【2018最新】懂得赞美别人,也是一种了不起的才华-推荐word版 (3页)

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学会赞美他人,就是一种能力,也是一种修行

学会赞美他人,就是一种能力,也是一种修行

学会赞美他人,就是一种能力,也是一种修行赞美是照在人心灵上的阳光。

没有阳光,我们就不能生长。

----莎士比亚君子成人之美,不成人之恶,小人反是。

帮助别人是一种善良,为他人鼓掌的时候则是一种魅力,一种风度。

赞美他人就是个美德,至少是心存善良,然后发现他人的优点和长处,给他人一个好心情,自己也不损失什么,何乐而不为之?赞美是一件好事情,至少让我们因为赞美而发生了良好的沟通和交流。

赠人玫瑰,手有余香。

就像你用一束光照亮了别人的生活,同时自己的心田也会被点亮。

有时候,一个发自内心的小小的赞美,也会铸就大爱的人生舞台。

记住别人赞美他人,洗去诟病的缺陷和缺点,在人生的旅途中才能晴空万里。

学会赞美他人,就是一种能力,也是一种修行01赞美是人际关系中重要的润滑剂。

人们喜欢与能给自己信心的、真诚地赞美自己优点的人相处。

如果我们从不赞美别人,我们就不会在家庭、友谊和工作关系中发挥重要作用。

西方人性格比较直爽,虽然忍耐力不如东方人,却乐于欣赏别人的成功。

第一次登上月球的航天员,其实共有两位。

除了大家所熟知的阿姆斯特朗之外,还有一位就是奥德伦。

在庆祝登陆月球成功的记者会上,有一个记者突然问奥德伦一个很特别的问题:"让阿姆斯特朗先下去,使他成为世界上登陆月球的第一个人,你是不是感觉到有点遗憾?"在全场有点尴尬的注目下,奥德伦很有风度的回答说:"各位先生,请不要忘记,当航天器回到地球时,我可是最先走出天空舱的。

"他环顾四周笑着说:"所以我是从别的星球来到地球的第一个人。

"大家听后,都在笑声中给予他最热烈的掌声。

人和人的关系有点复杂,很多时候我们之间有着竞争,又相互依赖。

成人之美需要我们有着宽广的胸怀,有着非凡的气度。

学会赞美他人,就是一种能力,也是一种修行02你给予别人的尊重与欣赏,也会得到相应的回报。

一路走来,我们就会发现,无论什么时候,人与人之间的交往,最重要的就是善于发现别人身上的优点。

学会赞美别人作文

学会赞美别人作文

学会赞美别人作文学会赞美别人作文(精选30篇)在学习、工作或生活中,大家都有写作文的经历,对作文很是熟悉吧,作文可分为小学作文、中学作文、大学作文(论文)。

那么,怎么去写作文呢?下面是店铺为大家整理的学会赞美别人作文,仅供参考,大家一起来看看吧。

学会赞美别人作文篇1上帝在造人的时候给了每个人两个袋子,一个放在前面一个放在后面,一个袋子里装的是缺点一个装的是优点。

因此当我们面对别人的时候总是先看到别人的缺点而没有注意到背后的优点。

总是看到别人哪里不如你,没有发现别人有很多地方比你强。

发现别人的优点对于自身而言是一种提升,赞美别人也可以拥有良好人际关际关系、寻觅知心朋友。

为让大家感受到赞美的力量,并学会用欣赏的眼光看待世界,我们聚在一起搞了“学会用欣赏的眼光看待世界”为主题的交流。

昨天是我们的传统佳节——端午节,我们组织也发了粽子,虽然粽子不是最贵的,也不多,但是给大家带来了一个意外,一分感动,一丝家的温馨;今夜我们没有因端午佳节而沉浸其中,而是一如既往的开展我们的培训活动,坚持一个月的高密度培训今晚在3321又拉开了序幕。

首先,我们从故事引入主题。

美国有一家公司被歹徒抢了保险箱,一个很不起眼的清洁工拼命去把保险箱抢了回来,他为什么要冒自己的生命危险去做这样的事情呢,因为每天老板走他旁边过去的时候都会说“你扫的地干净”,他得到了老板的赞赏,他很感激老板,因此他拼尽全力为老板抢会保险箱。

这样一个小小的故事就说明了赞美的力量,可是在我们的生活中我们却很少去赞美别人,欣赏别人的优点。

针对这一点我们开始一个游戏,每个人都要很真诚的去说出别人的优点,赞美别人,被赞美的人不能说话,只是真切的享受被赞美的滋味。

大家深入思考两分钟之后开始游戏,从傅琰东开始,大家一一对他进行评价,“你很耿直,很值得作为朋友,当……”“你很踏实,做事情很认真……”“……”其次是付瑶,然后是……就这样一个接一个的对我们平时所看到的优点进行描述,第一次发现每个人都有很多值得我们学习的地方,也第一次发现被赞美时美好的滋味。

懂得赞美别人,也是一种了不起的才华

懂得赞美别人,也是一种了不起的才华

懂得赞美别人,也是一种了不起的才华懂失赞誉他人,也是一种了不得的才调文/苏口1薄暮漫步,奇逢友A,脸色很是没有悦。

睹尔也一人,就结陪而止。

友A是一名企业野,远年去事业作失风声火起,且人品端邪,正在圈内很蒙人尊敬。

异时又是书模板法喜好者,空闲之余吃苦研习书模板法,未然超过了业余人士,其做品屡屡揭晓获罚。

谈及古早没有悦的起因,本去,古早友A没于善意,感觉有些师少良久已睹,就约请聚高。

席间原本氛围很孬,否有一名多年前便意识的嫩师长教师语气高傲天说:“小A啊,尔最远据说您地地练书模板法啦?没有潜心作企业而附庸大雅,那个缺点否欠好。

”又说:“看了您写的字,借是这么童稚啊!地地战懂书模板法的人接触,怎样没有睹上进?据说借获了很多罚,皆是费钱购的吧!”把友A弄失非常为难,手足无措。

异桌的人也感觉非常无趣,氛围变失没有再融洽,于是各人没有悲而集。

友A非常不睬解,本人踩虚浮真作企业,折法运营,依规作事,从已有任何没有良癖好,岂非喜好书模板法便成为了附庸大雅?最使他不克不及承受的是,本人望若圭臬的获罚做品,居然皆成为了费钱购去的!原本怀着长辈敬师的口态组织的一场聚首,成果闹了个无趣。

友A说,没有是怕攻讦,也没有是听不能不赞成睹,只是那样挖苦讽刺并且没有实在际的自觉预测诋毁,让人无奈承受。

2现真外,总有这么一些人,彷佛是地熟的挑刺博野,总能找到他人身上的XXXX些欠处,而后添以搁年夜,引而评头论足。

如果切实找没有到他人的欠处,添以臆念杜制,也要找没一两去。

身旁的人若是著名了、兴旺了,若是这人正在否控范畴内,总会要正在公家场所面临里的挖苦讽刺一番,看到他人的囧相就非常惬意。

若是这人没有非常否控或者预见到未来会有供于人野,正在面临里时,不只没有敢挖苦讽刺,并且借会非常肉麻的谄媚起去,但转过甚来照样是一番挖苦讥讽。

“良言一句三冬温”,擅长领现他人的优点,对他人投诉一句便这么易吗!那实际上是XXXX些人的口态作怪,心思教上,鸣作“正恶的快感”。

懂得赞美别人,也是一种了不起的才华

懂得赞美别人,也是一种了不起的才华

懂得赞美别人,也是一种了不起的才华懂得赞美别人,也是一种了不起的才华文/苏心1傍晚散步,偶遇友A,神色颇为不悦。

见我也一人,便结伴而行。

友A是一位企业家,近年来事业做得风声水起,且人品端正,在圈内很受人尊重。

同时又是书法爱好者,闲暇之余刻苦研习书法,已然超过了专业人士,其作品屡屡发表获奖。

谈及今晚不悦的原因,原来,今晚友A出于好心,觉得有些师长好久未见,便邀请聚下。

席间本来气氛很好,可有一位多年前就认识的老先生语气傲慢地说:“小A啊,我最近听说你天天练书法啦?不专心做企业而附庸风雅,这个毛病可不好。

”又说:“看了你写的字,还是那么幼稚啊!天天和懂书法的人接触,怎么不见长进?听说还获了不少奖,都是花钱买的吧!”把友A搞得十分尴尬,不知所措。

同桌的人也觉得十分无趣,气氛变得不再融洽,于是大家不欢而散。

友A十分不理解,自己踏踏实实做企业,合法经营,依规做事,从未有任何不良嗜好,难道爱好书法就成了附庸风雅?最让他不能接受的是,自己视若圭臬的获奖作品,竟然都成了花钱买来的!本来怀着尊长敬师的心态组织的一场聚会,结果闹了个无趣。

友A说,不是怕批评,也不是听不得不同意见,只是这样讽刺挖苦而且不切实际的盲目猜测诽谤,让人无法接受。

2现实中,总有那么一些人,似乎是天生的挑刺专家,总能找到别人身上的某些短处,然后加以放大,引而说长道短。

若是实在找不到别人的短处,加以臆想杜造,也要找出一二来。

身边的人如果出名了、发达了,如果此人在可控范围内,总会要在公众场合面对面的讽刺挖苦一番,看到别人的囧相便十分惬意。

如果此人不十分可控或者预感到将来会有求于人家,在面对面时,不仅不敢讽刺挖苦,而且还会十分肉麻的奉承起来,但转过头去照样是一番讽刺调侃。

“良言一句三冬暖”,善于发现别人的长处,对别人赞扬一句就那么难吗!这其实是某些人的心态做怪,心理学上,叫做“邪恶的快感”。

善于发现事物的美,懂得以换位思考的方式理解别人,欣赏别人,赞赏别人,是一个人的美德。

学会发自内心地赞美别人,就会有意想不到的收获

学会发自内心地赞美别人,就会有意想不到的收获

学会发自内心地赞美别人,就会有意想不到的收获生活中我们总会听到这样的话:我同事并没有什么能力怎么就能让领导这么器重?我的老公并没有过人之处怎么就有一帮铁杆兄弟?我深爱的孩子怎么就这么一无是处惹我厌烦呢?事实上,不是生活中缺少美,而是缺少发现美的眼睛。

只有当我们不再用挑剔的眼光来看待人或事的时候,才能发现每个人身上的闪光点,如果再加以赞美,将会收到意想不到的效果。

我的一个同事做事的节奏比较慢,我这个急性子的人看了十分着急。

我总是不由自主地暗示让他快点完成工作,可他总是我行我素。

后来我换了个方式说话,“你办事真仔细”“你做事真有耐心,如果换作是我,这么多工作肯定要疯了”。

有一天我们正在聊其他事情,在说到脾气的时候,他说:“张姐,你现在脾气好多了,你自己没感觉到吗?”也许我变的不是脾气,而是一种说话方式。

不会赞赏人只会打击人,不仅会带来心灵的伤害,有可能还会带来身体的伤害。

一天早上,一辆车在高架上要逆行掉头,老公打开车窗停下车就骂司机太差劲。

我也火冒三丈:“后面的车都还在行驶,你停这儿追尾怎么办?你跟他一样。

”结果最后别人逆行犯错误,我们两口子大吵一架。

这还不算完,快到公司时,老公可能因为生气没注意,后面一车开过来,直接撞上了。

我气得拂袖而去。

后来想想我也是这次事故的“助推剂”。

如果我会说话,可能我老公心情就不会那么差,可能就不会发生后来的事故。

又有一天,路上大堵车,一辆车直接别到老公前面。

老公说:“这人真没素质。

”我赶紧接道:“你是有素质的人,咱让让他也没关系。

”老公说:“那是,我才不跟他一般见识。

”一场口舌之争瞬间化为乌有。

人们常说“高帽子是假,人人爱戴”。

有天,老公对着手机说:“看看这些人,都发这么大的红包,这不是在显摆吗?”我随口接了句:“我老公就不是这样的人。

”乖乖,老公也不看手机了,满脸惊喜:“老婆你真这么认为么?来来来,咱俩好好谈谈,我跟你说呀……”赞赏真的会带来奇效的。

那天,我为孩子在夏令营站队问题出口抱怨,老公说:“孩子现在是去锻炼的,不要计较站队靠前靠后的问题,如果将来宗翰有能力自己站在队伍前面,这是谁也阻挡不了的。

学会赏识赞美他人作文(优秀3篇)

学会赏识赞美他人作文(优秀3篇)

学会赏识赞美他人作文(优秀3篇)爸爸给我讲了一个故事,故事的名字叫《要学会赞美别人》。

这个故事说的是,在其中一个公司的办公室里,一个女孩儿穿了一件漂亮的新衣服去上班。

有一位同事马上指出,你的这件衣服袖子太肥了,不好看,女孩儿听了,心里有些不高兴;另一位同事首先对衣服的颜色和款式加以赞美,最后说:“你的这件衣服如果袖子再瘦一点,就更漂亮更完美了。

”女孩儿听了,心里很高兴,连忙说:“下了班,我就到服装店改一下。

”听了这个故事以后,我有了一些想法,比如:有的孩子做了错事,先不要批评他。

首先夸夸他的优点,再指出他做的事儿错在哪里,他心里感觉不到是在责备自己,就应该很容易接受。

在平时的生活和学习中,每个人都难免会犯错误或有不足之处,不要一味地批评别人,要学会赞美别人。

当一声鸽哨嘹亮划破城市的天空,你看那道路两侧的花坛中树枝上就绽出了粒粒花蕾点点嫩芽,一片嫣红满目青翠;当缕缕春风拂过校园的清晨,你看那火一般绽放的木棉花,聆听小鸟欢快的歌唱;当你们班获得“文明班”,你真是欣喜若狂,由衷地赞叹:了不起,太棒了!五彩缤纷的世界,多姿多彩的生活,就是这样,让心怀纯真向往美好的人们不时地感受无尽的自然美和人性美,赞美便由此产生。

一般来说,人人都有赞美的眼光,也都有需要他人赞美的心态。

由于人类共有的特点,“自己的,就是最好的”,人们只欣赏自己的长处,而忽视了赞美别人的优点。

同学们不仅要欣赏自己,而且还要学会赞美别人。

课堂上,同学们踊跃发言,如果回答精彩绝伦,你不禁报以热烈的掌声,令他无比快乐;即使回答不够正确,你也无须嘲笑,而是为他这种敢于发言的勇气投去赞许的目光,令他信心倍增。

生活中,当同学遇到困难和挫折,你不是冷眼旁观,而是给予一个微笑、一声赞扬,这可能是一种无形的力量,它可以增强他的信心,激发他的勇气,帮助他战胜一切困难和弱点。

学习中,当同学取得优异成绩,你应该多一点赞美,而不是不屑一顾甚至嗤之以鼻,说风凉话,只有这样,才能融洽同学关系,才能使你得到期待的赞许,才能使他获得成功的喜悦,才能在你们心中洒下一片生机勃勃的春色,点亮一个又一个的希望。

学会赞美他人

学会赞美他人

【生活杂谈】学会赞美他人,你的人生也会更精彩哦!语言是一种艺术,话说得是否恰当,时刻关系到你的人际关系,也关系到你往后的人生。

要掌握语言艺术,说话说得恰到好处,首先,要学的就是赞美他人,那么下面,睫睫就跟大家一起分享一下5个赞美他人的说话技巧吧!1、赞美行为而非个人。

例如,对方是厨师,千万不要说:“你真是了不起的厨师。

”因为他心里清楚知道自己的厨艺是什么水平。

但如果你告诉他,你一星期有一半的时间会到他的餐厅吃饭,这就是非常高明的恭维。

2、透过第三者表达赞美。

如果对方是经由他人间接听到你的称赞,比你直接告诉本人更多了一份惊喜。

相反地,如果是批评对方,千万不要透过第三者告诉当事人,避免加油添醋。

3、客套话也要说得恰到好处。

客气话是表示你的恭敬和感激,所以要适可而止。

有人替你做了一点点小事,你只要说“谢谢”、“对不起,这件事麻烦你了”等即可。

4、面对别人的称赞,说声谢谢就好。

被称赞时,坦率接受,并直接跟对方说谢谢。

有时候对方称赞我们的服饰或某样东西,如果你说:“这只是便宜货!”反而会让对方尴尬。

5、有欣赏竞争对手的雅量。

当你的对手或讨厌的人被称赞时,不要急着说:“可是……”就算你不认同对方,表面上还是要说:“是啊,他很努力。

”显示自己的雅量。

掌握语言艺术,学会赞美他人,让自己的人生更加精彩!作为一位时尚的女性,除了要学会赞美他人外,也要凸显自己让他人赞美哦!丰富的学识,优雅的举止,自然端庄的打扮,是现代女性重要的素质要求,让自己更美也是女士们毕生的追求。

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学会赞美别人也是一种修养

学会赞美别人也是一种修养

学会赞美别人也是一种修养这个问题对于我们中国人来说是很普遍的。

因为我们中国人都是比较含蓄的,不太善于表达自己对别人的赞美和推崇。

和外国人相比我们在这方面是不如老外的,无论真心的还是表面的,老外的确是善于赞美和推崇他人的。

这一点我们都有目共睹的。

看着老外驾轻就熟的赞美和推崇技巧,我们常常羡慕不已。

我们不知道我们为什么就说不出来那么好听的赞美词来。

其实,赞美和推崇别人并非很难,有三点只要我们做到了,我们就可以成为赞美高手。

第一,你要知道说什么,第二,你要知道什么时候说,第三,你要敢于说出去。

对于第一点,要知道说什么不难,你可以模仿别人或参考别人的赞美语言。

我这里有一些直销事业中经常被使用的赞美口头语,可以供你引用和练习。

只要你认真学习和揣摩并活学活用,你一定能成为赞美下级的高手。

这些赞美口头语是:一,感叹语1. 好极了!2. 好主意!3. 做得好!4. 做得非常好!5. 太好了6. 太棒了7. 太奇妙了8. 了不起!9. 很不错!10. 真可爱!11. 恭喜你12. 好!(竖起大拇指)二,短语13. 这样好多了!14. 真让我吃惊!15. 那就是了!16. 那就对了!17. 真让我感激!18. 继续保持19. 做得漂亮20. 做得好极了21. 继续试试看22. 简直不可思议23. 万分感激你24. 真的谢谢你25. 就照你说的办26. 哇!看你的了27. 进行得很顺利嘛28. 对了,就是这样做29. 在努一把力就快做到了30. 没有人是十全十美的31. 继续加油努力32. 实在太好了33. 真是有史以来最好的!三,句子34. 我很喜欢你35. 这正适合你36. 你的选择是正确的37. 你很能干38. 你做得很顺手39. 你今天有极佳的表现40. 这是像你那样做的41. 你表现很突出!42. 我以你为荣43. 这正是你该做的44. 你很快就办得到了45. 你学习进步得真快46. 你帮得很对47. 你真是太可爱了48. 你走对路了49. 你还记得呢50. 你记性真好呢51. 我们一起努力52. 我很喜欢你那样做53. 你真是好帮手54. 你很快就做上路了55. 你一定可以办到的56. 你做到了57. 你马上就要做到了58. 你的点子真妙59. 你已经懂很多了60. 你已经有把握了61. 你做得漂亮极了62. 你真让我们大家开心63. 你现在比刚加入时好多了64. 你每个月都有很大进步65. 你几乎像个高阶领导人了66. 你真是乐于助人67. 我们都做得很好68. 你下次会做得更好69. 你今天做得很认真70. 你真是团队的宝贝71. 你今天做了不少事72. 你真学到了不少东西73. 你没有任何错嘛74. 你正尽力地做好它75. 你一定练习了很久了76. 你真的在不断进步77. 时间真快,我们已经是亲密战友了78. 真高兴你如此表现79. 我就知道你能做到80. 我很感激你的帮忙81. 有你在,真的让我们感到快活82. 这正是我说的好事83. 今天大家配合得比平常好84. 这件事简直是太完美了85. 那件事你做得真好86. 你这么快就领悟了精髓87. 你今天的状态特别好88. 你正进入很好的事情89. 你今天确实做得很好90. 你已经有很好的开始91. 你真是我的最佳搭挡92. 你快要成功了93. 那真是一件温馨的事94. 这是我们合作得最好的一次95. 继续努力,你会越来越成熟了96. 现在你可以一路顺风了97. 我真高兴有你这样的伙伴98. 你不会忘记你做得那样好99. 我们为你今天所取得的成绩而骄傲100.看到你这段时间的进步,使我觉得很欣慰第二,赞美他人不是拍马屁或不适宜地奉承他人,因此时机火候都要适当,在不适当的时间赞美别人可能适得其反。

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以下是小编收集的作文相关内容,欢迎查看!学会赞美别人1意识支配灵魂,去发掘超越自己的未知数,称赞就是理解,每一个人都有独特的优点,都值得别人称赞,拥有一双洞察万物的眼睛,才能发掘他人的长处和美丽。

称赞是呼唤自信的咒语,被称赞时所获得的信心,足以使我们的能力发挥到极致,至今仍人气不减的明星,玛丹娜说:“她的成功来自老师的称赞”,当时老师见到他的第一句话是:“你真美。

”我好像看到古国马神像复活了,她自小生性害羞,但老师的称赞,却让他燃烧起希望。

一句称赞的话,却能有如此惊人的力量,让不可能变为真实,受到称赞的人为了不辜负称赞者的鼓励,往往会尽自己最大的力量来感变自己。

能力与称赞呈正比,所以我们要常常称赞自己及他人,对自己的称赞可以低调,但对他人的称赞,不需要花费任何一毛钱,不要吝啬,尽量高调赞美别人,一句称赞,往往有出人意料之外的丰收,没有比称赞更有效的投资了。

当然称赞的前题不是为了回报,而是发自内心的赞美,千万别因为嫉妒,而吝惜我们的称赞,因为称赞他人的同时,我们获得的喜悦,是真正的富足。

学会赞美别人2每个人都会有自己的优点,赞美别人可以让别人心情愉悦,别人心情好的状态又能够感染周围的人。

赞美可以让彼此都有一个好心情。

比如,大扫除中,我发现王凯表现得非常出色。

我会对王凯说:“王凯,大扫除中你表现得非常好,我要向你学习。

”作文本发下来了,我发现丁静的作文写得非常好,字也写得工整漂亮。

我会说:“丁静,你作文写得真好,像一个小作家,你的字写得工整漂亮,像一个小书法家,真是两全其美啊!”放学回家,劳累了一天的妈妈已经烧好了几盘可口的菜,我会对妈妈说:“妈妈你这么劳累,回家还给我做了这么好的饭菜,让我亲你一口。

【VIP专享】赞美别人,提升自己

【VIP专享】赞美别人,提升自己

大家一定要学会如何有效的赞美他人,绝对是一门艺术如何更有效的赞美他人,这一直是我感兴趣而且想得比较多的一个问题。

总的来说,我觉得我听到的赞美不少(大言不惭),不过我发现能取悦我的赞美很少(厚颜无耻)。

首先要承认的是,我的确是一个比较难被取悦的人,而且我的观点可能比较小众。

比如,可能99%的女人听到一个男人大肆赞美她的外表的时候,都会非常开心。

而我则是先想,为什么只夸我外表,难道我在你眼里就是花瓶么?我的内在气质和性格以及思想难道就不值得被肯定么?然后我会想,你为什么要那么过分的赞美我?这样露骨的讨好我有什么其它目的?有什么求于我的?……不过,从另一个角度来看,如果某一句赞美的话都能打动我这种对赞美异常挑剔的人,我相信,对绝大部分人来说,这一定会是一句有效的赞美。

1 效应边际递减原则同样的一句美言,一个人听第一遍可能很开心,听第二遍就没有那么强烈的感觉了,听十遍可能都腻味了。

这就是边际效益递减。

一个沉鱼落雁的美女前天听到别人说“美”,昨天又听到一句“真漂亮”,今天还是“你真的好漂亮”。

她会觉得那不是赞美,那是陈词滥调。

所以,对同一个人的赞美需要不时换一点新的花样,从不同角度不同方面赞美他或者她。

我认为我听过的最好的一句赞美是——“你的智商和性格让我越来越惊讶,这甚至影响了我对中国女生的看法,怎么可能在这个年龄就有这种迷人的气质。

”很多年前,当我还是一张白纸的时候,我第一次听到这样的赞美,受宠若惊,心想,我怎么能有那么好。

很久以来我一直把这句话念在心里。

可是现在,类似的话听过很多遍,再听到同样的赞美的时候,心里想的是,嗯,好吧,我知道。

这告诉我们,如果你能猜测或者推断一个人会时常听到各种各样的赞美,比如那个人有有出众的外表,或者成功的事业,或者极高的名望,你就需要注意,你不应该只是简单地重复他人的赞美。

找出那个人自己都没有发现的闪光点,然后大肆赞美他/她吧。

2 差异化经济学有个术语叫做产品差异化,意思是,商家会努力改变产品的方方面面,比如品牌形象、产品设计、外部包装、产品服务、定价策略等,来让消费者相信他们的产品和别的商家的产品存在差异,从而让消费者产生不同偏好,获得更高的利润。

懂得赞美别人,也是一种了不起的才华

懂得赞美别人,也是一种了不起的才华

懂得赞美别人,也是一种了不起的才华懂得赞赏他人,也是一种了不得的才调文/苏心1黄昏漫步,偶遇友A,神色较为不悦。

见我也一人,便结伴而行。

友A是一位企业家,近年来工作做得风声水起,且人品规矩,在圈内很受人尊重。

一起又是书法喜好者,空闲之余吃苦研习书法,已然超过了专业人士,其著作屡次宣布获奖。

谈及今晚不悦的原因,原本,今晚友A出于好意,觉得有些师长良久未见,便约请聚下。

席间原本气氛很好,可有一位多年前就知道的老先生口气傲慢地说:小A 啊,我最近传闻你天天练书法啦?不专注做企业而附庸风雅,这个缺点可欠好。

又说:看了你写的字,仍是那么天真啊!天天和懂书法的人触摸,怎样不见长进?传闻还获了不少奖,都是花钱买的吧!把友A搞得非常为难,手足无措。

同桌的人也觉得非常无趣,气氛变得不再和谐,所以咱们不欢而散。

友A非常不了解,自己踏踏实实做企业,合法经营,依规干事,从未有任何不良嗜好,莫非喜好书法就成了附庸风雅?最让他不能承受的是,自己视假设圭臬的获奖著作,居然都成了花钱买来的!原本怀着长辈敬师的心态安排的一场集会,成果闹了个无趣。

友A说,不是怕批判,也不是听不得不同定见,仅仅这样讥讽讥讽并且不切实际的盲目猜测诽谤,让人无法承受。

2实际中,总有那么一些人,似乎是天然生成的挑刺专家,总能找到他人身上的某些矮处,然后加以扩大,引而评头论足。

假设是真实找不到他人的矮处,加以臆想杜造,也要找出一二来。

身边的人假设知名了、兴旺了,假设此人在可控范围内,总会要在群众场合面临面的讥讽讥讽一番,看到他人的囧相便非常惬意。

假设此人不非常可控或许预感到将来会有求于人家,在面临面时,不只不敢讥讽讥讽,并且还会非常肉麻的阿谀起来,但转过头去照样是一番讥讽戏弄。

良言一句三冬暖,长于发现他人的利益,对他人赞扬一句就那么难吗!这其实是某些人的心态做怪,心思学上,叫做凶恶的快感。

长于发现事物的美,懂得以换位考虑的方法了解他人,赏识他人,赏识他人,是一个人的美德。

学会赞美他人

学会赞美他人

学会赞美他人从自己开始吧,试着学会欣赏他人,从现在开始吧,真心赞美他人的长处,你会发现,情况一定会有所改变。

社会心理学家说:在人们的心灵深处,最渴望他人的赞美。

赞美是一种鼓励,胜过雨后绚丽的彩虹,在人们心灵深处植入的是信心和力量,播下的是奋进向上的种子。

赞美是一种兴奋剂,让人更加充满活力和精神。

同时,赞美还是一种认可,一种肯定,让人们坚定发展的方向。

多一种鼓励,就少一个背离者,多一句赞美,就把摇摆不定同学变成你忠实的朋友。

希望得到他人的肯定是人类的天使。

每个人都喜欢正性刺激,而不喜欢负性刺激。

人际交往中,有这样的不等式:赞美别人所付出的远远小于被赞美者所得到的。

如果在人际交往中人人都乐于赞赏他人,善于夸奖他人的长处,那么,人际交往的愉快度将会大大增加。

1968年,美国心理学家罗森塔尔和雅各布森做过一个有趣的试验,他们对一所小学的一至六年级中各选3个班,在学生中进行了一次煞有介事的“发展测验”。

并把他们认为有发展潜力的学生名单用赞赏的口吻通知学校和有关教师,并再三叮嘱对名单保密。

实际上,这是心理学家进行的一次期望心理实验。

他们提供的名单纯粹是随便抽取的,他们想通过“权威性的谎言”暗示教师。

然而,让人出乎意料的是,8个月后,他们又来到这所学校进行复试,结果,出现了令人惊喜的奇迹:名单上的学生成绩个个有了显着的进步,而且,感情、性格更开朗、求知欲强、与老师感情甚笃。

为什么8个月之后竟会有如此显着的差异呢?这就是期望心理中的共鸣现象。

原来,这些教师得到权威性的预测暗示后,便开始对这些学生投以赞美和信任的目光,虽然教师始终把这些名单藏在内心深处,但掩饰不住的热情仍然通过眼神、笑貌、音调滋润着这些学生的心田,老师自觉不自觉的对名单上的学生态度和蔼、亲切温和,即便是他们犯了错误也没有严厉地指责他们(可见指责痛骂孩子,只会使孩子走向变坏的方向,好孩子是正面引导、夸奖出来的),而且通过赞美他们的优点来表示信任他们能改正。

学会赞美别人,是一种修养,更是一种智慧!

学会赞美别人,是一种修养,更是一种智慧!

学会赞美别⼈,是⼀种修养,更是⼀种智慧!情叔导语:⼀个⼈站在那⾥不说话,⼈们也许看不透他。

但当⼀个⼈⼀旦开⼝说话,⼈们就很可能知道这个⼈是⼀个怎样的⼈。

⼀个⼈以后会过得怎样,我们从他的⾔语当中也能够看出⼀些东西。

读书的时候⽼师就经常教导学⽣:“少说话,多做事”。

的确,说话是⼀门课程。

如果不会说话,那就尽量减少说话。

经常说这4句话的⼈,往往都过得不错。

学会赞美别⼈,是⼀种修养,更是⼀种智慧!1.“谢谢你呀”很多⼈求⼈办事的时候就特别热情,各种送礼物,各种说好听的话语,这是求⼈办事的态度。

可是如果⼀个⼈只是在有求于⼈的时候才这样⼦,⽽当⼀个⼈帮你办完事以后,你就翻脸不认⼈,那么这样的⼈是很难顺利过好⼀⽣的。

礼貌是⼀个⼈应该有的态度,别⼈愿意给你帮忙,你就应该感谢,并且要记在⼼⾥⾯。

就算别⼈⽆法帮助你,也有可能是别⼈很为难。

不管如何,你都要学会说“谢谢你呀”。

这是⼀个⼈的礼貌教养。

当你有求于⼈的时候,不管别⼈是不是真的能够帮助到你,你都应该礼貌地说⼀声:“谢谢你呀”。

这是你的态度,⽽⼀个经常会对他⼈表⽰感谢,并且记得感恩的⼈,他也能够遇到很多的贵⼈相助,⽣活会越来越好。

毕竟没有谁不喜欢⼀个有礼貌懂感恩的⼈。

2.“你也很不错呢”在⽣活当中,我们经常可能会遇到别⼈对⾃⼰的夸赞,也许是发⾃内⼼的,也许是嘴上说说。

不管是哪种,我们除了说谢谢之外,应该发⾃内⼼地和别⼈说⼀句“你也很不错呢”。

那些经常把“你也很不错呢”挂在嘴边的⼈,⼼⾥⾯都是明朗的,都是积极的,充满了光亮。

这样的⼈是容易幸福和满⾜的,也能够收获更多的好朋友。

⼀句“你也很不错呢”,不仅表达了⾃⼰对⾃⼰的认可,也表达了⾃⼰对他⼈的认可。

不管别⼈是不是出⾃真⼼赞美你,他都会觉得快乐,因为没有⼈会讨厌别⼈的赞美。

3.“我们⼀起努⼒吧”说话是⼀门学问,当我们学会说话的时候,我们会因为说话拥有很多的东西。

⽽不会说话,很容易让⼈失去很多东西。

那些经常独来独往,不关注别⼈,也不在乎别⼈的⼈,都是不爱说话或者不会说话的,这样的⼈⼈际关系往往都不好。

学会赞美别人,练就用得着的好口才!

学会赞美别人,练就用得着的好口才!

学会赞美别人,练就用得着的好口才!打开今日头条,查看更多图片一说到语言,可能很多人会想到口才。

比如,主持人在舞台上一套一套的排比句,就是语言功底扎实的表现之一。

如果你有语言天赋,从小读书万卷,出口成章,那自然是件好事。

但如果你觉得自己语言能力一般,也请放心,因为职场沟通训练追求的不是舌灿莲花,学会各种修辞,而是只要能辅助你表达得清楚、有力就行。

具体说来,就是学会让人听着生动、舒服的表达就够了。

多赞美,让沟通变得有人情味儿你难得有机会参加一次管理层的大会,公司的各级领导都在。

大会开始前,你看到领导们谈笑风生,仔细一听,A总在夸B总业绩做得好,B总反夸A总团队带得好,C总路过,A总、B总又一起夸C总新上的项目好。

你在边上听着,心里却皱起了眉头——怎么每个人都在互相吹捧啊,有意思吗?这种现象,咱们都经历过吧?不管是公司内部,还是去参加客户内部的会议,或是带客户见外部的合作伙伴、专家等,你会发现聊天内容里,一定会有恭维、赞美等你称之为“吹捧”的东西。

尽管这些话有些很直接,有些较婉转、含蓄,但它们都有一个共同特点:说者试图让听者高兴。

为什么出现这种职场沟通现象?我们一定要学吗?赞美真的是要“吹捧”对方吗?又有哪些讲究?这部分,咱们就一起来探讨这些问题。

案例小B在一家互联网招聘公司上班,负责运营。

老板G总是典型的互联网创业公司老总,理工男出身,每天自打鸡血,强势、自负又固执。

“618”电商大促销前三天的晚上11点,G总突然在微信上出现,连续发来好几条语音。

小B很不情愿地听完了,发现G总也想借着“618”这个主题,来一拨全国范围内的大促销。

老板激情洋溢,而小B却陷入了焦虑之中。

“618”的确是电商的一个大节,但小B他们公司做的是B2B业务,面对的客户是企业,业务模式、受众都与“618”没有太大的关系。

类似这样心血来潮的想法,G总隔三岔五总会冒出来几个。

在这样的背景下,他们发生了以下一段对话。

G总:“你这两天准备一下,做一个针对‘618’的活动吧!我要引爆中国的互联网招聘市场!”小B:“老板,现在离‘618’只有三天了,来不及啊!再说了,咱们公司的受众是各家公司的HR(人力资源)总监或老板,与‘618’这个全民购物节没什么太大关系啊!”G总:“你能不能不要给自己设限?咱们也是互联网公司,我就是要借‘618’博取市场的眼球。

学会赞美别人的演讲稿

学会赞美别人的演讲稿

学会赞美别人的演讲稿学会赞美别人的演讲稿篇11、聪明人赞美别人,老实人奉承别人每一个人都希望受到周围人的称赞,希望自己的真正价值被认可,无论是咿呀学语的孩子,还是白发苍苍的老翁。

因为人任何时候都有一种被人肯定、被人赞美的强烈欲望。

人们会对肉麻的奉承、巴结感到恶心,对对方发自内心的赞扬却很渴望。

有位企业家说:“人都是活在掌声中的,当部属被上司肯定、受到奖赏时,他就会更加卖力地工作。

”卡耐基也曾说过:“当我们想改变别人时,为什么不用赞美来代替责备呢?纵然部属只有一点点进步,我们也应该赞美他。

因为那才能激励别人不断改进自己。

”2、不要给赞美打折扣称赞他人的时候,不要提及会让赞赏打折扣的旁枝末节,紧紧围绕赞赏这一主旨,主要谈论对方的成绩。

不要多此一举地指出,可能是某些外界因素让这一成功轻而易举。

比如:“这的确是令人可喜可贺的成绩,不过各方面的条件都这么有利,怎么也能取得好成绩……”3、拿捏好赞美的尺度世间没有的对错好坏,凡事能够把分寸拿捏得好,就是一种智慧。

在夸赞别人这个问题上同样存在分寸拿捏不同,后果也不同的现象。

如果赞美得当,那就是一种美德,但是不得当的赞美成为阿谀,难免遭人轻视。

把握赞美的分寸十分重要。

4、即使奉承也要坦诚得体人总是喜欢别人奉承的。

有时,即使明知对方讲的是奉承话,心中还是免不了会沾沾自喜,这是人性的弱点。

一个人受到别人夸赞,绝不会觉得厌恶,除非对方说得太离谱了。

学会赞美别人的演讲稿篇2真诚的、发自内心的赞美可以搞好你的人际关系,使你在事业的道路上畅通无阻。

赞美从一定意义上讲,是一种有效的感情投资。

当然,有付出就会有回报。

对领导的赞美,能使领导心情愉悦,对你越发重视;对同事的赞美,能够联络感情,增强团队精神,在合作中更加愉快;对下属的赞美,能使你赢得下属的敬重,激发下属的工作热情和创造精神,从而更好地协助自己在事业上的发展;对自己生意伙伴的赞美则会赢得更多的合作机会,从而获取更多的利润。

学会赞美别人

学会赞美别人

学会赞美别人学会赞美别人在生活中,赞美是一种非常有价值的社交技巧。

它可以让我们与别人相处得更加融洽,建立更好的关系,并带来自信和高尚的品格。

然而,对于很多人来说,赞美别人并不是容易的事情。

有些人认为赞美是虚伪的,而有些人则不知道如何表达自己的赞美之情。

本文将介绍一些赞美的技巧,帮助你学会赞美别人。

首先,了解赞美的意义和价值。

当我们得到别人的赞美时,我们会感到自信和被尊重。

赞美能够让我们增加自我价值感,提高我们的情绪和心情。

同样的,当我们赞美别人时,我们也可以获得同样的好处,因为赞美是一种双向的社交互动。

当我们赞美别人时,我们可以赢得别人的好感和信任,建立更好的人际关系。

其次,诚实地赞美别人的优点、优势和长处。

我们可以赞美别人的外表、才华、人品、性格等等。

当我们看到别人的优点时,不要犹豫,要用真诚的态度和语气向别人表达我们的赞美之情。

当我们真心地将我们的思想和感受翻译成文字或口语时,会使我们的赞美更为感人和真实。

第三,拓宽你的表达方式。

当你想要赞美一个人时,你可以考虑使用比较丰富的词汇和多样的语言表达方式来描述他们的优点和长处。

这样不仅可以使你的赞美更为感人和动人,也可以显示你的表达能力和社交技巧。

在交际方面,这种能力是非常重要的。

第四,定期赞美别人。

在人际交往中,定期赞美别人非常重要。

这样可以保持你与别人的关系和友谊的稳定和长久。

同时,你也会从中获得满足感和快乐感。

定期赞美别人意味着把赞美作为一种日常的社交习惯,让它成为你生活中的一部分。

无论何时见到别人时,你都可以表达你的赞美之情。

最后,要发自内心地赞美别人。

在赞美别人时,我们必须学会发自内心地赞美别人。

这是赞美真正的精髓。

当我们真实地赞美别人时,我们会得到更高的信任和协作。

这种信任和协作是由于别人你的真诚所带来的,因此,你会得到比单纯地赞美别人更多的声誉和好印象。

总之,赞美是一种非常宝贵的社交技巧,可以帮助我们在人际交往中建立良好的关系。

要想成为赞美之星,在赞美别人时,一定要发自内心,不要虚伪,诚实,真实,而且要及时、定期的赞美别人。

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懂得赞美别人,也是一种了不起的才华
懂得赞美别人,也是一种了不起的才华
文/苏心
1
傍晚散步,偶遇友A,神色颇为不悦。

见我也一人,便结伴而行。

友A是一位企业家,近年来事业做得风声水起,且人品端正,在圈内很受
人尊重。

同时又是书法爱好者,闲暇之余刻苦研习书法,已然超过了专业人士,其作品屡屡发表获奖。

谈及今晚不悦的原因,原来,今晚友A出于好心,觉得有些师长好久未见,便邀请聚下。

席间本来气氛很好,可有一位多年前就认识的老先生语气傲慢地说:“小
A啊,我最近听说你天天练书法啦?不专心做企业而附庸风雅,这个毛病可不好。

”又说:“看了你写的字,还是那么幼稚啊!天天和懂书法的人接触,怎
么不见长进?听说还获了不少奖,都是花钱买的吧!”
把友A搞得十分尴尬,不知所措。

同桌的人也觉得十分无趣,气氛变得不
再融洽,于是大家不欢而散。

友A十分不理解,自己踏踏实实做企业,合法经营,依规做事,从未有任
何不良嗜好,难道爱好书法就成了附庸风雅?最让他不能接受的是,自己视若
圭臬的获奖作品,竟然都成了花钱买来的!本来怀着尊长敬师的心态组织的一
场聚会,结果闹了个无趣。

友A说,不是怕批评,也不是听不得不同意见,只是这样讽刺挖苦而且不
切实际的盲目猜测诽谤,让人无法接受。

2
现实中,总有那么一些人,似乎是天生的挑刺专家,总能找到别人身上的
某些短处,然后加以放大,引而说长道短。

若是实在找不到别人的短处,加以臆想杜造,也要找出一二来。

身边的人
如果出名了、发达了,如果此人在可控范围内,总会要在公众场合面对面的讽
刺挖苦一番,看到别人的囧相便十分惬意。

如果此人不十分可控或者预感到将
来会有求于人家,在面对面时,不仅不敢讽刺挖苦,而且还会十分肉麻的奉承
起来,但转过头去照样是一番讽刺调侃。

“良言一句三冬暖”,善于发现别人的长处,对别人赞扬一句就那么难吗!这其实是某些人的心态做怪,心理学上,叫做“邪恶的快感”。

善于发现事物的美,懂得以换位思考的方式理解别人,欣赏别人,赞赏别人,是一个人的美德。

这项美德的建立,其实不难。

只要格局稍稍大些,心态
稍稍正些,就能实现。

凡是能发现别人美好的人,其内心必然是美好的。

你心中有美,才能发现
世界之美。

你赞扬了别人的美,别人也会同样报以赞许和感谢的目光。

这样,
就会围绕着你形成了一个美好的生态圈,在这么一个美好的生态圈里生活着,
是件多么幸福的事。

朋友B是做食品业的,和他生产同样产品的公司很多。

每次他给下属开会
时都会说,我们踏踏实实做好自己的产品,不要去诋毁别人,如果人家问别的
企业,一定要说好。

是的,世界是一个回音壁,你对别人给予了赞美,也会收获同样的回声。

B从来不去诋毁同行,自然,也有很少人说他坏话。

你看,学会赞美别人,受益的却是自己。

3
企业家们也是一个群体,相互间也应该是有平台可以联系的。

由于人们意
识的参差不齐,也会有相互挖苦、互相瞧不起的现象发生。

比如搞地产的看不起搞金融的,搞金融的看不起搞实业的,体量大的看不
起体量小的,出道早的看不起出道晚的。

若碰巧是同行,那可不得了,“同行
是冤家”,你好了我碗的肉就少了,岂能容得下你!不来场你死我活的市场撕
杀就不错了,还去赞美你?诸如此等,不一而足。

其实,每个企业就像是每个家庭,各家过各家的日子,人家又没借你的钱,侵你的权,过好过坏、过富过穷是人家的事,与你何干?何必去贬低人家、臧
否人家呢。

要多发现别人的长处,别人的优点。

一个企业能够在市场竞争如此激烈的环境下生存,肯定有他的优势。

我们
去挖掘、去学习、去欣赏,然后吸纳消化于自家企业之中,不也是一桩美事吗。

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