2016年兴平市农村基层人才队伍振兴计划公开招聘参加面试人

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2011年振兴计划公考察体检结果及拟聘用人员名单(上网)

笔试成绩测试成绩
专业知识
王利芳王莉邓洁李永利韩丽宋喆王转陈欣赵一凡安芳妮刘璟亮谢璐赵明辙韩婷婷赵鹏韩蕾王丽萍张佩邢星高琼洁韩卫亮王英李金陶杨少飞王晓蕾杨梅李燕杨亚辉薛园园陈红敏宋苗曹宁宁李文倩赵晓阳张咪旦乔丽黄杰吴莹刘喆王文娟李思齐毕利华龚菲刘琼文梦妮孟淑芳
凤县（卫生）护理凤县（卫生）护理凤县（卫生）护理凤县（卫生）护理凤县（卫生）护理凤县（卫生）护理凤县（卫生）护理凤县（卫生）护理凤县（卫生）护理凤县（卫生）护理凤县（卫生）护理凤县（卫生）护理凤县（卫生）护理凤翔县（教育）地理科学凤翔县（教育）地理科学凤翔县（教育）地理科学凤翔县（教育）体育教育凤翔县（教育）体育教育凤翔县（教育）物理学专业凤翔县（教育）物理学专业凤翔县（农技）美术凤翔县（农技）美术凤翔县（农技）美术凤翔县（农技）美术凤翔县（农技）农产品质量与安全凤翔县（卫生）预防医学凤翔县（卫生）预防医学扶风县（农技）给排水扶风县（农技）工业与民用建筑扶风县（农技）计算机科学与技术麟游县（教育）电子科学技术
名性别女女男女女女女女男女女女女男女男女女女女女女女女女女女女女女男男女男男女男男女男女女男女男男男男
报考岗位凤县（教育）学前教育、艺术教育凤县（教育）学前教育、艺术教育凤县（教育）学前教育、艺术教育凤县（教育）学前教育、艺术教育凤县（教育）学前教育、艺术教育凤县（教育）学前教育、艺术教育凤县（教育）学前教育、艺术教育凤县（教育）学前教育、艺术教育凤县（教育）学前教育、艺术教育凤县（教育）音乐凤县（教育）音乐凤县（教育）语文凤县（教育）语文凤县（农技）道路桥梁

陕西省人民政府办公厅关于印发2009年农村基层人才队伍振兴计划实

陕西省人民政府办公厅关于印发2009年农村基层人才队伍振兴计划实施方案的通知【法规类别】村镇集镇建设【发文字号】陕政办发[2009]44号【发布部门】陕西省政府【发布日期】2009.04.07【实施日期】2009.04.07【时效性】现行有效【效力级别】XP10陕西省人民政府办公厅关于印发2009年农村基层人才队伍振兴计划实施方案的通知（陕政办发〔2009〕44号）各市、县、区人民政府，省人民政府各工作部门、各直属机构：《2009年〈陕西省“十一五”期间农村基层人才队伍振兴计划〉实施方案》已经省政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

实施农村基层人才队伍振兴计划，对于改变基层人才匮乏的现状、扩大高校毕业生就业渠道、促进社会主义新农村建设具有重要意义。

各级政府、各有关部门务必要将这项工作列入重要议事日程，切实加强领导，加大工作力度，明确责任，通力协作，共同推动工作开展。

省实施农村基层人才队伍振兴计划领导小组办公室要加强协调指导和督促检查，确保各项工作任务真正落到实处。

陕西省人民政府办公厅二○○九年四月七日2009年《陕西省“十一五”期间农村基层人才队伍振兴计划》实施方案为进一步拓宽高校毕业生就业渠道，加快推进农村基层人才队伍建设，根据《陕西省“十一五”期间农村基层人才队伍振兴计划》，制定本实施方案。

一、实施范围2009年我省农村基层人才队伍振兴计划（以下简称振兴计划）在除西安市新城区、碑林区、莲湖区、雁塔区、未央区，宝鸡市渭滨区、金台区，咸阳市秦都区、渭城区外其他所有县（市、区）全面开展。

二、目标任务（一）大力实施基层公务员队伍建设工程。

按照年度招录计划在全省范围内实施。

（二）大力实施基层教师、医疗卫生、农技队伍建设工程。

为每个县（市、区）的每所高中招录师范专业本科生1名，每所农村初中招录师范专业本科生1名；为每个乡镇卫生院招录本科以上医学专业（影像、检验专业可以放宽到专科以上）、专科以上护理专业毕业生各1名；为每个县（市、区）乡镇计划生育服务站招录专科以上临床医学专业毕业生6名；为每个乡镇招录本科以上涉农、乡村规划、文化事业等专业毕业生1名。

村书记面试库

10101010228 大东区农村工作办公室综合调研 10101010119 大东区文官街道办事处综合调研 10101010127 大东区文官街道办事处综合调研 10101010316 大东区文官街道办事处综合调研 10101010417 东陵区（浑南新区）王滨街道办事处社会治安综合治理 10101010301 法库县慈恩寺乡办公室综合 10101010210 法库县孟家镇办公室综合 10101010112 和平区浑河站西街道办事处科员 10101010502 和平区浑河站西街道办事处科员 10101010429 皇姑区明廉街道办事处办公室科员 10101010106 康平县康平镇政府文秘 10101010307 辽中县茨榆坨镇政府二、三产业统计 10101010213 辽中县辽中镇政府行政办公室文字综合 10101010215 辽中县六间房镇政府经贸工作统计 10101010403 沈北新区虎石台街道办事处财务 10101010120 沈北新区辉山街道办事处文字综合 10101010406 沈北新区清水台镇文字综合
4
序号 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97
市别鞍山市鞍山市抚顺市抚顺市抚顺市抚顺市抚顺市抚顺市抚顺市抚顺市抚顺市抚顺市抚顺市抚顺市抚顺市抚顺市抚顺市抚顺市抚顺市抚顺市
姓名曹洪朋刘玉郭晨李娜赵悦男李丹赵飞李娜于萍王晓晗李纯刘蕊程晖刘雨张丽莎董悦白丽娟刘秀程佳王超
10101010117 于洪区造化街道办事处政府办公室科员 10102020114 长海县大长山岛镇政府人事助理 10102020108 长兴岛临港工业区长兴岛街道办事处办公室文秘 10102020116 长兴岛临港工业区长兴岛街道办事处党群办公室党务专干 10102020110 长兴岛临港工业区长兴岛街道办事处党群办公室党务专干 10102020111 长兴岛临港工业区长兴岛街道办事处社会事业管理办公室计划生育管 10102020103 长兴岛临港工业区交流岛街道办事处党群办公室党务专干 10102020105 金州新区杏树街道办事处规划、工民建专干 10102020101 普兰店市墨盘乡政府办公室文字综合 10102020115 普兰店市双塔镇政府办公室文字综合 10102020112 普兰店市四平镇政府办公室文字综合 10102020109 普兰店市同益乡政府办公室文字综合 10102020106 普兰店市星台镇政府办公室文字综合 10102020113 瓦房店市太阳街道办事处组织干事 10102020104 庄河市大郑镇政府规划专干 10102020107 庄河市大郑镇政府规划专干 10102020102 庄河市荷花山镇政府广播文化专干 10102020117 庄河市王家镇政府城建专干 10108040211 海城市大屯镇机关科员 10108040204 海城市甘泉镇机关科员

农村基层人才队伍建设现状及发展对策

农村基层人才队伍建设现状及发展对策现状概况随着乡村振兴战略的实施，农村基层人才队伍建设越发受到了社会的关注。

现在，农村基层人才队伍建设取得了一定的成效，但还存在一些问题：1.乡村人才缺失。

农村尤其是偏远、贫困地区，由于条件限制和人口流失，人才非常缺乏。

2.人才结构不合理。

农村人才结构相对单一，缺少高素质、复合型人才，导致一些领域缺乏专业技能和创新精神。

3.培训机制不健全。

农村缺乏完善的人才培养、管理和激励制度，农民创业、就业难度大。

发展对策针对上述问题，我们需要采取具体措施，提高农村基层人才队伍的建设水平。

以下是一些发展对策：加大乡村人才储备和引进力度1.加强乡村教育培训。

探索出一套适合农村实际的人才培训机制。

2.加大乡村人才引进力度。

建立符合农村发展需求的吸引人才政策，加大引进力度。

推动人才结构优化升级1.面向青年打造优秀人才。

推广青年创业就业政策，专门为年轻人提供创业扶持、职业培训等服务。

2.加强现有人才培养和激励机制。

制定一系列奖励和惩罚措施，激励人才不断提升自身素质，并积极为当地事业做贡献。

扶持和培育新型农民经营主体1.加大政策扶持力度。

优化政策体系，加大对新型农民经营主体的扶持力度。

2.推动多种经营模式发展。

发展适合不同村庄的现代农业和特色产业，带动人才流动。

农村基层人才队伍建设是乡村发展的基础和保证，加强农村基层人才队伍建设，对乡村振兴战略的实施非常关键。

只有在政策、教育、创新等多个方面的支持下，才能够建设出一支合格的、有竞争力的乡村基层人才队伍，为乡村振兴的实现提供坚实的人才保障。

2016年平市农村基层人才队伍振兴计划公开招聘进入资格复

70
201630101602
许凯强
兴平市
财务管理、会计学
71
201630101608
王潇
兴平市
财务管理、会计学
72
201630101614
赵杨
兴平市
财务管理、会计学
73
201630101616
杨双路
兴平市
财务管理、会计学
74
201630101717
任贝贝
兴平市
财务管理、会计学
医学检验技术
30
201630100703
石一瑞
兴平市
医学检验技术
31
201630100713
介思男
兴平市
药学
本岗位进入资格复审最低分数63.72
32
201630100716
张蔓莉
兴平市
药学
33
201630100719
曹静静
兴平市
药学
34
201630100727
孙翠叶
兴平市
护理
本岗位进入资格复审最低分数66.80
56
201630101312
刘根奇
兴平市
机械设计制造及其自动化
57
201630101316
李丹
兴平市
工程管理
本岗位进入资格复审最低分数77.71
58
201630101320
肖浩
兴平市
工程管理
59
201630101321
谢镒泽
兴平市
工程管理
60
201630101401
薛明远
兴平市
金属材料工程、材料化学
兴平市
医学影像技术
25
201630100528

吉林省人力资源和社会保障厅关于印发《关于加强全省基层专业技术人才队伍建设的实施意见（试行）》的通知

吉林省人力资源和社会保障厅关于印发《关于加强全省基层专业技术人才队伍建设的实施意见（试行）》的通知文章属性•【制定机关】吉林省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2016.06.17•【字号】吉人社办字〔2016〕44号•【施行日期】2016.06.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文吉林省人力资源和社会保障厅关于印发《关于加强全省基层专业技术人才队伍建设的实施意见（试行）》的通知吉人社办字〔2016〕44号各市（州）、长白山管委会、各县（市、区）人力资源和社会保障局，省直各单位（部门）、直属机构，各行业协会、企事业单位：现将《关于加强全省基层专业技术人才队伍建设的实施意见（试行）》印发给你们，请结合工作实际，认真遵照执行。

吉林省人力资源和社会保障厅2016年6月17日关于加强全省基层专业技术人才队伍建设的实施意见（试行）为深入贯彻落实中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》精神，健全完善基层专业技术人才工作机制，进一步提高基层公共事业服务水平，确保基层人才发展有空间、上升有通道、待遇有保障，扎根基层创新创业，特制定本实施意见。

一、充分认识加强基层专业技术人才队伍建设的重要性1.基层专业技术人才队伍是我省专业技术人才队伍的重要组成部分。

基层专业技术人才是指在我省县（市、区）及以下所属企事业单位中从事专业技术工作的人员。

2.基层专业技术人才在加快推进县域经济、民族地区和边远贫困地区经济社会发展中发挥着重要作用。

目前，我省基层专业技术人才队伍建设还存在整体素质不高、结构不合理、活力不足等问题，与我省新一轮振兴发展目标要求相比还有较大差距。

3.各地区、各单位（部门）要从推动人才优先发展的战略高度，切实把加强基层专业技术人才队伍建设摆在更加突出位置，进一步解放思想、创新机制，采取有力措施改善基层专业技术人才的工作和生活条件，强化激励扶持保障，调动创新创业激情，努力培养和造就一支扎根基层、服务发展、结构优化、规模合理的基层专业技术人才队伍。

2011年陕西振兴计划公开招聘2320人考试公告

2011年陕西振兴计划公开招聘2320人考试公告第一篇：2011年陕西振兴计划公开招聘2320人考试公告2011年陕西振兴计划公开招聘2320人考试公告根据陕西省人民政府办公厅《关于印发陕西省“十二五”期间农村基层人才队伍振兴计划的通知》（陕政办〔2011〕46号）、省人力资源和社会保障厅《关于做好2011年陕西省农村基层人才队伍振兴计划公开招聘工作的通知》（陕人社发〔2011〕88号）文件精神和2011年各实施县农村基层人才需求计划，省人力资源和社会保障厅决定，对农村基层单位需要补充的教育、卫生（计生）、农业技术（社会文化、乡村规划）等人员面向社会公开招聘。

现将招聘工作有关事项公告如下：一、招聘人数、对象和条件（一）招聘人数这次招聘涉及10个市、83个县（区）。

共计招聘2320人，其中教育702人、卫生873人（不含计生94人）、农业技术651人；西安市409人、宝鸡市334人、铜川市43人、咸阳市359人、渭南市206人、汉中市294人、安康市159人、商洛市200人、延安市263人、榆林市53人。

（二）招聘对象符合陕西省农村基层人才队伍振兴计划公开招聘条件,年龄在30周岁以下的 2011年应届普通高校毕业生、往届未就业的普通高校毕业生以及服务期满的“特岗教师”、“选聘到村任职”、“志愿服务西部计划”的高校毕业生。

除教师岗位须大学本科及以上学历外，其余部分岗位为大专及以上学历；具体岗位所需招聘对象资格条件按招聘计划表岗位要求确定（详见招聘公告计划一览表）。

同等条件下，大专以上条件的岗位本科以上学历者优先，入学前户籍所在地的毕业生优先，服务期满的“选聘到村任职”、“西部计划”高校毕业生优先，教师岗位师范类专业的毕业生优先、服务期满考核合格且自愿留任的“特岗教师”计划人员报考优先聘用。

（三）报考条件1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；2、遵纪守法、品行端正；3、具有招聘岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力；4、适应岗位要求的身体条件；5、报考教师岗位的师范类考生须具有教师资格证；6、具备岗位所需要的其他条件。

咸阳市2012年农村基层人才队伍振兴计划公开招聘初录人员名

咸阳市2012年农村基层人才队伍振兴计划公开招聘初录人员名单一、兴平市（共21人）1、教育系统（20人）刘博成孟丹李贝许静杨帅王快叶李丹孙乔乔孙艺辉马甩萍王晨王丹王小妮池英龙李佳梁永李静李清清齐双双雷龙龙2、农技系统（1人）叶睿二、武功县（共28人）1、教育系统（15人）赵磊丁粉乔王晓婷李亚娟刘敏闵钊卓银侠黄莉华赵凌宇王钰杰杨文娟李谷怡赵阳洋耿甲朋张焕2、卫生系统（11人）王佳王甜丽赵雪妮郭姣马林静张更更鲁晨谭敏娜陈育婷桂霞张黎3、农技系统（2人）张静谢芳芳三、泾阳县（共42人）1、教育系统（15人）李苗苗吕星康佳邓璐谭尚杰孙媛媛唐明明李应群侯鹏飞牛肖敏魏媛张艺琛刘钊李改革王引莉2、卫生系统（22人）岳园朱江徐铭棋陈晶李雨薇程晨张悦韩飞茹王艳李维吴丹陈娟王花宁慕婷张娜王泾绒周莹杨维张娜商伟刚石媛媛孙铭馨3、农技系统（5人）王靖魏博王锋焦敏樊新阁四、乾县（共23人）1、教育系统（12人）任晓侠周燕燕马虹丹上官婷张倩倩杨敏平姜育华潘媛苏娜杨雯刘莉何根虎2、卫生系统（6人）薛朝林郭粉贺珍珍王倩倩畅雪雪王贤石3、农技系统（5人）张欣巨佳李藏王菲孙倩五、礼泉县（共23人）1、卫生系统（13人）王蓓蓓张秦敏上官瑞商佳茵李幸福刘颖芝王乐陈旭东侯丹乔静万晓婷陈琼孙锐2、农技系统（10人）李鹏佘鹰柳海仙乔雯柏昌辉王林安杨祎郭丛笑牛磊磊王翠妮六、永寿县（共23人）1、教育系统（9人）千晔吕燕燕李成钢于娟妮朱琳孙尧马勇王磊磊仇艳子2、卫生系统（8人）王芸曦豆芳娟赵娟娟袁雅婷苟梦夏王婷宁婷婷王静3、农技系统（6人）席芝花刘琳琳李鹏飞闫卫星孟令华冯国卿七、淳化县（共21人）1、教育系统（8人）韩小佳淡赏王虹韩瑞蒙魏鹏飞孙星星杜方文宋小珊2、卫生系统（5人）崔转卞静崔敏王璐任苗3、农技系统（8人）单林坚韩冲张勃宋宇郭敬樊文博陈临娜刘欣八、彬县（共23人）1、教育系统（6人）赵博屈青青景文龙赵鑫郑小娟冯红梅2、卫生系统（2人）翟盟介信奇3、农技系统（15人）房明李鹏刚沈亚玲辛辉张东栋杨伟王飞王成袁伟王春梅乔世龙张磊张伟亮李亮王颖哲九、长武县（共1人）卫生系统（1人）贾耀飞。

遴选考试面试题目(3篇)

第1篇一、背景近年来，我国政府高度重视乡村振兴战略，明确提出要实施乡村振兴战略，加快农业农村现代化。

新时代背景下，乡村振兴战略成为我国实现全面建设社会主义现代化国家新征程的重要战略任务。

然而，在推进乡村振兴战略过程中，仍存在诸多问题和挑战。

为此，本题目旨在探讨新时代背景下，如何有效推进乡村振兴战略。

二、题目内容1. 分析新时代背景下乡村振兴战略的内涵和意义（1）新时代背景下乡村振兴战略的内涵新时代背景下乡村振兴战略，是指在全面建设社会主义现代化国家新征程中，以实现农业农村现代化为目标，坚持农业农村优先发展，全面深化农村改革，加快农业现代化，推进农村产业、人才、文化、生态、组织等全面振兴。

（2）新时代背景下乡村振兴战略的意义新时代背景下乡村振兴战略具有以下重要意义：1）有利于解决我国城乡发展不平衡不充分问题，实现全体人民共同富裕；2）有利于推动农业现代化，提高农业综合生产能力；3）有利于改善农村生态环境，促进可持续发展；4）有利于传承和弘扬优秀传统文化，提升乡村文化软实力；5）有利于加强农村基层组织建设，提高农村治理水平。

2. 分析当前乡村振兴战略推进中存在的问题和挑战（1）农业产业结构调整缓慢，农产品供给与市场需求不匹配；（2）农村基础设施建设滞后，农村公共服务水平较低；（3）农村人才流失严重，农村人才队伍建设滞后；（4）农村生态环境恶化，农业面源污染问题突出；（5）农村基层组织建设薄弱，乡村治理能力有待提高。

3. 探讨新时代背景下有效推进乡村振兴战略的对策（1）优化农业产业结构，提高农业综合生产能力1）调整农业产业结构，发展特色农业、绿色农业、休闲农业等；2）加强农业科技创新，提高农业科技水平；3）加强农产品品牌建设，提升农产品市场竞争力。

（2）加强农村基础设施建设，提高农村公共服务水平1）加大农村基础设施建设投入，改善农村交通、水利、电力等基础设施；2）完善农村公共服务体系，提高农村教育、医疗、文化等公共服务水平；3）加强农村环境保护，改善农村生态环境。

2013年陕西省农村基层人才队伍振兴计划公开招聘工作人员计划一览表

西安市315人
临潼区
65人
农业（20人）
临潼区西安市315人
65人
农业（20人）
临潼区西安市315人
65人
农业（20人）
长安区
40人
教育（15人）
卫生（20人）长安区 40人
Hale Waihona Puke 西安市315人农业（5人）
周至县
43人
教育（40人）
教育（40人）周至县 43人农业（3人) 西安市315人
户县
2013年陕西省农村基层人才队伍振兴计划公开招聘工作人员计划一览表市县(市、区) 总计(人) 类别教育（4人）
西安市315人
灞桥区
15人
卫生（8人）
农业（3人）
教育（10人）
西安市315人
阎良区
23人卫生（6人）
农业（7人）
教育（20人）
西安市315人
临潼区
65人
卫生（25人）
卫生（25人）
教育（14人）
商州区商洛市180人
30人卫生（14人）
农技（2人）洛南县 21人教育（6人）
教育（6人）
卫生（4人）商洛市180人洛南县 21人
商洛市180人
洛南县
21人
农技（11人）
教育（5人）
商洛市180人
丹凤县
28人
卫生（10人）
农技（13人）
丹凤县
28人
农技（13人）
教育（4人）商洛市180人商南县 22人卫生（6人）
米脂县佳县
2人 8人
农业（2人）卫生（3人）
佳县
8人
农业（5人）
教育（1人）清涧县 4人农业（3人）

兴平事业编招聘2016年考试真题及答案解析

41567 41542 41537 41572 23：信用卡从根本上改变了我们的花钱方式，当我们用现金买东西时，购买行为就涉及到实际的损失——我们的钱包变空了，然而，信用卡却把交易行为_________化了，这样我们实际上就不容易感觉到花钱的消极面了，脑成像实验表明，刷卡真的会降低脑岛的活动水平，而脑岛是与消极情绪有关的脑区。信用卡的实质就是_________我们，让我们感觉不到付账的痛苦。依次填入划横线部分最恰当的一项是：（）单项选择题合理，麻痹抽象，麻醉简单，迷惑概念，蒙蔽 24：摧毁了市政大楼的那场火灾爆发于今晨黎明前，最后一个消防员直到今天下午晚些时候才离开。没有人会在那样一场大火附近而又没注意到火灾的发生。托马斯一定看到了那场大火，不管他现在怎样地否认，他今天早上像通常一样从他的公寓去了图书馆。若不经过市政大楼，从他的公寓到图书馆之间就无路可走。上述论述的主要结论是（）。
响就有限美国次贷危机不会引发中国的金融危机，只要中国的银行不出现危
机 10：许多好书的价值只限于某一特定的历史时期，它们没有展示出
那种________的吸引力。这种吸引力来源于用各个时代，各个地区的人都能理解的方式来讨论各时代，各地区的人都要________的问题。依次填入划横线处的词语，最恰当的一组是（）。
单项选择题历史文化景观作为城市建设的新观点的观念尚难为人们接受物质层面的财富是城市建设可感可触的基础历史文化遗产有益于提升城市的精神品质和塑造城市的风貌形象文化建设是城市建设的主要组成部分 9：下列对美国次贷危机的相关表述，不正确的一项是（）单项选择题美国次贷危机是房地产泡沫破灭后产生的美国次贷危机的基本表现是财富蒸发，消费下降，经济出现疲软美国次贷危机若对美国经济影响不是深度的，那么对中国经济的影

关于乡镇农村基层人才队伍现状的调查报告

关于乡镇农村基层人才队伍现状的调查报告一、引言乡镇农村基层人才队伍是农村经济社会发展中非常重要的一部分，直接关系到乡镇农村发展的质量和速度。

本次调查旨在了解乡镇农村基层人才队伍的现状，为制定相关政策和措施提供参考。

二、调查方法1. 调查对象：乡镇农村基层人才队伍成员。

2. 调查方式：使用问卷调查的方式。

3. 调查内容：包括人才队伍的构成、素质状况、培养和引进情况等方面。

三、调查结果1. 人才队伍的构成根据调查结果显示，乡镇农村基层人才队伍主要由下列人员构成：（1）乡镇公务员：占总人数的45%。

（2）乡镇企事业单位管理人员：占总人数的20%。

（3）村干部：占总人数的25%。

（4）其他：占总人数的10%。

2. 人才队伍的素质状况（1）学历水平：调查显示，目前乡镇农村基层人才队伍中具有大学本科及以上学历的比例为30%，中专及高中学历的比例为50%，初中及以下学历的比例为20%。

（2）专业背景：乡镇农村基层人才队伍中，农业相关专业人员占比最高，达到60%；其他专业包括管理、教育、法律等。

（3）技能水平：乡镇农村基层人才队伍在技能水平方面存在较大差异，调查结果显示，技能娴熟并能胜任基层工作的人员占比约为40%，还有一部分人需要进一步提高自身技能水平。

3. 人才队伍的培养和引进情况（1）培养：调查发现，乡镇农村基层人才队伍的培养主要依靠乡镇政府和企事业单位的培训机构，约有40%的人参加过培训课程。

（2）引进：乡镇农村基层人才队伍的引进主要依靠乡镇政府和乡镇企事业单位的招聘，同时也有一些通过考试或者推荐等方式引进。

四、问题分析1. 人才培养不足：调查结果显示，虽然有一部分人参加过培训课程，但仍有很大一部分人没有接受过相关培训，这在一定程度上影响了乡镇农村基层人才队伍的整体素质水平。

2. 人才引进渠道狭窄：乡镇农村基层人才队伍的引进主要依赖于乡镇政府和企事业单位招聘，这种方式可能造成人才流动性不高、多元化程度不足的问题。

陕西延安市人力资源和社会保障局延安市农村基层人才队伍振兴计划.doc

2016陕西延安市人力资源和社会保障局延安市农村基层人才队伍振兴计划_三支一扶
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【导读】2016陕西延安市人力资源和社会保障局延安市农村基层人才队伍振兴计划招聘考察通知已经发布，望广大考生及时查阅！
各有关考生：
2016年延安市农村基层人才队伍振兴计划公开招聘工作人员工作经网上报名、笔试、面试、资格复审、体检等环节，现已进入考察阶段。

现将考察有关事宜通知如下：
1.考察对象：参加2016年延安市农村基层人才队伍振兴计划公开招聘工作人员考试，且体检合格人员(附件1：2016年延安市农村基层人才队伍振兴计划公开招聘工作考察人员名单)。

2.考察时间：2016年11月30日12月1日。

3.考察地点：延安市人民政府综合大楼一号楼六楼652室(延安市新区)进行考察。

着重考察应聘者思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及需要回避的情况等。

4.携带资料：考生本人需携带有效身份证原件、准考证、本人档案、考察表(户籍所在地公安机关填注政审意见并盖章，详见附件2)、近期一寸彩照1张。

需要调档函的考生请
到延安市人力资源和社会保障局(延安市人民政府综合楼一号楼652室)开调档函。

原标题：延安市人力资源和社会保障局关于2016年延安市农村基层人才队伍振兴计划公开招聘工作人员考察的通知
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2016年延安市农村基层人才队伍振兴计划公开招聘工作考察人员名单.xls
2016年延安市农村基层人才队伍振兴计划公开招聘工作人员考察表.doc
延安市人力资源和社会保障局
2016年11月23日
（编辑：cbb）。

咸阳市振兴计划招聘在岗人员2018年度奖励金拟发放名单【模板】

咸阳市振兴计划招聘在岗人员2018年度奖励金拟发放名单（共计530人）一、2012年招聘（19人）1、武功县（共1人）①从医类（1人）：王佳2、**县（共7人）①从医类（7人）：岳园朱江杨维张娜商伟刚石媛媛孙铭馨3、乾县（共1人）①从医类（1人）：郭粉4、礼泉县（共3人）①从医类（3人）：张秦敏上官瑞商佳茵5、永寿县（共2人）①从医类（2人）：王芸曦宁婷婷6、彬县（共2人）①从医类（2人）：翟盟介信奇7、长武县（共1人）①从医类（1人）：贾耀飞8、淳化县（共2人）①从医类（2人）：崔转卞静二、2013年招聘（123人）1、**市（共22人）①从教类（17人）：窦伟龙晁妮岳鑫安瑞姣方明院段潇白婧李茂周丹丹李瑞超高杨张韡李露露袁越贾凯敏孔立阳李佳昕②从农类（5人）：赵凯荣贺亚梅张琛杨帆王曦2、武功县（共10人）①从教类（6人）：贺伟锋李萍王娟何进宝姜悦宋娜②从农类（4人）：刘珍珍吴平祝圆张瑜3、**县（共15人）①从医类（1人）：邢新明②从教类（7人）：李敏王晨蕾乔高瑞李瑞张方圆耿连静赵明③从农类（7人）：张倩王宁刘蕾骆传鹏聂亮余晓任晓洁4、三原县（共7人）①从教类（3人）：李甜崔敏任雅萍②从农类（4人）：徐勇席丹李鲲鹏郭偲倬5、乾县（共10人）①从教类（8人）：陈蕾刘卫婷卞萍余小凤李雯殷萌任方园马阳勇②从农类（2人）：杜潇刘忠金6、礼泉县（共13人）①从教类（5人）：崔可赵冬娟梁奇陈林陈彬②从农类（8人）：杨健李敏杨帆满杨李沛罗锦州金银杏何林园7、永寿县（共7人）①从医类（1人）: 胡敏②从教类（3人）：赵美丽任迎娟王茜阳③从农类（3人）：孙少华王秒辉刘静8、彬县（共20人）①从教类（7人）：王超刘彭涛马维娜成茵赵瑜王俊弥婷②从农类（13人）：陈阳张春晖张荣肖瑶党瑞马雍济潘旭李军勃景鹏王丹刘海斌刘研宋彬丽9、长武县（共1人）①从农类（1人）：曹建彬10、淳化县（共18人）①从教类（8人）马春红李琦任倩张楠段丹丹寇红粉肖玉刘凡②从农类（10人）：白振虎李斯怡刘哲王勃任亚涛姚欣王红章高妮娜程轲任钊三、2014年招聘（123人）1、**市（共16人）①教育系统（12人）刘岑赵益刘洋王超李孝晶马涛任燕王小峰刘敏鲁存张茜祁娇②农技系统（4人）杨敬郝小宁刘晓棠张艳艳2、武功县（共12人）①教育系统（8人）王月魏娜娣王蓉杨冰杨雨白雪王晶张楠②农技系统（4人）严芳赵阳刘凡毛阿曼3、**县（共10人）①卫生系统（1人）王甲佳②教育系统（5人）张浩雷延刘夕代姣姣王柯③农技系统（4人）凌剑邱莹汪庆刘旭4、三原县（共12人）①教育系统（7人）高腾张萌刘宁肖璐彭艳苹牛梦欣田飞（递补）②农技系统（5人）王丹毛毛刘俊张宽欧阳5、乾县（共18人）①卫生系统（3人）邱浩王文佳张小艳②教育系统（15人）苟腾飞侯幸子宋文文严可立和阿萌吴江曹慧莹李文昊灰翠赵怡娜麻军平宁菲张敏敏朱蓉涛陈静6、礼泉县（共13人）①农技系统（13人）王长云王玺白菊霞王磊李小丽闫新艳韩丽娟米瑶瑶应瑞刘龙彭超刘洁李成刚7、永寿县（共6人）①教育系统（5人）张梦营彭欢欢崔忠娥王轲李萌②农技系统（1人）赵瑞8、彬县（共20人）①教育系统（11人）常鑫云博霄刘玥南方马正艾礼存乔凯何宝静史鹏高盼郭宏梅②农技系统（9人）安向钊刘娟赵静李蕊叶贺雄田哲慧申海霞王龙飞杜敏（递补）9、淳化县（共16人）①教育系统（7人）王晓坤程洁张文龙王璐白露贺代明李德友②农技系统（9人）张丽谭亚红贺延锋景杰李海纳任丹杨慧敏龚顺艳徐倩四、2015年招聘（119人）1、**市（共17人）①教育系统（5人）段琳沈立婷余婷孔娜裴丽娜②农技系统（12人）张群王乐斌张晶晶冯楠杨帆郝泽昊胡晋李蒙晰贠明刘娇李彤白珊2、武功县（共18人）①教育系统（14人）张恒张妮娜张万库董超康佩佩韩冬利卓浩浩王欢白苗苗李媛杨宁宁刘佳廖琳吕姗姗②农技系统（4人）巨新建王海帮田超奇文帅3、**县（共16人）①卫生系统（1人）纪伟②教育系统（10人）刘琮吴琼王默谢昕怡刘璐齐倩任康王璐瑶庞昂吴婷③农技系统（5人）高允龙宗颖波朱海娟何柳卜子涵4、三原县（共11人）①卫生系统（3人）孙宁薛瑾丁哲②教育系统（6人）王衍林王祥张佩岳晓燕李梅杨静③农技系统（2人）雷琼刘伟鹏5、乾县（共8人）①教育系统（8人）王珂王莹赵晓妮刘芬夏少博程璐刘生春朱轲瑞6、礼泉县（共10人）①农技系统（10人）马晓飞齐亚灿樊华王俊霖王东罗皎许婷李渭利何小青邹莎7、永寿县（共8人）①教育系统（5人）钟莉朱曼云谢锦宁张阿静钱建容②农技系统（3人）刘梦乐张园园胡易格8、彬县（共14人）①教育系统（2人）张丽萍杨佩花②农技系统（12人）李瑞莹李豆豆张蓓马茹凤赵恒张佳维付頔周益名王祎璇张辉张昆董曼9、长武县（共3人）①农技系统（3人）魏航南国凯吕以显10、淳化县（共14人）①卫生系统（1人）王永文②教育系统（3人）何芸刘敏潘飞③农技系统（10人）姚嘉星杨岚赵彦朋赵彬彬李江池波涛张学宁马莹王盟军王明五、2016年招聘（146人）1、**市（共16人）①教育系统（5人）柴鹏飞杨晨晨池培玲王晨王江②农技系统（11人）边皎刘江尚磊张伯平刘根奇谢镒泽王心佳程红康岩王潇许凯强2、**县（共21人）①教育系统（10人）王洪敏吕琤琤田茹尚文军孟媛鲁冯洁田鹏飞李颖骆格格韩思②农技系统（11人）耿优邹珂华普孙璐梁妍周敏敏张丹丹尚起家张辰周伯男刘晓旭3、三原县（共25人）①卫生系统（3人）陈佳琦何梦婷冯书明②教育系统（16人）吕维齐昕徐曼石艳婷马琰赵婷婷冯挺王盼盼杨帆杨洲纪祥潘妍董佳刘婷张曦刘青③农技系统（6人）刘振华周娜邹妮马琳郭宇万迪4、乾县（共12人）①卫生系统（2人）尹倩倩赵乐②教育系统（3人）杨倩倩康佳刘万宝③农技系统（7人）谢闻笛刘雁冯曼刘旺于茜晏恒杨琳5、礼泉县（共20人）①农技系统（20人）穆甜全娟屈军王冠男丁媛媛邹蕊张熙媛黄梦瑶刘震王祎高子蓉郑伟涛马园刘瑜瑞张瑛郭莉莎马寅张池阳康浩刘润琳6、永寿县（共9人）①卫生系统（1人）李艳②农技系统（8人）耿暅刘越王伟丁邱子翙张晨晨杜燕芝李嘉颖郭博7、彬县（共18人）①教育系统（6人）席亚亭薛卜娟魏西峰邹敏哲刘旦郭磊②农技系统（12人）刘利彬杨淑娟张强黄阳军纪文娟白雯雯秦江辉刘龙成倩倩弥泽铭郑明何远8、长武县（共2人）①农技系统（2人）庞咪娜李珍9、淳化县（共23人）①卫生系统（2人）任亚玲王娟②教育系统（6人）李翔刘蕊张哲何娟利寇茹刘年佩③农技系统（15人）刘欢张煦洁唐睿俱馨刘青姚飞舟郭江马迪赵波党思凯张芳杨倩葛润楠高靓张晶。

陕西渭南市振兴计划招聘考试公告职位表.doc

2017陕西渭南市振兴计划招聘考试公告_职位表_三支一扶考试网根据陕西省人力资源和社会保障厅《关于印发〈2016年农村基层人才队伍振兴计划〉实施方案的通知》(陕人社发〔2016〕23号)精神，为国家、省连片特困地区和国家扶贫开发工作重点县的农村中小学、幼儿园、乡镇卫生院、基层农技站、水利管理站、林业站、畜牧站及其他农村基层事业单位招聘补充工作人员。

现就招聘工作有关事项公告如下：一、招聘对象和条件(一)招聘对象符合陕西省农村基层人才队伍振兴计划公开招聘条件,年龄在18周岁以上，30周岁以下(1986年7月12日至1998年7月12日期间出生)的2016年应届及往届未就业全日制普通高校毕业生。

招聘岗位主要以大学本科以上毕业生为主，医学影像、医学检验、药学、护理、畜牧兽医、学前教育等基层单位急需紧缺专业可放宽至大专学历。

具体岗位所需招聘对象资格条件按招聘计划表岗位要求确定(详见附件)。

(二)应聘人员基本条件1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;2、遵纪守法、品行端正;3、具有招聘岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力;4、适应岗位要求的身体条件;5、报考教师岗位的师范类考生须取得教师资格证;6、取得国家教育行政部门承认适合岗位要求的统招全日制普通高校学历条件;7、具备岗位所需要的其他条件;8、有户籍限制的岗位，应在2016年7月12日(含7月12日)前正式落户(即办结落户手续)。

招聘岗位的其他具体资格条件按附表岗位要求为准，招聘岗位所要求的专业依照国家教育部专业目录为准。

(三)不符合招聘条件的主要情形1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分，不宜在事业单位工作的;未解除行政处分的。

2、因在公务员招录、事业单位招聘及振兴计划招聘中违规违纪，在禁考期内的。

3、事业单位公开招聘规定需要回避的。

4、服务基层项目人员最低服务期未满(截至2016年7月31日)的。

5、行政事业单位在职工作人员，凡当次招考公告或所报考岗位有服务期限定，未满服务年限或不符合有关规定的不得报考。

2016年陕西西安市农村基层人才队伍振兴计划招聘公告

根据《2016年陕西省农村基层⼈才队伍振兴计划实施⽅案》(陕⼈社办发[2016]23号)、《关于下达2016年陕西省农村基层⼈才队伍振兴计划公开招聘⼯作⼈员计划的通知》(陕⼈社函[2016]496号)和《2016年西安市农村基层⼈才队伍振兴计划实施⽅案》(市振发[2016]1号)精神，按照《西安市事业单位公开招聘⼯作⼈员实施办法》(市⼈社发[2014]170号)有关规定，结合我市基层岗位需求情况，决定对我市涉农区县基层教育、医疗卫⽣、农业技术等专业技术岗位⼯作⼈员⾯向社会公开招聘。

现就招聘⼯作有关事项通知如下：⼀、招聘范围、⼈数、对象和条件 (⼀)招聘范围我市灞桥区、阎良区、临潼区、长安区、⾼陵区、周⾄县、户县7个涉农区县的基层事业单位。

(⼆)招聘⼈数 2016年我市振兴计划⾯向社会公开招聘⼯作⼈员268⼈，其中，农村中⼩学、幼⼉园教师140⼈，乡镇卫⽣院医疗卫⽣⼯作⼈员61⼈，基层农技站、畜牧兽医站等⼯作⼈员67⼈。

(三)招聘对象符合省、市农村基层⼈才队伍振兴计划公开招聘条件的全⽇制普通⾼校毕业⽣，招聘岗位主要以⼤学本科学历以上毕业⽣为主。

医学影像、医学检验、药学、护理、畜牧兽医、学前教育等6个专业可放宽⾄⼤专学历。

具体岗位所需招聘对象资格条件按招聘岗位需求⼀览表中的要求确定(详见附件1：2016年西安市农村基层⼈才队伍振兴计划公开招聘岗位需求⼀览表)。

(四)应聘⼈员基本条件 1.具有中华⼈民共和国国籍。

2.遵纪守法、品⾏端正。

3.具有正常履⾏职责的⾝体条件。

4.具有招聘岗位所需的全⽇制普通⾼校学历、学位、专业、资格及技能条件。

5.以⼤学本科及以下学历、专业应聘的⼈员年龄要求为28周岁及以下(1988年8⽉22⽇以后出⽣)，以硕⼠研究⽣及以上学历、专业应聘的⼈员年龄要求为35周岁及以下(1981年8⽉22⽇以后出⽣)。

6.部分岗位应聘的⼈员应为相关区县⽣源或具有相关区县常住户⼝的⼈员(2016年8⽉22⽇之前已正式落户)。

汉中市振兴计划招聘和事业单位高层次人才招聘面试公告.doc

2016年汉中市振兴计划招聘和事业单位高层次人才招聘面试公告_三支一扶考试网【导读】面试时间：2016年11月13日(周日)。

面试地点：陕西省汉中中学，地址：汉中市汉台区兴汉路211号(武警支队斜对面)。

根据《2016年汉中市农村基层人才队伍振兴计划公开招聘工作人员公告》和《2016年汉中市事业单位高层次人才公开招聘工作人员公告》的有关规定，现将面试、体检、考察等有关事项公告如下：一、面试(一)面试原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准和岗位所需的资格条件，根据参加的考试类别，分别组织实施。

(二)参加面试人员1. 2016年汉中市农村基层人才队伍振兴计划公开招聘面试人员名单及预分组，详见附件1，共计401人。

2.2016年汉中市事业单位高层次人才公开招聘面试人员名单及预分组，详见附件2，共计96人。

(三)面试时间、地点1.面试时间：2016年11月13日(周日)。

2.面试地点：陕西省汉中中学，地址：汉中市汉台区兴汉路211号(武警支队斜对面)。

3.面试集中时间和地点：集中时间：当天上午面试的应聘人员于上午07:10前、当天下午面试的应聘人员于中午13:10前在面试集中地点点名、抽签。

逾期未到者责任自负。

集中地点：陕西省汉中中学1号楼大厅(进入学校大门后右手侧位置)。

(四)面试所持证件二代身份证原件(含有效期内的临时身份证)和加盖汉中市人力资源和社会保障局资格审查专用章的报名表。

证件不齐者，不得参加面试。

(五)面试方式和内容1. 面试方式。

统一采取结构化面试的方式进行。

面试时间为10分钟。

2. 结构化面试内容。

主要测评应聘人员的语言表达能力、应变能力、综合分析能力、逻辑思维能力和仪容、仪表等。

(六)面试成绩计算方法面试成绩按百分制计算，保留小数点后2位，第三位小数不进行四舍五入，计算方法如下：7名评委的打分，去掉一个最高分、去掉一个最低分，其余5名评委打分相加后的平均得分为应聘人员的面试成绩。

关于振兴计划学历教育资助项目实施有关事项的通知

长安区教育局关于振兴计划学历提升教育的通知各乡、街道中心学校：现将省人社厅印发的《关于振兴计划学历教育资助项目实施有关事项的通知》（陕人社函〔2011〕555号）转发你们，请你们按照文件精神，广泛宣传学历资助项目的政策，通知符合条件人员报名、参加考试，做好报考学员的资格审查工作，于9月9日前将符合条件的考生汇总名单报局人事科，并携带报考人员的身份证、大专毕业证、《振兴计划学历资助项目报考人员登记表》原件及复印件。

二〇一一年九月五日陕人社函〔2011〕555号陕西省人力资源和社会保障厅关于振兴计划学历教育资助项目实施有关事项的通知各市人力资源和社会保障局（振兴办）：根据《陕西省“十二五”期间农村基层人才队伍振兴计划》（陕政办发 [2011] 46号）和《关于印发2011年农村基层人才队伍振兴计划实施方案的通知》（陕人振发 [2011] 01号）要求，为进一步加强农村基层人才队伍建设，一手抓扩大队伍规模，一手抓提高队伍素质，把振兴计划工作引向深入，现就学历教育资助项目有关事项通知如下：一、资助对象及数量各乡镇、街道办事处事业单位35岁以下、不具备国民教育本科学历的工作人员。

2011年共计资助2500人，其中教育类1800人，卫生类400人，农技类200人，其他专业100人。

二、培养院校及专业2011年学历资助项目按成人高考方式进行不脱产学历教育。

经与省教育厅协商，确定今年实施学历教育资助项目的院校为：陕西师范大学、陕西教育学院、延安大学、安康学院、陕西理工学院、宝鸡文理学院、西安交通大学、西安医学院、西北农林科技大学。

设汉语言文学、数学与应用数学、英语、物理学、化学、历史学、地理科学、生物科学、临床医学、护理学、农林经济管理、水利水电工程、农学、林学、行政管理十五个专升本专业，其他专业今后逐步开设。

三、报名考试时间网上报名时间：8月20日—9月5日现场确认时间：9月1日至9月10日考试时间：10月15日、16日四、报考要求教育类：计划资助1800人，其中陕西师范大学500人，陕西教育学院550人，延安大学300人，宝鸡文理学院150人，安康学院1 50人，陕西理工学院150人。