班组全员民主管理会议记录之令狐文艳创作
班组民主管理活动记录范文(推荐3篇)
班组民主管理活动记录范文第1篇1、选好工会小组长和班组民主管理员。
工会组长是班组民主管理的组织者和主持人，要选素质好，能力强，善于团结人，乐于帮助人，办事公道，为人正派，会做群众工作的同志担任，工会组长要实行民主选举或海选，充分体现大家的意愿。
选好工会组长，保证民主管理执行不走样。
班组民主管理员一般由班组长、工会组长与职工协商推选，也可由班组全体职工民主选举产生。
班组民主管理员的设置，应坚持从班组实际出发，贯彻少而精的原则，一般可设政治宣传员、技术质量员、经济核算员、安全设备员、材料工具员、考勤员和生活福利员。
班组人员少的，也可“一员多职”。
班组民主管理员既要接受班组长的行政领导，完成各自承担的生产和管理任务，又要在工会组长指导下，从事班组民主管理工作，是集专业管理和民主管理两种职能于一身的多面手。
他们在班组民主管理工作中主要负有如下职责：①结合专业分工，负责起草有关民主管理工作的计划、方案、制度。
②在工会组长主持下，参加班组的日常民主管理工作。
③听取职工群众的意见、建议，并向班组长及上级有关领导反映。
④负责做好班组民主管理活动的记录。
⑤协助班组长做好职工思想工作，加强班组团结，协调各种矛盾。
2、开好班组民主评议会和献计献策会班组民主评议会和献计献策会都是班组民主管理的形式之一。
班组可以利用班前会和周一安全学习会等时间，组织职工对班组某项工作的优劣，得失进行评论的一种形式，职工可以围绕生产、质量、规章制度，工资分配、企业各项工作进行广泛的评论，畅所欲言，以总结经验，提高工作水平。
发动班组职工围绕班组生产技术和工作中遇到的.难题，集思广益，提出合理化建议的一种形式，通过献计献策活动，可以广泛吸收大家的智慧，有效提高合理化建议的采纳率和实施率。
3、积极开展班务公开工作班务公开是民主管理的形式之一，但要防止班“雾”公开现象。
班务公开就是要把安全生产任务安排、上级指示的落实、工资分配和职工关心的热点难点焦点问题等都要及时公开，让职工做到心中有数，特别是职工最敏感的工资分配要上墙公示，做到明明白白，可以减少职工之间的矛盾，促进和谐与团结。
紫微斗数各星古诀整理之令狐文艳创作
紫微斗数令狐文艳各星古诀整理[紫微]紫微居子午，科权禄照最为奇。
紫微守命丑宫，前有吉曜来呼号，必当大权之职。
紫微居午，无羊陀，甲丁己生人，位至公卿。
紫微男亥女寅宫，壬甲生人富贵同。
紫微居卯酉，遇劫空四煞，多为脱俗僧人。
紫微无辅弼同行，则为孤君，美中不足。
紫微遇凶星，虽获吉而无道。
紫微天府，全依辅弼之功。
紫府同宫，终身福厚。
紫府同宫，无煞凑，甲生人享福终身。
紫府朝垣，食禄万钟。
紫府朝垣活禄逢，终身福厚至三公。
紫微与天府、左右、昌曲、禄马三合，极吉，食禄千钟，巨富大贵。
紫府日月居旺地，断定公侯器。
紫府夹命为贵格。
紫微贪狼同宫于卯酉，不忠不义，暱近奸人。
紫微贪狼为至淫，男女邪淫。
女命，紫微与贪狼同宫，男女邪淫。
紫微守命，天相左右来夹拱，为君臣庆会，有治国经邦之才。
紫微七杀化权，反作祯祥。
紫微七杀加空亡，虚名受荫。
紫微七杀同宫会四煞，不贵，孤独、刑伤。
紫破命临于丑未，再加吉曜，富贵堪期。
紫微破军，无左右，无吉曜，凶恶胥吏之徒。
紫微辰戌遇破军，富而不贵有虚名。
紫微辰戌遇破军，君臣不义。
紫微遇破军在辰戌丑未四墓宫，主为臣不忠，为子不孝。
紫微昌曲，富贵堪期。
紫微辅弼同宫，一呼百诺，居上品。
辅弼夹帝为上品，桃花犯主为至淫。
（身命紫微与贪狼同宫，男女邪淫，奸诈巧语。
得辅弼夹帝，贪狼受制，则不拘此论）紫微禄存同宫，贵不可言。
紫微与诸煞同宫，诸吉合照，君子在野，小人在位，主人奸诈假善。
紫微权禄遇羊陀，虽获吉而无道，主为人心术不正。
紫微居财帛，更兼化禄富奢翁。
或遇禄存亦可。
紫微遇武曲破军羊陀，欺公祸乱，只宜经商。
女命紫微在寅午申宫，吉贵美，旺夫益子。
女命紫微在子午酉及巳亥，加四煞，美玉瑕玷，日后不美。
运衰限衰，喜紫微之解凶恶。
[天机]天机与天梁、左右、昌曲会合，文为清显，武为忠良。
天机在丑未陷地守命，遇四煞冲破，下局，宜经商习艺。
天机巳亥逢，好饮、离宗、奸狡重。
机月同梁作吏人。
（命在寅申方论。
此四星必三合曲全，方准刀笔功名可就。
苏东坡题跋全文之令狐文艳创作
一、跋退之送李愿序令狐文艳欧阳文忠公尝谓晋无文章，唯陶渊明归去来一篇而已，余亦以为唐无文章，唯韩退之送李愿归谷序一篇而已，平生愿效此作一篇，每执笔辄罢，因自笑曰：不若且放，教退之独步。
二、书渊明孟府君传后陶渊明，孟嘉外孙，作嘉传云，或问：“听妓，丝不如竹，竹亦不如肉，何也？曰：渐近自然。
”而今晋书乃云：渐近使之然。
则是闾里少年鄙语，虽至细事，然足见许敬宗等为人。
三、书渊明归去来序俗传书生入官库，见钱不识，或怪而问之，生曰：“固知其为钱，但怪其不在纸里中耳。
”予偶读渊明归去来辞云：“幼稚盈室，瓶无储粟。
”乃知俗传信而有征，使瓶有储粟，亦甚澈矣！此翁平生只于瓶中见粟也耶？马后宫人，见大练反以为异物，晋惠帝问饥民何不食肉糜，细思之皆一理也。
聊为好事者一笑。
四、跋嵇叔夜养生论后东坡居士以桑榆之末景，忧患之余生，而后学道，虽为达者所笑，然犹贤乎已也，以嵇叔夜养生论，颇中余病，故手写数本，其一赠罗浮邓道士。
五、记徐陵语徐陵多忘，每不识人，人人以此咎之。
曰：“公自难记，若刘曹沈谢辈，虽暗中摸索，亦合认得。
”诚哉是言！六、书子由超然台赋后子由之文，词精理确有不及吾，而体气高妙，吾所不及，虽各欲以此自勉，而天资所短，终莫能脱，至于此文，则精确高妙，殆两得之，尤为可贵也。
七、书与可超然台赋后余友文与可，非今世之人也，古之人也。
其文非今之文也，古之文也。
其为超然辞，意思萧散，不复与外物相干，其远游大人之流乎？八、书拉杂变司马长卿作大人赋，武帝览之，飘飘然有凌云之气。
近时学者作拉杂变，便自谓长卿，长卿固不汝嗔，但恐览者，渴睡落床，难以凌云耳！九、记导引家语导引家云：“心不离田，手不离宅。
”此云极有理，又云：“真人之心，如珠在渊；众人之心，如瓢在水。
”此善喻者。
十、跋子由栖贤堂记后子由作栖贤堂记，读之便如在堂中，见水石阴森，草木胶轕，仆当为书之，刻石堂上，且欲与庐山结缘。
他日入山，不为生客也。
十一、自评文吾文如万斛泉源，不择地皆可出，在平地滔滔汩汩，虽一日千里无难，及其与山石曲折，随物赋形，而不可知也，所可知者，常行于所当行，常止于不可止，如是而已矣。
班组民主管理制度之令狐文艳创作
公司班组民主管理工作制度令狐文艳为保障基层职工的主人翁地位 , 维护职工参与企业民主管理的权利,推动公司民主管理工作制度化、规范化开展，依据《公司职工代表大会实施细则》和《公司基层单位职工代表大会和职工大会组织工作指导意见》的有关规定, 特制订本制度。
第一条班组民主管理工作的主要形式（1）公司班组民主管理工作实行民主集中制。
（2）班组民主管理工作的主要形式是班组民主管理工作会。
会议由工会小组长或班组长主持召开，班组全体职工参加。
（3）班组民主管理工作会每个季度召开一次。
如遇急需解决的问题，经三分之二班组成员提议或工会小组长决定，可及时召开会议研究处理。
（4）工会小组长应将会议所涉及的有关班组生产、工作计划、职工奖惩、民主推选工会小组长和工会积极分子等会议议题告诉职工。
（5）会前应做好充分讨论，基本统一思想等会议准备工作，会议力求时间短，质量高。
第二条班组民主管理的职权（1）听取班组长的工作总结, 并对班组完成工作任务情况和制度措施等事项有权提出意见和建议;（2）对班组劳动保护措施、奖惩办法及其他重要规章制度落实情况有权进行监督;（3）有权对班组长进行民主评议和提出奖惩建议。
第三条班组民主管理工作职责（1）贯彻落实公司、分公司职工代表大会和职工大会的决议；（2）讨论班组重点工作任务 ,并提出有效落实的具体措施；（3）制订和完善班组各项规章制度，并认真加以落实；（4）按标准评选劳动模范、先进工作者，并对班组职工的奖惩提出合理建议。
第四条班组民主管理的组织及活动（1）班组的日常民主管理工作由工会小组长或班组长共同负责。
（2）积极组织班组职工开展合理化建议活动，广泛征求和认真听取班组职工意见，对搜集的合理化或有建设性意义的职工意见向职工代表反映。
（3）建立班组民主管理工作专项记录，其主要活动情况记录班组管理台帐。
(架子工)班组班前讲话记录之令狐文艳创作
3、施工人员进入现场，要求做到三不伤害，三不伤害是指：不伤害他人
，不被他人伤害，不伤害自己。
4、施工人员进入现场，要求做到三不违。三违指的是：不违反劳动纪律
，不违章指挥，不违章操作业。
参加
作业
人员
名单
班组班前讲话记录
2、施工现场严禁吸烟及饮酒和酒后作业，严禁高空抛物，严禁无特殊工种操作证人员进行特种作业。
3、施工人员进入现场，要求做到三不伤害，三不伤害是指：不伤害他人
，不被他人伤害，不伤害自己。
4、施工人员进入现场，要求做到三不违。三违指的是：不违反劳动纪律
，不违章指挥，不违章操作业。
参加
作业
人员
名单
注：本表由施工单位填写，施工单位存一份
当天作业内容
作业人数
安全防护用品配备、使用
楼南
立面
西1层架子
7人
安全帽、安全带、防滑鞋
班前
讲话
内容
讲话人
1、进入施工现场要正确佩戴好个人劳动防护用品：穿好工作服、劳保鞋
；戴好安全帽；高空作业必须系好安全带；
2、施工现场严禁吸烟及饮酒和酒后作业，严禁高空抛物，严禁无特殊工种操作证人员进行特种作业。
3、施工人员进入现场，要求做到三不伤害，三不伤害是指：不伤害他人
2、施工现场严禁吸烟及饮酒和酒后作业，严禁高空抛物，严禁无特殊工种操作证人员进行特种作业。
3、施工人员进入现场，要求做到三不伤害，三不伤害是指：不伤害他人
，不被他人伤害，不伤害自己。
4、施工人员进入现场，要求做到三不违。三违指的是：不违反劳动纪律
，不违章指挥，不违章操作业。
施工现场安全会议纪要之令狐文艳创作
项目部安全会议纪要令狐文艳2017 年6月第1周会议时间：2017年6月7日会议地点：项目部办公室参加人员：项目部全体管理人员及各个专业班组长内容：1、现场工人必须定期接受安全教育，提高安全意识。
2、施工班组工人有义务积极参加施工现场义务消防队伍，提高施工现场消防自救能力。
3、特殊工种必须要有上岗证。
4、施工机械（特别是重设备），必须经安全检查合格后方可使用。
6、施工现场的作业人员必须戴安全帽，高空作业的工人必须系安全带。
7、施工现场的材料堆放应归类、堆码整齐、零散钢筋、木撑要派人经常收捡，整个现场严禁工人随地大小便，严禁高空抛物，禁止工人穿拖鞋、赤膊上班等行为。
8、暂未作业的桩孔必须覆盖。
陕西联腾建工集团有限公司西安高新青少年活动中心项目部2017年6月7日安全例会会议签到表项目部安全会议纪要2017 年6月第2周会议时间：2017年6月14日会议地点：项目部办公室参加人员：项目部全体管理人员及各个专业班组长内容：1 进入施工现场必须戴好安全帽。
2 施工现场禁止吸烟。
3 施工现场严禁打架斗殴和酗酒闹事。
4 特种作业人员必须持证上岗，职工必须做到四证齐全。
5 高空作业必须系好安全带，严禁高空抛物，不准上下同时作业。
6 安全防护设施，任何人不得随意拆改，穿、钻、翻越防护设施。
7 非专业人员严禁动用施工现场的一切电器设备和机具，不得私拉乱接，接电找电工。
8 生活区不长明灯、长流水、不准使用电炉子和煤气罐，不得携带家属，生活垃圾必须分类处理。
9 上班期间不得喝酒、穿拖鞋、光脚、赤膊。
10 现场的消防器材不得随意搬挪使用。
11 不得偷窃工地的任何物品。
12 严禁随地大小便。
13 要讲卫生，讲文明，及时把宿舍及生活区清理干净。
陕西联腾建工集团有限公司西安高新青少年活动中心项目部 2017年6月14日项目部安全会议纪要2017 年6月第3周会议时间：2017年6月21日会议地点：项目部办公室参加人员：项目部全体管理人员及各个专业班组长内容：1、进入施工现场必须戴好安全帽。
-小学教代会会议记录之令狐文艳创作
大屯小学教代会会议记录令狐文艳会议时间：2010.3.16地点：会议室出席人员：全体代表程序：1、主持人宣布大会议程。
2、校长作报告：《大屯小学毕业生复习方案》。
3、德育主任总结家长的提案的情况。
4、分组讨论报告：《大屯小毕业生复习方案》。
5、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。
然后进行举手表决：《大屯小学毕业生复习方案》，全票通过。
6、主持人宣布大会结束。
大屯小学教代会会议记录时间：2010年9月11日地点：会议室主持人：出席人员：全体教职工代表主要内容：讨论：一、大屯小学2010-2011教师考核方案。
二、大屯小学教学工作制度。
三、讨论大屯小学教学质量检查制度。
主要议程：（一）、由教代会主席说明本次教代会的主要目的和程序。
（二）、校长对考核奖发放方案、教学工作制度、教学质量检查制度的制定过程，制定依据和重要性进行了必要的讲解和说明。
（三）、教代会主席宣读方案和条例。
（四）、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。
然后进行举手表决：1、大屯小学2010-2011教师考核方案，全票通过。
2、大屯小学教学工作制度，全票通过。
3、大屯小学教学质量检查制度。
全票通过。
（五）校长发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校工作沿着正确的轨道发展前进。
大屯小学教代会会议记录会议时间：2011.2.26地点：会议室出席人员：全体教职工代表程序：1、主持人宣布大会议程。
2、校长作报告：关于校务公开。
3、德育主任总结家长的提案的情况。
4、分组讨论报告：怎样进行校务公开。
5、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。
然后进行举手表决：校务公开方案全票通过。
6、主持人宣布大会结束。
大屯小学教代会会议记录会议时间：2011.9.26地点：会议室出席人员：全体代表会议程序：一、校长：建立和谐社会，具体到我们教育部门，就是要建设和谐教育与和谐校园。
怎样才能卓有成效，请大家献计献策。
班级安全教育工作记录之令狐文艳创作
令狐文艳
周 别
班级安全教育工作记录
第5周
教育内容：防止触电事故
1.对学生进行安全用电教育，不能接近、触摸电源和电器。
2.不要用湿手，湿布触摸、擦拭电器外壳，更不能在电线上晾衣服或悬挂物体，或将电线直接挂在铁钉上。
3.发现绝层损坏的电线、灯头、开头、插座要及时报告，请电工检修，切勿乱动。电工对消除以上安全隐患要及时。
2. 报警时要讲清着火单位、所在区（县）、街道、胡同、门牌或乡村地址。
3. 说明什么东西着火，火势怎样。
4. 讲清报警人姓名、电话号码和住址。
5. 报警后要安排人到街道口等候消防车，指引消防车去火场的道路。
班级安全教育工作记录
周 别
班级安全教育工作记录
第16周
教育内容：如何防止烫伤呢？
1．从炉火上移动开水壶、热油锅时，应该戴上手套用布衬垫，防止直接烫伤；端下的开水壶、热油锅要放在人不易碰到的地方。
第6周
教育内容：如何使用刀具？
1．使用刀具时应当注意力集中，不用刀具比划、打闹，更不能拿着刀具互相开玩笑，以免误伤别人或自己。
2．刀具暂时不使用时，要妥善保存起来，放在安全稳妥的地方，不要使刀具的尖和刃部突出、暴露在外，以防止刀具被碰落而伤人或者有人不慎触碰而受伤。
第7周
教育内容道路交通安全
1、行人必须遵守下列规定：①必须在人行道内行走，没有人行道的，须靠右边行走。
班级安全教育工作记录
周 别
班级安全教育工作记录
第13周
教育内容：如何安全用电？
l．认识了解电源总开关，学会在紧急情况下关断总电源。
2．不用手或导电物（如铁丝、钉子、别针等金属制品）去接触、探试电源插座内部。
幼儿园园务会议记录之令狐文艳创作
幼儿园园务会议记录令狐文艳学习时间：2013、9、6记录人：孙春丽出席人员：钞正仙、杨莉莉、孙雨晴、李梅、于晓凤、张铭心主持人：陈凤娟会议记录：一、学习文章：1、《先做一个幸福的老师》只有幸福的老师，才能培养出幸福的学生；只有快乐的老师，才能培养出快乐的学生。
（一）上有创新的课。
（二）走有疑问的路。
（三）找确切的角色定位。
1、教师的身份应该是一个长大的儿童，有和孩子一样的童心；和儿童共同成长，随着孩子一起“长大”。
2、把幼儿当作自己的孩子，用母亲的情怀来包容孩子的过失，用敏锐的目光发现学生的闪光点，用表扬激励学幼儿，真心地喜爱学生。
3、把幼儿当作小时候的自己，用童心谅解童心。
（四）过拥有爱的生活。
“我的生活，爱心为重”。
要保持一颗平常心，学会宽容，宽容别人的短处，更要包容自己的不足。
学会用自创的方法减轻教师的心理负担。
1、宽心法。
2、遗忘法。
3、排除法。
《享受幸福》1、能活着就是幸福。
2、能工作着就是幸福。
3、能加班也是幸福。
4、能运动就是幸福。
5、能经常到父母家走走就是幸福。
6、能有双休日就是幸福。
7、能有一个爱你的他（她）就是幸福。
8、能有一个健康的孩子就是幸福。
二、小结本学期幼儿园工作：1、感谢各条线、部门在学校发展中所作的付出和贡献，使幼儿园收获各种奖项和荣誉，如：普法依法先进集体；“人人动手清洁家园”先进集体；徐慧宁“人人动手清洁家园”先进个人；信息公开先进集体；成功创建市级文明单位等。
2、周工作札记的记录及时有效反映了各条线的工作，但更要全面体现教研组的工作，如：教研组随机指导等。
月底的工作小结需要点名部门中最好或最差的工作表现，以便了解、沟通和改换。
幼儿园园务扩大会议记录学习时间：2013、3记录人：孙春丽出席人员：全体教职工主持人：陈凤娟会议记录：一、假期工作回顾1、民间艺术：科研与教学结合，涉及到放假的节日一定要做好做大，不但要方案，而且要优化环境氛围，形成校园文化。
2、兔子灯：初五开始有徐慧宁领头制作，至2月4日已完成40只，2月5日下午南汇电视台和新闻坊将前来拍摄。
民工学校开展活动记录之令狐文艳创作
民工学校开展活动记录
令狐文艳
主办单位：滨江广场二期项目部学校名称：滨江广场民工学
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校。
岗前安全培训记录之令狐文艳创作
-材料厂现场布置图清楚，各种材料贮存区域安排合理，厂界设围墙封闭，厂内地面硬化，排水和消防设施完善；材料分区、分类贮存，堆码整齐，悬挂标识牌，现场清洁，无垃圾废物堆弃。
-不准穿高跟鞋、拖鞋和穿裙子进入施工现场。
-不准酒后从事高空作业。
-不准在施工现场开玩笑、骂架、打架和嬉戏。
-不戴安全帽不准进入施工现场。
-不准小孩进入施工现场。
-不准高空作业不戴安全帽、不戴安全带。
-不准随意向下抛材料、工具及物件。
-不准违章指挥。
-不准违章作业。
5、《安全十项措施》
-按规定使用“三宝”（安全帽、安全带、安全网）。
(十二)其他危险性较高的工程。
二、*****相关规章制度：
1、集团公司《落实安全管理终端责任制暂行办法》将项目施工安全责任定义为终端责任，并分为三个层次，即安全终端管理责任、安全终端监督责任、安全终端领导责任。
2、集团公司钦防铁路指挥部安全生产目标：杜绝生产安全较大及以上事故；遏制一般生产安全死亡事故；杜绝因建设引起的较大及以上铁路交通事故；遏制因建设引起的一般B类及以上铁路交通事故。
安全教育培训记录编号：
令狐文艳
培训对象
培训人数
培训时间
主讲人
记录人
培训地点
培训主题
培训内容
根据****文件和****安全生产教育培训制度和施工安全技术的要求，结合南龙铁路扩能改造的技术特点，为使广大的技术、安全、质量管理人员更好的学习扩能改造工程的基本知识的安全教育，对职工进行“岗前安全教育培训”。
-大型施工机械施工现场必须做到四“严禁”，即：严禁使用没有制造资质的企业生产的设备；严禁使用没有经过专业培训的低素质人员进行大型机械操作；严禁施工现场大型机械施工违章作业；严禁大型机械带故障作业。
早会活动集锦之令狐文艳创作
中国太平洋人寿保险股份公司湖南分公司令狐文艳目录早会活动方式集锦―――――3-261、小品文章朗读与演练2、专题演讲3、电视教学4、清新小话题5、有奖征答6、小品欣赏7、知识竞赛8、三分钟即席演讲9、集体创作10、口才训练11、观察式即席演讲12、辩论式比赛13、专题报告14、成功者谈经验15、看报纸说故事16、推销演练17、早餐会18、法式早餐会19、展示自我20、对自己的名字发挥创造21、塑造自我保险故事集锦―――――――――27-56早会活动集锦1、人的潜能无穷2、我本天生赢家3、谁是老板4、勇敢的向前迈一大步5、原因来自“我”6、策划自己的人生7、你在成功的原点与目标点之间8、心中的玻璃9、巧用放大镜与望远镜10、免费大学11、永远替客户着想12、仔细计算你工作的回报13、白纸与黑点14、心中的佛15、关键性的临门一脚16、先走后坐的保险营销禅学17、死守两个目标的绝食挑战法18、关心别人，赢得信心19、锲而不舍，金石可镂20、自我及成功之源21、传统文件恶习乃成功推销之瘤22、剑及履及，一气呵成23、走过的路必留下痕迹24、唯有充分活动，以才有充分生机25、专业保险人的五Ｋ26、那一夜我们共享成果27、左十右十，知易行难28、从业者的O.C29、蚂蚁与蚱蜢30、钻石与石头31、倒晦的悲剧作家32、农场主的故事33、牛和老农34、你被保险了35、鹅生金蛋36、千分之三的游戏37、富翁与金子38、狮子与老鼠39、老人与银币早会活动方式集锦早会活动有很多种方式,下面罗列的只是可供参考的二十一种,成功的早会预示着成功的营业处经营和良好的单位工作氛围,身为单位主管的您有必要先一睹为快——一、小品文章朗读与演练目的：1、使营销员能提高欣赏小品的兴趣，且了解多方面的知识。
2、演练可使理论加上实际的动作，能使同仁最佳时机：有新人引进时，演练的效果会更好。
器材：各种报章杂志，如各报剪贴注意事项：小品朗读，配合工作目的不同时期给予不同的小品，如战斗期则给一些、作战的小品。
公司班组建设方案之令狐文艳创作
公司班组建设方案令狐文艳为了实现班组工作的科学化、民主化、制度化、规范化，把班组建设成为团结一致、管理严格、技术精湛、作风严谨、工作细致、能打硬仗的战斗集体，按照公司双基管理要求逐步实施班组标准化建设。
第一部分：班组的定义及班组核心工作一、何谓班组班组是为实现既定的组织运行目标，由同工种或者性质相近、配套协作的不同工种员工组成的独立小群体。
它是位于生产经营最前沿的基本单位，是企业最基层的生产管理组织。
班组就如同是企业组织的管理细胞，是企业组织结构的基石，是企业各项工作的落脚点。
企业大政方针、战略规划的实现，均取决于班组的组织状况和执行过程。
班组人员素质的高低显示着组织能力的强弱。
班组运转情况的好坏直接关系到企业管理水平高低和经济效益的好坏。
二、班组长的地位和重要性1、班组中的领导者就是班组长。
班组长是班组生产管理的直接指挥和组织者，也是企业中最基层的负责人，属于兵头将尾。
在实际工作中，班组长要发挥三个重要作用：（1）确保公司的决策有效执行。
（2）顺利实现上传下达。
（3）充当全方面的能手。
2、班组长的核心工作内容班组是企业的细胞，班组管理是企业管理的基础。
班组长的主要工作就是抓好班组管理和建设工作。
班组建设的目标一方面是提高工作效率，确保工作任务按质保量的完成；另一方面是带好队伍，营造团结向上的班组氛围，打造有战斗力、有凝聚力的基层团队。
相应地，班组管理和建设的核心内容包括以下三项：（1）班组文化建设：将企业文化建设深入基层，引导职工爱岗敬业、积极进取，这是提高班组执行力的前提。
具体内容包括塑造既体现企业文化共性要求又具有班组特色的文化理念、围绕文化理念有序开展一系列的文化活动等。
（2）班组机制建设：加强班组机制建设，建立完整的班组管理模式，这是提高班组执行力的关键。
具体内容包括完善基础管理制度、丰富业务管控方法和手段、进行科学的考核与激励等。
（3）班组能力建设：加强团队成员的能力建设，增强班组的战斗力和凝聚力，这是提高班组执行力的基础。
七五普法工作会议记录之令狐文艳创作
七五普法工作会议记录令狐文艳各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！七五普法工作会议记录七五普法工作会议记录篇一10月20日，怀柔区召开“六五”普法总结暨“七五”普法启动大会，对“七五”普法工作作出安排部署，全面启动“七五”普法工作。
怀柔区委书记齐静，北京市司法局副巡视员马捷出席会议并讲话。
区领导王仕龙、武占刚、迟行刚、朱家亮、王赤、史宗祥出席会议。
区委常委、组织部长姜泽廷主持会议。
区直单位党政一把手，镇乡(街道)党委(党工委)书记、镇乡长(办事处主任)、副书记、宣传部长参加会议。
会上，播放《怀柔区“六五”普法纪实》纪录片，全面回顾“六五”普法工作历程。
区委常委迟行刚宣读《北京市怀柔区法治宣传教育领导小组关于表彰2011-2015年怀柔区法治宣传教育先进集体和先进个人的决定》，与会领导为获得“六五”法治宣传教育先进集体和先进个人的代表进行颁奖。
副区长，市公安局怀柔分局党委书记、局长王赤同志对“七五”普法工作进行部署。
马捷对怀柔区“六五”普法工作给予了充分肯定，认为特色鲜明、成效显著，并提出三点意见：一是统一思想，提高认识，增强做好法宣工作的责任感和使命感;二是健全机制，突出重点，全力抓好“七五”普法规划的贯彻落实;三是创新形式，注重实效，不断提高法治宣传教育工作说。
最后，齐静在讲话中强调，一是要深入学习贯彻总书记关于全面依法治国的重要讲话精神，深刻把握法治宣传教育工作的新形势、新任务、新要求，切实增强责任感、使命感，增强主动性、创造性，不断推动法治宣传教育工作迈上新台阶;二是要紧紧围绕全区工作大局，突出工作重点，抓住关键环节，创新方式方法，不断提高法治宣传教育的全局性、针对性和实效性，推动全区普法工作呈现“整体推进、全面提升、亮点纷呈、成效突出”的良好局面;三是要切实把思想和行动统一到区委、区政府关于“七五”普法工作的决策部署上来，确保“七五”普法各项任务落到实处、取得实效。
班组安全活动记录(架子工)之令狐文艳创作
表4.3.3 班组（日）安全活动记录令狐文艳班组名称：架子工班组日期：2014.8.12班组名称：架子工班组2014.8.13日期：班组名称：架子工班组日期：2014.8.14班组名称：架子工班组日期：2014.8.15班组名称：架子工班组日期：2014.8.16班组名称：架子工班组日期：2014.8.17表4.3.3 班组（日）安全活动记录班组名称：架子工班组日期：2014.8.18日期：2014.8.19班组名称：架子工班组日期：2014.8.20班组名称：架子工班组日期：2014.8.21班组名称：架子工班组 日期：2014.8.22班组名称：架子工班组日期：2014.8.23班组名称：架子工班组日期：日2014.8.24班组名称：架子工班组日期：2014.8.25班组名称：架子工班组日期：2014.8.26班组名称：架子工班组 日期：2014.8.27班组名称：架子工班组日期：2014.8.28班组名称：架子工班组日期：2014.8.29班组名称：架子工班组日期：2014.8.30班组名称：架子工班组日期：2014.8.31班组名称：架子工班组日期：2014.9.1班组名称：日期：2014.9.2班组名称：日期：2014.9.3班组名称：架子工班组日期：2014.9.4班组名称：日期：2014.9.5班组名称：瓦工班组日期：2014.9.6班组名称：架子工班组日期：2014.9.7班组名称：架子工班组日期：2014.9.8班组名称：瓦工班组日期：2014.9.9班组名称：架子工班组日期：2014.9.10班组名称：瓦工班组日期：2014.9.11班组名称：架子工班组日期：2014.9.12。
管理创新报告(简)之令狐文艳创作
《邢台家乐园集团公司管理创新研究》令狐文艳课题研究报告河北工业大学家乐园课题组2007年2月第一章一个朝气蓬勃的民营企业在牛城大地上崛起——邢台家乐园集团创业历程回顾与评价邢台家乐园集团自1999年6月成立至今经过六年的艰苦创业，已实现了快速跨越式发展，在牛城大地上崛起了一个朝气蓬勃的民营大企业，创业初期粗放的外延扩张阶段已经结束，目前已转入提高内涵，稳健扩张，规范管理，科学发展的新阶段，当前正处于关键的转折时期。
集团一方面要对自己的创业史做出冷静的回顾，总结经验教训；另一方面要针对新形势思考集团今后的战略取向，战略定位，经营理念与管理模式，企业文化建设与人力资源开发，以及经营风险的防范等一系列战略性课题进行深入研究。
本章将在广泛调查研究的基础上，对家乐园集团六年多的创业历程、成功的基本经验、面临的威胁与挑战以及当前急需解决的主要问题，以客观、科学的态度做出分析与评价。
一、辉煌的创业历程家乐园集团创立于1999年6月，由集团创始人廖礼基创意并组织七位个体经营户及国有单位下海干部，注册设立了《邢台家乐园商贸股份合作公司》，并租赁新世纪商城一角开设了第一家超市——新亚店，从事日用商品零售业经营。
超市虽小，但凭借几位创业人的精诚团结和对市场需求灵敏的感悟力，小店营业红红火火，人气兴旺。
2000年9月又招募了8名新股东，开设了第二家超市——新世纪店，2001年7月又开设了新世纪服装超市，在短短的两年内，开设了三家超市，营业面积达8446.49m2,完成了创业原始资本积累的第一阶段——起步阶段。
这之后，家乐园的创业步伐进一步加快，2001年11月兼并了处于困境中的商业企业——中兴大厦，创立了家乐园第一家大型百货商场——家乐园购物广场，营业面积猛增14030.28m2，步入邢台市大型商业机构行列。
在随后的两年中（02，03年度），家乐园一方面进一步扩大超市经营规模和门店网点，同时还兼并了名声显赫的“南方乐购”，开设了邢台市第一家百货品牌商场——家乐园大洋百货公司，新增营业面积23907.29m2，进一步确立了邢台市第一商家的龙头地位，完成了争创商业机构第二阶段创业目标。
班组三一四民主管理会议记录
班组三一四民主管理会议记录
时间：2012年3月28日
主持人：李艳
应参加人数：6
实际参加人数：6
李艳发言：今天是2012年第一次开生活会，也是我们新的班组的第一个生活会。
这个季度春节元旦节日期间大家都很辛苦，既要照顾家里，又要在工作中加倍认真，确保节日期间安全保电，事实证明大家对工作的态度是认真的，工作是有成绩的。
我还要提醒大家的是，在认真做好本职工作的同时不要扔下业务学习，我希望大家在学习理论知识的同时不忘钻研业务,提高实际操作技能,把理论知识应用到
实际中去，认真揣摩，深入浅出地学习。
达到提高自身专业素质和工作能力的目的。
刘迎春发言：我认为我们召开民主生活会的目的就是把日常生活工作中的一些大家关心的事情拿出来大家集体讨论一下,有问题大家一起想办法，有思想问题大家互相疏导，目的就是让大家放下思想包袱，轻松上阵，以饱满的精神投入工作。
记录人：徐娟娟。