宣传线工作总结及计划

“宣传线”二季度工作总结及三季度工作计划

（2012年6月13日）

二季度以来，宣传线按照矿党政关于安全八条线的工作部署及安排，围绕全矿采掘机械化推进、质量标准化等安全重点及工作中心，不断扩大安全宣传教育覆盖面，深化提高安全文化创建水平，坚持做好各项日常工作，较好地完成了各项工作任务，有力保障了安全生产。现将二季度工作总结及三季度工作安排如下：

一、发挥舆论喉舌作用，强化安全宣传教育

二季度以来，围绕矿井安全生产工作实际，宣传线充分发挥各类宣传媒体的作用，把强化干部职工安全技能素质提高、渗透安全理念作为工作重点，充分利用广播、简报、牌板、班前会、区队安全学习日等形式大力宣传矿井当前的安全工作目标、工作重点和工作措施，使“安全第一，生命至上”的安全理念深入人心。按照“八条线”工作要求，坚持安全宣传“八法”教育，对广播站栏目进行了更新，每天播放安全规程、安全知识、工作通报等内容;实现了简报方式专项化，下发安全文化简报3期;及时更新更换了矿区主干道的13块橱窗内容和排版，大力宣传《安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律、法规，普及安全知识;广泛开展形式多样的学习交流活动，定期组织相关科室到区队班前会上讲

解安全案例、观看煤电公司电视台《周一大讲堂》，组织一线职工进行安全知识测试，向职工发放安全知识宣传单;注重发挥外宣安全类稿件的影响带动，在整个外宣稿件主题中，安全类稿件占外发稿件总数的80%以上，内容涉及矿井采掘机械化、质量标准化、煤质管理及班组建设等安全管理内容，其中先后发表了《“双述一化”承诺书》、《职工“红宝书”》、《时常敲警钟、短信来提醒》等安全类稿件。此外，不断完善曝光台、警示台、闪光台的“三台”建设，定期更新内容，通过这些发生在职工身边的，更贴近实际的安全生产事实，揭示安全隐患，灌输安全理念，树立安全标杆，营造了全员学安全、会安全、能安全的工作环境，提高了广大干部职工认识安全、掌握安全、抓好安全的主动性。

二、规范夯实基础性工作，提升安全文化创建水平

一是规范区队基础性资料台帐。二季度以来，相继对区队的“每日一题、每周一课、每月一考”的安全知识学习进行了规范，统一制定并印发了《三个一学习台帐》与《安全文化建设日常工作手册》，将班前礼仪、四级愿景体系内容进行整合，便于填写与操作。此外对各区队的记录填写以及安全文化建设情况进行不定时的检查和督导，做到逐项落实，逐步完善，工作层层推动，逐步延伸递进。二是扎实推进精细化管理。采用以点示面的方法不断推进精细化管理覆盖，制作规范了综采一队、掘进三队等相关区队的OPM精细

化管理牌板,通过详细记录职工每班、每天的出勤情况，将质量标准化、安全、产量、效益等与工资挂钩，实行一天一公布，月底进行汇总，做到了日事日清，日清月结，在保证各项目标任务完成的同时，提高了安全管理执行力。三是做好工作督查。按照“八条线”督查工作日程安排表，宣传线严格履行职责，值日期间坚持做好工作督查和隐患通报，重点督导了区队班前礼仪和“双述”执行情况，保证了安全生产。四是深入推进“双述一化”工作。按照“双述一化”工作安排，4月份，在全矿组织开展了准军事化队列训练，制定并下发了《开展队列训练的通知》，明确了责任，安排了详细的训练日程，训练采用每天2次点名制，保证了训练质量和力度。5月份，牵头组织并成功举办了“双述一化”演示大赛，全矿采煤线、开拓线、机运线、一通三防线、安全线和机关6支代表队参加了演示大赛，大赛分为班前礼仪环节和双述两部分，评出优秀选手6名和团体奖前三名，并给予了相应的物质奖励，组织采煤机司机、皮带司机等相关工种人员参加了煤电公司举办的“双述”演示大赛并获得了相关奖项。6月份，与安监科、纪委等科室配合加强“双述一化”工作督查，采用不定时、不定地点的对各科室、区队的“双述一化”工作开展情况进行督查，严格奖惩激励措施，对执行好的单位进行表扬奖励，对差的单位进行批评，保证了“双述一化”推进持续有力。

三、大力丰富活动载体，营造安全生产浓厚氛围

第二季度以来，以“安全生产月”为契机，先后开展了一系列安全文化活动，推动安全文化建设不断加强。一是结合矿井实际，围绕安全意识提高和责任落实活动主题，制定并下发了《关于在全矿开展“安全生产从我做起”大讨论活动》文件，利用5月份一个月的时间，从战线、区队、班组以及个人层层展开讨论，安排有关部门对大讨论活动进行跟踪督导检查，营造了“人人关注安全生产、讨论安全案例、研究安全措施”的工作氛围。活动共征集安全合理化建议58条；在全矿采煤、开掘、机运、一通三防、安全5条战线开展了月评“本质安全人、本质安全岗”活动，每月评出10个本质人，3个本质安全岗。通过开展月评活动，增强了职工的主动安全观念，提升了安全素质，规范了作业行为。在安全生产月活动中，围绕“安全发展预防为主”的安全生产月主题，开展了丰富多彩的教育活动，大力普及安全生产法律法规知识，增强了广大干部职工的安全生产意识。在矿区主要场所悬挂了安全生产相关横幅，大力宣传开展安全生产月活动的重要意义，提高干部职工安全生产的意识。在6月13日“安全咨询日”当天，宣传线与团委、安监科等部门共同组织开展了安全宣誓、自救器知识讲解与演练、安全知识有奖竞猜、观看安全漫画展等活动;有力地激发了职工的学习安全生产知识兴趣，筑牢了安全防线。

四、三季度的工作安排

一是深入扎实开展“双述一化”工作。按照“双述一化”工作安排，在全矿深入开展准军事化管理，在区队之间开展“双述一化”学习交流活动。

二是在全矿开展“OPM”精细化现场推进会,交流经验，取长补短，扩大精细化管理覆盖面,提高各区队精细化管理水平。

三是在试点单位试推行设备编码管理，同时制定各项管理制度和工作措施。

四是召开安全“六网络”工作座谈会，进一步完善安全文化建设工作责任体系，使各项工作落实到位。