定向培训合同协议书【简单版】
定向培养协议书(精选8篇)
定向培养协议书(精选8篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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定向委培协议书4篇
定向委培协议书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1《定向委培协议书》一、甲方：（单位名称）______（法定代表人或主要负责人）_______（联系电话）_______（地址）_______。
二、乙方：（单位名称）______（法定代表人或主要负责人）_______（联系电话）_______（地址）_______。
三、甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方就职甲方就_______（岗位名称）就学员培训的有关事宜订立协议如下：四、培养目标：乙方受聘到甲方_______（岗位名称）并参加甲方对乙方进行的在职培训，达到培训目标后乙方将承担在职工作中_______（相关岗位职责），为甲方创造经济效益。
五、培训期限：本次培训约定期限为_______（年/月）。
六、职业要求：乙方受培训后，应在规定时间内考取相关职业资格证书，且达到相应水平要求。
七、培训费用及相关待遇：甲方无偿提供岗位、提供实习资源，不另支付工资报酬。
乙方享受在培训期间的相关待遇。
八、培训内容及安排：乙方参加工作后，甲方按照培训计划对乙方进行专业知识和技能的培训，培训形式由公司内授课或外聘老师授课，培训内容由双方按照相关岗位需求共同商定。
九、解除协议：如因乙方自身原因导致培训失败或不合格，造成不良影响，甲方有权解除协议，乙方无任何争议。
十、协议效力及争议解决：本协议经双方签字盖章后即生效，自_______年______月______日起。
因履行本协议发生的争议，甲、乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方（盖章）：_______ 乙方（盖章）：_______ 签字人：_________签字人：_________日期：_________ 日期：_________以上为《定向委培协议书》内容，经甲、乙双方确认无误后生效。
篇2定向委托培养协议书一、缘起在当前知识经济时代，教育的重要性日益凸显。
定向学员培训协议书7篇
定向学员培训协议书7篇篇1甲方（培训机构）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（学员）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________住址：_________________________鉴于甲、乙双方对学员进行定向培养的重要性，在遵守法律法规的前提下，就本次定向学员培训事宜，双方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的为明确甲、乙双方在学员培训过程中的权利和义务，确保双方权益，促进共同发展和合作。
二、培训内容本次培训内容包括但不限于专业知识、技能培训，职业素养培养等。
具体培训课程安排详见附件。
三、培训时间和地点本次培训时间自______年______月______日起至______年______月______日止。
培训地点为甲方指定的培训机构所在地。
四、培训费用及支付方式本次培训费用共计人民币______元。
乙方应按照甲方的要求支付培训费用。
支付方式及时间详见附件。
五、权利和义务1. 甲方的权利和义务（1）按照约定内容和时间为乙方提供优质的培训服务；（2）确保培训期间乙方的安全与健康；（3）对乙方进行培训期间的考核与评估；（4）根据乙方表现，决定是否推荐就业。
2. 乙方的权利和义务（1）按照约定时间和方式支付培训费用；（2）遵守甲方的培训规定和要求，积极参加培训；（3）尊重甲方的知识产权和教学资源；（4）在培训期间遵守法律法规和甲方的规章制度。
六、保密条款1. 双方应对涉及本协议的一切技术资料、商业秘密等信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。
定向培训协议范本6篇
定向培训协议范本6篇篇1定向培训协议范本甲方：（单位名称）乙方：（被培训人员）鉴于甲方需要为乙方提供一定的培训，经甲乙双方友好协商，达成以下协议：一、培训内容1. 甲方将对乙方进行定向培训，包括但不限于专业知识、技能和素质等方面的培训。
2. 培训内容具体包括（详细列出培训内容）。
二、培训时间1. 培训时间从（日期）开始，至（日期）结束，共计（天数）天。
2. 培训时间地点为（具体地址）。
三、培训费用1. 甲方将负责培训费用，包括但不限于培训场地费、讲师费、资料费等。
2. 乙方需承担的费用仅限于个人交通费、食宿费等。
四、培训要求1. 乙方在培训期间需全程参加培训活动，如因个人原因无法参加，需提前请假并获得甲方同意。
2. 乙方需服从培训安排，积极参与训练，认真完成培训任务。
3. 培训期间，乙方需遵守甲方的各项规章制度，不得私自离开培训地点。
五、培训成果评定1. 培训结束后，甲方将对乙方进行考核评定，评定结果作为乙方的培训证书。
2. 考核标准由甲方制定，乙方需按照要求完成考核。
六、协议终止1. 本协议自双方签字生效，至培训结束终止。
2. 若因不可抗力因素导致培训无法继续，可协商解除本协议。
七、其他条款1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本协议正本一式（份），甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为定向培训协议范本，双方应根据实际情况进行具体协商和修改，确保协议内容清晰明确，保障双方权益。
篇2定向培训协议范本甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（姓名）身份证号：（身份证号）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为乙方提供就业机会并进行培训，为保障双方权益，特订立本培训协议。
一、培训内容1. 甲方为乙方提供的岗位名称为（岗位名称）。
2. 乙方在甲方单位接受为期（时间）的培训，具体内容包括（具体内容）。
定向培训协议范本6篇
定向培训协议范本6篇篇1定向培训协议范本甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）地址：（详细地址）电话：（联系电话）传真：（传真号码）乙方：（被培训人姓名）身份证号：（身份证号码）联系地址：（详细地址）联系电话：（联系电话）为加强人才培养和拓展员工职业发展空间，甲、乙双方本着互助共赢的原则，经友好协商，达成以下协议：一、培训内容1. 乙方接受甲方的定向培训，培训内容包括但不限于（列出具体培训内容和要求）。
2. 乙方应严格遵守培训规定，按时参加所有培训活动，认真学习培训内容。
二、培训期限培训期限为（具体培训期限），培训期满后视乙方表现情况，甲方有权决定是否录用乙方并提供相应岗位。
三、培训费用甲方将负责培训期间的相关费用，包括但不限于培训费、住宿费、交通费等。
乙方需自行承担个人费用。
四、培训期后就业安排1. 培训期满后，甲方根据乙方的表现情况和公司实际需求，决定是否录用乙方。
2. 如甲方决定录用乙方，双方将签订正式劳动合同，乙方将正式成为公司员工并享受相应的待遇和福利。
3. 如甲方不录用乙方，除非另有协商，双方培训协议自动到期并终止，乙方可根据实际情况自主选择就业方向。
五、解除协议1. 任何一方违反培训协议的规定，均应赔偿对方因此造成的损失，并承担相应的法律责任。
2. 经协商一致，双方可解除培训协议，但需提前书面通知。
六、其他事项1. 本培训协议自双方签字之日起生效，具体事宜依据双方签署的培训协议为准。
2. 本培训协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（单位名称）法定代表人：（签字）日期：以上是定向培训协议范本的内容，双方在签署协议之前应仔细阅读并理解协议内容，确保能够遵守协议规定，达成共识后再行签署。
愿双方在培训过程中取得优异成绩，实现共同发展和进步。
篇2定向培训协议范本甲方：______________（公司名称）乙方：______________（培训机构名称）为了提高员工的专业技能和工作能力，提高企业的竞争力，甲方和乙方根据平等自愿的原则，就定向培训事宜达成如下协议：第一条培训内容1.1 乙方根据甲方需求，为甲方选定的员工提供相关专业技能培训，培训内容包括但不限于技术、管理、语言等方面。
定向委培协议书样本5篇
定向委培协议书样本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1定向委培协议书样本甲方：（承训单位名称）乙方：（受训单位名称）鉴于甲方与乙方为培训事宜而签订本定向委培协议书，双方本着合作、互惠、互利的原则，遵循平等自愿、协商一致的要求，经甲、乙双方协商一致，特订立本协议。
第一条委培范围1、本协议所称委培范围指的是乙方为甲方提供的专业技能培训项目。
2、委培范围包括但不限于课程内容、培训方式、培训时间及地点等。
3、本协议的培训项目为（具体培训项目名称），培训周期为（具体培训周期），培训地点为（培训地点）。
第二条甲方的权利和义务1、甲方应保证提供给乙方必要的培训条件，包括但不限于培训设施、培训师资、培训材料等。
2、甲方应承担培训期间乙方的食宿和交通费用。
3、甲方应对乙方的培训情况进行跟踪和评估。
第三条乙方的权利和义务1、乙方应按照培训计划参加培训项目，并认真学习培训内容。
2、乙方应尊重培训师资的教学安排，不得随意旷课、早退。
3、乙方应积极配合甲方的培训评估工作。
第四条培训费用1、培训费用为（具体金额），由甲方承担。
2、培训费用包括但不限于培训教材费、培训师资费、培训设施费等。
3、乙方不得向甲方就培训费用以及其他任何费用提出额外的要求。
第五条违约责任1、针对在培训期间发生的违约情况，甲方有权终止本协议并追究乙方的法律责任。
2、如果乙方因故无法参加培训，应提前向甲方请假并提供合理的事由。
第六条法律适用和争议解决1、本协议的签署、履行和解释均适用中华人民共和国法律。
2、双方因本协议发生争议，应通过友好协商解决，协商不成的，任何一方有权向有管辖权的法院提起诉讼。
第七条其他事项1、本协议自（日期）生效，有效期为（培训结束日期）。
2、本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签字日期：签字日期：本协议经双方协商一致并真实无误后签署。
以上为定向委培协议书样本，希望双方在签订协议前仔细阅读并核实内容，避免发生任何纠纷。
定向委培协议书6篇
定向委培协议书6篇篇1《定向委培协议书》甲方：____________（单位）法定代表人/负责人：____________联系方式：____________乙方：____________（单位）法定代表人/负责人：____________联系方式：____________根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，为了促进人才培养和发展，甲、乙双方就定向委培事宜达成如下协议：一、协议内容1. 乙方承诺将特定人员委派至甲方单位进行定向委培，培训内容包括但不限于专业知识、技术能力、职业素养等方面。
2. 甲方单位将提供相关培训资源和环境，为乙方委派的人员提供合格的培训师资和设施，保证培训的有效进行。
3. 乙方单位承诺配合甲方单位对被委派人员的培训情况进行跟踪和评估，确保培训效果的实现。
4. 委培期限为____年，期满后甲方单位将根据被培养人员的实际情况决定是否聘用其为正式员工。
二、协议执行1. 乙方单位应在协议签订后____个工作日内将被委培人员的基本情况等相关资料提供给甲方单位备案，并按照甲方单位的要求完成申报手续。
2. 甲方单位应在接收到乙方委派的人员后做好相应的培训计划和安排，并按照约定时间和内容进行培训。
3. 双方在培训期间应保持密切沟通，解决可能出现的问题和困难，确保培训工作的有效进行。
4. 在委培期限届满时，甲方单位将对被培训人员进行考核和评估，根据结果决定是否聘用其为正式员工。
三、协议解除1. 协议生效后如因不可抗力等特殊情况导致无法继续委培，任何一方均可提出书面解除协议的请求，并经双方协商一致后可解除协议。
2. 在培训期间如被委培人员因自身原因无法完成培训任务，甲方单位有权要求乙方单位替换其他合适人员或终止协议。
四、违约责任1. 若因乙方单位原因导致被委培人员无法完成培训任务，乙方单位需承担相应的违约责任，赔偿甲方单位因此产生的直接损失。
2. 若因甲方单位原因导致被委培人员无法完成培训任务，甲方单位需承担相应的违约责任，赔偿乙方单位因此产生的直接损失。
定向学员培训协议书5篇
定向学员培训协议书5篇第1篇示例：定向学员培训协议书甲方：（以下简称“培训机构”）地址：________法定代表人：________电话：________乙方：（以下简称“学员”）地址：________身份证号：________电话：________鉴于甲方具备相关的师资力量和培训资源，乙方具备接受培训的条件，甲乙双方本着合作、共赢的原则，经过友好协商，就乙方接受甲方的培训服务达成如下协议：第一条培训内容1.1 甲方同意为乙方提供相关专业技能培训，以提高乙方在特定领域的知识和技能水平。
1.2 培训课程将根据乙方的实际需求和培训计划进行安排，包括但不限于课程安排、授课方式、培训周期等。
第二条培训费用2.1 乙方享受的培训服务应按照培训机构的标准收取相应的培训费用，费用金额详见培训费用清单。
2.2 培训费用应在培训开始前一次性支付，乙方概不得以任何理由拖欠培训费用。
2.3 如果乙方因故无法按时参加培训，已支付的培训费用不予退还。
第三条培训责任3.1 甲方应按照培训计划和课程安排，为乙方提供相应的专业培训服务，并保证培训的质量。
3.2 乙方应认真学习，按时参加培训课程，如有旷课情况，乙方应承担相应的后果。
第四条培训成果4.1 在培训期满后，乙方应按照培训机构的要求，参加培训结业考试或其他形式的考核。
4.2 乙方须达到培训机构规定的合格标准，方可获得相应的培训结业证书或证明文件。
第五条保密责任5.1 乙方在接受培训期间，应严格遵守培训机构的保密规定，不得泄露任何培训机构的商业机密或其他保密信息。
5.2 乙方在培训结束后，仍应对所学得的机构保密信息负有保密责任。
第六条违约责任6.1 任何一方未能履行本协议约定的义务，构成违约的，应承担相应的违约责任，并且应承担由此给对方造成的一切损失。
6.2 若乙方违约，甲方有权利终止培训，并不退还已支付的培训费用。
第七条法律适用7.1 本协议的签订、解释和执行均适用中华人民共和国法律。
定向培训协议范本最新9篇
定向培训协议范本最新9篇第1篇示例：定向培训协议范本甲方：（单位全称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）电话：（联系电话）鉴于甲方需要对乙方进行专业技能培训，为了明确双方的权利和义务，特订立本协议。
第一条培训内容甲方对乙方进行的培训内容包括：（详细说明培训内容）培训时间为：从（具体时间）至（具体时间）培训地点为：（具体地址）甲方负责支付乙方的培训费用，具体金额为：（具体金额）乙方在培训结束后，须接受甲方的考核。
考核结果将影响乙方后续的工作安排。
第六条禁止竞争乙方在接受培训期间和培训结束后一年内，不得从事与甲方相同或相似的行业，并不得对甲方进行任何形式的竞争。
第七条违约责任若乙方违反本协议的任何一项条款，导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。
第八条变更和解释本协议的任何变更必须经双方协商一致，并以书面形式确认。
本协议的解释权归甲方所有。
第九条争议解决因本协议引起的争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可向协议签订地人民法院提起诉讼。
第十条附则本协议自双方签字盖章后生效，有效期为（具体时间）。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日日期：年月日本协议内容属于甲乙双方的商业机密，未经双方同意，任何人不得泄露或披露给第三方。
第2篇示例：定向培训协议范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为了更好地提升员工的职业技能与素质，促进员工的个人成长与企业发展，甲、乙双方本着自愿、平等、诚实、信用的原则，经友好协商，就乙方参加甲方组织的定向培训事宜达成如下协议：一、培训内容甲方将根据乙方的岗位要求，设计相应的培训内容，包括但不限于专业技能、管理能力、综合素质等方面的培训。
具体内容和安排将在双方协商后确定，并书面确认。
二、培训费用1. 甲方承诺承担乙方参加定向培训期间的全部费用，包括但不限于培训费、住宿费、差旅费等。
定向培训协议范本5篇
定向培训协议范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1定向培训协议范本甲方（培训机构）：____________________乙方（学员）：____________________为了明确双方之间的权利和义务，特就甲方对乙方进行定向培训事宜达成协议如下：一、培训内容和要求1. 甲方将对乙方进行______领域的培训，培训内容包括但不限于理论知识、实践操作等；2. 乙方须全程参加培训课程，认真学习，按时完成作业和考核；3. 甲方将为乙方安排______培训师进行授课，乙方须听从培训师的指导和管理；4. 乙方在培训期间需具备一定的学习能力和学习态度，配合甲方完成培训任务；5. 乙方在培训结束后需参加相关考核，合格方可获得培训结业证书。
二、培训时间和地点1. 培训时间：______年______月______日至______年______月______日；2. 培训地点：________（具体地址）。
三、培训费用1. 乙方享受的培训费用为______元人民币，包括培训费、教材费、考核费等；2. 培训费用可一次性支付，也可分期支付，具体支付方式双方另行协商。
四、保密条款1. 双方一致同意在培训过程中所涉及的商业秘密及机密信息，均需保密，不得泄露给第三方；2. 乙方在培训期间不得利用甲方的培训资源和信息从事与培训内容无关的活动。
五、违约责任1. 若乙方违反协议规定，拒绝参加培训或未按时缴纳培训费用，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任；2. 如因乙方原因导致培训无法正常进行，乙方需赔偿甲方因此产生的损失。
六、其他条款1. 本协议自双方签字盖章后生效，至培训结束之日终止；2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________________ 乙方（盖章）：_________________签订日期：_______年_______月_______日以上为定向培训协议范本，双方签字盖章后生效，期望双方能够遵守协议内容，共同推动乙方的学习和提升。
定向培训协议范本8篇
定向培训协议范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（培训机构）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，为共同推动定向培训活动，经友好协商，达成以下协议：一、协议目的为了促进人才培养和就业市场的有效对接，提高劳动者职业技能水平，促进企业发展和社会就业，甲方与乙方共同开展定向培训活动。
本协议旨在明确双方的合作内容、方式及权利义务等。
二、培训内容本次定向培训内容包括但不限于专业技能知识、职业素养、实践技能等，具体课程安排以乙方制定的培训方案为准。
三、培训对象及条件本次培训面向甲方所需的专业技能人才，具体条件包括但不限于年龄、学历、工作经验等，由甲方提出具体要求并协助乙方进行筛选。
四、培训时间和地点本次培训时间自______年______月______日至______年______月______日，共计______天。
培训地点为乙方的培训机构所在地。
五、培训费用及支付方式1. 培训费用：本次培训费用共计人民币______元。
2. 支付方式：甲方应按照约定时间将培训费用支付至乙方指定账户。
3. 乙方应提供合法有效的发票作为凭证。
六、双方权利义务（一）甲方权利义务：1. 甲方应提供培训所需的相关资料和信息。
2. 甲方应按时支付培训费用。
3. 甲方有权监督乙方的培训工作，确保培训质量。
4. 甲方应尊重乙方的知识产权，不得擅自复制或泄露培训课程资料。
（二）乙方权利义务：1. 乙方应根据甲方的需求制定培训计划和方案。
2. 乙方应按照培训计划认真组织培训工作，确保培训质量。
3. 乙方应对参训人员进行考勤管理，确保参训人员的出勤率。
4. 乙方应对培训过程中产生的知识产权进行保护。
七、违约责任及赔偿损失1. 若甲方违反本协议约定，未按时支付培训费用或擅自复制、泄露培训课程资料等，应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。
定向培训协议范本3篇
定向培训协议范本3篇篇1甲方（培训单位）：_________________________乙方（用人单位）：_________________________丙方（员工）：___________________________身份证号码：___________________________鉴于甲方拥有良好的师资力量和教学资源，乙方有广阔的市场前景和人才需求，丙方对甲方的教学质量和乙方的就业环境满意，三方基于平等、自愿的原则，在友好协商的基础上，达成以下定向培训协议：一、协议目的根据乙方的需求，甲方对丙方进行专业的定向培训，提高丙方的专业技能和综合素质，使其符合乙方的用人要求，最终实现丙方在乙方的就业。
二、培训内容1. 培训内容：_________________________。
2. 培训方式：_________________________。
3. 培训期限：自______年______月______日至______年______月______日。
三、培训费用及支付方式1. 培训费用：人民币______元（大写：______元整）。
2. 支付方式：协议签署后，乙方按照甲方的要求支付培训费用至甲方指定账户。
四、就业安排1. 培训结束后，丙方需通过乙方的考核，方可获得在乙方就业的资格。
2. 乙方保证在丙方完成培训并通过考核后，给予丙方相应的就业岗位。
3. 就业岗位、职责及薪资待遇等，由乙方与丙方另行签订《劳动合同》进行约定。
五、协议履行与违约责任1. 甲方需按照协议约定的培训内容、方式进行培训，确保教学质量。
2. 乙方需按时支付培训费用，提供必要的就业支持。
3. 丙方需遵守甲方的培训规定，认真学习，完成培训任务。
培训结束后，需服从乙方的就业安排。
4. 若任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿由此造成的经济损失。
六、其他事项1. 本协议自三方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
定向培训协议范本4篇
定向培训协议范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1定向培训协议范本协议编号：XXX-XXX-XXX甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）传真：（传真号码）乙方：（受训人姓名）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）联系地址：（联系地址）鉴于甲方是一家具有一定规模和实力的企业，乙方是一名有一定专业知识和技能的人才，为了进一步提升乙方的综合素质和职业能力，经双方友好协商，就甲方为乙方提供定向培训事项达成如下协议：一、培训内容和方式1. 甲方为乙方提供专业技能培训，并在培训过程中给予乙方相应的指导和帮助；2. 培训内容包括但不限于行业知识、技能培养、软实力提升等；3. 确定培训时间、地点和具体课程安排。
二、培训费用1. 甲方承担本次培训的全部费用，包括培训课程费、教材费、交通费、食宿费等；2. 若因乙方个人原因导致培训无法完成，乙方须承担相应费用。
三、培训期限和效果1. 本次培训期限为（具体期限），甲方将在培训结束后进行考核评估；2. 若乙方在培训期限内未能达到预期效果，甲方将提供延期培训机会。
四、培训结束后1. 乙方须签署服务协议，保证在一定期限内（具体时间）为甲方服务；2. 乙方须接受甲方安排的岗位和工作内容，服从甲方的管理和指导。
五、协议解除和违约责任1. 若乙方在培训过程中严重违反培训纪律或者无故缺席，甲方有权解除本协议；2. 若甲方未能按照协议约定提供培训或者提供的培训不达标，乙方有权解除本协议。
六、协议终止1. 协议期限届满；2. 双方协商解除。
七、其他约定1. 本协议一式两份，自双方签字盖章后生效；2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）签字：___________________日期：年月日乙方：（受训人姓名）签字：___________________日期：年月日本协议正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。
定向培训协议范本6篇
定向培训协议范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（培训机构）：___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方为了共同推进定向培训工作，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、协议目的甲方与乙方合作开展定向培训工作，旨在提高特定领域人才的技能水平，满足甲方的用工需求，同时促进乙方的教育培训业务发展。
二、培训内容1. 培训课程：___________________________。
2. 培训期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 培训地点：___________________________。
三、培训费用1. 甲方承担的培训费用为人民币______元（大写：_____________________元整）。
2. 乙方负责培训的组织和实施，并保证培训质量。
3. 培训费用支付方式和时间：___________________________。
四、定向就业1. 甲方负责提供培训后就业机会，确保参加培训的学员能够顺利就业。
2. 乙方负责协助学员的就业工作，提供就业指导和推荐服务。
3. 学员就业后，应当遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
五、知识产权1. 乙方在培训过程中使用的教材、课件等知识产权归乙方所有。
2. 甲方在培训过程中涉及的商业秘密和技术秘密，未经甲方许可，乙方不得泄露给第三方。
六、违约责任1. 若甲方未能按照协议约定支付培训费用，乙方有权停止培训并追究甲方的违约责任。
2. 若乙方未能按照协议约定提供培训服务，甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 若因乙方泄露甲方的商业秘密或技术秘密给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。
七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
定向培训协议范本6篇
定向培训协议范本6篇篇1甲方（培训机构）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________丙方（员工）：__________身份证号码：__________联系方式：__________鉴于甲方具有专业的人才培养能力和资源优势，乙方有招聘需求及人才培养需求，丙方作为应聘者愿意参加本次定向培训，三方经友好协商，达成以下协议：第一条培训目的与内容本次培训旨在提高丙方的专业技能水平，满足乙方的用人需求。
培训内容主要包括但不限于__________.培训期限为______个月。
丙方完成培训后应达到乙方的专业技能要求标准。
第二条培训费用及支付方式1. 培训费用：本次培训费用共计人民币______元。
2. 支付方式：甲方先行垫付培训费用，待丙方完成培训并在乙方工作满约定年限后，由乙方按照约定标准向甲方支付培训费用。
具体支付方式和时间表如下：_______.第三条权利义务条款1. 甲方应按照协议约定提供专业培训，确保培训质量。
2. 乙方应提供培训期间的实习岗位及就业机会，确保丙方顺利融入工作岗位。
3. 丙方应积极参加培训，努力提高自身专业技能水平，遵守甲方和乙方的相关规定。
4. 培训期间及培训结束后，丙方需为乙方服务满______年。
如提前离职，丙方需按照本协议约定承担违约责任。
第四条保密条款1. 各方应对涉及本次培训的商业机密、技术秘密等信息予以保密。
2. 未经授权，任何一方不得向外界泄露本次培训的有关内容。
第五条违约责任1. 若甲方未能按照协议约定提供专业培训，应承担违约责任，并赔偿乙方和丙方由此造成的损失。
2. 若乙方未能按照协议约定提供实习岗位及就业机会，或未能按时支付培训费用，应承担违约责任。
3. 若丙方在培训期间未能达到乙方的专业要求标准，或培训结束后提前离职，应承担违约责任，并赔偿甲方和乙方的损失。
定向培训协议范本最新6篇
定向培训协议范本最新6篇篇1定向培训协议范本甲方：（培训机构/公司名称）地址：（详细地址）法定代表人：（姓名）联系电话：（联系方式）乙方：（受训人员姓名）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系方式）鉴于甲方具有丰富的培训资源和技术实力，乙方有培训需求，为了促进双方的共同发展，达成以下协议：一、培训内容1. 甲方与乙方就以下培训项目达成一致，培训内容包括但不限于（具体内容）。
2. 培训形式：（在线培训/面对面培训/实操培训等）。
二、培训时间和地点1. 培训时间：预计为（具体时间段），具体安排由双方商议确定。
2. 培训地点：（详细地址），如果是在线培训，无需考虑培训地点。
三、培训费用1. 乙方需支付的培训费用为（具体金额），支付方式为（一次性支付/分期支付等）。
2. 如果乙方逾期未付费用，甲方有权暂停培训，直至费用支付完成。
四、培训保障1. 甲方保证提供优质的培训服务，确保乙方顺利完成培训课程。
2. 如果因甲方原因导致培训效果不佳，乙方有权要求退还部分或全部培训费用。
五、培训结束1. 乙方在培训结束后，如需相关证书或学历认证，需支付相应费用。
2. 培训结束后，双方签署相关结业证书，证明乙方已完成培训。
六、解决争议本协议一经签署即生效，如双方出现争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交法院诉讼解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为定向培训协议范本，如需进行个性化调整，请根据实际需求进行修改。
篇2定向培训协议范本最新一、甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）地址：（单位地址）联系电话：（联系电话）二、乙方：（受训人员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）三、乙方在甲方单位接受定向培训的内容为：（详细描述受训内容）四、培训时间：从（开始时间）至（结束时间）五、培训地点：（培训地点）六、甲方为乙方提供的培训资源和条件：1. 提供专业的培训师资力量；2. 提供培训所需的设备和场地；3. 提供相关学习材料和资料。
定向培训协议（精选8篇）
定向培训协议（精选8篇）定向培训协议篇1甲方：代表人：乙方：代表人：为了帮助乙方学习______培训，并获得推荐的工作，经甲、乙双方协商，达成如下培训协议：一、乙方自愿到甲方学习，并愿意遵守相关的管理。
二、乙方培训期间必须严格按照教学要完全部课时并参加实践活动，经考核合格方予以结业并发给相应的证书及100%安排就业。
三、学员结业必须在甲方签约的单位中选择就业单位，并与其签订相应的，同时必须保证工作一定的期限（一般为一年）。
四、学员入学时需交纳生活费____元，意外保险费____元，服装费____元，共计____元。
五、由于本培训中心实行定向免学费培训，学员报名时必须交纳培训就业保证金____元。
六、学员结业后如果不服从推荐分配到我们签约单位工作或者自行寻找工作被视为违约，必须补交培训费用元且不退还保证金____元。
七、如学员中途退学，将补交相应的学费，标准为____元/天；其他已收取费用概不退还。
八、学员在校期间请遵守各项管理制度，如违章违规发生安全责任事故由学员自行负责。
九、利益保障1、如果学员在规定时间内没有按照标准考核合格并被单位录用，学员可以免学费、生活费继续学习，直到培训考核合格被单位录用为止。
2、学员在培训及实习期间参与业务实践产生业绩的，培训机构将给予适当的奖励。
3、学员在学习期间表现特别优秀的将获得单位赞助的奖学金。
4、培训机构将协助学员与单位签订劳动合同，并保证学员获得一定的收入保障。
5、学员在单位工作的前三个月内原则上不能更换工作单位，以后想换工作单位的，将由我们培训机构负责免费协调安排到其他签约单位。
十、保证金相关规定1、由于学员学费由单位垫付，培训中心保证学员100%就业，学员在入学时必须交纳就业保证金500元。
2、学员完成全部培训项目，经过考核合格结业，并顺利被签约单位录用，且在一个月内表现良好，没有违规违纪行为的，培训中心将全额退还保证金。
3、学员出现以下情况，将不予退还保证金：A、由于自身原因中途退学的；B、由于严重违反培训中心纪律被开除的；C、没有通过考核合格又不愿意继续学习的；D、不服从在签约单位推荐就业的；E、在签约单位工作一月内有违规违纪行为的。
定向培训协议范本最新6篇
定向培训协议范本最新6篇篇1甲方（培训单位）：____________________乙方（用人单位）：____________________丙方（员工）：______________________身份证号码：______________________鉴于甲方拥有良好的教育资源及培训能力，乙方有特定的岗位需求及为员工提供专业培训的意愿，丙方愿意在甲方的指导下进行定向培训并承诺为乙方服务一定期限，现经三方友好协商，就定向培训事宜达成如下协议：一、协议目的甲方根据乙方的要求对丙方进行专业的技能培训，以提升丙方的工作能力及专业技能。
丙方接受甲方的培训并通过努力学习取得预期的成果，同时为乙方服务。
本协议旨在明确三方权利义务，保障各方合法权益。
二、培训内容本次培训内容包括但不限于专业知识、技能培训、职业素养培养等，具体以甲方提供的培训计划和课程安排为准。
三、培训期限及地点本次培训自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
培训地点为甲方指定的校区或场所。
四、培训费用及支付方式1. 乙方需向甲方支付培训费用共计人民币______元（大写：______元整）。
2. 乙方应按照甲方的要求及时支付培训费用。
如因乙方原因导致支付不及时，甲方有权停止培训并追究乙方违约责任。
3. 若丙方在培训期间表现优异，甲方可适当减免部分培训费用。
具体减免金额由甲方根据实际情况决定。
五、定向服务条款1. 丙方完成培训后应至乙方指定的岗位工作，并承诺服务期限不少于____年。
2. 在服务期限内，乙方应确保丙方的薪资待遇等劳动权益，并按国家相关规定为丙方提供相应的劳动保障。
3. 若丙方在服务期限内离职，应提前向乙方提出书面申请并得到批准。
若因丙方原因提前离职，乙方有权追究其违约责任。
六、协议履行与终止1. 本协议签订后，各方应严格遵守协议内容，履行各自义务。
2. 如有违约行为，违约方应承担相应的违约责任并赔偿对方因此造成的损失。
定向培训协议范本6篇
定向培训协议范本6篇篇1定向培训协议一、培训目的根据员工个人发展需要和公司战略规划，特别为员工安排此次定向培训，旨在提升员工的专业技能和综合素质，更好地适应公司岗位需求，实现个人成长和公司发展的双赢。
二、培训内容1. 培训主题：根据员工当前岗位和未来发展方向，进行专业知识、技能和能力的培训。
2. 培训时间：根据实际情况确定培训时间和周期，确保培训效果达到预期目标。
3. 培训方式：包括线上线下结合、实操实练、案例分析等多种培训方式，灵活安排培训形式，确保培训效果。
4. 培训老师：邀请行业内专业人士和公司内部资深员工担任培训讲师，确保培训质量。
5. 培训内容：具体培训内容将在培训开始前制定详细培训计划，并与员工协商确定，确保培训内容符合员工实际需要。
三、培训费用公司将负责支付员工此次定向培训的所有费用，包括培训费、教材费、住宿费、交通费等，员工无需承担任何费用。
四、培训考核1. 培训考核方式：定期组织培训考核，考核内容包括理论知识、实操能力、创新能力等多个方面。
2. 培训考核标准：设定详细的考核标准和评分规则，由专业评委团队进行考核，确保考核公平公正。
3. 培训考核结果：根据员工的培训考核成绩和表现情况，公司将评定员工的培训效果，为员工未来的发展方向提供参考依据。
五、培训成功标准员工参加此次定向培训的成功标准为：获得专业认证、提升工作能力和水平、为公司发展做出贡献等，员工需认真学习，努力提升自己，实现自身价值和公司利益的最大化。
六、协议变更1. 双方在协议执行过程中如需变更协议内容，需经双方协商确定，签署书面变更协议，方可生效。
2.如因不可抗力等原因导致无法继续执行本协议，双方应及时沟通协商解决，并签订书面解除协议。
七、协议期限培训协议有效期限为自协议签署之日起至培训结束之日止，培训结束后如员工需要继续职业发展，可协商继续培训或签署新的培训协议。
八、协议解释本协议解释权归双方共同所有，双方如对协议内容有任何疑问或异议，应及时协商解决，以确保协议顺利执行。
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定向培训合同协议
甲方：
代表人：
乙方：
代表人：
为了帮助乙方学习_________ 培训，并获得推荐的工作，经甲、乙双方协商，达成如下培训协
议：
一、乙方自愿到甲方学习，并愿意遵守相关的管理规章制度。
二、乙方培训期间必须严格按照教学要求学完全部课时并参加实践活动，经考核合格方予以结业并发给相应的证书及100%安排就业。
三、学员结业必须在甲方签约的单位中选择就业单位，并与其签订相应的劳动合同，同时
必须保证工作一定的期限（一般为一年）。
四、学员入学时需交纳生活费________ 元，意外保险费______ 元，服装费 ____ 元，共计_____ 元。
五、由于本培训中心实行定向免学费培训，学员报名时必须交纳培训就业保证金 _________________ 元。
六、学员结业后如果不服从推荐分配到我们签约单位工作或者自行寻找工作被视为违约，必须补交培训费用元且不退还保证金_________________________ 元。
七、如学员中途退学，将补交相应的学费，标准为____________ 元/ 天;其他已收取费用概不退还。
八、学员在校期间请遵守各项管理制度，如违章违规发生安全责任事故由学员自行负责。
九、利益保障
1、如果学员在规定时间内没有按照标准考核合格并被单位录用，学员可以免学费、生活费
继续学习，直到培训考核合格被单位录用为止。
2、学员在培训及实习期间参与业务实践产生业绩的，培训机构将给予适当的奖励。
3、学员在学习期间表现特别优秀的将获得单位赞助的奖学金。
4、培训机构将协助学员与单位签订劳动合同，并保证学员获得一定的收入保障。
5、学员在单位工作的前三个月内原则上不能更换工作单位，以后想换工作单位的，将由我
们培训机构负责免费协调安排到其他签约单位。
十、保证金相关规定
1、由于学员学费由单位垫付，培训中心保证学员100%就业，学员在入学时必须交纳就业
保证金500 元。
2、学员完成全部培训项目，经过考核合格结业，并顺利被签约单位录用，且在一个月内表
现良好，没有违规违纪行为的，培训中心将全额退还保证金。
3、学员出现以下情况，将不予退还保证金：
a、由于自身原因中途退学的；
b、由于严重违反培训中心纪律被开除的；
c、没有通过考核合格又不愿意继续学习的；
d、不服从在签约单位推荐就业的；
e、在签约单位工作一月内有违规违纪行为的。
十一、培训中心为学员提供以下超值服务：
1、学员在单位工作满三个月将获得免费进修的机会；
2、学员将获得免费或者优惠参加中心每月一次交流会的机会；
3、学员在工作单位遇到困难或者发生劳务纠纷，可以报告培训中心出面协调解决；
4、表现优秀的学员将纳入中心的猎头服务，由中心负责安排获得更好发展空间的工作职位。
十二、违约
1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；
2、违约金金额约为_______ 元人民币，依《劳动合同法》的规定按未履行服务期与全部服务
期的比例进行分摊，具体金额以实际发生的培训费用为准；
3、如发生乙方违约事宜，在付清违约金后，甲方将相关培训证书返还于乙方，并办理其它离职手续。
否则甲方将依照法律程序追究乙方责任，由此产生的一切后果由乙方负责。