
6. 禁止私自改造宿舍：为了保持宿舍的整洁和有序，禁止员工私自改造宿舍，如擅自钉钉子、粘贴东西等。
7. 宿舍门禁：宿舍区域设置门禁系统，员工需持有效证件刷卡进入宿舍区域。
8. 禁止宠物进入：为了维护宿舍的卫生和秩序，禁止员工饲养宠物、进入宿舍。
第四章宿舍安全1. 火灾安全：员工需遵守禁止吸烟的规定，禁止在宿舍内使用明火、电炉等易引发火灾的物品。
2. 电器安全：员工需使用经过安全检测合格的电器，禁止使用私拉乱接的电线、插座和多功能插头。
3. 危险品禁止存放：禁止员工在宿舍存放易燃、易爆、有毒有害等危险品。
4. 宿舍保密：员工住宿信息应保密，不得向外界泄露个人住宿信息。
5. 外来人员进入宿舍：为保护员工住宿安全，外来人员需经过工厂的许可才能进入宿舍区域。
第五章违规处罚1. 违反宿舍管理制度的，将进行相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、扣发工资等。
2. 员工在宿舍造成损失的，应照价赔偿。
工厂工作宿舍管理制度
第一章总则第一条为加强工厂工作宿舍的管理，提高宿舍居住环境，保障宿舍成员的合法权益，促进工厂和谐稳定，特制定本制度。
第二条本制度适用于本工厂所有工作宿舍。
第三条宿舍管理应遵循公平、公正、公开的原则，实行民主管理。
第四条宿舍管理应确保宿舍安全、卫生、有序，为宿舍成员提供舒适的生活环境。
第二章宿舍分配与入住第五条宿舍分配依据岗位性质、工作时间、个人需求等因素进行，优先保障生产一线员工。
第六条新员工入职后，由人力资源部门负责安排宿舍，并在一周内办理入住手续。
第七条已分配宿舍的员工，如因工作调动、家庭原因等需要更换宿舍，应向宿舍管理部门提出申请，经批准后方可更换。
第八条宿舍分配后，员工应遵守宿舍管理规定，不得私自转租、转借宿舍。
第九条宿舍管理部门负责检查宿舍入住情况，确保宿舍分配合理。
第三章宿舍卫生与安全第十条宿舍内应保持整洁，宿舍成员应定期打扫卫生，保持宿舍环境干净。
第十一条宿舍成员应爱护公共设施，不得随意损坏或挪用。
第十二条宿舍内严禁存放易燃、易爆、有毒等危险物品。
第十三条宿舍成员应遵守消防安全规定，不得在宿舍内吸烟、使用明火。
第十四条宿舍成员应爱护宿舍门窗、墙壁等设施，不得随意刻画、损坏。
第十五条宿舍成员应自觉维护宿舍安全，发现安全隐患应及时报告宿舍管理部门。
第四章宿舍设施与维修第十六条宿舍设施包括床铺、桌椅、衣柜、卫生间等，宿舍管理部门负责设施的日常维护。
第十七条宿舍设施出现故障或损坏，宿舍成员应及时向宿舍管理部门报告，由宿舍管理部门负责维修。
第十八条宿舍管理部门应定期检查宿舍设施，确保设施完好。
第五章宿舍用电与用水第十九条宿舍用电、用水实行定量管理，超出规定标准部分按市场价格收取。
第二十条宿舍成员应合理使用水电，不得浪费。
第二十一条宿舍成员不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器。
第二十二条宿舍管理部门负责检查宿舍用电、用水情况，确保水电使用安全。
第六章宿舍秩序与纪律第二十三条宿舍成员应遵守国家法律法规，不得在宿舍内从事违法活动。
工厂宿舍的规章制度内容
工厂宿舍的规章制度内容第一章总则为维护工厂宿舍秩序，确保员工生活安宁，促进工作效率，根据国家有关法律法规和工厂实际情况，制定本规章制度。
第二章宿舍管理1. 宿舍分配：新员工入职时，由人力资源部统一安排宿舍，每间宿舍分配2-4人。
2. 宿舍卫生：每天早晨宿舍工作人员进行宿舍卫生检查，每周一次进行大扫除。
3. 宿舍设备维护：宿舍设备损坏或出现故障时，应及时报修，不得私自处理。
4. 宿舍使用：员工在宿舍内应文明用语，严禁在宿舍内吵闹、打闹、斗殴等行为。
第三章生活制度1. 作息时间：宿舍内严禁在晚上10点后大声喧哗，员工应保证充足的睡眠时间。
2. 饮食：严禁在宿舍内做饭，员工应在指定的食堂用餐，保持食堂和厨房的卫生。
3. 洗漱：员工应自觉保持个人卫生，使用公共洗漱间时应排队等候，不得占用他人时间。
4. 家居安全：严禁在宿舍内使用明火、烟花爆竹等危险物品，确保宿舍安全。
第四章行为规范1. 礼貌规范：员工在宿舍内应遵守礼仪规范，不得有侮辱他人的言行。
2. 禁止赌博：严禁在宿舍内进行赌博或参与赌博活动，一经发现将严肃处理。
3. 禁止吸烟：宿舍内严禁吸烟，员工应到指定吸烟区域吸烟。
4. 禁止酗酒：宿舍内禁止饮酒，员工应保持清醒的头脑。
5. 禁止带宠物：员工不得在宿舍内养宠物，一经发现将要求其离开。
第五章处罚措施1. 违反规定的员工将接受相应的处罚，包括口头警告、书面警告、罚款或退宿等。
2. 严重违规将导致员工被辞退或移送公安机关处理。
第六章附则1. 本规章制度由工厂管理部门负责执行，工厂员工应遵守并配合执行。
2. 如有违反规定或有疑问，员工可向工厂管理部门提出申诉或建议。
3. 本规章制度自发布之日起生效。
工厂宿舍规章制度旨在维护宿舍秩序，确保员工生活安宁，促进工作效率。
希望工厂员工共同遵守，共同维护工厂宿舍环境，共同创造和谐的工作和生活氛围。
工厂员工宿舍管理规定3【4篇】
工厂员工宿舍管理规定3【4篇】第1篇工厂员工宿舍管理规定3工厂员工宿舍管理规定(三)(1)员工申请宿舍,应填写宿舍分配申请单,交由主管核准后送总务部科登记并听候分配。
(2)员工接到宿舍分配通知后,应于限期内迁入居住,逾期以弃权论。
(3)爱护安全设备和各种家具。
(4)节约使用水电,宿舍的清洁工作应由室内居住人自行轮流打扫并经常保持房间的清洁与整齐。
(5)宿舍内不得有酿酒、赌博或有伤风化等不下当行为。
(6)宿舍内不得存放违禁及易燃物品。
(7)宿舍内一律禁止做饭,并不得私自使用电炉、洒精炉等,以保证安全。
(8)宿舍内不准喧哗、造成噪声等扰乱他人的行为。
(9)行政/总务经常派员视察宿舍,住宿者须听从有关安全公益等的指导。
(10)住宿人的私有财物如有遗失,应立即报告室长及行政/总务部门。
(11)员工下班后除餐厅、康乐室、网球场外,不得任意到工厂或办公大楼游荡。
(12)员工离职时,应于离职时随即迁出宿舍,以免发生其它事情。
第2篇工厂员工宿舍管理规定格式怎样的工厂员工宿舍管理规定(九) 为加强员工宿舍的管理,保证宿舍区的安全,文明、整洁,使员工有一个良好的生活环境,特制订本规定。
一、凡住本厂宿舍的员工,必须办好本地暂住证,暂住证应由本人妥善保管,以便治安查检。
制度,由各室长负责安排住宿员轮流清扫,住宿员工应养成良好的卫生习惯,主动整理好自己的房间和物品,做到衣,被摆放整齐,地面洁净,玻璃明亮。
严禁向窗外抛物、倒水、吐痰、扔烟蒂。
九、在宿舍区内不准高声喧哗、打闹、不准乱窜寝室或有其他影响他人休息的行为。
十、宿舍区严禁搓麻将等任何形式的赌博,严禁非法不轨行为或事件发生。
十一、本规定由厂部负责制订,解释权属厂办公室。
违反第1、2、3、4、7、8、 9条者,每发现一次,罚款10元;违反第6条者,每发现一次,酌情罚情10-20元。
违反第5、 10条者,酌情罚款50-200元。
对情节严重或屡教不改者,可另给予纪律处分或送交公安机关处理。
工厂员工宿舍规章制度
工厂员工宿舍规章制度为了维护工厂员工的生活秩序，确保员工的安全和舒适，特订立本规章制度。
凡在工厂宿舍内居住的职工，均应遵守本规定。
一、宿舍管理1.宿舍楼内禁止吵闹、打闹，维护清静环境。
2.禁止在宿舍楼道内吸烟、乱扔烟蒂和其他垃圾。
3.禁止在宿舍楼内穿拖鞋、赤脚上楼，不得在公共区域洗澡和泼水，保持宿舍楼道的干净、乾净和安全。
4.不得在宿舍内存放易燃、易爆、有毒或污染环境的物品。
5.勿任意搬动、挪用公共设备和设施，如电扇、冰箱、洗衣机、热水器等。
6.在宿舍内不得喂养宠物。
二、留宿管理1.宿舍的使用以工厂布置为准，未经允许不得擅自调换宿舍。
2.未经批准不得擅自将他人带进宿舍过夜，不得在宿舍内留宿未经批准的人员。
3.关好房门，不得将钥匙借给他人或任意放置室外。
4.留宿期间，应遵守入住时间和退房时间。
5.离宿前清扫个人物品和卫生用品，保持宿舍的乾净和环境卫生。
三、卫生管理1.宿舍卫生保洁由住户共同负责，在日常生活中自发保持卫生。
2.宿舍要保持干燥、通风，勿堆放杂物，不得在床上吃、喝、吸烟，保证卫生。
3.保持公共卫生间的干净和卫生，不得私拉电线、私接电器等。
4.禁止在床上晒被褥、衣物等。
四、安全管理1.宿舍内禁止使用电炉、电热毯等火源类电器，勿任意堆放杂物，保持通道畅通，确保安全。
2.假如发觉煤气泄漏、难闻异味、短路等不安全情况，应适时报告工作人员，不得私自处理或将不安全情况向外扩散。
3.严禁在宿舍内吸毒、赌博、斗殴等不安全行为。
4.宿舍内如有紧急情况，应立刻拨打紧急电话，按情况逃离现场或实行其他合理措施。
五、其他管理1.职工入住时，需在规定时间内申领宿舍用品。
2.如需维护和修理宿舍，应适时向工作人员报告。
3.严禁在宿舍内私拉电线，不得私自改造宿舍电路，避开给安全带来隐患。
4.如有宿舍争议，应适时向工作人员或宿舍管理部门反映。
本规章制度由工厂宿舍管理部门负责解释和执行，职工必需遵守。
违反本规定的，将受到相应的行政惩罚或纪律处分。
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3.6.6未经批准，私自更换房间。
3.6.7未经登记，私自留宿外来人员。
3.6.8随地乱扔垃圾和向窗外抛丢杂物。
3.6.9污损墙壁，地面及损坏门窗、床铺等其他配套设施。
3.6.10将公司物品带回宿舍使用。
3.6.11住宿人员连续超过2周未在宿舍住宿的。（出差、请假人员除外）。
3.6.12其行为引起大家一致不满的。
3.7未经同意不得私用别人物品、以免造成误会，引起不必要的纠纷。偷盗他人财物之行为，将受到开除并交公安机关。
3.8注意节约用水，发现火灾隐患及时通知管理人员。
制定日期
版次
批准
审核
编制
生效日期
*******公司
编号
LK—3—行—06A
宿舍管理规定
页次
1∕1
1.目的:为保证良好的宿舍秩序，使员工拥有一个安全、舒适、宁静的生活和休息环境，特制定本规定。
2.范围：所有入住公司宿舍人员。
3.规定
3.1入职员工由行政部统一安排房间。
3.2离职人员搬出宿舍时，要将宿舍卫生打扫干净，将个人打包物品放在行政部，宿舍管理人员要清点宿舍内公司用品，是否均完好，并签字确认。如有损坏，照价赔偿。
3.6如有下列行为之一的，视情节给予：警告，罚款或责令其搬离员工宿舍：
3.6.1在宿舍内大声喧哗、练习乐器、播放大功率音响，影响他人休息。
3.6.2在公共场合坦胸露怀、穿短裤衩等有损公司形象之不雅行为。
3.6.3在宿舍内聚众赌博和从事一切违法行为。
3.6.4在宿舍酗酒、打架闹事和其他影响团结的行为。
3.3辞职或解聘人员在办理离职手续后，一日之价值10倍处以罚款。
3.4公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者,除取消其住宿资格外，另罚款处理，如果发生失窃，追究其相应责任。
3.5个人物品注意摆设，不许乱挂、乱放，贵重物品和证件等（如现金、贵重饰品及其他物品）自己妥善保管，如有丢失，责任自负。