企业销售人员合同书

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销售人员用工合同6篇

销售人员用工合同6篇

销售人员用工合同6篇

第1篇示例:

销售人员用工合同

一、甲方:(公司名称)

地址:(公司地址)

法定代表人:(法定代表人姓名)

电话:(公司联系电话)

乙方:(销售人员姓名)

身份证号码:(身份证号码)

联系电话:(联系电话)

鉴于甲方为扩大销售业务,现拟招聘乙方为销售人员,双方本着平等互利、诚实守信、共同发展的原则,经友好协商,达成如下协议:

二、岗位及工作内容

乙方接受甲方聘用,担任销售人员一职。主要工作内容包括但不限于:开展销售活动,拓展客户资源,达成销售业绩目标等工作。

三、工作时间和地点

乙方工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排。工作地点为公司所在地及各地销售部门。

四、薪酬及福利待遇

1. 乙方薪酬由底薪和提成构成,底薪为(具体金额)元/月。提成根据销售业绩考核情况确定,具体比例由公司规定;

2. 甲方为乙方缴纳社会保险、公积金等福利待遇;

3. 甲方为乙方提供培训、晋升机会等人才发展平台。

五、保密义务

乙方在履行工作职责期间及离职后均应绝对保密公司商业秘密和客户信息,不得泄露给第三方或利用于其他用途。

六、终止与解除

1. 本合同有效期为(具体期限),到期后双方如无异议,可续订合同;

2. 任何一方发生违反合同约定、工作不称职等情形,均可解除合同;

3. 乙方提前30天通知甲方,可解除合同。

七、其他

1. 本合同未尽事宜由双方友好协商解决;

2. 本合同一式二份,双方各执一份,自双方签字生效。

甲方(公司名称):乙方(签字):

以上为《销售人员用工合同》,双方签字生效。

【温馨提示】

销售人员是公司的重要一员,希望乙方在工作中能够勤勉尽职,努力拓展业务,为公司的发展做出贡献。祝愿双方合作愉快,共同成长!

销售人员劳动合同15篇

销售人员劳动合同15篇

销售人员劳动合同15篇

销售人员劳动合同1

用人单位(甲方):_________

_____________________

邮政编码:_________________

职工(乙方):_____________

住址:_____________________

邮政编码:_________________

身份证号码:_______________

甲方_________因生产(工作)需要,招(聘)用_________(简称乙方)为本企业职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则,订立劳动合同,确定劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。

一、合同期限

(一)本合同自_________年_________月_________日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定,采取下列第_________种形式:

1、无固定终止期限(即长期合同,但可按本合同第九条变更、解除和终止)。

2、合同有效期限_________年,至_________年_________月_________日止。

3、合同期限至_________工作(任务)完成时终止,其完成的标志事件是_________。

(二)新招收、调入、统一分配人员的劳动合同自生效之日起_________个月内为试用期。

(三)本合伺由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。

二、工作任务

(一)乙方生产(管理)工种(岗位):_________。

(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

三、工作时间

甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点,但每月累计不得超过三十六小时,每个工作日连续加点不得超过三小时。

销售人员劳动合同书5篇

销售人员劳动合同书5篇

销售人员劳动合同书5篇

篇1

销售人员劳动合同书

甲方:(单位)

地址:(详细地址)

法定代表人:(姓名)

电话:(联系电话)

乙方:(员工姓名)

性别:(男/女)

出生日期:(具体日期)

身份证号码:(身份证号码)

联系电话:(电话号码)

现住址:(详细地址)

鉴于甲方经济社会发展的需要,拟聘用乙方为销售人员,现根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法规的规定,经双方平等协商,达成如下协议:

第一条乙方应当根据甲方的安排,全力以赴地完成本合同所规

定的销售任务。

第二条乙方工作的具体内容、工作地点以及工作时间等,由甲

方提前通知。乙方应当按时参加工作,服从甲方的管理,并对工作成

果负责。

第三条甲方应当向乙方提供必要的工作条件、工具和材料,保

证乙方的劳动安全和健康。

第四条乙方在工作中发现有损于甲方利益或可能造成重大损失

的行为时,应当及时向甲方汇报。

第五条乙方应当保守甲方的商业秘密,不得擅自泄露给他人。

第六条乙方在工作中应当遵守甲方的规章制度,服从领导安排,不得违反相关规定。

第七条乙方在工作中有违法、违纪、违约行为时,应当承担相

应的法律责任,并可能受到甲方的解雇。

第八条本合同自双方签字盖章之日起生效,至合同约定的期限

届满结束。在期限届满前,如乙方提前解除合同,应当提前三十天向

甲方提交书面申请,经甲方同意后解除合同。

第九条如因不可抗力等特殊情况影响本合同履行,双方可根据

事实情况,对本合同内容进行协商变更。

第十条本合同未尽事宜,依照国家有关法律法规、规章、制度执行。

甲方(单位)(盖章):乙方(个人)(签名):

销售人员劳动合同书6篇

销售人员劳动合同书6篇

销售人员劳动合同书6篇

篇1

销售人员劳动合同书

一、甲方:(委托方的基本信息)

单位名称:__________

法定代表人:__________

地址:__________

电话:__________

二、乙方:(受托方的基本信息)

姓名:__________

性别:__________

出生年月:__________

身份证号码:__________

联系电话:__________

住址:__________

三、合同期限

本劳动合同有效期为自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年____月____日。

四、工作内容

1. 乙方作为甲方公司的销售人员,主要负责公司产品的销售工作,包括但不限于:

(1)了解公司产品的特点和销售政策;

(2)协助制定销售计划和目标,并积极参与实施;

(3)开发新客户,维护老客户,提高公司产品的市场占有率;

(4)及时了解市场动态,为公司提供市场信息反馈。

2. 乙方在工作期间需遵守公司的各项规章制度,服从管理,不得

擅自泄露公司机密信息。

五、劳动保护

1. 甲方保证为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动条件,确保

乙方能够安全地进行工作。

2. 甲方应按照国家有关法律法规和规定,为乙方购买劳动保险,

保障乙方在工作期间的权益。

六、工资待遇

1. 甲方保证按照约定的工作内容和工作时间,按时足额支付乙方工资。具体工资标准为______元/月。

2. 工资支付方式为(月薪/日薪/按销售提成等),具体变动规则另行约定。

七、福利待遇

1. 乙方享受法定的带薪休假制度,具体的休假安排另行协商。

企业销售人员劳动合同范本3篇

企业销售人员劳动合同范本3篇

企业销售人员劳动合同范本3篇

篇1

企业销售人员劳动合同范本

甲方:(公司全称)

地址:(公司地址)

法定代表人:(法定代表人)

电话:(联系电话)

统一社会信用代码:(统一社会信用代码)

乙方:(销售人员姓名)

身份证号码:(身份证号码)

联系地址:(联系地址)

联系电话:(联系电话)

鉴于甲方为扩大业务范围,需要聘用销售人员,乙方愿意加入甲方公司,共同发展,并达成以下劳动合同,遵守《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。

第一条工作内容

1.1 乙方应当按照甲方公司的要求,负责公司产品的销售工作,完成销售任务。

1.2 乙方必须遵守甲方公司的规章制度,维护公司的形象和利益。

1.3 乙方在履行工作职责时,应当保守公司的商业机密,不得泄露给他人。

第二条工作时间和地点

2.1 乙方的工作时间为每周五天,每天工作8小时。具体工作时间和地点由甲方安排。

2.2 如有必要,乙方应当根据公司的工作需要,加班工作。加班工作的工资按照国家相关规定支付。

第三条工资及福利

3.1 乙方的基本工资为(具体数额),具体工资评定标准按照甲方公司规定执行。

3.2 乙方的工资将在每个月的(具体日期)发放,发放方式由公司决定。

3.3 乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金。

第四条离职与解除

4.1 乙方有权提前30天书面通知甲方,解除劳动合同。在通知期内,乙方应当继续履行合同义务。

4.2 乙方不得擅自解除劳动合同,否则需要向甲方支付违约金。

4.3 甲方在乙方严重违反公司规章制度、丧失继续履行工作职责能力时,有权解除劳动合同。

第五条保密条款

5.1 乙方须对公司的商业隐私和商业秘密进行保密,不得向他人泄露。

销售员工劳动合同8篇

销售员工劳动合同8篇

销售员工劳动合同8篇

销售员工劳动合同1

甲方名称:

乙方: ___________

甲乙双方根据中华人民共和国及中山市等相关法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、概况

1、乙方确认已经了解并愿意遵守甲方的现行的各种规章制度、管理办法。该规章制度及管理办法作为本合同附件,与本合同具有同等法律效力。

2、乙方确保如实告知了甲方自身的各种情况,如有欺瞒则甲方可随时解除此合同,且甲方不必承担任何违约责任。

二、合同期限

本合同期限:从年月—日至年—

月—日,其中试用期从年月—日至年

—月—日。

三、工作内容和工作地点

1、根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,主要负责在公司

授权范围内进行公司产品营销及管理等工作;

2、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的业务数量,达到

规定的标准;

3、因工作需要,经双方协商一致,可以调整乙方的工作内容和工作地点。

四、劳动报酬

1、双方约定乙方月合同工资标准为(底薪+津贴+提成);

2、乙方薪酬福利标准、薪资结构、提成及计发办法以甲方文件为准;

3、甲方实行新的工资制度或对乙方岗位调整时,乙方工资按新的制度和调整后的岗位工资标准执行;

4、甲方应以法定货币按月支付乙方工资,工资发放日为每月15日,甲方不得无故拖延、克扣乙方工资,甲方可根据其经营状况或社会生活水平,适当调整乙方工资。

五、劳动纪律及考核

1、乙方必须遵守国家法律、法规和甲方依法制订的规章制度和《员工手册》。甲方的各项制度内容一旦公示后,视作乙方明确该制度内容并承认其生效;

销售员工的合同

销售员工的合同

销售员工的合同

销售员工的合同篇1

甲方(用人单位)名称:

乙方(受聘人员)姓名:

根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:

一、本合同为无固定期限的聘用合同。

合同期从________年________月________日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。

二、工作性质

乙方同意按甲方工作需要,在__岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。

三、劳动保护和劳动条件

甲方根据国家的有关法律、法规,建立健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度;为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的劳动工具。

四、劳动报酬

乙方在聘用期间的基本工资为月________________元,奖金见员工的激励制度。

五、甲方的权利和义务

(一)甲方的权利

1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。

3.乙方具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前十五天通知的限制:

(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;

(2)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;

(3)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(4)乙方被依法追究刑事责任的;

(5)乙方在试用期内连续2次考核被确定为不称职的;

(6)不胜任现职工作,又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前十五天以书面形式通知乙方:

销售人员合同参考模板(八篇)

销售人员合同参考模板(八篇)

销售人员合同参考模板

甲方:

乙方:

乙方自愿成为甲方销售部销售人员,甲乙双方本着友好协商的原则,达成如下协议:

一、协议期限及业务区域范围

本销售协议期限为,自____年____月____日开始至____年____月____日结束。

负责区域的销售工作。

二、月基本工资、销售利润额规定:

乙方月基本工资为:1500元/月,季度销售保底任务毛利润额为:20000元/季度。

三、销售提成政策:

1、20000元

2、50000元

3、100000元

4、150000元

5、200000元

6、300000元

7、400000元

8、乙方的季度销售纯利润>500000元时,可执行提成纯利润的35%的政策;

备注:季度销售纯利润=销售合同价_设备成本费_施工费_差旅费_商务回扣。

提成的发放应视回款情况而定,根据回款的比例进行提成,当月的回款当月提成,工资浮动核定在季度末一次性结算(根据业绩完成情况进行补发),每月只发当月基本工资的80%。

四、奖罚制度:

1、乙方当季度销售利润>20000元,当月基本工资上调20%,即1800元;乙方当季度销售利润<20000元,当月基本工资下调20%,即1200元;乙方当季度销售利润为20000元,基本工资不变。

2、乙方当季度销售利润为0,甲方对乙方综合考核后,有权辞退乙方。

五、本协议一式两份,甲乙双方签字后生效,其他未尽事宜可另协商解决。

甲方:_____ 乙方:_____(签字):

日期:____年____月____日日期:____年____月____日

销售人员合同参考模板(二)

甲方:_____

销售人员用工合同(合同示范文本)

销售人员用工合同(合同示范文本)

销售人员用工合同(合同示范文

Sales personnel employment contract

(合同范本)

姓名:

单位:

日期:

编号:YW-HT-047980

销售人员用工合同(合同示范文本)

说明:以下合同书内容主要作用是:合同有效的约定了合同双方的权利和义务,对合同的履行有积极的作用,能够较为有效的约束违约行为,能够最大程

度的保障自己的合法权利,可用于电子存档或打印使用(使用时请看清是否适合您使用)。

销售人员用工合同范文一

甲方:

乙方:

甲乙双方本着互利共赢.共同发展为基础,甲方为乙方提供高端技术、优质的产品,乙方在市场上进行销售,在保证甲方利益的基础上,乙方得到相应的利益。因此双方自愿达成以下协议,并且自愿遵守此协议的各项规定的内容。双方达成以下协议:

1.甲乙双方签订本合同后,乙方即作为甲方销售人员在甲方不违反双方所约定工作事项的前提下,乙方除重大疾病或死亡及退休年龄外,不得以任何理由退出本公司,同样甲方在乙方不违反公司制度及双方所约定工作事项的前提下(除公司破产),也不可辞退乙方,否则乙方可向有关部门追究违约方责任。

2.甲乙双方签订本合同后,前三个月为试用期,业务费用(不包括吃。住.出

租车费用)由甲方承担,出差补助市内每天 80 元,出市每天补助 100 元。三个

月后出差费用从乙方业务提成中扣除,甲方不再承担任何差旅费及补助费用。

3.合同签订后,甲方每月给乙方 1000 元基本工资,每月报销 150 元电话

费用,年度根据销售额完成情况进行基本工资通算,超出 1000 元部分年底结算

销售员简单合同范本(精选6篇)

销售员简单合同范本(精选6篇)

销售员简单合同范本(精选6篇)

销售员简单合同1

用人单位:(以下简称甲方)

员工:(以下简称乙方)

因甲方业务需要,根据我国劳动法律、法规及劳动管理部门的有关规定,经双方协商同意签订本协议(以后双方续有的协议,作为本合同的附件,与本合同具有同等的法律效力),以资双方共同遵守。

一、协议期限:

协议期限为:年(年月日起至年月日)。本协议生效之日起贰个月为试用期,协议期满终止时,经双方协商同意可续订劳动合同。

二、工作内容及职责:

1、甲方雇用乙方从事电话营销工作,

1)按上级主管提供的客户联系资料,用电话的形式介绍公司产品,并征得客户的同意把公司产品图册邮寄给客户。

2)每个月至少有效邮寄公司图册量为800册。

3)以及完成甲方(管理人员)交办的其他任务。

2、乙方签订本合同时,已仔细阅读甲方企业的《企业文化/管理制度》(附后),并明确表示严格遵守并自愿接受考核的奖励和处罚。

三、劳动纪律和劳动条件:

1、甲方应根据国家有关规定,为乙方提供必要的工作条件,保障乙方的工作安全和身心健康。

2、经双方协商,乙方自愿将工作时间延长为每月26天,星期天、节假日休息。

3、乙方签订本合同时,已仔细阅读甲方企业的《劳动纪律规章制度》、《考勤管理制度》(附后),并明确表示自愿接受,如有违反自愿接受处罚。

4、乙方除完成本职工作任务外,还要完成甲方交办的其他事务,工作要主动。要努力提高职业技能,遵守甲方的工作制度、劳动纪律和各种合法规定,否则,甲方有权按照规定进行处罚。

5、乙方要爱护甲方财产,保守甲方业务秘密与秩序。如使甲方不能正常开展业务或未能履行甲方规定的工作职责而造成甲方损失的,乙方要负赔偿责任。

简单销售人员劳动合同(通用8篇)

简单销售人员劳动合同(通用8篇)

简单销售人员劳动合同(通用8篇)

简单销售人员劳动合同篇1

甲方(聘用单位)名称:

法定代表人(委托代理人):

乙方(被聘用者)姓名:

性别:

家庭住址:

出生______年______月______日:

身份证号码:

经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同。

一、聘用岗位及职务

甲方因工作需要,聘用乙方在销售部岗位工作,并聘任销售经理职务。

二、聘用合同期限

1、本合同自年9月1日至年8月31日止,期限为三年。试用期自年9月1日至年11月31日止,期限为三个月。

2、本合同自年9月1日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

三、工作职责、内容和工作条件

1、乙方的工作职责:在湖南省外市场开展销售业务工作。

2、具体工作内容及要求:按照公司的指导价格开展产品销售工作,老客户的维护与新客户的开发,货款的及时回收与产品售后服务。

3、乙方必须在前三个月每个月完成五十万的销售额,三个月后月销售额必须达到一百万,销售额以到账金额为准。

4、乙方必须全身心的为公司服务,不得为其他公司推销任何产品,或有任何兼职情况发生

四、工作报酬

1、甲方根据乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资,试用期每月工资(人民币)陆仟元整/月。并实行薪酬加提成制度,具体标准为:月销售额五十万以内,提成为一个点,月销售额五十万以上一百万以内为1.2个点,月销售额为一百万以上,提成为1.5个点。

2、乙方在需要出差时的食宿费用包干制度,具体标准为元/天(含食宿),但须填写出差申请单,提请公司副总审核、总经理批准,每天并向公司汇报出差情况,填写好出差情况表,并与当月及时办理出差报销手续。

销售用工协议范文3篇

销售用工协议范文3篇

销售用工协议范文3篇

全文共3篇示例,供读者参考

篇1

销售用工协议范文

甲方(企业名称):__________

乙方(销售人员):__________

为了明确双方的权利和义务,甲、乙双方在平等自愿的基础上,经友好协商达成如下协议:

第一条服务内容

乙方根据甲方的安排和要求,负责销售甲方指定的产品或服务,并完成既定的销售任务。

第二条工作时间

乙方工作时间为每周五天,每天工作8小时,具体工作时间和工作地点由甲方安排。双方确认,乙方需服从甲方的工作安排,不能私自调整工作时间和地点。

第三条报酬

乙方的报酬由销售提成和固定工资两部分组成。具体提成比例和固定工资标准由双方另行协商确定。

第四条保密义务

乙方对甲方的商业秘密和知识产权信息负有保密义务,不得擅自泄露给他人或用于个人私利。

第五条禁止竞争

乙方在工作期间和解除本协议后一年内,不得从事与甲方业务相竞争的销售工作,否则需承担法律责任。

第六条违约责任

如果乙方违反本协议的任何一项规定,甲方有权要求乙方停止违约行为,并承担相应的违约责任。

第七条协议解除

本协议可由双方协商一致解除,也可因双方协调难以达成一致意见而解除。解除后,双方应按照约定的程序结清工资和提成。

第八条争议解决

本协议履行过程中发生的任何争议,双方应友好协商解决。如协商无法达成一致意见,应向有管辖权的法院提起诉讼解决。

第九条其他事项

双方如有其他事项需要协商的,可以通过书面形式进行协商,并签订补充协议。

第十条生效及终止

本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为_______年,到期后如需延期,须双方协商一致并签订新的协议。任何一方如需提前终止本协议,需提前_______天书面通知对方。

营销人员劳动合同范本5篇

营销人员劳动合同范本5篇

营销人员劳动合同范本5篇

营销人员劳动合同范本篇1

甲方(用人单位)名称:______

乙方(劳动者)姓名:______

法定代表人:______

家庭住址:______

公司______

居民身份证号码:______

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方合同制职工,并订立本合同。

一、劳动合同期限。

本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期从___年___月___日起至___年___月___日止。其中试用期期从___年___月___日起至___年___月___日止。

二、工作内容。

(一)乙方的工作岗位:业务员,在试用期间,甲方根据工作需要和乙方工作能力,有权对乙方进行调岗;

(二)乙方的工作任务(量化)和考核办法:按公司规定执行;

(三)乙方的岗位职责:详见岗位说明书;

(四)在本合同有效期内,如果乙方业绩、考勤、开展业务行为不符合甲方关于业务人员考核和聘任的有关规定,甲方有权依据甲方的有关制度及本合同约定,调整乙方工作岗位、薪酬待遇和依法解除本合同。

三、工作时间

(一)双方同意按工时制度执行:

1、标准工时制。乙方每天工作不超过 8 小时,每周工作不超过 40 小时。甲方由于工作需要,经与工会或者乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。

2、综合计算工时制。应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。

销售人员劳动合同范本5篇

销售人员劳动合同范本5篇

销售人员劳动合同范本5篇

第1篇示例:

销售人员劳动合同范本

甲方:(公司名称)

地址:(公司地址)

法定代表人:(公司法定代表人)

电话:(公司电话)

乙方:(销售人员姓名)

身份证号:(销售人员身份证号)

住址:(销售人员住址)

联系电话:(销售人员联系电话)

鉴于甲方需要招聘销售人员,乙方愿意加入甲方,经双方协商一致,达成以下协议:

第一条工作内容

1.乙方须认真遵守公司的各项规章制度,服从公司的管理,完成公司交办的销售任务;

2.乙方必须按照公司的业务计划开展销售工作,努力完成销售业绩目标;

3.乙方要积极开展市场调研,了解市场动态,提供市场情报和建议;

4.乙方要认真记录、整理销售数据,及时向公司汇报销售情况。

1.工作时间:乙方每周工作时间为40小时(具体上班时间另行协商);

2.乙方应按照公司的值班安排,做好销售工作的时间安排;

3.如有特殊情况需加班,应提前向公司汇报并取得同意。

第三条薪酬待遇

1.乙方工资构成以底薪+提成为主,底薪为xx元/月,提成按照销售额的xx%计算;

2.乙方每月底薪固定发放,提成根据销售额来计算并于次月发放;

3.其他奖励方式:公司将根据乙方的工作表现,给予相应的奖励或者晋升机会。

第四条保密义务

1.乙方在工作期间获悉的公司商业秘密和客户信息,均属于公司的机密信息;

2.乙方须对公司的机密信息严格保密,不得泄露给第三方;

3.离职后,乙方应归还公司所有的文件、资料,并保证不再利用公司的机密信息。

第五条合同期限

1.本劳动合同自双方签字生效起,至xx年xx月xx日终止;

2.试用期为xx个月,试用期销售人员享有与正式员工相同的福利

销售人员劳动合同书(试用版)7篇

销售人员劳动合同书(试用版)7篇

销售人员劳动合同书(试用版)7篇

第1篇示例:

销售人员劳动合同书(试用版)

甲方:(公司全称)

地址:

法定代表人:

电话:

乙方:(员工姓名)

性别:

身份证号码:

住址:

联系方式:

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着自愿、平等、公平和诚信的原则,经友好协商,就甲方聘用乙方从事销售工作事宜达成以下协议。经双方协商一致,就甲方聘用乙方从事销售工作事宜达成以下协议:

一、工作内容

1. 乙方被聘用为甲方的销售人员,工作内容包括但不限于开拓新客户、维护老客户、推广公司产品等销售业务。

2. 乙方应当遵守甲方的相关规章制度,服从甲方的管理和安排,认真完成工作任务。

3. 乙方应当按照甲方的要求,完成每月的销售业绩目标。

二、试用期

1. 乙方入职后的前三个月为试用期。试用期间,甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式聘用乙方。

2. 试用期工资待遇:乙方在试用期间的薪酬由甲方支付,具体金额为(具体数额),试用期期满后,根据工作表现决定是否调整薪酬待遇。试用期期满后,甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式聘用乙方。

三、薪酬待遇

1. 乙方的薪酬包括基本工资和绩效工资,具体数额由双方协商确定。

2. 乙方薪酬发放时间为每月的(具体日期),发放形式为(工资卡、现金、转账等),发放的实际金额以甲方的财务部门记录为准。

3. 在正式聘用后,甲方将为乙方办理社会保险及其它福利待遇。

四、工作时间和休息

1. 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时。具体工作时间由甲方安排。

2. 乙方享受国家规定的法定节假日和周末休息,具体休息安排由

销售人员劳务合同(9篇)

销售人员劳务合同(9篇)

销售人员劳务合同

甲方(单位名称):住所地:

法定代表人:

乙方(姓名):_____ 性别:_____身份证号码:

住所地:

文书送达地址:

第一条劳动合同期限

1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止。

2、试用期,自____年____月____日至____年____月____日。

3、熟练期(培训期、见习期)从____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容及要求

乙方安排在_____部门,从事_____工作。

甲方可以根据实际情况,调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等,乙方应接受调整。

乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求,按时、按质、按量完成本职工作。

第三条劳动报酬及支付方式与时间

1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬,在本单位内参照适用同工同酬待遇。

2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。

3、甲方按月以现金形式发放工资,不得无故拖欠。

4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。

第四条社会保险

甲、乙双方必须依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。

第五条劳动纪律

甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。

第六条劳动合同的解除

1、经甲乙双方协商一致,可以解除本合同;

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

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企业销售人员合同书

甲方因业务需要聘用乙方为店面销售人员,经协商,就双方的权利义务约定如下:

1,乙方的工作为店面销售。

2,甲方为乙方提供相应的培训。

2,合同期限为一年,试用期个月,试用期间工资,期满后的工资待遇为底薪500+提

成(销售额的10%)+每月50元全勤奖。合同到期后双方均同意续签的另行签订合同。

3,因销售人员流动性较强,为保持人员的稳定,保障甲方的正常营业不受影响,每

月销售提成推迟一个月发放,合同到期时的一个月与底薪一起发放,如在合同期内乙方违

约提前解除合同则上月销售提成做为违约金不再发放。

4,甲方制定的管理制度乙方需严格遵守,如乙方违反甲方管理制度或因为乙方自身

情况的变化不适宜继续履行本合同的,则甲方有权随时解除劳动合同,并不承担违约责任。 5,如双方欲提前解除合同,应至少提前一月通知对方。

6,未尽事宜双方另行协商。

7,本合同双方签字后生效。

甲方乙方

年月日年月日

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