(完整word版)党员干部廉政提醒谈话记录四篇

(5篇)廉政约谈记录范文

廉政约谈记录范文（5篇）廉政约谈记录范文1约谈内容回答:1.作为一名共产党员，我自觉遵守和维护党的政治纪律，始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致,自觉贯彻执行党的路线方针政策，坚持党的基本路线，坚持党性原则，坚定政治立场，坚定理想信念，时刻绷紧政治纪律这根弦，不断增强党员意识、大局意识、责任意识，提高政治敏锐性和政治鉴别力。

2.在不断提高工作效率和服务水平的同时，进一步加强了党风廉政建设和反腐败工作。

按照局党组通知要求，我科室全体工作人员对党风廉政建设和反腐败工作进行了认真自查。

做到严格落实党风廉政建设责任制，认真学习落实中央“八项规定”和我局“十条禁令”规定，做到廉洁奉公，执政为民，热情服务，严于律己，树立良好的城建人员社会形象。

3.严格贯彻执行民主集中制原则，虚心接受党内外及群众的监督。

在做出每一项重大决策前，都充分发扬民主，广泛征求科室成员和各方面意见，形成了团结干事、合作共事的良好工作局面。

4.切实解决反腐倡廉和作风建设方面的突出问题。

在工作过程中主要问题表现为得过且过、回避困难这两个方面，通过组织科室全体成员进行系统的理论学习及约谈沟通方式，逐步改变对待问题的认识态度、思想意识和情感观念，利于把握好自己的言行和从政、从业行为。

5.执行《廉政准则》，自觉遵守廉洁自律各项规定，讲党性、重品行、作表率，自觉弘扬艰苦奋斗的优良传统，恪守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，无论是工作还是生活都严格要求自己，筑牢了拒腐防变防线。

学好、落实好《廉政准则》，端正思想作风，克己奉公，勤政为民，坚持原则，主持正义，按制度办事，维护群众的利益。

6.通过认真学习习近平总书记关于“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”和“对党忠诚、个人干净、敢于担当”重要讲话精神，使我进一步深刻理解并准确把握“三严三实”和“忠诚干净担当”的丰富内涵和重大意义，初步形成了高度的思想自觉和行动自觉，增强了紧迫感和责任感。

党员干部廉政提醒谈话记录四篇

党员干部廉政提醒谈话记录四篇第一篇谈话主要内容：一是警钟常鸣，自警自醒，切实增强领导干部拒腐防变的意识。

作为领导干部，一定要清醒地认识到，腐败必将断送前途命运，腐败必将导致家破人亡，腐败必将危及单位的利益，危及全体干部职工的利益。

二是常思常省，防微杜渐，始终坚守拒腐防变的底线。

领导干部要常弃非分之想，“千腐败、万腐败，都是思想先腐败”;要常记亲人之嘱，在诱惑面前多一分清醒、多一分理智、多一分定力;要常惧法纪之威，始终牢记《廉政准则》，遵守党纪国法;要常思监督之益，视监督为别人对自己的帮助，视监督为矫正自我的“良师益友”。

三是牢记宗旨，加强修养，不断提高拒腐防变的能力。

领导干部要思想要纯正，要千干净净、清清白白保持清廉本色;品行要端正，诱惑再多，自己的人生步子不能乱套;为人要厚道，对生活要积极乐观，对工作要锐意进取，对同事要和睦相处，对得失要宠辱不惊;作风要优良，把“三严三实”作为干部行为准则，自觉抵御消极腐败现象的侵蚀。

四是认真落实党风廉政建设责任制，一岗双责、两手抓。

实践证明，党风廉政建设责任制是督促各级党政领导班子、领导干部高度重视并切实担负起党风廉政建设和反腐败工作重任的一项重要的行之有效的制度。

深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，要求领导干部必须一岗双责，两手抓，扎扎实实地在自己的职责范围内，对照学校的规章制度，落实好党风廉政建设责任制的要求。

五是廉洁自律，切实履行好职责。

领导干部一要廉洁自律做表率，这样才符合领导资格，二要认真履行职责，不失职、不渎职。

因而，要有如履薄冰、如临深渊的警觉。

谈话对象表态：我一定严格按照书记的要求，工作上以高标准为目标，生活上以大众化为尺度；养清廉之风，尽勤政之职;时刻保持共产党人本色，做一个政治定，思想纯洁，道德高尚的人。

第二篇谈话主要内容：一、加强政治理论学习。

在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。

继续加强党纪律法规的学习。

二、认真履行职责，努力做好本职工作。

(完整word版)廉政谈话记录2

作单位
谈话人
记录人
地点
时间
谈话内容：为深入贯彻落实中央八项规定精神，持久反对“四风”特别是隐形“四风”问题，坚决刹住公款请客送礼、公款吃喝、公车私用和奢侈浪费等不正之风。严禁用公款大吃大喝或组织大规模的同学会、老乡会、战友会等聚会活动；严禁用公款安排旅游、健身和高消费娱乐活动；严禁违反公车节假日定点封存规定使用公车；严禁用公款购买或接受各种商业预付卡、购物卡、消费券和电子礼品卡；严禁使用“白条”领物券、提货券取货；严禁利用快递送节礼或以代金券、购物卡等形式送节礼；严禁利用网络赠送电子礼品卡、电子购物卡；严禁以各种名义突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金、实物；严禁参与赌博或出入高消费娱乐场所和私人会所。要严格遵守各项纪律，禁止工作时间做与工作无关的事情，严禁中午饮酒，迟到早退。切实担负起党风廉政建设一岗双责，认真落实中央和各级关于加强作风建设的各项规定，认真学习各项廉洁自律规定，防止各种违纪违规问题的发生。既要严于律己，以上率下，执行各项规定和要求，又要担负起模范带头作用。

党风廉政谈话记录范文精选

党风廉政谈话记录范文精选党风廉政制度建立是开展反腐廉政建立的一项重要工作，也是增强党的执政力的重要方式，党员要将廉政进展到底。

本文是我们为大家整理的党风廉政谈话的记录，仅供参考。

党风廉政谈话记录范文篇一党的对新时期的反腐败工作提出了更新、更高的要求，医疗卫生行业当前反腐形势严峻，唯有进步思想认识，防微杜渐，不存幸运，结实构筑起拒腐防变的思想道德防线，时刻保持警觉，时刻敲响警钟。

强化大局意识和效劳意识，要求医务人员要坚决理想信念，常思贪欲之害，常怀律己之心，坚决遏制收受红包、回扣行为，杜绝乱检查、乱收费现象;要求各采购部门严格执行设备、物资、耗材及药品等引进、采购制度，确保程序到位。

廉政谈话是组织对大家的保护和关爱，在今后工作中更为严格地要求自己，时刻绷紧廉洁自律这根弦，自觉承受组织和群众的监视及和时间的考验，努力为医院的开展作出奉献。

廉政谈话是、保护重点岗位工作人员、进步廉洁自律意识的重要举措，是每年党风廉政和反腐纠风工作的重要内容。

党风廉政建立两个责任约谈话会上的重要讲话精神。

开展两个责任约谈，是表达教育在先、预防为主的要求，将干部的教育、管理和监视关口前移，做好事前控制，是为了保证权利真正沿着制度化和标准化的轨道运行。

要深化认识加强党风廉政建立的极端重要性。

党风廉政建立和反腐倡廉工作是党的建立的重要组成局部，也是新时期党的一项重大的和历史任务。

学校假如党风不正，作风不好，势必影响校风、教风和学风，影响学校的改革开展大局。

对干部个人而言，作风不正，滥用权利，以权谋私，不仅害党、害国、害民，还害家、害自己、害单位。

要准确把握党风廉政建立两个责任的根本内涵和详细要求。

落实两个责任是党章赋予的重要职责，是深化推进党风廉政建立和反腐败工作的关键，能否落实好两个责任直接关系到党风廉政建立工作成效。

要抓好班子、带好队伍、管好自己，当好党风廉政建立和反腐败工作的指导者、执行者、推动者。

各单位党政指导班子是本单位党风廉政建立和反腐败工作的责任主体，党政一把手是本单位党风廉政建立的第一责任人，指导班子成员要承当一岗双责的重要责任，要树立好主体意识，落实好主体责任。

廉政谈话记录范文五篇

廉政谈话记录范文五篇范文一：廉政谈话记录时间：XXXX年XX月XX日地点：XX办公室参与人员：廉政主任、XXX企业负责人记录人：XXX记录目的：进行廉政谈话，提升企业员工廉政意识，防范腐败风险。

内容概要：1. 重申廉洁从业原则：廉政主任强调，企业员工要始终坚守廉洁从业原则，拒绝一切形式的腐败行为，并提醒负责人要以身作则，带头遵纪守法。

2. 风险警示：廉政主任向负责人详细解读了近期发现的腐败案例，引发警醒和反思，敦促企业防范腐败风险，建立完善的内部监督机制。

3. 加强宣传教育：廉政主任提出加强廉政宣传教育，组织培训活动，提高员工的廉政意识和法律法规素养。

范文二：廉政谈话记录时间：XXXX年XX月XX日地点：XX会议室参与人员：廉政专员、部门主管记录人：XXX记录目的：落实廉政要求，加强部门廉政建设。

内容概要：1. 学习廉政知识：廉政专员向部门主管介绍了最新的廉政政策法规，鼓励大家自觉学习廉政知识，不断提升廉政素质。

2. 分析廉政风险：部门主管就部门内可能存在的廉政风险进行了分析，并提出了相应的防范措施，包括加强内部审计和监督，建立举报制度等。

3. 推行廉洁从业：廉政专员强调，部门主管要率先垂范，廉洁从业，树立良好的榜样，并鼓励员工积极参与企业廉政文化建设活动。

范文三：廉政谈话记录时间：XXXX年XX月XX日地点：XX办公室参与人员：廉政导员、新入职员工记录人：XXX记录目的：引导新员工认识廉政重要性，培养廉洁从业意识。

内容概要：1. 廉政教育：廉政导员向新入职员工介绍了企业的廉政文化和廉政教育计划，解释了从业人员遵守廉政纪律的必要性。

2. 防范腐败：针对员工可能面临的腐败风险，廉政导员列举了一些案例进行警示，并教育员工要保持警觉，严守廉洁底线。

3. 强调职业道德：廉政导员强调了职业道德的重要性，要求新员工不仅要遵守法律法规，还要做到诚信守信，与他人保持良好的互动。

范文四：廉政谈话记录时间：XXXX年XX月XX日地点：XX办公室参与人员：廉政部门主任、部门经理记录人：XXX记录目的：加强部门廉政建设，促进廉政文化的贯彻落实。

廉政谈话记录25篇全面版

《廉政谈话记录》廉政谈话记录（一）：与xx同志的廉政谈话资料20xx年1月9日一、张局长：请你谈谈你在廉政自律方面的状况。

xx：我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，学习贯彻科学发展观。

严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定，时常联系思想和工作实际，认真反思和检查，进一步强化宗旨意识，坚持廉洁自律，认真履行人民群众赋予的权利和义务，为促进全县交通运输事业健康发展而努力工作。

二、张局长：谈谈你在落实党风廉政建设职责制，履行一岗双责和《廉政准则》方面的状况。

xx：我认真学习贯彻党的十七大、十七大五中、六中全会精神，严格遵守各级党委政府关于廉洁自律的相关规定，坚持履行一岗双责，在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权，严格执行工程招投标的有关规定，没有为熟人、朋友说过情，没有利用手中权力干涉招投标的行为2017年廉政谈心谈话记录资料办公文秘。

三、张局长：谈谈你在贯彻执行民主集中制，选拔任用干部和理解党内外监督的状况xx：我始终认真贯彻落实党的民主集中制和重大事项、工程招标、干部人事等重大问题民主决策制度，坚持群众讨论、会议决定的民主程序。

在干部的提拔任用上，始终坚持任人唯贤、德才兼备原则，强调公平、公正、择优原则。

四、张局长：一年来，你始终坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。

期望你在今后的工作中一如既往地严格要求自己，按照一岗双责的要求，履行好自身工作职责，将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓不懈。

五、xx：今后我将继续加强政治理论和业务知识学习，严格执行好各级党委、政府关于党风廉政建设的规定，时刻牢记廉政准则，把廉洁从政、廉洁自律作为一项长期的任务来抓好。

廉政谈话记录（二）：廉政谈话记录谈话时间：2005年7月8日谈话资料：半年来廉政工作开展状况谈话人员：县局纪检组长：xxx县局监察室主任：xxx浮来分局分局长：xxx浮来分局副分局长：xxx谈话资料记录县局纪检组长李和胜同志首先对浮来分局分局长胡国华同志进行了谈话，李和胜同志对胡国华同志在浮来分局的工作成绩表示肯定，浮来分局半年完成全年税收任务的50%，这说明胡局长的工作方法和工作方式明确，能够和县局党组持续一致。

党员干部廉政提醒谈话记录四篇

党员干部廉政提醒谈话记录四篇第一篇谈话主要内容：一是警钟常鸣，自警自醒，切实增强领导干部拒腐防变的意识。

作为领导干部，一定要清醒地认识到，腐败必将断送前途命运，腐败必将导致家破人亡，腐败必将危及单位的利益，危及全体干部职工的利益。

二是常思常省，防微杜渐，始终坚守拒腐防变的底线。

领导干部要常弃非分之想，“千腐败、万腐败，都是思想先腐败”;要常记亲人之嘱，在诱惑面前多一分清醒、多一分理智、多一分定力;要常惧法纪之威，始终牢记《廉政准则》，遵守党纪国法;要常思监督之益，视监督为别人对自己的帮助，视监督为矫正自我的“良师益友”。

三是牢记宗旨，加强修养，不断提高拒腐防变的能力。

领导干部要思想要纯正，要千干净净、清清白白保持清廉本色;品行要端正，诱惑再多，自己的人生步子不能乱套;为人要厚道，对生活要积极乐观，对工作要锐意进取，对同事要和睦相处，对得失要宠辱不惊;作风要优良，把“三严三实”作为干部行为准则，自觉抵御消极腐败现象的侵蚀。

四是认真落实党风廉政建设责任制，一岗双责、两手抓。

实践证明，党风廉政建设责任制是督促各级党政领导班子、领导干部高度重视并切实担负起党风廉政建设和反腐败工作重任的一项重要的行之有效的制度。

深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，要求领导干部必须一岗双责，两手抓，扎扎实实地在自己的职责范围内，对照学校的规章制度，落实好党风廉政建设责任制的要求。

五是廉洁自律，切实履行好职责。

领导干部一要廉洁自律做表率，这样才符合领导资格，二要认真履行职责，不失职、不渎职。

因而，要有如履薄冰、如临深渊的警觉。

谈话对象表态：我一定严格按照书记的要求，工作上以高标准为目标，生活上以大众化为尺度；养清廉之风，尽勤政之职;时刻保持共产党人本色，做一个政治定，思想纯洁，道德高尚的人。

第二篇谈话主要内容：一、加强政治理论学习。

在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。

继续加强党纪律法规的学习。

二、认真履行职责，努力做好本职工作。

关于纪检干部廉洁谈话记录【四篇】

关于纪检干部廉洁谈话记录【四篇】【范文大全】廉政谈话是党内监督的一项基本制度，是预防腐败的一种手段。

廉政谈话作为一项制度时间不长，是《中国共产党党内监督条例（暂行）》正式予以确认的。

以下是为大家整理的关于纪检干部廉洁谈话记录【四篇】,欢迎品鉴!纪检干部廉洁谈话记录1时间：20xx年10月12日上午地点：校长办公室参加人员：姚校长、赵副校长、徐副校长内容：讨论学校班子建设加强学校领导班子建设，使之成为一支勤奋学习的团队，一支凝心聚力的团队，一支求真务实的团队，一支勤政廉洁的团队，一支勇于创新的团队，一支团结协作的团队，是我校班子建设的目标。

围绕这样的目标，加强学校领导班子建设要提升六个“力”，并做到一、二、三、四。

一、加强学校领导班子建设，提升凝聚力央视有则精辟的公益广告语：“凝聚产生力量，团结诞生兴旺。

”的确，从数学的角度，1+1=2，但若从向心与离心的角度看，1+1可以>2，也可以<2，学校领导班子是否具有凝聚力决定了一个团队合力的强弱。

因为全校师生凝聚力的源泉来自于领导班子的凝聚力。

以共同的事业、共同的目标和共同的利益把学校领导班子凝聚在一起，校兴我荣，一荣俱荣，在提升学校的同时也成就了领导班子的每一个成员。

二、加强学校领导班子建设，提升战斗力一头狮子带领一群绵羊的战斗力可能胜过一只绵羊带领一群狮子的战斗力。

兵强强一个，将强强一军。

学校领导班子的战斗力决定了整个教师队伍战斗力的水平。

学校领导班子成员通过种种历练，个个成为虎狮将帅，既有作为教师的专业素质，又有作为条线领导的管理才能;既能独挡一面，又能团结共力;既有处理常规的协调行动能力，又有应付突发事件的果断处理能力。

三、加强学校领导班子建设，提升感召力学校领导班子的感召力来自班子成员的人格魅力。

无论是校长还是副校长，与普通教师只有责任与义务的分工不同，没有人格的不平等。

班子成员的人格魅力源自“人”重于“物”的价值观，源自“情感与制度”并重的管理观。

党员干部廉政提醒谈话记录四篇

党员干部廉政提醒谈话记录四篇第一篇谈话主要内容：一是警钟常鸣，自警自醒，切实增强领导干部拒腐防变的意识。

作为领导干部，一定要清醒地认识到，腐败必将断送前途命运，腐败必将导致家破人亡，腐败必将危及单位的利益，危及全体干部职工的利益。

二是常思常省，防微杜渐，始终坚守拒腐防变的底线。

领导干部要常弃非分之想，“千腐败、万腐败，都是思想先腐败”;要常记亲人之嘱，在诱惑面前多一分清醒、多一分理智、多一分定力 ;要常惧法纪之威，始终牢记《廉政准则》，遵守党纪国法 ;要常思监督之益，视监督为别人对自己的帮助，视监督为矫正自我的“良师益友。

”三是牢记宗旨，加强修养，不断提高拒腐防变的能力。

领导干部要思想要纯正，要千干净净、清清白白保持清廉本色 ;品行要端正，诱惑再多，自己的人生步子不能乱套;为人要厚道，对生活要积极乐观，对工作要锐意进取，对同事要和睦相处，对得失要宠辱不惊;作风要优良，把“三严三实”作为干部行为准则，自觉抵御消极腐败现象的侵蚀。

四是认真落实党风廉政建设责任制，一岗双责、两手抓。

实践证明，党风廉政建设责任制是督促各级党政领导班子、领导干部高度重视并切实担负起党风廉政建设和反腐败工作重任的一项重要的行之有效的制度。

深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，要求领导干部必须一岗双责，两手抓，扎扎实实地在自己的职责范围内，对照学校的规章制度，落实好党风廉政建设责任制的要求。

五是廉洁自律，切实履行好职责。

领导干部一要廉洁自律做表率，这样才符合领导资格，二要认真履行职责，不失职、不渎职。

因而，要有如履薄冰、如临深渊的警觉。

谈话对象表态：我一定严格按照书记的要求，工作上以高标准为目标，生活上以大众化为尺度；养清廉之风，尽勤政之职 ;时刻保持共产党人本色，做一个政治定，思想纯洁，道德高尚的人。

第二篇谈话主要内容：一、加强政治理论学习。

在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。

继续加强党纪律法规的学习。

二、认真履行职责，努力做好本职工作。

党员廉洁作风谈心谈话记录内容10篇

党员廉洁作风谈心谈话记录内容10篇1. 对党员的违纪行为进行纠正主题：对党员的违纪行为进行纠正，敦促党员保持廉洁作风。

记录内容：此次谈话是针对某位党员的纪律问题展开的，希望他能够认识到自己的错误，并且做出改变。

同时，通过此次谈话，也提醒其他党员要时刻保持警惕，不要让自己的懈怠或者贪欲成为违纪的根源。

2. 就广泛开展反腐倡廉教育进行谈话主题：就广泛开展反腐倡廉教育进行谈话，提高党员的廉洁自律意识。

记录内容：此次谈话是围绕党员开展反腐倡廉教育展开的，让他们更加深入地认识到廉政自律的重要性，并且通过自我约束和监督，提高党员的形象和声誉。

通过开展教育活动，希望党员能够在实践中落实廉洁作风。

3. 活用廉政建设作为党员清廉自律自省的重要手段主题：活用廉政建设作为党员清廉自律自省的重要手段，防止发生腐败问题。

记录内容：此次谈话主要是针对党员，通过活用廉政建设的一系列手段，如制定廉政工作规划和实施廉政监察等等，来打造一支廉政清廉的队伍，提高党员的自我清洁能力，从而更好地防止发生腐败问题。

4. 强化领导机关的廉政建设工作主题：强化领导机关的廉政建设工作，为党员创造廉洁作风的氛围。

记录内容：此次谈话是针对机关工作中的廉政建设问题展开的，希望领导机关能够遵守廉洁自律的原则，通过各种渠道和手段，提高政风、表示和财务管理的透明度和公开度，为党员营造风清气正的工作环境。

5. 强调参与反腐倡廉行动的积极性和主动性主题：强调参与反腐倡廉行动的积极性和主动性，加强党员的廉洁作风。

记录内容：此次谈话的目的在于号召党员积极参与反腐倡廉行动，不断提高自身的思想觉悟和道德水平，通过严格自律、加强自我约束，坚决抵制一切不正之风，维护良好的政治生态。

6. 探讨党员廉洁作风的重要性和意义主题：探讨党员廉洁作风的重要性和意义，培养党员自我监督和自我管理的能力。

记录内容：此次谈话是为了探讨党员廉洁作风的重要性和意义，并希望能够增强党员自我监督和自我管理的能力。

廉政谈话记录及内容三篇

廉政谈话记录及内容三篇篇一：廉政谈话记录廉政建设谈话1.什么是“廉政”？廉政就是不贪、不占，想自己该想，得自己应得，清正廉洁，秉公办事，为人民群众掌好权、谋好利，而不是利用权力为个人谋利益。

这是衡量领导干部人格境界的重要标尺，也是评判一个干部是好官还是贪官的首要标准。

2`结合本部门实际情况，谈谈如何落实“廉政建设”。

在实际工作中，按照上级部门的要求，始终把工作放在第一位，积极落实上级和职责要求，强化宗旨意识，认真履行职责。

一是要把自己管好。

要坚持以身作则，树立清正廉洁的形象，搞好廉洁自律。

二是要把科室管好。

工作上要公开、透明，发挥科室工作人员，遇事商量，民主管理，不搞一言堂，同时又要接受监督和监督别人，防止权利滥用。

三是要管好“八小时以外的生活”，提高警惕，严格要求自己。

3.请你谈谈你在廉政自律方面的情况。

我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，学习贯彻科学发展观。

严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定，时常联系思想和工作实际，认真反思和检查，进一步强化宗旨意识，坚持廉洁自律，认真履行人民群众赋予的权利和义务，4.如何在今后的工作中加强勤政廉政？在今后的工作中一如既往地严格要求自己，履行好自身工作职责，办事尊重客观规律，深入实际，不凭主观意志，生活上艰苦朴素，不腐化奢侈。

常看自己不足、常思自己之过、常怀律己之心、常想贪欲之害，真心做到诚实守信、光明磊落、表里如一，以自己的人格魅力带动本科室、本单位作风好转。

5.贯彻执行党风廉政建设责任制，如何做好思想防“腐”？我们现在的一些干部，思想很浮躁，人生没有目标，这是很危险的。

思想道德防线被突破，最容易中箭落马。

思想上要经得住诱惑，必须严格遵守廉洁从政的各项规定，时刻牢记肩上的责任和使命，把牢“工作圈”、“社交圈”、“娱乐圈”，不为金钱所动，不为“红灯”所迷，八小时以内与八小时以外一个样。

要多学习、多思考，把精力投入到部队工作中来，这样才能有进步、有作为。

党员干部廉政提醒谈话记录四篇

【下载本文档，可以自由复制内容或自由编辑修改内容，更多精彩文章，期待你的好评和关注，我将一如既往为您服务】党员干部廉政提醒谈话记录四篇第一篇谈话主要内容：一是警钟常鸣，自警自醒，切实增强领导干部拒腐防变的意识。

作为领导干部，一定要清醒地认识到，腐败必将断送前途命运，腐败必将导致家破人亡，腐败必将危及单位的利益，危及全体干部职工的利益。

二是常思常省，防微杜渐，始终坚守拒腐防变的底线。

领导干部要常弃非分之想，“千腐败、万腐败，都是思想先腐败”;要常记亲人之嘱，在诱惑面前多一分清醒、多一分理智、多一分定力;要常惧法纪之威，始终牢记《廉政准则》，遵守党纪国法;要常思监督之益，视监督为别人对自己的帮助，视监督为矫正自我的“良师益友”。

三是牢记宗旨，加强修养，不断提高拒腐防变的能力。

领导干部要思想要纯正，要千干净净、清清白白保持清廉本色;品行要端正，诱惑再多，自己的人生步子不能乱套;为人要厚道，对生活要积极乐观，对工作要锐意进取，对同事要和睦相处，对得失要宠辱不惊;作风要优良，把“三严三实”作为干部行为准则，自觉抵御消极腐败现象的侵蚀。

四是认真落实党风廉政建设责任制，一岗双责、两手抓。

实践证明，党风廉政建设责任制是督促各级党政领导班子、领导干部高度重视并切实担负起党风廉政建设和反腐败工作重任的一项重要的行之有效的制度。

深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，要求领导干部必须一岗双责，两手抓，扎扎实实地在自己的职责范围内，对照学校的规章制度，落实好党风廉政建设责任制的要求。

五是廉洁自律，切实履行好职责。

领导干部一要廉洁自律做表率，这样才符合领导资格，二要认真履行职责，不失职、不渎职。

因而，要有如履薄冰、如临深渊的警觉。

谈话对象表态：我一定严格按照书记的要求，工作上以高标准为目标，生活上以大众化为尺度；养清廉之风，尽勤政之职;时刻保持共产党人本色，做一个政治定，思想纯洁，道德高尚的人。

第二篇谈话主要内容：一、加强政治理论学习。

廉政提醒谈话记录

廉政提醒谈话记录廉政提醒谈话记录2016-12-02浏览:分享人：唐玲梁手机版廉政提醒谈话记录(一) 同志们：根据《新提拔领导干部廉政谈话制度》有关规定，县委决定对2016年1月以来新提拔的副科级以上领导干部进行廉政谈话，这是我们贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，促进领导干部廉政勤政的重要举措，也是县委对新提拔领导干部关心爱护的重要体现。

下面，我代表县委对大家提三点希望和要求。

一、要廉洁从政廉洁从政，是对一名干部最基本的要求，是领导干部拥有一个什么样的权利观的最直接体现。

把‚廉‛字作为我们各级领导干部从政的基本要求，是党的性质、宗旨和根本任务所决定的。

我们作为党的干部，就要时刻牢记党的宗旨，树立正确的权利观，清醒的认识我们所拥有的权力是党和人民给予的，‚官‛是为人民服务的岗位，‚权‛是为人民服务的工具，牢固树立领导就是服务，权力就是责任的理念，把一切工作的出发点和落脚点放在为人民谋利益上，放在促进县域经济快速健康发展上，正确对待权力，使用权力。

一要从加强学习入手，筑牢思想防线。

胡锦涛同志指出，‚勤奋学习，是共产党员增强党性、提高本领、做好工作的前提‛。

加强学习，不仅是提高个人素质的有效途径，也是增强拒腐防变能力的根本措施。

作为领导干部，如果放松了学习，思想就会落伍，政治上就会丧失先进性，工作上就会盲目被动。

当前，我县进入了推动转型、科学发展的新时期，各种新情况、新问题层出不穷，新形势、新任务对各级领导干部的思想素质和工作能力提出了新的考验，大家必须把学习当作一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，常抓不懈，持之以恒。

要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、‚三个代表‛重要思想和科学发展观等党的最新理论成果，学习党章和党的各项政策法规，牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，在思想上筑起拒腐防变的坚固‚长城‛。

要立足本职岗位，认真学习市场经济和法律、管理等方面的知识，不断提高自身素养，切实增强解决实际问题的能力和为人民服务的本领，做到干一行会一行，管一行精一行，努力成为本职工作的行家里手。

党员干部廉政提醒谈话记录四篇

党员干部廉政提醒谈话记录四篇第一篇：在这次谈话中，我们主要谈到了领导干部拒腐防变的意识。

作为领导干部，必须清醒地认识到腐败的严重性，不仅会影响前途命运，还会危及单位和干部职工的利益。

因此，我们需要警钟常鸣，自警自醒，常思常省，防微杜渐，始终坚守拒腐防变的底线。

同时，我们也需要牢记宗旨，加强修养，不断提高拒腐防变的能力。

最后，我们要认真落实党风廉政建设责任制，一岗双责、两手抓，廉洁自律，切实履行好职责。

第二篇：在这次谈话中，我们主要强调了加强政治理论研究，认真履行职责，遵纪守法，坚决做到廉洁从业。

作为领导干部，我们需要在工作中讲党性，重视党政研究交流，做表率。

同时，我们也需要增强责任感、使命感，不断激励自己，克已奉公。

在行使权力的同时，我们要自觉接受群众的监督，遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。

第三篇在谈话中，书记强调了几点要求。

首先，作为一名非党员，也要遵守政治纪律和政治规矩，做到勤政廉洁。

其次，要加强研究，不仅要深入研究党的理论知识，还要多加强专业知识的研究，思考如何将工作做得更好。

最后，要敢于担当，遇到问题和困难要想办法解决，做一个有责任、有担当的人。

在回应书记的要求时，谈话对象表示会严格遵守要求，努力研究专业知识，全力做好工作，为城建局的工作尽自己的一份力量。

第四篇在谈话中，书记强调了几点要求。

首先，要增强责任意识，自觉履行好党风廉政建设职责，杜绝自己出现违纪违规的现象。

其次，要加强研究，不仅要研究党的理论知识，还要加强知识的研究，多方面发展自己。

第三，要自觉接受监督，不断提升自我。

最后，要立足本岗，发挥潜能，创造价值。

在回应书记的要求时，谈话对象表示会严格要求自己，树立高度的责任感和敬业精神，为城乡建设事业贡献出自己的力量。

同时，也会积极参加组织活动，完成组织交给的各项任务，不断提升自己。

廉洁提醒谈话记录内容【12篇】

廉洁提醒谈话记录内容【12篇】1. 谈话对象：张某（身份：公务员）提醒内容：廉洁从政的重要性记录内容：在谈话中，对张某进行了一次廉洁提醒。

提醒张某作为一名公务员，廉洁从政是其首要职责和义务，应时刻保持政治清醒，遵守党纪国法，做到言行一致，避免违规违纪行为，保持从政纯洁性。

2. 谈话对象：王某（身份：企业职工）提醒内容：不与不良商业行为共同发展记录内容：在谈话中，对王某进行了一次廉洁提醒。

提醒王某在企业工作时要坚守正道，不与不良商业行为共同发展，不参与贪污受贿、弄权钓鱼等违法行为，记录和举报涉及违法违纪行为。

3. 谈话对象：李某（身份：政府官员）提醒内容：遵守廉洁奉公的原则记录内容：在谈话中，对李某进行了一次廉洁提醒。

提醒李某在工作中遵守廉洁奉公的原则，严守职责，不谋求私利，不违规违纪，注重保持廉洁形象和工作纯洁性。

4. 谈话对象：赵某（身份：事业单位职工）提醒内容：要规范内务管理记录内容：在谈话中，对赵某进行了一次廉洁提醒。

提醒赵某在工作中要规范内务管理，确保财务等相关工作的透明度和合法性，杜绝违规违纪行为的发生，保持单位的廉洁形象。

5. 谈话对象：陈某（身份：公共机构工作人员）提醒内容：廉政意识和法制观念记录内容：在谈话中，对陈某进行了一次廉洁提醒。

提醒陈某要树立廉政意识和法制观念，时刻警惕自己的行为，不利用职务之便谋取私利，坚守廉洁底线，遵循国家法律法规。

6. 谈话对象：刘某（身份：教师）提醒内容：减少与家长的不正当接触记录内容：在谈话中，对刘某进行了一次廉洁提醒。

提醒刘某要避免与学生家长之间产生不正当关系，保持教育教学纯洁性，严守师德底线，不违规收受礼品礼金，维护教育良好形象。

7. 谈话对象：吴某（身份：医生）提醒内容：不参与漫天要价现象记录内容：在谈话中，对吴某进行了一次廉洁提醒。

提醒吴某在医疗工作中要抵制漫天要价现象，坚守医师职业道德，不违规开药、开高药价、收受回扣等行为，保持医疗行业的廉洁和公信力。

党支部党员廉政谈心谈话记录范文汇总五篇

党支部党员廉政谈心谈话记录范文汇总五篇党支部党员廉政谈心谈话记录范文1杨xx：根据州纪委要求，为了加强对领导班子成员和党员干部的监督管理和教育，分别开展对二级班子的廉政谈话二次。

这天我就廉洁从政问题找你谈话。

你作为一名班子成员在实际工作中，就应比其他同志更有体会和感受。

我认为你在实际工作中，要抓好第一，以全局的态度和认识协助抓好廉洁从政建设。

一是要认真履行“一岗双责”的规定，切实谋划好我单位廉政建设的谋篇布局。

年初要认真对照上年度的考核意见反馈，认真加以整改。

二是要学习借鉴其他单位的先进做法，制定年度廉政工作计划。

三是要督查各县（市）管理部认真抓好廉政建设工作，力求做精做细，抓出成效、抓出亮点，绝对不能拖廉政建设考核的后腿。

第二，以更加突出的位置抓好廉洁从政工作。

一是要量化廉政建设的职责目标。

要结合各科室、各县市管理部的工作职能，分门别类制定科室、管理部的廉政职责目标，切实做到具有指导性、针对性和可操作性。

二是要加强反腐倡廉的制度建设。

要不断查缺补漏，关注易发生腐败行为的岗位，制定和完善我单位的反腐倡廉制度建设，切实以制度管人、管事、管权2017年廉政谈心谈话记录资料2017年廉政谈心谈话记录资料。

三是要严格遵守廉洁从政规定。

十八大以来，中央打出一系列反腐“组合拳”，反腐力度前所未有。

从“八项规定”、“六项禁令”到整治“四风”，从制止“舌尖上的浪费”、开展会员卡专项清退活动、停止新建楼堂馆所、制止豪华铺张办晚会、严禁用公款送月饼送节礼、严禁公款印制购买贺年卡、严禁公款购买年货节礼、严肃整治“会所中的歪风”等具体问题治理到出台《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等规范性制度，作为一名班子成员，负责公务接待的办公室主任，必须要以自己的实际行动，把好接待关口，不越雷池，不碰“红线”，在行动上切实作出表率。

四是要自觉理解监督。

在平常的工作和生活中，要注意别人的一些善意提醒，并及时反省自己，加以改正。

对村干部廉洁谈话记录锦集四篇

对村干部廉洁谈话记录锦集四篇第1篇: 对村干部廉洁谈话记录同志们:我们:根据《新晋升领导干部廉政对话制度》相关规定，县委决定对2024年1月以来新晋升的副科级以上领导干部进行廉政对话，这是我们贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重惩治和防腐体系实施纲要》，促进领导干部廉政勤政的重要举措，也是县委对新晋升领导干部关心爱护的重要体现。

接下来，我代表县委会向大家提出三点希望和要求。

一、要廉洁从政。

廉洁的政治是干部最基本的要求，领导干部有什么权利观最直接的表现。

把"；廉"；字作为我们各级领导干部政治的基本要求，由党的性质、宗旨和根本任务决定。

我们作为党的干部，要时刻记住党的宗旨，确立正确的权利观，清楚地认识到我们所拥有的权利是党和人民给予的，"；官"；是为人民服务的工作场所，权"；是为人民服务的工具，地确立领导是服务，权利是责任理念，把所有工作的起点和落脚点放在为人民谋利益上，促进县域经济的快速健康发展，正确对待权利，使用权利。

要从加强学习开始，建立思想防线。

胡锦涛同志指出，勤奋学习是共产党员提高党性、提高能力、工作的前提"；加强学习不仅是提高个人素质的有效途径，也是提高防腐能力的根本措施。

作为一名领导干部，如果你放松学习，你的思想就会过时，你的政治会失去先进性，你的工作会盲目被动。

目前，我县进入推动转型、科学发展的新时期，各种新情况、新问题层出不穷，新形势、新任务对各级领导干部的思想素质和工作能力提出了新的考验，大家要把学习视为政治责任、精神追求、思想境界，始终坚持不懈。

要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、"；三个代表"；重要思想和科学发展观等党的理论成果，学习党章和党的各项政策法规，牢牢确立马克思主义的世界观、人生观和价值观，在思想上建立拒绝腐败的坚定"；长城"；立足自己的岗位，认真学习市场经济和法律、管理等知识，提高自己的素养，切实提高解决实际问题的能力和为人民服务的能力，起工作，管理一行一行，努力成为自己的工作者。

廉政提醒提谈话记录

廉政提醒提谈话记录一、廉政建设背景廉政建设是当前国家治理的重要内容之一，是全面从严治党的重要组成部分。

加强廉政建设，有助于提高党员干部的思想政治素质，增强其自我约束能力，促进反腐斗争的深入开展。

本次廉政提醒谈话，旨在提醒广大党员干部要时刻保持清醒头脑，增强法纪意识，严格遵守党纪国法，为推动单位事业健康发展贡献力量。

二、廉政建设目标本次廉政提醒谈话的目标是：1. 加强党员干部对廉政建设重要性的认识，提高其自我约束能力；2. 提醒党员干部要时刻保持清醒头脑，增强法纪意识，严格遵守党纪国法；3. 推动单位事业健康发展，为实现全面从严治党的目标贡献力量。

三、廉政教育内容本次廉政提醒谈话的教育内容包括：1. 加强党风廉政建设教育，让党员干部了解党风廉政建设的重要性和必要性；2. 加强法律法规教育，让党员干部了解相关法律法规和规章制度；3. 加强职业道德教育，让党员干部了解职业道德的重要性和规范；4. 加强反腐倡廉教育，让党员干部了解反腐倡廉的重要性和措施。

四、廉政监督机制本次廉政提醒谈话的监督机制包括：1. 建立健全的监督制度，明确监督职责和程序；2. 加强对党员干部的日常监督，及时发现和纠正问题；3. 加强对重点领域和关键环节的监督，防止权力滥用；4. 加强对社会监督的引导和支持，推动全社会共同参与反腐斗争。

五、廉政考核标准本次廉政提醒谈话的考核标准包括：1. 制定明确的考核指标和标准；2. 加强对党员干部的考核和评价；3. 及时反馈考核结果并督促整改；4. 将考核结果与奖惩挂钩。

六、廉政问责制度本次廉政提醒谈话的问责制度包括：1. 明确问责范围和标准；2. 加强对党员干部的问责和调查；3. 及时公开问责结果并接受社会监督；4. 将问责结果与奖惩挂钩。

七、廉政文化建设本次廉政提醒谈话的廉政文化建设包括：1. 加强宣传教育，提高党员干部对廉政建设的认识；2. 推广先进典型，树立榜样引导；3. 开展廉政文艺活动，增强党员干部的文化素质。

廉政提醒谈话记录

廉政提醒谈话记录
本次谈话的主题为廉政。

与会者有：王老师、小明、李老师。

王老师：今天我们的主题是廉政，首先我要强调一下，在任何情况下，廉洁从政、守声明，不受贿赂，不搞权色交易，能够做到这一点，就是我们追求的目标。

小明：对，廉洁从政是最重要的，我们应该竭尽全力去实践，不受利诱，不让自己在职务暴利方面投机取巧。

李老师：正是，廉洁从政就是要立足于自身的本分，做到办事公正、能正、不失公心，然后用实践去践行廉洁从政的宗旨。

王老师：此外，我们还要提醒大家不要用权力滥用，不要以公职之便来牟利，不进行违反规定的行为，也不能直接或间接介入形势以外的事务，更要保持良好的个人形象，充分尊重他人。

李老师：对，此外，还要时刻保持自律，不利用自己的职务为自己本人或他人谋利，不利用职权权钱手段，不利用职权进行职业不端行为，以保持自己的职务清廉，并为广大群众谋利。

王老师：好，最后，大家要牢记这些话，在任何情况下都要坚持廉洁从政，共同健全社会秩序，共同努力维护和谐安宁的社会环境！。

与赵同志的廉政谈话内容

与赵同志的廉政谈话内容
在与赵同志的廉政谈话中，我们主要讨论了以下几个方面的内容：
1. 责任意识和廉洁意识：我强调了作为公务人员，赵同志应当
始终保持高度的责任意识和廉洁意识。

我提醒赵同志要时刻牢记自
己的职责和使命，正确对待职位和权力，并且要始终以公正、公平、公开的态度为人民服务。

2. 遵守法律法规：我提醒赵同志要始终牢记法律法规的底线，
严守纪律条规。

作为一名公务人员，依法行事是义务和责任所在，
任何违法违纪行为都是不能容忍的。

我强调了遵守法律法规的重要性，特别是在处理财务和其他敏感事务的过程中要更加谨慎小心，
不得以个人或他人利益为重。

3. 自律和自我监督：我提醒赵同志要加强自律和自我监督，对
自己的言行和行为负责。

要时刻保持清醒头脑，自觉抵制各种诱惑
和腐化因素，不参与或接受任何形式的贿赂、贪污等违法违纪活动，始终保持廉洁自律。

4. 建立良好形象：我强调了赵同志作为公务人员应当时刻维护良好的形象。

无论是在工作场所还是在社会生活中，赵同志都要注重个人形象的塑造和维护，要做到言行一致，时刻展现出公正、诚信、负责的态度，以赢得人民群众的信任和尊重。

这次廉政谈话的目的是提醒赵同志保持良好的行为操守，确保她在工作中秉持廉洁自律的原则，始终做到合法合规。

同时，也希望她能够将廉洁意识传播给身边的同事和其他公务人员，共同营造风清气正的工作环境。