员工宿舍管理约定

协议

甲方：

乙方（甲方员工）：（身份证号码：）

乙方系甲方员工并经甲方同意在甲方提供的宿舍中住宿，为使乙方更好地工作、生活，维护甲方宿舍的正常管理秩序，经甲、乙双方充分协商达成一致意见如下：

一、甲方为增加员工工作积极性，特向乙方提供宿舍。甲方向乙方提供的住宿区域仅允许乙方个人居住，未经甲方书面同意，乙方不得以任何理由、任何形式让其他任何人入住留宿。

二、甲方同意乙方留宿指定人员的，乙方应详细告知相关规定并确保指定人员在居住期间仅在乙方住宿楼内活动或按照甲方规定的指定人员通道前往甲方厂区外活动。指定人员在甲方厂区内活动或出入甲方生产经营区域的，甲方有权单方解除本协议并要求指定人员立即离开宿舍及甲方厂区且由此产生的一切损失和责任均由乙方承担。

三、指定人员为老人、孩子的，乙方应确保24小时有青壮成人看护。老人、孩子没有青壮成人看护的，甲方有权单方解除本协议并要求乙方将指定人员带离宿舍及甲方厂区。老人、孩子因没有青壮成人看护或在看护人带领下违反本协议约定的，由此产生的一切损失和责任均由乙方承担。

四、乙方不得破坏宿舍的整体结构，破坏供电（包括但不限于宿舍内私接电源等）、消防、防雷设备和设施。非紧急情况下，任何人不得随意将消防设施堵塞、损毁、挪动、试用或挪为它用。

五、乙方不得在宿舍内及甲方厂区从事违法犯罪活动。

六、乙方不得在电线灯头、灯管等电器设备上搭挂衣物或烘烤物品。不得攀爬及破坏门窗、阳台、防护网。不得站在窗台或活动物体上收晒衣服，以免造成危险。

七、任何情况下，乙方不得将自己宿舍转租给其他任何第三方居住。未经甲方书面同意，乙方不得与其他甲方员工互换房间床位。

八、乙方离职的，必须在离职3天之内搬离宿舍。

九、乙方违反本协议任一约定的均视为乙方严重违反甲方公司规章制定，甲方有权单方解除劳动合同且由此产生的一切损失均由乙方承担。

十、因履行本协议产生纠纷的，由人民法院管辖。

十一、本协议一式二份，自甲方盖章、乙方签字后生效。

甲方：乙方：

年月日年月日