工资福利股股长20xx年述职述廉报告

工资福利股股长20XX年述职述廉报告

XX年在局党组的正确领导下，在上级人社部门的具体指导下，我和工资福利股的同志一起勤奋工作，共同努力，不断转变工作作风，廉洁自律，加强政治理论学习，努力提高自身素质，以调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离退休人员离退休费为重点，努力提高我县机关事业单位工作人员工资收入水平，严格执行各项工资福利政策，强化工资福利工作标准化管理，圆满完成了XX年各项工作任务。现就半年来的工作、学习、廉洁自律等情况报告如下：

一、加强政治理论学习，提高思想政治素质

加强自身思想政治修养，坚定不移地贯彻执行党的基本路线方针政策，遵守党的政治纪律，坚持正确的政治立场和方向，在工作中树立全局观和大局观。一是深入学习和贯彻执行党的十八大和十八届四中全会精神，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。切实解决好世界观、人生观、价值观的总开观问题，提高自己的思想素质，坚定政治立场。二是深入实际，注重调研，不断总结工作中的成功经验，用成功的经验丰富自己，用典型范例指导自己，让自

己在不断的自我完善中，努力增强自己应对复杂局面和解决实际问题的能力。

二、履职尽责，积极推进工资福利工作

1．工资福利是干部人才队伍的最基本的生活保障，认真贯彻国家工资福利政策，是我室最基本的职责，今年我室主要作了以下几方面的工作：

①根据公务员、事业单位工作人员年度考核结果，严格按照川人办发〔XX〕169号、川人办发〔XX〕176号、川人办发〔XX〕15号文件做好了机关事业单位按年度考核结果晋级增资工作。

②根据《四川省人力资源社会保障厅局财政厅〈关于乡镇机关事业单位工作人员实行乡镇工作补贴通知〉的通知》精神，会同财政局草拟了《中江县乡镇机关事业单位工作人员实行乡镇工作补贴的实施办法》，现已经县人民政府审议通过后报市人民政府批复，此项工作的审批预计在6月底完成。

③根据中共中央办公、国务院办公厅《印发〈关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见〉的通知》文件精神，在组织部和人社局核定了符合晋升职级的人员后，调整其工资待遇。

④按照特殊岗位津补贴文件规定执行的范围和标准，严格审批了信访人员岗位津贴、密码人员岗位津

贴、纪委办案人员津贴、司法助理员岗位津贴等10余种特殊岗位津补贴。

⑤严格按川人工〔1998〕4号及川人函〔XX〕94号文件精神，对我县195名机关事业单位工作人员的连续工龄进行了确认。

⑥根据国发〔1978〕104号文件和《中华人民共和国公务员法》，对符合正常退休和提前退休及病退条件的140名国家工作人员办理了退休、退职手续。

⑦按民发〔XX〕192号、人社部发〔XX〕142号、川府管发〔1998〕80号文件精神，及时办理了94名国家工作人员死亡后的丧葬费和一次性抚恤待遇。

以上几项工作既是我室的工作职责，又是职责赋予我室的权力，在职责和权力上我室始终依照中央八项规定和省委、省政府的八项规定为准绳，以各项工作福利政策为蓝本，对符合政策的坚决执行，做到不漏事、不漏项、不漏人、不漏政策死角；对不符合政策的坚决不执行，不因钱、权等人为因素，设卡、多批、乱批、烂批。

2．切实转变作风，以高度负责的态度，为基层和群众服务。对历史遗留问题，不回避、不推诿，通过加强政策学习和调研，提高自身服务水平和能力，积极应对和妥善处理。

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三、遵章守纪、廉洁自律

1．遵守各项规章制度，严格执行党的各项禁止性规定，切实做到违纪、违规的事不做，科室内起好了表率。

2．清正廉洁，自觉遵守廉政准则。坚持以管住自己，带动他人为工作准则。坚持做到清廉为人，清廉做事，不贪不占。在工作中，始终坚持按规定、按程序办事，讲原则，不循私。自觉承诺不收受红包礼金，在工作中严格遵守工作纪律，没有收受红包礼金的行为。

3．坚持正确的荣辱观。大事讲原则，小事讲风格，坚守自己的人身信条。按照五好干部的标准要求自己，坚持讲奉献、讲诚信、讲法纪、讲团结、讲道德。

四、存在的问题

1．还需继续坚持深入基层，加强调研。把群众的期盼作为解决问题的出发点，真正把人民群众装在心里，进一步增强与人民群众的感情。

2．在创新意识方面还需加强。要在坚持科学的发展观，拓展工作思路，把工作做实做细，在又好又快上下功夫。