安全生产管理补充规定

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安全生产管理规定

安全生产管理规定安全生产管理规定第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，保障员工的人身安全和财产安全，确保生产经营活动的正常进行，制定本规定。

第二条本规定适用于本企业的安全生产管理工作。

第三条本规定的实施以法律法规为基础，按照“预防为主、综合治理”的原则，落实安全生产领导责任和各级管理人员的责任，形成属地管理、部门联动、全员参与的安全生产管理体系。

第四条本规定的目标是确保企业生产经营过程中的人身安全和财产安全，推动安全生产持续改进。

第五条企业应当建立健全安全生产管理制度，明确责任分工和操作流程，确保安全生产管理的科学性和规范性。

第二章安全生产责任第六条企业应当设立安全生产管理和监督部门，负责制定安全生产管理制度、组织实施安全教育培训、监督检查安全生产工作的执行情况。

第七条企业的领导层有责任落实安全生产管理职责，贯彻安全生产方针和目标，制定相应的安全生产计划和措施。

第八条企业各级管理人员应当牢固树立安全意识，履行安全生产管理职责，确保各项安全生产措施的落实，做到安全生产无小事。

第九条所有员工都有权拒绝违法违规的作业指令，要勇于揭发、检举安全隐患，以保障自己和他人的生命安全和财产安全。

第十条企业应当落实安全生产奖惩制度，对安全生产工作的先进个人和集体进行表彰与奖励，对违规和事故责任人予以严肃处理。

第三章安全生产管理制度第十一条企业应当制定安全生产管理制度，明确各级管理人员的职责和权限，规范安全生产活动的组织和实施。

第十二条企业应当制定应急救援预案，规定各类突发事件的应急处理流程和责任分工，确保及时有效的应对灾害事故。

第十三条企业应当建立和完善安全生产档案和记录，记录事故、隐患排查、安全培训等相关信息，及时更新并妥善保管。

第十四条企业应当组织开展定期的安全生产培训，确保员工了解安全生产政策、法律法规和操作规程，提高安全意识和技能。

第四章安全生产监督检查第十五条企业应当定期检查、评估和改进安全生产措施的有效性和适用性，及时整改存在的安全隐患，防止事故的发生。

安全生产规章制度的管理规定

安全生产规章制度的管理规定第一条：制定与完善安全生产规章制度。

企业应当根据国家相关法律法规和政策要求，结合自身生产经营实际，制定、完善安全生产规章制度，并在全员中推广宣传，确保员工知晓、遵守。

第二条：建立健全安全生产管理机构。

企业应当建立健全安全生产管理机构，明确责任分工，组织开展安全生产工作，保证安全生产管理体系有效运转。

第三条：加强安全技术培训。

企业应当定期组织安全培训，提高员工的安全意识和应急处置能力，确保安全生产工作的顺利进行。

第四条：加强事故隐患排查整治。

企业应当加强事故隐患排查，及时整改隐患，并建立健全事故隐患记录和管理制度，确保生产过程中的安全。

第五条：严格执行安全操作规程。

企业应当制定安全操作规程，明确操作流程和注意事项，严格执行，做到操作规范、无疏漏，确保安全生产。

第六条：做好安全生产信息公开。

企业应当及时公开安全生产信息，如事故情况、隐患排查整改情况等，保持透明，让员工和社会公众及时了解企业安全状况。

第七条：加强安全设施设备维护管理。

企业应当加强安全设施设备的维护管理，定期检查，确保安全设备完好无损，保障员工生命财产安全。

第八条：做好应急救援准备。

企业应当建立健全应急救援预案，定期组织演练，提高员工应急处理能力，保证在危急情况下能够迅速、有效地应对。

第九条：加强对安全生产责任的落实。

企业应当明确安全生产责任主体，落实相关责任人的责任，建立健全考核奖惩机制，促使各级责任人履行好安全生产责任。

第十条：强化安全生产宣传教育。

企业应当加强安全生产宣传教育工作，采取多种形式，多渠道宣传安全生产知识，提高员工的安全意识和自我保护意识。

以上是本企业安全生产规章制度的管理规定，希望全体员工认真遵守，并共同努力，确保安全生产工作的顺利进行，为企业的稳定发展和员工的安全健康保驾护航。

安全生产管理规定

安全生产管理规定为加强公司安全生产管理，进一步落实各部门和各级人员的安全生产责任制，确保公司和各管理处年度安全生产目标的实现，公司与各管理处、管理处与各班组、班组与班员都签订了年度安全生产目标责任书，即实行四级控制，层层把关负责，做到凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人负责、凡事有人监督。

注：四级控制内容为；①、公司总经理控制重伤和事故。

不发生人身死亡和重大设备及电网事故。

②、管理处负责人控制轻伤和障碍。

不发生人身重伤和事故。

③、班组长（主管）控制未遂和异常。

不发生人身轻伤和障碍。

④、个人控制失误和差错。

不发生人身未遂和异常。

一、安全生产作业：（一）.安全生产作业目的;保证生产作业在安全状态下按规程和要求进行。

（二）.安全生产作业目的;(1).高处作业安全规范;1、凡参加高处作业人员必须经体检合格,方可进行高处作业,对患有癫痫病、高血压、视力和听力严重障碍等人员，一律不准从事高处作业。

2、凡参加高处作业人员，应在开工前组织安全学习，并知晓操作规范。

3、认真检查脚手架踏脚板、临时爬梯等是否符合规定要求，所需工具是否安全可靠，安全装置是否齐全和灵敏有效。

4、高处作业人员随身携带的工具应装袋精心保管，较大的工具应放好放牢，作业区域的物料要放在安全不影响通行的地方，必要时要捆杂扎好。

5、在高处施工作业时，密切注意掌握季节气候变化，遇有暴雨，五级及以上大风，大雾等恶劣气候，应停止露天作业，并做好设备设施的稳固工作。

6、夏季做好防暑降温，冬季做好防冻防寒防滑工作。

7、参加高处作业人员应按规定要求戴好安全帽系好安全带，衣着符合高处作业要求，穿软底鞋，并要认真做到十不准：①、不准违章作业：②、不准工作前和工作时间内喝酒：③、不准在不安全的位置上休息：④、不准随意往下面扔东西：⑤、严重睡眠不足，不准进行高处作业：⑥、不准打赌斗气：⑦、不准乱动消防机构及危险用品用具：⑧、不准违反规定要求使用安全用品用具：⑨、不准在高处作业区域追逐打闹：⑩、不准随意拆卸损坏安全用品用具及设施：（2）高空作业安全技术规程：1、进入高处作业现场的任何人员必须按标准佩戴好安全帽。

安全生产管理制度及规定

一、总则为了加强企业安全生产工作，保障员工的生命安全和身体健康，预防事故发生，提高企业安全生产管理水平，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。

二、安全生产责任制1. 企业法定代表人对本企业的安全生产工作全面负责，是企业安全生产的第一责任人。

2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。

3. 所有员工对本岗位安全生产工作负直接责任。

三、安全生产教育和培训1. 企业应定期对员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。

2. 新员工入职前，必须经过岗前安全培训，考核合格后方可上岗。

3. 特种作业人员必须取得相应资格证书，方可从事特种作业。

四、安全生产检查1. 企业应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

2. 安全生产检查应包括现场检查、设备检查、资料检查等。

3. 对检查中发现的安全隐患，应立即整改，并做好记录。

五、事故报告和处理1. 发生安全生产事故，应立即报告上级部门，并启动应急预案。

2. 事故发生后，应及时开展调查分析，查明事故原因，追究相关责任。

3. 对事故责任人，应根据事故性质和责任大小，依法进行处理。

六、安全生产投入1. 企业应按规定提取和使用安全生产费用，确保安全生产投入。

2. 安全生产费用主要用于购置、更新安全设备，改善劳动条件，加强安全生产管理等。

七、安全生产奖励1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

2. 对举报安全生产隐患，经查实的，给予奖励。

八、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由企业安全生产管理部门负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由企业根据实际情况予以补充和完善。

安全生产管理规定

安全生产管理规定1、安全防护（1）“三宝”防护进入施工现场的任何人员必须按标准佩戴好安全帽。

凡在高处作业或悬空作业，必须系挂好符合标准和作业要求的安全带。

高处作业点的下方必须设置安全网，凡无外脚手架做为防护的施工。

（2）“临边”防护在排水出口、盾构端头井、出土口等临边的一面要有防护措施，须设置围栏或搭设安全网。

坠落高度基准面2米以上（含2米），无法采取可靠防护措施的高处作业人员均须系好安全带，使用时高挂低用。

2、机械设备安全使用规定施工机械、车辆按照施工总平面布置图规定的位置和线路行驶，不得任意侵占场内道路。

各种施工机械进场必须进行安全检查，经检查合格后方能使用。

（1）机械操作人员经过岗位培训，持证上岗挂牌负责，定机定人；现场工作人员配备特种劳动用品，并按规定穿戴。

（2）保持机械设备整齐完好，绳索无锈浊，磨损控制在标准范围内。

（3）机械转动工作范围内要有安全防护装置，施工作业时要看清作业现场周围环境。

（4）禁止不戴安全帽、穿拖鞋、赤膊进入施工现场。

（5）施工现场的沟、坑等处必须有防护装置或明显标志。

（6）施工前充分了解地质情况及有关地下构筑物及地下电源、水、煤气管道的情况，制定切实可行的施工方案和安全技术措施。

（7）在架空输电线附近施工，必须严格按安全操作规程的有关规定进行施工，高压线的正下方不得停放吊车等设备。

（8）夜间施工要有足够的照明设备，保证施工连续顺利进行。

3、安全用电管理规定地铁施工应严格执行《施工现场临时用电安全技术规程》，地铁施工现场临时用电工程专用的电源中性点直接接地的220/380V三相五线制低压电力系统，必须符合下列规定：采用三级配电系统；采用TN-S接零保护系统；采用二级漏电保护系统。

（1）施工现场不得架设裸导线，严禁乱接，不准直接绑扎在金属支架上。

（2）所有电气设备的金属外壳必须有良好的接地或接零保护。

（3）所有的临时和移动电器必须设置有效的漏电保护开关。

（4）电力线路和设备的选型必须按国家标准限定安全载流量。

安全生产管理规定

安全生产管理规定根据《安全生产管理规定》，为了确保安全生产，保护员工的生命财产安全，对安全生产进行管理，以下规定适用于所有生产经营单位：1. 组织架构及责任制度- 生产经营单位应建立健全安全生产管理机构，明确各级管理人员的职责和权限。

- 生产经营单位应设置安全生产管理岗位，明确岗位职责及相应的权限和责任。

- 生产经营单位应制定安全生产责任制度，明确生产经营单位各级管理人员的安全生产职责。

2. 危险源辨识与风险评估- 生产经营单位应对公司内部的危险源进行辨识，建立相应的档案，明确危险源的特征和相关控制措施。

- 生产经营单位应进行风险评估，对可能导致事故发生的危险源进行分析和评估，制定相应的风险管控措施。

3. 安全生产培训和教育- 生产经营单位应对员工进行安全生产培训和教育，提高员工的安全生产意识和技能。

- 生产经营单位应定期组织安全生产知识考核，对员工的安全生产知识进行评估。

4. 安全生产工艺及设备管理- 生产经营单位应建立安全生产工艺管理制度，确保生产过程符合安全标准。

- 生产经营单位应定期对生产设备进行检查和维护，并制定相应的维护计划。

5. 应急管理- 生产经营单位应建立健全应急管理制度，明确各级管理人员的应急职责和任务。

- 生产经营单位应开展应急演练，提高员工应对突发事件的应变能力。

6. 安全生产检查和监督- 生产经营单位应建立健全安全生产检查制度，定期进行安全检查，发现问题及时整改。

- 生产经营单位应接受相关监管机构的安全生产监督和检查，配合相关部门的工作。

7. 事故隐患排查和整改- 生产经营单位应建立事故隐患排查制度，定期对公司内部存在的安全隐患进行检查和整改。

8. 安全生产信息管理- 生产经营单位应建立安全生产信息管理系统，及时记录和报送相关安全生产数据。

9. 奖惩制度- 生产经营单位应建立良好的安全生产奖惩制度，对表现突出和安全责任不落实的行为进行奖励和处罚。

在实施安全生产管理规定的过程中，生产经营单位应注重安全文化建设，加强员工安全意识和安全行为的培养，不断提升安全管理水平，以确保生产过程的安全、高效和可持续发展。

安全生产管理规定

安全生产管理规定安全生产是企业生产经营的基本要求，也是保障员工生命安全和身体健康的重要举措。

为了规范企业安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，制定本安全生产管理规定。

一、安全生产责任。

1.企业领导应当高度重视安全生产工作，确立安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产职责和义务。

2.各部门负责人应当切实履行安全生产管理职责，加强对本部门安全生产工作的监督和检查。

3.员工对自己的安全生产工作负有责任，应当严格遵守安全操作规程，积极参与安全生产培训。

二、安全生产教育培训。

1.企业应当定期组织安全生产培训，包括安全操作规程、应急预案、安全事故处理等内容。

2.员工应当参加企业组织的安全生产培训，提高安全意识和应急处置能力。

三、安全生产措施。

1.企业应当建立健全安全生产管理制度，包括安全检查、隐患排查、安全奖惩等制度。

2.各部门应当加强对生产设备、场所的安全检查，及时排除安全隐患。

3.员工应当严格遵守安全操作规程，穿戴好相关防护用具，确保自身安全。

四、安全生产监督检查。

1.企业应当建立安全生产监督检查制度，定期开展安全生产检查，发现问题及时整改。

2.对于违反安全生产规定的行为，应当给予相应的处罚，并进行安全教育。

3.员工应当积极配合企业的安全生产监督检查工作，发现问题及时报告。

五、安全生产应急预案。

1.企业应当建立健全安全生产应急预案，定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力。

2.员工应当熟悉应急预案内容，掌握应急处置技能，做到在发生安全事故时能够迅速有效地处置。

六、安全生产奖惩制度。

1.企业应当建立健全安全生产奖惩制度，对于安全生产工作中的先进个人和单位给予表彰和奖励。

2.对于违反安全生产规定的行为，应当给予相应的处罚，严肃处理。

七、安全生产管理的持续改进。

1.企业应当定期进行安全生产管理的评估，发现问题及时改进，提高安全生产管理水平。

2.员工应当积极提出安全生产改进建议，共同促进企业安全生产管理的持续改进。

安全生产管理规定

安全生产管理规定第一条领导组织按照安全生产工作负责制原则，公司分管副总经理担任安全生产领导小组组长，各部门负责人为成员，日常工作由综合办公室负责。

公司所属各单位建立相应的组织管理机构，主要负责人为第一责任人，并明确具体分管的部门及其负责人。

第二条基本原则抓好重点领域和重点部位的安全生产和检查，有效防止安全生产事故发生。

做好办公楼、宿舍的安全保卫，防火、防盗、防事故；加强交通安全，防止重大交通事故发生；落实派驻建筑工地现场人员的安全防护措施，确保人身安全。

第三条日常检查（一）设备设施运行：办公设备设施均能正常运行，严格执行设备的正常使用期，定期维修维护、清洁保养和安全性能检测；（二）防火安全：各办公楼层、档案室、员工宿舍消防设备设施齐整、可有效使用，疏散通道畅通，标示清楚，公共区域易燃物品及时清理，如废图纸、模型等；（三）治安防盗安全：保安岗位明确、责任到人，定岗定时进行安全巡查，充分利用视频监控系统、指纹门禁系统，做到人防技防相结合；（四）交通安全：检查公司车辆、外包车辆车况良好，定期进行保养维修，证照、保险齐全，车辆管理制度健全，司机行车安全教育到位。

（五）办公环境卫生安全：符合政府规定安全卫生的工作环境要求，所有员工都应遵守办公室管理规定，维护工作环境安全。

（六）综合办公室定期（一年不少于2次）组织员工进行消防安全培训：消防设施使用方法、办公室、高楼防火注意事项、火警发生时应如何自救。

第四条落实检查制度为保证公司安全生产的贯彻落实，定期组织开展安全生产检查工作，各单位根据本部门工作情况，及时与公司安全管理部门沟通，定期向公司安全生产领导小组汇报情况。

把安全生产工作摆在重要位置，做到有备无患，防患未然。

安全生产管理的规章制度

安全生产管理的规章制度第一章总则第一条为加强企业安全生产管理，保障员工生命安全和财产安全，依法建立健全安全生产管理规章制度，维护生产秩序，促进企业可持续发展。

第二条本规章制度适用于全体员工和访客，包括安全生产岗位工作人员，管理人员和一线生产人员等。

第三条安全生产管理应当遵循“预防为主，综合治理”的原则，坚持“安全第一，预防为主”的方针。

第四条企业应当加强安全生产宣传教育，提高员工的安全生产意识，保证员工具备应急处理能力。

第五条企业应当建立完善的安全生产管理机构，明确各级管理人员的职责和权利，健全安全生产管理体系。

第二章安全生产责任第六条企业应当明确安全生产的责任人，落实“谁主管、谁负责”的原则，建立健全安全生产责任制度。

第七条安全生产责任人应当加强对生产现场的监督管理，及时发现和解决安全隐患，确保生产安全。

第八条安全生产责任人应当建立健全安全生产考核制度，对安全工作进行定期检查，发现问题及时纠正。

第九条安全生产责任人应当及时组织开展安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

第十条安全生产责任人出现严重安全事故或者漏报虚报安全生产信息，应当承担法律责任。

第三章安全生产管理第十一条企业应当根据生产经营活动的特点，制定安全生产管理制度，明确安全生产的各项措施。

第十二条企业应当建立安全生产档案，完善事故预防措施，及时处理各类事故隐患。

第十三条企业应当建立安全生产信息管理系统，对事故调查分析和防范提供支持。

第十四条企业应当建立突发事件应对机制，及时处置各类突发事件，保障员工生命安全。

第十五条企业应当建立事故应急预案，定期进行演练，加强员工的紧急处置能力和应变能力。

第四章安全生产检查第十六条企业应当建立定期安全检查制度，对各项安全措施和安全设施进行检查，及时发现问题并整改。

第十七条安全生产检查由安全生产管理机构负责，由专人进行，检查结果应当及时通报并整改。

第十八条安全生产检查结果应当建立纪录，做好安全生产检查台账，以备日后查阅。

安全生产管理规定

安全生产管理规定一、总则为了建立和完善安全生产管理制度，确保企业生产经营活动的安全，保护职工和公众的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，制定本安全生产管理规定（以下简称“规定”）。

二、安全生产组织结构1.企业应当设立安全生产管理部门，明确部门职责与权限，并配备足够的安全管理人员；2.安全生产管理部门应当与企业其他部门建立良好的沟通协调机制，形成紧密配合的工作模式；3.企业须建立健全安全生产委员会，由企业领导担任主任，相关部门负责人和工会代表等作为委员，定期召开安全会议，研究并解决安全生产方面的问题。

三、安全生产责任1.企业安全生产责任人应当明确职责，建立健全安全生产责任制度；2.各层级领导应当认真履行安全生产职责，确保安全生产工作得到有效推进；3.安全生产责任人应当制定并组织实施安全管理制度、安全操作规程等，确保其有效性。

四、安全风险评估与防控措施1.企业应当委托专业机构进行安全风险评估，全面了解企业生产经营活动中的安全风险，并在评估报告的基础上制定相应的防控措施；2.企业应当对常见的安全风险进行分类分级管理，建立健全相应的防控措施和应急预案；3.企业应当定期进行安全风险评估的复审，及时修订防控措施和应急预案。

五、安全培训与教育1.企业应当建立健全安全培训与教育制度，明确培训的内容和对象；2.安全培训应当包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等内容；3.企业应当定期组织安全培训，对新员工进行全面的安全培训，并对在职员工进行定期的安全教育。

六、事故隐患排查与整治1.企业应当每月开展一次安全大检查，对可能存在的事故隐患进行全面排查；2.对于发现的事故隐患，企业应当立即采取整改措施，并制定整改计划，确保隐患得到及时消除；3.对于不符合安全生产要求的设备设施，企业应当立即停止使用，并委托专业机构进行维修或更换。

七、事故应急管理1.企业应当建立完善的事故应急管理制度，明确各级应急响应程序和责任人；2.应急管理人员应当接受专业的培训，并定期组织演练，提高应急响应的能力和水平；3.企业应当建立健全事故报告制度，对发生的事故进行认真调查和整改。

安全生产管理规定

安全生产管理规定安全生产管理规定一、总则安全生产是企业发展的重要保障，为了保障员工的生命安全和身体健康，同时避免生产事故对企业造成的经济损失，制定本安全生产管理规定。

二、安全生产责任1. 企业负责人应当对安全生产负总责，确保安全生产工作的顺利进行。

2. 各级管理人员应当履行安全生产管理职责，建立健全安全生产管理制度。

3. 员工应当严格遵守安全生产规定，积极参与安全培训和演练。

三、安全生产管理制度1. 建立健全安全生产管理制度，包括安全生产责任制、安全生产标准化、安全生产培训等。

2. 制定安全操作规程，明确各岗位员工的安全操作要求和禁止行为。

3. 建立事故隐患排查治理制度，定期组织对各类潜在安全隐患进行排查和整改。

4. 设立安全生产管理部门，负责安全生产管理工作的组织、协调和监督。

四、安全培训和教育1. 新员工入职前应进行安全培训，包括安全操作规程、应急处理等内容。

2. 定期组织员工进行安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。

3. 对特种作业人员进行专项培训和考核，确保其具备相应的技能和知识。

五、事故应急处理1. 建立健全事故应急预案，明确事故发生时的应急处理流程和责任分工。

2. 组织定期演练事故应急预案，提高员工的应急处理能力和协同配合能力。

六、安全设施和防护措施1. 安装必要的安全设施，如消防设备、安全警示标志等，确保员工的安全。

2. 提供必要的个人防护用品，如安全帽、防护眼镜等，保障员工的身体健康。

七、安全生产检查和评估1. 定期组织安全生产检查，发现问题及时整改，确保安全生产工作的落实。

2. 进行安全生产评估，识别潜在风险，采取相应的措施进行风险控制。

八、安全生产奖惩措施1. 对安全生产工作成绩突出的个人和集体进行表彰和奖励。

2. 对违反安全生产规定的个人和单位进行相应的处罚和纠正。

九、附则本安全生产管理规定自发布之日起生效，企业应当按照规定进行安全生产管理，确保员工的生命安全和身体健康。

安全生产管理规定

安全生产管理规定第一章总则第一条为了加强对安全生产的管理，保障员工和公众的生命财产安全，维护社会稳定，根据国家有关法律法规，制定本规定。

第二条本规定适用于所有从事生产经营活动的单位和个人。

第三条安全生产管理应当以预防为主，综合治理为重点，合理利用资源、适度干预，形成全员、全过程的安全生产管理机制。

第二章安全生产责任第四条生产经营单位是安全生产的主体，应当建立健全安全生产责任制度，明确责任人，并落实到位。

第五条生产经营单位的法定代表人对本单位的安全生产负总责，应当确保安全生产工作的组织领导和有效实施。

第六条生产经营单位的安全生产管理人员应当具备相应的安全生产管理专业知识和技能，做好安全生产工作。

第七条作业人员应当按照规定，正确使用、维护和检修工作场所的设施设备，配合组织和实施安全生产管理措施。

第三章安全生产措施第八条生产经营单位应当制定符合相关安全技术标准的安全生产操作规程，并组织实施。

第九条生产经营单位应当落实安全防护设施，确保其完好并能正常使用。

第十条生产经营单位应当定期进行安全生产风险评估，采取相应的防范和控制措施。

第十一条生产经营单位应当建立事故应急预案，组织开展应急演练，确保在事故发生时能够迅速、有效地处置。

第四章安全生产培训第十二条生产经营单位应当定期组织安全生产培训，提高员工的安全生产意识和技能。

第十三条安全生产培训应当包括基本的安全生产知识、操作技能以及应急处理等内容。

第五章安全生产监管第十四条安全生产监管机构应当依法履行监管职责，加强对生产经营单位的监督检查，及时发现问题并进行处理。

第十五条安全生产监管机构有权要求生产经营单位提供相关的安全生产记录和资料，核实其安全生产情况。

第六章安全生产奖惩第十六条对于符合安全生产规定，坚持安全生产管理的生产经营单位，应当给予相应的奖励和荣誉称号。

第十七条对于违反安全生产规定，发生事故的生产经营单位或个人，应当进行相应的处罚，并追究其法律责任。

安全生产管理制度补充规定

一、引言为贯彻落实国家安全生产法律法规，进一步加强企业安全生产管理工作，确保企业安全生产形势持续稳定，特制定本补充规定。

本规定作为企业安全生产管理制度的补充，与原制度共同构成企业安全生产管理的完整体系。

二、适用范围本规定适用于企业内部所有从事生产经营活动的部门和员工，包括但不限于生产、经营、技术、管理、后勤等。

三、安全生产责任制1. 企业法定代表人是安全生产第一责任人，对本企业安全生产工作全面负责。

2. 各级领导、各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。

3. 员工对本岗位安全生产工作负直接责任。

四、安全教育培训1. 企业应定期组织员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。

2. 新员工入职前必须进行岗前安全教育培训，合格后方可上岗。

3. 定期对员工进行安全知识考核，确保员工掌握必要的安全技能。

五、安全检查与隐患排查1. 企业应定期开展安全检查，对生产现场、设备设施、作业环境等进行全面排查。

2. 发现安全隐患，应及时采取措施予以整改，确保消除事故隐患。

3. 隐患整改应落实责任人，明确整改期限，确保整改到位。

六、应急管理1. 企业应建立健全应急预案，明确应急组织机构、职责、程序和措施。

2. 定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

3. 发生事故时，应立即启动应急预案，迅速开展救援和处置工作。

七、安全设施与设备管理1. 企业应按照国家规定配备必要的安全设施和设备，确保其完好、有效。

2. 定期对安全设施和设备进行检查、维护和保养，确保其正常运行。

3. 发现安全设施和设备损坏、失效等情况，应及时更换或修复。

八、安全奖惩1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

2. 对违反安全生产规定、造成事故的单位和个人依法依规进行处罚。

九、附则1. 本补充规定自发布之日起施行。

2. 本补充规定与原安全生产管理制度不一致的，以本补充规定为准。

3. 企业应根据实际情况，对本补充规定进行修订和完善。

安全生产管理规定范本

安全生产管理规定范本第一章总则第一条为保障生产经营单位的安全生产，保护员工和公众的生命财产安全，依法制定本规定。

第二条生产经营单位应当建立健全安全生产管理体系，确保安全生产工作的全面落实。

第三条安全生产管理的基本原则是预防为主、综合治理、依法管理、风险管控。

第二章管理机构和责任第四条生产经营单位应当设立安全生产管理机构，并明确职责和权限。

第五条安全生产管理机构应当由经验丰富的安全生产管理人员组成。

第六条生产经营单位应当明确生产经营责任人，对安全生产承担领导责任。

第三章安全生产计划和控制措施第七条生产经营单位应当制定年度安全生产计划，明确安全生产目标和工作重点。

第八条生产经营单位应当建立健全安全生产控制措施，包括安全生产标准、作业程序、安全设施等。

第九条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产培训和教育，确保其具备必要的安全生产知识和技能。

第四章安全生产监管和检查第十条政府部门应当加强对生产经营单位的安全生产监管，建立健全安全生产监督体制。

第十一条生产经营单位应当接受政府部门的安全生产检查和指导，及时整改安全生产隐患。

第五章事故应急管理第十二条生产经营单位应当建立健全事故应急管理机制，确保在事故发生时能够迅速有效地应对。

第十三条生产经营单位应当制定详细的应急预案，明确各级人员的职责和任务。

第十四条生产经营单位应当定期组织事故应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

第六章安全生产责任追究第十五条对于因生产经营单位违反安全生产规定造成事故的，应依法追究其相关责任。

第十六条对于涉嫌犯罪的安全生产事故，应当依法追究刑事责任。

第七章法律责任第十七条对于违反安全生产规定造成事故的，生产经营单位将负法律责任。

第八章附则第十八条本规定自发布之日起施行。

公司安全生产管理规定（3篇）

公司安全生产管理规定是为了保障员工的安全和生产环境，避免安全事故的发生而制定的一系列规章制度和管理措施。

以下是一些常见的公司安全生产管理规定：1. 安全责任制：公司设立安全生产管理部门，并明确管理人员的安全职责和责任。

2. 安全培训规定：公司要求所有员工在入职时接受安全培训并定期进行复训，以提高员工的安全意识和应急处理能力。

3. 安全生产设备管理：公司要求设备维护保养和使用人员按规定操作和维护设备，保障设备的安全可靠。

4. 安全生产检查制度：公司要求定期进行安全检查，检查员工的安全操作和环境，以及设备的安全状况，并及时整改发现的问题。

5. 安全资料管理：公司要求建立安全档案，包括员工培训记录、设备维护记录、事故记录等，并定期进行更新和备份。

6. 安全防范措施：公司要求制定相应的安全预防和应急处理措施，包括火灾防护、安全出口设置、急救设备配置等。

7. 临时工安全管理：公司要求对临时工进行安全培训，并在工作过程中加强对其的监管，确保其安全生产。

8. 安全奖罚机制：公司建立相应的安全奖励和惩罚机制，鼓励员工遵守安全规定，严肃处理安全违章行为。

以上是一些常见的公司安全生产管理规定，具体规定还需根据公司的实际情况进行制定和完善。

公司安全生产管理规定（二）第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律、法规，结合本公司实际，制定本规定。

第二条本规定适用于本公司全体员工、外来人员及访客。

第三条公司安全生产管理的目标是为保障员工生命安全和财产安全，确保公司生产经营的持续、健康发展。

第四条公司要加强安全生产管理的领导，确保安全生产各项措施落实到位。

第五条公司要加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和技能。

第六条公司要建立健全安全生产管理制度，确保各项安全措施的科学、规范实施。

第七条公司要制定并不断完善各项安全生产应急预案，确保在突发事件发生时能够及时、有效地应对。

第八条公司要加强安全生产监督检查，及时发现和整改安全隐患，消除事故发生的可能性。

安全生产管理规定

安全生产管理规定第一章总则第一条为了加强安全生产工作，确保人民群众的生命财产安全，维护社会稳定，提高经济效益和社会效益，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律、法规，制定本规定。

第二条本规定适用于国家行政机关、企事业单位以及其他从事生产经营活动的组织和个人的安全生产工作。

第三条安全生产是指预防和减少事故，防止职业病，保证人身安全的活动。

第四条安全生产工作应坚持预防为主，综合治理，全员参与，科学管理的原则。

第五条国家实行安全生产责任制，安全生产工作实行统一领导，分级管理，各级负责人对本级安全生产负责。

第六条国家鼓励和支持社会力量和个人参与安全生产工作，建立安全生产志愿服务队伍，加强安全生产宣传教育和培训。

第二章组织和领导第七条国务院设立安全生产委员会，负责统筹协调全国范围内的安全生产工作。

第八条各省、自治区、直辖市设立安全生产委员会，负责本行政区域内的安全生产工作。

第九条国务院和各省、自治区、直辖市安全生产委员会的成员由工商、质监、安监、交通、化工、煤监、水利等部门和单位负责人组成。

第十条安全生产委员会负责制定本地区的安全生产工作意见和计划，并监督实施。

第十一条各级人民政府应当将安全生产工作纳入国民经济和社会发展规划，加大投入，推进安全生产工作。

第十二条安全生产工作的主要负责人对本单位的安全生产全面负责。

第十三条安全生产工作要纳入企业和机关事业单位的日常工作中，建立与岗位职责相适应的安全生产管理制度。

第十四条安全生产工作要加强宣传教育，提高全员安全生产意识。

第十五条安全生产工作要加强监督检查，及时发现和纠正事故隐患。

第十六条各级人民政府要建立安全生产责任制，依法对严重违法违规行为进行追责。

第十七条安全生产工作要加强事故调查，及时公布事故原因和教训，推动事故预防。

第三章安全生产措施第十八条安全生产工作要全面贯彻落实安全生产法，加强施工前、施工中、施工后的安全管理。

第十九条安全生产工作要坚持科学施工，合理安排施工工艺和顺序，提高施工效率。

安全生产费用使用和报账管理的补充规定

安全生产费用使用和报账管理的补充规定一、总则为规范安全生产费用的使用和报账管理，保障安全生产经费的合理使用和监督，提高企业的安全生产管理水平，特制定本补充规定。

二、使用范围本补充规定适用于所有企事业单位和其他组织。

三、安全生产费用使用管理1.安全生产费用包括设备维护费、防护装备费、救援装备费、安全培训费、事故应急费等。

2.安全生产费用应按照合理、经济的原则使用。

3.安全生产费用使用应根据企业安全生产的实际需要进行合理分配。

由企业安全管理部门负责制定安全生产费用使用计划，并报经企业财务部门审核后实施。

4.安全生产费用使用计划应包括费用项目、费用金额、使用时间等内容，并应于每年年底进行整理、归档备查。

5.安全生产费用的使用须以企业安全管理部门的授权为前提。

无授权擅自使用企业安全生产费用的人员将承担相应的法律责任。

四、安全生产费用报账管理1.安全生产费用需通过报账程序进行核销。

经企业安全管理部门核定的合法、有效的费用支出，经企业财务部门审计后，可予报账。

2.安全生产费用报账申请表由企业安全管理部门统一制定，包括费用项目、费用金额、相关凭证等。

3.安全生产费用报账申请表应由费用使用人员填写，并附上相关费用凭证和发票。

费用科目应与企业安全生产费用使用计划中的项目一致。

4.安全生产费用报账申请表需经费用使用人员以及企业安全管理部门签字确认后，方可提交至企业财务部门。

5.企业财务部门在收到报账申请表后，应认真审核申请表的准确性、完整性，并核对费用凭证和发票的真实性。

如有疑问，可向企业安全管理部门进行核实。

6.企业财务部门在完成核实后，应及时进行费用核销和报账。

报账成功后，应将报账记录进行归档备查。

五、监督与检查1.企业安全管理部门在安全生产费用的使用和报账过程中，应加强对费用的监督和管理，确保费用的合理使用和报账的合法性。

2.企业财务部门应定期对安全生产费用的使用和报账进行内部审计，发现问题及时进行纠正和处置。

安全生产管理规定

安全生产管理规定安全生产管理规定第一条：为了保障员工的生命安全和身体健康，确保公司的生产经营活动能够顺利进行，特制定本安全生产管理规定。

第二条：所有员工必须严格遵守国家有关安全生产法律法规和公司的相关规定，提高安全意识，履行安全责任，切实维护自身的安全与健康。

第三条：公司应建立、健全安全生产管理制度，明确安全生产的责任部门和责任人，确保安全生产工作的有序进行。

第四条：每个部门应当制定安全工作方案，明确分工和责任，完善安全防护设施，保证员工的安全条件。

第五条：公司应定期开展安全教育和培训，使员工掌握安全生产的基本知识和应急救护技能，提高员工的安全意识和自救自护能力。

第六条：公司应定期组织开展安全检查，发现安全隐患及时整改，并制定整改方案跟踪落实，确保安全隐患得到彻底消除。

第七条：严禁员工违反国家有关安全生产法律法规和公司的相关规定，进行危险行为或擅自改变生产工艺、使用无证设备等行为，一经发现将追究严肃责任。

第八条：员工发现安全隐患或者事故发生，应立即停止当前工作，及时向上级报告，并采取相应的紧急措施，确保事故不扩大。

第九条：公司应建立健全事故应急预案，及时组织人员进行应急救援，尽量减少事故损失。

第十条：公司应建立健全安全生产记录，对重大事故进行调查分析，总结经验教训，采取措施降低再次发生事故的风险。

第十一条：任何员工都有权利参与安全生产管理，发现并提出安全隐患或改进措施，公司应及时采纳合理的意见。

第十二条：逾期未完成安全生产任务或者发生重大安全事故的，相关责任人将承担相应的法律责任，并且会受到公司的内部纪律处分。

第十三条：未尽事宜，将视情况由公司进行解决。

本安全生产管理规定自颁布之日起生效。

如有需要进行调整和完善，将由公司制定并通知全体员工。

安全生产是公司的重要工作，每位员工都应当牢记安全第一的理念，将安全意识贯彻到工作中的每个环节。

通过共同努力，不断改进安全管理水平，保障员工的生命安全和身体健康，实现公司的可持续发展。

涂料企业安全生产标准化评审标准补充规定

涂料企业安全生产标准化评审标准增补规定第一章总则为了有效提升涂料企业的安全生产管理水平，确保员工和生产环境的安全，依据国家相关法律法规和标准要求，订立本《涂料企业安全生产标准化评审标准增补规定》（以下简称“增补规定”）。

本增补规定适用于涂料企业各生产环节和相关设备的安全生产工作。

第二章质量管理1.涂料企业应建立健全涂料产品质量管理体系，定期进行内部的质量管理审核。

质量管理工作应包含但不限于原材料子采购、生产工艺掌控、产品质检等方面。

2.涂料企业应订立涂料产品质量掌控流程，确保涂料生产过程中的原材料质量符合国家相关标准和企业内部规定。

3.涂料企业应建立健全产品涂料的质量检测和记录机制，保证产品质量符合国家相关标准和企业内部规定。

第三章安全生产管理1.涂料企业应设立安全生产管理机构，明确安全管理职责和权限。

安全生产管理机构应配备专业的安全生产管理人员，并完善相关的管理制度。

2.涂料企业应定期进行安全生产专项检查，并建立相应的检查记录和整改措施。

同时，订立并组织实施安全生产应急预案，确保在突发事件发生时能够快速有效地处理和处理。

3.涂料企业应建立完善的事故隐患排查和整改制度，对可能存在的安全风险进行全面排查并采取相应的整改措施，确保涂料生产过程中的安全。

4.涂料企业应加强员工安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理本领。

对新员工应进行全面的安全操作培训，并定期进行复习和考核。

5.涂料企业应建立健全事故报告制度，对发生的事故及时报告，并进行调查和分析，以确定相关责任，采取相应的措施防止仿佛事故再次发生。

6.涂料企业应加强对涂料使用单位的安全生产管理，确保涂料的安全使用和储存。

第四章职业健康管理1.涂料企业应建立健全职业健康管理制度，依法组织进行职业危害因素监测，采取有效的掌控措施，保护员工的身体健康。

2.涂料企业应加强对工人职业健康防护用品的发放和管理，确保每位员工依照规定正确使用防护用品。

3.涂料企业应进行定期的职业健康检查，并建立相应的档案管理制度，确保员工的职业健康情形得到有效监控和管理。

安全生产管理规定

安全生产管理规定第一章总则第一条为加强公司对安全生产的监督管理，防止和减少安全生产事故，贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，不断提高全体员工对安全生产工作的思想认识和防范意识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。

根据国家有关法令、法规和集团公司的相关规定，结合公司的实际情况，制订本规定。

第二章安全生产组织机构第二条安全生产的领导机构。

(一)安全生产工作领导小组:公司总经理为安全生产第一责任人，任安全生产工作领导小组组长，负责公司安全生产的全面工作;副总经理任副组长，具体负责安全事务的日常管理工作;各单位及办公室、后勤与安全生产保障部主要负责人任安全生产领导小组成员，负责落实本单位安全生产工作。

(二)安全生产应急处置工作领导小组:公司总经理为安全生产应急处置工作第一责任人，任安全生产应急处置工作领导小组组长，负责公司安全生产的应急处置工作;副总经理任副组长，协助组长做好各项应急处置工作;各单位及办公室、后勤与安全生产保障部主要负责人为领导小组成员，负责落实本单位安全生产应急处置相关工作。

（三）安全生产工作小组:办公室主要负责人任安全生产工作小组组长，负责本制度的实施、督促、指导和检查;后勤与安全生产保障部的负责人任副组长，具体负责安全生产工作的日常管理工作;各单位设立1名兼职安全生产监督员，为安全生产工作小组成员，协助本单位主要责任人，做好本单位安全生产工作的监督、检查、处置、上报等工作。

第三章安全生产岗位职责第三条安全生产领导小组职责(一)贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。

(二)建立健全安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。

(三)把安全生产管理纳入日常工作计划。

(四)积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。

(五)负责组织对公司发生的安全生产事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。