作风整顿动员大会发言文稿
作风整顿大会讲话稿
创新，是一个民族的灵魂。作为一个单位，观念不创新、思路不创新、工作不创新，同样没有出路。要在应付各种困难考验的条件下推进和做好各项工作，必须要求全体工作人员开动脑筋，努力探索，大胆进行观念、制度和工作创新。因此，各村、各单位要进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气和与时俱进、奋发有为的精神状态。要把创新作为工作、学习的灵魂，围绕中心工作、全局工作和业务工作进行创新。围绕解决工作中的热点难点问题，提高工作的实效性，进行工作方式方法创新。
七是学校和谐的氛围更加浓厚、团结意识不断增强。处室之间、同事之间工作上相互配合、主动补台，同唱一台戏，共奏一个曲，和谐大家庭的氛围已经形成。
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八是处室负责人的带头表率作用比较突出。校委会班子成员，工作忙的时候加班加点、夜以继日，日常工作中敢抓敢管，谁主管谁负责的工作格局已经形成；绝大多数处室负责同志务实创新、身体力行，工作走在前、干在先，团结、带动、促进全体教师积极工作，有效地提高了工作效率和质量。
四是不亲民。人民群众是主人，干部是“公仆”，我们必须把群众的冷
暖时刻挂在心上。可是，个别干部“公仆”意识差，“主仆”颠倒，对群众的疾苦不闻不问、麻木不仁，对群众感情上不尊重，行为上不理睬，行政上不作为，甚至不依法办事。有的单位和干部门难进、脸难看、话难听、事难办，对群众冷硬横推；有的干部不给好处不办事，给了好处乱办事，耍威风、搞特权，吃拿卡要、欺压群众。有的为了个人的利益，不顾三令五申纪律规定，损害群众利益，侵占公有资产。
一、理清思路，充分认识开展干部作风建设整顿的重要性和紧迫性。
（一）开展干部作风整顿，是学习实践“三个代表”重要思想和全面贯彻落实科学发展观的必然要求。
作风整顿表态发言稿范文（精选5篇）
作风整顿表态发言稿作风整顿表态发言稿范文（精选5篇）在发展不断提速的社会中，发言稿的使用越来越广泛，发言稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。
那么问题来了，到底应如何写好一份发言稿呢？以下是小编收集整理的作风整顿表态发言稿范文（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢！作风整顿表态发言稿篇1尊敬的各位领导、同志们：大家好！通过认真学习，我对开展此次机关作风整顿的重要意义有了深刻的认识，结合前期解放思想大讨论活动和此次机关作风整顿，对自己在思想、工作、作风上存在的不足进行了彻底剖析，并制定措施，现将整改情况汇报一下。
一、提高认识，解放思想。
作为一名党政办主任，我深刻领会市委解放思想大讨论“五破五增强”的要求和街道机关作风整顿的目标，带头做到政治坚定，顾全大局，令行禁止，确保政令畅通。
按照“团结协作、开放包容、拼搏实干、诚信自律”的栖霞精神，结合办公室工作实际，把整顿作风与不断推进各项工作结合起来，真正做到“用心想事，用心谋事，用心干事”。
二、对照要求，检查不足通过学习，对照机关干部作风整顿实施方案，深刻查找工作中存在的差距，创新思维，不断完善办公室工作。
1、工作效率低，缺乏应备的技能。
办公室是接待群众的第一窗口，但办公室人员整体学习不够，导致工作效率低，不能很好的解释群众咨询的政策法规，有时让群众无功而返。
2、大局意识不强，缺乏应有的责任心。
由于办公室人员更换后没能及时明确责任分工，导致部分同志有不安排不工作的心理，不能从大局出发，仅仅做好领导安排的分内事，缺乏主动性和责任感。
3、工作漂浮，缺乏应有的活力。
办公室本就是工作繁琐的机构，靠的是时间，比的是耐心，虽然现在办公室全是充满青春活力的年轻人，但却缺乏年轻人应有的活力，工作漂浮、拖沓，不能沉下心来做事。
三、整改提高，狠抓落实。
1、加强学习，提高素质。
通过学习，增强自身工作的预见性、洞察力和驾驭力。
加强政治理论学习，增强贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的主动性和自学性。
作风整顿会上的发言材料
作风整顿会上的发言材料尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天，我很荣幸站在这里，就我们单位作风整顿问题发表一些个人的看法和建议。
在此，我希望通过我的发言，能够引起大家对作风整顿问题的重视，共同为我们单位的发展贡献力量。
我想谈谈作风整顿的重要性。
我们单位的发展离不开良好的工作作风。
一个单位的作风好坏，直接关系到工作效率、工作质量和团队凝聚力。
当前，我们单位存在一些作风问题，如工作拖延、推诿扯皮、敷衍了事等，这些问题严重影响了我们单位的工作进度和声誉。
因此，开展作风整顿，不仅是为了提高工作效率，更是为了提升我们单位的整体形象。
那么，如何进行作风整顿呢？我认为，应该从以下几个方面入手：一、加强学习，提高素质。
我们要通过学习，提高自己的业务能力和综合素质，以便更好地为单位服务。
同时，我们要树立正确的人生观、价值观，增强责任感，使命感，把个人的发展与单位的发展紧密结合起来。
二、严肃纪律，规范行为。
我们要严格遵守单位的各项规章制度，做到有法可依，有章可循。
对于违反纪律的行为，我们要敢于批评和抵制，坚决维护单位的纪律性。
三、改进工作方法，提高工作效率。
我们要积极创新，改进工作方法，提高工作效率。
在工作中，我们要注重实际效果，反对形式主义，做到务实、高效。
四、强化服务意识，提升服务质量。
我们要牢固树立服务意识，把服务作为我们工作的出发点和落脚点。
我们要以客户为中心，以市场为导向，不断提高服务质量，满足客户需求。
五、加强团队建设，增强团队凝聚力。
我们要加强团队建设，通过开展丰富多彩的团队活动，增强团队凝聚力。
同时，我们要发扬团结协作、互助互爱的精神，共同为单位的繁荣发展贡献力量。
在这里，我想给大家讲一个案例。
我国某大型企业，在开展作风整顿后，员工的工作态度发生了很大的变化。
他们不再拖延工作，不再推诿扯皮，而是积极主动地完成工作任务。
结果，该企业的工作效率得到了显著提高，企业效益也逐年增长。
这个案例告诉我们，作风整顿是很有必要的，只要我们认真去做，就一定能够取得良好的效果。
2021年部队整作风顿动员会表态发言(共5篇)
2021年部队整作风顿动员会表态发言（共5篇）【演讲发言】第1篇：纪律作风建设整顿动员会表态发言纪律作风建设整顿动员会表态发言各位领导、同志们：吴局长在局纪律作风集中整顿活动动员会上做了重要讲话，明确了这次整顿活动的目标、内容、方法步骤和要求，为了把这次活动精神落到实处，我代表监察支队作表态性发言，在纪律作风集中整顿活动中，我们决心做好以下三个方面的工作：第一、充分认识纪律作风集中整顿活动对环境监察支队的重要意义。
作为履行环境执法的部门，我们的一言一行、一举一动都代表者市环保局对外的形象，监察支队纪律作风的好坏集中反映着环保局纪律作风的好坏。
开展纪律作风集中整顿活动其实质就是要把我们的思想行动统一到市委市政府的决策上来，统一到环保局党组的意志上来，通过扎实开展纪律整顿活动来改造我们的世界观和人生观，加强我们的事业心和责任感，把心思和精力真正用在做好工作、服务群众、服务发展大局上来。
作为环境监察部门，要切实履行环境执法职能，加大环境监管力度，解决群众关心的环境污染问题，就必须有严明的工作纪律、严格的工作作风、规范的执法行为，而这就决定了我们必须下大力气抓好纪律作风整顿。
因此每一位环境监察人员都要高度重视此次纪律作风整顿活动，充分认识这次活动的重要意义，适应日趋繁重的环境监察工作，圆满完成上级领导交给的各项任务，树立良好的环保形象。
第二、精心组织，将纪律作风集中整顿活动各项安排落到实处。
首先，我们支队也要成立纪律作风集中整顿活动的领导机构，落实专人负责，并召开会议进行更具体的安排部署，做到思想、组织、人员、措施四到位，让每一个人都积极参与到这项活动中来，以强烈的集体荣誉感和责任感，认真对待这次纪律作风集中整顿活动，以这次活动为契机，切实推进环境监察工作再上一个新台阶。
其次，为保证纪律作风集中整顿各项工作能分步骤、有计划实施，我们将严格按照《实施方案》规定的步骤来进行，按照局整顿活动办公室制定的时间表和计划来进行，确保每一阶段工作都能够保质保量地完成。
动员部署大会发言：纪律作风集中整顿活动
动员部署大会发言：纪律作风集中整顿活动尊敬的领导，亲爱的同事们：大家好！我今天非常荣幸能够在这个重要的动员部署大会上，就纪律作风集中整顿活动发表我的发言。
纪律作风集中整顿活动是我们党当前重要的工作之一，是深化党风廉政建设和反腐败斗争的迫切需要。
这次活动的目的，是要推动党的纪律规矩真正落到实处，为全面从严治党提供强有力的制度保障。
我们要充分认识到，纪律作风直接关系党的事业发展和党员干部的形象，也关系到群众的切身利益。
只有坚持纪律作风集中整顿，才能使我们党永葆清正廉洁的政治本色，始终保持党同人民群众的血肉联系。
首先，我们要提高政治站位，深刻认识纪律作风集中整顿活动的极端重要性。
这不仅仅是一次整顿纪律作风的行动，更是对党组织和党员干部的一次深刻检验。
我们要严格按照党的要求，高度警醒，切实增强纪律意识和纪律观念，自觉践行党章党规，做到心中有党、心中有民、心中有责，时刻保持党员干部的良好形象。
其次，我们要坚持问题导向，着力解决纪律作风方面的突出问题。
党内存在的形式主义、官僚主义、享乐主义等问题，给党的事业发展带来了严重的危害。
我们要以此次集中整顿活动为契机，深入查摆问题，切实加强监督执纪，严肃处理违规违纪行为，营造风清气正的政治生态。
最后，我们要加强组织领导，确保集中整顿取得实效。
纪律作风集中整顿活动是一项系统工程，需要各级党组织密切配合，形成合力。
我们要落实主体责任，做好各项准备工作，制定详细的工作计划，明确工作目标，确保纪律作风集中整顿活动真正落地生根。
同志们，纪律作风集中整顿活动事关全党全军全国各族人民的切身利益，也是实现中华民族伟大复兴的关键一环。
让我们在这次活动中，真正做到以身作则、严肃纪律、刮骨疗伤，为党和人民的事业贡献自己的力量。
谢谢大家！。
整顿作风发言稿
整顿作风发言稿尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，向大家分享一些关于整顿作风的思考和观点。
近年来，我们党高度重视整顿作风，不断加强党风廉政建设，不断提高党员干部的素质和能力。
然而，作风问题的根源十分深远，需要我们展开全面且深入的整顿。
第一：着力解决形式主义和官僚主义问题。
形式主义和官僚主义是目前一些党员干部中存在的顽疾，严重影响了我们党的形象和声誉。
为了解决这个问题，我们需要坚定不移地贯彻实事求是、务实进取的工作作风，以解决实际问题为重点，避免空喊口号、徒有虚表，真正让群众得到实惠。
要树立正确的政绩观，转变干部评价体系，不再仅着眼于荣誉和奖励，而是更加注重解决群众反映强烈的问题，关心群众疾苦，做到真心为群众服务。
第二：打破官民隔离，搭建亲民平台。
在一些地方、一些部门中，官民之间的距离逐渐拉大，让群众与干部产生了隔离感。
解决这个问题需要我们拆除高墙，搭建起民生平台，真正与群众打成一片。
我们要深入社区、企业，走进基层，了解群众的需求和痛点，做到心态平和、耳目开放，尽力提供帮助，并把群众的意见和建议变成工作的重要参考。
第三：严格落实党内监督，强化自我约束。
党员干部作风问题的整顿不能仅仅依靠外部力量，我们更需要自身的自律和自我约束。
党内监督是解决这个问题的关键。
我们要加强党风廉政建设，强化党的自我净化能力。
要坚持政治纪律，让党员干部不敢腐、不能腐、不想腐。
同时，要建立健全问责机制，对那些不作为、懒政怠政的人进行严肃追责，倒逼其改进作风。
第四：建立良好的制度机制，推动作风整顿。
作风整顿需要有具体的制度和机制支撑。
我们要建立公开透明、规范有序的工作环境，通过考核、奖惩等手段激励党员干部，形成正确的工作导向。
此外，我们还需要借鉴一些先进的经验，如行政审批改革、简政放权等，通过改进制度，减少干部与群众之间的摩擦和矛盾，进一步提高工作效率。
最后，我想强调的是，整顿作风不是一蹴而就的，需要我们持之以恒。
作风整顿领导讲话(3篇)
作风整顿领导讲话（3篇）作风整顿领导讲话（通用3篇）作风整顿领导讲话篇1尊敬的各位领导、同事：大家好!今天的作风整顿总结大会，是公司经过充分酝酿决定召开的一次重要会议。
主要目的是动员全公司，以强化企业管理为契机，以提高企业效益为目标，针对公司作风建设上的突出问题，深入开展作风整顿活动，进一步振奋精神，转变观念，改进作风，优化服务，树立形象，为做好全年的各项工作打下坚实的基础。
下面，就自己对此次作风整顿活动的认识，以及自己参加活动情况向各位领导和同志们以汇报。
不妥之处，请给予批评指正。
一、主要存在的问题㈠、专业素养还比较浅薄。
由于部分员工对专业知识很欠缺，但因为克服不了懒惰的情绪，不主动学习，不懂装懂，只注重表面功夫，没有系统地学习目标与计划，一些实习生的专业技术不够扎实，与本职工作有关的内容学习不全面，不系统，对很多新知识学习也吃不透，研究的较少，掌握的不够好。
㈡、思想观念仍需解放。
思想观念还不够开放，工作上按步就搬，只满足于领导的要求，做好表面，看似完成任务，实则缺乏创造性、独创性的点子，对如何创造性的开展工作思路不宽，办法不多，缺乏主见。
㈢、在工作中自我要求不够严格。
虽然大家在工作中都能完成工作任务，把自己的知识和热情体现到工作中去，但也存在自我要求不严格的现象，如施工资料上报不够及时，施工日志填写的不真实、不积极，口径不够统一;部分员工思想较为懒惰，安于做好自己份内的工作，不注重思考整体团队的工作和利益，遇到困难和问题往往事不关已，高高挂起，没有从自身根子上找问题;有时事情不按自己想象的那样就情绪化。
㈣、安全意识淡薄，习惯性违章时有发生。
安全生产打不了折，可是我们在日常工作中，有的人常用经验办事，对一些必须采取的安全措施都觉得没关系，无所谓，不怎么样，习惯性违章随处可见，思想麻痹，安全意识差。
㈤、忧患意识、责任意识、大局意识淡薄。
工作中缺乏主动性和责任心，缺乏大局观念，管理粗糙，作风浮躁，要求不高，标准不严，对自己缺乏正确的认识，问题已客观存在，还振振有词，自认为已经做得很好，以自我为中心，满不在乎。
在县严法纪、守规矩、转作风、提效能纪律作风教育整顿动员大会上的讲话
在县严法纪、守规矩、转作风、提效能纪律作风教育整顿动员大会上的讲话各位领导、同志们：大家好！今天，我们召开此次县严法纪、守规矩、转作风、提效能纪律作风教育整顿动员大会，旨在进一步加强县纪委的作风建设，凝聚全体纪检干部的力量，为打造一支真正勇于担当、善于作为、公正廉洁、清正坚决的纪检干部队伍而努力。
当前，我县的整体形势正处于面临新机遇、面临新挑战的关键时期，特别是在全面推进依法治县、依法治国的新形势下，不断加强纪检系统作风建设，成为各级纪检监察机关的重要任务。
因此，这次教育整顿动员大会要求我们要重新审视自身缺陷，严格遵守各项规定，提高管理效能，不断推进肃清群众反映强烈的问题，加强行风建设，筑牢纪律作风建设，发挥政治监督职能，营造清廉亮丽的政治生态，始终保持高度的警惕性，守住廉洁自律的底线。
首先，我们要深入学习贯彻党的十九大精神和全国两会精神，坚定理想信念，践行中央八项规定及其实施细则，反对“四风”，自重自省、自监自律、自强自信，牢固树立“服务群众、执法公正、失信必究”的理念，加强警示教育和遏制腐败的纪律作风。
同时，要结合当前县委、县政府的工作重点，以精准监督推进机关作风建设，打造干部守法、拒腐、勇于担当、勤奋工作的良好形象。
其次，我们要紧紧围绕“四个服务”、“三件大事”、“牵头工程”等重点工作，全面加强监督管理，强化责任担当，密切配合相关部门推动工作落实。
有效推进全县纪检监察工作，加大廉政宣传、监督执纪、问题整改等方面力度，紧盯统计政绩、工程质量、项目款项等重要领域问题。
最后，我们要进一步健全制度，确保各项纪律规定落实到位。
教育整顿过程中，各级纪委要结合查找问题，深入推动制度建设，打造纪委制度体系，落实好纪委职责，加强监督和检查。
同时，还要实是摸排，加大宣传，加强培训，坚持严惩与肯定并举的原则，以铁的纪律、雪亮的法规为保障，确保全县的风清气正。
各位领导、同志们，今天，我们在这里开展此次教育整顿动员大会，目的就是要激发大家的干事创业热情，弘扬中华民族的优良传统，坚定纪检监察事业的信心和决心。
机关作风整顿纪律大会上的领导讲话稿
机关作风整顿纪律大会上的领导讲话稿开展纪律作风整顿活动，是严明工作纪律，改善工作作风，加强干部队伍建设，提高党的执政能力和执政水平的重要举措，也是当前和今后一个时期干部队伍建设的重要任务。
下面是学习啦小编给大家整理的机关作风整顿纪律大会上的领导讲话稿，仅供参考。
机关作风整顿纪律大会上的领导讲话稿篇 1 同志们：市委决定，今年在全市开展以“转作风、重规范、提效能”为主题的机关作风建设年活动。
昨天市委召开了动员大会，会上，市委书记孙述涛同志代表市委作了动员讲话，讲话指出了当前影响改革发展的纪律作风方面存在的突出问题，明确了这次整顿的工作重点，强调了对这次活动的要求。
按照市委的要求，结合我们体育实际，局党委决定：从现在开始到年末，在市体育局机关及直属单位集中开展一次纪律作风整顿。
下面我讲四点意见。
一、充分认识开展纪律作风整顿活动的重要意义纪律是执行路线的保证;作风事关党和政府的形象，事关党的执政能力的提高和执政地位的巩固。
开展纪律作风整顿活动，是严明工作纪律，改善工作作风，加强干部队伍建设，提高党的执政能力和执政水平的重要举措，也是当前和今后一个时期干部队伍建设的重要任务。
全体机关干部和各单位领导班子要深刻领会市委开展这次纪律作风整顿活动的精神，以高度的政治责任感和使命感，提高认识，统一思想，高标准、高质量地完成整顿活动的各项任务。
一是开展纪律作风整顿活动是树立良好形象的需要。
近年来，局机关全体干部和基层领导干部在局党委的带领下，艰苦奋斗，开拓进取，取得了可喜成绩，树立了威海体育的良好形象，受到了上级和社会各界的广泛好评。
目前，我市已经步入了一个新的快速发展期。
我们弘扬和践行威海精神，就是要带领全市体育工作者，团结奋斗，开拓创新，塑造更加完美的威海体育形象。
我们必须从机关干部做起，从领导干部做起，扎实开展纪律作风整顿活动。
二是开展纪律作风整顿活动是保持和发扬党的优良传统的需要。
纪律和作风，是党的性质、宗旨在工作中的综合体现，反映党和政府的形象，决定工作的成败，关系人心向背。
作风整整顿会议发言稿
大家好！今天，我们在这里召开作风整顿会议，旨在深入贯彻落实中央八项规定精神，进一步改进工作作风，提高工作效率，推动我单位各项工作再上新台阶。
在此，我代表全体参会人员，就作风整顿工作发表以下几点意见：一、充分认识作风整顿的重要性作风问题是关系党的生死存亡的大问题，关系国家的前途命运，关系民族的繁荣昌盛。
近年来，我单位在作风建设上取得了一定的成绩，但仍然存在一些不容忽视的问题。
如：工作作风不实、纪律意识不强、服务意识淡薄等。
这些问题严重影响了单位的形象和群众的满意度。
因此，开展作风整顿，既是贯彻中央决策部署的需要，也是我们单位自身发展的需要。
二、深刻剖析存在的问题1.工作作风不实。
部分同志对工作缺乏责任心，存在“懒政”、“怠政”现象，工作推诿扯皮，效率低下。
2.纪律意识不强。
个别同志纪律观念淡薄，对中央八项规定精神置若罔闻，违反规定现象时有发生。
3.服务意识淡薄。
一些同志对群众缺乏关爱，工作态度生硬，办事效率不高，损害了群众利益。
4.廉洁自律意识不强。
个别同志利用职务之便谋取私利，损害了党和政府的形象。
三、明确作风整顿的目标和任务1.提高政治站位，增强“四个意识”。
牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.强化责任担当，提升工作效能。
以高度的责任感和使命感，认真履行职责，切实提高工作效率，为推动单位发展贡献力量。
3.严明纪律规矩，加强作风建设。
严格遵守中央八项规定精神，坚决纠正“四风”，严肃查处违纪违法行为。
4.强化服务意识，优化发展环境。
牢固树立以人民为中心的发展思想，关心群众疾苦，解决群众困难，为群众提供优质服务。
四、落实作风整顿的具体措施1.加强组织领导。
成立作风整顿工作领导小组，明确责任分工，确保作风整顿工作落到实处。
2.开展学习教育。
组织党员干部深入学习新时代中国特色社会主义思想，强化党性教育，提高思想认识。
工作作风再整顿发言稿
大家好！今天，我们在这里召开工作作风整顿大会，旨在进一步强化工作作风，提高工作效率，推动我单位工作再上新台阶。
在此，我代表全体员工，就工作作风整顿发表以下发言。
一、认清形势，提高认识当前，我国正处于全面建设社会主义现代化国家、加快推进经济社会发展的关键时期。
面对新形势、新任务，我们单位的工作任务更加繁重，对工作作风的要求也越来越高。
然而，部分员工在工作中还存在一些不良作风，如：责任心不强、纪律意识淡薄、工作效率低下等。
这些问题不仅影响了单位整体形象，更制约了我们的发展。
因此，我们必须高度重视，切实加强工作作风整顿。
二、剖析问题，找准症结针对当前工作作风存在的问题，我们进行深入剖析，找出以下症结：1. 思想认识不到位。
部分员工对工作作风的重要性认识不足，缺乏责任感和使命感，导致工作态度不端正。
2. 纪律意识不强。
个别员工工作纪律松懈，迟到早退、擅自离岗等现象时有发生，严重影响了单位的工作秩序。
3. 工作效率低下。
部分员工工作方法简单粗暴，缺乏创新意识，导致工作效率低下，工作成果不理想。
4. 团队协作意识薄弱。
个别员工缺乏团队精神，不能与同事积极配合，影响了工作整体推进。
5. 责任担当不够。
部分员工对工作不认真负责，面对问题时推诿扯皮，缺乏责任担当。
三、明确目标，强化措施针对以上问题，我们提出以下工作作风整顿措施：1. 加强思想教育。
通过举办专题讲座、座谈会等形式，强化员工对工作作风重要性的认识，提高员工的责任感和使命感。
2. 严明纪律要求。
严格执行考勤制度，加强日常管理，对违反纪律的行为进行严肃处理，确保工作秩序井然。
3. 提高工作效率。
优化工作流程，简化办事程序，提高工作效率。
同时，鼓励员工创新工作方法，提高工作成果。
4. 强化团队协作。
加强部门之间的沟通与协作，形成合力，共同推进单位工作。
5. 落实责任担当。
明确岗位职责，强化责任担当，对工作不力、推诿扯皮的行为进行问责。
四、加强领导，确保实效为确保工作作风整顿取得实效，我们提出以下要求：1. 领导带头。
作风整顿工作总结大会发言稿（精选6篇）
作风整顿工作总结大会发言稿（精选6篇）作风整顿工作总结大会发言稿（精选6篇）忙碌而又充实的工作已经告一段落了，经过过去这段时间的积累和沉淀，我们已然有了很大的提升和改变，将过去的成绩汇集成一份工作总结吧。
我们该怎么去写工作总结呢？下面是小编整理的作风整顿工作总结大会发言稿（精选6篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
作风整顿工作总结大会发言稿1同志们：为了转变全县机关工作作风，提高干部队伍的整体素质，促进全县经济社会更快更好的发展，县委、县政府从2006年8月21日开始，在全县机关干部队伍中开展了为期两个月的作风整顿活动。
在县委、县政府的正确领导下，在工作领导小组的精心指导下，经过全县各乡镇、各单位的共同努力，这项活动得以顺利开展，达到了预期目的，取得了良好的成绩。
等会，参加活动的有关单位代表还作经验介绍，县委莫树周书记也要作重要讲话，希望大家认真贯彻落实。
下面我就全县干部作风整顿活动情况，讲三个方面问题。
一、抓好干部作风整顿活动的基本情况和主要做法干部作风整顿内涵丰富，任务艰巨，事关党委、政府形象的改善和执政能力的提高。
因此我们把作风整顿活动当作当前的一件大事来抓，积极探索作风整顿的新思路、新方法，大力开展以“强化管理、整顿作风、严明纪律、提高素质、改进工作、服务群众”为主要目的的作风整顿活动。
通过精心组织，周密部署，狠抓落实，边整边改，有力促进了作风整顿活动健康有序开展。
1、加强领导，健全组织加强领导，精心部署，是做好干部作风整顿活动的前提。
8月21日召开全县干部作风整顿活动会议后，调整充实了干部作风整顿活动领导小组及办公室，抽调12 名干部加强整顿办工作力量，落实办公经费，保证活动的开展。
及时制定下发了《全县干部作风整顿工作实施方案》，全面安排部署下一步整顿活动工作。
各乡镇、各单位也及时成立了领导小组及办事机构，制订干部作风整顿活动方案，按时召开班子会议和干部职工动员大会，认真组织学习指定篇目资料，按计划开展作风整顿活动。
学校校长在全校作风整顿建设动员大会上的讲话
学校校长在全校作风整顿建设动员大会上的讲话尊敬的各位领导、各位同志：大家下午好！在这里，我代表学校党委，对全校教职工作风整顿建设动员大会的召开表示热烈的祝贺。
今天我们召开这次会议的目的是为了认真总结去年的工作，进一步推动学校各项工作的发展。
当前，我国经济社会发展进入了一个新阶段，教育改革发展也处于新时期，我们面临着新形势，面临着新任务和新挑战。
学校一直把作风建设放在重要位置，但在一些方面还存在明显的短板和不足。
本次作风整顿建设动员大会，旨在进一步加强学校作风建设，加强学校组织管理，确保学校各项工作的有效开展。
一、作风建设是我们的重要任务学校作风建设一直是我们的重要任务。
一些不良的工作作风和行为已经对学校的形象和声誉造成了不良影响，严重影响了学校的工作效率和教育教学质量。
因此，我们必须深刻认识到作风建设的重要性，从根本上改变过去的不良作风，建立起新的良好作风，为学校的发展创造良好的环境。
二、加强学校组织管理作风建设除了需要我们注意自己的个人修养外，还需要加强学校的组织管理。
这里，我希望各位教职工要在日常工作中自觉遵守工作纪律，诚实守信，加强团结协作，勤勤恳恳地为学校的发展做出自己应有的贡献。
同时，学校也将完善自己的管理制度，加强管理力度，不断推进信息化建设，提高学校的办学水平，为广大师生提供更好的服务和保障。
三、营造浓厚的学习氛围和团队建设氛围学校的一切工作都需要有良好的学习氛围和团队建设氛围的保障。
因此，学校将继续加强师资队伍建设，注重培养学生的创新能力和实践能力，为学生们提供更加完善的教育教学环境。
同时，我们也讲求团队合作，互相支持，互相尊重，互相帮助，倡导学术交流和学科交叉，打造师资力量优强的团队，共同追求学校的发展目标。
四、强调透明和公开在学校的管理中，透明和公开也是重要的工作。
学校将推行公开透明的制度，将学校的工作计划、工作方案、收入分配等公示出来，确保工作的公平公正，防止工作中的不公和腐败的现象发生。
六治作风整顿发言稿范文
六治作风整顿发言稿范文
近期，公司管理层对六治作风整顿进行了深入的研究和分析，认为当前存在一些问题和不足之处。
为了更好地提高公司整体工作效率和职工们的工作积极性，我们决定进行六治作风整顿。
在此，我们向全体员工发出倡议，共同努力，共同改进，共同进步。
首先，我们要坚持科学决策，重视数据分析及专业调研，不偏听偏信，不以偏概全，确保决策科学、民主、公正。
其次，我们要加强责任担当，强调“一岗双责”，善始善终，主动承担责任，积极解决问题，确保工作落实有力。
第三，我们要推动奋斗精神，加强学习和培训，激发员工创新活力，增强团队凝聚力，为公司发展积蓄强大动力。
接着，我们要倡导诚信廉洁，杜绝漏洞和腐败现象，做到清正廉洁，职责明确。
此外，我们要加强监督管理，建立健全考核制度，加强内部监督，提高绩效管理水平。
最后，我们要加强人文关怀，关心员工生活，提高员工福利保障，使员工在工作和生活中感受到温暖和关怀。
六治作风整顿是公司内部发展的需要，也是我们不断增强企业竞争力的基础。
让我们携起手来，共同努力，积极配合，以崭新的作风，迈进新的征程。
让我们共同为公司的发展做出更大的贡献，实现共同的梦想。
谢谢大家！。
整顿作风发言稿
整顿作风发言稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我代表××公司全体员工，在这个庄严的场合，向大家发表一篇题为“整顿作风”的发言稿。
作风是一家企业的灵魂，直接影响着企业的形象和信誉。
作风问题的存在，不仅会影响我们企业的竞争力，也会对员工之间的交流与合作产生负面影响。
近期我们深入调研和分析，发现了一些作风问题，因此我们迫切需要加以整顿。
一、作风问题的表现首先，我们发现一些同事在工作中缺乏主动性和积极性。
无论是对待工作任务还是对待处理问题，他们总是等待指示、被动应对，并且缺乏主动解决问题的能力。
其次，有些同事在践行团队合作方面存在问题。
他们不够互助互助，缺乏积极地提出建议和意见的勇气，导致团队合作的效果不佳。
第三，部分同事在工作中存在浮躁和急躁的现象。
他们对于工作任务的要求缺乏耐心，追求速度而忽视质量，从而导致工作过程中产生一系列的错误。
最后，我们也发现一些同事在工作中缺乏责任心。
他们对于自己完成的工作缺乏追踪和跟踪，对于工作失误常常推卸责任而不肯承担。
以上是我们发现的一些作风问题的表现，这些问题的存在已经对我们企业的发展产生了一定的负面影响。
二、整顿作风的措施为了改变目前存在的作风问题，提升我们企业的综合竞争力，我们提出如下整顿作风的措施：首先，我们要倡导主动性和积极性作为企业文化的核心。
通过开展培训、提供资源和奖励机制等方式，激发员工的主动性和积极性，让他们能够主动迎接工作挑战，并提出解决问题的方案和建议。
其次，我们要加强团队合作和沟通的力度。
通过定期召开团队会议、举办团队建设活动等形式，提升团队成员之间的互信和合作意识，让大家能够充分发挥各自的优势，共同完成工作任务。
第三，我们要注重工作质量和细节。
任何一项工作都需要严谨细致的态度，我们要鼓励员工在完成工作任务时，注重细节，做到严谨、精确，以保证工作的质量。
最后，我们要强化员工的责任心。
通过加强管理，明确工作职责，让每个员工清楚自己的责任范围和要求，从而激发他们对工作的责任心和使命感，降低错误发生的概率。
教师开展作风整顿发言稿
大家好！今天，我站在这里，深感责任重大。
作为一名人民教师，我们肩负着培养下一代的重任，肩负着传播知识、传承文明的使命。
为了更好地履行我们的职责，提高教育教学质量，今天，我们在这里召开作风整顿大会，我有幸代表全体教师发表一下自己的感想。
首先，我们要深刻认识作风整顿的重要性。
作风问题关系到我们教师队伍的整体形象，关系到教育教学工作的质量，关系到广大学生的健康成长。
近年来，我国教育事业发展迅速，但也暴露出一些问题，如教育不公平、师德师风问题等。
这些问题严重影响了教育事业的健康发展，损害了人民群众的利益。
因此，开展作风整顿，是我们全体教师义不容辞的责任。
其次，我们要坚决纠正自身存在的问题。
在教育教学工作中，我们要认真查找自己在思想、工作、生活等方面的不足，敢于直面问题，勇于自我革新。
以下是我个人在作风方面存在的问题：1. 教学方法单一，缺乏创新。
在教学中，我习惯于传统的讲授法，忽视了学生的主体地位，导致教学效果不佳。
2. 师德师风有待提高。
在个别情况下，我对学生态度不够耐心，有时存在体罚或变相体罚的现象。
3. 工作责任心不够强。
有时因个人原因，未能按时完成教育教学任务，影响了学生的学习进度。
针对以上问题，我将从以下几个方面进行整改：1. 创新教学方法，关注学生主体地位。
在教学中，我将运用多种教学方法，激发学生的学习兴趣，提高教学效果。
2. 提高师德师风，关爱学生。
我将时刻关注学生的心理健康，耐心倾听他们的心声，关爱他们的成长。
3. 强化工作责任心，确保教育教学任务按时完成。
我将合理安排时间，提高工作效率，确保教育教学任务的顺利完成。
最后，我要呼吁全体教师共同参与作风整顿，为实现以下目标而努力：1. 提高教育教学质量，让每一个学生都能享受到优质的教育资源。
2. 树立良好的师德师风，赢得社会各界的认可和尊重。
3. 营造风清气正的教育环境，为我国教育事业的发展贡献力量。
让我们携手共进，以崭新的精神面貌迎接新的挑战，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！谢谢大家！。
作风整顿中心组发言材料
作风整顿中心组发言材料尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天，我很荣幸站在这里，就我们的作风整顿工作发表一些个人看法。
在此，我希望能与大家共同思考、共同探讨，如何通过作风整顿，提升我们的工作效率，提高我们的服务质量，更好地为人民群众服务。
我想谈谈作风整顿的重要性。
我们常说，“作风建设永远在路上”，这不仅仅是一句口号，更是对我们的警示。
当前，我们面临着前所未有的发展机遇，同时也面临着严峻的挑战。
在这样的背景下，如果我们不能做到作风过硬，就难以应对各种困难和挑战，甚至可能失去发展的机遇。
因此，作风整顿对于我们来说，既是一次机遇，也是一次挑战。
在这次作风整顿中，我发现了一些值得我们关注的问题。
比如，有些同事工作态度不端正，对待工作缺乏热情和积极性；有些同事工作效率低下，工作拖沓，导致工作进度缓慢；还有些同事缺乏团队精神，只顾个人利益，不顾整体利益。
这些问题如果不加以解决，将严重影响我们的工作质量和效率。
那么，如何进行作风整顿呢？我认为，我们要从思想入手，树立正确的工作观念。
我们要牢记我们的初心和使命，始终坚持以人民为中心的发展思想，始终把人民群众的利益放在首位。
我们要以饱满的热情和积极的态度对待工作，不断提高我们的工作效率和服务质量。
我们要加强制度建设，规范工作流程。
通过建立健全各项制度，明确工作职责，优化工作流程，减少工作中的重复劳动和无效劳动，提高工作效率。
同时，我们要加强对制度的执行力度，确保制度的严肃性和权威性。
我们要强化团队建设，提升团队凝聚力。
我们要树立团队意识，强化团队协作，形成工作合力。
我们要通过举办各类团队活动，增强团队凝聚力，提升团队的整体素质。
我们要加强监督考核，确保作风整顿取得实效。
我们要建立健全监督机制，加强对作风整顿工作的监督检查，确保各项措施落到实处。
同时，我们要建立科学的考核机制，对作风整顿工作进行量化考核，确保作风整顿取得实效。
在这里，我想给大家分享一个案例。
去年，我国某地政府开展了一场作风整顿活动，通过加强思想教育、规范工作流程、强化团队建设和加强监督考核等措施，取得了显著成效。
作风整顿领导讲话
作风整顿领导讲话作风问题关系党和人民事业的兴衰成败。
好的作风是无坚不摧的战斗力，是雷厉风行的执行力。
它反映着党风和政风，体现着党和政府的形象。
下面就是店铺给大家整理的作风整顿领导讲话，仅供参考。
作风整顿领导讲话(一)：同志们：今天我们召开这次会议，主要任务是深入贯彻落实*市、*市深化“三学三创”转变机关作风动员会议精神，总结我街机关作风建设取得的成效和存在的问题，引导广大干部群众以科学发展观为指导，深入开展党风、学风、思想作风、工作作风和生活作风的大整顿，努力加强党性修养和党性锻炼，不断提高自身素质，认清形势，牢记使命，明确责任，以饱满的激情、昂扬的斗志和扎实的作风，全面推进我街经济和各项社会事业健康快速发展。
刚才*书记就市里有关会议精神进行了传达，许多现象必须引起我们重视，许多问题必须引起我们深思，必须痛下决心彻底解决。
下面我讲三个方面的问题：一、进一步统一思想，增强转变机关作风的责任感、紧迫感作风建设始终是我们党和政府高度关注的问题。
春节过后，*市的第一个全市大会，就是转变干部作风动员大会。
3月10日我市召开了深化“三学三创”转变干部作风暨“六乱”整治动员大会，对推进作风建设和集中治理“六乱”工作进行了安排布署，这充分体现了各级党委政府对转变干部作风的高度重视和坚强决心。
胡锦涛在中纪委三次全会上深刻指出：“领导干部作风问题，说到底是党性问题，党性纯洁则作风端正，党性不纯则作风不正”，深刻阐述了作风问题的本质特点和内在属性，为我们深入推进干部作风建设指明了方向。
从某种意义上说：干部是一个地方发展最重要的资源，干部作风是一个地方最重要的环境资源，发展水平要提升，必须改正干部作风。
为此，对转变干部作风的重要义务必有清醒的认识。
首先，是应对危机挑战的需要。
国际金融危机引发的问题，正在由经济领域向社会生活领域传导，今年可能是进入新世纪以来最困难的一年。
作为街道今年经济发展的压力大，改善民生的问题多，维护稳定的任务重，引导和带动群众共克时艰是摆在我们面前的重大责任，也是对我们的重大考验。
工作作风整顿领导代表发言稿
工作作风整顿领导代表发言稿尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天，我在此向大家汇报我们部门最近进行的工作作风整顿情况，并提出一些建议。
首先，我想强调工作作风整顿的重要性。
作风直接关系到一个部门、一个组织的形象和发展，也关系到我们个人的职业道德和工作效率。
我们的部门意识到了这一点，并积极采取措施进行整顿。
在工作作风整顿中，我们注重以下几个方面的改进：一、严明纪律。
我们要求所有员工按照规定的工作时间和工作流程进行工作，杜绝加班和违规行为。
只有确保纪律的执行，才能提高工作效率和质量。
二、抓好细节。
细节决定成败，我们要从一点一滴的工作中找到问题，并积极解决。
无论是文件处理还是沟通协调，都要严谨、细致，以确保工作的顺利进行。
三、改进工作方法。
我们鼓励员工不断研究和创新，提倡高效的工作方法。
只有适应时代的发展，才能更好地满足工作的需求。
然而，在整顿过程中，我们也面临一些困难和问题。
其中之一是对改变的抵触情绪。
有些员工惯了旧有的工作方式，不愿意改变。
针对这个问题，我们要加强宣传和教育，让大家认识到变革的必要性和好处。
在未来的工作中，我建议：一、加强督促和监察。
整顿工作不能止步于表面，我们需要定期检查和评估工作作风的改进效果，并及时纠正存在的问题。
二、营造良好的工作氛围。
良好的工作氛围有助于员工的激情和创造力的释放。
我们要通过各种方式，包括组织团队活动和表彰先进等，创造一个积极向上的工作环境。
三、加强培训和提升素质。
只有提高员工的综合素质，才能更好地适应工作的变革。
我们要鼓励员工参加培训和研究，提升自己的专业能力和管理水平。
最后，我相信在各位领导的支持下，我们一定能够成功完成工作作风整顿的任务，为部门的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！以上就是我对工作作风整顿情况的汇报和建议。
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作风整顿动员大会发言文稿昨天的会议，是过后我们建设环保系统召开的第一个重要会议，也是几年来我们一直坚持下来的一个惯例。
今年这次整顿，是在深入贯彻党的十七大精神精神，落实科学发展观，实现“三年巨变”的关键时期开展的，对建设和打造一支攻坚克难顶得上、关键时刻冲得上、担当重任拿得上的城建队伍，至关重要。
因此，搞好今年这次整顿，意义重大。
下面，根据局党委的意见，我讲两个方面的问题。
一、要站在发展的高度，清醒地认识影响和制约建设环保事业前进的各种主观上的问题，以壮士断腕的决心，抓好整改。
管理区成立以来，的城市规划建设管理工作一年一大步，一年一个台阶，对此，各级领导和社会各界都给予了充分的肯定，这就从客观上对建设环保系统广大干部职工的思想认识、工作标准、工作作风不断提出新的要求和挑战，需要我们经常性地总结、反思工作中的差距，始终以饱满的热情、超前的思维、过硬的素质、高昂的斗志，向更高的标准看齐，向更新的目标冲刺。
结合机关的日常管理，就当前干部队伍中存在的问题，归纳起来，主要体现在“冷、慢、怕、低、松、浮、惰、散”八个字上。
一是“冷”，缺乏一流的民本服务理念我们建设环保系统的很多工作都是直接面向社会、面对市民百姓，与民生息息相关，而越是这样，工作中的失误和问题就越容易被群众看的清楚。
近年来，我们在抓城市硬件环境建设上得到了社会各界的公认，但在软环境建设上，特别是在服务水平上还存在一些不尽人意的地方，部分干部职工混淆了管理与服务的关系，不能在思想上尊重群众，情感上贴近群众，服务上为了群众，服务理念、服务水平、服务质量还有差距。
一是表现在办事效率不高。
建设环保行政审批涉及的部门多，程序复杂，这本来就容易引起社会的误解，有些同志再办事拖拉，服务不周，本来能随办随结的工作程序却要多费周折，无故制造了不应有的障碍。
二是表现在对来话、来访态度冷淡，言语生硬。
个别同志对群众的询问和反映的热点、难点问题不能耐心细致的给予解释答复，要么一问三不知，该解释清楚的问题没有说明白，要么无端责备，不顾服务对象的感受和反响，格外制造了很多矛盾。
二是“慢”，缺乏深入扎实、雷厉风行工作作风干任何工作最忌讳的就是拖拖拉拉、不紧不慢。
同样一项工作，提前完成就要受表扬，反之，拖拖拉拉，劲没少出，还要受批评。
我们有些同志关键的时候很是能冲的上，但是就是喜欢磨蹭，工作上总是慢半拍，局党委安排的工作，不催个三遍五遍不着急，大事做不来，小事不想做。
有的同志可能认为拖拉作风小节，没什么大不了的，但是很有可能因为你这一个环节的工作滞后，造成整个大局工作链条衔接的中断，产生意想不到的严重后果。
就拿去年海景西路人行道板安装工程来说，假设之前工程材料没有做好充分地准备，施工当中材料供应不上了，那么最后的结果是什么，是整个大会战的失败。
三是“怕”，缺乏敢于负责、敢于管事的责任意识建设环保工作大多数是政府关注、百姓关心的热点、焦点问题，来不得半点虚假，责任心一时上不去，就容易出问题。
有的同志，工作上颠倒了讲原则和个人感情的位臵，好人主义严重，一味地追求一团和气，“多一事不如少一事”，该负的责任没有负到，该管的事没有管好。
就拿机关卫生来说，相比工程建设来说不算大事，但反复强调就是管不好，这不就是一个责任意识问题吗！还有，工业园建设，不能什么事都不管，在图纸审查、建筑造型、放线高差等工作上，我们仍然要把好关。
从很多小事上都能反映出一个人的责任意识，比如说，当看到有人在开挖路面，你是否能停下来问一问，当看到污水井盖丢失，你能否打个电话通知一声，等等。
团结、和气是在讲原则的前提下的，不讲原则，不负责任，拿工作做交易、送人情，在我们局里坚决行不通，施工手续没办全的，坚决不允许开工建设，建筑档案资料不全的，坚决不能发放备案证。
只有工作上敢管事、会管事、管好事，才能树立起个人威信，赢得组织的信任，才能有个人的政治前途。
四是“低”，缺乏一流的驾驭工作能力。
现代文盲的定义是：不能及时掌握和运用新知识的人。
建设环保工作的专业性、技术性很强，知识更新、技术升级更是日新月异，没有足够的知识储备就无法适应社会发展的需要。
这就要求我们大家要有危机意识，不断地学习相关业务理论知识，从书本中学，从实践中学，搞好新老的传、帮、带，不断提高政治修养和业务素质。
而有些同志缺乏提高自身素质的紧迫感和压力感，安于现状，贪图安逸，懒于学习。
就拿去年局里搞了一年的学习活动来说，本来大家的工作都很繁忙，能够在每周抽出一定的时间组织学习，这是一个难得的加油充电的机会，但有些同志还不知道珍惜，学习的时候不用心、不用功，考试的时候靠小抄，这不是自己糊弄自己吗？组织给了大家这样一个岗位，一个舞台，只有提高自身驾驭工作能力，争当行家里手，争当业务尖子，提高解决问题、矛盾的能力，才能体现出自己的人生价值。
大家应该时刻不忘，有学才有智，有才才有威，有为才有位。
五是“松”，缺乏廉洁自律、勤政奉公思想境界“公生明，廉生威”、“业精于勤，荒于嘻”，是大家耳熟能详的古训，我们建设环保工作更是如此。
一支用铁的纪律武装起来的队伍才是战无不胜、攻无不克的，否则，就是一盘散沙。
近年来，局党委几次对规章制度进行了充实完善，形成了比较完备的管理体系。
但，制度不是束之高阁的，有些干部职工对规章制度视而不见，组织纪律松懈，不当愚公当智叟，工作泛泛一般，喝闲酒、打麻将、迟到早退、私自脱岗、乱传瞎话等自由散漫作风却很“专业”。
去年，有一件事我几次批评过，就是有的人名为去建筑公司检查，实际是去蹭饭吃，吃完了还要打麻将，打完麻将晚上还要在人家那里吃，让建筑公司的副经理好一顿骂。
要知道，我们在座的每位同志的一言一行，不仅仅体现出个人的素质，更是代表着建设环保局的形象，不能乱伸手，乱开口子，乱传嘴。
组织上给了我们这个大舞台，大家只有勤政廉正，带着感情去工作，用对得起自己良心的心态去为人做事，才能唱好建设环保这台戏。
今后，对违反工作纪律的“混世者”、“智叟型”、“阴阳脸”的，要坚决做到发现一个处理一个。
六是“浮”，缺乏真抓实干、实事求是的务实精神实事求是一直是我们共产党人的优良传统。
在当今我们的建设环保工作中同样适用。
建设环保事业的发展更需要每一位干部职工脚踏实地、勤恳工作。
但有部分干部职工在实际工作中，遇到困难绕道走，不能沉下身子，放下架子，工作浮在表层，文章做在表面，工作过于漂浮。
工作不是干给领导看的，不是做秀。
要干好工作，必须具备一流的爱岗敬业精神，扎扎实实、一步一个脚印，少说空话，多做实事，来不得半点虚假，。
人前一个样人后一个样的“阴阳脸”、“两面派”坚决要不得，否则，只能是工作泛泛一般，毫无起色，甚至是误事、败事。
七是“惰”，缺乏爱岗敬业、无私奉献的主人翁精神爱岗敬业、无私奉献是作为一名合格干部职工的基本要求和标准。
近年来，城市面貌发生着翻天覆地的变化，这是建设系统广大干部职工埋头苦干、敬业奉献的结果。
在系统上下聚精会神搞建设的时候，一心一意谋发展的时候，有个别人贪图安逸，一味追求享受，工作拈轻怕重，满足于现状，出勤不出力、出力不尽力，只要俸禄不要奉献，这不仅损害了新时代城建铁军的形象，也与全局上下攻坚克难、拼搏奋进的干事创业大气候格格不入。
希望存有这种问题的人要及时醒悟，及时投身到热火朝天的建设环保事业中来，否则，必然会被时代所抛弃，被干事创业的主流所淹没。
八是“散”，缺乏团结协作、相互帮衬的团队精神。
俗话说“家和万事兴”。
一个单位也是这样的，团结和凝聚力是事业成功的源泉。
但有个别同志思想意识狭隘，目光短浅，本位注意严重。
个人和局部、小团体和全局的利益没有正确处理好，颠倒了整体利益与局部利益之间的关系。
如，在执行局党委决议或做某一项工作时，首先考虑的是本部门、本单位的利益多，不利于全局整体工作的开展。
比如，去年因在海景西路绿化带内树广告牌发生纠纷的问题，就是因为园林和规划部门没有沟通好，才增加了不必要的麻烦。
同事之间要有正气，不能一团和气，相互爱护不袒护。
上下级之间，要相互尊重不吹捧，同频共振。
单位、部门之间，要增加工作透明度，搞好对接和协调，相互帮衬。
要对内一条心，对外一个音，做堂堂正正的君子，破坏团结的话不说，不利于团结事不做，共同把建设环保这台戏唱好。
二、再接再厉，只争朝夕，以更新的理念、更高的标准、更强的措施，推动年各项工作再上新水平。
年，区党工委、管委会已经决定要实施规模更大、投资更多、标准更高的新一轮城市重点工程建设，目前，这些项目已经基本确定，共有八大项、49个单项，其中，由我局承担12项，总投资1.2亿元。
一是道路建设工程有四项，分别是凤凰湖路分支路口硬化工程、龙山南路二期工程、双山路东段建设工程、峨石山西路二期工程二是绿化工程有两项，分别是双山路绿化工程，龙山南路绿化工程，绿化面积7.6万平方米。
三是市政设施工程有两项，分别是永安南路南段、鱼岛路被覆工程和东南山小区五巷改造工程。
四是公益设施建设工程有三项，分别是供热增容工程、垃圾场配套工程、管道液化气储备站建设工程五是老城区改造工程有一项，是宾馆西南改造工程。
以上12项重点工程是我们今年工作的重中之重，围绕高起点、高标准、高质量、高速度实施好这些重点工程建设，围绕着城市规划、管理、行业管理等常规工作，我们要继续发扬忘我拼搏、不畏艰难的拼搏精神，再塑敢打敢拼、战无不胜的城建铁军风采，再打一个漂亮仗。
同志们，新的一年的工作目标已经确定，更加艰巨的任务已经摆在了我们的面前，希望大家携起手来，以这次思想作风整顿为动力，更新发展理念，改进工作作风，提高工作效能，以更加旺盛的斗志，更加饱满的热情，开创建设环保事业的崭新局面，为“三年巨变”奋斗目标的顺利实现做出应有的贡献。