江苏省专业技术人员年度考核表

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江苏省专业技术人员年度考核表

江苏省专业技术人员年度查核表（2011年度）工作单位 : 江苏佳宇建设工程有限企业表1—1姓名周海鹰性别男出生年代1970.03民族汉行政职务何时何院校何专业毕业聘用部门（单位）实时间评单语位综合等考核级/专业技术职务项目管理工作岗位小管师2006.06四川大学工程管理何时获现/任职资格江苏佳宇建设工程有限企业2008聘期10 年可以脚扎实地、谦逊慎重、热忱诚心。

在项目部，不论是天气酷热仍是寒冷，都坚持在前线，在项目部工作忙碌的状况下，工作主动、不畏困难、不辞辛苦，常常加班加点。

优意见聘用意续聘见备注查核项目主要业绩及表现仔细贯彻学习党的思想邓小平理论，毛泽东思政治思想想职业道德有优异的职业道德和敬业精神工作作风学术 (技术 )实践出真知，理论与实践并行要点内容要点抓水平泰州市海陵中路（迎春东路-- 五一路）道路改工作实绩造工程的技术负责人业务能力不故步自封，思想跳跃工作上有所创新继续教育准时按量达成相应的持续教育课时仔细并耐心给新进职工进行技术指导，为企业培育人材培育更多专业技术人员履行聘约准时执行合同商定条款自己署名查核小组负责人署名说明：表 1-2本民考考主核人小核考评组核议优优优优优优优优优优优优优优优优优优优优优优优优单位盖印（1）自己查核，民主评讲和查核小组查核建议一律分四等：优、良、中、差。

（2）“聘用建议”系指拟高聘、续聘、低聘或解聘。

（3）“主要业绩及表现”主要记录自己今年度八项查核指标的相关状况。

江苏省专业技术人员年度查核表（2012年度）工作单位 : 江苏佳宇建设工程有限企业表 1—1姓名周海鹰性别男出生年代1970.03民族汉行政职务/专业技术职务项目管理工作岗位小管师何时何院校2006.06四川大学工程管理何时获现/何专业毕业任职资格聘用部门（单位）实时间江苏佳宇建设工程有限企业2008聘期10 年评工作勤勤奋恳，谨小慎微，带起程边的人很快的投入自己的岗位中，起到很好的楷模作用，不停提升自己的专业知识修养。

专业技术人员年度考核表

专业技术人员年度考核表专业技术人员年度考核表（上）考核人员姓名：XXX 职位：XXX考核年度：XXXX年考核指标：一、工作成果（一）工作量1.本年度工作量是否完成工作任务（满足标准）？2.工作量完成情况与去年相比是否有提升？（二）工作质量1.工作质量是否符合标准？2.本年度工作中有无突出的工作成果，如重要科研成果、专利发明等？二、专业能力（一）专业技能1.本人在所在领域的专业技能是否达到或超过同级别业界标准？2.本人在所在领域的专业技能是否具有领先水平？（二）学习能力1.本人是否能够及时学习专业技术新成果，持续提升自身的专业水平？2.本人是否积极主动地参加业内的重要研讨会议，或主动参与专业技术交流？三、团队协作（一）协作能力1.本人是否能够良好地与同事、合作伙伴协作，达成共同目标？2.本人在协作中是否能够充分发挥个人专业优势，帮助团队顺利完成任务？（二）带领团队1.本人是否能够带领团队完成任务，并不断提升团队整体水平？2.本人是否能够给团队成员提供专业技术支持和指导，帮助团队成员成长？四、职业发展1.本人是否对业务发展、技术革新有正确的认识和判断，提出可行的发展建议？2.本人是否在职业规划方面有自己的思考并不断寻求职业发展机会？五、工作态度1.本人是否工作认真负责、仔细周到？2.本人是否能够积极主动地解决问题，提出创新性的解决方案？综合评价请根据考核指标，对本人工作进行打分：优秀：（95-100分）良好：（85-94分）合格：（70-84分）不合格：（分数小于70分）评价人签字：日期：XXXX年X月X日接下来，请对本人的考核情况进行综合评述（不超过300字）：专业技术人员年度考核表（下）考核人员姓名：XXX 职位：XXX考核年度：XXXX年考核指标：一、工作成果（一）工作量1.本年度工作量是否完成工作任务（满足标准）？2.工作量完成情况与去年相比是否有提升？（二）工作质量1.工作质量是否符合标准？2.本年度工作中有无突出的工作成果，如重要科研成果、专利发明等？二、专业能力（一）专业技能1.本人在所在领域的专业技能是否达到或超过同级别业界标准？2.本人在所在领域的专业技能是否具有领先水平？（二）学习能力1.本人是否能够及时学习专业技术新成果，持续提升自身的专业水平？2.本人是否积极主动地参加业内的重要研讨会议，或主动参与专业技术交流？三、团队协作（一）协作能力1.本人是否能够良好地与同事、合作伙伴协作，达成共同目标？2.本人在协作中是否能够充分发挥个人专业优势，帮助团队顺利完成任务？（二）带领团队1.本人是否能够带领团队完成任务，并不断提升团队整体水平？2.本人是否能够给团队成员提供专业技术支持和指导，帮助团队成员成长？四、职业发展1.本人是否对业务发展、技术革新有正确的认识和判断，提出可行的发展建议？2.本人是否在职业规划方面有自己的思考并不断寻求职业发展机会？五、工作态度1.本人是否工作认真负责、仔细周到？2.本人是否能够积极主动地解决问题，提出创新性的解决方案？综合评价请根据考核指标，对本人工作进行打分：优秀：（95-100分）良好：（85-94分）合格：（70-84分）不合格：（分数小于70分）评价人签字：日期：XXXX年X月X日接下来，请对本人的考核情况进行综合评述（不超过300字）：以上是专业技术人员年度考核表，希望以上评价对您的工作有所帮助。

专业技术人员年度考核表 (8)精选全文

精选全文完整版（可编辑修改）
江苏省专业技术人员年度考核表
（年度）
单位领导签字：单位盖章：年月日
表2-2
考核小组负责人签字：年月日
说明：⑴“本人考核”、“民主评议”、“考核小组考核”意见一律分四等：优、良、中、差。

⑵“主要业绩及表现”主要记载本人本年度八项考核指标的有关情况。

在这一学年中，不仅在业务能力上，还是在教育教学上都有了一定的提高。

金无足赤，人无完人，在教学工作中难免
有缺陷，例如，课堂语言平缓，语言不够生动，理论知识不够，教学经验不足，组织教学能力还有待提高。

在今后的工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点。

专业技术资格年度考核表填写范本

江苏省专业技术人员年度考核表
（ 2009年度）
工作单位：XXXX医药有限公司
姓名
XX
性别
女
出生年月
XXX
民族
汉
行政职务
专业技术职务
工作岗位
养护员
何时何院校
何专业毕业
2008年6月毕业于XXX职业技术学院XX系
何时获现任职资格
聘任部门（单位）及时间
2009年01月质量部
聘期
1年
单位综合考核意见
评语
该同志具有较高的政治素质和专业技能，能积极认真完成所
保证药品储存条件，无差错
优
优
优
继续教育
通过企业培训
良
良
良培Leabharlann 人才能带动大家共同学习提高
良
良
良
履行聘约
履行聘约
优
优
优
本人签字：XXX考核小组负责人签字：XXX
说明：（1）本人考核，民主评议和考核小组考核意见一律分四等：优、良、中、差。
（2）“聘用意见”系指拟高聘、继聘、低聘或解聘。
（3）“主要业绩及表现”主要记载本人本年度八项考核指标的有关情况。
（4）此表适用企业专业技术人员，A4正反两面印制。行政机关、事业单位、国有企业专业技术人员按不同管理要求使用相关考核表格。
XX市职称办制
有工作。
等级
优
聘用意见
继聘
单位领导人签字：单位盖章
年月日
备注
上级人力资源（职改）
主管部门审核意见
考核项目
主要业绩及表现
本人考核
民主评议
考核
考核小组
政治思想
始终与党保持一致
优

江苏省专业技术人员年度考核表

江苏省专业技术人员年度考核表（ 2008 年度）工作单位：无锡南洋职业技术学院单位领导人签字: 单位盖章: 2009 年 1 月 18 日本人签字: 考核小组负责人签字：说明：（1）本人考核，民主评议和考核小组考核意见一律分四等：优、良、中、差。

（2)“聘用意见"系指拟高聘、继聘、低聘或解聘。

（3）“主要业绩及表现”主要记载本人本年度八项考核指标的有关情况。

（4) A4正反两面印制。

江苏省专业技术人员年度考核表（ 2009 年度）工作单位:无锡南洋职业技术学院单位领导人签字：单位盖章：2010 年 1 月 8 日本人签字 : 考核小组负责人签字：说明：（1）本人考核，民主评议和考核小组考核意见一律分四等:优、良、中、差。

（2)“聘用意见"系指拟高聘、继聘、低聘或解聘。

（3）“主要业绩及表现"主要记载本人本年度八项考核指标的有关情况.（4) A4正反两面印制。

江苏省专业技术人员年度考核表（ 2010 年度)工作单位：无锡南洋职业技术学院单位领导人签字：单位盖章： 2011 年 1 月 7 日本人签字：考核小组负责人签字说明:（1）本人考核,民主评议和考核小组考核意见一律分四等：优、良、中、差。

(2）“聘用意见”系指拟高聘、继聘、低聘或解聘。

(3）“主要业绩及表现"主要记载本人本年度八项考核指标的有关情况。

（4） A4正反两面印制.江苏省专业技术人员年度考核表（ 2011 年度）工作单位：无锡南洋职业技术学院单位领导人签字: 单位盖章：2012 年 1 月 18 日本人签字：考核小组负责人签字说明：（1）本人考核，民主评议和考核小组考核意见一律分四等：优、良、中、差。

（2）“聘用意见”系指拟高聘、继聘、低聘或解聘。

(3）“主要业绩及表现”主要记载本人本年度八项考核指标的有关情况。

（4) A4正反两面印制。

年度专业技术人员年度考核表

（4）高、中级专业技术人员年度考核表须报市职称办审核；
（5）考核表一式二份，分别存入本人所在单位业务考核档案和市、县级职称部门的职称档案。
政治思想
12
职业道德
工作作风
12
学术（技术）水平
12
工作实绩
16
业绩能力
14
继续教育
12
培养人才
10
履行聘约
12
合计
100
本人签字：考核小组负责人签字：
说明：（1）本人考核、民主评议和小组考核意见填写得分值；
（2）“聘用意见”系指拟高聘、续聘、低聘或解聘；
（3）“主要业绩及表现”主要记载本人年度八项考核指标有关情况；
江苏省年度专业技术人员年度考核表
职务
工作岗位
何时何院校
何专业毕业
何时获现
任职资格
聘任部门（单位）及时间
聘期
单位综合考核意见
评语
等级
聘用意见
单位领导签字：单位盖章：年月日
镇、局职称办
初审意见
年月日
市职称办
审核意见
年月日
考核项目
最高得分
主要业绩及表现
本人考核
民主评议
考核小组

江苏省专业技术人员年度考核表010

江苏省专业技术人员年度考核表
（2008年度）
工作单位：镇江市青岭市政工程有限公司表1
姓名
赵鹰
性别
男
出生年月
68年10月
民族
汉
部门（科室）
施工技术科
行政职务
科长
参加工作时间
88年9月
何时何院校何专业毕业
1988年7月丹徒县三山职业中学城镇建设
何进何地获现任职资格
2001年10月任助理工程师（乡镇）
聘任专业技术职务
（未发表）
表2-2
业
务
能
力
能单独完成项目的洽谈、施工。
继
续
教
育
参加送样员培训学习。
培
养
人
才
能而耐心的答复他人提出的技术上问题，提出相关意见。
履
行
聘
约
认真履行聘约
考核小组负责人签字：
说明：
（1）“本人考核”、“民主评议”、“考核小组考核”意见一律分四等：优、良、中、差。
（2）“主要业绩及表现”主要记载本人年度八项考核指标的有关情况。
助理工程师（乡镇）
现从事专业工作
（工作岗位）
项目管理、技术
聘任部门（单位）及时间
青岭市政
聘期
3
单
位
综
合
考
核
意
见
评
语
该同志思想上积极要求进步，工作踏实，肯吃苦，敬业精神强。一年来在泉岭冷拔钢厂项目上认真负责，较好地完成公司交给的任务。
等
级
优良
聘
用
意
见
同意续聘
本人对考核
结果的意见
本人签字：
单位领导签字：单位盖章：年月日

江苏省专业技术人员度考核表

江苏省专业技术人员年度考核表（2011 年度）工作单位: 江苏佳宇建设工程有限公司表1—1表1-2 本人签字考核小组负责人签字单位盖章说明：（1）本人考核，民主评议和考核小组考核意见一律分四等：优、良、中、差。

（2）“聘用意见”系指拟高聘、续聘、低聘或解聘。

（3）“主要业绩及表现”主要记载本人本年度八项考核指标的有关情况。

江苏省专业技术人员年度考核表（2012 年度）工作单位: 江苏佳宇建设工程有限公司表1—1表1-2本人签字考核小组负责人签字单位盖章说明：（1）本人考核，民主评议和考核小组考核意见一律分四等：优、良、中、差。

（2）“聘用意见”系指拟高聘、续聘、低聘或解聘。

（3）“主要业绩及表现”主要记载本人本年度八项考核指标的有关情况。

江苏省专业技术人员年度考核表（2013 年度）工作单位: 江苏佳宇建设工程有限公司表1—1表1-2本人签字考核小组负责人签字单位盖章说明：（1）本人考核，民主评议和考核小组考核意见一律分四等：优、良、中、差。

（2）“聘用意见”系指拟高聘、续聘、低聘或解聘。

（3）“主要业绩及表现”主要记载本人本年度八项考核指标的有关情况。

江苏省专业技术人员年度考核表（2014年度）工作单位: 江苏佳宇建设工程有限公司表1—1表1-2本人签字考核小组负责人签字单位盖章说明：（1）本人考核，民主评议和考核小组考核意见一律分四等：优、良、中、差。

（2）“聘用意见”系指拟高聘、续聘、低聘或解聘。

（3）“主要业绩及表现”主要记载本人本年度八项考核指标的有关情况。

江苏省专业技术人员年度考核表（2015 年度）工作单位: 江苏佳宇建设工程有限公司表1—1表1-2本人签字考核小组负责人签字单位盖章说明：（1）本人考核，民主评议和考核小组考核意见一律分四等：优、良、中、差。

（2）“聘用意见”系指拟高聘、续聘、低聘或解聘。

（3）“主要业绩及表现”主要记载本人本年度八项考核指标的有关情况。

江苏省专业技术人员年度考核表(08)

江苏省专业技术人员年度考核表
（ 2008年度）
工作单位：无锡市锡山三建实业有限公司表1—1
姓名
蔡青伶
性别
女
出生年月
1978.9
民族
汉
行政职务
专业技术职务
助理工程师
工作岗位
预算员
何时何院校
何专业毕业
2000年7月毕业于江苏省广播电视大学
(环境艺术设计)专业
何时获现任职资格
2004.9
聘任部门（单位）及时间
锡山三建 2004.9
聘期
5
单位综合考核意见
评语
该同志作为公司的预算员，全身心投入工作，专业水平不断提升，学习上刻苦认真，在本年度取得了中央广播电视大学工商管理本科毕业证书，为广大青年员工树立的见
继聘
备注
单位领导人签字：单位盖章：年月日

徐州市专业技术人员年度考核表

附件2
江苏省专业技术人员年度考核表
（年度）
工作单位:
姓名
性别
出生年月
民族
行政职务
专业技术职务
工作岗位
何时何院校
何专业毕业
何时获现
任职资格
聘任部门及时间
聘期
单
位
综
合
考
评
意
见
评
语
等级
聘任
意见
备
注
序号
项目
重要业绩体现
本人
考核
民主
评议
部门
考核
1
政治思想
2
职业道德
工作作风
3
专业技术
水平
4
工作实绩
5
业务能力
6
继续教育
7
培养人才
8
履行聘约
本人签字:部门考核成果:部门负责人签字:
阐明: ① 本人考核、民主评议、部门考核意见四等: 优、良、中、差。
② “聘任意见”系指高聘、续聘源自低聘或辞退。③“重要业绩体现”重要记载本人年度八项考核指标旳有关状况,
由本人填写。