集体劳动合同书

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企业员工集体劳动合同(6篇)

企业员工集体劳动合同甲方（用人单位）名称：_____地址：_____性质：_____法定代表人（委托代理人）：_____乙方（劳动者）姓名：_____性别：_____年龄：_____家庭住址：_____根据____省劳动厅、人事厅、财政厅《企业试行全员劳动合同制暂行办法》（以上简称《办法》）和其他有关文件规定，甲、乙双方经过平等协商，自愿签订本劳动合同。

第一条合同期限：试用期自____年____月____日起，至____年____月____日止，期限为____个月。

工种_____。

第二条甲方的工作环境和生产条件基本符合《____省厂矿企业劳动安全卫生条例（试行）》第三条甲方的权利和义务：乙方在甲方工作期间，甲方有制定规章制度和管理办法、分配工作和下达生产、工作任务并按有关规定进行奖惩和辞退，检查乙方的生产、工作、学习和技术状况等权利;有为乙方支付劳动报酬、各项福利待遇，缴纳待业保险和养老保险金，改善劳动、工作、学习条件，参加民主管理和关心职工生活的义务。

甲方必须正确行使权利，履行义务。

第四条乙方的权利和义务：乙方作为企业的主人，享有劳动、工作、学习、参加民主管理、获得劳动报酬和保险福利待遇，获得政治荣誉和物质奖励等权利。

有接受甲方管理，遵守甲方纪律和规章制度完成甲方规定的生产和工作任务的义务。

乙方必须正确行使权利，履行义务。

第五条乙方经甲方批准，脱产学习、长期病休、请长假或停薪留职等，需要签订专项合同，明确甲、乙双方在此期间的权利、责任、义务和其他有关事项。

第六条劳动合同期限届满，即终止执行。

由于甲方生产、工作需要，乙方又要求继续工作的，经双方协商同意，可以续订劳动合同。

劳动合同期限届满，甲方应在三十日内办完续订或终止劳动合同手续。

逾期未办理有关手续，乙方要求续订的，应补办续订劳动合同手续，合同内容及期限按原合同不变。

第七条甲、乙双方在合同期内，一般不予变更劳动合同。

甲主经上级主管部门批准转产、调整生产任务;或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并办理变更合同手续。

有关集体劳动合同5篇

有关集体劳动合同5篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（员工代表）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利和义务，达成以下集体劳动合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，在规定的岗位上完成工作任务。

2. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，按照国家有关规定，合理安排乙方的工作时间和休息时间。

2. 甲方因生产经营需要安排加班的，应当按国家有关规定执行。

四、劳动报酬1. 甲方按照国家的有关规定和内部工资分配制度，按照乙方的工作岗位和工作业绩支付工资。

2. 甲方不得随意降低乙方的工资水平。

甲方应根据乙方的劳动表现和工作业绩，合理调整乙方的工资。

五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件。

2. 甲方应按照国家有关规定对乙方进行安全教育和培训。

3. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，遵守劳动纪律。

六、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享受国家规定的社会保险待遇。

3. 甲方应按照国家有关规定为乙方提供福利待遇。

七、劳动合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应当符合国家法律法规的规定。

2. 双方协商一致可以变更本合同。

合同解除或终止的，甲方应当按照国家有关规定给予乙方经济补偿。

八、违约责任1. 甲乙双方违反本合同的约定，应当承担违约责任。

违约方应当赔偿对方因此造成的损失。

2. 因不可抗力导致本合同无法履行的，甲乙双方均不承担违约责任。

九、其他事项约定1. 本合同的未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。

集体劳动合同模板5篇

集体劳动合同模板5篇第1篇示例：集体劳动合同模板一、合同双方甲方：组织机构名称：法定代表人（签字）：地址：联系电话：乙方：员工姓名：身份证号码：性别：联系电话：地址：二、合同内容1. 甲方与乙方本着平等互利的原则，经过友好协商，根据《劳动法》及相关法律法规，在集体讨论基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜订立本合同。

2. 工作内容乙方在甲方工作的内容为（详细描述工作内容）。

4. 工作时间乙方的工作时间为每周工作（具体工作时间），具体安排由甲方根据工作需求安排。

5. 薪酬待遇乙方的薪酬待遇按照甲方的相关规定执行，具体包括基本工资、绩效奖金、加班费、福利待遇等。

6. 保险福利甲方将按照国家相关规定为乙方购买工伤保险、医疗保险和其他法定福利。

7. 劳动纪律乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从公司管理，勤勉工作，保守公司商业秘密，认真履行自己的工作职责。

8. 合同变更与解除因工作需要，甲方有权对本合同进行变更，但应提前通知乙方，并经过双方协商一致；若乙方有违反劳动法律法规的行为，甲方有权解除本合同。

9. 其他约定本合同未尽事宜，经双方协商一致后另行签订补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。

10. 合同期限本合同自（年月日）起生效，至（年月日）终止。

11. 附则本合同未尽事宜，由双方协商解决。

本合同一式两份，甲乙双方各持一份，于签字生效。

甲方（盖章）：乙方签字：日期：年月日日期：年月日第2篇示例：集体劳动合同模板一、甲方：（公司或组织名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）二、乙方：（劳动者姓名）性别：（性别）出生年月：（出生年月）身份证号码：（身份证号码）三、合同期限：本劳动合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。

四、劳动岗位和工作内容：乙方在甲方公司担任（具体工作岗位），具体工作内容包括但不限于：1.（具体工作内容1）2.（具体工作内容2）3.（具体工作内容3）……五、工作时间和休息：乙方每日工作时间为（具体工作时间），休息日为（具体休息日）。

集体劳动合同范本15篇

集体劳动合同范本15篇集体劳动合同范本1用人单位名称(盖章)：____经济类型：________________用人单位____________邮政编码：________________职工人数：________________甲方______________________用人单位首席代表：________姓名：____________________职务：____________________身份证号码：______________联系电话：________________乙方______________________职工首席代表：____________姓名：____________________职务：____________________身份证号码：______________联系电话：________________第一章总则第一条为保障用人单位和职工双方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定发展，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工会法》等国家有关法律、法规规定，经用人单位与用人单位工会(未建立工会的，由本单位职工民主推荐，并经半数以上职工同意的职工协商代表)平等协商，签订集体合同。

第二条集体合同是双方促进用人单位发展和在生产经营管理活动中必须遵守的行为准则，对用人单位和全体职工具有法律约束力。

第三条用人单位行政应与用人单位工会建立平等协商机制，形成定期举行协商会议制度，协商会议就签订、变更、续订集体合同，确定劳动条件、劳动报酬等标准进行平等协商。

就集体合同的履行情况进行监督与协调。

第四条用人单位与用人单位工会进行平等协商、签订集体合同必须遵循相互尊重、平等协商、诚实守信、公平合作，兼顾双方合法权益的原则。

第五条用人单位与职工签订的劳动合同中约定的劳动条件和劳动报酬等标准，不得低于集体合同的规定。

第二章劳动合同管理第六条用人单位在劳动者履行劳动义务前与之签订书面劳动合同，建立劳动关系。

集体劳动合同范文5篇

集体劳动合同范文5篇篇1甲方（用人单位名称）：___________________公司地址：_______________________________________乙方（职工代表及全体员工）：_____________集体地址：_______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关劳动事项进行协商，达成以下集体劳动合同条款：一、合同期限与工作内容（一）合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

（二）工作内容：乙方应按照甲方的要求，在规定的岗位上从事______工作。

乙方应当服从甲方的工作安排和调整。

二、工作时间与劳动报酬（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，确保符合国家法律规定。

（二）劳动报酬：甲方按照按劳分配的原则，根据工作需要、岗位性质及乙方的工作表现确定乙方的劳动报酬。

工资按月结算，并确保不低于当地最低工资标准。

三、劳动保护与安全卫生（一）劳动保护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和条件。

乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

（二）安全卫生：甲方应确保乙方工作环境的安全卫生，定期进行体检，并依法为乙方缴纳工伤保险费用。

四、社会保险与福利（一）社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方也有义务配合甲方办理相关手续。

（二）福利待遇：甲方根据经济效益和乙方的表现，给予相应的福利待遇。

五、劳动纪律与奖惩制度（一）劳动纪律：乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动合同中的各项约定。

（二）奖惩制度：甲方将根据乙方的工作表现进行奖惩，具体奖惩措施按照甲方制定的相关规章制度执行。

六、合同变更、解除与终止（一）合同变更：甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

（二）合同解除：甲乙双方均可依法解除本合同，具体情形按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。

集体职工劳动合同(16篇)

集体职工劳动合同（16篇）集体职工劳动合同（精选16篇）集体职工劳动合同篇1甲方：乙方：一、劳动合同期限第一条固定期限：本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

其中，试用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

无固定期限：本合同期限自________年____月____日起。

其中，试用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

以完成________________________________________等工作任务为期限：本合同自________年____月____日起，预计至________年____月____日止。

工作任务完成经甲方验收后，则本合同即行终止。

二、工作内容和工作地点第二条甲方安排乙方的工作岗位为_____________，工作地点为__________________，因生产工作需要，甲乙双方协商一致，可以变更岗位以及工作地点。

三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第三条甲方应当遵守国家法律法规，依法建立和完善劳动规章制度，保障乙方享有劳动权利、履行劳动义务。

乙方应当自觉维护国家利益和甲方的合法权益，遵守甲方依照国家法律法规制定的各项规章制度，在本岗位的职责范围内，服从甲方的工作安排。

第四条甲方依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

对从事有职业危害作业的，按国家规定进行定期健康检查。

乙方应当认真履行工作职责，爱护生产工具和设备，按时、按质、按量地完成甲方规定的工作任务或劳动定额。

第五条甲方对乙方进行安全教育，为乙方提供本职工作所必需的职业技能培训。

第六条乙方应当保守甲方的商业秘密。

对违反保密义务给甲方造成损失的，要承担经济赔偿责任。

四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行____________工作制。

集体劳动合同范本(4篇)

集体劳动合同范本本集体合同由_____(以下简称“企业”)与_____(以下简称“工会”)双方在自愿和平等的基础上，经友好协商依法签订。

第一章总则第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》以及其他相关法律法规的规定，企业和工会签订本合同，用以明确和调整双方合作共事的权利和义务的关系。

第二条工会代表职工整体的利益，依据本合同的规定，指导职工正确处理和企业的劳动关系，并监督和调整这种关系。

企业与职工个人签订的劳动合同，不得与本合同相悖。

第三条本合同是双方为促进企业发展，尊重和调动职工积极性应遵守的共同准则。

双方在有关法律法规范围内，遵守不低于有关职工就业、劳动报酬、劳动保险、劳动保护、生活福利、退休养老和各种节假日等方面的规定，并努力提供尽可能高的水平和标准。

第四条企业应根据有关规定尊重工会维护和代表职工利益的权力，在研究决定有关工资、福利、安全生产以及劳动保险等涉及职工切身利益的规章制度时应听取工会的意见。

企业工会负责人有权列席有关讨论企业的发展规划、生产经营活动及与职工利益有关的问题的董事会会议，反映职工的意见和要求。

第五条工会有义务支持企业的生产、经营和管理，支持企业的合法权益，教育职工认真履行劳动合同，遵守劳动纪律和企业各项规章制度，协助企业合理使用各项基金，配合企业组织开展合理化建议、技术革新，促进企业提高经济效益，促进企业发展。

工会主席或其代表依法列席企业董事会会议。

第二章工作时间和休息休假第六条企业根据生产经营情况，以不超过政府规定的标准，实行本企业工作制度。

第七条企业执行定时工作制的，企业安排职工每日工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。

企业保证职工每周至少休息一日。

企业由于工作需要，经与工会和职工协商后可以延长工作时间，一般每日不超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障职工身体健康的条件下，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

第八条企业执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

集体合同集体劳动合同书8篇

集体合同集体劳动合同书8篇篇1甲方（用人单位名称）：_________________________乙方（员工代表或工会名称）：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就员工集体劳动事项达成以下协议，共同遵守。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和地点（一）甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。

乙方应服从甲方的工作安排，按时保质保量完成工作任务。

（二）乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假（一）甲方根据乙方的工作岗位需要，按照国家的有关规定，合理安排乙方的工作时间和休息休假。

（二）对于因工作需要加班的，甲方应支付加班费或者安排调休。

四、劳动报酬（一）甲方应按照国家的有关规定和本合同约定，按时支付乙方的工资报酬。

乙方的工资标准为________元/月。

（二）甲方应当遵循同工同酬的原则，对乙方进行合理的工作评价和薪酬调整。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

（二）甲方应当对乙方进行必要的职业技能培训和安全生产教育。

乙方应积极参加培训，提高职业技能和安全生产意识。

六、社会保险和福利（一）甲方应当按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享有相应的社会保险待遇。

社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

甲乙双方共同办理有关社会保险手续。

（二）甲方应当为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年假、带薪病假等。

具体福利待遇按照甲方的规定执行。

乙方应当遵守甲方的相关规定，否则可能影响福利待遇的享受。

七、劳动纪律和规章制度（一）甲乙双方必须共同遵守国家的劳动法律法规和政策规定，维护正常的生产和工作秩序。

集体劳动合同范本(八篇)

集体劳动合同范本集体劳动合同（样式一）本合同由公司（以下简称公司）与公司工会（以下简称工会）签订。

第一章总则第一条：根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规的规定，经双方友好协商，签订本合同用以明确和调整双方的权利和义务关系。

第二条：工会代表公司职工（以下简称职工）整体的利益，依据本合同的原则，指导职工正确处理和公司的劳动关系，并监督和协调这种关系。

公司用以和职工个人确定劳动关系的合同，不得与本合同相悖。

第三条：本合同是双方遵守的共同准则。

双方在有关法律、法规规定范围内，遵守不低于有关职工就业、劳动报酬、劳动_____、_____、生活福利、退休养老和各种节假日等方面的规定，并努力提供尽可能高的水平和标准。

第四条：公司尊重工会维护和代表职工利益的权利。

公司制定各项涉及职工切身利益的规章制度，均应符合本合同的原则并应有工会代表参加，听取工会意见，取得工会合作。

工会有义务支持公司的生产、经营和管理，支持公司的合法权益，教育职工认真履行劳动合同，遵守劳动纪律和公司各项规章制度，努力完成生产、工作任务，促进公司发展。

第二章职工聘用第五条：公司根据生产经营情况，本着择优录用的原则，有权招聘职工。

第六条：公司分别与职工签订个人劳动合同，在签订个人劳动合同之前，工会和公司应指导职工明确履行合同的权利和义务及违约的责任的处理。

工会有权监督个人劳动合同执行情况。

第七条：公司制订和修改个人劳动合同标准文本，应听取工会意见。

第八条：因履行个人劳动合同而发生争议，按《中华人民共和国劳动法》第七十九条的规定处理。

第三章工作日制度第九条：公司根据生产经营情况，以不超过法定标准，实行本公司工作日制度。

第十条：公司应严格控制延长职工的工作时间，尽可能避免或减少加班加点。

因生产经营需要加班加点以及在公休日、法定休节假日大范围加班时，应征得同级工会同意，并按劳动法规定支付职工加班加点工资。

严重有损职工身体健康或人身安全的加班，工会有权支持职工拒绝执行。

集体劳动合同的范本6篇

集体劳动合同的范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1集体劳动合同范本甲方：____________乙方：____________为了规范用工关系、明确双方责任、保护劳动者权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、诚实守信的原则，经友好协商，特订立本集体劳动合同。

第一条员工基本信息甲方提供的劳动条件：1.工作岗位：____________2.工作地点：____________第二条劳动期限本合同自____________年月日起至____________年月日止，有效期____________年。

第三条工作内容1.乙方在甲方的工作职责是____________，具体工作内容为____________。

2.乙方需按照甲方的安排和要求完成相关工作任务。

第四条工资待遇乙方工资构成及发放标准如下：1.基本工资：____________元/月2.绩效奖金：____________元/月3.工资发放日期：每月___日4.其他福利：____________第五条试用期乙方前____________个月为试用期。

试用期内，甲方有权单方面解除合同，或终止乙方的用工关系。

第六条工作时间和休息乙方的工作时间为每周工作______小时，休息时间为________天。

第七条保险和福利1.甲方为乙方办理社会保险和住房公积金。

2.其他福利：____________第八条工作纪律乙方需遵守甲方的工作纪律和规定，严格执行公司相关制度。

第九条离职和解除合同1.乙方有权在提前____________天书面通知甲方的情况下离职。

2.甲方有权在符合法律规定的情况下，单方面解除合同。

第十条其他约定1.本合同未尽事宜由双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方盖章后生效。

甲方（单位盖章）：____________乙方（员工签字）：____________日期：____________以上为集体劳动合同的范本，具体合同内容可根据实际情况进行调整和修改。

集体劳动合同范本(标准版)6篇

集体劳动合同范本（标准版）6篇篇1集体劳动合同范本（标准版）一、甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）二、乙方：（员工姓名）性别：（男/女）出生日期：（年月日）身份证号：（身份证号码）户籍所在地：（户籍地）联系电话：（联系电话）三、签订时间：（年月日）四、合同期限：（起始时间至终止时间）五、工作地点：（工作地点）六、工作内容和岗位：（详细描述工作内容和岗位）七、工作时间：（每日上班时间，休息时间，休息日）八、工资及福利待遇：1.基本工资：（具体数额）2.绩效奖金：（如有）3.社会保险：（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）4.其他福利：（如有）九、劳动保护和劳动条件：1.甲方承诺提供符合国家法律法规要求的劳动保护设施和条件，并保障乙方的劳动安全和健康。

2.乙方须遵守甲方的工作制度和规章制度，服从管理，完成工作任务。

十、合同解除：1.乙方不履行合同义务的，甲方有权解除合同。

2.甲方不履行合同义务或者变相降低乙方的工资待遇的，乙方有权解除合同。

3.双方协商一致解除合同的，应当提前书面通知对方。

十一、其他事项：1.本合同未尽事宜，双方可以书面协商添补。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方签名：法定代表人（签字）：日期：备注：合同一式两份，双方签字后生效。

篇2集体劳动合同范本（标准版）第一条合同当事人：甲方（用人单位）：_________（单位名称、统一社会信用代码或组织机构代码、注册地址）乙方（劳动者代表）：_________（姓名、身份证号码）第二条合同期限：本合同自签订之日起____年____月____日至____年____月____日止。

第三条工作内容和工作地点：乙方受甲方委托，担任_______（岗位）、工作地点为_______（具体地址）。

工作内容包括但不限于_______。

第四条工作时间和休息休假：1. 工作时间：根据《劳动法》规定，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

集体劳动合同的范本7篇

集体劳动合同的范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________乙方（劳动者）：____________________地址：____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方加入甲方组织的劳动群体事宜，经友好协商，达成以下集体劳动合同：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 乙方在本合同期限内担任的职位为_______，工作地点为_______。

二、工作内容和条件1. 乙方应按照甲方的要求，履行所担任职位的职责，完成工作任务。

2. 甲方应向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，确保乙方在工作过程中的安全与健康。

3. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间和休息时间。

三、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月____元，甲方应以货币形式按月支付乙方工资。

2. 甲方应根据经济效益及乙方的贡献表现，对乙方进行奖励和晋升。

3. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

4. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假等福利待遇。

四、劳动纪律和劳动合同解除1. 甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 在合同期限内，乙方要求解除劳动合同的，应当以书面形式通知甲方，并按照甲方的规定办理离职手续。

甲方解除乙方劳动合同的，应当符合法律法规的规定。

双方均应在合法合规的前提下解除合同。

3. 在合同期限内，乙方如有严重违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权立即解除劳动合同。

对于乙方的违约行为造成的损失，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

五、违约责任和争议解决方式1. 甲乙双方应本着诚实信用的原则履行本合同。

集体劳动合同范本6篇

集体劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人或主要负责人：___________________乙方（劳动者）：___________________________地址：___________________________________身份证号码：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本集体劳动合同，共同遵守。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方根据生产工作需要，安排乙方在__________岗位工作，并为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2. 乙方应服从甲方的工作安排，按时保质完成工作任务。

3. 乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的工作性质，按照国家有关规定执行相应的工作制度。

2. 乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假。

四、劳动报酬1. 甲方按照法律法规和合同约定，向乙方支付劳动报酬。

2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资不低于当地最低工资标准。

3. 甲方可以根据乙方的工作表现、业绩情况，调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。

3. 乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应当告知并采取相应防护措施。

六、社会保险和福利1. 甲乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 乙方享受社会保险待遇，包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等。

集体劳动合同(5篇)

集体劳动合同甲方（用人单位）名称：_____地址：_____性质：_____法定代表人（主要负责人）：_____乙方（劳动者）姓名：_____性别：_____年龄：_____民族：_____文化程度：_____籍贯：_____现住址：_____身份证号码：_____根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国乡村集体所有制企业条例》及____人民政府有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同。

第一条合同期限本合同从____年____月____日起至____年____月____日止，期限____年。

其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。

第二条生产（工作）任务乙方愿意接受并完成下列生产（工作）任务：在岗位_____，为工种_____。

乙方在生产（工作）上应达到的数量、质量指标：_____第三条劳动保护和劳动条件甲方根据生产（工作）岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定配备必要的安全防护设施，并发给乙方劳动保护用品_____，保健食品费____元。

第四条劳动纪律甲方应根据国家有关规定制定各项规章、制度，具体内容：____________________________________________________________。

乙方在合同期内须严格遵守各项纪律，服从甲方管理，积极做好工作。

第五条工作时间与劳动报酬1.乙方每月工作天，每天实行小时工作制。

如双方同意延长工作时间，按加点给予报酬，加点费为每小时____元。

2.合同期内，职工工资待遇（甲方支付乙方工资、奖金的数量，支付时间和方式等）按下列约定办理：_________________________。

第六条社会保险福利待遇1.乙方非因工负伤、患病住院治疗，以及死亡的待遇参照国家有关规定，协商约定如下：（1）乙方非因工负伤、患病的，甲方应给予月的医疗期。

医疗期满仍未治愈的再延长____月。

2024年集体劳动合同范本6篇

2024年集体劳动合同范本6篇篇1甲方：[公司名称]（用人单位名称）以下简称“甲方”乙方：[工会名称]（劳动者团体名称）以下简称“乙方”根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方为了维护各自的合法权益，在平等自愿的基础上，经友好协商达成一致，签订本集体劳动合同。

本合同旨在明确双方的权利和义务，保障劳动者的合法权益，促进企业的健康发展。

一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满前，双方协商一致可以续签本合同。

二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方从事的工作岗位（工种）为__________________。

乙方的工作地点为__________________。

甲方应根据工作需要及乙方的个人能力，为乙方提供必要的培训条件。

乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，保质保量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，按照国家有关规定实行相应的工作制度和休息休假制度。

因工作需要加班的，应与乙方协商达成一致，并按照国家有关规定支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬和福利待遇甲方的工资分配应遵循同工同酬、按劳分配的原则。

乙方的工资水平应与甲方的经济效益和发展水平相适应。

甲方应按照有关规定按时足额支付乙方的工资报酬，并按时缴纳社会保险费。

乙方在法定节假日、病假、产假等休假期间，甲方应按照规定支付工资或津贴补贴。

此外，甲方还应向乙方提供其他相应的福利待遇。

具体事宜由双方另行约定。

双方需遵循公平公正的原则，合理调整工资待遇，以确保乙方的合法权益得到保障。

对于特殊情况下工资支付等问题，双方应友好协商解决。

如因甲方原因导致工资拖欠等问题，甲方应承担相应的法律责任。

乙方应了解并遵守甲方的薪酬制度及福利待遇政策。

除基本工资外，甲方将依据乙方的工作表现、业绩等因素给予相应的奖金、津贴或其他福利待遇的激励措施。

集体劳动合同范例7篇

集体劳动合同范例7篇篇1甲方（用人单位名称）：________________________地址：________________________________________联系电话：____________________________法人代表：____________________________统一社会信用代码：____________________________登记机关登记号：____________________________劳动者团队或工会代表（乙方）：________________________地址：________________________________________联系电话：____________________________成员人数：____________________________ 乙方代表人数：____________________________ 身份证号：____________________________ 电子邮箱：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动的事项达成一致意见，特签订本合同。

本合同旨在明确双方权益义务关系，建立和谐的劳动关系。

以下为具体的劳动合同条款。

一、合同期限甲乙双方约定自本集体合同签订之日起生效，合同期为_____年。

合同期满前，双方可协商续签。

本合同生效期间如遇法律、法规或政府政策调整等特殊情况，双方应按照国家有关规定协商变更合同条款。

二、工作内容与地点乙方成员应在甲方的组织下按照各自职责进行工作，工作内容包括但不限为__________________________（详细说明工作岗位、任务、目标等）。

工作地点确定为_____________区、__________公司范围内或者甲乙双方商定的其他地方。

企业集体劳动合同书6篇

企业集体劳动合同书6篇篇1企业集体劳动合同书甲方：×××公司乙方：公司全体员工为了规范企业员工的劳动关系、维护企业和员工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经协商一致，签订如下企业集体劳动合同：第一条合同主体1.1 甲方为×××公司，公司地址位于×××，法定代表人为××。

1.2 乙方为公司全体员工，包括管理人员、技术人员、生产人员等。

第二条合同目的2.1 为明确双方的权利义务，规范员工的劳动关系，保障员工的合法权益，促进企业持续健康发展。

第三条劳动内容3.1 乙方将按照甲方的规章制度和工作安排，认真完成工作任务，提高工作效率，提高企业的生产经营水平。

3.2 乙方应当维护企业的利益，恪守企业的商业秘密，不得泄露公司机密信息。

第四条工作时间和休息时间4.1 乙方应当根据甲方的排班安排，按时上下班，严格遵守工作时间。

4.2 乙方享有法定的休息日和节假日，不得强制劳动。

第五条劳动报酬5.1 乙方的劳动报酬根据岗位等级和工作绩效进行确定，经甲方与乙方协商一致后支付。

5.2 乙方的工资应当按时、足额发放，不得拖欠或少发。

第六条劳动保护6.1 甲方应当提供必要的劳动保护设备和条件，确保乙方的安全和健康。

6.2 乙方应当正确使用劳动保护设备，遵守劳动安全规章制度，做好个人防护。

第七条劳动纪律7.1 乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从公司管理，不得违反劳动纪律。

7.2 甲方有权采取相应的纪律措施，对违反劳动纪律的员工做出处理。

第八条合同变更和解除8.1 本合同的任何变更应当经甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。

8.2 如发生下列情形之一，本合同无效：（1）乙方依法解散或宣告破产；（2）因乙方生病或意外导致无法履行职责；（3）法律规定的其他情形。

集体合同集体劳动合同书5篇

集体合同集体劳动合同书5篇篇1集体合同是指由劳动者的集体代表和用人单位共同协商订立的合同，其内容一般包括劳动条件、劳动报酬、劳动时间、劳动保护、劳动纪律、劳动争议解决等方面的约定。

通常情况下，集体合同的签订需要经过劳动者集体代表的选举和用人单位的同意，双方通过协商达成合意后正式签署。

而集体劳动合同书则是根据集体合同的约定，针对个别劳动者而订立的具体合同。

在集体合同中约定的内容作为基础，个别劳动者的具体情况和要求通过集体劳动合同书予以规定和明确。

集体劳动合同书在一定程度上保障了劳动者的权益，规范了用人单位的管理行为，有利于维护劳动关系的稳定和和谐。

集体劳动合同书的内容通常包括以下几个方面：首先是劳动者的基本信息，包括姓名、性别、年龄、身份证号码等；其次是工作岗位和工作内容，明确劳动者的具体从事的工作岗位和工作内容；再者是劳动报酬，明确劳动者的工资、绩效奖金、福利待遇等方面的报酬标准；此外还包括劳动时间、休假、加班等方面的规定，规范劳动者的工作时间和休息安排；最后是劳动保护和劳动纪律，包括安全生产、劳动保险、劳动纪律等方面的规定，确保劳动者的权益得到保障。

集体劳动合同书的签订不仅有利于明确双方的权责，保障劳动关系的稳定，还有助于避免劳动纠纷的发生，促进企业和员工之间的和谐共赢关系。

因此，建议用人单位在订立劳动合同时可以参照集体合同的约定，结合个别劳动者的实际情况，制定适合的集体劳动合同书，并及时更新和调整，以确保劳动关系的健康发展。

篇2集体合同是指劳动者作为一个集体与用人单位签订的劳动合同，也称为集体劳动合同。

集体合同是劳动法规定的一种特殊形式的劳动合同，在劳动关系中起着重要作用。

集体合同是工会、劳动者代表和用人单位之间的协议，是劳动者维护自身合法权益和用人单位维护企业正常经营的一种协商机制。

集体合同的签订需要遵循一定的程序，首先是由劳动者代表和用人单位协商订立合同内容，在双方达成一致意见后，由工会代表和用人单位签署正式的集体合同文本。