追赶超越实现新突破
追赶超越学习总结范文9篇
追赶超越学习总结范文9篇第1篇示例：追赶超越学习总结学习是人一生中最重要的事情之一，但要想在激烈的竞争中脱颖而出，就需要不断追赶超越。
在我看来，追赶超越学习是一个持续不断的过程，需要我们付出更多的努力和时间。
在这篇文章中，我将分享一些我在追赶超越学习过程中所得到的心得体会。
在追赶超越学习中，我发现了一个很重要的原则，那就是要保持积极的心态。
学习是一个需要持之以恒的过程，而且往往会遇到各种困难和挑战。
只有保持积极的心态，我们才能在困境中坚持下去，不轻言放弃。
在学习过程中，我们要学会接受失败和挫折，把它们当作成长的机会，不断总结经验教训，不断提高自己。
追赶超越学习也需要我们始终保持专注和目标明确。
在当今这个信息爆炸的时代，我们往往会被各种诱惑和干扰所困扰，容易迷失方向。
我们要学会找到自己的学习目标和方向，有计划地去实现它。
在学习的过程中，我们要保持专注，把注意力集中在重要的事情上，不被琐碎的事情所干扰。
追赶超越学习也需要我们不断地提升自己的能力和技能。
在当今这个竞争激烈的社会中，要想在职场上有所作为，就需要具备一定的能力和技能。
我们要不断地学习和提升自己，不断地充实自己的知识储备，提高自己的技术水平。
只有不断地追求进步，我们才能在激烈的竞争中胜出。
追赶超越学习也需要我们要有坚定的决心和毅力。
在学习的道路上，我们往往会遇到各种难题和挑战，甚至会感到疲惫和无助。
只有坚定的决心和不屈的毅力，我们才能战胜困难，走向成功。
我们要在学习的道路上坚定自己的信念，保持顽强的意志，不轻言放弃，坚持到底。
追赶超越学习是一个需要持之以恒、不断提高、坚定信念的过程。
只有在坚持不懈地努力下去，我们才能在学习的道路上不断追赶超越，取得成功。
让我们一起努力，不断追求进步，实现自己的梦想！第2篇示例：追赶超越学习是每个人在学习道路上必须面对的挑战。
在竞争激烈的社会环境中，我们时刻感受到追赶和超越的压力。
如何在追赶中超越自己，实现学习的突破呢？下面就让我们一起来总结一下追赶超越学习的经验和心得。
新时代背景下如东发展路径探讨——基于产业发展视角
新时代背景下如东发展路径探讨——基于产业发展视角作者：赵艳慧来源：《经营者》 2018年第5期摘要习近平总书记在党的十九大报告中指出：“经过长期努力，中国特色社会主义进入了新时代，这是我国发展新的历史方位。
”站在新时代的新起点，基于党的十九大报告提出的新理念、新思想、新论断、新提法、新举措，笔者从产业发展的微观视角提出如东县有必要对当前发展新特征、新目标、新举措进行研究探讨，为开启新征程、续写新篇章提供理论支撑。
关键词如东产业发展新特征新目标新举措一、产业协调发展彰显新特征从产业视角看，如东特征可以概括为以下几个方面。
（一）工业发展从“扩总量”阶段迈入“提质增效”阶段“十二五”以来，如东县工业应税销售增幅持续领跑全市，总量不断扩张，2016年达到1011.6亿元，为南通继海安之后又一个总量突破千亿的县份，2017年工业应税销售达到1216亿元。
自2014年开始实施工业企业规模培育行动计划，成效显著，重点骨干企业率先转型，形成以中天集团为航母引领、多家10亿元企业为龙头带动、200多家超亿元企业为骨干支撑的梯度发展格局。
“5+5”产业协调发展，企业整体盈利能力、抗风险能力逐步增强。
制造业正向高端化、智能化、绿色化迈进。
（二）三产发展从“打基础”阶段迈入“提档增速”阶段经过多年持续不断的努力，如东服务业发展基础不断夯实，产业贡献份额不断提升，2017年服务业增加值占比为45.7%，比2010年上升11.9个百分点，服务业应税销售突破500亿元大关，服务业规模企业达到300多家，服务业集聚区建设扎实开展。
全县服务业培育形成商贸流通、现代物流、旅游休闲、家庭服务等十大行业。
住宿餐饮、商贸流通等生活性服务业不断提升发展，成为拉动如东服务业发展的主体力量。
伴随着基础设施的改善和城市化进程的加快，现代物流、科技服务、服务外包等生产性服务业进入快速发展轨道，已成为推动如东服务业发展的生力军。
（三）园区发展从“产出导向”阶段迈入“产业导向和产品导向”阶段“十一五”及“十二五”前中期，如东县园区建设处于“产出导向”阶段。
法院对标先进赶超跨越心得体会
法院对标先进赶超跨越心得体会
对标先进、追赶超越，是不断续写新时代新的荣光的使命所在。
多年来，我院攻坚克难，一路奋进，创造了跨越式发展的奇迹，厚植了在新起点上对标先进、追赶超越的坚实基础和强大底气。
发展，始终是社会进步的“关键词”。
回望过去，我们致力发展，取得了令世人瞩目的成绩；展望前景，我们必须继续依靠发展，才能贏得更加美好的未来。
踏上实现第二个百年奋斗目标的新征程，我们要动员引导全市上下继续把心思和精力凝聚到发展第一要务上来，瞄准高点、整装出发，自加压力、奋力前行，努力在新征程上争取更大的荣光。
对标先进、追赶超越，是在区域竞争中赢得主动的关键举措。
常言有云：比你优秀的人不可怕，可怕的是比你优秀的人比你更努力。
全国上下都呈现出竞相比拼、相互追赶的发展态势，各地围绕推进高质量发展、优化营商环境、深化作风建设，纷纷吹响了冲锋冲刺的号角，拿出了前行突破的举措。
我们要敢与强的比实力、敢与好的比水平、敢与快的比速度，以奋起直追的意志争先进位，推动各项事业发展取得新突破、再上新台阶再创新辉煌。
企业追赶超越发言稿3篇
企业追赶超越发言稿 (2)企业追赶超越发言稿 (2)精选3篇（一）尊敬的领导、各位同事：大家好！今天，我有幸站在这里发表一下对于企业追赶超越的思考和看法。
企业的竞争环境愈发激烈，现在的市场不再是一马平川，而是充满了险象环生的挑战。
因此，我们必须振奋精神，不断追赶超越，以在竞争中立于不败之地。
首先，在追赶超越的过程中，我们必须认清自身的优势和不足。
只有了解自己，才能找到合适的战略和方向，以便突破自己的局限性。
同时，我们也要充分了解竞争对手，做到心中有数，才能做出恰如其分的决策。
其次，在追赶超越中，创新是永远不可或缺的关键。
创新是推动企业发展的原动力，也是赶超竞争对手的一把利器。
我们要鼓励员工提出新点子、新方案，给予他们足够的发挥空间和支持，让创新成为企业的基因。
另外，团队合作也是企业追赶超越的重要因素。
在集体智慧的力量下，我们能够拥有更强大的能量，迅速反应市场变化、共同应对挑战。
让每个人都能为企业的发展贡献自己的力量，最大化发挥团队的凝聚力和战斗力。
最后，我们不能忽视持续学习和提升自己的重要性。
要始终保持对新知识、新技术的敏锐感知力，并将其应用到实际工作中。
只有不断学习和进步，我们才能够追赶超越竞争对手。
在企业追赶超越的征程中，我们要有清晰的目标和坚定的信念。
我们要勇于突破困局，不怕失败和挫折，不断试验和摸索。
相信只要我们齐心协力，迎难而上，就能够战胜一切困难，迎来企业的辉煌。
谢谢大家！企业追赶超越发言稿 (2)精选3篇（二）尊敬的各位领导、各位同事，大家好！今天我非常荣幸地站在这里，向大家分享一下我对于企业追赶超越的一些见解和想法。
在这竞争激烈的时代，企业要想保持持续竞争力，必须要有追赶超越的精神。
追赶超越不仅是在竞争对手之间的竞争，更是对自身不断进步的追求。
因此，我们需要明确我们的目标，并且不断努力超越自己。
首先，企业要有明确的发展目标。
目标可以是市场份额的增长，也可以是创新能力的提升，更可以是客户满意度的提高。
锤炼“八种本领” 奋力“追赶超越”为国企高质量发展做出贡献
1252019年9月（下）国内刊号 C N 61-1499/C 经营管理王欣（西安工业投资集团公司 陕西西安 710062）锤炼“八种本领” 奋力“追赶超越”为国企高质量发展做出贡献国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。
国有企业各级党员领导干部要认真学习领会习总书记“国有企业领导人员必须做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的谆谆嘱托，坚决做到政治上过硬，保持清醒的政治头脑，坚定的政治立场，沿着正确的政治路线努力前行，做到坚定信念、任事担当，同时要按照习近平总书记在党的十九大报告中指出的，不断增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领等八大本领，真正做到政治过硬、本领高强，迎难而上、开拓进取，带领广大干部职工开创国有企业改革发展新局面。
一、在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，不断提升自身“八种本领”的自觉性和坚定性习近平新时代中国特色社会主义思想是是我们党划时代的重大理论创新，是马克思主义中国化的最新成果，开辟了当代中国马克思主义发展新境界。
这一科学理论，内涵丰富、思想深邃，涵盖新时代坚持和发展中国特色社会主义的总目标、总任务、总体布局、战略布局和发展方向、发展方式、发展动力、战略步骤、外部条件、政治保证等基本问题。
作为马克思主义中国化最新成果，习近平新时代中国特色社会主义思想是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，实现了马克思主义基本原理同中国具体实际相结合的又一次历史性飞跃，开辟了马克思主义新境界、开辟了中国特色社会主义新境界、开辟了党治国理政新境界、开辟了管党治党新境界，是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的领航灯塔。
我们只有在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下不断锤炼“八种本领”，坚持干中学、学中干，才能深刻理解这一思想的时代背景、历史地位、科学体系、精神实质、实践要求，深刻理解贯穿其中的坚定信仰信念、鲜明人民立场、强烈历史担当、求真务实作风、勇于创新精神和科学方法论，我们才能把握其鲜明的继承性、创新性、时代性、指导性，并使之最终转化为我们为实现人民对美好生活的向往而奋斗的强大动力之源。
不断迎接新挑战追赶超越迈向前
不断迎接新挑战追赶超越迈向前【摘要】在人生的道路上，不断迎接新挑战、追赶超越、迈向前是至关重要的。
这种进取精神不仅可以带来成长与收获，更可以激发内在的力量和潜能。
通过不断迎接新挑战，我们可以保持活力和创造力，拥有更广阔的视野和更丰富的人生体验。
积极追赶超越能够激励我们不断进步，挑战自我，实现人生的更高境界。
而迎接新挑战、追赶超越的过程中，我们需要坚定的决心与勇气，以及有效的行动和计划。
只有不断地努力和拼搏，才能实现真正的突破与卓越。
坚持不懈地迎接新挑战，不断追求超越与进步，是我们前行路上不可或缺的动力与支撑。
只有不断迈出前行的脚步，我们才能实现更多可能，拥有更加充实和有意义的人生。
【关键词】关键词：挑战、追赶、超越、前进、积极意义、决心、勇气、有效、实现、重要性、进步、突破、卓越、持续追求。
1. 引言1.1 不断迎接新挑战追赶超越迈向前在生活中，我们常常会面临各种挑战和困难，而如何应对这些挑战，追赶超越，并一直向前，成为了我们每个人都需要认真思考和努力实践的问题。
不断迎接新挑战，追求超越，是我们在成长和发展过程中必不可少的一部分。
每一个新的挑战都是一个机会，是一个让我们成长和进步的契机。
而追赶超越的积极意义则在于，通过不断超越自己，我们才能不断提高自己的能力和水平，实现更高的目标和更大的梦想。
迈向前的决心与勇气则是我们在追求成功的道路上必不可少的品质，只有不怕困难，不畏挫折，坚定前行，我们才能最终实现自己的目标。
如何有效迎接新挑战，如何实现追赶与超越，都是我们需要认真思考和努力实践的问题。
在这个过程中，我们要不断提升自己的综合素质和能力，在追求成功的道路上不断前行，勇敢面对各种挑战和困难，坚持追求卓越，不断超越自我，才能最终实现我们的目标，迈向成功的彼岸。
2. 正文2.1 不断迎接新挑战不断迎接新挑战是一个不断突破自我，实现个人成长的过程。
面对新的挑战，我们会面临各种各样的困难和阻碍，但只有勇敢地面对并解决这些困难，我们才能不断进步。
个人的追赶超越工作计划范文(推荐10篇)
个人的追赶超越工作计划范文(推荐10篇)东南镇中心小学以提高学校管理水平和教育教学质量为核心，紧紧抓住学校联盟机遇，互帮互助，共同提高，在学校管理、教师培养和课堂教学等实现了重大突破。
陇县东南镇中心小学是一所农村完全小学，学校设有8个教学班，在校学生310名，教师16名。
在全市“普优”行动教育“脱贫攻坚”中确定为重点转化的'100所山区薄弱校之一，在城乡教育联盟中与陈仓区渭阳小学结为跨县区学校联盟。
20__年9月以来，，在短短的半年时间里，学校抢抓机遇，追赶超越，学校精神面貌发生的巨大变化。
一、精准定位，科学规划学校按照县局文件精神，及时组织全体教师学习了《陇县“普优”行动教育“脱贫攻坚”工作实施方案》、《陇县城乡教育联盟实施意见》等相关文件，认真领会文件精神。
成立了东南镇中心小学“普优”行动工作领导小组。
依据学校实际情况，制订了《东南镇中心小学普优”行动“脱贫攻坚”三年规划》、《东南镇中心小学校际联盟20__年活动计划》，高点定位，精准查找，形成了“普优”行动“脱贫攻坚定点校”问题清单，建立起学校教育脱贫台账。
从思想上提高认识，在常规工作中寻求突破，在解决问题中取得发展，为学校实现教育攻坚脱贫和快速发展高点规划，制定好实施的方法和步骤。
二、借力发展，自我奋起为全面提升办学品位，改善办学条件，为师生提供更优质的教育资源。
学校多方发动力量，努力争取资金。
20__年6月至今，筹措资金30余万元，主要用于学校环境建设、设备添置、设施更新更换等资金投入。
其中更换了教学楼窗子68个，安装防护网，为五、六年级教室安装了两台电教小博士，安装了电子显示屏，更换了学校所有用电线路，为新增教室和教师宿舍安装了空调，确保了师生冬季取暖，购置了学生单人单桌钢木桌凳300套，更新了学校文化建设、环境建设标语。
通过学校自身努力，办学条件加快改善，办学设施不断更新，办学品位显著提升。
三、优势互补，互利共赢开学初，学校参加了陈仓区教体局和陇县教体局组织的“陈陇联盟”推进会，与联盟校陈仓区渭阳小学全面接轨，双方充分商议，制订了《陈仓区渭阳小学和陇县东南镇中心小学结对帮扶实施方案》，确定了合作项目。
追赶超越工作计划
追赶超越工作计划学习党的十八届六中全会精神和省委“追赶超越”会议精神，集体讨论省教育厅“追赶超越”工作方案，下面由fwdq就由小编为大家整理的追赶超越工作计划方案，仅供大家阅读与借鉴!【追赶超越工作计划一】当前，党中央提出坚定文化自信的时代要求，省委提出要把陕西文化的大旗举起来，推动由文化大省向文化强省的跨越。
近年来，汉中市委、市政府坚定不移实施文化名市战略，与中央、省委关于坚定文化自信的要求一脉相承。
坚定文化自信自强，加快文化名市建设，打造中国汉文化传播示范基地，在“追赶超越”中彰显文化担当，既是重要的时代命题，更是历史赋予的重大使命。
一、传承汉风汉韵，留住文化自信根脉。
汉中是国家历史文化名城，是汉王朝的发祥地。
英大不列颠《大百科全书》记载：“汉族的形成，始于汉代。
”汉朝、汉族、汉语、汉字之称来源于汉中，世界各国称中国文化为“汉学”。
一要培植共同价值理念。
要以社会主义核心价值观为引领，深入挖掘和弘扬汉中以两汉三国为代表的传统地域文化，通过主题活动、知识竞赛、文艺演出、公益广告、“最美系列人物”评选等形式，在传承和弘扬优秀传统文化中全面加强核心价值观宣传教育，增强文化认同感和归属感。
二要耕植共同文化记忆。
要积极从汉中深厚的历史文化、丝路文化、红色文化、民俗文化、乡贤文化等资源中汲取营养，挖掘张骞、诸葛亮、蔡伦等名人先贤的核心价值典故，大力弘扬开拓进取、开放图强、诚实守信、鞠躬尽瘁、勇于创新等精神，弘扬传统美德，传承良好家风家训，用优秀传统文化润泽心灵、陶冶情操。
三要留住共同文化遗存。
要精心打造青木川、华阳、骆家坝等特色文化名镇，深入挖掘阐发历史传说、地域文化标记，保护好、传承好古遗迹、古村落、古建筑，做好静明寺、东塔、饮马池等古建筑、古遗址的修缮，使望得见山水、记得住乡愁、留得住根脉的美好愿景成为现实。
二、构建文化地标，筑牢文化自信根基。
传承历史文脉，彰显文化特色，叫响“两汉三国·真美汉中”城市品牌，以文化名城的独特魅力提升汉中的知名度和美誉度。
追赶超越任务清单
工作进展：☆☆☆☆☆
工作成效：☆☆☆☆☆
1、同伴互助，多交流，每周交流次数不少于3次
2、根据学情，认真备课，钻研教材，按进度上好每一节高质量的课。
第二季度
工作谋划：☆☆☆☆☆
工作进展：☆☆☆☆☆
工作成效：☆☆☆☆☆
1.扎实搞好教学、教研工作。
2.在教学中，不断反思自己的教学业务，探索出个人的有特色的教学风格。
3、坚持听课和各类讲座，不少于20节。
4、认真完成个人继续教育、校本研修手册、教研任务、个人年终工作总结。
1、研读各类教师报刊杂志，记写一半以上的业务学习笔记。
2、记写一半以上的校本研修手册。
第一季度
1、完成了阶段教学任务。
2、记写一半以上的校本研修手册。
工作谋划：☆☆☆☆☆
工作进展：☆☆☆☆☆
工作成效：☆☆☆☆☆
工作成效：☆☆☆☆☆
1、完成校本研修手册。
2、做好年终工作总结。
第四季度
工作谋划：☆☆☆☆☆
工作进展：☆☆☆☆☆
工作成效：☆☆☆☆☆
1、认真贯彻每次教研会精神，落实教研任务。
2、向身边的前辈、名师学习，上一节精彩的示范课。
第二季度
工作谋划：☆☆☆☆☆
工作进展：☆☆☆☆☆
工作成效：☆☆☆☆☆
1、扎实搞好教学、教研工作。
2、在教学中，不断反思自己的教学业务，探索出个人的有特色的教学风格。
第三季度
工作谋划：☆☆☆☆☆
工作进展：☆☆☆☆☆
第三季度
工作谋划：☆☆☆☆☆
工作进展：☆☆☆☆☆
工作成效：☆☆☆☆☆
1、搞好教学、教研工作。
2、做好期末检测和各类总结工作。
第四季度
学校追赶超越班会发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里召开“学校追赶超越”主题班会，旨在激发我们全体同学的学习热情，明确我们的目标，增强我们的团队凝聚力，共同为学校的辉煌未来努力奋斗。
在此，我非常荣幸能站在这里，与大家分享我的想法和感受。
首先，我想说的是，追赶超越，这是一个永恒的主题。
无论是个人，还是集体，都要有追求卓越、勇攀高峰的精神。
对于我们学校来说，追赶超越更是一种责任和使命，它要求我们全体师生齐心协力，不断进步，为学校的发展贡献自己的力量。
一、明确目标，坚定信念同学们，我们的目标是明确的，那就是“追赶超越”。
我们要追赶的，是那些在教育教学、科学研究、校园文化建设等方面取得优异成绩的学校；我们要超越的，是自己的过去，是自己的舒适区。
只有明确目标，我们才能有方向，有动力。
为了实现这一目标，我们需要坚定信念。
信念是成功的基石，是我们在逆境中不屈不挠的精神支柱。
我们要坚信，只要我们努力拼搏，就一定能够实现追赶超越的目标。
二、勤奋学习，提升自我学习是学生的天职，也是我们追赶超越的重要途径。
同学们，我们要珍惜在校的每一天，努力学习，不断提升自我。
1. 培养良好的学习习惯。
学习习惯是我们学习成功的关键。
我们要养成良好的作息时间，合理安排学习、休息和娱乐，做到劳逸结合。
2. 培养自主学习能力。
自主学习是一种终身学习的能力，我们要学会独立思考，主动探索，不断提高自己的综合素质。
3. 注重实践锻炼。
理论知识的学习固然重要，但实践能力的培养同样关键。
我们要积极参加各类实践活动，将所学知识运用到实际中，提高自己的实践能力。
4. 培养团队合作精神。
在学校这个大家庭中，我们要学会与他人合作，共同为实现追赶超越的目标而努力。
三、加强校园文化建设，提升学校软实力校园文化是学校发展的灵魂，也是我们追赶超越的重要支撑。
我们要加强校园文化建设，提升学校软实力。
1. 弘扬优秀传统文化。
我们要深入学习中华民族优秀传统文化，传承中华民族优秀精神，为学校的发展注入强大的精神动力。
在2023年半年追赶超越会上的讲话范文
在2023年半年追赶超越会上的讲话范文同志们:首先在这里，给大家通报三个刚刚获得的喜讯，一是**煤矿喜获*省双重预防机制和安全生产标准化管理体系示范矿井称号，该项荣誉*省共*个单位荣获，陕煤集团有*个单位荣获，而我们**就是其中之一,这项荣誉是对矿井管理水平的认可，这意味着**已在陕煤崭露头角、迈入全省煤矿管理先进行列。
二是*煤矿荣获*市2023年度应急救援工作先进单位，全市共*家单位受到表彰，其中企业共4家，煤炭企业仅*受到表彰，这意味着*公司已在*具有一定的影响力。
三是*月*日，公司思政课题荣获全国企业党建品牌优秀案例，这是公司党建品牌首次在全国性企业党建品牌创建活动中获得殊荣，也是公司深化思想赋能,以大思政助推企业高质量发展新的里程碑。
荣誉是对我们过去成绩的肯定，更是对今后工作的激励，希望我们每一个*人都能够载誉向前，争取更大更高的殊荣，为公司高质量发展增羽添翼。
百舸争流，奋楫者先；中流击水，勇进者胜。
2023年是公司“提质、扩能、跨界、破圈''构建*现代式混合所有制示范企业砥砺奋进的一年,面对风云变幻的国际形势，面对“过山车般”的煤炭市场，面对纷繁复杂的重点工作和重大手续办理，全体*人以“越是艰难越向前”的果敢、勇毅和担当逆势而起、一路向前。
如果要说上半年成绩如何，我想刚才公司各部门、各单位已在追赶超越汇报赛上做了很好的回答，上半年公司各项工作成绩可圈可点、可喜可赞，从大家的汇报中可以看出，各部门都在对标年度重点工作任务清单，在讲成绩的同时能够进行深刻的反思，我认为大家对问题的分析能够直面根本、精准到位，工作计划有重点、举措清、操作性强，我完全赞同，希望大家做好工作落实。
博观而约取，厚积而薄发。
今天又一次看到属于*的奋斗新星，在这里我代表公司党政向二季度*之星表示祝贺，荣誉属于每一个愿作为、想作为、勇进步、能作为的*人，也希望每一个*人都能够成为逐梦前行的明日之星。
今天，我想讲三点意见。
个人追赶超越学习总结9篇
个人追赶超越学习总结9篇第1篇示例：在我们的学习生涯中，追赶和超越一直都是我们不断努力的方向。
无论是在学业上还是在职场中，追赶超越都是我们不断前行的动力。
下面我们将就个人追赶超越学习的总结进行探讨。
个人追赶超越学习的总结，需要明确自己的学习目标。
在开始学习之前，我们需要明确自己为什么要学习，学习的目的是什么，以及通过学习能够获得什么样的回报。
只有明确了学习目标，才能更好地制定学习计划，进而有针对性地学习，让学习更有动力和意义。
个人追赶超越学习的总结，需要不断提升学习效率。
学习效率的提升是我们能否在追赶超越的道路上走得更远的关键。
提高学习效率可以通过科学的学习方法，合理的学习安排，养成良好的学习习惯等多方面来实现。
制定学习计划，在规定的时间内完成学习任务；合理安排学习时间，避免拖延时间；培养良好的学习习惯，坚持不懈地学习等。
个人追赶超越学习的总结，需要不断拓展学习领域。
学无止境，我们不能停留在自己的舒适区域，需要不断拓展学习的领域，开阔自己的学识视野。
可以通过参加各种培训课程、读书、参加学术会议等方式来拓展自己的学习领域。
不断拓展学习领域，可以让我们在追赶超越的过程中更加全面地提升自己，从而更好地适应社会的发展变化。
个人追赶超越学习的总结，需要不断积累学习经验。
学习是一个渐进的过程，需要我们不断积累学习经验，总结学习方法，找到适合自己的学习方式。
通过不断积累学习经验，我们可以更好地应对各种学习挑战，提升自己的学习能力，从而更好地实现个人的追赶超越目标。
个人追赶超越学习的总结，需要明确学习目标，提升学习效率，拓展学习领域，积累学习经验，以及自我激励等多方面的努力。
只有在不断努力的过程中，我们才能不断超越自己，实现更好的自我提升，走向成功的道路。
相信只要我们坚持不懈地学习，追求进步，我们就一定可以在学习的道路上不断前行，实现个人的追赶超越目标。
【以上内容仅代表个人观点，仅供参考。
】第2篇示例：在人生的道路上，追求进步和超越是每个人都应该具备的品质。
追赶超越工作总结
追赶超越工作总结在过去的一年里，我积极努力地追赶和超越自己的工作目标。
通过不断的学习、提升和改进，我取得了一定的进展，并且在我的工作中取得了一些成果。
以下是我在过去一年追赶超越工作中的总结。
首先，我深入了解了我的工作职责，并努力超越预期结果。
我在明确的目标和绩效指标下，制定了详细的工作计划，以确保我能够按时、高质量地完成工作任务。
我积极参加培训和学习课程，不断提升自己的专业知识和技能，以更好地完成工作任务。
其次，我积极主动地寻求反馈和建议，并在工作中进行改进。
我与同事、上司和客户保持密切的沟通和合作，及时了解他们对我的工作的评价和建议。
如果有需要，我会积极地改变自己的方法和策略，以提高工作效率和质量。
此外，我注重提高自己的领导能力和团队合作精神。
我积极参与团队讨论和项目会议，与同事们合作解决问题和取得共同的目标。
我不断学习和交流，以改进自己的沟通和领导能力，有效地协调和管理团队的工作。
在过去的一年里，我也克服了一些挑战，并取得了一些突破。
在工作中，我遇到了一些复杂的问题和困难，但我始终保持积极乐观的态度，并全力以赴地解决这些问题。
我坚持不懈地追求卓越，努力做到最好，以实现工作目标。
最后，我深刻认识到追赶超越并不是一次性的努力，而是一个持续不断的过程。
我将继续不断学习和提升自己，努力达到更高的工作目标。
我将保持对新技术和行业趋势的关注，并灵活地调整自己的工作方法和策略，以适应不断变化的工作环境。
总而言之，在过去的一年里，我充分发挥了自己的潜力，并取得了一些成果。
通过不断的学习和改进，我提高了自己的工作效率和质量，并在团队中起到了积极的带头作用。
我将继续努力，不断追赶超越，为实现更大的成功而努力。
追赶超越的个人工作计划
一、前言为了实现个人职业发展目标，提高自身综合素质，我将制定以下追赶超越的个人工作计划。
通过不断学习、努力工作，力求在短时间内实现自我突破，追赶并超越他人。
二、目标设定1. 提升专业技能：熟练掌握所在行业的相关技能，成为该领域的专业人才。
2. 提高沟通能力：学会与不同性格、背景的人进行有效沟通，提高团队协作能力。
3. 培养创新思维：勇于尝试新事物，善于发现问题、解决问题，具备创新意识。
4. 提升个人素养：注重个人品德修养，树立正确的人生观、价值观。
三、具体实施计划1. 专业技能提升（1）深入学习行业相关知识，关注行业动态，了解前沿技术。
（2）参加专业培训课程，提升自身专业技能。
（3）与行业专家交流，请教问题，拓宽视野。
2. 沟通能力提高（1）学习沟通技巧，提高语言表达能力。
（2）参加沟通技巧培训，提升沟通能力。
（3）在实际工作中，多与同事、上级、客户沟通交流，总结经验。
3. 创新思维培养（1）关注行业创新案例，学习创新方法。
（2）参与公司项目，提出创新性建议。
（3）养成独立思考的习惯，勇于挑战权威。
4. 个人素养提升（1）阅读经典书籍，提升个人修养。
（2）参加社会实践活动，锻炼自己的团队协作能力。
（3）注重个人品德修养，树立正确的人生观、价值观。
四、时间安排1. 短期目标（1-3个月）（1）完成专业培训课程，提升专业技能。
（2）参加沟通技巧培训，提高沟通能力。
2. 中期目标（3-6个月）（1）参与公司项目，提出创新性建议。
（2）阅读经典书籍，提升个人素养。
3. 长期目标（6个月以上）（1）成为所在行业专业人才。
（2）具备良好的团队协作能力和沟通能力。
（3）树立正确的人生观、价值观。
五、总结通过以上追赶超越的个人工作计划，我相信自己能够在短时间内实现自我突破，追赶并超越他人。
在实施过程中，我会不断调整计划，以适应不断变化的环境。
同时，我也将保持谦虚、勤奋的态度，努力实现个人职业发展目标。
培训部门追赶超越发言稿(3篇)
第1篇大家好！我是培训部门的一员，非常荣幸能在这里与大家共同探讨如何追赶超越，推动培训工作再上新台阶。
近年来，随着公司业务的不断发展，培训工作在提升员工素质、促进企业发展方面发挥着越来越重要的作用。
在此，我想就如何追赶超越，谈谈我们的看法和举措。
一、认清形势，明确追赶超越的目标1. 当前培训工作面临的挑战（1）培训需求多样化：随着公司业务的拓展，各部门对培训的需求日益多样化，培训内容、形式、时间等方面都提出了更高的要求。
（2）培训资源有限：受限于培训经费、师资力量等因素，培训资源难以满足日益增长的需求。
（3）培训效果评估难度大：如何科学、客观地评估培训效果，成为培训工作的一大难题。
2. 追赶超越的目标（1）提高培训质量：通过优化培训内容、创新培训形式、提升师资水平等措施，提高培训质量，确保培训效果。
（2）拓展培训渠道：充分利用线上线下资源，拓展培训渠道，满足各部门、各岗位的培训需求。
（3）加强培训效果评估：建立健全培训效果评估体系，确保培训工作科学、高效。
二、强化措施，推动培训工作追赶超越1. 优化培训内容（1）紧跟公司发展战略：紧密结合公司发展战略，有针对性地开展培训，确保培训内容与公司需求相匹配。
（2）关注行业动态：密切关注行业动态，及时调整培训内容，使员工掌握最新的行业知识。
（3）注重实用性和针对性：根据不同岗位、不同层级员工的实际需求，设置实用、针对性的培训课程。
2. 创新培训形式（1）线上线下相结合：充分利用线上培训平台，拓宽培训渠道，同时结合线下培训，提高培训效果。
（2）案例教学与互动式教学相结合：通过案例分析、角色扮演、小组讨论等形式，提高学员的参与度和积极性。
（3）个性化培训：针对不同岗位、不同层级员工的需求，提供个性化培训方案，实现培训的精准化。
3. 提升师资水平（1）加强内部师资队伍建设：选拔优秀员工担任内部培训师，定期组织内部培训师培训，提高其授课能力。
（2）引进外部优秀师资：与行业专家、学者合作，邀请他们为公司员工授课，提升培训质量。
追赶超越青年演讲稿范文
追赶超越青年演讲稿范文“敌人并不可怕，可怕只是你自己，只要学会超越自己，那你就会成功。
”其实，自己才是自己的敌人，挑战自己是一种至高的境界。
下面小编为大家带来追赶超越青年演讲稿，希望大家喜欢!追赶超越青年演讲稿1各位老师、同学大家好，我演讲的题目是：挑战命运、超越梦想。
从五四运动至今，回首中国共产主义青年团走过的80多年风云历程，一代代优秀青年紧跟着党，用无畏的勇气和舍身忘我的精神，始终站在时代的峰顶浪尖，为民族复兴作出了卓越的贡献。
“我们是五月的花海，用青春拥抱时代。
我们是初升的太阳，用生命点燃未来。
”当我戴着光芒四射的团徽，站在火红的团旗下，高唱着团歌，心中为之激动、为之自豪的时候，心中也在思索着，怎样才无愧于共青团员这个共荣的称号。
走上讲台，我知道你们会向我投来怜悯的目光。
是的，在我的成长经历中，不幸像黑暗的阴云始终笼罩着我。
记忆里，最后看到的东西是公路上惨烈的碰撞。
从此，我再也看不见这多彩的世界，再也看不见妈妈慈祥的脸颊，童年所有的梦想也变成了南柯一梦。
多少次难以想象的迷惘、痛苦，多少回希望破灭的自报自弃，我质问着命运为何如此的不公，抱怨着上苍为何如此的无情，渴望着精神的寄托，探寻着人生的真谛。
为了让自己忘却烦恼，发泄心中的委屈，在学校里我发奋的学习，全身心的投入每一次活动中，渐渐的我得到了老师和同学们的赞许，慢慢的找到了久违的快乐滋味。
我的同学们的背后都有着一段令人心酸经历，同命相怜的人在彼此的关怀帮助中，都感触到人与人之间真挚的情感。
老师的关心让我温暖，同学的帮助让我快乐，许许多多好心人的资助更让我感动，他们重新燃起了我青春的激情，再次开启了我封闭的心灵之窗。
岁时的月日，岁时的月日，是我终生难忘的日子。
从戴上红领巾到佩戴上共青团徽，从班级的小集体到团组织的大家庭，我不再感到孤单，不再自卑，因为我的背后有数不清的人关怀、支持着我。
我沐浴在爱的阳光里，感到由衷的幸福。
我要向所有向我伸出援助之手的人一样，燃烧自己的青春，温暖更多的人。
中学生追赶超越演讲稿14篇
中学生追赶超越演讲稿14篇中学生追赶超越演讲稿1老师们，同学们：大家早上好，今天我演讲的题目是《坚定信念，超越自我》。
海伦·凯勒有这样一句非常形象而生动的话：“当一个人感觉到有高飞的冲动时，他将再也不会满足于在地上爬。
”正是有了远大的理想，正是有一种信念，她接受了生命的挑战，创造了生命的奇迹。
她，盲聋哑集于一身的弱女子竟然毕业于哈佛大学，并用生命的全部力量奔走呼告，建起了一家家慈善机构，为残疾人造福，被评选为20世纪美国十大英雄偶像。
理想和信念像熊熊燃烧的烈火使她才走出黑暗，走出死寂，理想和信念像巨大的羽翼，帮助她飞上云天。
从某种意义上说，人不是活在物质世界里，而是活在精神世界里，活在理想与信念之中。
对于人的生命而言，要存活，只要一碗饭，一杯水就可以了；但是要想活得精彩，就要有精神，就要有远大的理想和坚定的信念。
理想信念使贫困的人变成富翁，使黑暗中的人看见光明，使绝境中的人看到希望，使梦想变成现实。
下面我给大家讲一个故事：浩瀚的沙漠中，一支探险队在艰难地跋涉。
头顶骄阳似火，烤得探险队员们口干舌燥，挥汗如雨。
最糟糕的是，他们没有水了。
水就是他们赖以生存的信念，信念破灭了，一个个像塌了架，丢了魂，不约而同地将目光投向队长。
这可怎么办？队长从腰间取出一个水壶，两手举起来，用力晃了晃，惊喜地喊道：“哦，我这里还有一壶水！但穿越沙漠前，谁也不能喝。
”沉甸甸的水壶从队员们的手中依次传递，原来那种濒临绝望的脸上又显露出坚定的神色，一定要走出沙漠的信念支撑他们踉跄着，一步一步地向前挪动。
看着那水壶，他们抿抿干裂的嘴唇，陡然增添了力量。
终于，他们死里逃生，走出茫茫无垠的沙漠，大家喜极而泣之时，久久凝视着那个给了他们信念支撑的水壶。
队长小心翼翼地拧开水壶盖，缓缓流出的却是一缕缕沙子。
他诚挚地说：“只要心里有坚定的信念，干枯的沙子有时也可以变成清冽的泉水。
”黑人领袖马丁路德金有句名言：“这个世界上，没有人能够使你倒下。
跨越赶超意思的7言绝句
跨越赶超意思的7言绝句跨越赶超，指的是在某一领域或某一方面取得突破性的进步，超越了以往的水平或达到了先进的水平。
这个词组常常用来形容一个国家、一个团队、一个企业或一个个人在某个领域中迅速发展、不断进步、超越他人的情况。
七言绝句是一种古代汉语诗歌形式，每首诗由四句七个字组成，每句七个字，总共二十八个字。
七言绝句以其简洁明快的节奏和流畅的韵律，成为了中国古代诗歌中最受欢迎的体裁之一。
在本文中，我们将使用七言绝句的形式来描述和解释"跨越赶超"的含义。
第一句：腾飞跨越志未懈这句诗的意思是，我们要有一个远大的目标，不断奋斗，不懈怠地向前跨越，向着更高的目标飞翔。
第二句：拼搏进取路漫漫这句诗的意思是，我们要积极拼搏，努力进取，前方的路还很漫长，但只要我们坚持不懈，一步一个脚印，就能够跨越过去。
第三句：技术创新助力强国梦这句诗的意思是，技术创新是跨越赶超的重要动力，通过不断的技术创新，我们可以实现强国梦，成为国际舞台上的领军者。
第四句：智慧智能引领未来这句诗的意思是，智慧和智能技术是未来发展的方向，通过智慧和智能技术的引领，我们可以开创未来的新篇章。
接下来，我们将围绕"跨越赶超"的主题展开更详细的描述和解释。
"跨越赶超"可以用来形容一个国家在经济、科技、文化等方面取得迅猛发展的情况。
在过去几十年里，中国就是一个典型的例子。
中国经济的高速增长和科技创新的突飞猛进，使得中国从一个贫穷落后的国家跨越到了世界第二大经济体的地位。
中国的高铁、移动支付、电子商务等技术和应用在世界范围内都处于领先地位，成为了其他国家追赶的目标。
"跨越赶超"还可以用来形容一个企业在市场竞争中取得突破性的进展。
例如，苹果公司凭借其创新的产品和独特的设计风格，成功地从一个小公司成长为全球最有价值的公司之一。
苹果公司不断推出创新产品，引领了智能手机和平板电脑的潮流，成为了其他手机厂商追赶的对象。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
— —会 牌子”的电建
国 际 公 司 的 职 责 定 位 是“ 引 领、 服 务、 管 控、 实 施 ”。“ 引 领 ” 是 指 引 领集团成员企业的国际业务可持续发 展；“ 服 务 ” 是 指 服 务 成 员 企 业 开 展 国 际 经 营；“ 实 施 ” 是 指 作 为 法 人 实 体，电建国际公司要完成自身的经营 任务；唯“管控”的力度不易把握， 最后确定“管控”是以“五个统一” 为标准，既统一战略规划，统一品牌 管理，统一市场布局和营销，统一履 约监管，统一风险防范。在“五个统 一”的目标下，充分发挥成员企业的 积极性。
84 国企管理 2019.1
独家
这是地方钢铁企业成功实现转型升级的典型案例 ：一家 1958 年成立的国营老厂，一个名不见经传的五小企业， 一个在生死线上挣扎的传统企业，短短几年，追赶超越，华丽转身，2017 年，钢产量达到 1024 万吨、年收入突破 530 亿、利润超 30 亿，行业综合竞争力排名进入 A 级（特强），一跃成为“国改先锋”。
中国电建国际业务实施集团化 管 控 模 式 两 年 多 来， 改 革 措 施 获 得 各 成 员 企 业 广 泛 认 可，“ 五 个 统 一 ” 深 入 人 心， 基 本 杜 绝 了 内 部 无 序 竞 争， 集 团 国 际 业 务 整 体 竞 争 力 持 续 提升，经营业绩也实现了逆势上扬， 2018 年新签合同额和营业收入均大 大 高 于 行 业 平 均 水 平， 国 际 业 务 利 润占比由改革前的 30% 多增长为目 前 的 50% 多。2018 年， 在 E N R 国 际工程承包商 250 强排名第 10 位， 在 E N R 国际工程设计公司 225 强排 名第 17 位。
编辑 / 秦海霞
新时代，新任务、新使命，如何 在经济社会发展中发挥国企力量、体 现国企担当？
全 面 加 强 党 的 领 导， 发 挥 国 有企业独特优势
习近平总书记强调，办好中国的 事情关键在党，国有企业的独特优势 就在于坚持党的领导，加强党的建设。 这就要求我们积极探索加强和改进党 建工作的方法途径，真正将党的领导 融入公司治理各环节，把企业党组织 内嵌到公司治理结构之中。
模式：三维矩阵，五个统一
电建国际公司在集团化中的定 位是“总部”和“核心企业”双重职 能，其职责是“引领、服务、管控、 实施”。在定位和职责清晰后，那电 建国际公司该采取什么样的业务管理 模式和组织架构，才能满足上述定位 和职责呢？
大型企业集团的业务管理通常 有三种模式，一是按区域管理，二是 按专业管理，三是将区域和专业结合 的矩阵式管理。参照全球化公司的成 功经验，根据我们自身的实际情况， 我们决定采取以区域为主线，区域和 专业同步管理的矩阵式管理。
建 立 现 代 企 业 制 度， 规 范 公 司法人治理结构
建立现代企业制度是党中央对国 有企业新时代深化改革的核心要求。建 立现代企业制度的目的就是明确出资 人、董事会、监事会、经理层和党组织 之间的权责边界。只有“四会一层”在 制度的保障下依法规范运行，公司才是 真正意义上建立了现代企业制度。
陕钢集团目前已完成了各级党建 进章程的修订工作，完善了“四会一 层”议事规则，实行各级党委会、董事 会、监事会和经理层成员任期制和考核 评价制度。同时，还进行了两个方面的
区域总部的设置解决了一个公 司管理全球 120 多个国家、管理幅 度 过 大 的 问 题， 解 决 了 从 国 内 一 个 城 市 向 全 球 辐 射 管 理 的 问 题， 让 听 到 炮 声 的 将 军 指 挥 战 争， 同 时 也 在 本 土 化 建 设 方 面 迈 出 重 大 一 步。 专 业部门的设置解决了专业力量共享 问 题， 加 强 了 专 业 引 领、 专 业 风 险 防 范 和 技 术 创 新 的 能 力 建 设。 总 部 定 位 为 战 略 管 控 中 心， 实 施“ 战 略 ＋ 财 务 ＋ 关 键 经 营 要 素 ” 管 控， 强 化 公 司 战 略 管 控 能 力 和 创 新 能 力， 打 造 公 司 长 期 稳 定 健 康 发 展 能 力。 通过本次国际业务管控模式的改革 创 新， 中 国 电 建 基 本 形 成 了 作 为 一个全球化企业的市场布局和组织 架构。
陕钢集团实施的“党建领航、班 子引领、干部走在前列”工作机制， 就是坚持党对国有企业领导的具体 化。主要内容就是“年度目标分解到 月 - 月度工作汇报研究 - 季度征求 群众意见 - 半年民主生活会讨论 年度总结评价考核”，构建党委工作 聚焦中心机制，实行全面计划管理， 坚持民主集中制原则，落实重大决策 党委研究前置、党的领导坚强有力， 达到重点工作强力推进、难点问题全 面解决、组织协同有效保障。
党务、合规、法务等 14 个总部职能 部门。这样区域总部成为经营中心， 专业部门成为专业中心，而总部则 定 位 为 战 略 管 控 中 心。 经 营 中 心、 专业中心和战略管控中心构成了电 建国际公司的立体矩阵式组织架构。
我们下决心在电建国际成立伊 始， 就 将 区 域 总 部 直 接 设 在 海 外。 六大区域的总部分别在马来西亚的 吉 隆 坡、 土 耳 其 的 伊 斯 坦 布 尔、 阿 联 酋 的 迪 拜、 肯 尼 亚 的 内 罗 毕、 科 特迪瓦的阿比让和巴拿马城。
我 们 以 地 理、 文 化 的 相 似 性 和 市 场 规 模 的 均 衡 性 等 为 考 量 因 素， 将全球市场分为六大区域，即亚太、 欧 亚、 中 东 北 非、 东 南 非、 中 西 非 和美洲六大区域，对区域总部实行 事业部制管理。根据国际业务的实 际 情 况， 结 合 行 业 发 展 趋 势， 我 们 将 业 务 分 为 水 电 水 务、 火 电 电 网、 新 能 源、 交 通 工 程、 投 融 资 业 务 等 五大行业共六个部门，其中设两个 投融资部。电建国际公司同时设置 战略与经营管理、财务、人力资源、