2020安全生产月总个人心得体会总结800字5篇

2020安全生产月总个人心得体会总结800字5篇安全生产月总个人心得体会【1】责任在我心，安全伴我行不知大家是否听说过这样一个笑话，一个年轻人在英国交了一个女朋友，结果没过多长时间他们分手了，原因是：年轻人过马路时闯了红灯,英国姑娘吃惊得说：“连红灯都敢闯?还有什么违法的事你不敢做?”回国后小伙子又结交了一位中国姑娘,结果小伙子却因为过马路没有闯红灯分手了,中国姑娘评价小伙子说：一个连红灯都不敢闯的人,能有什么大出息?虽然这只是一个笑话，确是体现了我们国民的真实内心。

每当看到或听到事故的发生，我们都会有深深地感触，人的一生有时候真的太短暂。

在上一秒我们为什么不按规矩来……就像安全咨询日当天，安监部李书记说的，__年前他工作时，发生的一些安全事故，存在的一些安全隐患，到__年后的今天有些仍然存在。

问题不是技术层面，而是意识层面。

__年前人们吸取了教训，规范了操作，而随着时间的慢慢过去，事故影响的慢慢消失，现在的我们又忘却了好多，安全层面我们又从零开始了。

安全事故，深究其原因，还是因为安全责任没有深深地触及到每个人的灵魂，“安全有我，我必安全，责任有我，时刻负责”的理念没有真正落到实处，作为高危行业的煤矿也如此。

虽然人们都把事故原因归于违章操作，但背后何尝不是侥幸心里，思想麻痹，“三违”现象……认为几年、甚至几十年都这样过来了，事故不一定降落在我的头上。

有了这样思想，经常在生产现场出现这样的现象：有人就随便把安全帽摘下;有人在高空作业时不系安全带，有人随意脱岗或岗位睡觉……千里之堤，必然溃于蚁穴。

“安全高于一切”每个人的口号都喊的很响，却并未真正落实在工作中。

回首昨天，曾经的一幕幕依旧那么触目惊心。

多少年来，“事故”这两个字沉重的压在我们的心头，为什么煤炭行业的爆炸声一响再响，却仍然有人敢以生命做赌咒，重蹈覆辙?为什么安全文件一个又一个，安全事故却屡禁不止?这是因为部分员工还存在麻痹的安全思想，认为出现安全事故是运气不好，安全意识相当单薄，抱侥幸心理。

你是否明白?事故对于一个家庭而言，是一场天塌地陷的灾难。

难道你真的就愿意愧对那日夜期盼你平安归来的白发父母，难道你真的就忍心撇下那爱你、疼你的妻儿?我知道你不愿意，你不忍心。

那么朋友们，为了您风烛残年的爹娘，为了您风雨相伴的妻子，更为了延续您生命的儿女，请您珍重!珍重!有道是“安全生产，以人为本”，作为煤矿工作战线上的一员，我们在工作中应如何保证安全生产呢?我们要做好自己的岗位工作，在整个生产过程中，每个岗位都起着举足轻重的作用，这就要求我们具备良好的综合素质，严格按照章操作，认认真真，兢兢业业搞好本职工作，确保生产安全运行。

事故的魔影总是潜伏在那无数看似普遍的细节当中，大的事故就是起源于这些不经意的小事情。

其实现实生活中，我们每一个人都能将安全把握在自己手里。

当你上班穿戴好劳保用品时，那就是安全;当你按章作业时，那就是安全;当你发现一个不起眼的隐患，并及时将之处理时，那就是安全……真的，安全就这么简单，只要我们真心将安全牢记于心，工作于行。

安全就会像影子一样伴随我们终生。

朋友们，“责任在我心，安全伴我行”，这不应该只是一句口号，一个人的生命是宝贵而短暂的，只有珍惜生命，远离事故，让“安全”这个永恒的主题深深地烙印在我们每一个煤炭工作者的心海，再一次呼喊出每个职工的心声：高高兴兴上班去，平平安安回家来!安全生产月总个人心得体会【2】全国第_个安全月活动即将过去。

活动月伊始，油田公司安全生产职能部门在会战道的购物广场组织开展了启动活动，各单位也因地制宜开展了形式多样的宣传教育活动，使安全生产意识更加深入人心。

笔者认为，安全月活动虽然结束了，但安全生产却不是一天两天、一月两月、一年两年的事情，安全的隐患也不会因为一个月的活动而彻底消除，安全的效果更不会因为一个月的活动而长期持久。

因此，抓安全生产必须持之以恒，要坚持天天抓、长期抓、常抓不懈，让天天都是安全日，月月都是安全月，最终实现年年都安全年。

在安全月里，许多单位都提出“零事故”目标，根据活动进展情况看，大都能达到这个要求。

个中原因，依笔者浅陋之见，是因为在安全月里安全活动搞得多，安全考核力度大，安全氛围浓厚，安全规章制度贯彻落实得好，上上下下人人都绷紧了安全弦，人人都向着安全的目标迈进，安全的效果自然也就得到了保障。

看来，要想实现月月都安全的目标，就需要把安全月里的好经验、好做法延续到每一个月份，把安全月活动制度化，规范化，形成长效机制，让月月都是安全活动月，才能实现企业长治久安和持续发展。

那种活动一结束，“松口气、歇歇脚”的思想是万万不能有的，只有把安全的理念、规章制度长久地坚持下来，落实下来，不断增强员工的安全意识和安全能力，让正规操作、按章作业成为干部员工的自觉行动，树立“时时刻刻抓安全，分分秒秒要安全”的观念，才能把那些不该出现、危害员工生命、损害企业、家庭利益的事故隐患彻底消除。

安全生产是一项长期的工作，要实现月月都是安全月，就必须对安全生产工作的艰巨性和长期性有一个全面认识，充分调动各方面的力量，党政工团齐抓共管，用月月都是“安全生产月”的要求来抓安全生产工作，发扬继承那些“安全活动天天有，安全教育班班讲，安全隐患时时查，安全的查不断线，安全考核不留情”的做法和经验，把每天都当成新的起点，把每个月都当成安全月，把安全的制度丝毫不走样地贯彻到工作中、毫厘不差地落实到生产过程，营造出“时时讲安全，处处讲安全，事事讲安全”的良好氛围;以真正实现“在岗1分钟、安全60秒”，不断推动安全生产工作迈上新的台阶。

安全，是企业的天，也是企业灵魂之所在;安全，是家庭的天，也是家庭幸福之基石。

安全生产月过去了，但是各单位和广大干部员工要树立天天、周周、月月都是“安全生产月”的理念，以每年的安全月为起点，吹响安全冲锋号，让“安全教育常态化、检查整改规范化、技能培训制度化、安全管理标准化”。

唯如此，才能实现“月月都安全、年年都平安、户户都幸福”的美好愿望。

安全生产月总个人心得体会【3】今年是全国第_个安全月，主题是：“强化红线意识促进安全发展”。

“红线意识”就是要严格按照安全规程和规章制度作业，是安全生产不可逾越的一条红线，安全红线”就是“生命线”，只有真正把安全作为发展的前提、基础和保障，社会才能实现可持续发展。

牢固树立红线意识牢固树立安全生产“红线”意识。

就是要把安全生产与转变企业发展方式紧密结合起来，“发展决不能以牺牲人的生命为代价，“安全红线”是对安全生产工作的基本要求，也是安全生产的根本目标。

企业管理层要充分认识强化红线意识的重要性，要把强化“红线意识”、安全生产落到实处，“生命高于一切，为每位员工撑起一把安全伞”，坚守这条红线，“从零起步”对现场管理“零容忍”，对隐患“三违”零情面，确保电网安全运行，实现安全生产“零事故”。

全员参与远离红线安全生产需要每个人的参与，需要大家的共同努力来完成，在学习宣传上狠下功夫。

把深入学习贯彻省市公司安全生产重要指示精神，作为当前安全生产工作的中心任务来抓，公司领导层要作出表率，率先深刻领会精神实质，率先用于指导工作实践，率先抓好落实，以“强化红线意识、促进安全发展”为主题安全宣传日活动为契机，将安全生产、强化红线意识向纵深推进。

强化管理杜绝违章安全管理松懈，制度执行不严的时候各种规章制度在执行、考核、监督上不够认真严肃，造成职工安全思想放松，工作随意性大，极易发生违章而导致事故，习惯性违章是一种长期反复发作的顽固性违章作业行为，克服它必然是一个长期的过程，这就要求我们决不可急于求成，一味追求表面效果，而要有足够的耐心，深入开展反违章工作，用“三铁”反“三违”，即：用“铁的制度、铁的面孔、铁的处理”反“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”，树立起不彻底铲除违章誓不罢休的必胜信念，“安全红线”是为员工生命、企业财产划定的一条不可逾越的红线，为了每个人的家庭幸福、为了企业的健康发展，请“远离红线珍爱生命”。

安全生产月总个人心得体会【4】20_年6月是全国的第十三个安全生产月，安环部严格按照国家要求，紧密围绕“强化红线意识，促进安全发展”的活动主题，结合天能集团和万洋集团关于开展安全生产月活动的文件精神，举行了一系列活动，收到了很好的效果，现将安全月总结如下：一、宣传发动阶段1、为了大力宣传安全月活动内容和安全知识，安环部结合综合办公室，制定了8条安全宣传横幅，悬挂在公司醒目位置。

2、安环部利用车间早会时间，深入一线，向员工宣传安全月活动内容，同时提醒员工遵章守纪，注意安全，避免各类安全事故的发生。

3、组织班长以上管理人员，召开安全月专题培训会议，重点培训常用的安全知识，并组织管理人员进行考试。

4、利用飞信平台，向所有管理人员发送安全知识短信，提高大家的安全意识并提升安全素质。

二、自查提问阶段1、各车间开展自查自纠活动，每天做好安全自查记录，寻找隐患点，并积极落实整改，并在6月20日将车间内需要进一步改善的合理化建议汇总以后交到安环部。

通过活动，安环部收到合理化建议共计44条，安环部已经结合车间研究整改措施，已安排相关责任单位逐步落实整改。

2、安环部结合车间实际，制作常用安全知识题库，通过QQ群平台向全公司宣传，鼓励大家多看多学，然后组织现场安全知识抽问，对回答正确的员工奖励花露水一瓶。

本次活动共计抽问349人，回答正确309人。

通过本项活动，广大员工提高了对安全知识的学习兴趣，也掌握了常用的安全知识，起到了良好的学习效果。

3、安环部组织现场安全员每天集中巡查，检查现场安全隐患，同时在6月12日由分管领导带队，组织工程部、生产部、办公室对生产现场进行了联合检查，通过各类安全检查活动，共计发现45项安全隐患，其中报公司领导监察12项较大隐患，目前已整改33项，其余12项隐患正在积极整改中。

三、演练实施阶段1、为提高员工的安全戒备心理，做到“安全警钟常鸣，人人重视安全”，6月20日，安环部组织公司应急管理小组在充电A车间进行了“20_年万洋绿色能源电器火灾应急演练”，并邀请了思礼镇政府的相关领导到现场观摩指导。

通过本次演练，为公司全体员工展示了一场生动的消防应急救援教育表演，提高了全体员工的安全意识，现场的观众也学到了常用的消防知识。

2、积极响应政府号召，广泛利用社会资源，结合思礼镇政府，于6月16日和18日，在市汤帝广场和思礼镇文化广场举行了安全知识有奖竞猜活动，提高群众安全意识，让群众理解安全，支持安全。

取得了社会对企业安全的信任和支持。

3、印发“致员工家属的一封信”，并发放给全体员工，要求员工带回家中，让员工家属理解公司的安全要求，同时提醒员工时刻注意安全，做好安全防护。

这项活动也促进了员工及其家属对安全工作的理解和支持。