xxx非公企业规范化建设操作实用手册
非公有制企业党建工作规章制度
非公有制企业党建工作制度一、党员活动室规范化建设党员活动室是企业党组织展开党员活动、进行党员教育管理、加强党组织自身建设的主要阵地，是党组织宣传党的方针政策，短接职工群众、加强思想政治建设的重要场所。
为促进企业党建工作规范化建设和党建工作整体水平的提高，特制订本制度。
（一）目标任务按照“阵地面积充足、职责制度健全、配套设施到位、档案资料规范”的标准，努力实现“活动场所标准化、制度建设规范化、台账资料规范化、电教设施现代化”的目标。
（二）建设原则1.整合资源，合理布局。
企业党员活动室与企业职工活动室、职工文化活动中心等企业公共设施统筹规划，合理布局，相对集中，方便党员和职工。
2.配套设施，注重效能。
在布置党员活动室时，应当配备相应的活动设施和管理制度，加强管理，做到房屋、设施、制度、资料、管理五到位，充分发挥党员活动室的整体综合效能。
（三）基本标准1.阵地面积充足党员活动室面积不少于50平方米。
2.职责制度健全主要包括非公企业党建工作十项制度，即党支部工作职责、党支部书记岗位职责、“三会一课”制度、党员教育管理制度、发展党员制度、党员联系群众制度、党费收缴管理制度、民主评议党员制度、外出党员及流动党员制度、党建工作指导员制度。
（四）配套设施到位1.室内有能够满足党组织展开活动会议的桌椅。
2.电教设施齐全。
在党员活动室内，配备“两机一柜”，既有电视机，DVD机，配备一个电教片柜，存有一定数量的电教片。
（五）档案资料完备1.记录类：活动记录本（含民主生活会、党员活动、党员电教播放记录等）、党费收缴记录、党员资料档案移交记录本、党员组织关系结转记录本等。
2.名册类：党员名册、入党积极分子名册、发展对象名册。
3.综合类：企业党建工作发展历程、大事记、图片、工作计划、工作总结、上级有关文件及材料、党建特色工作相关资料。
4.其他类：组织或党员获得的相关荣誉资料等。
（六）工作要求1.落实责任。
制定党员活动室规范化建设活动方案，并落实专人负责。
非公企业党建活动阵地规范化建设考核细则
专栏上公开责任区所有党员名单及其照片
4
有4 分，否则酌情扣分
17
专栏上公布责任区党员工作实绩情况
4
有4 分，否则酌情扣分
18
专栏上介绍责任区党员及积极分子先进事迹
3
有3分，否则酌情扣分
19
专栏结合车间或部门特色增设相关内容
2
有一项特色内容加2分
党
员
先
锋
岗
25分
20
在车间或部门醒目位置制作党员先锋岗版面一块，面积不少于2平方米
3
健全“三会一课”等组织生活制度和党组织建设目标管理制度，做到制度版面上墙。党员按时按规定缴纳党费
5
看版面，看记录，有加4分，没有一项扣2分。党员按时按规定缴纳党费的加2分。
4
要有匹配的桌椅板凳橱，有条件的企业要配备电教设备
5
看现场，配备较好、整洁排放，加3分，有电教设备加2分。
5
墙壁中间悬挂党旗一幅，面积不小于1平方米
非公企业党建活动阵地规范化建设考核细则
项目
序号
考核内容
分值
考评办法
自评分
考评分
党
建
活
动
室ห้องสมุดไป่ตู้
50分
1
有固定的宣传栏、党务厂务公开栏
4
看现场，好4分，较好3分，一般2分，没有不得分
2
有满足需要的标准化党员活动室。面积原则上不低于20平方米，有条件的企业可按党员人均3平方米以上配制
4
看现场，面积达不到要求扣2分
11
有一定的员工文体活动场所
4
有4分，没有的扣4分
12
根据企业的特点设立相应专栏
4
非公企业党建规范化建设12条标准
非公企业党建规范化建设12条标准为进一步提升非公企业党建工作水平，激发企业活力，促进企业健康发展。
根据县委《关于在全县非公企业党组织中发展“活力和谐企业”创建活动的通知》精神，围绕开展以“组织建设保障化、教育培训系统化、组织资源整合化、创先争优经常化、作用发挥有效化、企业发展和谐化”为主要内容的“六化”建设，结合我县实际，制定本12条标准。
第一条：组织设置配备合理。
企业按照党员人数和工作需要建立党委、党总支或党支部，党委、党总支下设党支部，党支部下设党小组，做到组织体系健全。
群团组织配套完善，根据群团组织相关章程，及时成立工会、团组织、妇代会等群团组织。
推行企业决策层与党组织“双向进入，交叉任职”，建立党组织班子与企业决策层定期例会制度，经常性沟通思想、参与企业重大问题的决策。
推行党群组织“交叉任职、一人多职”，提倡党组织书记担任工会主席，团组织、妇代会负责人是党员的，应进入党组织领导班子；提倡群团组织交叉兼职。
第二条：党员队伍素质优良。
党务工作者思想政治素质好，懂经营会管理，党务工作经验丰富、善于做思想政治工作。
推进党员人才工程。
党员队伍结构合理，全面实行党员发展“三推优”、“三公示”、“三票决”、责任追究等制度，并建立数量稳定、素质优良的入党积极分子队伍；建立党组织班子成员联系人才制度，加大在优秀人才中发展党员力度；党员培养措施扎实，围绕企业生产经营和党员、职工实际需求，定期组织发展专业技能培训，每年至少开展一次技术比武会。
每年至少把1名优秀人才发展为党员，把2名党员培养成优秀人才，把1名优秀党员人才培养成经营管理人才。
第三条：阵地台帐建设规范。
企业党组织活动阵地达到“六个一”目标。
即一块党组织牌子、一个党员活动室（有活动室牌子、有党旗、有党建园地、有桌椅）、一个党务公开栏（党组织基本情况、党组织年度工作目标、民主评议党员情况、党员发展事前公示情况、党费缴纳情况、入党积极分子队伍情况、党员活动开展情况、党员光荣榜）、一套工作制度（三会一课制度、厂务和党务公开制度、党员教育管理制度、党员发展程序图）、一套学习资料（政治理论、业务知识、入党培训教材、党报党刊）、一个远程教育站点（电脑、彩电或投影仪、开通电信宽带）。
非公企业和社会组织党建工作指南规范
非公企业和社会组织党建工作指南规范一、非公和社会组织党建工作概述（一）什么是非公有制经济指各种社会经济成分中公有制经济以外的其它经济成分组织。
在我国现阶段，非公有制经济组织包括个体工商户、私营企业、港澳台商投资企、外商投资企业以及混合所有制经济中的非国有成分和非集体成分的经济组织。
（二）什么是社会组织指改革开放以来，我国在社会主义市场经济发展过程中新涌现出来的相对于政党、政府等传统组织形态之外的各类民间性的社会组织，包括中介组织、社会团体、基金会、民办非企业单位以及各类群众团队。
（三）为什么要在非公有制企业中建立党的组织《中国共产党章程》第二十九条规定：企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织、人民解放军连队和其他基层单位、凡是有正式党员三人以上的、都应当成立党的基层组织。
《中华人民共和国公司法》第一章第十九条规定：在公司中，根据中国共产党章程的规定，设立中国共产党的组织，开展党的活动。
公司应当为党组织的活动提供必要条件。
在非公有制企业中建立党组织，有助于企业准确地贯彻党的方针政策，团结凝聚职工群众，维护各方面的合法权益，促进企业健康发展。
（四）非公有制企业党组织的功能定位和主要职责1. 地位作用：非公有制企业党组织是党在企业中的战斗堡垒，在企业职工群众中发挥政治核心作用，在企业发展中发挥政治引领作用。
2.主要职责：宣传贯彻党的路线方针政策；团结凝聚职工群众；维护各方合法权益；建设先进企业文化；促进企业健康发展；加强自身建设。
（五）社会组织党组织的功能定位和主要职责1.地位作用。
社会组织党组织是党在社会组织中的战斗堡垒，发挥政治核心作用。
2.主要职责：保证政治方向；团结凝聚群众；推动事业发展；建设先进文化；服务人才成长；加强自身建设。
二、建立非公企业党组织（一）非公企业党组织的设置形式按照要求，有党员的非公企业必须全部建立党的组织。
一般来说，成立非公企业党组织有3种形式：①单独组建。
非公有制企业党建理论知识
非公有制企业党建理论知识1.新形势下非公有制企业怎样做好党建工作非公企业党组织要实现党在企业中的战斗堡垒作用，在企业职工群众中发挥政治核心作用，在企业发展中发挥政治引领作用，维护和推进企业实现可持续、健康发展，必须正确处理好以下三方面的关系。
一、准确把握好非公党建组织的功能定位，正确处理好企业“属性”与党组织“党性”的关系党的十八届三中全会明确指出“公有制经济和非公有制经济都是社会主义市场经济的重要组成部分，都是我国经济社会发展的重要基础”，“必须毫不动摇地鼓励、支持、引导非公有制经济发展，激发非公有制经济活力和创造力”。
非公有制企业不仅在支持增长、促进创新、扩大就业、增加税收等方面具有重要作用，而且在维护企业和社会和谐稳定方面也肩负着不可替代的社会责任。
实践证明，作为社会经济组织的非公企业的本质属性，决定了非公企业是一个以赢利为首要目标的经济组织。
它的出发点和落脚点都是以“经济”为中心开展一系列经济活动，它的利益目标就是以最小的成本投入取得最大的经济价值，实现效益的最大化，所以非公企业对利益的追求是一切工作的根本所在。
非公企业的经济“属性”是无可厚非的，这就是现实的客观存在。
我们是改制企业，虽然从经济组织性质上经历了由公有制企业到“非公”企业的转换，但它与新兴的非公企业的特点有所不同。
就企业党建而言，我们企业党建组织还有很深厚的“家底”，党的组织构架是完善的，规章制度是健全的，经费是有保障的，活动是很正常的。
通过工作实践，我们摸索出了企业党建工作“一二三四五”工作法，即：一是坚守一个地位，就是始终坚守党组织在企业中的核心地位，这是非公企业党建工作的根本；二是坚持“双进入”，本着实事求是的态度和企业实际，实行干部“交叉任职”，积极推进党政班子、党群组织“双进入”，较好地理顺了党政关系、党群关系，使党务工作与经营活动得到有机结合；三是企业做到了“三有”，有人干事，有钱办事，有活动场所议事。
做到了“一室两栏三薄”，即，党员活动室；党务公开栏、党企共建宣传栏；党组织会议记录薄、党费收缴登记薄、党员信息登记薄，使党建基础管理进一步规范化、可视化。
加强非公企业党建工作的实施方案
加强非公企业党建工作的实施方案关于进一步加强非公有制企业党建工作的实施方案为进一步加强非公有制企业党建工作，提高非公有制企业党组织、党员覆盖面，促进我区非公有制经济健康发展，根据《XXX印发<关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见（试行）>的通知》要求，结合我区实际，特制定实施方案如下：一、指导思想深入落实科学发展观，认真贯彻执行党和国家的方针政策及省、市、区第十一次党代会精神，以和“为指导，以促进我区非公有制经济健康发展为目标，以实现我区中升目标为主题，以开展基层组织建设年活动为契机，不断加强非公有制企业党建工作，进一步增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力，努力实现非公有制企业党建工作规范化和制度化，为促进我区经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。
二、目标任务切实做好在非公有制企业中发展党员和党员教育管理工作，使我区非公有制企业党组织建设整体水平明显提高，企业党组织基本达到“五个基本”：即基本组织健全、基本队伍有力、基本活动经常、基本制度完善、基本保障落实。
word文档可自由复制编辑力争在2012年年底之前，使我区每个非公有制企业都单独建立或联合建立党组织，每一个党员都能纳入到党的基层组织中管理，实现党的工作在非公有制企业中的全面覆盖。
三、工作措施要认真调研我区非公有制企业实际情况，以“机关干部下基层，创先争优促跨跃”活动为契机，结合研究型党组织建设活动，切实加强非公有制企业党组织建设，使非公有制企业党组织建设标准化、制度化、常态化。
一是组织建起来。
健全党组织设置，针对我区每个非公企业规模、人数相差较大的实际情况，制定不同的标准，进一步健全组织结构。
通过单独建立、联合组建、挂靠组建等多种形式，消灭党组织覆盖面，确保非公企业中的每一名党员都能参加组织生活。
今年，我区已指导帮助三家企业已建立了党组织。
二是队伍大起来。
非公有制企业，是困扰非公有制企业党建工作有效开展和党组织作用发挥的重要因素，因此，要重视非公企业费用企业党的力量。
非公企业“三到”工作法开创党建新局面
XX公司“三到”工作法开创党建新局面
一是思想政治工作到现场。
XX公司目前各类施工工地30多个，分布在新疆、内蒙古、贵州、山西、安徽、河南、山东等多个省市地区，远离基地，条件艰苦。
针对工地分散、点多面广的情况，我们坚持以人为本，把支部设在站所，推行“流动党课”制度，将学习材料刻录成盘，采取光碟讲座授课的形式定期组织集中学习；并针对各个工地的不同情况，建立了图书阅览室和活动室，将优秀文化和先进思想传播到生产一线。
二是规范管理到基层。
编制下发了以党员的权利和义务、党支部的主要职责、党的支部生活、发展党员流程等为主要内容的《党支部工作规范化管理手册》等一系列文件，将规范化管理细化到基层，使公司党建工作朝着系统化、程序化、制度化的轨道迈进了一大步。
三是文明创建到工地。
为深入开展创先争优文明创建活动，公司党委先后制定出台了《文明工地建设办法》、《文明施工管理规定》和《党员文明施工责任区规范标准》等文件，积极发挥党支部和党员在文明创建中的堡垒和带头作用，在各个工地建立了“党员文明施工责任区”挂牌运作，明确标明党支部书记为第一责任人、选定党员为具体责任人，并制订了奖惩措施，定期检查督促，为工作的顺利开展提供坚强的组织保障。
非公有制企业党建工作制度汇编
非公有制企业党建工作制度汇编中共x x x市x x x区非公有制企业工作委员会二〇一〇年六月目录党建工作基本制度一党支部工作制度1、党支部工作职责 (1)2、党支部议事规则 (2)3、党建工作责任制度 (4)4、三会一课制度 (5)5、组织生活会制度 (6)6、民主生活会制度 (8)7、民主科学决策制度 (10)8、请示汇报制度 (11)二党支部成员职责1、党支部书记职责 (12)2、党支部组织委员工作职责 (13)3、党支部纪检委员工作职责 (14)4、党支部宣传委员工作职责 (15)5、党小组长工作职责 (16)三党员管理、党员发展制度1、党员目标管理制度 (17)2、党员学习教育培训制度 (18)3、党员活动日制度 (20)4、党员联系群众制度 (21)5、民主评议党员制度 (22)6、党费收缴制度 (23)7、发展党员工作制度 (24)8、入党公示制度 (26)四党风廉政建设制度1、党务公开制度 (27)2、党内监督制度 (30)3、党风廉政建设责任制度 (32)4、领导干部廉洁自律制度 (33)5、党员监督制度 (35)6、党员谈话诫勉制度 (38)非公有制企业党建工作制度一非公有制企业工作委员会工作制度、职责1、中共x x x市x x x区非公有制企业工作委员会工作职责 (40)2、中共x x x市x x x区非公有制企业工作委员会工作制度……413、非公经济党建工作指导员的主要职责………………………434、非公经济党建工作指导员管理办法…………………………445、非公经济党建工作站职责……………………………………48二非公有制企业制度1、私营企业主支持党组织开展工作制度………………………492、非公有制企业党建工作标准…………………………………503、非公有制企业党组织工作职责………………………………534、非公有制企业党组织思想政治工作职责........................545、非公有制企业党组织党费收缴规定..............................556、流动党员管理办法 (57)党建工作基本制度党支部工作职责1、宣传贯彻执行党的路线、方针、政策,研究讨论部署党支部建设、精神文明建设和思想政治工作;2、充分发挥党员的先锋模范作用,团结带领党内外干部、群众,完成上级党组织下达的各项工作任务;3、组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及党的路线、方针、政策,学习党的基本知识,学习科学文化和业务知识;4、研究决定本单位工作中的重大问题;5、做好党员的教育、管理、监督,坚持正常的组织生活制度,监督党员切实履行义务,保障党员的权利不受侵犯;6、对要求入党的积极分子进行教育培养,做好党员发展工作;7、坚持党管干部的原则,做好干部的选拔、教育、培养、考察、使用、管理及干部推荐工作;8、加强党风廉政建设,认真开展党务公开、事务公开和行风建设;9、加强对工会等群团组织的领导,大力支持工会等群团组织根据自身特点和需要,开展各项工作;10、大力推进党务数字化建设,积极开展各项活动;11、切实开展创先争优活动,着力建设先进党支部;12、完成上级党组织交办的其它工作任务;党支部议事规则为坚持和健全民主集中制,保证党支部会议质量,不断提高党支部议事的民主化、规范化程度,特制定如下议事规则：一、会议时间与参会人员1、党支部会议原则上每月召开一次,特殊情况可随时召开;2、讨论决定建党对象、发展党员、推荐代表、表彰和处分党员等重要问题时,除特殊情况外,所有成员必须按时参加会议,不得缺席;确实不能参加的,须在会前向党支部书记请假;3、党支部会议可根据议事内容的需要,由党支部书记确定该次会议召开的形式,确定出席会议的人员;二、会议的主要形式1、传达、学习上级党组织召开的会议精神、文件,讨论、研究贯彻意见和落实措施;2、讨论、研究党建工作,分析、总结党员干部的思想、工作、遵纪守法、廉洁自律等方面的问题;三、会议议题的确定1、党支部会议讨论的议题,根据上级党组织要求、支部工作和中心任务而定;2、为了提高会议效率,保证会议质量,议题由党支部书记或支部委员在会前做好充分准备;四、会议要求1、党支部会议由书记主持,书记因特殊情况缺席时,由指定的支部委员主持;主持人提出本次会议的议题,逐题进行讨论、研究;2、党支部会议讨论、研究问题,坚持民主集中制原则,参会人员要积极发表意见,观点鲜明,意见集中;3、党支部会议决定事项,由会议主持人集中多数成员的意见作出决定;如对重要问题有不同意见,一般暂缓作出决定,待进一步调查研究,交换意见后,提交下一次党支部会议;讨论新党员吸收,党员的奖惩等事项,必须严格按规定程序进行,不得临时决议或仓促决定;4、党支部会议决定的事项,任何个人不得随意改变；确需改变的,应经党支部会议研究决定;五、会务工作及相关要求1、要有专人做好会议记录,特别是会议决定的事项要详细记录清楚;2、会议决定的事项,需要行文的,由办公室三天内办毕,不得贻误;3、参会人员要注意保密,对不需公开的会议内容一律不得向外泄露;4、开会时应自始至终集中精力,非特殊情况,不得迟到早退,也不得在开会期间临时外出处理与会议无关的事;党建工作责任制度1、党建工作列为党支部的职责,书记以身作则并负全面责任,支部委员齐抓共管,负有相应的重要责任;2、党建工作的主要任务是党的思想建设、组织建设、作风建设;3、党建工作要突出重点,求真务实;加强党建工作研究,积极探索党建工作新路子,研究新情况,解决新问题;4、党支部年初制定全年党建工作计划,每季度制定阶段性工作计划,每月有工作安排,将目标任务分解到各部门及人员,书记定期检查,年中、年底进行全面总结,接受上级党组织的检查考核;5、坚持党建例会和思想政治工作例会制度,党支部每季度至少召开一次党建例会,对党建和职工思想政治工作情况进行分析、梳理,有针对性做好各项工作; 6、党支部每年制定党员教育计划、党员发展计划,对党员进行民主评议,正确处置不合格党员,保证党组织的纯洁性和先进性;7、党支部每年在“七一”前根据上级党组织的部署,对开展“创先争优”活动进行一次总结,树立典型,表彰先进,推动党建工作上新台阶;“三会一课”制度1、党小组会每月一次,围绕党的中心工作和支部近期任务组织活动,开展批评与自我批评;2、党支部委员会每月一次,研究本单位思想、组织、作风建设以及本单位重大事件和重要问题,开展批评与自我批评;3、支部党员大会每季度一次,向全体党员报告工作,传达学习上级党组织的指示和决定；围绕党的中心工作,进行党的宗旨、党性、党风、党纪、形势任务等党课教育等;4、党课每半年一次,根据党的中心工作和要求安排党课内容;5、建立三会一课的考勤、记录制度,作为考核党员参加组织活动的基本依据;组织生活会制度1、为确保党内组织生活健康有序地开展,发扬党内民主,维护团结,增强党组织和党员的凝聚力、战斗力和创造力,特制定本制度;2、组织生活会原则上每年定期召开两次,分上、下半年各一次,上级党组织规定召开的专题组织生活会除外;3、组织生活会由党支部负责组织;每次召开前由支委会研究,确定合适主题,确保组织生活会科学化、规范化、民主化;4、组织生活会的形式和内容是：通过引导党员开展批评与自我批评,充分发扬民主,紧密结合实际工作,在提高认识、统一思想、履行岗位职责、遵纪守法等方面进行自我检查总结,征求全体党员的意见和建议;每个党员都要认真剖析自我,总结问题和不足,确定努力方向和整改思路,并对其他党员给予客观、公正的评议,力求取得共同进步、达成共识、增进团结的效果;5、为增强组织生活的针对性、生动性和实效性,积极拓宽思路,创新组织生活会形式,组织有意义的外出实地观摩或深入基层开展主题实践活动,在帮贫扶困的同时,增强教育党员的实效,提高组织生活会的质量,坚定党员的理想信念,增强党员投身于事业改革与发展的积极性和主动性;6、针对组织生活会提出的问题,党支部要认真研究,本着“惩前毖后、治病救人”的原则,教育和引导党员积极整改,达到党员先进性具体要求标准;7、全体党员要认真对待和积极参加组织生活会,要胸怀坦荡,坦诚相见,以求真务实的精神积极投入到批评与自我批评活动中,坚决反对走形式,反对敷衍了事和空洞浮夸,坚决避免不切实际和捕风捉影、打击报复等不良倾向,以确保组织生活会健康运行、形成团结向上的良好氛围;8、支部和党员都要认真总结组织生活会的有益经验,相互交流,保证党的路线、方针、政策和决议的贯彻执行,进一步加强思想、组织、作风建设,加强党性锻炼,提高思想觉悟,升华思想境界,并及时上报相关总结材料;9、全体党员必须参加组织生活会活动,无故未参加者,取消年内评优资格;确需请假无法参加的,要进行补课,与每个党员开展谈心活动,并留下自评和评议意见等书面材料;民主生活会制度1、每半年召开一次民主生活会,根据需要也可随时召开,上半年民主生活会在六月底召开,下半年的民主生活会在十二月底召开;2、民主生活会必须全体支委参加,由书记主持;列席会议的人员,由支部根据会议内容确定;3、民主生活会要围绕关于加强领导班子建设和“学习、团结、廉洁、求实”的要求,主要是在贯彻党的路线、方针、政策和上级精神及中心组成员个人的思想、作风、工作、生活、团结、廉洁等情况进行检查、总结,交心通气,汇报思想,开展批评与自我批评;每次召开民主生活会要把带有普遍性或比较突出的问题作为讨论的重点;4、民主生活会召开的时间、内容和要求,必须提前通知参加会议人员,以便进行认真准备;民主生活会前,及时将开会的日期、内容报告上级党组织,请上级党组织派员参加;5、民主生活会应遵循“团结——批评与自我批评——团结”的方针,解决支部内部的问题,达到统一思想、加强团结、相互监督、共同提高的目的;防止开成情况汇报会、工作研究会或评功摆好会;必须增强党内生活的政治性和原则性;支部成员要本着“知无不言,言无不尽”、“言者无罪,闻者足戒”的精神,敞开思想,坦诚相见；要严以律己,宽以待人,主动检查自己,诚恳接受批评和帮助；开展批评要与人为善,实事求是,不准随意夸大,不许压制或打击报复,不许向外泄露;6、对检查和反映出来的问题,支部要及时解决,并要制定改进措施；支部解决不了的,要向上级党委报告;民主科学决策制度1、坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的民主集中制原则,班子成员要提高思想政治素质,加强政治理论学习,增强党性锻炼,充分发挥集体领导的优势,使领导班子成为学习型、创新型、务实型的领导班子;2、讨论或决定全局性的重大事项和问题必须召开班子会议讨论决定,会议坚持集体讨论、科学决策,会上允许发表不同意见;一经决定后,必须统一行动,坚定不移地贯彻执行,要维护班子团结;3、定期召开班子会,主要是传达上级党组织的会议、文件和指示精神,通报有关重大事项,听取工作汇报,部署有关工作,讨论需要班子会决定的事项;4、讨论决定时,必须按照“少数服从多数”的原则,必要时,可进行表决;表决可采取举手或无记名投票方式进行;如对重大问题发生意见分歧,双方人数接近,除在紧急情况下必须按多数人的意见执行外,应当暂缓作出决定,经进一步调查研究,交换意见后,下次再做讨论决定；在特殊情况下,也可将意见分歧情况向上级党组织报告,请求裁决;请示汇报制度1、党支部遇到重大问题或超越自己职权范围的问题,必须请示上级党组织;2、党支部每月必须向上级党组织汇报一次工作情况,如遇特殊情况及时汇报;3、党员每月向党支部汇报一次;党员向党组织汇报的主要内容是：1贯彻执行支部决议和党组织交给的任务完成情况;2自己近期的思想、工作情况和学习政治、业务、科学文化知识的情况;3了解的好人好事和不良倾向,群众的情绪和要求;4对党组织或任何党员提出批评和建议;4、党员汇报的主要形式：1在党的组织生活会上集体汇报;2党员向支部书记或支委口头汇报; 3党员外出时间较长应向党组织书面汇报;党支部书记工作职责1、党支部书记在上级党委和党支部委员会集体领导下,主管支部的党建及精神文明建设工作;2、传达贯彻落实党的路线、方针、政策和上级指示及决定;3、完成党建的各项任务,研究安排支部工作;4、定期召开支委会和支部大会,做好支部的日常工作;5、做好党员的发展工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;6、协调单位内部党、政、工、团之间的关系,充分调动各方面的积极性;7、做好干部的培养、选拔工作,发扬党的优良传统和作风;8、抓好党支部的廉政建设,做廉政、勤政的模范;党支部组织委员工作职责1、提出党支部的组织建设、党员管理规划,提出党小组划分和调整意见,检查和督促党小组过好组织生活会;2、提出组织生活的内容和要求;配合支部书记制定党支部“三会一课”的实施计划,检查组织生活落实情况;3、了解和掌握党员的思想状况,协助纪检委员、宣传委员对党员进行思想教育和纪律教育,具体组织开展争创先进党支部、先进党小组,争做优秀党员的活动;搜集和整理党小组、党员的先进事迹,向支部委员会提出表扬、奖励党小组和党员的建议;负责评议党员、评议党支部的具体工作;4、正确掌握发展党员方针;负责对要求入党的积极分子的培养,教育和考察工作;制定发展党员工作计划,提出发展党员意见;具体办理接收新党员的手续;做好对预备党员的教育、考察工作,按时办理预备党员转正手续;5、协助党支部书记做好党支部的干部管理工作,负责干部考核等具体工作的实施;6、负责经常性的组织管理工作,按照规定及时收缴党费,做好党员统计工作,接转党员组织关系等;党支部纪检委员工作职责1、经常对党员进行党风党纪教育,不断提高全体党员遵纪守法的自觉性;2、具体负责组织党员学习上级党组织颁发的党风廉政建设学习材料并监督检查落实情况;3、维护党员的民主权利不受侵犯,督促党员履行义务;负责受理和转递党员的控告和申诉;考察了解受处分党员改正错误的情况; 4、经常对党员进行纪律监督,认真调查、及时处理党员违反党的章程和违反党的纪律事件;5、经常向支部委员会和上级党组织汇报和反映本单位党风党纪情况;党支部宣传委员工作职责1、围绕党的路线、方针、政策和各项工作任务,提出宣传教育工作的意见,积极开展宣传工作;2、组织党员学习中国特色社会主义理论,学习时事政治、党章和党的基本知识;3、组织指导党员和群众学习科学技术、文化知识,会同工会等组织开展文化体育活动;4、了解教育思想动态,做好教育思想工作;党小组长工作职责1、主持召开党小组组织生活会,组织党员学习政治理论,学习党的路线、方针、政策和党的基本知识;2、组织党员贯彻上级党委和党支部的决议,并检查党员执行决议的情况;认真开展批评与自我批评;3、协助党支部做好党员鉴定,接收新党员和对预备党员的教育考察工作,按时收缴党费;党员目标管理制度一、党员目标管理内容1、根据党员岗位确定党员管理目标;不同岗位的党员目标管理制度应体现本岗位特色;2、党员目标管理内容应包括：组织生活出勤、工作目标达成、党员自我提高、遵守党风党纪、发挥先进性作用;二、每个党员具体目标的制订,应遵循个人自订、党小组互评与支委会审定相结合的原则进行;三、党小组对党员完成目标的有关情况逐月分别记录,每半年向支委会汇报一次;四、党员目标管理考核评比分为年终进行总评与民主评议党员相结合,按照目标管理内容的分解项目,采取百分制打分方法进行;五、考评步骤：1、自我总结评议；2、民主评议,征求群众和有关部门意见；3、支部鉴定,公布考核结果；4、根据考核结果,确定优秀、合格、基本合格和不合格党员,进行相应的表彰和组织处理;并将考核情况报委党组;党员学习教育培训制度1、党员学习教育培训是对党员进行思想政治教育和党的基本理论、基本知识及业务培训,提高党员政治理论水平和业务水平的基本形式,党组织要加强对党员学习教育培训工作的领导;2、党员学习教育培训以党支部党总支为单位进行;学习教育培训的内容包括马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,党的路线、方针、政策,党员的权利、义务、标准和党的组织纪律教育,党的优良传统和光荣历史教育,科学文化知识和业务技能知识等;3、党员学习教育培训要做到有计划、有安排、有落实;学习教育培训情况要有记录,学习形式采取集中学习和自学相结合的方法,以党员个人自学为主,集中学习时间一般每月安排一次,培训时间每半年一次;4、党组织对专兼职党务工作者的教育培训,每年至少集中培训一次;5、党组织每年召开一次党员民主生活会,组织党员通过学习教育、开展批评与自我批评、认真整改等形式,切实解决自身存在的问题,增强党员意识;6、党组织要建立党员活动室,配备电教设备和党报党刊,使党员学习教育有场所和学习内容;7、上级党组织要对党员学习教育培训情况进行督查指导,并纳入党建目标管理考核内容;8、党员学习教育培训情况要纳入党员目标管理考核内容,党组织对党员学习情况每年检查1-2次,检查情况作为党员目标管理考订和民主评议党员的依据;党员活动日制度党员活动日制度是严格党支部组织生活的重要制度,是党员加强组织观念,享受党员权利,履行党员义务的体现;一、每月定时组织党员活动日活动;以集中为主,可结合实际采取其它形式,具体时间由支部根据实际安排;二、支部认真安排党员活动日,做到有计划有准备;三、党员活动日的内容根据上级党组织的要求,结合委实际,确定以下几个方面：1、学习党的路线、方针、政策和国家有关法律法规;2、学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党章、党的基本知识;3、学习时事政治,开展形势教育;4、开展寓教于乐的文体活动,组织党员参加义务劳动等;党员联系群众制度1、党支部根据每个党员的具体情况,采取组织决定和个人自愿相结合,确定联系对象;2、党员应该积极配合党的中心工作,向联系对象宣传党的路线、方针、政策,培养入党积极分子,做好后进人员的转化工作,听取群众的批评意见和建议;3、党员应和联系对象保持经常性接触,每月不少于一次,并将联系的情况及时向党支部或党小组汇报,党支部对党员的汇报要有记载;4、党支部要把联系群众的工作作为考评党员、评选优秀党员的内容之一,成绩显着的,要及时给予表彰;民主评议党员制度1、民主评议党员工作是一项正常性工作,每年进行一次;2、评议内容：坚持从严治党原则,对照党章及有关规定,按照上级要求和部署,评议党员执行党的路线、方针、政策情况和先锋模范带头作用发挥情况;3、评议程序：学习教育、自我评价、民主评议、组织考察、表彰和处理;4、民主评议党员必须坚持党员标准,注重思想教育,坚持批评与自我批评相结合原则,按照党章规定的党员标准和党员先进性标准进行教育评议、定格;党费收缴制度一、每个共产党员都必须自觉按月交纳党费;二、交纳党费数额有多有少,具体依据工资标准;三、生活确有困难的党员,由本人提出申请,经支部委员会批准,可以少交或免交党费;四、党员除按规定交纳党费外,本人自愿多交不限;五、新入党的党员应从上级党委批准为预备党员的当月开始交纳党费;六、党员如有特殊情况不能亲自交纳或不能按月交纳的,经支部委员会同意,可以委托其他党员代为交纳或预交、补交,预交、补交时间一般不超过6个月;七、无正当理由连续6个月不交纳党费的,按自行脱党处理;八、支部每季度向上级党组织上交党费一次;支部党费收交情况必须上墙公布;发展党员工作制度1、党支部党总支要把发展党员工作作为一项经常性的重要工作,严格按照中国共产党章程、中国共产党发展党员工作细则试行的规定进行;2、对要求入党的积极分子进行培养教育,要指定1-2名正式党员培养联系人,要求入党的积极分子经过一年以上的培养教育后,经支委会讨论决定,方可列为发展对象;发展对象必须参加上级党组织的集中培训;3、发展对象经上级党委审查同意后,填写入党志愿书；申请入党的人要有两名正式党员作入党介绍人;4、发展对象经支委会讨论同意后,然后再提交支部大会讨论;支部大会采取票决的方式进行,赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数才能通过接收预备党员的决议;报上级党委审批之前,由所在党支部将新发展党员对象在其工作单位或生活所在地进行公示,公示期为5-7天;申请人和入党介绍人必须参加支部大会;5、预备党员必须由党委审批,党总支不能审批预备党员,但要对支部大会通过的预备党员进行审查;党组不能审批预备党员;6、预备党员经过一年的培养期满后,由本人主动提出转正申请;转正的程序是：本人提出书面转正申请；党小组提出意见；党支部征求党内外群众意见；支委会审查；支部大会讨论、票决通过；总支委员会审查；报党委审批;7、党支部党总支每年年初要向党委报告发展党员工作计划,年底要报告发展党员工作情况;如发现问题,要及时向上级党组织汇报,对违反规定程序的,要追究责任;入党公示制度一、公示对象为已经预审通过的发展对象和预备期满提出转正申请的党员;二、公示内容包括：公示对象基本情况、首次递交入党申请书时间、确定为入党积极分子和发展对象的时间、支部大会通过为预备党员时间、参加培训情况、培养联系人以及现实表现等;对预备党员不再公示其基本情况;三、公示以党支部为单位,主要采取通报和张榜公布的方式,有条件的可设立举报箱或举报;公示时间一般为7天;公示除在公示对象所在单位、地区进行外,必要时也可扩大到其居。
非公组织章程模板
第一章总则第一条为加强本组织的规范化、制度化建设，明确组织宗旨、组织架构、工作原则和活动范围，特制定本章程。
第二条本组织名称：[组织全称]第三条本组织性质：[组织性质，如：非公有制企业、社会团体、民办非企业单位等]第四条本组织宗旨：[组织宗旨，如：促进[行业/领域]发展，服务社会，增进会员利益，维护会员合法权益等]第五条本组织活动地域：[活动地域，如：全国、某省/市/县等]第六条本组织接受[上级主管部门或登记管理机关]的业务指导和监督管理。
第二章组织架构第七条本组织最高权力机构为会员大会，会员大会的职权包括：（一）制定和修改本章程；（二）选举和罢免理事会成员；（三）审议理事会工作报告；（四）决定本组织的重大事项；（五）决定终止事宜。
第八条会员大会每届[年数]举行一次，必要时可提前或延期举行。
第九条本组织设立理事会，理事会是会员大会的执行机构，对会员大会负责。
第十条理事会由[具体人数]名理事组成，其中会长[人数]名，副会长[人数]名，秘书长[人数]名。
第十一条理事会职权包括：（一）执行会员大会的决议；（二）筹备召开会员大会；（三）向会员大会报告工作和财务状况；（四）决定本组织重大事项；（五）选举和罢免理事会成员。
第十二条本组织设立秘书处，负责本组织的日常管理工作。
第三章会员第十三条会员资格：（一）拥护本组织的章程；（二）在本组织的业务领域内具有一定的影响力；（三）愿意参加本组织的活动，支持本组织的工作。
第十四条会员权利：（一）参加本组织的活动；（二）获得本组织服务的优先权；（三）对本组织工作的批评建议权和监督权；（四）入会自愿，退会自由。
第十五条会员义务：（一）遵守本组织的章程；（二）执行本组织的决议；（三）参加本组织的活动，完成本组织委托的工作；（四）维护本组织的合法权益；（五）按规定缴纳会费。
第四章财产和财务第十六条本组织的经费来源：（一）会员缴纳的会费；（二）政府资助；（三）社会捐赠；（四）其他合法收入。
非公企业党建场所及墙上版面规章制度
非公企业党建场所及墙上版面规章制度一、党员活动室、电教室“三会一课”制度“三会一课”是基层党组织生活的有效形式，每个基层组织都要健全“三会一课”制度，严格党的组织生活。
一、支部党员大会。
一般每季度一次，由支部书记主持，根据工作需要，可随时召开。
党员大会的主要任务是：学习贯彻党的方针、政策，传达上级党组织有关文件和指示，总结报告支部工作。
二、支部委员会。
一般每月一次，由支部书记主持，若工作需要可随时召开，主要内容是：学习上级党组织的有关文件和研究贯彻落实的具体措施，讨论加强支部自身建设问题。
三、党小组会。
一般每月一次，由党小组长主持，主要内容是：学习上级有关文件，讨论贯彻支部决议，交流思想，开展批评与自我批评，讨论发展党员问题等.四、党课。
一般每季度一次，可以支部为单位上课，也可以由基层党委统一组织，集中上课，党课的内容要根据党的中心工作任务和上级党委安排，从实际出发，根据党员思想状况确定，每次集中解决一两个突出问题。
五、每个党员和党员干部必须按期参加“三会一课”活动，党支部和党小组分别建立《三会一课记录籍》。
对无故不参加活动的党员，要严肃批评教育，超过六个月不参加组织生活的，要按党章规定进行组织处理，每次党小组会、支部委员会、党员大会之前，党组织应将会议的内容通知党员干部，提前做好准备，开会时应由专人做好记录。
六、每半年对党支部“三会一课”活动情况进行一次检查并将检查情况予以通报，对“三会一课”不正常的，要及时派人帮助整顿。
七、除“三会一课”外，要定期或不定期举办党员活动日活动，党员活动日的内容是向党员讲形势，报告工作，组织学习党内文件和科学文化知识，结合中心工作开展各种有益活动，组织好上级安排的其他活动。
党员集中学习培训制度一、集中学习的对象主要是党员干部。
二、集中学习培训内容以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的基本知识、政策法规以及中央、省、市委有关会议精神，同时还要学习市场经济知识、科技知识、法律知识和业务知识。
非公有制企业党组织建设的工作汇报
非公有制企业党组织建设的工作汇报非公有制企业党组织建设的工作汇报根据省市非公有制企业党组织集中组建活动有关安排部署，我县精心谋划、及早部署、扎实推进，较好的完成了第一阶段的动员部署、调查摸底等基础性工作，目前全县非有制企业党组织集中组建活动第二阶段组建阶段有关工作正在稳步推进。
现将我县非有制企业党组织集中组建活动开展情况及下步打算汇报如下：一、基本情况截止目前，全县共有非公有制企业269家，党员521名。
其中党员3人以上的78家；党员3人以下的50家，没有党员的124家。
共成立非公有制企业党组织70个，覆盖非公有制企业77家（其中在非有制企业党组织集中组建活动中新成立党组织10个。
二、主要做法及成效（一）统一思想，精心准备组建工作一是明确任务，细化组建目标。
我县把非公有制企业党组织组建作为近期"两新"党建工作的重中之重，统一思想认识，不断强化责任意识，紧紧围绕创先争优活动，扎实开展非公有制企业党组织组建活动。
全市非公有制企业党组织组建活动动员会议后，及时向县委主要领导和分管领导汇报，召开了全县非公有制企业党组织组建活动动员会，传达学习了中央、省市非公有制企业党组织组建活动有关会议、文件精神，并以新社会组织党组织"百日组建活动"为契机，将党组织组建工作范围拓宽到新经济组织，制定下发了《全县新经济新社会组织党组织"百日集中组建"活动实施方案》，明确了活动的目标任务、方法步骤，分解了工作责任，细化了具体措施。
建立了以县委组织部全盘抓，县经济开发区和各乡镇等业务主管部门具体抓，相关单位协助抓的"百日集中组建"工作管理格局。
二是深入调研，了解掌握实情。
按照"五清"的目标，各乡镇、县经济开发区等有关部门抽调精干力量，深入本乡镇、本系统进行深入细致地调查摸底，做到组织数量清、职工人数清、党员数量清、组织设置清、隶属关系清，认真填好有关统计表。
非公企业党组织规范化建设六个标准
三一文库（）/常用公文/规章制度〔非公企业党组织规范化建设六个标准〕非公企业党组织规范化建设六个标准一、硬件标准（1）有党群活动室。
有供暖设施，长年使用至少1间以上，活动室室内面积30平方米以上的房屋作为党群组织活动阵地，党员20人以上的活动室至少达到60平方米。
活动室内要配备专门的电教设施（电视机、电脑、DVD等）和图书柜、桌椅等有关用品。
（2）有“两歌一旗一词”和阵地牌子。
党群活动室要有国歌、国际歌、党旗和入党誓词，并在室外醒目位置悬挂门牌，室内要悬挂党旗。
企业在大门处要悬挂党组织和工会组织两块牌子。
（3）有党建工作宣传栏，创先争优活动展板。
在厂区或党员活动室醒目位置设置，内容可党组织机构、各项制度、企业文化、先锋榜等。
（4）有培训和学习材料。
主要包括企业专业技能培训教材、党建教材、入党积极分子培训及党刊、党报、电教片等学习资料。
二、工作台帐要求（5）党员基础台帐。
1.党员名册、党员档案、入党积极分子档，流动党员管理情况档案、党费收缴使用台帐等基础材料2.要有党籍审定、组织关系转接、党员证明信等工作资料。
（6）党组织工作台帐。
1.年度工作计划，阶段性工作总结，特色工作汇报等。
2.党组织隶属关系，组织网络（图表），领导班子成员基本情况，党委（总支、支部、党小组）负责人姓名等。
3.党组织会议记录（党课、支委会、支部大会等）资料。
4.党组织成立工作资料，包括请示、批复、成立大会的筹备、党组织书记及班子成员的产生方案、选举方案、选举程序、选举结果、选票样式及得票情况、会议材料、总结等，有条件的还要有照片、录像等图像资料。
（7）党员教育培训台帐。
1.党员活动、“三会一课”、党员教育培训（主题教育、党课教育、专题培训等）、党员联系职工、双向培养等记录。
2.民主评议党员工作计划、评议材料、评议结果、评议工作总结等资料。
（8）发展党员台帐。
1.申请入党人员、入党积极分子、发展对象等人员信息台帐。
2.政审材料、发展党员信访件接处情况、公示情况、组织部门考核情况等材料。
“两新”组织党建工作手册
“两新”组织党建工作手册中共XXXXXXXX委员会目录第一部分工作职责非公企业党组织工作职责 (3)社会组织党组织工作职责 (5)第二部分工作制度“三会一课”制度 (9)主题党日制度 (12)党费收缴制度 (13)党员谈心谈话制度 (14)党员联系服务群众制度 (16)党内激励关怀帮扶制度 (17)党务公开制度 (18)组织生活会制度 (19)民主评议党员制度 (20)第三部分具体流程新成立党支部召开党员大会选举流程 (23)基层党组织换届选举工作流程 (25)基层党组织补选委员工作流程 (28)专题组织生活会和民主评议党员程序 (30)第四部分文书模板1.成立党支部关于成立中国共产党XXX支部委员会（支部）的请示 (37)2.换届选举XXX公司党支部关于选举的请示（适用于新成立党支部第一次选举） (40)XXX公司党支部关于换届选举的请示（适用于党支部定期换届选举） (42)中国共产党XXX支部委员会关于提前进行换届选举的请示44中国共产党XXX支部委员会关于延期进行换届选举的请示45 中国共产党XXX公司支部委员会关于选举结果的报告 (46)中国共产党XXX支部委员会换届选举议程 (47)中国共产党XX支部委员会换届选举主持词 (48)中国共产党XXX支部委员会党员大会选举办法 (54)中国共产党XXX支部委员会党员大会清点到会人数报告单57 中国共产党XXX支部委员会党员大会发放选票情况报告单58 中国共产党XXX支部委员会委员候选人计票统计表(存档)59 中国共产党XXX支部委员会书记、副书记选举计票统计表(存档) (60)中国共产党XXX支部委员会委员计票结果报告单 (61)中国共产党XXX支部委员会书记、副书记选举计票结果报告单 (62)中国共产党XXX支部委员会委员选票 (63)中国共产党XXX支部委员会书记、副书记选票 (65)中国共产党XXX支部委员会第一次全体会议主持词 (67)中国共产党XXX支部委员会关于补选支部委员的请示 (69)中国共产党XXX支部委员会关于支部委员补选结果的报告71中国共产党XXX支部委员会关于更换党支部名称的请示. 72 3.会议记录模板会议记录 (73)4.组织生活会和民主评议党员专题组织生活会征求意见表 (75)党支部谈心谈话记录表 (76)组织生活会发言提纲 (77)党支部班子专题组织生活会问题整改台账 (78)党支部个人专题组织生活会问题整改台账 (79)党支部班子民主评议表 (80)党支部党员民主评议表 (81)党支部民主评议党员登记表 (82)党支部XXXX年度民主评议党员情况汇总表 (83)5.发展党员讨论接收预备党员支部大会主持词 (84)接收中共预备党员表决票（样式） (88)接收中共预备党员票决情况汇总单 (89)讨论预备党员转正支部大会主持词 (90)中共预备党员转正表决票（样式） (94)中共预备党员转正票决情况汇总单 (95)第一部分工作职责一、非公企业党组织工作职责1、宣传贯彻党的路线方针政策。
非公有制企业党建工作规范
（用党委文件下发）ｘｘｘ非公有制企业党建工作规范（2008年月日）为切实加强非公企业党建工作，保障和促进非公企业又好又快发展，根据我镇（街道、开发区）实际，着力建立健全四个机制，规范非公企业党建工作，不断提高非公有制企业党建工作整体水平。
一、规范组织建设机制，不断增强企业党组织的凝聚力、战斗力和创造力。
要进一步明确非公有制企业党组织的地位、职责和作用，符合条件的企业，都要建立健全非公有制企业党组织；不符合条件的，要与邻近企业建立联合党支部；暂时无法建立党组织的，先建立工会、共青团等群众组织，为建立党组织创造条件，力争让每一个党员能够找到党组织，参加党的组织生活，实现党员教育管理不遗漏。
要加强非公有制企业党务工作者队伍建设，选好配强党组织负责人，提倡经营管理层和党组织班子成员“双向进入、交叉任职”，加强党务工作者的教育培训，不断提高思想政治素质和工作业务水平。
二、规范党员管理机制，发挥非公企业党员的先锋模范作用。
根据上级要求，坚持突出重点，分类指导，引导非公企业党员争做团结职工的模范、企业管理的模范、钻研技术的模范、政治学习的模范、无私奉献的模范。
要定期开展流动党员摸底排查工作，掌握“口袋”党员、“隐形”党员、流动党员现状，及时接转组织关系，督促参加党组织活动。
要按照“小型、业余、分散、灵活、实效”的原则，紧密结合生产经营开展党组织活动，把广大党员的先进性体现在生产岗位和为企业多做贡献上，真正使党建工作为企业所需要、为业主所欢迎、为职工所拥护。
三、规范运行机制，不断提高非公有制企业党建工作的规范化水平。
建立健全党组织学习制度、会议制度、工作制度和党员教育管理制度等，以制度的规范化推动党建工作的制度化。
要探索建立党组织经费保障机制，采取企业管理费列支、财政补贴等形式，拓宽非公有制企业党建经费来源，保障党组织活动正常开展。
要加强示范点建设，精心培育5个左右的党建工作示范点。
乡镇（街道、开发区）党（工）委每年一次召开非公企业党建工作座谈会或举办非公企业党组织负责人培训班，组织人员实地观摩党建工作示范点，典型引路、示范带动全镇（街道、开发区）非公企业党建工作上台阶、上水平。
xxx非公企业规范化建设操作实用手册
xxx 非公企业工会规范化建设操作实用手册xxx 总工会组织部编制2013 年10 月、建会规范>公司关于成立工会筹备组的公示（筹备组成员职工代表不少于1/3） ?? ?政负责人、合伙人、近亲属、人力资源部门负责人、外 籍职工） ？ ？ ？关于召开 X>◊公司工会会员（代表）大会的报告（工会换届使用？ 10XX 公司工会第一次会员（代表）大会主持词？ ？？？？？？？？？ 1310、XX 公司工会第一次会员（代表）大会选举办法？ ？ ？ 监票人、计票人名单 ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？19 12、XX 公司工会第一次会员（代表）大会选票（需封存，监票人、计票人并在封面上签字）？ ？ 2013、 选举计票汇总表 ？ ？ ？ ？ ？ 221、 组建基层工会程序表 ？？ ？2、企业单位组建（换届）工会主要程序 ? ? ?3、 4、会员登记表（入会率达 80% 以上） ? ?5、关于成立X 工会委员会的报告需要有县总工会批复， 会主席不能为企业行6、 7、 XX 公司工会第一次会员（代表）大会议程128、 9、XX 公司工会筹备工作报告？？？？？？？？？？1811、14、关于X公司工会第一届委员会、经审和女职工委员会选举结果的报告要有县总工会选举结果的批复）15、设立工会小组花名册? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 25二、运作规范工作要求（详细要求见页内）26、深化建家开展建家工作计划和总结（ 每年 ）；建家活动（工会开展活动）要及时整理并记录（ 有会议记录本 ）X 公司职工代表大会制度 ？？？？？？？？？？？？？？？？②工会工作报告 ③财务工作报告 ④经审工作报告5、会员评家（工会主席、副主席）评议表、汇 总 表？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？346、做好宣传工作， 公司职工必须知晓 ①公司工会成立的时间，会员，属于哪个工会小组（车间、班组）②公司工会委员会成员，如工会为职工解决的困难和问题有哪些，如向县总 工会申请困难职工补助和金 秋助学，参加职工医疗互助活动等1、 关于成立X 公司建设职工之家”领导小组的询272、 3、284、 职工代表大会暨会员大会材料汇编（ 每年召开一次以①公司工作报告本人是工会主席是谁副主席是谁③公司工会今年开展的活动有哪些？④公司工会四、会主席、副主席、委员、小组长和经费审委查员会职责,,,37五、会基本知识,,,,,,,,,,,411)1、成立筹备组2)2 、发展会员1)2)3、划分工会小组1)2)4、推荐委员候选人1)2)3)4)5 、选举工会委员1)和经审委员2)3)6、选举工会正、副1)主席和经审委正、副主任，委员分工2) 7、上报审批手续1)2)3) 8、审批后工会应1)组建基层工会程序表在上级工会的指导下，依法成立工会筹备组组织员工学习工会知识组织员工填写《入会申请书、会员登记表》原是会员的提交会员证，把会员关系转入根据科室、车间、生产线把工会会员划分成若干小组各工会小组会员民主选举工会小组长，交一张一寸相片根据工会会员数确定工会委员、经审委员人数工会委员候选人数必须多出应选人数的5% ，经审委员候选人数可以与应选人数等额两委委员候选人由工会小组民主推荐向上级工会报告两委委员设置、候选人简要情况和召开会员代表)大会的时间、地点召开会员(代表)大会，采取无记名投票方式进行选举候选人获得应到会会员(代表)的过半数选票时，始得当选由大会表决通过本届委员会任期期限是3 年或者5 年正、副主席可由会员代表直接选举产生，也可由工会委员会议选举产生，经审委主任、副主任由经审委员会议选举产生召开工会委员会议，明确委员分工，一般设组织、宣传、生产、生活(福利) 、财务、文体、女工委员向上级工会提交选举结果报告，报告内容要写明应到会和实到会的会员(代表)数，每个委员得票数，本届委员会任职期限同时填报工会正、副主席、委员和经审会主任、副主任、委员呈报表及两委委员分工情况上级工会审批，下发批文向全体会员公布工会委员会成立1)企业单位组建（换届）工会主要程序证，组织员工填写入会申请书，为新会员办工会会员证。
横街镇非公有制企业党建工作规范化实施细则
横街镇非公有制企业党建工作规范化实施细则第一章总则第一条为加强非公有制企业党组织自身建设，提高非公有制企业党组织的凝聚力和战斗力，促进我镇非公有制企业的持续快速健康发展，根据《中国共产党章程》和《路桥区非公有制企业党建工作规范化实施细则（试行）》等有关规定，结合我镇实际，制定本规则。
第二条非公有制企业党组织是党在非公有制企业中的战斗堡垒，必须认真贯彻党的方针政策，引导和监督企业遵守国家的法律法规，领导企业工会、共青团等群众组织，团结广大职工群众，维护各方的合法权益，促进企业健康发展。
第三条非公有制企业党建工作必须坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大精神，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的要求，紧紧围绕企业的生产、经营和管理开展工作，坚持党要管党、从严治党的方针，切实加强党组织的自身建设，努力提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
第二章组织设置第四条凡是具备条件的非公有制企业，都要根据《中国共产党章程》规定及时建立党组织。
第五条非公企业党组织的组建可采取以下方式：单独式，有3名以上正式党员且符合建立党组织条件的企业，单独建立党组织；联合式，党员不足3名，或虽然超过3名但组建条件不成熟的企业，按照地域就近或行业相近的原则，建立联合党支部；统建式，在工业园区、特色园区、专业园区中建立党组织，统一负责辖区内非公有制企业党建工作；依托式，依托行业协会等社会团体建立党组织。
对职工人数在30名以上没有党员或暂不具备建立党组织条件的非公有制企业，由镇党委选派党的工作员，帮助企业建立健全工会、共青团组织，做好入党积极分子的培养和党员发展工作，为企业建立党组织创造条件。
第六条有3名以上正式党员，生产经营比较稳定，有合适党支部书记人选，党员构成无家族化现象的企业，应建立党支部，其中党员人数超过7名的企业，应成立党的支部委员会。
支部委员会根据党员人数一般设支部委员3至5名，其中书记1名，必要时增设副书记1名。
联系非公企业工作情况汇报
联系非公企业工作情况汇报您好！我是XXX公司的员工，现向您汇报一下我所在的非公企业的工作情况。
首先我想跟您介绍一下我们公司的基本情况。
XXX公司成立于XX年，是一家专注于XX行业的企业，主要经营XX产品，公司总部位于XX市，目前拥有XX家分公司，XXX员工。
我所在的部门是XX部门，负责XX业务。
公司以“创新、合作、责任、共享”为核心价值观，致力于成为XX领域的领军企业。
一、工作内容作为XX部门的一名员工，我的主要工作内容包括但不限于：负责XX业务开发及客户维护、参与相关项目的策划与实施、协助部门领导完成日常事务处理、并根据公司要求完成其他工作任务。
二、工作成果在过去的一段时间里，我所在的部门取得了一系列的工作成果。
首先是XX业务的发展壮大，我们通过精准的市场定位和广泛的客户资源，实现了XX业务的销售增长，为公司带来了丰厚的业绩。
其次是相关项目的策划和实施，我们成功完成了多个重要项目，得到了客户的高度认可，为公司带来了良好的口碑和业务拓展的机会。
同时，我也与同事们一起努力，积极协助部门领导完成日常事务处理，保证了部门的正常运转。
总的来说，我所在的部门在过去的时间里取得了不俗的成绩，得到了领导的表扬和肯定。
三、工作感悟在公司的这段时间里，我深刻意识到了工作的辛苦与美好。
在工作中，我收获了丰富的专业知识和工作经验，学会了团队合作和沟通技巧，也明白了成功需要不断的努力和奋斗。
同时，我也意识到了自身的不足，如何提升自己的综合素质和专业能力成了我未来发展的重要方向。
在这个过程中，我也要感谢公司给予我的成长机会和培训支持，让我可以不断提升自己，为公司做出更大的贡献。
四、工作展望展望未来，我对公司的发展充满信心，我会继续努力，为公司的发展贡献自己的力量。
同时，我也会不断学习和提升自己，积极适应公司的发展变化，并在未来的工作中更加出色地完成自己的职责。
我相信，在公司的大家庭中，我会和同事们一起，为公司的发展不懈努力。
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xxx非公企业工会规范化建设操作实用手册xxx总工会组织部编制2013年10月目录一、建会规范1、组建基层工会程序表 (4)2、企业单位组建（换届）工会主要程序 (5)3、×公司关于成立工会筹备组的公示（筹备组成员职工代表不少于1∕3） (6)4、会员登记表（入会率达80%以上） (7)5、关于成立××工会委员会的报告（需要有县总工会批复，工会主席不能为企业行政负责人、合伙人、近亲属、人力资源部门负责人、外籍职工） (8)6、关于召开×××公司工会会员（代表）大会的报告（工会换届使用） (10)7、×××公司工会第一次会员（代表）大会议程 (12)8、×××公司工会第一次会员（代表）大会主持词 (13)9、×××公司工会筹备工作报告 (16)10、×××公司工会第一次会员（代表）大会选举办法 (18)11、监票人、计票人名单 (19)12、××公司工会第一次会员（代表）大会选票（需封存，监票人、计票人并在封面上签字） (20)13、选举计票汇总表 (22)14、关于×公司工会第一届委员会、经审和女职工委员会选举结果的报告（要有县总工会选举结果的批复） (24)15、设立工会小组花名册 (25)二、运作规范工作要求（详细要求见页内） (26)三、深化建家1、关于成立××公司建设“职工之家”领导小组的通知 (27)2、开展建家工作计划和总结（每年）；建家活动（工会开展活动）要及时整理并记录（有会议记录本）3、××公司职工代表大会制度 (28)4、职工代表大会暨会员大会材料汇编（每年召开一次以上①公司工作报告②工会工作报告③财务工作报告④经审工作报告⑤职工提案、决议）5、会员评家（工会主席、副主席）评议表、汇总表 (34)6、做好宣传工作，公司职工必须知晓①公司工会成立的时间，本人是工会会员,属于哪个工会小组（车间、班组）②公司工会委员会成员，如工会主席是谁?副主席是谁?③公司工会今年开展的活动有哪些?④公司工会为职工解决的困难和问题有哪些，如向县总工会申请困难职工补助和金秋助学，参加职工医疗互助活动等四、工会主席、副主席、委员、小组长和经费审查委员会职责 (37)五、工会基本知识 (41)组建基层工会程序表1、成立筹备组————（1）在上级工会的指导下，依法成立工会筹备组（2）组织员工学习工会知识2、发展会员—————（1）组织员工填写《入会申请书、会员登记表》，交一张一寸相片（2）原是会员的提交会员证，把会员关系转入3、划分工会小组———（1）根据科室、车间、生产线把工会会员划分成若干小组（2）各工会小组会员民主选举工会小组长4、推荐委员候选人——（1）根据工会会员数确定工会委员、经审委员人数（2）工会委员候选人数必须多出应选人数的5%，经审委员候选人数可以与应选人数等额（3）两委委员候选人由工会小组民主推荐（4）向上级工会报告两委委员设置、候选人简要情况和召开会员（代表）大会的时间、地点5、选举工会委员———（1）召开会员（代表）大会，采取无记名投票方式进行选举和经审委员（2）候选人获得应到会会员（代表）的过半数选票时，始得当选（3）由大会表决通过本届委员会任期期限是3年或者5年6、选举工会正、副——（1）正、副主席可由会员代表直接选举产生，也可由工会委员会主席和经审委正、议选举产生，经审委主任、副主任由经审委员会议选举产生副主任，委员分工（2）召开工会委员会议，明确委员分工，一般设组织、宣传、生产、生活（福利）、财务、文体、女工委员7、上报审批手续———（1）向上级工会提交选举结果报告，报告内容要写明应到会和实到会的会员（代表）数，每个委员得票数，本届委员会任职期限（2）同时填报工会正、副主席、委员和经审会主任、副主任、委员呈报表及两委委员分工情况（3）上级工会审批，下发批文8、审批后工会应———（1）向全体会员公布工会委员会成立办好几件事（2）向上一级总工会办理银行开户手续和社团法人证书（3）凭上级工会批文向公安部门申请刻制工会印章（4）整理会员入会申请书、会员登记表存档和办理会员证企业单位组建（换届）工会主要程序1、发展新会员和原会员重新登记。
由经办人到上一级总工会领新会员证，组织员工填写入会申请书，为新会员办工会会员证。
填写《基层工会会员登记表》送一份给县总工会。
2、填写《关于成立（换届）工会报告》，报告盖党组织（同级党组织同意）或单位公章。
工会委员会委员候选人名额一般在3-7人、经费审查委员会委员候选人3人（经审主任必须由1名工会委员兼任）、女职工委员会委员候选人3人（女工主任必须由1名工会委员兼任），报告附委员、经审委员和女工委员候选人情况表，报县总工会审查批复。
3、工会代表大会或会员大会的主要议程：①筹备会：通过筹备工作报告；审议通过工代会主席团；审议通过代表资格审查报告；审议通过大会议程。
②宣布大会开始，奏《国歌》；③领导致开幕式词；（工会换届多一项议程：上届工会、财务和经费审查工作报告。
④表决通过《大会选举办法》；⑤宣读上一级总工会对新一届三个委员会委员候选人名单的批复；介绍委员候选人基本情况。
⑥表决通过监票人、计票人名单。
⑦组织大会选举；⑧宣布选举计票结果和当选人名单（休会10分：由新当选三个委员会委员各召开第一次会议）。
⑨新当选的工会主席发言。
⑩上级工会领导讲话。
⑾领导致闭幕词。
⑿闭幕奏《国际歌》。
4、新当选工会主席、副主席必须填写一式二份《工会主席呈报表》，报送上一级总工会。
其工会委员会的委员分工一般设有：组织委员、生产劳动保护委员、宣传文体委员、生活福利委员、女工财务委员等。
5、向上一级总工会上报选举结果及委员分工的报告。
待上一级总工会下发正式批文后，可以刻公章、办理工会社团法人资格登记手续、建帐户，合法开展工会工作。
6、新成立工会的企业单位要及时组织与行政签《集体合同》《工资集体协议书》各一份送到上一级总工会。
×××公司关于成立工会筹备组的公示为了更好地促进企业发展，维护职工合法权益，发挥企业工会协调企业劳动关系、推动建设和谐企业的作用。
根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》等有关规定，应职工要求，我单位拟在近期内筹备组建工会。
经征求上级工会和有关方面意见，决定由、、三（五）位同志组成工会筹备组，推荐任组长。
××××××公司年月日中华全国总工会入会申请书我自愿加入中华全国总工会，遵守工会章程，执行工会决议，积极参加工会活动，为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义国家而努力奋斗。
工会会员登记表在会员证加盖钢印时，报镇(区)工会、上一级总工会组织部各一份。
关于成立工会委员会的报告xxx总工会：我单位职工名，其中女职工名，申请登记会员名。
为维护单位职工的合法权益，建立协调稳定的劳动关系，根据《工会法》《中国工会章程》的有关规定，准备成立工会委员会。
现将工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会组成人员候选人推荐名单报告如下：一、工会委员会委员候选人名单：委员：主席：副主席二、工会经费审查委员会委员候选人名单：委员：主任：三、女职工委员会委员候选人名单：委员：主任：以上报告，请予批复。
附：推荐候选人基本情况。
单位：二0一年月日推荐新一届工会委员会委员候选人情况单位： 201 年月日推荐新一届工会经费审查委员会委员候选人情况推荐新一届工会女职工委员会委员候选人情况关于召开第届工会委员会会员大会的报告×××总工会：我单位职工名，其中女职工名，工会会员名。
本届工会自年召开以来已满一届，根据《工会法》《中国工会章程》的有关规定，准备对工会进行换届选举。
现将第届工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会组成人员候选人推荐名单报告如下：一、工会委员会委员候选人名单：委员：主席：副主席二、工会经费审查委员会委员候选人名单：委员：主任：三、女职工委员会委员候选人名单：委员：主任：以上报告，请予批复。
附：推荐候选人基本情况。
单位：二0一年月日推荐新一届工会委员会委员候选人情况单位： 200 年月日推荐新一届工会经费审查委员会委员候选人情况推荐新一届工会女职工委员会委员候选人情况×××公司工会第×次会员（代表）大会议程（年月日）主持人：一、宣布大会开幕，奏唱《国歌》二、工会筹备组作筹备工作报告三、宣读上一级工会批复四、酝酿通过工会委员会和经费审查委员会委员候选人名单五、大会选举（1）审议并通过选举办法（2）酝酿并通过监票人、计票人名单（3）大会选举六、宣布当选的工会委员会和经费审查委员会委员名单（期间，分别召开首届工会委员会第一次全体会议和经费审查委员会第一次全体会议，分别选举产生工会主席、副主席和经审委主任、副主任）七、新当选的工会主席讲话八、上级工会领导致词九、宣布大会闭幕，奏唱《国际歌》×××公司工会第×次会员（代表）大会主持词各位会员代表：今天我们召开×××公司工会第×次会员代表大会，本次大会应到会会员(代表) 名，因事因病请假名，实到会会员(代表)名，符合规定人数，大会可以召开。
出席今天大会的还有、、。
让我们以热烈的掌声表示欢迎。
现在我宣布：×××公司工会第×次会员(代表)大会开幕！全体起立，唱《国歌》。
请坐下。
下面进行第一项议程，请×××公司工会筹备组同志作工会筹备工作报告。
（鼓掌）。
下面进行第二项议程，请上级工会同志宣读《关于同意召开×××公司工会第×次会员代表大会的批复》（鼓掌）。
下面进行第三项议程，请×××公司工会筹备组同志介绍工会委员会和经费审查委员会候选人简要情况。
请全体会员代表酝酿一下，上述人员作为二个委员会候选人，有没有意见？有意见请发表，如没有意见，请鼓掌通过。
下面进行第四项议程---大会选举。
首先，审议大会选举办法。
先请×××公司工会筹备组同志宣读《×××公司工会第×次会员代表大会选举办法(草案)》。
请各位会员代表对《选举办法（草案）》进行审议。
有意见请发表，如果没有意见，下面进行表决。
同意的请举手，放下不同意的请举手弃权的请举手通过！（鼓掌）下面审议监票、计票工作人员名单。