【精品文档】在全先劳动和社会保障工作会议上的讲话-优秀word范文 (5页)
2024年劳动保障工作讲话
2024年劳动保障工作讲话尊敬的各位代表、各位同事：大家好！首先，我代表劳动保障部全体工作人员，向各位代表及广大农民工、企事业单位的员工们，致以崇高的敬意和诚挚的问候！当前，我国正处于全面建设社会主义现代化强国的关键时期，我国劳动力资源丰富，劳动者素质不断提高，企业发展迅速，社会保障体系逐步健全，劳动保障工作取得了长足进步。
然而，在日益复杂多变的经济环境下，劳动保障工作面临着新的挑战和任务。
因此，本次讲话的主题是：劳动保障工作____年的任务与战略。
一、加强职工权益保护职工是社会主义事业的建设者和受益者，维护好职工的权益，关乎社会和谐稳定。
今年，我们将继续加大执法力度，加强劳动法规宣传，努力减少劳动纠纷的发生。
同时，加快推进劳动合同制度的建立，确保劳动者合法权益的有效保护。
此外，我们还将加强劳动保障机构的执法监督，通过加大惩处打击力度，打击各类侵害职工权益的违法行为。
二、完善社会保障体系社会保障是人民群众的基本权益，是维护社会公平和谐的基础。
今年，我们将进一步提高城乡居民基本养老保险、基本医疗保险的保障水平，推进统一的职工养老保险制度改革。
同时，加强失业保险制度的建设，提高失业保障水平。
此外，我们还将推进各项社会救助制度建设，确保困难群众的基本生活。
三、推进就业创业工作就业是民生之本，是经济社会发展的重要保障。
今年，我们将加大对灵活就业群体的关注和扶持力度，推进技能培训和职业教育，帮助劳动者提升就业竞争力。
同时，积极推进大众创业、万众创新，鼓励更多的人们参与到创业实践中。
此外，我们还将提升公共就业服务水平，提供更加便捷、高效的就业服务。
四、深化劳动关系协调工作劳动关系协调是保证劳动者合法权益和企业发展的重要保障。
今年，我们将继续加强劳动争议调解工作，及时有效解决劳动纠纷，维护劳动关系的稳定和谐。
同时，加强与工会、企业、政府的沟通与协调，形成共同维护劳动关系的合力，推动劳动合作关系和谐发展。
五、加强劳动保障工作队伍建设劳动保障工作是一项综合性的工作，需要具备专业的知识和扎实的业务水平。
社保工作会议上的表态发言稿
社保工作会议上的表态发言稿社保工作表态发言稿篇一同志们：刚才，同志全面分析了当前我市社会保险工作面临的形势，对二十年来我市社会保险事业取得的辉煌成就做了充分的肯定，并对以后如何继续做好社会保险工作提出了具体要求，我完全赞成。
下面，我就抓好全市社会保险工作再讲几点意见：一、认清形势，深化认识社会保险是我国社会保障制度的核心部分，它是劳动者的"（安全）网'，是经济社会运行的"减震器'，事关改革发展稳定的大局，事关人民群众的切身利益。
近年来，、市政府高度重视，坚决贯彻落实中央、省及达州市有关会议和文件精神，采取强有力的措施，使社会保险各项事业得到了全面发展。
但是，由于我市经济发展相对滞后，社会保险工作面临诸多困难和问题，特别是社会保险扩面、征缴、清欠异常艰难，既影响和制约了我市社会保险事业的发展，又在一定程度上影响了社会稳定。
对此，我们必须站在坚持立党为公、执政为民，落实科学发展，巩固党的执政地位，提高执政能力和水平，构建社会主义和谐社会的政治高度，充分认识社会保险扩面、征缴、清欠工作的重要性和必要性，始终不渝地实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。
首先，要充分认识社会保险扩面、征缴工作是完善和巩固社会保障体系，落实科学发展观，促进经济全面、持续、协调发展的客观需要。
社会经济的发展，必须是持续协调健康的发展。
我们正在致力于建设全面小康社会。
完善社会保障体系、高水平的社会保险覆盖率是建设全面小康社会的重要指标。
劳动者的养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险问题得不到解决，特别是弱势群体的基本（生活）得不到保障，无论经济总量有多高，都不能算是全面的小康社会。
当前民营经济发展迅速，对我市经济社会发展的贡献功不可没，但也不可否认，少数单位和企业法人代表，存在着重眼前利益、轻长远利益，损害劳动者合法权益的现象。
一些用人单位不为劳动者办理社会保险，损害了劳动者的利益，削弱了企业的凝聚力，长期发展下去，势必会给社会稳定留下隐患，对社会经济持续发展造成危害。
劳动保障工作会议上的讲话（5篇）
劳动保障工作会议上的讲话尊敬的各位领导、同事们：大家好！很高兴能在这次劳动保障工作会议上发言。
首先，我要向大家汇报我们部门近期的工作情况，并分享一些对劳动保障工作的思考和建议。
近年来，我国经济发展迅速，人民生活水平不断提高，劳动保障工作日益重要。
作为劳动保障部门的一员，我们肩负着推动劳动保障制度建设、保障劳动者权益的重任。
然而，我们也面临着不少困难和挑战。
首先，我想强调的是劳动保障工作的重要性。
劳动是人类社会发展的基石，劳动者是社会的主体和建设者。
保障劳动者的权益，改善他们的工作条件和生活状况，不仅是我们的法定职责，也是社会进步和国家发展的需要。
劳动保障工作不仅关系到千家万户的幸福，也与社会的稳定和国家的繁荣息息相关。
因此，我们在开展工作时必须更加重视，加大投入和力度，确保劳动者的合法权益得到维护和保障。
其次，我们要深入了解劳动保障工作面临的挑战，并积极采取措施应对。
随着经济的快速发展，劳动力市场日益复杂化。
很多劳动者的权益得不到有效保障，工作条件差、工资低、安全风险高等问题仍然存在，充分体现出我们工作中的不足之处。
为此，我们要切实加强对劳动者权益的保障，完善劳动保障制度，加强对用工单位的监管，确保劳动者能够在有序、公平的环境中工作和生活。
另外，我们要注重宣传和教育，提高劳动保障工作的知晓率和参与度。
劳动保障知识是社会生活中必不可少的一部分，但目前仍有很多人对劳动保障工作的了解不足，存在一些盲点和误区。
因此，我们要通过各种渠道加强对劳动保障知识的宣传和教育，让劳动者更加了解自身的权益和责任，提高他们的法律意识和维权能力。
同时，我们也要注重对用人单位和社会大众的宣传教育工作，增强全社会对劳动保障工作的关注和支持。
最后，我想强调的是改善劳动保障工作的服务质量和效率。
劳动者提出的需求是我们工作的出发点和落脚点。
我们要着眼于解决劳动者的实际问题，加强对劳动保障工作的关键环节进行调研和改进，不断提高服务质量和效率。
(4篇)社保工作会议上的表态发言稿汇编
（4篇）社保工作会议上的表态发言稿汇编表态发言稿一：尊敬的领导、各位同事：大家好！今天我很荣幸能够在社保工作会议上发言，并就社保事务向大家汇报。
社保是国家对员工养老、医疗等方面的保障措施，关乎着每个员工的福祉，也是公司落实人文关怀的重要体现。
在过去一段时间里，我们社保事务工作团队切实贯彻落实了公司的各项规章制度和政策，加强了社保管理的规范化和信息化建设。
同时，我们也加强了对员工社保知识的培训，提高了员工对社保政策的了解程度，树立了正确的社保观念。
然而，社保工作仍然面临着一些挑战。
首先，在社保政策的不断调整和变化下，我们需要及时更新政策知识，确保员工的待遇得到最大限度的保障。
其次，在人员变动频繁的情况下，社保信息的录入和管理需要更加精细化，以确保数据的准确性和安全性。
因此，我提出以下几点改进措施：一是加强与社保部门的沟通与合作，及时了解政策的变化和解读，并将政策落实到我们公司的具体实践中。
二是加强员工社保知识的培训和宣传，让员工了解自己的权益，提高他们对社保事务的参与度。
三是加强社保信息管理的规范化和信息化建设，通过引入先进的软件工具，实现数据的实时更新和安全管理。
最后，我相信，在社保工作团队的共同努力下，我们一定能够更好地完成社保工作，为员工的福利和公司的发展作出更大的贡献。
谢谢大家！表态发言稿二：尊敬的领导、各位同事：大家好！作为社保工作的一员，我很高兴能够在会议上发言，并向大家介绍我们团队的工作进展。
社保工作是公司对员工负责的重要体现，也是维护员工权益的应尽责任，因此我们高度重视社保工作，不断完善和提升服务质量。
在过去一段时间里，我们社保工作团队通过加强对政策法规的学习和了解，做到了及时掌握政策变化，确保各项社保事务能够按照最新政策要求进行。
同时，我们还加强了与保险公司和社保部门的联系与沟通，解决了一些人员变动和报销等方面的问题，提高了社保服务的效率和质量。
然而，社保工作仍然存在一些问题，主要体现在以下几个方面：一是社保信息管理不够规范，需要进一步加强数据的录入和整理工作，确保数据的真实性和完整性。
社保中心领导发言稿
大家好！今天，我非常荣幸能够在这里代表社保中心发表讲话。
首先，请允许我向长期以来关心和支持社保事业发展的各位领导表示衷心的感谢！同时，也向辛勤工作在社保战线上的全体同仁致以崇高的敬意！社会保障是关系国计民生的大事，是构建和谐社会的重要基石。
近年来，我国社会保障事业取得了显著成效，社保体系不断完善，保障水平不断提高，为广大人民群众提供了有力的保障。
在此，我要强调以下几点：一、提高政治站位，强化责任担当社保中心作为社会保障体系的重要组成部分，肩负着为人民群众提供优质服务的重要使命。
我们要始终把党的领导贯穿于社保工作全过程，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治站位，强化责任担当，努力为人民群众提供更加优质、高效、便捷的社保服务。
二、深化改革创新，推动社保事业高质量发展1. 深化社保制度改革。
要紧紧围绕国家战略，深入推进社保制度改革，不断完善社保政策体系，优化社保经办流程，提高社保基金使用效益。
2. 加强社会保障体系建设。
要加快构建多层次、广覆盖、可持续的社会保障体系，努力实现社会保障全民覆盖，切实保障人民群众的基本生活。
3. 创新社保服务方式。
要积极推进“互联网+社保”建设，利用现代信息技术，实现社保业务线上办理，提高服务效率，方便群众办事。
三、加强队伍建设，提升服务水平1. 提高干部职工素质。
要加强干部职工教育培训，提高业务能力和综合素质，打造一支高素质、专业化的社保队伍。
2. 优化服务环境。
要不断完善服务设施，提高服务环境，让群众在办理社保业务时感受到温馨、便捷、高效。
3. 强化廉洁自律。
要严格遵守党纪国法，加强党风廉政建设，坚决杜绝违纪违法行为，树立社保干部良好形象。
四、加强宣传引导，营造良好氛围1. 加强政策宣传。
要充分利用各种宣传渠道，广泛宣传社保政策，让群众了解社保、支持社保、参与社保。
2. 营造良好舆论氛围。
要积极回应社会关切，及时发布社保信息，引导舆论正确认识和支持社保事业。
人社工作会议上的领导讲话
人社工作会议上的领导讲话随着经济步入新常态,人社工作也进入了一个新的常态。
下面是店铺给大家整理的人社工作会议上的领导讲话，仅供参考。
人社工作会议上的领导讲话【篇一】同志们：这次半年会开得很好。
从上午开始,市局机关科室和局属单位作了总结汇报，下午各县市区局局长作了主题发言 ,相关分管局长就下半年重点工作作了部署,大家讲得都很好,我都赞成。
下面,我讲三个问题：一、充分肯定上半年工作今年以来,全市人社系统认真贯彻落实省厅和市委市政府决策部署,面对百年一遇的特大洪水自然灾害，一手抓防汛，一手抓工作，积极进取,奋发有为,各项重点工作进展顺利,基本实现时间过半、任务过半。
概括起来就是四句话:改革在深化、工作在推进、作风在转变、亮点在涌现。
第一句话：改革在深化。
机关事业单位养老保险改革深入推进。
机保改革，是列入党政考核的一项硬任务，也是当前人社部门的头等重要任务。
8月3号、4号，我们举办了两期培训班，组织市直各单位和各县市区人社部门相关人员集中学习了政策、业务。
8月10日，市政府召开了改革动员大会。
会后，市县两级人社部门迅速启动了参保登记工作。
目前各地正在抢抓时间，大力推进。
城乡医保制度整合进展顺利。
8月1日，《黄冈市整合城乡居民医保制度实施方案》正式印发了，明确了管理体制、覆盖范围、筹资政策、保障待遇、医保目录、定点管理、基金管理“七统一”，并成立了领导小组，明确了各单位具体职责，细化了整合步骤的环节和具体时间节点。
目前这项工作进展迅速，得到省厅和市政府的充分肯定。
还有全民参保登记计划、推进建筑业参加工伤保险专项扩面、互联网药店、被征地农民养老保险等重要改革工作都在有条不紊的深入开展。
第二句话：工作在推进。
在创业就业工作上。
全面实施就业优先战略和更加积极的就业政策，取得明显成效。
截至6月底，我市促进城镇新增就业37330人，城镇失业人员再就业12792人，就业困难人员再就业5784人，组织转移农村富余劳动力21979人，城镇登记失业率1.83%，低于控制目标2.67个百分点，获评国家级充分就业社区1个、省级充分就业社区32个。
市长社会保障工作总结会议上的讲话稿
市长社会保障工作总结会议上的讲话稿市长社会保障工作总结会议上的讲话稿同志们：借这次会议机会，我先给大家拜个晚年，祝大家新春愉快，同时，代表市委、市政府对社会保障战线上的全体干部职工，在过去的一年里所付出的努力和做出的贡献，表示衷心的感谢和热烈的祝贺，预祝大家在新的一年里再接再厉，再创佳绩。
刚才，建彬局长对08年的工作进行了全面总结，对09年的工作进行了具体安排，希望同志们围绕新一年的工作任务目标，认真抓好落实，确保圆满完成任务，为全市的经济社会发展做出新的更大贡献。
下面，我再讲几点意见：一、去年的社会保障工作成绩显著，为全市经济社会发展做出了突出贡献。
去年，我市的社会保障工作整体进展情况良好，圆满完成了各项任务目标，重点工作和中心工作取得了重大突破，“关注民生、保障民生、改善民生”的主旨得到了充分的执行和落实，社会保障事业的发展取得了长足进步，安全网和减震器的作用得到了充分发挥，为全市的经济发展和社会稳定作出了突出贡献。
去年当中，我市企业养老保险覆盖面得到了进一步扩大，提前5个月就完成了全年任务，是扩面工作史上进展最快、人数增长最多的一年；高风险企业农民工工伤保险工作也按期完成了三年预期目标，交上了一份完美的答卷；基金征缴工作更是突飞猛进，效果突出，创下了3亿多元的历史新高，同时，基金结余攀升到4亿多元，积累了雄厚的基金实力；各项社会保险待遇得到了及时足额支付和发放，有力地确保了全市1万多名退休人员和失业人员的基本生活，广大参保人员的医疗、工伤、生育等各项权益得到了切实维护和落实；社会化管理服务工作亮点频出，继续保持了全省乃至全国的先进地位，成为彰显我市社会保障工作水平的一张名片和王牌。
另外，特别值得一提的是，去年以来随着城乡居民养老保险在我市的启动实施和城镇居民医疗保险的平稳运行，全市70多万城乡居民的养老和医疗问题第一次在制度上得到了有效保障，极大地改善了我市的民生状况，目前有相当一大部分人群已经开始从中享受到了实惠，这标志着我市“保基本、广覆盖、多层次、可衔接”的覆盖城乡的社会保障体系已经确立，并朝着“人人享有”的目标迈出了重要一步。
人力资源和社会保障工作会议讲话稿
人力资源和社会保障工作会议讲话稿人力资源和社会保障工作会议讲话稿【篇一】同志们：这次会议是经市政府同意召开的。
主要任务是，贯彻落实全省人力资源和社会保障工作会议和市精神，回顾总结我市20**年人力资源和社会保障工作，安排部署20**年工作任务。
根据会议安排，我讲三点意见。
一、真抓实干，开拓创新，20**年各项工作成效显著20**年，是我市实施壮腰工程的关键之年，我们人社部门紧紧围绕市委、市政府工作中心，紧扣民生为本，人才优先工作主线，抢抓机遇，开拓创新，狠抓落实，各项指标均超额完成，重点工作取得显著成绩。
促成省厅和市政府签署了着力实施壮腰工程共同推进荆州振兴工作备忘录，目前，已落实项目资金2.44亿元，扶持政策4个;承办了64所高校服务湖北推动壮腰工程20**年荆州校企对接会，其中36所高校与68家企业共签订了89个合作项目;7月，我市被国务院授予全国创业先进城市、我局被国务院表彰为全国就业先进工作单位;争取省厅政策支持，实质性推进理顺改制事业单位从机关事业养老保险向企业养老保险转移工作;切实加强人才载体建设，荆州开发区被批准为建设XX省博士后创新实践基地试点单位;成立招商引资专班驻点招商，引资到位资金1.0165亿元，圆满完成任务;争取中省各类资金27.05亿元，比增加7.02亿元，增幅达到35%，为历年增幅之最。
一年来，各项工作都取得了明显成效，具体表现在六个实现。
（一）全力营造创建氛围，就业创业工作实现新突破。
一是积极拓展创业促就业成果。
去年来，我们积极开展国家级创业型城市争创及创建合格后的完善工作，进一步强化了创业服务体系建设。
积极开展创业培训，创新培训方法与培训模式，为学员提供个性化辅导。
加强了创业基地、孵化基地建设，目前，全市创业园区和创业基地已增加到106个。
通过积极的工作，帮助6079人实现创业，并带动2.43万人就业，开展就业创业培训3.86万人，发放小额担保贷款4080笔3.51亿元。
人力资源和社会保障工作会议主持词
人力资源和社会保障工作会议主持词尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天，我们举行了一次关于人力资源和社会保障工作的会议。
首先，我代表全体成员向大家致以诚挚的问候和感谢。
我很荣幸能够担任主持人，为大家介绍本次会议的议程，并与大家共同探讨关于人力资源和社会保障工作的重要问题。
一、总结去年工作首先，我们将回顾去年的工作情况，对比设定的目标，检验工作的成果。
去年，我们在人力资源和社会保障工作方面取得了一定的进展，但也面临了一些困难和挑战。
首先，我希望大家能够客观地评价去年的工作，总结成功的经验，查找不足之处，以便我们能够更好地规划和开展今年的工作。
二、展望今年工作在回顾去年工作的基础上，我们将对今年的工作进行展望和规划。
今年，我们将继续加强人力资源和社会保障工作，努力提高员工的工作能力和满意度，确保社会保障的稳健运行，实现企业和员工的共同发展。
同时，我们也将针对去年的问题和挑战，规划一系列的改进措施，以保证工作的顺利进行。
三、解决现有问题在展望未来的同时，我们也必须正视现有存在的问题。
例如，人力资源管理中可能存在的员工流失问题，社会保障体系中的漏洞与不足等。
这些问题都需要我们仔细分析，找出解决的办法，并采取相应的措施，以确保问题得到及时有效的解决。
希望大家都能够积极参与讨论，并对解决问题提出自己的见解和建议。
四、明确工作目标根据对过去、现在和未来的综合分析，我们将制定具体的工作目标和计划。
这些目标和计划将是我们今年工作的指导方针和纲领，我们将以此为依据，不断努力，不断创新，为了实现这些目标，我们必须加强组织协调，合理分配资源，确保工作的高效进行。
同时，我们也将加强对工作进展和成果的监督和评估，及时发现问题和调整策略，以确保目标的实现。
五、加强团队建设最后，我们也将加强团队建设，增强团队的凝聚力和战斗力。
只有一个团结、和谐的团队，才能够更好地完成工作，实现目标。
我们将采取一系列的措施，包括加强培训、提高凝聚力、增强沟通等，以增加团队的执行力和创造力。
在劳动保障依法行政座谈会上的讲话
在劳动保障依法行政座谈会上的讲话尊敬的领导、各位嘉宾：大家好！感谢各位来参加本次劳动保障依法行政座谈会。
今天，我们聚集在一起，是为了共同探讨如何加强劳动保障依法行政工作。
在此，我想重申我们党关于劳动保障方面的一些思想，同时也想结合我自己的实践经验和心得，与大家分享一些看法。
一、劳动保障的重要性劳动是人类的本质活动，是人类生存和发展的最基本方式。
而劳动关系则是指雇主和劳动者之间的权利和义务关系。
维护劳动关系的合法性和公正性，保护劳动者的权益，促进经济和社会的可持续发展，是我们制定和实施劳动保障政策的根本宗旨。
在当前经济形势下，劳动保障工作显得尤为重要。
随着市场竞争的加剧，一些用工单位为了降低成本，便将劳动者的福利待遇压缩，甚至不合法地解除、终止劳动合同，这不仅违背了相关规定，影响了劳动者的生计，更侵害了劳动者的合法权益，破坏了社会的稳定性。
二、当前劳动保障依法行政工作存在的问题当前，我们在推进劳动保障依法行政工作中仍然存在一些问题。
具体主要表现在以下几个方面：1.法律理解不深入一些地方、部门和个人对劳动保障法律法规的理解不够深入，甚至存在对其严肃性和权威性的怀疑，从而做出一些违法违规的决策和行为。
2.执法标准不统一不同地区、不同部门之间的执法标准不统一，导致执法结果存在差异性，容易引起社会不满，并使劳动者的切身利益受到损害。
3.执法部门配套措施不足劳动保障执法部门在配套措施方面不足，特别是在证据收集、调查取证、行政处罚和纠纷调解方面存在不少问题，存在误判和滥用执法权的风险。
三、加强劳动保障依法行政工作的对策和建议为了加强劳动保障依法行政工作，我们要采取一系列措施：1.加强法律理解和宣传教育应加强对劳动保障法律法规的理解和宣传教育，提高各级劳动保障执法部门和工作人员对劳动保障法律法规的深度理解和认识，促进执法工作的规范化、标准化和科学化。
2.统一执法标准应尽快制定劳动保障执法标准，加强各级劳动保障部门之间的协同和配合，避免执法结果存在差异，进一步提高执法公正性和透明度。
在全市人力社保工作会议上的讲话
在全市人力社保工作会议上的讲话尊敬的各位领导，各位同事，大家好！今天，在这次全市人力社保工作会议上，我很高兴能够与大家一同探讨、交流、分享我们关于人力社保方面的工作。
近年来，我市在人力社保方面取得了令人瞩目的成就，这些成就的取得离不开各位领导和同事的辛勤工作，同时也离不开各位单位和个人的鼎力支持和配合。
在今天的会议上，我想分享几个层面的内容。
首先，我想谈谈就业方面。
随着国家经济的快速发展，我们在就业方面也取得了多项成果。
根据最新统计数据，去年我市的总就业人数达到了 XX 万人，创历史新高。
而这不仅仅是数字上的胜利，更是我们取得的实实在在的成效。
接下来，我想强调我们对一些特殊群体的帮助，在这些群体中包括了退役军人、残疾人、困难家庭等等，我们要为他们提供更多的就业机会和服务。
其次，我们要讨论社会保险方面的问题。
社会保险是我们关注的重点方向之一。
多年来，我们不断扩大覆盖面，使更多的人能够受益。
我们也不断升级政策，将各项福利待遇提高到最大程度。
我们也越来越注重帮助那些特别需要救助的人们，使他们的生活更加可持续。
在今后的工作中，我们应更加关注福利的科学化和规范化，确保我们的方向是正确的。
最后，我想强调我们对人才的培养和发展。
我们必须确保未来能够更好地利用人才，不断壮大我们的人才队伍。
在这个过程中，我们需要加强培训和工作经验，为每个人创造机会和条件，帮助他们积极向上，顺利实现职业生涯目标。
这对于我们的城市发展至关重要，因为人才是每个城市的核心。
总之，通过今天的分享和交流，我们得到了许多启示，更好地了解了我们的工作方向和目标。
我们必须继续团结合作，进一步做好我们的工作。
感谢大家的到来！在我们积极开展人力社保工作的过程中，我们也应对当前面临的挑战有清醒的认识和深入的思考。
首先是人口老龄化问题，这对我们的社会保险机制和养老服务的需求提出了更高的要求。
解决这个问题需要我们深入调研和制定更加全面、有效的政策。
其次是流动人口管理和就业服务问题。
人力资源和社会保障工作会议上的讲话
人力资源和社会保障工作会议上的讲话人力资源和社会保障工作是一项系统工程，政策性强、涉及面广。
下面是店铺给大家整理的人力资源和社会保障工作会议上的讲话，仅供参考。
人力资源和社会保障工作会议上的讲话篇1同志们：今天召开这次会议，其主要任务是回顾20xx年人社工作，部署20xx年人社工作。
刚才，窦先科同志总结回顾了20xx年人社工作，部署了20xx年人社工作。
县社保局田光强、县就业局丁晓松同志分别就社保、就业工作作了安排，我完全同意，请大家认真抓好落实。
下面，就如何抓好全县人社工作，我再讲三点意见：一、主动适应新常态，切实增强做好人社工作的责任感和紧迫感20xx年，全县人社工作取得了较好成绩，不仅圆满完成了各项目标任务，而且有的工作实现了新突破。
但是，全国经济发展目前已经进入新常态，突出特征就是经济增速放缓、发展方式转变、产业结构转型升级。
在经济发展新常态下，人力资源社会保障工作面临着一系列新的困难和挑战。
一是就业创业方面。
随着我县适龄劳动力减少，外出务工人员返乡就业创业增加，就业总量矛盾相对有所缓解，但企业招工难、技能人才短缺、高校毕业生供求不匹配、农民市民化等结构性矛盾更加突出。
怎样解决好这些问题?是我们所面临的一个新课题。
二是社会保险方面。
随着经济增速放缓，社会保险扩面征收空间缩小，人口老龄化加剧，待遇刚性支出加大，保障群体增加，社保基金征缴和支付压力逐年增大。
如何合理把握社会保险的筹资与待遇标准，兼顾不同群体和不同层次的社会保险需求，需要我们超前谋划、科学规划和有效应对。
三是人事人才方面。
随着我县区域性中心城市建设的加快推进，经济发展向高层次转换，这就需要高层次的创新方式来驱动发展，要创新就需要人才、需要技术。
如何深入实施人才强县战略，切实把人才工作的各项措施落到实处，把我县建设成为人才集聚之地，实现优秀人才对经济社会发展的引领支撑作用，这是摆在我们面前的一项新任务。
四是劳动关系方面。
随着劳动力供求格局的变化，劳动者就业的选择性增大，话语权增强，权益诉求及其表达方式也发生了明显变化，特别是新成长起来的农民工，更加注重劳动条件的改善和职业发展，待遇保障的期望值更高，融入城市平等享受公共服务的愿望更强烈。
在全市人力资源和社会保障工作会议上的讲话
在全市人力资源和社会保障工作会议上的讲话尊敬的各位领导、各位同志：大家在这里齐聚一堂，共同参加全市人力资源和社会保障工作会议，共同探讨全市人力资源和社会保障工作的发展和改革。
在这个机会下，我想先向全市广大人力资源和社会保障工作人员表示敬意和感谢，你们为保障城市的发展和人民的福利做出了巨大的努力和贡献。
人力资源和社会保障工作是建设和发展城市必不可少的重要组成部分，是社会发展的基础。
随着我们城市的发展、人口的增长和社会结构的变化，我们也必须及时调整和改进人力资源和社会保障政策和措施，才能更好地保障人民的切实利益和促进城市的长远发展。
我相信，我们可以从每个方面来努力改善人力资源和社会保障工作。
我们应该积极推动工作效率的提高，在人力资源和社会保障政策体系、人才引进机制、社会保障制度上进行全面的改革和升级，鼓励制度创新，更好地满足宣传需求。
同时，我们也应该建立更加完善的制度和机制，加大投入力度，整合各种资源，共建共享，以更好地服务广大市民群众。
最后，我要呼吁全市人民在人力资源和社会保障工作的发展中给予更多的支持和理解。
让我们共同努力，积极推动人力资源和社会保障工作取得更大的发展和进步，为城市的繁荣和人民的幸福做出更加积极的贡献。
谢谢大家！尊敬的各位领导、各位同志：刚刚我在讲话中提到，人力资源和社会保障工作是城市发展的基础，对于我们的城市而言，完善的人力资源和社会保障政策和机制非常重要。
不仅可以提高城市的吸引力和竞争力，还能更好地保障人民的切实利益和促进城市的繁荣和发展。
首先，针对人力资源方面，我们应该积极推动工作效率的提高，实现人才与岗位的匹配。
我们需要探索更科学、更人性化的招聘方式，尽可能减少过度的采用官方的口头测试，更多的依赖于客观的专业工具。
此外，我们应该在人才引进机制上进行全面的改革和升级，特别是要在保障人才待遇方面制定更加完备的规范，而这些规范应凸显驱动城市不断发展的特定标准。
要积极吸引和整合各类人才，包括大学毕业生、中介人士、创业人员以及有经验的中高龄人才。
2023年人社工作推进会发言稿模板
2023年人社工作推进会发言稿模板尊敬的领导、各位同仁：大家好！我是XXX，在这次的2023年人社工作推进会上，我很荣幸能够作为代表发言。
今天，我想和大家一起分享一些关于人社工作的思考和展望。
回顾过去一年，我们人社工作取得了令人瞩目的成绩。
在党中央和国家政府的坚强领导下，我们始终坚持以人民为中心的发展思想，积极推进就业、社会保障、人力资源管理等方面的工作。
特别是在应对疫情方面，我们紧紧围绕工作重点，全力以赴，通过创新方式，为广大民众提供了及时、有效的服务和保障。
这些成绩的取得，离不开党委政府的高度重视，离不开广大干部职工的辛勤付出，离不开广大人民群众的支持和配合。
在此，我向大家表示衷心的感谢！展望未来，我们面临着新的发展机遇和挑战。
全面建设社会主义现代化国家，是我们共同的目标。
为了实现这一目标，我们要做好以下几个方面的工作：首先，要加大就业创业扶持力度，助力经济发展。
就业是民生之本，是社会稳定的重要保障。
我们将继续落实就业优先政策，推动更多高质量就业机会的出现。
同时，注重提升劳动者的就业能力和创业能力，为他们提供更好的创业扶持服务。
我们还将大力推动农村劳动力转移就业，促进农村产业发展和城乡融合发展。
其次，要深化社会保障体系建设，为人民提供更加全面的保障。
社会保障体系是实现全面小康社会的重要支撑，我们将进一步完善各项社会保障政策，提高保障水平和覆盖范围。
特别是要积极推进养老保险、医疗保险等重点领域的改革，确保老有所养、病有所医。
第三，要加强人力资源管理，为现代化发展提供人才支撑。
人才是国家的核心竞争力，我们将加大人才引进和培养的力度，健全人才评价、激励和流动机制，为优秀人才提供广阔的发展空间和良好的工作环境。
此外，我们还要加强人力资源管理体系的建设，推动人力资源工作现代化，提高组织运行效率和服务水平。
最后，要推动人社工作的创新发展，适应新时代需求。
随着社会的进步和发展，人社工作也要与时俱进。
我们要运用科技手段，提升工作效率和服务质量。
2024年人社工作推进会发言稿(三篇)
2024年人社工作推进会发言稿尊敬的领导、各位嘉宾、各位同事们：大家好！我很荣幸站在这里，代表人社系统的工作人员，向大家汇报和分享我对于2024年人社工作的推进想法和建议。
首先，2024年是我国全面建设社会主义现代化国家关键时期的第一个年头，也是全面建设社会主义现代化国家的收官之年。
在这一年里，我们要不断推进民生事业的发展，为人民群众提供更加优质、便捷的服务。
因此，我认为工作的推进重点应围绕以下几个方面展开。
一、积极推进养老保险和医疗保险制度改革。
近年来，我国老龄人口快速增长，养老保险和医疗保险问题日益凸显。
我们应该加大力度推进养老保险和医疗保险的制度改革，建立健全可持续发展的制度体系，提高保障水平。
同时，加强对医疗保费的监管，确保保费使用安全、合理，防止滥用和浪费，提高医疗保险的覆盖面和使用效益。
二、加强就业服务和技能培训。
面对经济转型升级和技术创新带来的新形势，我们要适应新形势下的就业需求，做好就业服务和技能培训工作。
我们要加大对高校毕业生和农民工等重点群体的就业服务，提供多元化的职业选择和就业指导。
同时，加强职业培训，提高劳动力的素质和技能水平，助力就业和产业发展的良性循环。
三、深化劳动关系改革。
劳动关系是社会稳定和经济发展的基石，我们要深化劳动关系改革，构建和谐稳定的劳动关系。
加强对劳动合同和工资支付等法律法规的监督，严厉打击拖欠工资等违法行为。
同时，加强企业和职工之间的沟通和协商，建立和完善企业内部的劳动关系协商机制，解决企业和职工之间的矛盾和问题。
四、加强社会救助和扶贫工作。
社会救助和扶贫工作是构建社会保障体系的重要组成部分，我们要加强社会救助和扶贫工作，确保困难群体基本生活，促进贫困地区的脱贫攻坚。
我们要加大对低保、特困人员和残疾人等特殊群体的帮扶力度，加强对农村贫困地区的支持，推动产业发展、就业和社会保障的良性循环。
五、深化人社信息化建设。
信息技术的发展为人社工作带来了巨大的机遇和挑战，我们要充分利用信息化手段，提高工作效率和服务质量。
社保局领导2019年社会保险工作会议发言稿
社保局领导2019年社会保险工作会议发言稿各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢社保局领导xxxx年社会保险工作会议发言稿同志们：这次会议受到了局党组的高度重视，万局长亲临会议并作重要讲话，她在讲话中全面具体地提出了今年工作意见，并对规范经办、优化服务和队伍建设提出了殷切希望和严格要求，希望大家认真学习贯彻，抓好落实。
下面，我就贯彻落实省厅省局要求和万局长的重要讲话，做好今年社会保险工作，讲几点意见。
一、全省社会保险局长会议主要精神3月23日至24日，全省社会保险局长会议在成都召开。
各市（州）社保局、机构单设的机保局、居保局主要负责人，部分地区医保局分管工伤待遇支付的负责人，省人社厅有关处室负责人，省社保局各分管局领导、各处室负责人共计90余人参加了会议。
会议主要是传达落实全国社会保险局长会议及全省人力资源社会保障工作会议精神，总结xxxx年工作，分析研判形势，安排部署xxxx年工作。
省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长吴琦同志出席会议并作重要讲话，省人力资源社会保障厅党组成员、省社保局局长董宏杰同志作总结讲话。
会议通报了xxxx年全省社会保险工作综合考评情况。
省人力资源和社会保障厅有关处室负责人介绍了xxxx年重点工作安排。
成都、泸州、雅安等部分地区社保经办机构负责人作了经验交流发言。
会议指出，xxxx年全省各级社保经办机构在当地党委政府和人社行政部门的领导下，各项工作取得显著成绩。
一是机关事业单位养老保险改革成效显著；二是助推供给侧结构性改革收效明显；三是以全民参保登记和“同舟计划”为抓手不断拓宽参保覆盖范围；四是基金征收和监管质量不断提升；五是“两个平台”应用成果进一步巩固；六是经办服务下延基层基本实现；七是以“互联网+”为代表的社会保险公共服务提质增效。
会议要求，xxxx年各级社保经办机构要在当地党委政府的领导下，牢固树立“四个意识”，深入贯彻“人社公共服务年”主题，突出改革重点，规范经办管理，创新服务方式，强化风险监管，进一步加强信息化建设和业务协同，提升社会保险经办管理和公共服务水平，切实增强群众获得感，为党的十九大召开营造良好氛围。
人力资源和社会保障厅务虚会讲话稿
人力资源和社会保障厅务虚会讲话稿尊敬的各位领导、各位来宾：大家好！首先，我代表人力资源和社会保障厅，对各位领导、各位来宾光临指导表示热烈欢迎和衷心感谢！今天，我们在这里召开厅务虚会，主题是“以人为本，助推城镇化进程，落实人力资源和社会保障政策”。
城镇化是我国发展的大势所趋，也是农村劳动力向城市就业的重要途径。
然而，随着城镇化进程的加快，一些新的问题也日益突出。
比如，在城市就业的农民工中，很多人无法享受相应的社会保障和福利待遇，影响了他们的权益保障和发展。
因此，人力资源和社会保障厅积极探索，制定了一系列政策措施，以保障新市民权益，助力城镇化进程，促进经济社会发展。
首先，我们要加强劳动法制宣传和普及。
准确释义和普及劳动法规，有助于提高农民工的法律意识，让他们知道自己的权益和应尽义务，防范和解决与用人单位在劳动关系上的矛盾。
其次，我们要大力推进职业技能培训。
培训可以帮助农民工提高技能水平，增强自信心，从而增加求职成功机会，促进获得更高薪酬的就业机会。
第三，我们还要完善社会保障制度，进一步惠及新市民。
新市民是劳动力资源的重要组成部分，他们应该享受到与城市居民同等的社会保障待遇和服务。
最后，我们要加强政策落实，不断完善人力资源和社会保障政策。
尤其是在新冠肺炎疫情背景下，我们更应该关注农民工群体在就业、医疗、社会保障上的权益保障问题，全力落实有关政策，积极报送农民工相关问题，并通过社区、媒体等形式向农民工普及健康防疫知识，贴心关怀每位新市民。
以上几点，是人力资源和社会保障厅在助推城镇化进程、促进经济发展方面的具体实践与措施。
我们将坚持“以人为本”的理念，发挥“人”这个第一资源作用，切实推进人力资源和社会保障事业的发展，为建设更加繁荣、幸福的新时代山东作出更大贡献。
最后，再次感谢各位领导、各位来宾的关心与支持，期待各位能够在今天的会议中畅所欲言，为人力资源和社会保障事业取得更多的进展和成果而共同努力！谢谢大家！。
人社工作会议上的领导讲话
人社工作会议上的领导讲话尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天我有幸站在这个讲台上，与大家一起分享对人社工作的思考和展望。
首先，我要感谢各位在过去一年里对人社工作的付出和辛勤努力，正是有了你们的支持和配合，我们才能取得如此丰硕的成果。
回顾过去一年的人社工作，我们可以说有喜有忧、有成就有收获。
在党中央的坚强领导下，全国各级人社部门按照中央的决策部署，认真贯彻新发展理念，坚持以人为本，注重解决群众关切，推动了我国人社事业的稳步发展。
一方面，我们在就业工作方面取得了积极的成果。
全年新增就业人数突破了1300万人，城镇登记失业率保持在较低水平。
这主要得益于党和国家对于就业工作的高度重视，采取了一系列有效的政策措施，如扩大就业培训、促进创业就业、加强职业介绍服务等。
另外，我们还加大了对重点群体就业的帮扶力度，努力解决就业困难群体的就业问题。
另一方面，我们也面临着一些问题和挑战。
首先，就是就业结构不合理的问题。
随着经济发展和产业升级的深入推进，就业结构出现了一些不协调和不平衡的问题，其中最突出的就是高技术人才和高素质劳动者的供需矛盾。
我们需要通过进一步加强职业技能培训，提高劳动者综合素质，推动产业结构优化升级，来解决这个问题。
此外，我认为我们还应该关注农村劳动力的就业问题。
随着农业现代化的推进，农村劳动力的就业问题也逐渐凸显出来。
我们应该创造条件，鼓励农民工返乡创业就业，加大对农村劳动力的培训和引导，提高他们的就业能力和竞争力。
在未来的工作中，我们要继续坚持以人为本的发展思路，聚焦人民群众的利益和需求，切实解决他们的实际问题。
这就要求我们在推进人社工作中，更加注重调查研究，更加注重倾听群众声音，更加注重真正落实好中央的政策措施。
同时，我们还要加强与相关部门的沟通合作，形成合力，共同推动人社事业的发展。
人社工作关系到广大人民群众的切身利益，涉及到全社会的稳定和和谐，因此我们不能仅仅依靠人社部门的努力，还需要与其他部门紧密合作，形成合力，形成工作合力。
社会保障宣传启动仪式领导讲话稿范文
社会保障宣传启动仪式领导讲话稿范文下载温馨提示：该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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有关社保的发言稿范文三篇
有关社保的发言稿范文三篇有关社保的发言稿范文1各村委、各单位：为响应市政府服务三农的号召，推动社保信息化建设，根据"惠农、服农、助农、乐农'的宗旨，乐观地向上级公司争取政策支持并建设参保信息发布平台，为我市城乡居民养老保险参保居民免费供应缴费提示、疑难解答等相关参保信息，现将相关事宜说明如下：一、信息发布平台的作用1、该信息平台以短信的方式，免费为参保的手机用户，发布由我市城乡居民养老保险经办机构为参保居民供应的缴费、领取待遇资格年审、待遇办理提示及劳动保障等相关政策信息，让参保居民在第一时间了解有关参保的最新政策。
2、养老保险管理部门可以通过该平台发布信息准时解决居民参保过程中遇到的热点、难点问题。
3、对参保办理时限内没有回应的参保居民进行语音推送，确保不让每一个参保居民错过业务办理时机。
二、新老用户办理方式及供应的优待政策1、手机老用户可在当地村委或营业网点实名登记后直接享受平台发布的参保信息资源。
2、参保的手机新客户可预存60元手机话费，即送内含320元的话费手机卡一张。
3、全部参保的新、老手机客户都可以选择加入以下两个大型虚拟网中的一个网络：(1)本乡镇网：目前已经在每个乡镇建立了一个由本镇固话和手机用户组成的镇级虚拟网，加入该网后可享受网内固话拨打网内全部固话及手机免费的优待，网内手机拨打网内固话及手机6分钱/每分钟;(2)纯手机网：在组建"镇级虚拟网'的同时还组建了一个由纯手机用户组成的"手机网'，用户可以携使用手机的亲朋好友加入该手机网，加入该网后每户每月可免费享受网内500分钟免费通话，超出500分钟以后1分钱/每分钟的通话大优待。
三、详细操作方式1、手机老客户，凭身份证、手机卡号进行手机信息登记。
2、手机新客户，凭身份证或者户口薄等有效证件实名办理存费送费手机卡，并进行手机信息登记。
3、各村经办员每天依据辖区参保状况向当地电话局供应手机卡的需求数量，由当地电话局负责送卡和结算。
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在全先劳动和社会保障工作会议上的讲话
同志们：
这次全县人事劳动和社会保障工作会议，是在全县深入学习贯彻党的十七大精
神和全县经济工作，全区人事局会议精神的新形势下召开的一次重要会议，会
议的主要任务是深入学习贯彻党的十七大精神，按照全区、市人事劳动和社会
保障工作的总体部署要求，研究部署当前我县人事劳动和社会保障工作。
刚才，邓局长对201X年我县人事劳动
和社会保障工作作了客观全面的总结，并就201X年人事劳动和社会保障工作进行了部署，希望大家认真抓好贯彻落实。
201X年，我县人事劳动和社会保障工作，在县委、县政府的正确领导下，在上
级业务主管部门的具体指导下，进一步深化人事制度改革，以深入贯彻公务员法、加强公务员队伍建设为重点，以就业再就业和劳动社会保障服务工作为抓手，从改革、发展、稳定大局出发，按照“两个确保”的工作方针，积极、主
动地开展人事劳动和社会保障工作。
公务员法得到稳步推进；机关事业单位工
资收入分配制度改革稳妥推进；就业再就业工作取得较好成绩；社会保险工作
取得新的进展；企业退休人员社会化管理服务工作稳步推进；劳动监察执法工
作取得新的进展；乡一级基层劳动保障平台逐步建立健全；县级人力资源市场
正常运转；社会保险基金管理得到进一步加强；人事人才公共服务等各项工作
取得较好成绩。
这些成绩的取得，是县委、县人民政府坚强领导、正确决策以
及高度重视的结果，是我县县乡两级紧抓机遇、锐意进取、密切配合、扎实工
作的结果。
在此，我代表县委、县人民政府对大家的辛勤劳动表示衷心的感谢！下面我就下步工作提两点意见：
一、深入学习贯彻党的十七大精神，牢牢把握新时期人事劳动和社会保障工作
大局。
党的十七大是我国改革发展关键阶段召开的一次重要的会议。
人事劳动和社会
保障部门要深入贯彻落实十七大精神，牢牢把握新时期新阶段新形势对人事劳
动和社会保障工作提出的新要求。
认真总结几年来，特别是去年以来人事劳动
和社会保障工作实践经验，坚持继承和创新相统一，进一步深化对人事劳动和
社会保障工作的认识，努力做到科学发展，加快发展，为建设富裕文明和谐新
德保提供人才支撑和劳动社会保障公共服务。