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深圳劳动合同范本电子版5篇
深圳劳动合同范本电子版5篇篇1深圳劳动合同范本电子版第一章总则第一条合同名称甲方（单位）：深圳○○有限公司法定代表人：○○地址：深圳市福田区○○路XX号联系电话：XXX-XXXXXXXX乙方（个人）：XXX性别：男/ 女出生年月：XXXX年XX月XX日身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX联系地址：深圳市XX区XX街XX号联系电话：XXX-XXXXXXXX为了明确双方的权利和义务、规范劳动关系，按照《中华人民共和国劳动法》、《深圳市劳动合同法》的规定，甲方与乙方就聘用关系达成如下协议：第二条合同期限本合同自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。
第三条工作内容乙方聘用为甲方的部门经理，主要负责公司部门的组织、协调、领导和管理工作，确保部门的正常运作和达成业绩目标。
第四条工作地点乙方工作地点设在深圳市，具体地址为甲方公司所在地。
第五条工作时间按照甲方公司的工作制度执行，正常工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体排班安排由公司人事部门确定。
第六条工资和福利1. 乙方的基本工资为XXX元/月，根据公司的绩效考核结果，可享受绩效奖金；2. 公司为乙方购买社保及公积金；3. 公司根据国家法律规定享受带薪休假、节假日福利和年度体检等；4. 公司提供员工培训和职业发展机会。
第七条保密义务乙方应保守公司的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方，对公司的商业机密负有保密义务。
第八条终止劳动合同1. 乙方应当遵守公司的各项规章制度，听从公司的管理和领导，如有违反公司规定的行为，公司有权解除劳动合同；2. 若乙方有违约行为，公司有权单方终止合同；3. 若乙方提前30天书面通知公司，公司同意乙方离职，则可以解除劳动合同。
第九条法律适用和争议解决本合同适用中华人民共和国法律，如有争议，双方应协商解决；协商不成的，提交深圳市有管辖权的人民法院裁决。
第十条附则1. 本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效；2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
(完整版)深圳市劳动合同范本(最新版)
深圳市劳动合同（适用全日制用工）深圳市人力资源和社会保障局编制甲方(用人单位) 乙方(员工)名称姓名住所性别法定代表人身份证（护照）（主要负责人）号码联系人户籍地址现住址联系电话联系电话根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）、《深圳市员工工资支付条例》（以下简称《工资支付条例》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本劳动合同，共同遵守本劳动合同所列条款。
一、劳动合同期限（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定本劳动合同期限。
1、有固定期限：从年月日起至年月日止。
2、无固定期限：从年月日起。
3、以完成一定工作任务为期限：从年月日起至工作任务完成时止。
完成工作任务的标是。
（二）试用期为，从年月日起至年月日止。
（试用期包括在劳动合同期限内，如无试用期，则填写“无”）。
二、工作内容和工作地点乙方的工作内容(岗位或工种)。
乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制，即每日工作小时（不超过8小时），每周工作小时（不超过40小时），每周至少休息一日。
2、不定时工作制，即经人力资源保障（劳动）部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经人力资源保障（劳动）部门批准，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
（二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。
（三）乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。
（四）乙方的其他休息休假安排。
四、劳动报酬（一）甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。
甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。
（二）甲方经与乙方协商，同意按以下第种方式支付乙方的工资。
1、乙方每月正常工作时间工资元；试用期内每月正常工作时间工资元。
2、双方约定以确定乙方工资。
深圳劳动合同范本电子版5篇
深圳劳动合同范本电子版5篇篇1深圳劳动合同范本甲方：（单位）地址：法定代表人：电话：乙方：（个人）身份证号：联系地址：电话：为明确双方的劳动权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，经甲、乙双方友好协商，在平等自愿、公平公正的原则下，达成如下协议，共同遵守并履行。
一、劳动合同期限：本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、工作内容和地点：乙方应当按照甲方的安排，履行以下工作职责：（具体描述工作内容）工作地点为：______三、工作时间和休假：乙方的工作时间为每周工作____小时，具体工作时间为______至______，中间休息时间______。
乙方享受国家规定的法定节假日休息，具体的年假、病假以及探亲假等休假事宜按照国家相关法律规定执行。
四、工资及奖金福利待遇：1. 乙方的基本工资为______元/月，其他绩效奖金、年终奖金等待遇另行协商。
2. 甲方提供相关的社会保险和住房公积金等福利待遇，乙方应积极配合并按照相关规定缴纳个人部分。
五、劳动纪律：1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理和安排。
2. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人或利用于个人利益。
3. 乙方应当爱护甲方的财产和设备，做到精心使用，不得私自挪用或损坏。
六、劳动保护：1. 甲方应当提供乙方必要的劳动条件和劳动保护措施，保障乙方的身体健康和安全。
2. 乙方在工作期间如遇到工伤或其他意外，应当及时向甲方汇报并按照相关规定处理。
七、劳动争议解决：双方如有任何关于劳动合同履行的争议，应当通过友好协商的方式解决；协商不成的，应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁处理。
八、其他事项：1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章时生效，至合同期限届满终止。
3. 未尽事宜，双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：注：本合同电子版仅作参考，具体条款内容以双方签署的实际纸质合同为准。
深圳正式员工劳动合同范本5篇
深圳正式员工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：_________________________________乙方（员工）：_______________________住址：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下劳动合同，以资共同遵守：一、合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点乙方从事的工作内容为：_____________________________。
具体岗位职责及要求按甲方的有关规定执行。
乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方业务所在地。
甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点和工作岗位。
工作地点调整后乙方工资待遇按相应岗位薪酬标准执行。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：____________________地址：_________________________________乙方（员工）：_______________________住址：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下劳动合同，以资共同遵守：一、合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在____________岗位工作。
甲方可调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。
深圳简单劳动合同范本(优秀8篇)
深圳简单劳动合同范本(优秀8篇)深圳简单劳动合同范本篇1甲方：__________________(聘用方)乙方：__________________(受聘方)根据国家和本地劳动管理规定和公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致同意达成下列条款：一、试用期限：自_________年______月______日起至_________年______月______日止，共计_________个月。
二、工作岗位：试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在_________担任_________工作。
三、工作时间：每日八小时，甲方因生产需要加班，应按国家的有关规定支付加班工资。
四、劳动报酬：依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币_________元，该收入由_________构成。
五、甲方的基本权利与义务1.甲方的权利(1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;(2)有权对乙方违法乱纪和违反公司规章制度的行为进行处罚;(3)对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同;(4)甲方按照公司的规章制度考核乙方。
2.甲方的义务(1)为乙方创造良好的工作环境和条件;(2)按本合同支付给乙方薪金;(3)对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿;(4)甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。
六、乙方的基本权利和义务1.乙方的权利(1)享有国家法律法规赋予的一切公民权利;(2)享有当地政府规定的就业保障的权利;(2)乙方享受公司试用期工资待遇;(3)享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;(4)对试用状况不满意，请求辞职的权利。
2.乙方的义务(1)遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;(2)遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;(3)维护公司的声誉、利益的义务。
七、甲方的其他权利、义务1.试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同;2.对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;3.试用期乙方的医疗费用由甲方承担_________%，乙方承担_________%;4.试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险种，从试用期起算;5.试用期内，乙方请长病假10天、事假计超过7天者，试用合同自行解除。
深圳市劳动合同范本(3篇)
深圳市劳动合同范本劳动合同甲方(用人单位) 乙方(员工)名称姓名住所性别法定代表人身份证（护照）（主要负责人）号码联系人户籍地址现住址联系电话联系电话根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）、《深圳市员工工资支付条例》（以下简称《工资支付条例》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本劳动合同，共同遵守本劳动合同所列条款。
一、劳动合同期限（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定本劳动合同期限。
1、有固定期限：从 ____年 ____月 ____日起至年月日止。
2、无固定期限：从 ____年 ____月 ____日起。
3、以完成一定工作任务为期限：从 ____年 ____月 ____日起至工作任务完成时止。
完成工作任务的标志是。
（二）试用期为，从 ____年 ____月 ____日起至 ____年 ____月____日止。
（试用期包括在劳动合同期限内，如无试用期，则填写“无”）。
二、工作内容和工作地点乙方的工作内容(岗位或工种)乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制，即每日工作小时（不超过8小时），每周工作小时（不超过40小时），每周至少休息一日。
2、不定时工作制，即经人力资源保障（劳动）部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经人力资源保障（劳动）部门批准，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
（二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。
（三）乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。
（四）乙方的其他休息休假安排四、劳动报酬（一）甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。
甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。
（二）甲方经与乙方协商，同意按以下第种方式支付乙方的工资。
深圳劳动合同范本十篇
深圳劳动合同范本十篇深圳劳动篇1深圳劳动合同范本甲方(用人单位)名称：法定代表人：所有制性质：地址乙方：劳动者)姓名：性别：出生年月：民族：文化程度：居民身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方城镇(农民)合同制职工，并订立本合同。
一、劳动合同期限。
按下列第款确定：(一)本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期从年月日起至年月日止。
其中熟练期(培训期、见习期)从年月日起至年月日止;试用期从年月日起至年月日止。
(二)本合同为无固定期限的劳动合同。
合同期从年月日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。
其中熟练期(培训期、见习期)从年月日起至年月日止;试用期从年月日起至年月日止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。
合同期从之日起至之日止(起讫时间必须明确具体)。
其中熟练期(培训期、见习期)从年月日起至年月日止;试用期从年月日起至年月日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方生产(工作)需要，在岗位(工种)工作，完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。
三，劳动保护和劳动条件。
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。
甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、劳动报酬。
乙方熟练期(培训期、见习期、试用期)间的月工资为元;熟练期(培训期、见习期、试用期)满的定级工资为元。
乙方月工资为元。
工资发放日为每月日，甲方不得无故拖欠。
乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的执行。
五、劳动纪律。
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。
甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。
乙方应服从甲方的管理。
六、劳动合同变更、解除、终止的条件。
(一)具有下列情形之一，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容：1 、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的;2 、乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作的。
深圳劳动合同范本电子版3篇
深圳劳动合同范本电子版3篇篇1甲方（用人单位）：公司名称：公司地址：法定代表人/负责人姓名：联系电话：邮箱：乙方（劳动者）：姓名：性别：出生日期：身份证号码：住址：联系电话：邮箱：签订日期：年月日鉴于：1. 甲方为合法成立并有效存续的企业，具有依法招用劳动者的权利和能力。
2. 乙方具备完全民事行为能力，愿意接受甲方提供的工作，并符合甲方岗位需求。
双方同意并约定如下条款：第一条合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止。
2. 试用期为个月，从合同生效之日起计算。
第二条工作内容与地点1. 乙方被聘用为职位，主要负责工作内容。
2. 工作地点位于具体地址，如因业务需要，经双方协商一致可调整工作地点。
第三条工作时间与休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间为小时，每周工作天。
2. 甲方保证乙方享有法定的节假日、年休假、婚假、产假等休息休假权利。
3. 加班应按照国家相关法律法规执行，支付加班工资或安排补休。
第四条劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月人民币元，岗位工资根据绩效考核结果进行调整。
2. 加班费按国家规定计算，具体计算方式为小时基本工资/8小时×加班小时数×加班费倍数。
3. 奖金、补贴等其他收入根据甲方的薪酬制度确定。
第五条社会保险与福利1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险费用，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
2. 乙方有权享受国家规定的带薪年休假、病假、事假等福利待遇。
第六条工作条件与职业健康安全1. 甲方确保乙方的工作环境符合国家及地方关于职业健康安全的法律法规要求。
2. 甲方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
第七条保密与竞业限制1. 乙方在合同期内及离职后年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术信息。
2. 乙方离职后年内，不得在与甲方存在竞争关系的公司任职或自行从事同类业务。
第八条合同变更、解除与终止1. 合同变更需经双方书面同意。
深圳劳动合同范本电子版4篇
深圳劳动合同范本电子版4篇篇1深圳市劳动合同范本甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人名称）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》和《深圳市劳动合同条例》的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就乙方在甲方单位工作的事项达成如下协议：一、合同期限1. 合同期限为自（年月日）起至（年月日），共计（）年（）月（）日。
2. 经过双方协商一致，可以续签合同，但合同期限不超过（）年。
二、工作内容1. 乙方在甲方单位担任（岗位名称），具体工作内容包括（详细描述工作职责）。
2. 乙方应按照甲方单位的规章制度和工作安排，认真履行职责，完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方每天工作时间为（）小时，工作时间为（）时至（）时。
2. 每周工作时间不超过（）小时，工作日和休息日安排根据甲方单位的规定安排。
3. 乙方享有法定节假日休息、带薪年假、婚丧假等休假权利，具体休假安排根据甲方单位的规定执行。
四、工资福利1. 乙方的基本工资为人民币（）元/月，额外奖金和津贴根据甲方单位的规定发放。
2. 乙方享有社会保险和公积金等福利待遇，具体待遇根据相关法律法规和甲方单位的规定执行。
五、保密义务1. 乙方应妥善保管单位的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露给他人。
如有违反，应承担法律责任。
2. 乙方在离职后仍需继续承担保密义务，不得利用单位的商业秘密谋取个人利益。
六、解除劳动合同1. 乙方有以下情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反单位的规章制度；（2）擅自泄露单位商业秘密；（3）长期实施迟到早退等行为，严重影响工作效率；（4）其他严重违反劳动合同的行为。
2. 乙方也有权提前一个月书面通知甲方，甲方在收到通知后一个月内解除劳动合同。
七、其他约定1. 本劳动合同经双方签字盖章后生效，文本一式二份，双方各执一份。
深圳市劳动合同标准范本(3篇)
深圳市劳动合同标准范本用人单位（甲方）：_____集团有限责任公司地址：____市____区_____新村28幢邮政编码：职工（乙方）：住址：____市____区_____新村____幢____室邮政编码：身份证号码：甲方：_____集团有限责任公司因工作需要，聘用_____（简称乙方）为本企业职工。
双方根据平等自愿、协商一致的原则，订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限（一）本合同自____年____月____日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定，合同有效期限年，至____年____月____日止。
二、工作任务（一）乙方工作岗位：_____ ;工作地点：_____，提供食住。
（二）乙方完成甲方正常安排的工作任务。
甲方实行国家规定的工作时间制度。
甲方因工作需要可安排乙方加班。
四、劳动报酬乙方月薪工资元（税后），甲方次月____日前发放。
五、保险福利待遇在合同期内，甲方为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险等社会保险。
乙方其他各种福利待遇，按甲方依法制定的制度执行。
六、劳动纪律乙方应遵守甲方依法制定的各项管理制度，甲方有权对乙方履行的情况进行检查、督促、考核。
七、续订、变更、解除、终止劳动合同（一）本合同期限届满即自然失效，双方必须终止执行。
如经双方协商同意，可以续订合同。
（二）甲方因生产经营情况变化或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经双方协商同意，可以变更劳动合同相关内容，并由双方签字（盖章）。
（三）有下列情况之一的，乙方可解除劳动合同：1.甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;2.甲方不按规定为乙方办理基本养老保险等社会保险的;3.甲方不履行劳动合同，严重违反国家法规、政策，侵害乙方其他合法权益的。
（四）本合同经甲乙双方协商同意的，可以解除。
八、违反合同承担的责任（一）一方违反合同，承担违约责任。
给对方造成直接经济损失的，应当根据其后果或责任大小，予以适当赔偿。
最新深圳劳动合同范本5篇
最新深圳劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________________地址：______________________________法定代表人/主要负责人：____________联系电话：__________________________乙方（员工）：_____________________住址：______________________________身份证号码：________________________联系电话：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方从事的工作内容为：_____________________________________。
2. 乙方的工作地点为：_____________________________________________。
3. 甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。
具体工作时间安排按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的节假日、年假、婚假、产假等休息休假的权利。
具体请假制度按照甲方的规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资计发形式为：______________________。
2. 乙方的工资标准为：______________________。
3. 甲方根据企业效益、乙方工作表现及考核结果，对乙方的工资进行调整。
4. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，支付日期为每月的______日。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和深圳市的有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。
深圳市劳动合同范本(全文完整版)
深圳市劳动合同范本(全文完整版)深圳市劳动合同范本第一章总则一、合同双方：雇主和劳动者。
二、合同期限：确定的期限和未确定的期限。
三、工作地点：根据工作需要确定。
四、工作内容：从事的工作或者职务。
五、工作时间：每日工作的起止时间和歇息时间，每周工作的天数，歇息日。
六、工资待遇：基本工资、津贴、奖金、福利等待遇。
七、劳动保护：雇主对工作环境提供安全保障。
八、劳动纪律：雇佣双方应遵守国家法律、法规和工作场所行规。
第二章合同的制定和订立一、合同的形式：书面形式。
二、合同内容：应当包括第一章中的所有内容。
三、合同变更：雇佣双方均允许书面变更。
四、合同解除：提前通知或者商议解除。
五、合同期满：提前一个月通知或者商议续签。
第三章劳动报酬一、工资：应当按照国家有关规定，合理地确定工资水平。
二、津贴：按规定由工资应发部份的百分比发放。
三、奖金：工作表现优秀时赋予。
四、福利待遇：包括基本医疗保险、失业保险、养老保险等。
五、工资支付：应当及时支付。
第四章劳动保护、劳动条件和劳动环境一、工作条件、环境：雇主应当为劳动者提供必要的工作条件和工作环境。
二、劳动安全卫生：制定和落实劳动安全卫生措施。
三、职业卫生检查：按照规定定期检查职业卫生情况。
第五章劳动时间和歇息一、劳动时间：应当符合国家的规定。
二、歇息时间：每日应当有足够的歇息时间。
三、歇息日：每周应当有连续的歇息日。
第六章劳动纪律一、遵守制定的规章制度。
二、认真履行劳动合同。
三、服从管理。
四、不得私自离岗或者旷工。
第七章劳动争议处理一、商议解决。
二、劳动争议仲裁。
三、通过法律程序解决。
总结：1、列举本文档所涉及简要注释如下：合同期限：分为确定的期限合同和未确定的期限合同。
工作内容：工作或者职务。
工作时间：每日工作的起止时间和歇息时间，每周工作的天数，歇息日。
工资待遇：基本工资、津贴、奖金、福利等待遇。
劳动保护：雇主对工作环境提供安全保障。
劳动纪律：雇佣双方应遵守国家法律、法规和工作场所行规。
(完整版)深圳市劳动合同范本
(完整版)深圳市劳动合同范本深圳市劳动合同范本一、甲方与乙方甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]二、合同期限本劳动合同自[起始日期]起生效，至[终止日期]止。
三、工作内容及工时1. 乙方在甲方公司担任的职务为：[具体职务]。
2. 乙方的工作时间为每周工作[工作时间]小时，具体工作时间安排由甲方决定。
四、工资与福利1. 甲方每月向乙方支付的工资为：人民币[工资金额]元。
2. 乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于：- 社会保险和住房公积金；- 带薪年假；- 节假日福利及奖金；- 休息日及加班费用；- 其他福利待遇全面参照甲方公司规章制度执行。
五、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方透露或泄露。
2. 乙方在劳动合同终止后仍应继续承担保密义务，保护甲方的商业秘密。
六、解除与终止1. 本劳动合同在以下任一情况下可被解除：- 双方协商一致；- 乙方主动提出辞职，提前[提前通知期限]向甲方书面提交辞职申请；- 乙方严重违反合同条款或公司规章制度。
2. 双方解除本劳动合同应通过书面形式提前通知对方。
若无特殊情况，提前通知期限为15天。
3. 在解除或终止劳动合同后，乙方应按照法律及甲方规定的程序归还甲方的公司财产。
七、争议解决双方如发生争议，应友好协商解决。
如协商不成，可依法提起诉讼或申请仲裁。
八、其他事项1. 本劳动合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。
2. 甲方和乙方在签署本劳动合同前已详细阅读并理解合同所有条款内容，并确认无异议。
甲方（签名）：__________ 日期：__________乙方（签名）：__________ 日期：__________。
深圳市劳动合同范本(完整版)-(多条款版)
深圳市劳动合同范本(完整版)-(多附件条款版)深圳市劳动合同范本（完整版）一、导言劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
根据《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，深圳市劳动合同范本旨在为劳动者和用人单位提供一份全面、规范的劳动合同文本，以保障双方的合法权益。
二、合同双方基本信息甲方（用人单位）：深圳市有限公司乙方（劳动者）：联系号码：110101************三、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，试用期不超过六个月。
试用期满后，如双方无异议，本合同自动转为正式合同。
2.本合同期限为三年，自合同生效之日起计算。
合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月办理续签手续。
3.在合同期内，如甲乙双方协商一致，可以提前解除或终止本合同。
四、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方的工作需要，担任岗位（工种）的工作。
2.乙方的工作地点为深圳市区路号。
3.甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位和职责，乙方应予以配合。
五、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方安排。
2.甲方应保证乙方享有国家法定节假日和休息日，并按照国家规定支付加班工资。
3.乙方在合同期内享有婚假、产假、护理假等带薪休假，具体天数按照国家规定执行。
六、劳动报酬1.甲方应根据乙方的岗位、工作量和工作质量，按照国家规定和甲方内部薪酬制度，支付乙方工资。
2.乙方的工资支付时间为每月底，如遇节假日或休息日，应提前至最近的工作日支付。
3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
七、劳动保护和职业培训1.甲方应按照国家规定，为乙方提供安全、卫生的劳动条件，保障乙方的人身安全和身体健康。
2.甲方应定期对乙方进行职业培训，提高乙方的业务技能和综合素质。
3.乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，积极参加甲方组织的职业培训。
八、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
深圳劳动合同模板(精选11篇)
深圳市劳动合同模板〔精选11篇〕深圳市劳动合同模板〔精选11篇〕深圳市劳动合同1甲方〔用人单位〕名称：法定代表人：地址：乙方〔劳动者〕姓名：年龄：性别：身份证号码：户籍所在地：现住址：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等规定，双方在经平等协商，达成一致，自愿签订本合同。
第一条合同期限本合同期限执行以下______款一、有固定期限。
本合同期限为年〔月〕，自____年___月___日起至____年___月___日止。
其中试用期为________月〔日〕。
二、无固定期限，自____年___月___日始，其中试用期为______月〔日〕。
三、以完成一定的工作为期限，甲乙双方详细约定如下：终止劳动合同条件约定如下：第二条工作内容和劳动时间一、甲方根据消费工作需要，安排乙方在______岗位工作，乙方应服从甲方安排，完本钱岗位所要求的工作。
二、甲方应遵守国家规定的工作时间，保证乙方规定休息休假时间。
安排加班而无法安排休息或休假的，应当按照规定支付加班工资。
第三条劳动报酬一、甲方按照国家和____有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本地最低工资标准。
二、甲方每月______日以货币形式支付工资。
无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需按照规定加发经济补偿。
三、工资详细支付方法、标准及相关内容约定如下：第四条社会保险和福利待遇甲方按规定为乙方参加工伤社会保险并履行缴费义务。
按规定应由乙方交纳的社会保险费，由甲方代为扣缴。
其他保险和福利待遇约定如下：第五条劳动保护和劳动条件一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供平安卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。
二、甲方对乙方进展平安教育和必要的培训；乙方从事特种作业的必须经过专门培训并获得特种作业资格后持证上岗。
三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动平安卫生规定和操作规程，有权回绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工平安和安康的行为有权检举、控告。
深圳市劳动合同范本(精选)
合同编号：[合同编号]深圳市劳动合同范本(精选)甲方（用人单位）：[公司名称]地质：[公司地质]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（劳动者）：[员工姓名]联系号：[员工联系号]地质：[员工地质]鉴于甲方是一家依法成立并合法存续的企业，乙方愿意在甲方提供的劳动岗位上从事工作，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。
第一条工作内容1.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任【岗位名称】岗位的工作。
1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的工作质量标准。
1.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方应予以配合。
第二条工作时间和休息休假2.1甲方安排乙方的工作时间按照国家规定的工作时间执行，实行【工作制】。
2.2乙方的休息日和法定节假日按照国家规定执行，甲方不得安排乙方加班，确因工作需要加班的，应按照国家规定支付加班费。
第三条劳动报酬3.1甲方每月支付乙方工资【工资数额】元，支付日期为每月【支付日期】。
3.2乙方的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体构成及标准见附件一《工资构成及标准》。
3.3甲方应根据国家规定和企业的实际情况，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第四条合同期限4.1本合同的期限为【合同期限】年，自【合同开始日期】起至【合同结束日期】止。
4.2本合同期满前，如双方同意续签，应提前【提前通知期限】书面通知对方。
第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后【保密期限】，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。
5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。
第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。
第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用的法律。
深圳市劳动合同范本(2篇)
深圳市劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方到甲方工作事宜，签订本劳动合同。
一、劳动合同期限1. 本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。
2. 本合同期满后，如乙方愿意继续在甲方工作，双方可协商签订新的劳动合同。
二、工作内容1. 乙方同意按照甲方的工作安排，担任____________职位，从事____________工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和指挥。
三、工作地点乙方的工作地点为：____________________。
四、工作时间1. 乙方的工作时间为：每日____小时，每周____天。
2. 甲方依法安排乙方休息日、法定节假日休息。
五、劳动报酬1. 乙方的基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。
2. 乙方在合同期间内的加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。
六、社会保险和福利1. 甲乙双方按照国家规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括：____________________。
七、劳动保护和安全1. 甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。
2. 乙方应遵守甲方的工作纪律，确保自身和他人的安全。
八、劳动合同的解除和终止1. 甲乙双方在合同期限内，如一方违反合同规定，另一方有权解除劳动合同。
2. 合同期满，劳动合同自行终止。
九、争议解决1. 本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
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本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，下载后方便编辑修改，也可以直接使用 ==201X深圳劳动合同范本以下是编辑为您整理的201X深圳劳动合同范本，供您参考，更多详细内容请点击()查看。
201X深圳劳动合同范本【一】甲方(用人单位) 乙方(员工)名称________________________ 姓名________________________住所________________________ 性别________________________法定代表人(主要负责人)____ 身份证(护照)号码__________联系人______________________ 住址_________________________联系电话____________________ 联系电话____________________根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限(一)甲乙双方同意按以下第____种方式确定本合同期限201X年深圳市劳动合同范本201X年深圳市劳动合同范本。
1、有固定期限：从________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。
2、无固定期限：从________年_____月_____日起。
3、以完成一定工作任务为期限：从________年_____月_____日起至__________________________________________工作任务完成时止。
完成工作任务的标志是__________________________。
(二)试用期为_______(试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写“无”)。
二、工作内容和工作地点乙方的工作内容(岗位或工种)__________________________________________________________________ ____201X年深圳市劳动合同范本默认。
乙方的工作地点________________________________________。
深圳市劳动合同 (适用全日制用工) 深圳市劳动和社会保障局编制甲方(用人单位) 乙方(员工) 名称________________________ 姓名________________________ 住所________________________ 性别________________________ 法定代表人(主要负责人)____ 身份证(护照)号三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第____种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制，即每日工作_______小时(不超过8小时)，每周工作_______小时(不超过40小时)，每周至少休息一日。
2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。
(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排_____________________________________________________________________。
四、劳动报酬(一)甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。
甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。
(二)乙方每月工资_____元(其中试用期每月工资_____元)或按_____________________________________________________________________ __________________________________执行。
(三)甲方每月____日发放工资。
甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。
(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。
(五)甲乙双方对工资的其他约定定_____________________________________________________________________ ______________________________。
五、社会保险和福利待遇(一)甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。
(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇(三)乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行201X年深圳市劳动合同范本默认。
深圳市劳动合同 (适用全日制用工) 深圳市劳动和社会保障局编制甲方(用人单位) 乙方(员工) 名称________________________ 姓名________________________ 住所________________________ 性别________________________ 法定代表人(主要负责人)____ 身份证(护照)号(四)甲方为乙方提供以下福利待遇_____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _______。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
(二)甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。
(三)乙方从事________作业，可能产生___________职业危害，甲方应采取____________________________________防护措施，并每年组织乙方健康检查____次。
(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。
(一)甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。
(二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。
(三)乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。
八、合同变更甲乙双方经协商一致，可以变更合同。
九、合同解除和终止(一)甲乙双方协商一致，可以解除合同。
(二)乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同;乙方试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。
(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为乙方缴纳社会保险费的;4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;5、甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使劳动合同无效的;6、甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利，致使劳动合同无效的;7、甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使劳动合同无效的;8、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形默认。
(四)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。
(五)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反甲方的规章制度的;3、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;5、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使劳动合同无效的;6、被依法追究刑事责任的。
(六)有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
(七)有下列情形之一，甲方需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占甲方职工总数百分之十以上的，甲方应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，在听取工会或者职工的意见，并将裁减人员方案向劳动行政部门报告后，可以裁减人员：1、依照企业破产法规定进行重整的;2、生产经营发生严重困难的;3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
(八)有下列情形之一的，劳动合同终止：1、劳动合同期满的;2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;4、甲方被依法宣告破产的;5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;6、法律、行政法规规定的其他情形。
十、经济补偿(一)符合下列情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿：1、甲方依据本合同第九条第(一)项规定向乙方提出解除劳动合同并与乙方协商一致解除劳动合同的;2、乙方依据本合同第九条第(三)项、第(四)项规定解除劳动合同的;3、甲方依据本合同第九条第(六)项规定解除劳动合同的;4、甲方依照本合同第九条第(七)项规定解除劳动合同的;5、除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的情形外，依据本合同第九条第(八)项第1目规定终止固定期限劳动合同的;6、依据本合同第九条第(八)项第4目、第5目规定终止劳动合同的;7、法律、行政法规规定的其他情形。
(二)甲乙双方解除或终止本合同的，经济补偿的发放标准应按《劳动合同法》和国家和省、市有关规定执行。
甲方依法应向乙方支付经济补偿的，应在乙方办结工作交接时支付。
十一、合同解除和终止手续甲乙双方解除和终止本合同的，乙方应按双方约定，办理工作交接等手续。
甲方应依法向乙方出具书面证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。