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劳动合同书模板完整版本合同目录一览

第一条:劳动合同主体及合同性质

1.1甲方主体信息

1.2乙方主体信息

1.3合同期限

1.4合同类型

第二条:工作内容

2.1工作职责

2.2工作地点

2.3工作时间

第三条:劳动报酬

3.1工资标准

3.2奖金及福利

3.3支付方式及时间

第四条:试用期

4.1试用期限

4.2试用期工资

第五条:培训及保密

5.1培训

5.2保密义务

第六条:社会保险及福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

第七条:劳动保护与劳动条件

7.1劳动保护

7.2劳动条件

第八条:合同变更

8.1变更条件

8.2变更程序

第九条:合同解除和终止

9.1解除条件

9.2终止条件

9.3经济补偿

第十条:违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

第十一条:争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3仲裁解决

第十二条:其他约定

12.1竞业限制

12.2知识产权归属

12.3信息保护

第十三条:合同的生效、修改和解除13.1生效条件

13.2修改条件

13.3解除条件

第十四条:合同的附件

14.1附件列表

14.2附件内容

第一部分:合同如下:

第一条:劳动合同主体及合同性质

1.1甲方主体信息

甲方:__________(公司名称),地址:__________(公司地址),法定代表人:__________(法定代表人姓名),联系电话:__________(联系电话)。

1.2乙方主体信息

乙方:__________(员工姓名),身份证号码:__________(身份证号码),联系电话:__________(联系电话),家庭地址:

__________(家庭地址)。

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劳动合同书

甲方(用人单位):________________

乙方(劳动者):________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定,为明确双方的权利和义务,维护双方的合法权益,经甲乙双方协商一致,特订立本合同。

第一条合同期限

1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2 试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容及地点

2.1 乙方在甲方从事的工作是:________________。

2.2 乙方的工作地点为:________________。

第三条工作时间与休息休假

3.1 乙方的工作时间为每周__天,每天工作__小时。

3.2 乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假权益。

第四条劳动报酬

4.1 乙方的基本工资为人民币(大写):________________元整(¥______元/月)。

4.2 乙方的工资发放时间为每月的__日。

4.3 乙方还享有绩效奖金、加班费等其他劳动报酬。

第五条社会保险与福利

5.1 甲乙双方依法参加社会保险,甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2 乙方享有甲方提供的住房公积金、年度体检等福利待遇。

第六条劳动纪律与保密义务

6.1 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从管理,保守甲方的商业秘密。

6.2 乙方在合同期内及解除、终止合同后,对甲方的商业秘密负有保密义务。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1 本合同的变更、解除或终止,应当符合《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定。

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第一章总则

第一条本劳动合同由甲方(雇主)和乙方(劳动者)签订。依据劳动法和其他相关法律、法规,本合同具有法律效力。

第二条根据国家相关规定,劳动合同必须采用书面形式。

第二章劳动合同的期限

第三条本劳动合同的期限为____年。

第四条劳动合同到期后,若甲方和乙方均无异议,可以继续履行本合同。继续履行的期限为____年。

第三章工作内容

第五条乙方工作岗位以及工作职责为____。

第六条乙方工作时间为每周____小时,每天工作____小时。

第七条乙方享受法定节假日、婚丧假、产假等法定休假。

第四章工资与福利

第八条乙方的基本工资为____元/月。

第九条乙方每年享受____天带薪年假。

第十条乙方享受社会保险和住房公积金。

第十一条乙方享受公司提供的其他福利,具体包括____。

第五章保密条款

第十二条在本劳动合同期限内和离职后,乙方不得向任何第三

方泄露甲方业务秘密、商业机密及其他保密信息。

第六章终止劳动合同

第十三条在情况下,劳动合同可以被解除:

1. 乙方严重违反劳动纪律或甲方公司规章制度;

2. 乙方长期无故缺勤;

3. 乙方严重失职,影响甲方业务运营;

4. 乙方盗窃甲方公司财产或泄露商业机密。

第十四条劳动合同提前解除的,乙方需要提前30天通知甲方。

第十五条劳动合同期满后,如无续签协议,本劳动合同自动终止。

第七章争议解决

第十六条本劳动合同履行过程中,如发生争议,双方应友好协

商解决,协商不成时,可以根据相关法律进行仲裁或诉讼。

第八章其他条款

第十七条本合同自双方签字后生效。

第十八条本劳动合同一式两份,甲、乙双方各执一份。第十九条本劳动合同的附件为____。

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一、合同发起方与被发起方信息

甲方:(发起方)[公司名称]

地址:[公司地址]

法定代表人:[法定代表人姓名]

电话:[联系电话]

身份证号码:[身份证号码]

营业执照注册号:[营业执照注册号]

乙方:(被发起方)[员工姓名]

住址:[员工住址]

联系电话:[联系电话]

身份证号码:[身份证号码]

二、合同条款

1. 职位及工作内容

甲方同意雇佣乙方担任以下职位:[职位名称]。乙方同意履行相关职责并完成相关工作内容。

2. 工作地点

乙方的工作地点为甲方所在地,但根据业务需要,甲方有权进行调动,乙方同意并配合。

3. 劳动时间和休假

(1)乙方的工作时间为每周[工作天数]天,每天工作[工作小时数]小时,具体工作时间由甲方安排。

(2)乙方享有法定的带薪年假,在完成[工作天数]天工作后,可以向甲方提出休假申请。

4. 劳动报酬

乙方的工资将按照甲方规定的工资标准进行支付,具体工资构成和支付方式将在劳动合同附件中详细列明。

5. 试用期

本合同规定乙方将在聘用之日开始为期[试用期时长]的试用期,试用期内双方有权随时解除合同。

试用期期满后,如果甲方认可乙方的工作表现,则乙方成为正式雇员,合同继续有效。

6. 保密条款

双方同意在本合同有效期内以及合同解除后对涉及公司商业秘密、技术资料、经营信息等内容保密,未经甲方书面许可,乙方不得对外披露或使用。

7. 终止合同

(1)双方协商一致解除合同:在特殊情况下,双方可协商一致解除合同,解除合同需要提前[提前解除期限]书面通知对方。

(2)解雇:乙方在工作中出现违规行为、违反职业道德、严重失职等情况,甲方有权解雇乙方。

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无固定期限劳动合同书篇一

甲方(聘用企业):

企业性质:

公司地址:邮编:

法定代表人:

联系电话:

乙方(受聘人) 性别出生年月

文化程度籍贯身份证号码

户口所在地联系电话

备注:

1.合同内容应使用电脑打印或用蓝、黑墨水笔填写,不得采用复写或复印;

2.合同须由当事人签字生效,代签或冒签无效;划改处应经当事人按印认可;

3.合同正本必须由甲乙双方按盖骑缝印章,以示唯一严密。

合同编号:签约地址:宁海

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

第1条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:

(一)固定期限:自起至止。

(二)无固定期限:自年月日起至法定的或本合同所约定的终止

条件出现时止。

(三)以完成一定的工作任务为期限。自年月日至工作任务完

成时即行终止。

其中试用期自止,期限为天。

第2条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作。【无固定期限劳动合同正式范本(最新版)】无固定期限劳动合同正式范本(最新版)。

第3条乙方保证所提供的各种与甲方招聘要求有关的证件的真实性,如提供不真实的证件或伪造简历,则甲方有权单方面解除劳动合同。

第4条甲方根据业务经营需要,可临时性调整乙方的工作岗位,安排乙方临时性工作任务,但时间不超过12个月。乙方完成临时性工作任务后,继续履行合同约定的工作岗位,乙方如要求留在新的岗位,则必须与甲方协商,经得甲方同意后可变更劳动合同。

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合同编号:【编号】

甲方(用人单位名称):【用人单位全称】

地址:【用人单位地址】

法定代表人(或者负责人):【法定代表人姓名】

联系电话:【联系电话】

乙方(劳动者姓名):【劳动者姓名】

身份证号码:【身份证号码】

住址:【住址】

联系电话:【联系电话】

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上,就甲乙双方建立劳动关系事宜,达成如下协议:

一、劳动合同期限

1. 本合同期限自【起始日期】起至【终止日期】止,共计【合同期限】年。

2. 经甲乙双方协商一致,可以延长合同期限,并签订书面协议。

二、工作内容和工作地点

1. 乙方同意在甲方指定的【工作地点】从事以下工作:【具体工作内容】。

2. 甲方应提供必要的劳动条件和工作环境,保障乙方的工作安全和健康。

三、工作时间和休息休假

1. 乙方的工作时间为标准工时制,每日工作时间不超过【每日工作时间】小时,每周工作时间不超过【每周工作时间】小时。

2. 乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假权利。

四、劳动报酬

1. 乙方工资按月支付,每月工资总额为人民币【月工资】元。

2. 甲方支付乙方工资不得低于当地最低工资标准。

3. 乙方完成工作任务后,甲方应按时足额支付工资。

五、社会保险和福利

1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 甲方根据国家规定及公司制度,为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护

1. 甲方应保障乙方在工作中的安全和健康,提供必要的劳动防护用品。

2. 乙方在劳动过程中必须遵守劳动纪律和操作规程,防止事故发生。

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甲方(用人单位):

单位名称:

地址:

法定代表人(或委托代理人):

联系电话:

乙方(劳动者):

姓名:

性别:

身份证号码:

住址:

联系电话:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,共同遵守。

第一条合同期限

1.1 本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2 如双方同意续签合同,应在合同期满前30日内续签。

第二条工作内容和工作地点

2.1 乙方同意根据甲方的工作需要,在甲方指定的工作地点从事____岗位(工种)工作。

2.2 甲方有权根据工作需要,合理调整乙方的工作岗位和工作内容。

第三条工作时间和休息休假

3.1 乙方实行标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

3.2 乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

4.1 甲方按月支付乙方工资,工资标准为____元/月。

4.2 甲方应根据乙方的工作表现和业绩,适时调整乙方的工资。

第五条社会保险和福利

5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。6.2 乙方应遵守安全操作规程,正确使用劳动保护用品。

第七条劳动纪律和规章制度

7.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

7.2 甲方有权根据实际情况制定或修改劳动纪律和规章制度。

第八条合同的变更、解除和终止

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一、合同双方

甲方:(公司全称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)

乙方:(个人姓名)身份证号码:(身份证号码)住址:(住址)

二、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方的权益和责任,规定雇佣关系的合法性和有效性。

三、合同内容

甲方根据需要,以正式雇佣方式聘用乙方,乙方愿意接受甲方的雇佣,双方经过协商一致,达成以下合同:

1. 职位及工作内容

乙方在甲方公司担任(职位名称),具体工作内容为(详细描述)。

2. 工作地点

乙方的工作地点为甲方公司所在地的(具体地址)。

本合同有效期为(具体期限),自(起始日期)起至(终止日期)止。合同期满后,若继续雇佣,双方应协商续签并签署书面协议。

4. 工作时间

乙方每周工作(具体天数)天,每天工作(具体小时数)小时。

工作时间根据甲方安排合理调整,双方应相互配合。

5. 薪资和福利

乙方的月薪为人民币(具体金额),薪资于每月(具体日期)发

放至乙方银行账户。乙方享有甲方公司规定的各项福利待遇,具体内

容详见附件一。

6. 保密约定

乙方在履行职责过程中可能接触到甲方公司的商业秘密和机密信息,乙方需对此信息严守保密,不得泄露给任何第三方。

7. 工作成绩考核

甲方会对乙方的工作进行定期考核,评估乙方的工作业绩,结果

将作为奖励和晋升的依据。

8.1 乙方提前三十日书面通知甲方,经协商双方一致同意解除合同。

8.2 乙方违反合同条款,甲方有权立即解除合同,并依法追究乙方法律责任。

9. 争议解决

乙方与甲方发生的争议,应协商解决。如协商未果,可由双方协商选择仲裁或起诉。

劳动合同模板完整版(6篇)

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劳动合同书模板电子版篇一

雇佣单位(甲方):

_______________________________________________________ 雇员(乙方):___________________身份证号码:

____________________________

电话:________________________住址:

__________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同于__________年_____月_____日生效,于__________年_____月_____日止。

二、工作内容

第一条、乙方同意根据甲方工作需要,在甲方单位工作_____年,根据甲方相关要求做好本职工作。

第二条、根据工作需要乙方遵守甲方对员工相关规定,乙方如有违约需承担相应的责任。

第三条、据国家相关规定,乙方享受甲方的相关劳保福利待遇。

第四条、乙方在工作时间做好本职工作,不得以任何理由拒绝工作。

第五条、乙方应按时上下班,并遵守劳动纪律。

三、劳动纪律

第六条、甲方应根据《劳动法》和有关规定,制定本公司各项具体规章制度。

第七条、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生,操作规程和工作规范;爱护甲方财产,遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。

第八条、乙方违反劳动纪律,甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度,给予纪律处分、经济处分,直至解除劳动合同。因违反劳动制度和纪律造成的伤害乙方自行承担。

正规劳动合同完整版【共七篇】

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家带来的正规劳动合同完整版七篇,希望能够帮到你哟! 正规劳动合同完整版篇1

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同为期限劳动合同,合同期自_____年_____月_____ 日起至_____ 年_____月_____日止,共计_____个月。

第二条本合同试用期自_____ 年_____月_____日起至_____年_____ 月_____日。

二、工作内容和工作地点

第三条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,乙方的工作地点为甲方的经营场所。

第四条在合同有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等,在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第五条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并按照规定上下班。

第六条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

第七条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方的统一安排;甲方按规定支付加班加点的报酬,以保证乙方合法权益。

四、劳动报酬

第九条甲方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合本公司实际和乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平。

第十条乙方试用期月工资标准为元,试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行,但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。

(完整版)个人劳动合同(一张纸打印版)

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甲方:[雇主姓名](以下简称"甲方")

乙方:[雇员姓名](以下简称"乙方")

鉴于甲方需聘用乙方从事特定岗位的工作,双方本着平等、自

愿的原则,就相关事宜达成如下劳动合同:

一、工作内容

1. 乙方将从事的工作岗位为:[具体工作岗位]。

2. 工作地点为:[工作地点]。

二、工作时间

1. 标准工时为每周40小时,分为每天8小时,每周上班5天。具体工作时间为:[工作时间]。

2. 乙方需按时上下班,不得迟到、早退。

三、工资和福利待遇

1. 乙方的工资待遇为:[具体工资数额],每月结算一次。

2. 乙方享受甲方提供的以下福利待遇:

- 社会保险和住房公积金;

- 年假、病假和其他法定假期;

- 公司提供的其他福利待遇。

四、保密条款

1. 乙方在工作期间接触到的与甲方业务相关的商业机密、商业秘密等任何资料,均需保守秘密,不得泄露给任何非相关人员。

2. 即使解除劳动合同,乙方仍需始终保守甲方的商业机密和商业秘密。

五、合同解除

1. 若乙方违反本合同内容,甲方有权解除合同。

2. 双方如需解除合同,应提前一个月书面通知对方。

六、争议解决

1. 本合同履行过程中的任何争议应通过友好协商解决。

2. 如协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他条款

1. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字或盖章之日起生效,有效期为[合同有效期]年。

3. 合同期满前一个月,双方如无异议,可协商续签合同。双方

签署的续约合同与本合同具有同等法律效力。

甲方(盖章/签名):________________ 日期:

劳动合同书模板完整版【通用5篇】

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合同或协议一般只是名称、叫法的不同。只要不违反法律和道德风俗,当事人可以任意约定合同或协议的名称、内容、形式,都是有效的。下面是小编辛苦为大家带来的劳动合同书模板完整版【通用5篇】,您的肯定与分享是对小编最大的鼓励。

劳动合同书篇一

甲方(用人单位)乙方(员工姓名)

甲方:

乙方:姓名:___________ 性别:_______

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》,甲乙双方本着合法、公平、平等自愿和诚实信用的原则,经协商一致订立本合同,并承诺将共同遵守。

甲方的各项规章制度按规定程序制定后,通过公司员工行为规范标准手册公示、告知,乙方有义务及时主动学习和掌握。甲方规章制度以上述方式公示满一周,视为乙方已知晓。在订立本合同时,乙方已充分知晓甲方的各项规章制度,甲乙双方已就劳动合同期限、试用期限、聘用岗位及工作内容、工作地点、工作时间和休假、劳动报酬、社会保险、公司福利、劳动保护、劳动条件等情况进行沟通。双方一经签字,即证明乙方对上述情况已有清楚了解。

在签订本合同时,乙方须保证已经终止(解除)了与原用人单位之间的劳动关系,或没有与其他用人单位存在劳动关系,否则,由此引发的纠纷及全部法律责任由乙方负全责。

一、劳动合同期限

第一条本合同为:

固定期限劳动合同,自年月日起至年月日止;其中试用期至年月日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方生产(工作)需要,担任:岗位(工种)工作。

第三条乙方必须按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,认真履行岗位职责。

三、工作时间和休息休假

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一、甲方和乙方

甲方:[公司名称] 乙方:[员工姓名]

二、合同背景

1.甲方是一家合法注册的公司,具有雇佣员工的资格和能力,经营范围为[公司经营范围]。

2.乙方具备相应的职业技能和能力,愿意接受甲方的雇佣并

为甲方提供劳动力。

三、合同有效期

本合同自[合同开始日期]起生效,有效期为[合同期限]。合同期

满后,如双方没有书面通知终止,将自动延长[合同期限]。

四、工作内容

1.乙方根据甲方的安排和要求,按时完成工作任务。

2.乙方需保守甲方的商业秘密,不得向任何第三方透露或使用。

五、工作时间和休假

1.乙方需按照甲方的工作时间安排履行工作职责。

2.乙方享有法定的带薪年假和其他法定休假权利,具体休假

安排按照甲方的规定执行。

六、薪酬和福利

1.乙方的薪酬由甲方负责支付,并根据乙方的工作表现和职

位发展调整。

2.甲方提供的福利待遇包括但不限于社会保险、医疗保险、

住房公积金等,具体按照国家有关法律和政策执行。

七、劳动保护和安全

1.甲方负责提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施,确

保乙方的生命安全和身体健康。

2.乙方需按照甲方的安全规定和操作规程履行工作职责,遵

守公司的劳动纪律。

八、终止合同

1.合同期限届满后,双方可以协商续签合同。若无续签意向,合同自动终止。

–乙方严重违反本合同约定;

–乙方丧失了工作能力;

–甲方出现经营困难或业务调整情况。

九、违约责任

任何一方违反本合同的约定,应承担相应的法律责任,并赔偿对方因此遭受的经济损失。

十、其他条款

1.本合同一式两份,甲方和乙方各持一份,并自本合同签订之日起生效。

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合同编号:_______

甲方(用人单位名称):____________________

地址:____________________________________

法定代表人(负责人):____________________

乙方(劳动者姓名):____________________

性别:______ 年龄:______ 身份证号码:____________________

住址:____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲乙双方建立劳动关系事宜,达成如下协议:

第一条劳动合同期限

1.1 本劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2 甲乙双方同意在合同到期前____个月前,就续签劳动合同事宜进行协商。

第二条工作内容和工作地点

2.1 乙方同意在甲方指定的____地从事以下工作:(具体工作内容)

2.2 乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并保证工作质量。

第三条劳动报酬及支付方式

3.1 乙方每月工资为人民币____元(大写:____元整),按月支付。

3.2 甲方应按照国家及地方规定,为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.3 乙方工资及福利待遇的具体标准,按照甲方的规章制度及国家相关政策执行。

第四条工作时间和休息休假

4.1 乙方的工作时间为标准工时制,每日工作____小时,每周工作____天。

4.2 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假待遇。

劳动合同模板完整版(实用5篇)

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劳动合同模板完好版〔实用5篇〕

劳动合同模板完好版〔实用5篇〕(篇一)

甲方(用人单位):______________

乙方(职工姓名):______________

甲方因消费(工作)需要,招(聘)用乙方为本单位职工。甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定,在平等自愿、协商一致的根底上,同意签订本合同。

一、本合同期限为_________,即自_____年___月___日至______年____月____日,其中:试用期限为______月。试用期内如发现乙方不符合录用条件的,甲方可以解除劳动合同。

二、工作内容:乙方承受甲方安排的以下消费(工作)任务_____________________。

三、甲方根据国家和本省劳开工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度,确定乙方劳动报酬形式,按时向乙方支付劳动报酬。

经协商拟支付乙方:_________。并根据乙方完成消费(工作)任务情况,以及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬,改善乙方的生活福利待遇。

四、违约责任:任何一方违背本劳动合同,给对方造成经济损失的,应根据产生后果和责任大小,予以经济赔偿。甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币_________元;乙方不履行本合同的应赔偿甲方人民币_________元。

五、双方认为需要订明的其他事项

_______________________。

甲方:__________

甲方代表:__________

乙方:__________

乙方代表:__________

签订地址:__________

签订日期:__________

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2023简易的个人劳动合同5篇

【篇一】简易版劳动合同范本聘用单位:(以下简称“甲方”) 受聘人:(以下简称“乙方”) 本合同根据《劳动法》之有关规定和医院自身工作特性订立。甲乙双方根据平等自愿原则,经双方协商一致,甲方同意特聘在本医院部门从事职务。

篇一:简易个人劳务合同范本精选甲方:___ 乙方:___ 根据发展及教学需要,结合实际,经甲乙双方协商一致,达成如下协议:甲方在年学期,聘请乙方担任层次专业课程的教学工作。

员工劳动合同协议书简易范本

若乙方需解除劳动合同书,应当提前30日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方 (具体部门、职务)为准;有关解除或终止劳动合同的事项,按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳动合同,双方应当依法遵守本劳动合同所列条款。

简单用工劳动合同范本篇一根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

四川省劳动厅制根据《中华人民共和国劳动法》,经甲、乙双方平等协商,一致同意签订本劳动合同,并达成协议条款如下:签订本合同之日起乙方为甲方聘用职工。

简单用工劳动合同范本

1、遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商共同制定本合同:甲方录用乙方从事该工程的资料员工作(岗位);劳动合同期限为三年,从___年___月___日至___年___月___日止(即本工程竣工验收合格为止)。

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劳动合同书完整版

In the legal cooperation, the legitimate rights and obligations of all parties can be guaranteed. In case of disputes, we can protect our own rights and interests through legal channels to achieve the effect of stopping the loss or minimizing the loss.

【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】

甲方:________________________

乙方:________________________

签订时间:________________________

签订地点:________________________

劳动合同书完整版

下载说明:本合同资料适合用于合法的合作里保障合作多方的合法权利和指明责任义务,一旦发生纠纷,可以通过法律途径来保护自己的权益,实现停止损失或把损失降到最低的效果。可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。

劳动合同书

甲方(用人单位):

住所:

法定代表人(或负责人)

乙方(劳动者):

住址:

身份证号码:

甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:

第一条、劳动合同期限:

1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整) :

A.有固定期限劳动合

同:年月日

至年月日;

B.无固定期限劳动合同,

自年月日起。

C.以完成工作为期限。

2、本合同包含个月的试用期(自年月日

至年月日)

第二条、工作地点:省(自治区、直辖市) 市

(县) 路号 .

第三条、工作内容:

1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假:

1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。

2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬:

1、乙方月工资标准为人民币元,其中试用期内工资为人民币元;

(若实行计件工资的按照以下标准计法工资: )

2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定

休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为 .

第六条、社会保险:

1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费;

2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。

第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:

甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场

所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病。

第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。

第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。

第十条、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,由乙方单独承担责任,与甲方无关。

第十一条、劳动合同解除或终止:

1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前30日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方 (具体部门、职务)为准;

2、有关解除或终止劳动合同的事项,按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。

3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。

4、因解除或者终止劳动合同,乙

方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。

第十二条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十三条、本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效,一式二份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

甲方(盖章或签字)

乙方(盖章或签字)

签订日

期:年月日

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