生物公司工器具管理制度通用版

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工器具管理制度范本

工器具管理制度范本一、目的和适用范围本制度的目的是为了规范工器具的管理，保障工器具的安全使用，提高工作效率。

适用于公司内部所有部门和员工。

二、定义和责任1. 工器具：指公司内部使用的各种工具、设备和机械，包括但不限于电动工具、手动工具、测量仪器等。

2. 工具管理员：由公司指定的负责工器具管理的人员。

三、工器具管理1. 工器具的购置：由各部门提出工器具购置需求，经上级部门审批后，由工具管理员负责采购。

2. 工器具的分发：工具管理员按照部门需求和使用人员的申请，将工器具分发给使用人员，同时记录工器具的名称、型号、数量、分发日期等信息。

3. 工器具的归还：使用人员在使用完毕后，应及时将工器具归还给工具管理员，并填写归还申请表，由工具管理员核对后确认归还。

4. 工器具的维护和保养：使用人员在使用工器具时应按照操作规范使用，并及时清洁、检查、维护工器具，保证其安全可靠。

5. 工器具的报废：工器具损坏或无法修复时，使用人员应及时向工具管理员报告，并由工具管理员进行报废处理。

四、工器具的安全责任1. 使用人员在使用工器具时，应严格遵守操作规范，确保自身安全和他人安全。

2. 使用人员对工器具的保管和使用负有责任，不得私自调拨、藏匿、转让或损坏工器具。

3. 工具管理员对工器具的保管、维护和管理负有责任，确保工器具的安全和完好。

4. 公司将定期组织工器具的检查和维修，对于故障或损坏的工器具应及时修复或更换。

五、违规处罚1. 对于违反本制度的使用人员，将依照公司相关规定给予相应的处罚，包括但不限于警告、记过、罚款等。

2. 对于经常违规使用、私自调拨或损坏工器具的使用人员，公司将视情况采取停职、解聘等严厉措施。

六、附则1. 本制度的解释权归公司所有。

2. 如有需要，本制度可进行修订，并经公司主管部门批准后执行。

公司工器具管理制度范本

第一章总则第一条为加强公司工器具的管理，确保工器具的安全、有效使用，提高工作效率，降低成本，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有工器具的采购、使用、维护、报废等各个环节。

第三条公司各部门应严格执行本制度，确保工器具的合理使用和维护。

第二章工器具的采购与验收第四条工器具的采购应遵循以下原则：1. 符合国家相关法律法规和行业标准；2. 性能稳定，质量可靠；3. 价格合理，性价比高；4. 供应商信誉良好。

第五条采购部门应根据实际需求编制工器具采购计划，经批准后实施。

第六条采购的工器具应进行验收，验收内容包括：1. 外观检查，确认工器具外观无损坏；2. 功能测试，确认工器具性能符合要求；3. 包装检查，确认包装完好无损。

第三章工器具的使用与维护第七条工器具的使用应遵循以下规定：1. 操作人员应熟悉工器具的使用方法和注意事项；2. 使用过程中应严格按照操作规程进行，确保操作安全；3. 不得将工器具用于非规定用途；4. 不得私自拆卸、改装工器具。

第八条工器具的维护应遵循以下规定：1. 操作人员应定期对工器具进行检查，发现异常情况及时报告；2. 定期对工器具进行清洁、润滑，保持其良好的工作状态；3. 按照工器具的使用说明书进行保养，延长使用寿命。

第四章工器具的报废与处置第九条工器具达到报废标准或因损坏无法修复时，应进行报废处理。

第十条报废工器具的处置应遵循以下规定：1. 报废工器具应经相关部门确认，填写报废申请；2. 报废工器具应由采购部门负责回收；3. 回收的报废工器具应按照国家相关法律法规进行处置。

第五章责任与考核第十一条各部门负责人对本部门工器具的管理负总责。

第十二条工器具的采购、使用、维护、报废等环节应明确责任到人。

第十三条对违反本制度的行为，应依法依规进行处罚。

第十四条定期对工器具管理进行考核，考核结果纳入部门及个人绩效评价。

第六章附则第十五条本制度由公司行政部负责解释。

第十六条本制度自发布之日起施行。

工器具管理制度

工器具管理制度一、概述工器具是企业生产活动中必不可少的工具和设备，对于保证生产效率和质量具有重要作用。

为了合理管理和使用工器具，提高工作效率，我们制定了本《工器具管理制度》。

二、适用范围本制度适用于所有使用和管理工器具的部门和人员，包括生产车间、维修部门等。

三、工器具管理责任1. 部门负责人应负责工器具的购置、领用、归还、维修和报废等工作，确保工器具的合理使用；2. 员工应正确使用工器具，做到保养、维护和安全使用。

四、工器具购置与领用1. 部门负责人根据生产需要提出购置申请，并提交给相关部门批准；2. 购置到工器具应具备QC认证合格证书，符合国家安全标准；3. 领用工器具前，员工应提供相关资料，并经过培训和考核合格；4. 工器具的领用应有领用单据，包括工器具名称、规格型号、领用日期等重要信息。

五、工器具的使用和保养1. 员工领用工器具后，应根据使用说明书正确使用，并保持清洁；2. 工器具使用完毕后应归还指定位置，做到定期清点和盘点；3. 员工在使用工器具过程中发现问题应及时上报，并停止使用；4. 工器具在使用中出现故障应及时维修，不得擅自修理或继续使用。

六、工器具的维修与报废1. 出现故障的工器具应立即送至维修部门进行维修，在维修完成后进行功能测试；2. 维修部门应做好维修记录和维修计划，定期检查和维护工器具；3. 工器具达到报废标准时，必须立即进行报废处理，并填写相应的报废记录。

七、工器具的安全使用1. 使用工器具时应严格按照操作规程进行操作，避免超负荷使用；2. 使用电动工器具时，必须按规定佩戴个人防护设备，并保证工作区域安全；3. 员工在使用工器具时应注意疲劳驾驶、非正常程序操作的风险。

八、考核与违纪处理1. 每年进行工器具使用情况的考核，并按绩效加以奖惩；2. 违反本制度的行为，根据《员工行为准则》进行相应处理，包括警告、记过、停职、解雇等。

九、附则1. 工器具管理制度应向全体员工进行宣传和解释，并进行培训；2. 对于工器具管理制度的修改和调整，应经过相关部门的审批和备案；3. 本制度自发布之日起生效，新员工应在入职培训时告知。

生物公司工器具管理制度

生物公司工器具管理制度一、背景介绍生物公司作为一家专注于生物科技研发和生产的企业，拥有大量的工器具用于实验室操作和生产过程。

为了提高工器具的使用效率和管理效果，制定一套科学合理的工器具管理制度势在必行。

二、管理目标生物公司的工器具管理目标是确保工器具的安全、有效和高效使用。

通过规范的管理流程和措施，降低工器具的损耗和丢失率，提高工器具的使用寿命和利用率。

三、管理原则1.统一管理：所有工器具都应进行统一管理，包括登记、领用、返还等流程。

不得私自占用或转借工器具。

2.合理用途：工器具必须按照其设计功能使用，不得随意改造或过度使用。

3.定期检修：对于损坏或老化的工器具，应及时进行维修或更换，确保其正常功能。

四、管理流程1.登记流程（1）所有工器具购置后需进行登记，包括基本信息、规格、数量和用途等。

（2）登记信息必须准确无误，并制作相应的登记记录表。

（3）登记的工器具需进行编号标识，以方便后续的管理和跟踪。

2.领用流程（1）员工需要使用特定工器具时，应提出申请并填写领用单。

（2）领用单需经上级审核并签字后方可领取对应的工器具。

（3）领用的工器具需记录在领用单上，包括工器具名称、编号和领用人等信息。

3.使用流程（1）员工在使用工器具时，必须按照操作规范和安全要求进行操作。

（2）不得将工器具离开办公区域，离开时应如实填写离场登记表。

（3）工器具使用完毕后，应及时归还并填写归还单。

4.检修流程（1）定期检查工器具的使用情况，如发现损坏或异常情况，应立即报告维修部门进行处理。

（2）维修部门应及时处理维修请求，维修完毕后进行记录，并将工器具归还给用户。

五、违规处理1.私自占用工器具或未经批准转借他人工器具的，将被扣除相应的绩效分数，并进行批评教育。

2.损坏工器具的，需要赔偿相应的费用，并进行责任追究。

3.严重违反工器具管理制度的，将面临纪律处分，甚至解除劳动合同的后果。

六、改进措施1.加强员工培训，提高工器具的使用技能和操作规范性。

生物公司工器具管理制度

生物公司工器具管理制度1. 前言生物公司作为一家从事生物科技研发的公司，拥有大量的工器具用于实验室和生产线上的操作和实验。

为了保护和管理这些工器具，维护公司的正常运转，制定和执行工器具管理制度是非常重要的。

本文档旨在规范生物公司对工器具的管理，确保工器具的使用、维护、报废等环节的合法、安全和高效运行。

2. 工器具的定义在本文档中，工器具指的是生物公司用于实验室和生产线上操作和实验所需要的各类工具及器材，包括但不限于实验仪器、玻璃器皿、试剂、标准品、试纸、电子设备等。

3. 工器具的采购和登记3.1 采购程序所有工器具的采购需经过以下程序：1.制定采购计划：根据实验室和生产线的需求，制定工器具采购计划，并报请相关部门审批。

2.寻找供应商：与多家供应商进行比较，选择质量可靠、价格合理的供应商。

3.询价和谈判：与供应商进行询价和谈判，确保获取最优惠的采购价格。

4.签订采购合同：与供应商签订正式采购合同，明确双方的权责和交付日期等细节。

5.采购执行：按照合同约定的内容和时间节点执行采购计划，确保按时获得所需的工器具。

3.2 工器具登记每一件工器具都应在登记簿上进行记录。

登记内容包括但不限于工器具名称、型号、规格、数量、采购日期、采购金额、供应商信息等。

登记簿应由专门负责工器具管理的人员负责，并且进行定期的更新和维护。

登记簿应妥善保存，以备审计和统计之用。

4. 工器具的使用和保管4.1 使用原则1.工器具的使用应符合安全操作规范，确保员工的人身安全和工具的正常使用寿命。

2.根据工器具的特点和使用要求，严格按照说明书进行操作，避免操作失误和仪器的损坏。

3.在使用工器具时，应遵守公司相关的操作流程和规定，确保实验数据的准确性和可靠性。

4.2 工器具的保管1.工器具应妥善保管在指定的仓库或实验室，且专门区分不同类型的工器具。

2.工器具应放置在指定的位置，并标注好工器具的名称和编号，以便于查找和归还。

3.工器具管理人员应定期检查工器具的存放情况，确保工器具的整齐和完好。

生物公司工器具管理制度模版

生物公司工器具管理制度模版一、导言本公司为了规范生产和管理工作，提高工作效率，特制定本工器具管理制度。

本制度适用于所有生物公司员工，包括办公室工作人员和生产现场工作人员。

所有员工都必须严格遵守本制度。

二、工器具购置与登记1. 公司将根据实际需求，统一规划和购置必要的工器具。

2. 工器具购置前，相关部门或人员需编制申请报告，明确需要购买的种类、数量和规格等信息，并提交给工器具管理部门。

3. 工器具管理部门负责对申请进行审查，确保需求合理且符合预算。

如有需要，可进行比较和评估，选择性价比较高的产品。

4. 购置后，工器具管理部门将相关信息进行登记，包括工器具种类、数量、规格、购置日期、购置费用等，并将更新后的数据及时通知相关部门和人员。

三、工器具领用和归还1. 员工需要使用工器具时，需提前向工器具管理部门填写申请表，并注明需要的工器具种类、数量和使用时间等信息。

2. 工器具管理部门将根据实际情况审批员工的申请，并出具工器具领用证明，由员工签字确认。

3. 员工领用工器具后，应妥善保管，正确使用，并确保不会遗失、损坏或转借给其他人。

4. 工器具使用完毕或不再需要时，员工应及时归还，并向工器具管理部门填写归还登记表。

四、工器具维护和保养1. 员工在使用工器具前，应仔细查看其是否完好无损。

如发现工器具有损坏或存在安全隐患，应立即上报工器具管理部门，并暂停使用。

2. 员工使用工器具期间，应按照操作规程正确使用，并注意工器具的保养和维护。

如有需要，可以参考相关操作手册或向专业人员进行咨询。

3. 定期对工器具进行检查和维修，及时发现和处理损坏、老化或失效的情况。

4. 如发现工器具无法继续使用或需要更换的情况，员工应立即上报工器具管理部门，并根据相关程序进行报废或更换处理。

五、工器具存放和管理1. 公司将设立专门的工器具存放区域，并按照工器具种类、规格等进行分类存放。

2. 工器具存放区域应保持整洁、干燥，并保持适宜的温度和湿度，以防止工器具受潮、腐蚀或变形。

工器具使用管理制度范本（2篇）

工器具使用管理制度范本1. 介绍工器具是企业生产过程中不可或缺的辅助工具，正确使用和管理工器具有助于提高生产效率和工作质量，减少事故和损失。

为此，我们制定了本工器具使用管理制度，以规范和管理工器具的使用。

2. 目的本制度的目的在于确保工器具的安全、有效使用，保护工器具的完好和延长使用寿命，从而提高工作效率和保障员工的安全。

3. 适用范围本制度适用于所有使用工器具的员工，包括但不限于生产部门、维修部门和仓库部门等。

4. 责任与义务4.1 管理层责任（1）制定和修订本制度，并确保它被有效执行。

（2）为使用工器具的员工提供所需的培训和指导。

（3）建立健全的工器具管理制度，包括定期巡检和维护工器具的计划。

（4）定期检查工器具，并及时修理或更换损坏的工器具。

4.2 使用者责任（1）按照安全操作规程正确使用工器具，并保持其良好状态。

（2）及时上报工器具的故障和破损情况。

（3）严禁私自调拨、借用或擅自使用他人工器具。

5. 工器具的分配与领用5.1 新员工入职时，由部门负责人确定其所需的工器具种类和数量，并领取相应的工器具。

5.2 领取的工器具应符合员工工作需求，并保证其安全有效使用。

5.3 领用工器具的员工必须签字确认领用，并按规定使用和保管工器具。

6. 工器具的使用与保管6.1 使用工器具的员工必须经过培训，并熟悉该工器具的使用方法和注意事项。

6.2 使用工器具时必须佩戴相应的个人防护装备，并严禁超负荷使用工器具。

6.3 工器具在使用完毕后，应及时清洁并归位。

6.4 特殊工器具或易损耗的工器具应建立相应的领用和归还登记制度，并定期进行检查。

6.5 工器具的保管责任人应定期对工器具进行清点和检查，确保数量和质量的准确。

7. 工器具的维修与更换7.1 工器具的维修应由专职人员进行，禁止员工私自拆卸或修理工器具。

7.2 维修人员应按照维修程序进行操作，并记录维修情况和结果。

7.3 出现无法修复的工器具损坏情况，应及时上报，由管理者审批并更换新的工器具。

工器具管理制度模版（三篇）

工器具管理制度模版一、目的为了确保工器具的安全、有效使用，规范工器具的管理和使用流程，制定此制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有员工使用的工器具。

三、管理责任1. 公司负责购买、维修、更新和报废工器具。

2. 部门负责按照公司的要求和流程使用工器具。

3. 员工负责妥善保管和使用工器具。

四、工器具购买1. 工器具的采购由相关部门根据需要提出申请。

2. 采购部门根据需求进行询价比较，并选择性价比最高的供应商。

3. 采购部门将购买的工器具进行登记，包括名称、规格、数量、价格等信息。

五、工器具领用1. 员工需要使用工器具时，应提出申请。

2. 部门负责人审批申请，并将领用的工器具进行登记。

3. 领用的工器具应按照领用人负责的方式进行使用，不得私自转借、擅自改变用途。

六、工器具使用1. 员工使用工器具前应进行检查，确保工器具完好无损。

2. 在使用工器具过程中，应按照使用说明进行操作，遵守相关安全规定。

3. 使用完工器具后，应进行清洁、归位，并及时报告损坏情况。

七、工器具维修与报废1. 部门负责人对损坏的工器具进行评估，判断是否需要修理或报废。

2. 维修由维修部门负责，报废由采购部门负责，公司财务部门进行相关记录。

3. 维修和报废情况应及时汇报给使用部门，以便采取相应的措施。

八、监督检查1. 公司定期进行工器具的盘点和检查，确保工器具的数量和质量符合要求。

2. 部门经理定期检查员工使用工器具的情况，发现问题及时进行纠正。

九、违规处罚对违反本制度的员工，将视情节轻重给予相应的处罚，包括警告、罚款、停职等。

十、附则本制度的解释权归公司所有，如有需要，公司可根据实际情况进行调整和修改。

工器具管理制度模版（二）一、目的本制度的目的是为了规范和管理公司内部的工器具使用与管理，确保工器具的安全、有效使用和维护，提高工作效率和质量，降低工器具的损耗和损坏风险。

二、适用范围本制度适用于公司所有部门和员工，包括但不限于生产车间、实验室、办公室等各个工作场所。

工器具使用管理制度范本（三篇）

工器具使用管理制度范本1. 目的本制度的目的是为了规范和管理工器具的使用，保障工器具的安全和有效使用，提高工作效率，降低事故风险。

2. 适用范围本制度适用于公司的所有部门和员工。

3. 定义工器具：指公司使用的各类工具、设备和机械等。

4. 使用管理责任4.1 部门负责人应确保工器具的安全和有效使用，负责制定并更新工器具使用管理制度，并向部门员工进行培训和指导。

4.2 部门员工应按照制度要求使用工器具，并及时报告损坏或失效的工器具。

5. 工器具的采购和验收5.1 部门负责人应根据工作需要和预算计划，提出工器具的采购申请。

5.2 采购人员应根据采购申请，进行供应商选择和报价比较，并编制采购方案。

5.3 采购人员应与供应商签订合同，并提前告知交付时间和验收标准。

5.4 部门负责人应组织验收，确保工器具的质量和完好无损。

5.5 验收合格的工器具应及时登记，并标明购置日期和财务编号。

6. 工器具的使用和保养6.1 工器具的使用应符合操作规程，并由具备相应资质的员工操作。

6.2 工器具的保养应按照制定的保养计划进行，包括定期清洁、润滑和维修等，确保工器具的良好状态。

6.3 工器具出借应经过相关部门的批准并登记记录，借出人员应保证工器具的安全和完好归还。

7. 工器具的报废和检修7.1 工器具达到使用寿命、严重损坏或无法修复时，应及时报废。

7.2 部门负责人应制定工器具的检修计划，并负责工器具的检修安排和维修费用的控制。

8. 安全防护措施8.1 使用部门应制定相应的安全操作规程，并向员工进行培训和指导。

8.2 使用过程中应佩戴合适的防护用品，如安全帽、护目镜等。

8.3 发现安全隐患或事故风险时，应立即停止使用，并向部门负责人报告。

9. 制度宣传和培训9.1 公司应定期组织员工会议，宣传工器具使用管理制度，并解答员工的疑问。

9.2 新员工应接受相关培训，包括工器具的使用方法和安全操作规程等。

10. 管理制度的执行和监督10.1 部门负责人应监督员工按照制度要求使用工器具，并对违反制度的行为进行处理。

生物公司工器具管理制度(三篇)

生物公司工器具管理制度第一章一般规定第一条为了规范生物公司的工器具管理，提高工作效率，确保员工的人身安全和工作质量，制定本制度。

第二条工器具管理制度适用于生物公司的全体员工，包括各个部门的工作人员。

第三条生物公司将统一对工器具进行管理，提供必要的工器具以方便员工的工作。

第四条工器具包括但不限于：电脑、电话、打印机、扫描仪、办公用具等。

第五条工器具的使用必须符合国家和公司的相关法律、法规和政策。

第六条在有效使用工器具的基础上，员工应保护、爱护和维修工器具，确保其正常工作。

第七条公司将定期检查和维修工器具，确保其安全运行并且长期有效。

第八条在本制度中，拥有工器具管理权限的工作人员将负责具体的工器具管理工作。

第二章工器具使用标准第九条员工在使用工器具时，应按照相关操作规程进行操作，并按规定的安全操作程序使用工器具。

第十条使用工器具时应确保周围环境清洁，并注意防止水、尘、电荷、震动和压力等可能对工器具造成损害的因素。

第十一条工器具使用后，员工应将其归位并保持整洁。

第十二条工器具维修或更换时，员工应及时报告，并配合相关部门的维修人员进行处理。

第十三条工器具维修期间，员工应配合工作人员的维修工作，并按照工作人员的要求进行操作。

第十四条离岗或离开办公区域时，员工应将工器具关闭、断电并妥善保管。

第三章工器具保养和维修第十五条公司将为员工提供工器具的保养和维修指导，并通过定期培训员工提高其维护工器具的能力。

第十六条员工应根据工器具的使用状况及时进行保养和维修，确保工器具的正常运转。

第十七条员工在进行日常保养工作时应遵守相关操作规程，并注意安全事项。

第十八条员工在工器具出现故障时，应立即报告相关部门，并配合进行维修工作。

第十九条工器具维修由专业的维修人员负责进行，员工应配合维修人员的工作，不得擅自进行修复。

第四章工器具领用和返还第二十条公司将统一管理工器具，员工在使用工器具前，必须进行工器具登记和领用手续。

第二十一条工器具的领用必须是真实的，员工应对工器具的用途进行真实和详尽的说明。

工器具管理制度范本（3篇）

工器具管理制度范本一、目的及范围本制度的目的是为了规范和管理企业工器具的使用和归还，确保工器具的安全、有效使用，避免损失和浪费。

适用于企业内使用的各类工器具。

二、管理责任1. 管理部门有责任建立健全工器具管理制度，并进行宣传和培训。

2. 各部门负责人有责任保管好所属部门的工器具，确保使用安全。

3. 员工有责任遵守本制度规定，妥善使用和保管工器具。

三、借用申请与归还1. 员工需要使用工器具时，必须填写工器具借用申请表，并提供相关说明和理由。

2. 借用申请表需经部门负责人批准后方可借用。

3. 借用期限一般不超过一个工作日。

如有特殊需要，需提前预约并经相关部门负责人批准。

4. 借用期满后，员工必须按时归还并填写工器具归还登记表。

5. 如果工器具发生损坏，员工应及时上报并赔偿。

四、使用和保管1. 员工在使用工器具时必须按照使用说明和操作规范进行操作，确保安全。

2. 定期对工器具进行检查和维护，确保正常使用。

3. 使用完毕后，员工应立即清洁工器具，并按照要求归还。

4. 员工应当妥善保管工器具，不得私自转借或擅自带离企业。

5. 发现工器具有遗失、损坏等情况，员工应立即上报。

五、处罚措施1. 对于违反本制度规定的员工，视情况给予批评、警告、罚款、停职等处罚。

2. 对于故意破坏和盗窃工器具的员工，将依法追究其法律责任。

3. 领导人员应在工器具管理方面起到模范作用，如有违反规定，将进行严肃处理。

六、附则1. 本制度由管理部门负责解释和修改。

2. 本制度自颁布之日起生效。

以上所述即为我公司工器具管理制度的范文，可根据实际情况进行适当修改和补充。

工器具管理制度范本（2）一、目的为规范工器具的使用和管理，维护工器具的完好与安全，提高工作效率，制定本管理制度。

二、适用范围本制度适用于企业内所有使用工器具的部门和岗位。

三、职责分工1. 管理部门负责编制和修订工器具管理制度，并组织实施；2. 各部门负责购置和报废工器具，并按照管理部门的要求进行登记和记录；3. 相关岗位负责领用和归还工器具，并按照管理部门的要求进行使用和保管；四、工器具的购置和报废1. 工器具的购置应经过管理部门的审批，并按照规定的采购流程进行采购；2. 购置的工器具应按照编码和分类进行登记，并贴上标识；3. 实施定期检查，对于损坏或无法修复的工器具应及时报废，并进行相应的注销和记录。

工器具管理制度模板

工器具管理制度模板一、目的为了规范公司工器具的使用和管理，确保工器具的安全、高效运行，提高生产效率，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有部门的工器具管理，包括但不限于生产工具、测量工具、维修工具等。

三、管理职责1. 行政部门负责工器具的采购、保管、维护和报废等管理工作。

2. 使用部门负责工器具的日常使用、保养和归还。

四、采购与验收1. 工器具的采购应根据生产需要和预算进行，优先考虑性价比。

2. 到货的工器具必须经过行政部门验收，确保数量、规格和质量符合要求。

五、登记与标识1. 所有工器具应进行登记，建立档案，记录其规格、型号、购置日期等信息。

2. 工器具应有明显的标识，便于识别和追踪。

六、使用与保养1. 使用人员必须熟悉工器具的操作方法和安全注意事项。

2. 使用前后应进行清洁和检查，确保工器具处于良好状态。

3. 定期对工器具进行保养，延长使用寿命。

七、借用与归还1. 工器具借用应办理借用手续，明确借用期限。

2. 借用人员应按时归还工器具，并保证其完好无损。

八、损坏与维修1. 如工器具在使用过程中损坏，使用者应立即报告，并停止使用。

2. 行政部门负责组织维修或更换，并对损坏原因进行调查。

九、报废与更新1. 对于损坏严重、无法修复或技术落后的工器具，应予以报废。

2. 报废工器具应按照公司规定进行处理，不得擅自丢弃或转卖。

3. 根据生产需要和技术发展，定期更新工器具。

十、监督检查1. 行政部门应定期对工器具的使用和管理情况进行监督检查。

2. 对违反本制度的行为，应予以纠正，并根据情节轻重给予相应处理。

十一、附则1. 本制度自发布之日起生效，由行政部门负责解释。

2. 对本制度的修改和补充，应经过相关部门审议并得到公司批准。

请根据公司实际情况对以上模板进行适当调整和补充。

生物公司工器具管理制度范文（4篇）

生物公司工器具管理制度范文第一章总则第一条为规范和管理生物公司的工器具使用，维护工器具的安全和有效性，确保工作场所的秩序和环境卫生，制定本制度。

第二条工器具管理的原则是以安全为前提，有效使用、统一管理、分工负责的原则。

第三条本制度适用于生物公司所有的工器具管理和使用。

第四条工器具管理包括购置、使用、保养、维修、报废及台账管理等环节。

第五条本制度的内容适用于所有生物公司的员工，每位员工都有义务遵守和执行本制度。

第二章购置管理第六条工器具的购置需按照公司的采购流程进行，由相关部门负责具体的执行工作。

第七条购置的工器具必须符合国家法律法规的要求，并遵守公司的采购制度。

购置时，需考虑工器具的质量、功能、价格和售后服务等因素。

第八条所有购置的工器具必须填写购置登记表，并将购置凭证、合同、发票等相关文件归档。

同时，将工器具编号贴于工器具上，并将该编号输入到工器具管理系统中，以便后续管理。

第九条对于需要使用特殊工器具的，员工需提前申请，并经相关部门批准方可购置和使用。

第三章使用管理第十条员工在使用工器具前，必须经过相关培训和指导，掌握正确的使用方法和注意事项，并具备相应的技能和资质。

第十一条员工在使用工器具过程中，应该遵守相关的操作规范和安全操作流程，做到规范使用、安全操作、有效保护。

第十二条工器具的使用时间、地点、用途等应符合公司的规定，在使用过程中严禁滥用、私自乱用或借用。

第十三条员工在使用过程中，发现工器具存在质量问题或异常情况，应立即停止使用，并向上级报告，由专业人员进行检修。

第十四条工器具使用完毕后，应及时清理、归位，并妥善保管。

第四章保养和维修管理第十五条工器具保养是保证工器具有效性和延长使用寿命的重要环节。

第十六条按照工器具的不同类型和特点，制定相应的保养和维修计划，明确保养和维修的周期和内容。

第十七条工器具的保养和维修工作由专门的人员负责，确保专业和及时。

第十八条保养和维修过程中，应严格按照规定的程序和要求进行，不得随意更换和修理。

工器具管理制度规定范本范文

工器具管理制度规定范本范文工器具管理制度第一章总则第一条：为加强工器具的管理，提高工作效率和安全生产水平，制定本管理制度。

第二条：本管理制度适用于本单位及其各部门的工器具管理。

第三条：工器具包括但不限于机械设备、电器设备、工具、测量仪器等。

第四条：工器具管理的原则是"统一管理、分类管理、公开透明、科学规范"。

第二章工器具管理责任第五条：工器具管理责任由领导班子负总责、相关部门负责具体执行。

第六条：领导班子应制定工器具管理的基本要求，并将其纳入单位年度工作计划。

第七条：相关部门应根据领导层要求，制定工器具管理制度和相应的管理规范。

第三章工器具的统一管理第八条：所有工器具的采购、维修、报废、调拨等事项都必须经过统一的管理程序。

第九条：工器具的所有权属于单位，所有人员都有使用工器具的权利和义务。

第十条：工器具必须由使用人员进行登记，包括名称、型号、数量、购置日期、使用地点等信息。

第十一条：工器具必须按照规定归类管理，统一放置于指定的仓库或存放点。

第四章工器具的分类管理第十二条：根据工器具的性质和用途，将工器具划分为机械设备、电器设备、工具和测量仪器四类。

第十三条：机械设备包括大型机械、生产线等，必须进行定期的检查和维修。

第十四条：电器设备包括电动工具、电气设备等，必须由专业人员进行维护和保养。

第十五条：工具包括手动工具、切割工具、装配工具等，必须进行定期的检查和更换。

第十六条：测量仪器包括计量仪器、检测仪器等，必须进行定期的校准和维修。

第五章工器具的维护保养第十七条：使用工器具的人员必须定期对工器具进行检查和维护保养，确保其正常工作。

第十八条：工器具的维护保养应按照制定的维护保养计划进行，记录维护保养的时间和内容。

第十九条：如果发现工器具有故障或者需要维修，应及时上报相关部门进行处理。

第六章工器具的报废和调拨第二十条：工器具达到使用寿命或者出现严重故障时，应及时上报相关部门申请报废。

工器具使用管理制度范文（三篇）

工器具使用管理制度范文第一章总则第一条为规范工程项目中工器具的使用和管理，提高工器具的使用效率和安全性，保护工器具的财产权益，制定本制度。

第二章工器具的分类和管理责任第二条工器具按照功能和用途分为手持工具、电动工具、机械设备等三类。

第三条项目部负责对工器具进行统一管理，具体分配到各个班组。

班组负责对所分配的工器具进行保管和使用。

第三章工器具的领用和归还第四条班组领用工器具时，需填写领用单，并在工器具领用登记簿上登记。

第五条工器具领用后需要进行安全检查，确保工器具的正常使用，如有异常需及时报修。

第六条工器具在使用完毕后，必须归还给项目部，否则将追究责任。

第四章工器具的使用与维护第七条工器具的使用必须遵守操作规程，并按照操作标准进行。

禁止非指定人员使用工器具。

第八条工器具使用时应注意安全，不得违反操作规程和安全生产的要求。

第九条工器具使用完毕后，应及时进行清洁和维护，确保工器具的正常使用。

第十条工器具损坏、故障或出现安全隐患时，应立即报修，切勿私自修理。

第五章工器具的保管和防盗第十一条班组负责工器具的保管工作，确保工器具的安全。

工器具的妥善保管人应进行定期检查、清点和维护工作。

第十二条工器具遗失、损坏或被盗时，需立即报告项目部，并配合保险公司进行理赔手续。

第六章工器具的报废与更新第十三条工器具达到规定使用寿命或因技术更新需要，经项目部批准，可进行报废和更新。

第十四条报废工器具必须做好清点、标识和销毁工作，并填写报废记录。

第七章监督和责任追究第十五条项目部负责对工器具的使用和管理进行监督和检查，对违反本制度的行为进行严肃处理。

第十六条对于在工器具的使用和管理中存在失职、玩忽职守等行为，将追究责任，给予相应处罚。

第八章附则第十七条本制度自颁布之日起施行，如有需要修改，经项目部批准后实施。

工器具使用管理制度范文（二）1、安全生产工器具的存放和保管1.1安全工器具应设专人负责保管，按名称、规格、型号、数量、配置日期、试验周期等为主要内容建立管理制度。

生物公司工器具管理制度

生物公司工器具管理制度1. 引言生物公司作为一家致力于生物科技研发和生产的企业，拥有大量的工器具用于实验室工作。

为了保障工器具的正常使用和维护，确保工作效率和安全，制定本管理制度。

2. 目的和适用范围2.1 目的本管理制度的目的是规范生物公司工器具的使用、维护和管理，以确保工器具的正常运行，提高工作效率和质量。

2.2 适用范围本管理制度适用于所有生物公司的员工，包括实验室人员和其他相关岗位人员。

所有在生物公司工作的人员都必须遵守本管理制度。

3. 责任和义务3.1 生物公司生物公司将负责提供适用的工器具，并保证其质量和安全性。

3.2 部门经理部门经理将负责监督所辖部门员工对工器具的合理使用和管理，并定期检查工器具的状态。

3.3 整体责任所有员工都有责任正确使用和保管自己使用的工器具，保证工器具处于良好状态并及时报告任何有关损坏、丢失或需要修理的情况。

4. 工器具的申领和归还4.1 申领工器具4.1.1 员工需要提前向部门经理申请所需工器具的使用，并说明使用的时间和用途。

4.1.2 部门经理有权根据实际需求和库存情况批准或拒绝申领请求。

4.2 工器具的归还4.2.1 员工在使用完毕后，应及时归还工器具。

4.2.2 已损坏或无法修复的工器具应及时报告给部门经理，并按照部门经理的安排进行处理。

5. 工器具的使用和保养5.1 正确使用5.1.1 员工在使用工器具时，应严格按照操作手册和相关规定来操作，并遵守相关安全要求。

5.1.2 禁止将工器具用于非正常用途，禁止私自改装或修理工器具。

5.2 定期保养5.2.1 员工应按照工器具的保养要求进行定期保养。

5.2.2 员工可以参考工器具的操作手册或咨询部门经理以获取保养方法和周期。

5.3 工器具的维修和更换5.3.1 如果工器具出现故障或需要维修，员工应立即报告相关部门，并按照部门经理的指示进行处理。

5.3.2 部门经理有权决定是否进行维修或更换工器具。

6. 工器具的清洁和消毒6.1 清洁要求6.1.1 工器具在使用前后应进行清洁，并采用适当的清洁剂和方法进行清洁。

生物工程公司设备工具管理制度

生物工程公司设备工具管理制度生产设备、工具是公司重要资财之一，必须建立和健全设备使用管理程序，进行规范化管理制度，防止流失，具体规定如下：第一条操作工职责：1、操作工要熟悉设备的结构、性能，按操作规程操作，使用设备。

2、做好设备的巡检工作，随时紧固设备松动的零、部件，及时查出设备的异常现象和故障，并对较轻故障进行排除，对较重的故障要配合维修人员进行维修。

3、正确掌握设备的润滑方法，按设备要求搞好设备的润滑工作,确保设备在良好的状态下运行。

4、搞好设备的清洁卫生，杜绝跑、冒、滴、漏现象。

5、操作人员要搞好设备的运行维护记录，做好交接班工作。

第二条维修工职责：1、维修人员应熟悉设备的结构、性能，熟悉设备的操作规程，掌握设备维修技能。

2、搞好设备的日常巡检工作，及时发现设备的异常现象和故障,并进行排除。

对设备润滑情况进行检查，润滑不好的要督促和协助操作人员进行加油润滑。

3、维修人员要根据生产要求，对设备进行维修，恢复设备性能,达到设备完好状态。

维修人员在维修设备时，搞好设备卫生，清理好现场。

4、搞好设备维修记录和交接班工作。

第三条凡外购、自制各种设备和工具都必须办理申请、审批、验收登记、定位放置、绘图造册、检验报废程序规范管理。

第四条各部门应按公司的生产设备放置点定置管理，未经公司许可不许随意搬放他处，以便于公司绘制设备分布平面图和定期盘点核算财产。

第五条设备调用、搬迁位置，必须报办公室设备管理人员造册备案，并随时更改放置平面图和跟踪统计。

第六条凡新购的机电设备，必须《安全操作规程》，并对使用者作必要的安全知识培训指导，方可投入使用，确保人机安全投入运作。

第七条员工必须妥善保管公司发给的一切工具，如有丢失或损坏必须当天报负责人并申请补发。

第八条设备工具的报废，更新应由使用部门填表申请，经设备专业维修人员和管理人员核实确认后，方可将《设备报废申请表》随同《设备申购表》交公司重新申购或换用。

生物公司工器具管理制度范文

生物公司工器具管理制度范文第一章总则为加强对公司工器具的管理，维护公司财产安全，提高工作效率，依据国家有关法律法规及公司实际情况，制订本管理制度。

第二章工器具的分类与管理责任2.1 工器具的分类根据不同的功能和用途，工器具分为专用工具、通用工具和设备。

2.1.1 专用工具：指供特定工种或特定工作使用的工具，如电动螺丝刀、激光测距仪等。

2.1.2 通用工具：指供多个工种或多种工作使用的工具，如扳手、锤子、电钻等。

2.1.3 设备：指供生产和加工使用的机械设备，如搅拌机、离心机等。

2.2 工器具的管理责任2.2.1 公司负责人对工器具管理负总责，包括制定工器具管理制度、组织实施工器具的购置、报废、更新等。

2.2.2 各部门负责人对本部门的工器具负责，包括保管、使用、维修等。

2.2.3 员工使用工器具时应当妥善保管，正确使用，并定期进行维护和检查。

第三章工器具的购置和报废3.1 工器具的购置3.1.1 公司按照业务需求和工作计划，组织购置所需的工器具。

3.1.2 购置工器具需经过三级审批，即部门申请、公司负责人审批、财务审批。

3.1.3 购置的工器具需具备产品合格证明、质保书等资质文件，并由负责人在工器具管理台账上进行登记。

3.2 工器具的报废3.2.1 已经损坏不能修复或无法继续使用的工器具，经负责人确认后，由部门申请报废。

3.2.2 报废工器具需经过三级审批，即部门申请报废、公司负责人确认报废、财务审批报废。

3.2.3 报废的工器具应当予以彻底破坏并进行记录，防止被他人使用或流入市场。

第四章工器具的保管和使用4.1 工器具的保管4.1.1 工器具应当存放在专门的工器具仓库或柜子中，并进行明码标识，方便取用和管理。

4.1.2 不同类别的工器具应分开存放，避免混杂。

4.1.3 工器具的保管场所应保持干燥、通风、防潮，避免受到腐蚀等损坏。

4.1.4 工器具仓库或柜子的钥匙由负责人保管，不得私自调用或遗失。

生物公司工器具管理制度

生物公司工器具管理制度一、前言生物公司是一家致力于生物技术领域的公司，公司的重要业务为生物技术研发、生产和销售。

由于生物试验有很高的技术要求，所以在试验室中必需严格管理试验工器具，确保试验工作的顺当进行，避开对试验数据的影响，对试验人员的健康问题等。

二、管理制度内容1. 试验室工器具的采购与储存试验室工器具的采购肯定要选择适合的品牌和型号，依照试验的需求进行选购。

在选购前，要做好调研工作，了解同类产品市场情况、质量等级、价格等等一系列信息，在充分考虑全部因素之后方可决议是否采购。

为了防止试验室工器具在储存时显现损坏，管理人员需要合理规划试验室内的布局。

将易碎的试验工具放在易碎的容器中，如玻璃器具；将易损的试验工具放在易损的容器中，如塑料或铝制容器中。

对于长时间未用的试验工具，要进行封存或处理。

2. 试验室工器具的标识管理在试验室进行试验时，每一个工器具必需有明确的标识。

标识不仅要包括工具名、规格、制造商以及其它相关信息，而且还需包括购买日期、使用情形以及保养周期等信息。

全部工具都应当在清洗、维护和修理或更换时进行记录，并适时更新。

3. 试验室工器具的使用与保养在试验操作中，试验室工务人员应依照工具的实在使用要求正确使用，避开工具的损坏或过度使用。

在试验室工作时，应定期对工器具进行保养，包括擦拭和消毒等处理，确保试验工具清洁卫生，防止交叉污染和细菌感染。

4. 试验室工器具的维护和修理和更换对于显现故障或已经达到寿命的试验室工器具，应适时进行维护和修理和更换。

对于损坏较为严重的工器具，应立刻报废。

试验室管理人员应对工器具的维护和修理、更换等情况进行记录并适时更新。

5. 试验室环境管理试验室内环境是影响试验结果的关键因素，所以必需保持试验室内的温度、湿度、噪音、光线等处于一个稳定的状态。

为此，试验室管理人员在试验室内必需安装相应的掌控设施，充分保障试验室内的温度、湿度和光照的稳定性。

6. 试验室工器具的安全管理在进行试验操作时，必需强化试验室工器具的安全管理。

生物公司工器具管理制度

生物公司工器具管理制度一、设立背景生物公司是一家专注于生物科技领域研发和生产的公司，为了保证公司设备的正常运行和延长使用寿命，特制定本工器具管理制度，以提高工器具的使用效率和管理效能。

二、管理范围本制度适用于所有生物公司的工器具管理，包括但不限于实验室设备、办公设备、生产设备等。

所有员工和部门都应遵守该制度的规定。

三、责任分工1.总经理：负责制定和审批工器具管理制度，对全体员工的工器具管理工作负最终责任。

2.设备管理部门：负责统一管理和维护工器具，制定详细的操作规范和维护计划。

3.部门经理：负责与设备管理部门进行沟通，确保本部门的工器具得到及时维护和更新。

4.员工：负责正确使用和保管工器具，定期维护和检查工器具的工作状态。

四、管理要求1.申领和归还：（1）员工需要申请使用工器具时，必须填写《工器具申请单》，由部门经理审核后方可领取。

（2）员工归还工器具时，必须填写《工器具归还单》，经过验收后由设备管理部门负责人签字确认。

（3）未经批准擅自使用和私自带离公司的工器具，将面临相应的纪律处分。

2.使用和维护：（1）员工在使用工器具前，应熟悉设备的操作手册，并按照要求正确操作。

（2）员工在使用过程中如发现设备异常或存在故障，应及时上报设备管理部门进行处理。

（3）员工应负责定期对工器具进行保养和清洁，保证设备的卫生和正常工作。

（4）设备管理部门应制定维护计划，对设备进行定期检查和维护，确保设备的有效运行。

3.更新和淘汰：（1）设备管理部门应及时了解和收集市场上最新的工器具信息，并与部门经理沟通，决定是否更新工器具。

（2）对于已经老化或失效的工器具，设备管理部门应制定淘汰计划，及时将之报废或处理。

4.监督和考核：（1）设备管理部门应对员工的工器具管理情况进行定期检查和考核，并及时通报结果。

（2）员工对于工器具管理不到位的，将面临相应的纪律处分。

五、制度执行1.设备管理部门应定期对本制度进行评估和更新，对员工进行必要的培训和指导，确保该制度的有效执行。

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管理制度编号：YTO-FS-PD554
生物公司工器具管理制度通用版
In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers.
标准/ 权威/ 规范/ 实用
Authoritative And Practical Standards
生物公司工器具管理制度通用版
使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。

文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。

1、目的
为加强工具管理，使工具更好地为生产服务，保证装置运行、检修时的人身及设备安全，制定本制度。

2 、适用范围
本制度适用于本公司各部门、车间的工、器具管理。

3、职责与分工
主管部门：生产部。

负责监督本制度的执行。