公司安全教育培训计划

XX公司 2015 年度安全教育培训计划一、培训目的为了及时有效地对所有从业人员进行安全知识的学习，落实国家安全生产法律法规及公司安全规章制度的要求，提高广大员工安全知识水平和安全操作技能，以减少和避免各类安全事故的发生，特制定XX公司 2015 年度安全教育培训计划，以此来规范公司安全培训的管理，保证安全培训教育工作井然有序地开展和落实，确保培训效果及质量。

二、安全教育培训的对象1、XX公司领导；2、各生产车间负责人和班组长；3、各级安全管理人员；4、新员工、停岗及转岗人员；5、特种作业人员；6、除上述以外的其他从业人员。

三、培训目标1、提高企业各级管理人员的安全生产法律意识和安全管理水平；2、提高职工的安全生产意识和安全操作技能，增强岗位责任心；3、减少“三违”作业行为，预防和减少事故的发生。

4、主要负责人、生产负责人、安全管理人员持证上岗率为100%。

5、特种作业人员持证上岗率为100%。

6、新员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100%。

7、员工每年安全再培训参训率为100%。

四、培训内容1、国家及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知；2、公司安全管理制度、安全操作规程及相关安全通知文件；3、安全管理方法知识；4、危险化学品、机械、电气、防火防爆、安全技术知识；5、职业卫生安全防护知识；6、劳动防护用品器具使用、操作、维护知识；7、公司事故应急救援知识及事故模拟演练；8、事故案例分析总结。

五、培训形式为最大限度保证培训的实效性和渲染力，在进行培训时要以激发员工的学习兴趣为导向，以提升员工的安全素养为目标，灵活创新培训形式，尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式，让员工在无形中受到启发，受到教育，进而达到培训目的。

可采取的培训形式有：1、外派培训；2、邀请有关专业老师来公司讲课；3、公司内部教育培训。

（1）会议形式。

主要有：安全知识讲座、班组安全学习会、作业班前会、事故现场会等。

（2）宣传教育形式。

主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。

（3）观看音像形式。

主要有：事故案例光碟、安全讲座录象等。

（4）集中上课形式。

主要有：新员工岗前“三级”教育培训。

（5）召开座谈会讨论。

（6）现场操作演示、展示。

（7）事故应急处置模拟演练。

（8）事故案例分析讨论。

六、培训安排培训安排详表序号培训名称培训时间培训对象培训课时培训内容责任部门安全环保处1三级安全教育上岗前所有新入厂员工72 学时三级安全教育内容人力资源部生产车间2转岗、离岗人员安全培训教育上岗前转岗、离岗 6 个48 学时车间和班组级培训内容生产车间月人员3外来施工安全培训施工作业前入厂施工全体人8 学时安全规章制度、劳动纪律、安全技术交底、安全环保处员事故案例项目主管单位4检修前安全交底培训检修前参加检修所有人8 学时检修安全管理制度、危险辨识、危险作业生产车间员安全措施落实、应急处置事故案例学习安全环保处5新法律法规标准培训识别获取以后各级安全生产管8 学时国家新的有关安全生产法律、法规、标准安全环保处理人员适用条款6特种设备操作人员及特种作业人根据安监、质监特种作业人员取16 学时电工、焊工、行吊、叉车司机等岗位理论发证机关员取证、审证培训部门通知安排证、审证人员与实践主要负责人和安全管理人员资格根据安监部门通主要负责人及安国家有关安全生产法律、法规、危险化学安全环保处7全生产管理取16 学时品安全技术知识、事故应急救援知识、相证取证、审证培训知安排（外委）证、复审人员关事故案例知识主要负责人、各8新《安全生产法》培训2015 年 1 月份部门车间负责人8 学时新修订的安全生产法安全环保处及安全管理人员9风险辨识培训2015 年 2 月份全体员工8 学时工作岗位和作业环境中存在的危险、有害安全环保处因素及应采取的控制措施10职业健康培训2015 年 3 月份全体员工8 学时职业健康、卫生防护知识相关事故知识安全环保处11安全生产法律法规培训2015 年 4 月份全体员工8 学时国家安全生产法律法规、公司安全生产规安全环保处章制度工艺流程及参数、主要设备资料、化学品技术质量部12工艺安全培训2015 年 5 月份班组长及操作工8 学时安全环保处的危险性信息生产车间13安全生产月宣传教育培训2015 年 6 月份全体员工8 学时2015 年安全生产月宣传文字、图片、视频安全环保处教育内容生产车间安全法律法规、班组安全管理方法、班组生产车间14班组长安全培训2015 年 7 月份班组长8 学时安全建设内容、事故应急知识、以往事故安全环保处案例分析15应急救援及急救知识培训2015 年 8 月份全体员工8 学时应急救援预案、应急器材的使用方法、急安全环保处救知识生产车间16电气知识培训2015 年 9 月份生产岗位员工8 学时电气安全技术知识、相关事故案例安全环保处设备动力部17作业条件危险性分析（LEC）评价2015 年 10月份各级负责人及安8 学时作业条件危险性分析（ LEC）评价方法相安全环保处方法培训学习全管理人员关知识18消防知识培训2015 年 11月份全体员工8 学时火灾与爆炸知识、逃生的技巧、消防设施安全环保处和消防器材的使用方法各车间主任、班19重大危险源知识培训2015 年 12月份组长及安全管理8 学时重大危险源的辨别、控制、管理知识安全环保处人员七、培训要求1、各单位要充分认识到教育培训工作在安全管理工作中的重要性，教育培训是端正职工安全态度、强化职工安全意识、提升职工安全知识、提高职工安全素养的重要手段。

因此各单位务必按照计划安排要求，如实参加和开展培训工作，若由于特殊原因需要更改培训计划的，须向安全环保部提出申请，并根据实际情况安排临时计划，以保证所有人员都能接受培训教育。

2、在每次培训前，需要责任部门提前做好培训所需的各项资源（如培训教材、电脑、投影仪、相机、教学器材设施、培训场所等设施）的准备工作，同时明确培训讲师，培训讲师要做好授课各项准备工作。

3、每次培训后必须对培训效果进行考核，考核形式有：答卷、现场提问、现场操作演示等，考核后必须形成考核记录及总结性评价。

4、所有安全培训教育必须做好相应的记录档案管理，相关要求如下：a、每次培训必须有培训教材、培训照片、签到表、记录表b、培训教材要结合本次培训内容进行编写，内容要充实全面实用易懂。

c、培训实行本人现场签到制，参训人员必须本人在签到表上签字确认参训。

d、以上培训资料需认真保管，以备查验。

3、真真的心，想你；美美的意，恋你；暖暖的怀，抱你；甜甜的笑，给你；痴痴的眼，看你；深深的夜，梦你；满满的情，宠你；久久的我，爱你！4、不管从什么时候开始，重要的是开始以后不要停止；不管在什么时候结束，重要的是结束以后不要后悔。

爱情来了，你还在犹豫么？5、美女，我注意你好久啦，就是不知道怎么表白。

我翻来覆去，思来想去，最终想到一个大胆的办法，我要俘虏你的心，让你爱上我。

爱上了吗？6、对你的爱意，早已飞过万水千山，飞到你眼前，请你睁开眼，仔细看认真听，我的眼睛为你明亮，我的嗓音为你歌唱，来吧，让我们一起舞动爱情之歌！7、爱你没商量，你的眼睛眨一下，我就死去，你的眼睛再眨一下，我就活过来，你的眼睛不停地眨来眨去，于是我便死去活来！8 、因为深爱，找不到词汇诠释，因为深爱，找不到言语概括，因为深爱，只能发条短信，轻声说一声“我爱你”,这不是三个字，而是一辈子！9、我对你的心是鲜啤酒，清澈甘冽；我对你的情是葡萄酒，味美甘甜；我对你的爱是刀烧酒，热情浓烈；醉倒在怀，无限爱恋。

10、人生短短几十年，不要给自己留下了什么遗憾，想笑就笑，想哭就哭，该爱的时候就去爱，无谓压抑自己。

人生的苦闷有二，一是欲望没有被满足，二是它得到了满足。

11、一片琼花天庭落，万里江山披银河，冰凌也有相思苦，写意窗花含泪说，昙花一现夜梦短，早有晨光盼春歌。

想你，我的心会和你一起启程，祈祷每一个黎明。

12、戒指好比爱情，戴在手上，也是戴在心上；伤在心上，便也伤在手上。

不敢碰的，是那心里的伤；不愿摘的，是那难舍的爱。

13、在追求爱情的列车上，透过车窗，可以欣赏到许多优美的景色，但是，请不要留恋，因为终点站才是真正的目的地。

但愿我能够成为你永远的终点站！14、爱一个人真的好难，让我欢喜让我忧！如果不让我去爱你的话，我会更难受，更彷徨。

所以为了我自己，我还是爱着你吧！15、诚挚的微笑，每一次心跳，或许寂然无声，却胜过虚幻的海誓山盟；真情的碰撞，灵魂的契合，或许不够浪漫，却胜过无数的真情告白。

16、此时此刻我又想起了你，想你的感觉是一种酸酸的痛！不能打电话告诉你，只想用文字亲亲你！记住爱你的人始终是我！17、爱你一万年，夸张！爱你五千年，无望！爱你一千年，荒唐！爱你一百年，太长！接连爱你七十年，只要我身体健康，就是我的强项！18、如果不爱你，不会为你守着誓言，如果不爱你，不会承受一切的罪恶感，如果不爱你，不会因你而绽放幸福的光彩。

19、一个犀利并朦胧眼神，传递心中纠结情感，我们的距离愈近或愈远。

发条简朴并低调的信息，尽享真情互动，指尖点点，送你的却是心中真情满满。

20、上帝给了我这份缘，所以我每天都在天堂。

生活里因为有了爱，所以我身边幸福弥漫。

日子里面有了你，所以天天我都很美。