吉林省退休资格审核表
吉林省人力资源和社会保障厅关于机关事业单位工作人员领取基本养老保险待遇有关问题的通知
吉林省人力资源和社会保障厅关于机关事业单位工作人员领取基本养老保险待遇有关问题的通知文章属性•【制定机关】吉林省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2018.04.08•【字号】吉人社办字〔2018〕29号•【施行日期】2018.04.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基本养老保险正文吉林省人力资源和社会保障厅关于机关事业单位工作人员领取基本养老保险待遇有关问题的通知吉人社办字〔2018〕29号各市（州）、长白山管委会、各县（市、区）人力资源和社会保障局，省直各部门：为做好机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施工作，建立与社会保险制度相适应的养老保险行政管理和业务经办机制，根据国家和省有关法律法规及政策规定，现就机关事业单位工作人员办理退休（退职）手续，领取基本养老保险待遇有关问题通知如下：一、领取基本养老保险待遇的条件参加机关事业单位养老保险的工作人员，符合下列条件之一，可以享受基本养老保险待遇。
（一）正常退休达到国家规定的退休年龄，本人养老保险缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年，按规定办理退休手续。
（二）提前退休（退职）符合国家和省提前退休（退职）政策条件规定，本人养老保险缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年，本人可以自愿申请提前退休(退职)，经批准后，办理退休（退职）手续。
（三）延迟退休达到国家规定退休年龄的高级专家，因工作需要延迟退休的，本人应在到达法定退休年龄前一个月填报《高级专家延迟退休审核表》（附件1），经批准后，单位和本人应继续缴费至正式退休为止。
其中少数人员年满70周岁时仍继续工作的，个人可以选择继续缴费，也可以选择不再继续缴费，直至办理退休手续。
各级组织部门管理的工作人员、驻省中央国家机关事业单位副厅级职务以上人员，由具有管理权限的部门批准退休，退休时间以管理部门批准文件为准。
二、领取基本养老保险待遇的程序（一）退休（退职）行政审核流程参加机关事业单位养老保险，符合基本养老保险待遇领取条件的工作人员，由所在单位按以下流程办理退休（退职）手续：1.单位依据参保人员档案，通过业务经办系统预留端口核准其《机关事业单位工作人员退休（退职）审核表》（附件2）基本信息；2.本人核对《退休（退职）审核表》信息，并签字确认；3.主管部门复核；4.同级人社部门批准。
退休审批表电子版
机关工作人员 职务工资 （技术等 级工资） 标准 级别工资 （岗位工资） 级别 档次 标准 事业单位工作人员 岗位工资 岗位 标准 薪级工资 薪级 标准 警衔 津贴 艰苦边 远地区 情况
退休费、 警衔 艰苦边 艰苦边 退休费、 警衔 退职生活 津贴 远地区 远地区 退休人 个人账 洗理 退职生活 津贴 费计发比 计发 津贴计 津贴数 员补贴 户部分 费 费数额 数额 例 比例 发比例 额
盖 月
章 日
注：未参加养老保险的可暂不到社会保险机构审核。
教龄 津贴
合
计
特殊贡献优 异退休待遇
提高退休费 比 例 退休费、退职生活费总额（大写）
金
额
理 由
批准 机关
同意该同志从 单位 意见 从 年
年
月份起退休（退职），月退休费（退职生活费）总额
元。
月起计发。 盖 年 章 月 日
任免 机关 意见
盖 年
章 月 日
社会 保险 机构 意见 年
盖 月
章 日
政府 人事 部门 意见 年
机关事业单位退休(职)人员信息审核表
性别
出生年月
身份证号码
手机号码
家住址
省（市）县（市）
邮编
参加工作时间
不计算工龄起止时间
是否为合同制工人
是否为特级教师
是否为特殊教育岗位
教、护龄津贴
警衔
2014年9月在职工资情况
退休前最后一个月在职工资情况
公务员（参公人员）
职务
公务员（参公人员）
职务
职务工资
职务工资
级别档次
级别档次
级别档次工资
级别档次工资
审核单位意见
（盖章）
年月日
备注
机关事业单位退休（职）人员信息审核表
填报单位：单位编号：
说明：1、合同制工人一栏填写招工时是否为合同制工人。
2、本表一式三份，审核单位、呈报单位、本人档案各一份。
晋升级别时间
是否为领导职务
晋升档次时间
是否为领导职务
机关工人
技术等级
机关工人
技术等级
技术等级工资
技术等级工资
岗位
岗位
岗位工资
岗位工资
晋升岗位时间
事业人员
职务/职称/技术等级
事业人员
职务/职称/技术等级
岗位
岗位
岗位工资
岗位工资
薪级
薪级
薪级工资
薪级工资
呈报单位意见
（盖章）
年月日
主管部门意见
（盖章）
年月日
吉林省退休人员审批表
吉林省参加基本养老保险人员退休审批表身份证复印件粘贴处单位姓名社会保障号码吉林省人力资源和社会保障厅制个人编号：—1——2—说明：1、基本养老金计算公式①基础养老金=（参保人员退休时上一年度当地在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人累计缴费年限×1%。
本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数；参保人员平均缴费工资指数是指从1995年起至退休上一年度本人历年缴费工资指数的平均值。
本人平均缴费工资指数=（a1/A1+a2/A2+ ……an/An）÷N，其中，a1、a2……an为职工退休前一年、二年……n年本人缴费工资额，A1、A2 ……An为职工退休前一年、二年……n年全省在岗职工平均工资，N为企业和职工及参保人员实际缴纳基本养老保险费的年限。
②个人账户养老金=本人个人账户累计储存额÷计发月数。
计发月数表如下：1995年7月1日以前参加工作并于1998年7月1日后退休的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再增发过渡性养老金和调节金。
③过渡性养老金=参保人员退休上一年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×建立个人账户前视同缴费年限×1.2%。
④调节金＝170－17×（退休年份－2003）。
—3—减发待遇人员基本养老金=（基础养老金＋过渡性养老金＋调节金＋加发额）×（1－2%×提前退休年限）＋个人账户养老金。
退职人员基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金。
2、其他加发金额栏中，需要注明专业技术职称或劳动模范加发金额。
其中，1998年7月1日前已获得中级以上专业技术职称，并符合加发条件的退休人员，中级职称每月加发15元，高级职称每月加发25元；1998年7月1日以前获得省（部）级和国家级劳动模范、退休时仍保持荣誉称号的，分别加发本人退休上年度当地职工月平均工资的5%和10%的特殊贡献待遇。
参保人员达到法定退休年龄领取基本养老保险待遇资格确认表及例表
参保人员达到法定退休年龄领取基本养老保险
待遇资格确认表
备注：1.本表一式三份,本人档案、单位、人力社保部门各存一份；
2.填写“退休时所在岗位”时，请在相应的栏里打√；
3.身份证出生时间和档案最早记载出生时间二选一填写；
4.对本决定不服的，可依法在60日内向上一级行政机关申请行政复议，也可依法在6个月内直接向本经办机构所在地相应的人民法院提起行政诉讼。
参保人员达到法定退休年龄领取基本养老保险
待遇资格确认表
备注：1.本表一式三份,本人档案、单位、人力社保部门各存一份；
2.填写“退休时所在岗位”时，请在相应的栏里打√；
3.身份证出生时间和档案最早记载出生时间二选一填写；
4.对本决定不服的，可依法在60日内向上一级行政机关申请行政复议，也可依法在 6个月内直接向本经办机构所在地相应的人民法院提起行政诉讼。
(完整)吉林省退休资格审核表
吉林省城镇职工基本养老保险退休资格审核表编号：注:此表一式一份，存入本人档案。
填写说明1．岗位类型。
依据用人单位岗位管理制度和本人实际从事岗位情况确定，分为生产岗位和管理岗位。
2．特殊工种折算年限。
《吉林省人民政府关于印发〈吉林省统一企业职工基本养老保险制度实施办法〉的通知》（吉政发〔1998〕22号）实施前按照国家规定从事提前退休工种（岗位）的人员的工作年限，按国家规定可以继续折算工龄，视同缴费年限,但折算后增加的年限最长不得超过５年。
实施后从事提前退休工种的人员不再折算工龄。
3．专业技术职称。
《吉林省人民政府关于印发〈吉林省统一企业职工基本养老保险制度实施办法>的通知》（吉政发〔1998〕22号）实施前已获中级以上专业技术职称的，按规定加发养老保险待遇，之后获得的不再加发。
4．劳动模范。
《吉林省人民政府关于印发〈吉林省统一企业职工基本养老保险制度实施办法〉的通知》（吉政发〔1998〕22号）实施前获得省（部）级和国家级劳动模范、退休时仍保持荣誉称号的，按规定加发特殊贡献待遇，之后获得的不再加发。
5．退休类型。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号）规定的退休类型。
“一项"为男年满六十周岁,女年满五十周岁，连续工龄满十年的.“二项”从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
“病退”为男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，完全丧失劳动能力的。
“退职”不具备退休条件，完全丧失劳动能力的.审核结果送达本人情况经用人单位（档案托管机构）申报，人力资源社会保障部门已对你的退休资格及相关条件进行审核。
如对审核意见有异议，可自接到本退休审核表之日起60日内，向人民政府或人力资源和社会保障局（厅）提起行政复议，或者于6个月内向人民法院提起行政诉讼。
本人签字: 日期: 年月日。
长春退休审批合格后领审批表
长春退休审批合格后领审批表
（原创实用版）
目录
1.长春退休审批流程简介
2.退休审批合格的条件
3.领取审批表的步骤
4.总结
正文
一、长春退休审批流程简介
在长春，员工达到退休年龄后，需要进行退休审批流程。
这个流程分为几个步骤，包括申请、审核、审批合格以及领取审批表等。
员工在完成这些步骤后，便可以正式退休并享受相关福利。
二、退休审批合格的条件
在长春，员工要想顺利通过退休审批，需要满足一定的条件。
这些条件包括：
1.达到法定退休年龄，如男性满 60 岁，女性满 50 岁等；
2.在职期间，养老保险缴费满 15 年；
3.无违法犯罪记录，且未被依法追究刑事责任；
4.符合其他相关政策要求。
三、领取审批表的步骤
当员工退休审批合格后，需要领取审批表。
具体步骤如下：
1.员工向所在单位提出退休申请，单位审核后，符合条件的员工会收到《退休审批表》；
2.员工需携带有效身份证件、近期免冠照片等相关材料，到当地社保局办理退休手续；
3.社保局工作人员会对员工的材料进行审核，审核通过后，员工便可以在社保局领取退休审批表；
4.员工领取审批表后，还需将其与其他相关材料一同提交至社保局，以便领取退休金。
四、总结
长春退休审批合格后，员工需按照规定流程领取审批表。
只有完成这个步骤，员工才能正式退休并享受相关福利。
长春退休审批合格后领审批表
长春退休审批合格后领审批表【长春退休审批合格后领审批表】引言：在人们一生的征程中，退休是一个重要的转折点。
退休不仅意味着解脱了从事工作的责任和压力，更是人们晚年生活的开始。
然而，在享受退休生活之前，我们需要进行退休审批，并领取相应的审批表。
本文将围绕长春退休审批合格后领取审批表这一主题展开探讨，为您全面、深刻和灵活地解读这个流程。
一、退休审批的重要性1. 退休审批是对员工履行职责的正式认可。
退休审批是对员工辛勤工作的肯定，也是对其职业生涯的总结和回顾。
通过审批，员工可以得到一份具有纪念意义的证明，以证明自己的辛勤付出和取得的成就。
2. 退休审批是保障个体权益的法定程序。
在退休后，个体可以享受到各种社会保障和福利待遇，如养老金、医疗保险等。
退休审批和领取审批表是保障个体权益的重要环节，确保个体在退休后能够享受到应有的待遇。
二、长春退休审批的流程和要求1. 提交退休申请。
在准备退休的时候，个体需要向所在单位提交退休申请，并填写相关的申请表。
在申请表中，个体需要如实填写个人信息和工作经历等内容，以便用于审批和领取审批表的准备。
2. 审核和审批。
个体提交申请后，所在单位将进行审核和审批。
审核主要是对个体的个人情况、退休资格和工作履历进行核实和确认。
审批则是对个体的退休申请是否符合相关政策和法规进行审查。
如果审核和审批通过，个体就可以进入到下一步的流程。
3. 领取审批表。
在通过退休审批后，个体可以前往相关部门领取退休审批表。
退休审批表是退休个体的唯一识别信息明，也是领取养老金和其他相关福利待遇的重要证件。
个体需要携带唯一识别信息、退休审批通过的通知书和其他相关材料前往相关部门领取审批表。
三、长春退休审批合格后领取审批表的注意事项1. 领取时间：个体在退休审批通过后，应尽快前往相关部门领取审批表。
延迟领取可能会影响到养老金的发放和其他相关福利待遇的享受。
2. 必备材料：个体在前往领取审批表时，应携带唯一识别信息、退休审批通过的通知书和其他相关材料。
退休人员审核表
退休人员审核表(总2页)
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--内页可以根据需求调整合适字体及大小--
温岭市机关事业单位中人退休审核表单位：
注：本表一式五份，本人档案、原工作单位、主管部门、批准退休机关、社保中心各存一份。
中人重新采集填表说明：
1、本表填写好后打印一式五份，本人档案、原工作单位、主管部门、批准退休机关、社保中心各存一份。
若有修改，需经批准退休机关审核确认。
2、退休（职）类别：正常退休、退职、因病退休、特殊工种退休、原工伤退休、政策性提前退休。
3、职务/岗位：按退休审批表上“职务/岗位”栏填写。
公务员：正科领导、正科非领导等；机关工勤人员：技师、高级工等；事业单位专业技术人员：十级、十二级、十三级等；事业单位管理人员：八级职员、九级职员等；事业单位工人：技工三级、技工四级等。
4、特岗津贴项目名称：警衔津贴、海关津贴、教龄津贴、护龄津贴、特级教师津贴。
特岗津贴金额为打折前金额。
5、出生年月、参加工作日期、退休时间：按退休审批表上相关栏填写。
6、过渡期内最后一次职务职级变化情况：变化时间按任职时间填写，不包括职务升降后的正常晋级晋档。
7.军转干部需提供《供给介绍信》等能证明转业时部队职务或技术等级的材料（复印件需加盖单位公章或人事章）。
材料无法直接证明转业时部队职务或技术等级，需要军转干部科进行认定。
8、对已死亡暂停的人员，补发的养老待遇需在备注栏内注明发放到单位或者个人。
2013年调整企业退休人员基本养老金审批表.doc-吉林省人力资源和
2013年调整企业退休人员基本养老金审批表
注：此表经审批后存入本人档案。
“特殊调整类别”填写“军转干部、正高、副高或高级技师”等，同时符合多项条件的应全部填写。
附件2
2013年调整企业退休人员基本养老金审批汇总表单位名称（章）：填表日期：
2
注：此表一式三份，由人社部门、社保部门、用人单位分别留存。
3
附件3
2013年调整企业退休人员基本养老金情况汇总表
填报地区：
注：此表由各市州对本级及所属市县进行汇总，并以电子表格形式于5月底前分别报送省人社厅和
省社保局。
个体参保人员退休审批表
序号
档案资料
有 或 无
备 注
1
个体参保人员退休申请表
2
基本养老保险费缴费年限凭据
3
达到退休年龄资料
4
经原劳动等部门批准的招工手续
5
终止或解除劳动关系协议
6
申请退休前户籍所在地资料
7
军龄或知青年限资料
8
授权委托书
审批意见
经审核，个体参保人员于年月符合退休条件，现予批准退休。
于年月起享受基本养老金待遇。
个体参保人员退休审批表
编号：宜人社退审字〔20 〕 号
基本信息
姓 名
性别
本人档案最先记载的出生时间
年 月
1寸免冠照片
个人社
保编码
最早参加工作时间
年 月
初次参保
缴费时间
年 月
联系电话
曾在企业原干部岗位工作的女职工，现以个体身份缴纳基本养老保险费的实际缴费年限满2年（是或否）
市内社会化管理居住地社区
省 市（州） 县（区） 街道（乡镇） 社区
市内社会化管理
居住地社区
省 市（州） 县（区） 街道（乡镇） 社区
工作（参保）简历
工作时间(起止年月)
在何地何单位工作
工种名称
工作变动原因
是否重复参保或已领取基本养老金
年 月至 年 月
年 月至 年 月
年 月至 年 月
年 月至 年 月
年 月至 年 月
年 月至 年 月
承诺书
个体参保人员 于 年 月 日向宜宾市人力资源和社会保障局提交本人档案资料申请办理退休手续。如申请档案资料不实，由本人承担相应法律责任。
申请人（盖手印）：
年 月 日
企业退休(职)人员更改基本信息审核表-企业职工基本养老保险线下审核相关表格(2021年参考新格式)
企业退休（职）人员更改基本信息审核表-企业职工基本养老保险线下审核相
关表格（2021年参考新格式）
申报单位名称（章）：
姓名个人电脑编号性别
个人
身份
参加工作时间退休时间退休类别
年 月年 月
离退休基本信息
项 目更改前更改后备注档案出生日期年 月年 月
参加工作日期年 月年 月
首次缴费时间年 月年 月
退休日期年 月年 月
待遇享受开始年月年 月年 月
其 它 项 目
项 目更改前更改后
退休类别
累计从事特殊工种月数
用于过渡性养老金计算的折算月数
人力资源和社会保障部门意见：
（业务公章）
审核人：
年 月 日此表一式三份，申报单位、个人档案、人力资源社会保障部门各一份。
员工退休审核表
员工退休审核表员工退休审核表姓名: ______________________员工编号: ______________________所属部门: ______________________入职日期: ______________________预计退休日期: ______________________请填写以下信息，以便进行员工退休审核:1. 员工个人信息:- 出生日期: ______________________- 年龄: ______________________- 性别: ______________________- 婚姻状况: ______________________2. 工作信息:- 职位: ______________________- 薪资等级: ______________________- 工作表现: ______________________3. 健康状况:- 是否有重大疾病史: ______________________- 是否有长期病假记录: ______________________- 是否有工伤记录: ______________________4. 财务信息:- 养老金账户余额: ______________________- 个人储蓄情况: ______________________5. 退休计划:- 是否已制定退休计划: ______________________- 预计退休后的生活安排: ______________________请以上述信息为基础，对员工的退休申请进行审核，并在下方备注栏中提供任何必要的补充信息。
审核结果: ______________________备注: ______________________。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
吉林省城镇职工基本养老保险退休资格审核表编号：
注：此表一式一份，存入本人档案。
填写说明
1．岗位类型。
依据用人单位岗位管理制度和本人实际从事岗位情况确定，分为生产岗位和管理岗位。
2．特殊工种折算年限。
《吉林省人民政府关于印发〈吉林省统一企业职工基本养老保险制度实施办法〉的通知》（吉政发〔1998〕22号）实施前按照国家规定从事提前退休工种（岗位）的人员的工作年限，按国家规定可以继续折算工龄，视同缴费年限，但折算后增加的年限最长不得超过５年。
实施后从事提前退休工种的人员不再折算工龄。
3．专业技术职称。
《吉林省人民政府关于印发〈吉林省统一企业职工基本养老保险制度实施办法〉的通知》（吉政发〔1998〕22号）实施前已获中级以上专业技术职称的，按规定加发养老保险待遇，之后获得的不再加发。
4．劳动模范。
《吉林省人民政府关于印发〈吉林省统一企业职工基本养老保险制度实施办法〉的通知》（吉政发〔1998〕22号）实施前获得省（部）级和国家级劳动模范、退休时仍保持荣誉称号的，按规定加发特殊贡献待遇，之后获得的不再加发。
5．退休类型。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）规定的退休类型。
“一项”为男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
“二项”从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
“病退”为男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，完全丧失劳动能力的。
“退职”不具备退休条件，完全丧失劳动能力的。
审核结果送达本人情况
经用人单位（档案托管机构）申报，人力资源社会保障部门已对你的退休资格及相关条件进行审核。
如对审核意见有异议，可自接到本退休审核表之日起60日内，向人民政府或人力资源和社会保障局（厅）提起行政复议，或者于6个月内向人民法院提起行政诉讼。
本人签字：日期：年月日。