生产班机电处罚管理制度
选煤厂机电管理处罚规定（5篇）
选煤厂机电管理处罚规定机电事故指因机电设备或设施的不正常运作而导致生产和经营蒙受损失的现象。
为搞好机电管理，减少机电事故的发生，使每个职工明确自己的职责范围，增强自己的责任心，特制定如下处罚规定：13.1对丢失或人为损坏的设备、配件、五小电器、通风设备、计量器具的处罚13.1.1照明灯具____分，灯泡____分，责任单位承担。
13.1.2按钮、盘装____分，双眼____分，防爆____分，责任单位承担。
13.1.3指示灯盖____分，责任单位承担。
13.1.4转换开关____分，限位开关____分，责任单位承担。
13.1.5拉绳开关____分，跑偏开关____分，拉绳____分，责任单位承担。
13.1.6电话机____分，手柄话筒____分，责任单位承担。
13.1.7接地线____分，责任单位承担。
13.1.8电缆线每米按其价格____%考核分，水线、电话线、照明线每米____分。
责任单位承担。
13.1.9各类议表____分，皮带称100－____分。
责任单位承担。
13.1.10配件、小型设备按其价格____%考核分。
责任单位承担。
丢失或人为损坏的设备、配件、五小电器、通风设备机电车间维护范围内由机电车间补齐，材料费由责任单位承担。
13.2对电机损坏的处罚：13.2.1电机烧包：22KW以下扣____分；22KW－55KW扣____分；55KW－110KW扣____分；110KW以上扣____分；210KW以上按公司规定执行。
由责任单位承担。
13.2.2因人为原因造成电机底座损坏、断轴：55KW以下扣____分；55KW－210KW扣____分。
扣款根据事故分析结果落实到责任单位。
13.3电动滚筒损坏的处罚：13.3.1电机烧包扣____分，其余部件损坏按其损坏价格____%考核分。
责任由管辖单位承担。
13.3.2滚筒缺油造成损坏扣责任单位200－____分，并承担材料费。
13.3.3电机轴承损坏，责任单位____分。
机电工程处罚制度
机电工程处罚制度第一章总则第一条为规范机电工程施工行为，维护行业秩序，保障工程质量和工程安全，保护机电工程从业人员的权益，根据《中华人民共和国建筑法》和相关法律法规，制定本处罚制度。
第二条本制度适用于从事机电工程活动的单位和个人，包括机电工程施工单位、机电工程设计单位、机电工程监理单位、机电工程材料供应商等。
第三条机电工程处罚实施机构为机电工程监督管理部门。
第四条机电工程处罚的原则是依法、公正、公开、积极、合理、有效。
第五条机电工程处罚实施机构应当建立机电工程处罚信息公示制度，向社会公布处罚决定结果。
第六条机电工程处罚实施机构应当建立处罚责任追究制度，对违法行为人、单位及有关责任人员依法进行追究。
第七条机电工程处罚实施机构应当建立机电工程处罚工作考核、评价机制。
第八条机电工程各方当事人有权申请复议和提起行政诉讼。
第九条本制度自发布之日起施行。
第二章违法行为与处罚第十条机电工程施工单位未按照有关规定开工建设，或者未按照批准的建设方案施工，或者随意更改设计方案，造成机电工程质量事故，给他人造成损失的，可根据事实轻重追究其法律责任，并处以罚款。
情节严重的，可责令停工整顿，直至吊销相关资质证书。
第十一条机电工程设计单位未经相关主管部门批准擅自修改设计方案，或者设计方案不符合相关规定，或者设计方案存在严重缺陷，造成机电工程施工事故或者机电设备损坏的，可根据情节轻重追究其法律责任，并处以罚款，情节严重的，可取消其设计资质。
第十二条机电工程监理单位未能依法履行监理职责，导致机电工程质量问题或者安全事故发生的，可根据情节轻重追究其法律责任，并处以罚款、警告或其他处罚措施。
第十三条机电工程施工单位或个人未按照相关规定参加职业培训考核，或者未按规定取得相应资质证书从事机电工程活动的，应当罚款，并吊销其相关资质证书。
情节严重的，可依法追究其法律责任。
第十四条机电工程材料供应商提供虚假材料，或者提供次品材料，或者未按照有关规定对材料进行质量验收，导致机电工程质量问题或者安全事故发生的，可根据情节轻重追究其法律责任，并处以罚款、警告或其他处罚措施。
机电管理处罚及奖励制度
机电管理处罚及奖励制度一、处罚规定（一）电气部分1.机电设备（包括五小电气）入井前，必须经过矿防爆检查组检查,确认该设备符合防爆性能，并有入井通知单后方可下井，否则，每有一台性能不符的设备，处罚设备所属单位150元。
2.增减负荷、搬迁设备、增减供电电缆时，使用、维护单位必须提前三天将变动后的实际供电系统图（包括供电电缆规格、型号、长度）报生产办机电组，以便进行计算，如有违反，予以100元罚款。
3.要求各单位将所属设备、五小电气分类编号，并做好标记，否则，每有一台不符，处罚所属单位20元。
4.每月20日前，各生产单位必须将本单位实际供电系统图和供排水系统图报生产办机电组，否则每次罚款50元。
5.每月20日前，各单位必须将本月机电、配件电缆消耗情况以书面形式报生产办，否则，每次罚款50元。
6.接到检查整改通知书后，有关单位必须在规定整改期限内整改完毕，确因某些原因未能整改或未能整改完，必须在规定整改期限内以书面形式向生产办机电组汇报，否则，每有一台未整改，予以100元罚款。
7.设备因无配件而未能及时整改，所属单位必须在当月向供应站报计划，否则，予以100元罚款。
8,设备完好率低于90%者，每降低K,奖罚负责单位3000元。
季度奖罚不超过12000元。
9、万吨煤故障停机时间，月停机时间/月度产量，根据年度统计的平均值为考核基准，每超降0.5%奖罚2000元，月度奖罚不超过20000元。
10.五小电气合格率低于90%者，每降低1%,罚负责单位50元。
11.电缆吊挂合格率低于90%者，每降低设，根据情节给予负责单位100-800元处罚。
并给予责任者200元处罚。
12.每季度的第一月，各单位必须将所属设备、五小电气的包机情况以书面形式报生产办，否则，予以100元罚款。
13.增减设备或设备包机人有变动，有关单位必须在当月20日前以书面形式报生产办，否则，予以100元罚款。
14.每台设备必须挂责任牌，要求字迹清晰好辩认，开关整定值和标志牌相符，包机人变动时必须及时更换责任牌，否则，每有一台设备不符合要求，予以50元罚款。
机电管理违章处罚制度模版
机电管理违章处罚制度模版一、前言本机电管理违章处罚制度的制定旨在规范机电设备管理行为，提高机电设备管理水平，保障生产安全，并规范违章行为的处罚程序和处罚标准。
本制度适用于我单位内部所有机电设备的管理和违章行为的处理。
二、适用范围本制度适用于我单位所有机电设备的管理和违章行为的处理，包括但不限于以下情况：1. 机电设备的安装、维修、保养等管理行为；2. 不按照设备操作规程进行操作；3. 未经授权擅自进入机电设备作业区域；4. 未按照规定时限完成设备维修，造成严重后果；5. 未按照规定填写设备日志、报告等相关记录。
三、处罚程序1. 违章行为的发现违章行为的发现可以通过以下途径进行：a. 工作人员自行发现；b. 用户投诉；c. 检查、巡视发现；d. 其他。
2. 违章行为的报告一旦发现机电设备违章行为，相关人员应立即填写违章行为报告，并上报设备管理部门，报告内容应包括以下要素：a. 违章行为发生的时间、地点；b. 违章行为的具体情况；c. 参与违章行为的人员；d. 可能造成的后果等。
3. 处罚的决定设备管理部门收到违章行为报告后，应进行详细调查，并根据调查结果作出相应的处罚决定。
处罚决定应具体明确违章行为的性质、情节及依据，并根据相关规定进行量化处罚。
4. 处罚的通知设备管理部门应向涉事人员发出违章行为处罚通知书，通知书应包括以下内容：a. 违章行为的性质、情节及依据；b. 处罚的种类和具体措施；c. 处罚的理由和依据；d. 申诉的途径和期限等。
五、处罚标准1. 违章行为的轻微程度处罚标准：轻微程度的违章行为指机电设备管理参与者未严格按照规定进行管理行为，但未造成严重后果的行为。
对于轻微程度的违章行为，可以采取以下处罚方式：a. 书面警告；b. 补救措施；c. 其他适当的内部教育。
2. 违章行为的一般程度处罚标准：一般程度的违章行为指机电设备管理参与者违章行为造成一定程度的后果，但未对生产安全和设备正常运行造成严重影响的行为。
机电管理违章处罚制度模版（3篇）
机电管理违章处罚制度模版第一章总则第一条为维护机电管理秩序，提高机电设备运行的安全性和可靠性，根据国家有关法律法规和《机电管理规定》，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内的所有机电设备的管理和维护，包括但不限于电梯、发电机组、空调、给水设备等。
第三条机电设备管理违章，是指利用机电设备进行违法、违规操作或未经许可进行改造、维修等事项的行为。
第四条违章行为将按照本制度进行处罚，处罚包括但不限于警告、扣罚款、停工整改、限时整改等。
第五条本制度由机电设备管理负责人负责组织实施，并由其他相关部门协助执行。
第六条本制度的修改和解释权归本单位机电设备管理负责人和主管领导。
第二章违章行为及处罚第七条机电设备管理违章包括但不限于以下行为：（一）擅自改动、拆卸机电设备或设备封条的行为；（二）未经许可私自进行机电设备的维修、保养等行为；（三）没有进行机电设备操作培训和相关资质的人员擅自操作机电设备；（四）违规使用机电设备；（五）不按照规定定期维护、保养机电设备的行为；（六）在机电设备运行时不按规定检查、监控设备运行状态的行为；（七）未及时上报机电设备故障的行为；（八）机电设备管理负责人和相关人员疏于管理，导致机电设备管理违章的行为；（九）其他违反本单位机电管理规定的行为。
第八条对于机电管理违章行为的处罚如下：（一）对于首次发生的机电管理违章行为，将给予口头警告，并记录在违章行为记录册上；（二）对于多次发生或恶意违章的行为，将按照情节严重程度给予扣罚款、停工整改等措施；（三）对于造成严重后果或违章行为屡教不改的，将给予限时整改、撤销相关操作资质等处罚。
第九条处罚措施的执行要求如下：（一）对于给予扣罚款的，罚款数额应根据具体违章行为情节和后果进行合理确定；（二）对于给予停工整改的，必须停工整改期间才允许停止执行；（三）对于给予限时整改的，限时整改的期限应根据实际情况确定，整改前应向相关部门进行报告。
第十条经济处罚款的使用要求如下：（一）罚款金额应当按照相关权限规定，将罚款收入上交财务部门进行专项管理；（二）罚款收入应当专款专用，用于机电设备管理的设备维修和安全管理。
机电管理违章处罚制度范本
机电管理违章处罚制度范本一、目的与适用范围本制度的目的是规范机电管理工作中的行为，加强对违反机电管理规定的处罚，维护机电设备的正常运行和安全稳定。
适用于所有机电管理工作人员及相关人员。
二、违章定义和分类1. 违章定义：违章行为是指机电管理工作人员在工作中违反机电管理规定和相关法律法规，不履行或者不按照规定履行职责的行为。
2. 违章分类：根据违章行为的严重程度和后果分类，分为轻微违章、一般违章和严重违章三类。
三、违章处罚1. 轻微违章处罚：（1）口头警告：对于第一次轻微违章的机电管理工作人员，可以给予口头警告，并记录在个人档案中。
（2）书面警告：若机电管理工作人员在六个月内再次发生轻微违章，将给予书面警告，并记录在个人档案中。
2. 一般违章处罚：（1）罚款：对于一般违章行为的机电管理工作人员，根据违章行为的严重程度，可以处以一定数额的罚款。
（2）降级处理：对于多次或严重的一般违章行为，可根据情节轻重降低机电管理工作人员的职务等级。
（3）调离工作岗位：对于多次或严重违章行为，且造成较大经济损失或人身伤害的，可以考虑将机电管理工作人员调离原工作岗位。
3. 严重违章处罚：（1）解聘：对于严重违章行为，且造成重大经济损失或人身伤害的，将予以解聘处理，并追究刑事责任。
（2）停职查办：对于涉嫌犯罪的机电管理工作人员，可立即停职并移交公安机关进行调查处理。
四、处罚程序1. 违章查询：机电管理工作人员被发现有违章行为后，相关管理人员应及时进行调查核实，并记录相关证据。
2. 违章审查：对于违章事实清楚、证据确凿的情况，相关部门将组织违章审查，听取当事人的陈述和申辩。
3. 处罚决定：根据违章的性质和情节，由有权机构作出处罚决定，并以书面形式通知机电管理工作人员。
4. 处罚执行：机电管理工作人员收到处罚决定后，应按照规定的期限和要求，履行相应的处罚义务。
五、违章申诉1. 机电管理工作人员有权依法申诉，对于不服本人受到的处罚决定，可向有关机构提出书面申诉，要求进行复核或再审。
煤矿机电事故处罚
煤矿机电事故处罚第一节机电安全第十四条发生特大机电事故，有下列情况之一者，公司组织事故调查组进行专题调查，根据事故性质、损失情况，对事故直接责任人处以1000-2000元罚款及待岗学习或开除，责任单位队长处以1000-2000元罚款，责任单位负责人处以1000元罚款，以及事故单位的其他处罚。
（一）矿井主要通风机停机30min及以上；（二）因故障停电，造成全矿井下中断供电4h及以上；地面生产单位中断供电24h及以上；地面生产车间中断供电三天及以上；（三）主要提升机断绳，井筒坠物、跑车；（四）主井皮带机发生断带事故；（五）在井下发生电气设备着火、皮带机着火和电缆着火；第十五条发生重大机电事故，有下列情况之一者，公司组织事故调查组进行专题调查，根据事故性质、损失情况，对事故直接责任人处以500T000元罚款及待岗学习，责任单位队长处以200-500元罚款，责任单位的其他处罚。
（一）矿井主要通风机停机20min及以上，但不足30min；（二）因故障停电，造成全矿井中断供电lOmin及以上；地面生产单位中断供电30min以上至24h；地面生产车间中断供电4h以上至三天；（三）主井皮带运输机胶带撕裂长度501n及以上；（四）空压机风管、储气罐爆炸；第十六条发生一般机电事故，有下列情况之一者，对事故直接责任人处以200-500元罚款，责任单位队长处以100-300元罚款，以及事故单位的其他处罚。
（一）主要提升机提出停运lh及以上；（二）矿井盘区停电2h及以上；（三）主要通风机、主要提升机超能力使用；（四）主井皮带运输机胶带、钢丝绳芯强力胶带撕裂201n〜50叫（五）主要通风机供电线路上分接其它负荷；（六）由地面向井下供电的变压器、发电机中性点直接接地或井下配电变压器中性点直接接地;（七）中央变电所、采区变电所和主排水泵房未实现双回路供电；（八）开掘工作面未实现“双风机双电源自动切换”，主局扇未实现“三专两闭锁”；（九）在井下使用或在地面厂钢桁架上新安装的皮带机或电缆使用非阻燃胶带和非阻燃电缆；原有在用的非阻燃胶带和非阻燃电缆，未按计划更换；（十）在井下进行电焊、气焊、喷灯焊接或进行摄录、拍照时，未制定安全措施或未按规定程序审批或超出允许区域。
机电安装奖罚管理制度
机电安装奖罚管理制度第一章总则第一条为了规范机电安装工作中的员工行为，提高员工的工作积极性和责任心，减少因员工违规行为带来的安全事故，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内所有从事机电安装工作的员工，包括技术工人、管理人员和劳务人员。
第三条本制度包括奖励措施和处罚措施两部分，旨在通过奖励和处罚相结合，激发员工积极性，规范员工行为，提高工作效率。
第二章奖励措施第四条对于在机电安装工作中表现优秀的员工，公司将给予以下奖励：1. 优秀贡献奖：对于在工作中表现出色，贡献突出的员工，公司将发放一定金额的奖金，并颁发证书表彰。
2. 优秀员工奖：对于工作态度认真，能力突出的员工，公司将给予适当奖励，如发放奖金或提升职务。
3. 工作表现奖：对于工作出色的员工，公司将在每月评比中评选出表现出色的员工，颁发奖金和荣誉证书。
第五条公司将设立奖金基金，用于发放各种奖金，奖金数额将根据员工表现情况和公司实际情况确定。
第六条奖励申请：员工或领导可以提出对某员工的奖励申请，经公司领导审核通过后，方可发放奖金。
第三章处罚措施第七条对于在机电安装工作中违反规章制度、工作不认真负责、态度消极或产生其他不良行为的员工，公司将给予以下处罚：1. 警告处分：对于第一次轻微违规行为的员工，公司将进行口头或书面警告，并在个人档案中做出记录。
2. 记过处分：对于多次轻微违规的员工，公司将做出记过处分，并提出整改要求，如未能整改公司将做出相应处理。
3. 降职处分：对于严重违规的员工，公司将做出降职处理，并提出整改要求，如未能整改公司将做出相应处理。
4. 解雇处分：对于严重违规并且拒绝整改的员工，公司将做出解雇处理。
第八条公司将建立处分记录数据库，对每位员工的处罚情况做出记录，并在工作考核评定中予以反映。
第九条处罚决定：处罚决定须经公司领导层审批通过后方可执行，员工有权提出申诉。
第四章其他规定第十条公司将定期对员工的工作表现进行评估，对表现优异的员工将给予相应奖励，对违规行为的员工予以处罚。
机电考核管理制度(3篇)
机电考核管理制度（3篇）机电考核管理制度（精选3篇）机电考核管理制度篇11、全矿各单位坚决消灭电气设备失爆的现象。
加大对失爆设备的处罚力度，每出现1台失爆设备，联责考核责任单位机电主管、段长各50元。
2、进一步加大现场设备、设施安全保护的管理力度。
对保护装置、设施失灵的，使用不正确的，每台考核责任单位机电主管、段长各50元。
3、强化基础技术工作的一致性，设备标识牌与现场相符、图纸与现场相符、设计整定与实际相符；要求原始设计整定的计算必须真实正确。
对不相符或不正确的，每台考核责任单位机电主管、段长各50元。
机电科采掘技术员要加强对技术工作的技术指导、监督与检查，不作为的每次考核50元。
4、强化对全矿各单位机电维修工作的各项制度执行落实的检查。
矿确定：由安监站、机电科每月检查一次，对制度不执行、落实不好、不合格的，每项考核机电主管、段长各50元。
5、加大对损坏设备、非正常损坏设备的追查、考核力度。
机电科对各单位非正常损坏设备的追查、调查、验收的管理；每台设备有一个情况分析表，列出设备损坏原因、经过，主损件明细、价格，追查与考核。
机电科不执行的每台考核主管50元。
6、对非正常使用、管理不当造成的设备损坏，考核使用单位损坏设备价格的150%；对责任者考核损坏设备价格的50%，同时联责考核机电主管、段长各损坏设备价格的20%；设备损坏价格在10000—20000元的联责分管矿领导10%，挂钩矿领导20%；设备损坏价格在30000以上的，联责分管矿领导3000元，挂钩矿领导5000元。
7、加强全矿各单位现场检查管理力度。
机电科设备组、节电组、安监站机运巡查组对机采、机掘工作面确定专人管理，每周不少于2次全面检查，每次要按质量标准化打分，不足90分的，每次联责考核机电主管、段长各50元；对其他各采掘工作面的检查，每月不得少于三次的全面检查，每次要按质量标准化打分，不足90分的，每次联责考核机电主管、段长各50元；对机电、运输大型设备每月不少于1次的检查，按质量标准打分，不足90分的，每次联责单位2个正职100元；对运输轨道的完好检查每月不少于2次，按质量标准化标准打分，不足90分的，每次联责考核主管及单位正职50元。
机电管理奖罚制度
机电管理奖罚制度一、总则1. 本制度旨在规范机电管理部门的工作流程，提高工作效率和质量，确保设备安全稳定运行。
2. 本制度适用于公司所有机电管理人员及操作人员。
二、奖励制度1. 安全生产奖励：对于连续一年无安全事故的部门或个人，给予表彰及奖金奖励。
2. 技术创新奖励：鼓励员工进行技术创新，对于提出并实施有效技术改进的员工，根据改进效果给予相应奖励。
3. 节能减排奖励：对于在节能减排方面做出突出贡献的个人或团队，按照节约成本的一定比例给予奖励。
4. 优秀员工奖励：每季度评选优秀员工，对于工作表现突出、遵守规章制度的员工给予物质和精神奖励。
三、惩罚制度1. 安全事故惩罚：对于因违反操作规程或疏忽大意导致的安全事故，根据事故严重程度，对责任人进行经济处罚或行政处分。
2. 设备损坏惩罚：因操作不当或维护不当导致设备损坏的，需照价赔偿，并根据情节轻重给予相应的处罚。
3. 违规操作惩罚：对于违反操作规程、未经许可擅自操作设备的行为，给予警告或罚款处理。
4. 工作失误惩罚：因工作失误造成生产延误或质量不合格的，根据损失大小，对责任人进行相应的经济处罚。
四、奖罚执行1. 奖罚决定由机电管理部门提出，经公司管理层审批后执行。
2. 奖罚结果应公开透明，确保公平公正。
五、附则1. 本制度自发布之日起生效，由机电管理部门负责解释。
2. 对于本制度未尽事宜，按照公司相关规定执行。
请注意，以上内容仅为示例，具体奖罚制度应根据公司的实际情况和管理需求进行定制。
在实施任何奖罚制度之前，建议进行详细的规划和员工沟通，确保制度的合理性和可执行性。
机电运输安全管理奖惩制度
机电运输安全管理奖惩制度第一节总则第一条为加强公司机电、运输设备管理，提高装备水平、降低故障率，从根本上防范风险、消除隐患，有效预防机电运输责任事故，充分发挥设备效能和安全运行率，切实保障安全生产，加快智慧矿山建设，根据《煤矿安全规程》、上级及公司对机电工作的要求，结合我矿的实际情况和长远发展规划，制定本制度。
第二条机电运输管理奖惩坚持实事求是、有功必奖有过必罚；依法管理、执法必严，奖罚面前人人平等的原则，根据不同情况给予相应的奖罚，达到促进机电设备安全运行的目的。
第三条奖励对象：1.在机电、运输设备安全运行中做出较大贡献的单位和个人；2.在防范和遏制机电运输事故中发挥重要作用的单位和个人。
3.机电运输安全风险分级管控和事故隐患排查治理方面做出较大贡献的单位和个人；4.煤矿安全生产标准化管理体系机电运输专业达标建设方面做出较大贡献的单位和个人；5.技术装备改革和创新取得显著成效者；6.提出并被采纳的合理化建议和意见等；7.技能竞赛中取得优异成绩的；8.在机电、运输管理其它方面做出突出贡献的单位和个人。
第四条处罚对象：1.造成机电运输事故（含未遂事故）的责任单位和个人；2.隐瞒机电运输事故或拖延不报的责任单位和个人；3.违反煤矿安全规程、作业规程、操作规程和机电运输管理制度的责任单位和个人；4.“机电四率”超标的责任单位；5.机电、运输专业检查中存在重大隐患的责任单位和个人；6.影响机电、运输设备安全运行的责任者等。
第五条处罚坚持“教育为主，处罚为辅”的原则；对于情节严重，影响恶劣的，遵从“提级调查，顶格处理”的原则，从重从严从快处罚。
第六条公司各单位及相关方，必须遵守本制度。
第二节职责第七条公司管理团队负责审批奖励结果，监督奖惩执行等。
第八条机电部负责组织（责任单位配合）对违反本制度的相关事项进行调查，并根据调查结果出具处罚意见，开具处罚通知单。
第九条机电部负责对机电运输管理方面表现突出的单位和个人提出安全奖励申请，报管理团队审批。
煤矿机电设备管理奖励与惩罚管理办法制度
煤矿机电设备管理奖励与惩罚管理办法制度第六十九条由机电部开具奖励、罚款单据，报财务科，从各单位当月工资中结算。
第七十条对违章操作、玩忽职守、违章指挥造成设备责任事故和经济损失者，对于失职造成管理混乱、设备严重损坏或电机烧毁，影响正常生产者，根据情节轻重，给予经济处罚，直至追究领导责任。
损坏设备按设备原值进行赔偿。
第七十一条机电设备及零部件、电缆等发生丢失，按其原价值赔偿第七十二条机电设备及配件等因维修不负责任造成损坏,根据情节轻重给予经济处罚。
损坏设备、配件按其设备原价值进行赔偿。
第七十三条设备不按规定上井交回，超出规定时间，按照设备占用影响时间，给予责任单位每台设备每天100元的占用处罚。
第七十四条各使用单位必须严格加强对在用机电设备的MA、设备铭牌管理，对无煤安标志及设备铭牌的机电设备不得使用，同时严禁私自拆除、涂抹MA标志牌，违者，依《电气失爆管理办法》进行处罚外，另对单位党政一把手和分管机电设备的队长各罚300-500元，追查相关责任人，并给予100-200元的罚款。
第七十五条严格加强设备铭牌收发和验收管理，设备铭牌是识别设备的唯一标识，机电部设备组负责对所有到货的新设备的铭牌内容进行登记、数码照相和现场设备铭牌的检查，发放给使用单位的设备必须有设备铭牌方可使用，使用单位及设备包机人负有对设备铭牌的监管责任，任何人员不得私自涂改、拆卸设备铭牌，机电一队在设备修理过程中或使用单位在使用过程中需对设备刷漆时，不得将油漆覆盖住设备铭牌，对于私自涂改、拆卸和丢失的将给予单位200-1000元罚款，另罚单位党政一把手和管机电设备的队长各100-300元。
第七十六条使用单位因使用和维护不当造成设备损坏，视其损坏程度进行处罚，并追究责任人的责任，对使用维护不当造成设备损坏的（设备使用中动态检查<每周检查一次>），视情节对责任单位处以500-2000元处罚。
对发生机电设备事故的应按“四不放过”原则（事故原因未查清不放过，事故责任人未受到处理不放过，事故责任人和周围群众没有受到教育不放过，整改措施未落实不放过）进行追查分析，并严肃处理。
选煤厂机电管理处罚规定模版
选煤厂机电管理处罚规定模版煤矿机电管理处罚规定第一章总则第一条为加强对煤矿机电设备运行的管理和安全生产的监督，规范机电管理执法行为，保障矿井生产经营秩序，制定本规定。
第二条处罚规定适用于各类煤矿机电设备管理单位及其从业人员。
第三条机电管理单位和从业人员应当依法履行职责，保证设备的正常运行，确保矿井的安全生产。
第四条机电管理单位和从业人员应当按照规定履行机电设备的检查、维修和管理任务。
第五条机电管理单位和从业人员不得违反安全生产法律法规、规章以及有关技术标准，因疏忽、违章或欺骗等原因导致事故的发生。
第六条机电管理单位和从业人员应当配备必要的设备、工具和技术人员，并保证设施的正常使用。
第七条机电管理单位和从业人员应当将机电设备日常检查维护记录、安全事故发生过程及调查处理过程等相关信息及时报送当地有关部门。
第八条机电管理单位和从业人员应当积极参加相关的培训和技能知识更新，提高自身的技术水平。
第二章机电设备安全管理责任第九条机电管理单位和从业人员应当按照相关法律法规的要求，建立健全煤矿机电设备安全管理体系。
第十条机电管理单位应当指定专人负责煤矿机电设备的安全管理工作，并落实相应责任。
第十一条机电管理单位应当组织制定煤矿机电设备的安全管理制度和操作规程，并保证落实和执行。
第十二条机电管理单位应当确保机电设备处于良好的工作状态，如发现设备存在安全隐患，应当立即停用并报告有关部门。
第十三条机电管理单位应当定期进行机电设备的检查、维护和保养，并制定相应的记录。
第十四条机电管理单位应当确保机电设备操作人员具备相关的技能和培训，对操作人员进行岗前培训和定期培训。
第十五条机电管理单位应当建立健全机电设备事故应急预案，并按照预案组织应急演练。
第三章机电设备安全管理的违法行为和处罚第十六条下列行为属于违法行为：（一）未按照规定进行机电设备日常检查、维护和保养的；（二）未按照规定进行机电设备操作人员的培训和考核的；（三）隐瞒煤矿机电设备事故及时上报的；（四）违反安全生产法律法规、规章和技术标准的；（五）疏忽、违章或欺骗等原因导致煤矿机电设备事故发生的；（六）其他违反煤矿机电设备管理相关要求的行为。
机电管理违章处罚制度（三篇）
机电管理违章处罚制度是一套用于惩处机电管理违章行为的规定和措施。
根据国家相关法律法规和规章制度，机电管理违章行为包括但不限于：1. 未按规定进行机电设备的安装、调试、维护、保养等管理工作；2. 未经许可擅自进行机电设备的改装、改建等操作；3. 未按规定进行机电设备的定期检查、测试和安全评估；4. 未按规定进行机电设备的使用、操作或维修等工作；5. 其他违反机电设备管理规定的行为。
针对上述违章行为，机电管理违章处罚制度通常包括以下方面：1. 警告：对轻微违章行为，进行口头或书面警告，提醒和要求违规者改正行为；2. 罚款：对较为严重的违章行为，可以处以一定数额的罚款，以经济惩罚违规者；3. 暂停或吊销执照：对严重违规行为，机电管理部门有权暂停或吊销涉及到机电管理的相关执照或资格证书；4. 取缔经营活动：对特别严重的违规行为，机电管理部门有权对违规者进行经营活动的取缔或封闭。
此外，机电管理违章行为还可能导致事故、损失等后果，违规者可能需要承担相应的赔偿责任。
这样的处罚制度旨在规范机电管理行为，提高机电设备的使用安全性和管理效率，保障公共安全和人身财产安全。
机电管理违章处罚制度（二）是指针对机电设备管理中的违章行为进行处罚的一系列规定和措施。
具体制度包括以下几个方面：1. 违章行为定义：明确机电设备管理中违章行为的范围，包括违反机电设备管理规定、未按程序操作或维修设备等。
2. 处罚标准：制定相应的处罚标准，根据违章行为的严重程度和情节轻重划定处罚幅度，包括警告、罚款、责令整改、暂停使用等。
3. 处罚程序：明确处罚的程序和流程，包括进行调查取证、听取当事人陈述和申辩、作出处罚决定等程序。
4. 处罚决定的申诉和复核：明确当事人对处罚决定有权进行申诉和复核的程序和要求。
5. 处罚记录和记录保存：建立机电管理违章处罚记录，记录当事人的违章行为和处罚结果，并妥善保存相关资料。
6. 处罚执行：对于未按时履行处罚要求的当事人，设定相应的强制措施，确保处罚决定的有效执行。
机电管理违章处罚制度（3篇）
机电管理违章处罚制度是指针对机电设备管理过程中违反相关规定或操作不当导致安全风险的行为，制定相应的处罚措施和程序。
该制度旨在加强机电设备管理的规范性和严肃性，提高工作效率，确保设备的安全性和可靠性。
具体的机电管理违章处罚制度可以包括以下内容：1. 违章行为的定义：明确违章行为的范围和内容，例如：未按照规定进行设备维护保养、擅离岗位操作设备、未经培训擅自操作设备等。
2. 处罚措施：依照违章行为的性质和情节，制定相应的处罚措施，如口头警告、书面警告、罚款、暂停使用设备、停职、降低职务、解聘等。
3. 处罚程序：明确处理违章行为的程序，包括查实违章行为、通知被处罚人员、听取申辩和解释、作出处罚决定，以及执行和复查等环节。
4. 处罚标准：规定对于不同的违章行为所采取的处罚标准，包括罚款金额、停职时间、降低职务的幅度等。
同时，也应规定罚款款项的使用和管理细则。
5. 违章行为记录和考核：建立违章行为记录档案，定期对机电管理人员进行违章行为考核，并将考核结果作为晋升、奖惩以及绩效评估的依据。
6. 违章行为的申诉和复查：对于不满处罚决定的被处罚人员，应允许其提出申诉，并设立专门的申诉和复查机构，负责审核和处理申诉事项。
机电管理违章处罚制度的实施，有助于加强机电设备的管理和维护，减少违章行为的发生，提高设备运行的安全性和可靠性。
同时，也促进了机电管理人员的职业道德和责任意识的培养，保障了机电设备的正常运行和使用。
机电管理违章处罚制度（二）第一章总则第一条为规范机电管理工作，加强对机电设备的管理和使用，提高机电安全生产水平，制定本制度。
第二条本制度适用于所有单位和个人，在本单位的机电设备管理和使用中必须严格遵守。
第三条机电管理违章行为是指在机电设备的管理和使用中，不按照规定进行操作，造成机电设备损坏、事故，或者违反有关安全生产规定的行为。
第四条机电管理违章处罚分为警告、罚款、停产整顿、吊销执照、承担刑事责任等五种方式。
机电方面的处罚规定（3篇）
机电方面的处罚规定是针对机电行业中涉及违法行为或违反规定的个人或企业所作出的相应处罚措施。
这些规定旨在维护机电行业的良好秩序和市场竞争的公平性，确保产品质量和用户的安全。
一、违反产品质量标准的处罚规定1. 产品质量不符合标准：对生产、销售产品质量不符合国家标准或规定的企业，处以罚款，并责令停产整顿，检查组织和负责人均要受到相应处罚。
2. 产品假冒伪劣：对制售假冒伪劣机电产品的企业，处以高额罚款，吊销生产许可证或经营许可证，并追究法律责任。
3. 产品未按照标准进行标注：对不按规定标注机电产品或标注虚假信息的企业，处以相应罚款，并责令改正。
4. 消费者投诉较多的产品：对消费者投诉较多且有有效证据证明产品存在质量问题的企业，给予相应处罚。
处罚包括罚款、限期整改或责令暂停生产。
二、违反安全生产规定的处罚规定1. 安全生产责任不落实：对不按照安全生产要求指定责任人，未建立健全安全管理制度或未按规定进行安全教育培训的企业，予以警告，责令限期整改，情节严重的，可处以罚款。
2. 安全工器具使用不当：对违反安全操作规程，未按照规定使用安全工器具的企业，给予相应处罚，包括罚款、责令停产整顿等。
3. 发生安全事故未及时报告：对发生安全事故未及时报告或隐瞒事故真相的企业，处以高额罚款，并追究相关责任人法律责任。
4. 未按规定进行安全隐患排查和整改：对未按规定进行安全隐患排查和整改的企业，处以相应处罚，并限期整改。
三、违反市场竞争规定的处罚规定1. 不正当竞争行为：对机电行业中的不正当竞争行为，如虚假宣传、低价倾销等行为，处以罚款，并责令停止不正当竞争行为。
2. 垄断行为：对机电行业中的垄断行为，例如滥用市场支配地位、价格垄断等行为，给予高额罚款，并限制垄断企业的经营活动。
3. 违法广告：对机电行业中的违法广告行为，如虚假宣传、误导消费者等行为，处以相应罚款，并责令停止广告行为。
4. 商业贿赂行为：对机电行业中的商业贿赂行为，例如受贿、行贿等行为，给予高额罚款，并追究法律责任。
机电事故处理制度范文（3篇）
机电事故处理制度范文一、对"三违"现象必须做到"三不放过"的原则。
二、对一般的机电事故由机电长负责组织追查分析，并对事故者写出书面处罚意见，报安检站。
三、对重大恶性未遂事故(性质较严重的)，由安检站组织责任单位的领导及其相关人员进行追查、分析，并将事故分析处理报告，报矿主要领导。
四、对事故当事者，除处以经济上的处罚外，必须在进行安全技术学习。
五、机电队必须定期地对各要害场所岗位工进行安全思想教育，劳动组织教育以及实际操作技能的培训。
每年至少进行____次的安全技术培训，由分管的技术员负责。
机电事故处理制度范文（2）一、概述机电设备在企业生产经营中起着重要的作用，然而随之而来的机电事故却也时有发生。
为了确保员工的生命安全和财产安全，制定机电事故处理制度是非常必要的。
本制度旨在规范机电事故的处理程序和责任，确保事故的快速处理和及时报告，以减少事故的发生和损失的扩大。
二、机电事故的定义和分类机电事故是指因机电设备故障或操作失误造成的人员伤亡、设备受损或生产中断等不良后果的事件。
根据事故的性质和影响，机电事故可以分为严重事故、一般事故和轻微事故。
三、机电事故的处理流程1. 发现事故：员工在生产过程中如发现机电事故，应立即停止操作并采取紧急措施，确保人员安全和设备不进一步受损。
2. 报告事故：员工应立即向上级主管报告事故情况，并将现场照片和事故简要描述提供给相关人员。
3. 组织评估：企业应立即成立事故处理组，对事故进行评估和分析，查明事故原因和责任，并提出防范措施。
4. 救援措施：根据评估结果，企业应采取相应的救援措施，确保人员的安全和设备的修复。
5. 归档和总结：事故处理结束后，企业应将事故相关的资料进行归档，并进行总结和分析，为今后的事故防范和处理提供经验。
四、机电事故的责任追究1. 事故责任人：对于因操作失误或违规行为导致机电事故的人员，将按照企业相关规定进行相应的处罚和追责。
机电方面的处罚规定
机电方面的惩罚规定第一章总则第一条目的和依据为规范企业内机电设备的使用和维护行为，确保生产安全和设备正常运行，订立本规章制度。
本规章制度依据相关国家法律法规、企业章程和安全生产管理要求订立。
第二条适用范围本规章制度适用于企业内全部机电设备的使用、维护和管理。
第三条定义1.机电设备：包含生产线设备、设备配件、工业机器人、电气设备等。
2.使用者：指企业内使用机电设备的员工。
3.维护人员：指负责机电设备维护工作的员工。
第二章机电设备使用规定第四条设备使用资格1.使用者必需经过企业培训合格，并持有相关岗位聘任证书。
2.未取得相关资格证书的员工，禁止擅自使用机电设备。
第五条设备操作规范1.使用者必需熟识并依照设备操作手册执行操作规程。
2.禁止使用者在未经授权或未了解操作规程的情况下操作机电设备。
3.使用者在操作机电设备时，应注意安全防护，佩戴个人防护装备。
第六条设备使用禁忌1.禁止擅自拆卸、改装机电设备。
2.禁止将机电设备用于未经批准的其他用途。
3.禁止在机电设备四周堆放易燃、易爆、有毒的物质。
第七条设备异常情况处理1.发现机电设备存在异常情况时，使用者应立刻停止操作，并报告上级主管部门。
2.若情况需要，使用者有权进行简单的维护和修理，但需如实记录，并报告上级主管部门。
第三章机电设备维护规定第八条维护责任1.机电设备维护由维护人员负责，确保设备的正常运行和安全性能。
2.维护人员必需经过专业培训，取得相关聘任资格。
第九条维护计划1.维护人员应订立机电设备定期维护计划，并报告上级主管部门。
2.维护计划应包含设备巡检、润滑、检修等内容，并定时执行。
第十条维护记录1.维护人员在维护机电设备时，必需如实记录维护过程和维护结果。
2.维护记录应包含维护日期、维护内容、使用工具等信息，并保管备查。
第十一条维护清洁1.维护人员应定期对机电设备进行清洁，并确保设备表面清洁无异物。
2.使用者在设备操作过程中，应避开将杂物落入设备内部。
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音西煤业综采队生产班机电处罚管理制度
一、运输机处罚制度：
1、工作中不负责任造成烧电机、开坏减速机、皮带主副滚筒的对责任人罚款500元，扣班1000大分，班组长连带200元罚款；
2、运输机机头、机尾及过渡槽损坏，对责任人罚200元，扣班300大分。
3、运输机机头、机尾，减速机配件损坏，对责任人罚款100元，交接不出的，对包机人员罚100元。
4、运输机机头喷雾损坏1次对责任人罚50元。
5、运输机因操作支架后插板插入溜子里，造成断链，对责任人罚款500元，班组长连带200元；断刮板罚300元，班组长连带100元。
6、运输机错节1处对责任人罚300元，班组长连带100元。
7、运输机油盒损坏1处对责任人罚100元。
8、槽子耳拉坏1处对责任人罚500元，班组长连带200元。
9、断链条一次对责任人罚款200元，扣班1000分，班组长连带100元。
10、压死一次运输机对当班扣500分。
11、转载机运输打一次倒转的对当班扣500分。
二、转载机处罚制度：
1、破碎机护罩挤住1处对责任人罚200元，变形1处对责任人罚500元。
2、转载机、破碎机不平对责任人罚300元，班组长连带100元。
3、破碎机进舱口，安全杠挤叉鼻一次对责任人罚100元。
4、转载机对接螺丝断1条，对责任人罚100元。
5、转载机过桥拉坏的对责任人罚款100元，扣班200分。
三、支架处罚制度：
1、超前支架立柱密封拉坏1次，对责任人罚200元，班组长连带100元；
2、超前支架推移千斤顶变形，对责任人罚200元，班组长连带100元；
3、大立柱拉叉1处，对责任人罚500元，班组长连带100元；
4、支架手把变形损坏1处，对责任人罚100元。
5、支架侧护板变形，对责任人罚200元，班组长连带100元；背掉支架侧护对责任人罚500元，班组长连带200元；。
6、超前支架顶梁开焊、千斤顶弯曲的对责任人罚款200元，班组长连带100元；。
7、支架密封圈不负责任造成升架坏的队责任人罚款200元（有质量问题的再定）。
四、采煤机处罚制度：
1、采煤机电缆20m内损坏1处对责任人罚50元。
（由当班验收员验收）
2、煤机离合手把拉杆损坏1处，对责任人罚200元。
3、截割电机端盖损坏1次，对责任人罚300元
4、滚筒上的接头损坏1次，对责任人罚200元。
5、磁轨断1次，对责任人罚200元；
6、截割电机挤坏1次，对责任人罚200元；
7、煤机扩顶梁对责任人罚款300元，扣班300分。
8、造成柔性轴损坏的截齿更换、齿座更换的对责任人罚款500元，扣班500分，班组长连带200元罚款。
五、皮带处罚制度：
1、紧张钢丝绳断1次，对责任人罚200元
2、紧张钢丝绳挤到滚筒外1次，对责任人罚100元
3、皮带机造成撕裂皮带500mm的对责任人罚款200元，扣班200分；500mm以上的撕带罚款500元，扣班1000分，班组长连带200元罚款。
六、电器处罚制度：
1、下拐头探头线挤破1次，对责任人罚100元。
2、工作面灯线破皮1处，对责任人罚100元，灯坏1个，对责任人罚200元。
3、水泵开烧按1KW 100元，对责任人罚款。
4、煤机喇叭嘴，顶松一次，对责任人罚200元。
5、挤破载波电缆的对责任人罚款300元，扣班200分，班组长连带100元。
6、挤破载波电话的队责任人罚款500元，扣班500分，班组长连带100元。
7、挤拉破动力电缆的对责任人罚款500元，扣班500分，班组长连带100元。
8、煤机割破电缆的对责任人罚款1000元，扣班1000分，班组长连带200元。
以后生产中发生机电事故，此制度没有处罚方案，要经队部研究再定，纳入此机电管理制度中。
以上所有罚款均在当月工资中兑现。
他未明确事宜由队长签字批准为依据；本制度自公布日期起开始实施，一切解释权归队部所有。
综采队
2014年2月15日。