(iso14001-3)
(精品原创)ISO14001标准(最新完整版)
3.2 环境因素
一个组织活动、产品或服务中能与环境发生相互 作用的要素。
● 环境作用有正面与负面环境影响； ● 活动过程中污染环境； ● 产品本身污染环境； ● 服务过程能源消耗。
1.6 建立了“污染预防”的新观点，企业逐渐形成了自 我 决策，自我控制，自我管理的方式。
1.7 新的管理工具被采用。如用“生命周期”的方法， 研 究产品从“摇篮到坟墓”的环境影响。
1.8 一些国家用环境保护为前题，提出了新的保护条件
1.9 1993年6月ISO组织成立ISO/TC207环境管理技术 委 员会。
思考
4.2 环境方针
最高管理者应制定本组织的环境方针并确保它： a.适合于组织活动、产品或服务的性质、规模与环境 影响； b.包括对持续改进和污染预防的承诺； c.包括对遵守有关环境法律、法规和组织应遵守的其 它要求的承诺； d.提供建立和评审环境目标和指标的框架； e.形成文件，付诸实施，予以保持，并传达到全体员 工； f.可为公众所获取。
组织机构 计划活动 职责 惯例 程序 过程 资源
环境管理体系
环境方针 制定计划 规定职责 实施行动 实现方针 评审差距 持续保持并改进
4 ISO14001标准解析
4.1 总要求
组织应建立并保持环境管理体系。整个第4节叙述 对环境管理体系的要求。
4.1 条文解析
● 建立环境管理体系 ● 实施环境管理体系 ● 保持环境管理体系
● 不同●
范围不同 目的不同
ISO14001环境管理 ISO9001产品质量 持续改善环境 提高产品质量管理水平
ISO 3体系是哪三体系
ISO3体系是哪三体系??三体系认证是指ISO9001认证、ISO14001认证、OHSAS18001认证/ISO45001认证。
ISO9001是国际标准化组织(ISO)制定的质量管理体系标准。
ISO14001是国际标准化组织(ISO)制定的环境管理体系标准，是目前世界上最全面和最系统的环境管理国际化标准，适用于任何类型与规模的组织。
OHSMS(包括OHSAS18000)是国际标准化组织(ISO)制定的职业健康与安全管理体系标准。
ISO9001质量管理体系我们经常能看到一些产品的广告宣传，写着该公司已经通过ISO9001质量管理体系认证，那么ISO 9001质量管理体系认证到底有什么作用呢?ISO9001质量管理体系认证的对象并不是企业的某一种产品或者是某一种服务，而是质量体系本身。
做认证的时候肯定会涉及到体系有关的产品和服务，所以产品和服务也是不能忽视的。
ISO14001环境管理体系认证ISO14001环境管理体系认证是指依据ISO14001标准由第三方认证机构实施的合格评定活动。
适用于任何组织，包括企业，事业及相关政府单位，通过认证后可证明该组织在环境管理方面达到了国际水平，能够确保对企业各过程、产品及活动中的各类污染物控制达到相关要求，给企业树立良好的社会形象。
职业健康安全管理体系(ISO45001/OHSAS18001)职业健康安全管理体系(ISO45001/OHSAS18001)适用于任何组织的职业健康及安全的管理体系标准，目的是通过管理减少及防止因意外而导致生命、财产、时间的损失，以及对环境的破坏。
ISO三体系普及如今，越来越多的标书里要求具备各种资质，如2018年国家在招标投标中提到的ISO9001认证要求的行业，电信行业、航空业、造船业、建筑行业、食品行业等提供产品的厂商均有ISO三体系认证要求。
国家在评审一些免检产品、名牌产品、质量信得过的产品、AAA信用评级等荣誉时，ISO9001认证是前提条件。
ISO14000概述
全球气候变暖（温室效应）
b 大气层中某些痕量气体浓度增加，致使全世界平均气温升高，这种 现象称做“温室效应“。
b 起保温作用的气体主要是CO2、H２O、CH４、NOＸ等。 b 由于人类生产活动规模不断扩大，向大气大量排放温室效应气体，
引起全球性气候变暖。 b 资料证明，20世纪最暖的7年中有6个出现在80年代，80年代是最温
2. 1983年组建世界环境与发展委员会 1987年通过《我们共同的未来》 提出不要把环境问题留给下一代的观点
3. 1992年里约热内卢环境与发展大会 183个国家、70个国际组织、102位元首参加 通过《关于环境与发展宣言》等5个重要文件 将可持续发展作为经济与环境协调发展的战略
ISO14000概述
通用指南 b ISO 14010 ：1996 环境审核指南—通用原则 b ISO 14011 ：1996 环境审核指南—审核程序—环境管理体
系审核 b ISO 14012 ：1996 环境审核指南—环境审核员资格要求 b ISO19011：2002 质量和/或环境管理体系审核指南
ISO14000概述
b 注：1）ISO由185个国家组成，是能发布国际标准的唯一
组织，有50多年历史，至今发布10800个标准。
b
2）TC207是国际环境管理技术委员会。
ISO14000概述
二、产生背景
世界主要环境问题
1、臭氧层破坏 2、全球气候变暖 3、海洋污染严重 4、酸雨蔓延 5、森林面积迅速减少
6、土地沙漠化 7、生物多样性减少 8、水资源短缺 9、污染转移 10、城市化带来的环境问题
b 研究表明，平流层臭氧浓度减少10％，地球表面紫外线辐射强度增加20 ％，皮肤癌明显增加，植物受到危害，农林牧渔业大幅度减产。
三体系证书作为评分项 -回复
三体系证书作为评分项-回复什么是三体系证书？三体系证书，又称为三大体系的认证证书，是指国际质量管理体系认证（ISO 9001认证）、环境管理体系认证（ISO 14001认证）以及职业健康安全管理体系认证（ISO 45001认证）三个体系的认证证书的集合。
这三个体系认证证书是企业体系建设和发展的重要证明，证明了企业在质量、环境和职业健康安全等方面具备了符合国际标准要求的管理体系。
为什么企业需要三体系证书？随着全球经济的发展和市场的竞争加剧，企业面临着越来越多的挑战。
为了适应市场需求和提升竞争力，企业需要建立和完善各项管理体系，在质量、环境和职业健康安全等方面实现持续改进，确保产品和服务的可靠性和符合法规要求。
三体系证书是国际公认的企业管理水平的重要标志，具备三体系认证证书的企业可以证明自己的管理体系具备国际水平，增强市场竞争力，进一步提升企业的信誉度和声誉。
如何获得三体系证书？要获得三体系证书，企业需要按照相应的认证标准和要求进行体系建设和改进。
以下是获得三体系证书的一般步骤：1. 筹备阶段：企业确定获得三体系证书的意向，并明确目标和计划。
组建专门的团队来负责三体系的建设和推进。
2. 现状分析和规划：对企业现有的管理体系进行全面分析评估，找出存在的问题和风险，制定改进和提升方案。
同时要了解三体系认证的标准和要求，明确实施的目标和路线图。
3. 文档编制和培训：根据三体系的标准和要求，编制相关的管理文件和程序。
同时要对组织内的员工进行相关的培训，提高员工对三体系的认识和理解。
4. 实施和运行：将制定的管理文件和程序在组织内进行实施，并建立相应的运行机制。
包括质量管理、环境管理和职业健康安全管理等方面的各项工作。
5. 内审和评审：在三体系运行一段时间后，组织内部进行内审，对体系的运行情况进行评估，发现问题并提出改进措施。
6. 外部认证：选择合适的认证机构进行三体系认证。
认证机构将派遣专业的评审员对企业的体系进行审核和评估，确认企业是否符合认证要求。
最新ISO9001、ISO14001、ISO45001三体系管理层内审检查记录(带记录)
质量、环境、职业健康安全管理体系内审检查表受审核部门：最高管理层、职安、管代审核员：审核组长：审核准则： ISO9001-2015、ISO14001-2015、ISO45001、管理体系文件、适用法律法规审核日期：2019.3.5管理体系要求检查内容检查方式检查结果记录9001条款14001条款ISO45001条款文件查阅现场检查交谈4.1 理解组织及其环境4.1理解组织及其环境4.1 理解组织及其所处的环境Q：1、公司是否有企业简介，并能充分反应公司内部情况，如：背景、经营范围、财务表现、规模及设施、人力资源能力、技术优势、知识等（内部因素）及涉及法律法规和专利技术、市场占有率、主要合作伙伴及同行的影响、物理边界、信息渠道（外部因素）？2、在工作例会或管理评审会上，公司是否对公司的内部和外部因素的相关信息进行监视、评价和更新？E：企业有无对这些内外部因素的相关信息进行监视和评审？E/S：有无文审组织的相关文件？行业地方的新的法规要求？E：组织的内部外部环境状况？有哪些需要应对和管理的风险和机遇？相关的会议纪要？√√公司于2019年3月依据Q：ISO9001:2015；E：ISO14001:2015；S：ISO45001标准建立并实施质量、环境、安全管理体系。
公司员工20人。
设置了设计部、办公室、财务部和业务部4个职能部门，规定了各部门的岗位、职责和权限，通过会议，发放文件、培训等方式进行沟通，使相关岗位的职责和权限得到了分派、沟通和理解。
公司识别、确定了与战略、目标相关、影响实现管理体系预期结果的内外部因素，并且关注不断变化的内外部信息，通过内审、管理评审进行监视和评审。
管理体系要求检查内容检查方式检查结果记录9001条款14001条款ISO45001条款文件查阅现场检查交谈4.2 理解相关方的需求和期望4.2理解相关方的需求和期望4.2 理解员工及其他相关方的需求和期望Q：公司是否收集相关方需求及期望(上级及主要供方及客户) 包括：顾客对事物的要求，如符合性，价格，安全性已与顾客或外部供应商达成的合同行业规范及标准和社区团体或非政府组织的协议法规法案备忘录许可，执照或其他授权形式监管机构发布的制度条约，公约及草案和公共机构及顾客的协议组织要求自愿原则或行为规范自愿标示或环境承诺组织契约合同的承担义务E:与QEOH有关的相关方是谁？这些相关方的有关需求和期望有哪些？这些需求和期望中哪些是合规义务？是否具备相关的知识严格执行？有无对这些相关方及其要求的相关信息进行监视和评审？√√通过走访、网络等形式了解相关方的需求，提供了相关方的需求和期望清单：顾客的需求和期望：检测质量符合顾客要求；及时交付；价格合理。
ISO14001基础知识和标准条文讲解
2005/3/19
EMS條文介紹
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八、ISO14001国际环境管理体系标准演变
A.2004年11月15日ISO/TC207正式发布了 14001:2004环境管理体系标准
B、旧版本证书维持一年半必须执行换证，到2006年4月 14日。
C.标准演变的最大变化: B1.合并了4.3.3和4.3.4为新标准的4.3.3. B2.拆分了4.5.1为新标准的4.5.1和4.5.2. B3.提法改变.
ISO 于1993年6月成立了ISO /TC 207“环境管理标准化技术委员会”，正 式开发环境管理领域的标准化工作。
ISO/TC 207秘书国由加拿大担任
ISO 14001：1996是在BS7750和EMAS 基础上建立起来的，由TC 207 于1996年 10月正式颁布。
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1967年 日本颁布了《公害对策基本法》 1977年 德国制订了“蓝色天使”计划 1992年 英国颁发了BS7750—1992《环境管理体系规定》 1993年 欧共体颁布了“EMAS”《环境管理审核规则》 美国针对水、气、噪声、有毒物质等共制定121种法规
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三、国际标准化组织（ISO）的对策
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四、ISO 14000系列之环境标准架构
ISO
TC 176 ISO 9000品质管理
TC 207 ISO 14000环境管理
14001
14009 环境管 理体系
14010
14019 环境稽 核
14020
14029 环境标 志
14030
14039 环境绩 效评估
14040
14049 生命周 期评估
第3讲ISO14001环境管理体系介绍
ISO14001环境管理体系介绍1、ISO14000系列标准是在什么背景下产生的？1972年，联合国在瑞典斯德戈尔摩召开了人类环境大会。
大会成立了一个独立的委员会，即“世界环境与发展委员会”。
该委员会承担重新评估环境与发展关系的调查研究任务，历时若干年，在考证大量素材后，于1987年出版了“我们共同未来”的报告，这篇报告首次引入了“持续发展”的观念，敦促工业界建立有效的环境管理体系。
这份报告一颁布即得到了50多个国家领导的支持，他们联合呼吁召开世界性会议专题讨论和制定行动纲领。
从80年代起，美国和西欧的一些公司为了响应持续发展的号召，减少污染，提高在公众的形象以获得商品经营支持，开始建立各自的环境管理方式，这是环境管理体系的雏形。
1985年荷兰率先提出建立企业环境管理体系的概念，1988年试行实施，1990年进入标准化和许可证制度。
1990年欧盟在慕尼黑的环境圆桌会议上专门讨论了环境审核问题。
英国也在质量体系标准（BS750）基础上，制定BS7750环境管理体系。
英国的BS7750和欧盟的环境审核实施后，欧洲的许多国家纷纷开展认证活动，由第三方予以证明企业的环境绩效。
这些实践活动奠定了ISO14000系列标准产生的基础。
1992年在巴西里约热内卢召开“环境与发展”大会，183个国家和70多个国际组织出席会议，通过了“21世纪议程”等文件。
这次大会的召开，标志全球谋求可持续发展的时代开始了。
各国政府领导、科学家和公众认识到要实现可持续发展的目标，就必须改变工业污染控制的战略，从加强环境管理入手，建立污染预防（清洁生产）的新观念。
通过企业的“自我决策、自我管理”方式，把环境管理融于企业全面管理之中。
为此国际标准化组织（ISO）于1993年6月成立了ISO/TC207环境管理技术委员会正式开展环境管理系列标准的制定工作，规范企业和社会团体等所有组织的活动、产品和服务的环境行为，支持全球的环境保护工作。
ISO14001基础知识介绍
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全球各领域，特别是工商业界，意识到：可持续发展
和保护环境是自身应有的义务。
6 建立了“污染预防”的新观点，企业逐渐形成了自我
决策、自我控制、自我管理的方式。
7 新的管理工具被采用。如用“生命周期”的方法，研 究产品从“摇篮到坟墓”的环境影响。 8 一些国家用环境保护为前题，提出了新的保护条件 使世界贸易形成了不平等技术壁垒。
4.环境影响（environment impact） 全部或是部分地由组织的活动、产品或服务给环境造成的任何 有害或有益的变化。
5.环境表现（environmental performance） 组织基于其环境方针、目标和指标，对它的环境因素进行控制 所取得的可测量的环境管理体系结果。
COD ：（化学需氧量）在规定条件下，用化学氧化剂（重铬酸
钾或高锰酸钾）氧化水中有机物质所需要的氧量。
BOD ：（生物化学需氧量）在有氧条件下，微生物分解水体中
有机物质的生物化学过程所需溶解氧的量，是反映水体中有机污 染程度的综合指标之一。
TOC：（总有机碳量） 指水中溶解性和悬浮性有机物中存在的全部碳量，是评价水体需 氧有机物的一个综合指标。
1.上个世纪人类共出现了八大公害，使大批居民非 正常死亡。
● 1930比利时马斯河谷工厂排放大量 S02、S03，三千人中毒，60人
死亡； ● 1948 美国多诺拉镇排放 S02、S03 ，6000人患病，20多人死亡； ● 40年代初期美国洛杉矶市光化学烟雾事件 250多万辆汽车每天消耗 汽油约1600万升，向大气排放大量碳氢化合物、氮氧化物、一氧化 碳，形成以臭氧为主的光化学烟雾。 ● 1952 年英国伦敦烟雾事件 居民煤炉排放大量 S02、S03，5 天内 4000人死亡； ● 1953 日本水俣病事件 水候镇氮肥厂，把含催化剂的废水排入海湾， 180 人产生神经病， 22 人死亡； ● 1955 日本四日市哮喘工厂排放大量 S02 ，并含钴锰钛， 导致500 人患病， 36 人死亡； ● 1968 日本爱知县的米糖油被多氯联苯污染，导致 10000 多人受害， 16 人死亡； ● 1931 日本富山痛痛病事件 炼锌厂，把含镉的污水排入河中，死亡 215 人；
14001环境质量管理体系标准
14001环境质量管理体系标准
ISO 14001是指国际标准化组织（ISO）发布的关于环境管理体系的标准，适用于各种组织类型和规模，旨在帮助组织确立和实施符合环境政策要求的环境管理体系。
ISO 14001的目的是通过帮助组织确定和控制与环境相关的方面，以及通过持续改善环境绩效来保护环境。
它涵盖了组织对环境管理的承诺，以及确定环境方面、制定目标和计划、实施操作和过程控制、执行监测和测量、进行内部和外部审核、采取纠正和预防措施等方面的要求。
实施ISO 14001标准能够带来以下好处：
1. 提升环境声誉和信任度：通过遵守环境法规和政策，组织能够取得公众和利益相关者的认可和信任。
2. 降低环境风险和成本：通过明确和控制环境方面，组织能够减少环境事故和责任，降低环境管理成本。
3. 提高效率和资源利用：通过改进环境管理实践，组织能够减少资源浪费，提高能源和水资源利用效率。
4. 持续改进和融入可持续发展：通过不断改进环境绩效和融入可持续发展理念，组织能够适应和把握未来的环境机遇。
5. 增强竞争力和商业机会：具备ISO 14001认证的组织，能够获得市场和客户的竞争优势，开拓新的商业机会。
总之，ISO 14001环境质量管理体系标准是帮助组织确立和实施符合环境政策要求的标准，能够提升组织的环境声誉、降低环境风险和成本、提高资源利用效率、融入可持续发展，并增强竞争力和商业机会。
ISO14001标准详解
ISO14001标准详解1.范围本标准规定了对环境管理体系的要求，使⼀个组织能够根据法律要求和重⼤环境影响信息，制定环境⽅针与⽬标，它适⽤于那些可为组织所控制，以及可能希望组织对其施加影响的环境因素。
但它本⾝并未提出具体的环境绩效⽔准。
本标准适⽤于任何有下列愿望的组织：①实施、保持并改进环境管理体系；②使⾃⼰确信能符合所声明的环境⽅针；③向外界展⽰这种符合性；④寻求外部组织对其环境管理体系的认证、注册；⑤对符合本标准的情况进⾏⾃我鉴定和⾃我声明。
本标准中所有的要求都准备纳⼊任何⼀个环境管理体系。
其适⽤程序取决于组织的环境⽅针、活动性质、运⾏条件等因素。
本标准还在附录A中对本规范的使⽤提供了提⽰性指南。
对于本标准的任何应⽤，都应明确界定其范围。
注：为使⽤⽅便起见，“规范”部分和附录A中的条⽬采⽤了互相对应的序号，例如，4.3.3⼩节和A.3.3⼩节都是叙述环境⽬标和指标，4.5.4⼩节和A.5.4⼩节都是叙述环境管理体系审核。
2.引⽤标准⽬前尚⽆引⽤标准。
3.定义下列定义适⽤于本标准：3.1持续改进强化环境体系的过程，⽬的是根据组织的环境⽅针，改进整体环境绩效。
注：该过程不必同时发⽣于活动的所有⽅⾯。
3.2环境组织运⾏的外部存在，包括空⽓、⽔、⼟地。
⾃然资源、植物、动物、⼈，以及它们之间的相互关系。
3.3环境因素⼀个组织的活动、产品或服务中能与环境相互作⽤的要素。
注：重要环境因素是指具有或能够具有重⼤环境影响的环境因素。
3.4环境影响全部或部分地由组织的活动、产品或服务给环境造成的任何有害或有益的变化。
3.5环境管理体系全部管理体系的⼀个组成部分，包括为制定、实施、实现、评审和保持环境⽅针所需的组织机构、规划活动、职责、惯例、程序、和资源。
3.6环境管理体系审核客观地获取证据并予以评价，以判断⼀个组织的环境管理体系是否符合该组织所规定的环境管理体系审核准则的⼀个系统化，并形成⽂件的验证过程，包括将这⼀过程的结果呈报管理者。
ISO14001-2023环境管理体系全套文件(环境手册及程序文件)
ISO14001-2023环境管理体系全套文件（环境手册及程序文件）1. 简介本文档包含了ISO14001-2023环境管理体系的全套文件，包括环境手册及程序文件。
这些文件是为组织开展环境管理工作所准备的，旨在帮助组织实现环境保护和可持续发展的目标。
2. 环境手册2.1 环境政策2.1.1 背景在这个部分，您可以了解组织的环境政策的背景和重要性。
环境政策是组织对环境管理的承诺和目标的表达，它将指导组织的环境管理体系的运作。
2.1.2 目标在这个部分，您可以找到组织制定环境政策的目标。
这些目标将指导组织在环境管理方面的努力和行动。
2.2 质量手册2.2.1 背景这个部分提供了组织环境管理体系的概述和背景信息。
您可以了解到环境管理体系如何与组织的业务和目标相结合。
2.2 环境管理体系文件2.2.1 文件控制程序这个部分介绍了组织的文件控制程序，包括文件的创建、审查和更新过程。
通过有效的文件控制程序，组织可以确保文档的准确性和一致性。
2.2.2 环境纪录控制程序这个部分说明了组织的环境纪录控制程序，包括纪录的创建、存储和保护。
环境纪录是组织管理环境管理体系的重要依据和证据。
2.2.3 内部审核程序在这个部分，您可以找到组织的内部审核程序。
内部审核是评估组织环境管理体系有效性的方法，通过内部审核，组织可以发现并解决问题，提高环境管理的能力。
2.2.4 管理评审程序在这个部分，您可以了解到组织的管理评审程序。
管理评审是对环境管理体系的全面评估，包括政策的一致性、目标的实现以及绩效的改进。
2.3 培训和意识计划2.3.1 培训计划在这个部分，您可以找到组织的培训计划。
培训计划是组织提供员工环境管理培训的指导和安排，以提高员工的环境意识和技能。
2.3.2 意识计划在这个部分，您可以了解组织的意识计划。
意识计划是组织提高员工对环境管理的意识和理解的活动，以促进环境保护和可持续发展。
3. 程序文件3.1 策划程序3.1.1 环境方面的风险和机会评估程序这个程序文件提供了组织在制定环境目标和计划时进行环境方面的风险和机会评估的步骤和方法。
三体系认证质量保证体系说明
三体系认证质量保证体系说明
三体系认证指的是ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业健康安全管理体系的认证。
这三个标准一般被称为“三体系”。
以下是三体系认证的质量保证体系说明：
1. ISO9001质量管理体系：ISO9001是国际标准化组织制定的质量管理体系标准，它要求企业实施所有质量控制措施，包括产品设计、采购、生产过程、售后服务等环节，确保产品或服务能够满足顾客的要求和期望。
三体系认证中的ISO9001质量管理体系是保证企业在产品或服务方面做到稳定性和可追溯性的重要手段。
2. ISO14001环境管理体系：ISO14001是国际标准化组织制定的环境管理体系标准，它鼓励企业关注和改善环境影响，实现环境和经济效益的均衡。
三体系认证中的ISO14001环境管理体系是保证企业在环境保护方面做到规范和可持续的重要手段。
3. OHSAS18001职业健康安全管理体系：OHSAS18001是国际标准化组织制定的职业健康安全管理体系标准，它要求企业在工作场所内提供安全和健康的工作环境，管理和控制职业健康和安全风险，最大程度地保护员工的身体健康和安全。
三体系认证中的OHSAS18001职业健康安全管理体系是保证企业在员工健康和安全方面做到规范和连续的重要手段。
总之，三体系认证质量保证体系说明是企业可持续发展和提高核心竞争力的重要基础，该认证能够为企业提供有效的质量、环境和人力资源管理的体系，增强企业的品牌知名度和市场竞争力。
三体系认证需要的材料
三体系认证需要的材料三体系认证是指企业同时通过ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证和OHSAS18001职业健康安全管理体系认证，以证明企业在质量、环境和职业健康安全方面的管理水平达到国际标准。
以下是三体系认证需要的材料：1. ISO9001质量管理体系认证材料：（1）质量手册：详细描述企业的质量管理体系、质量方针、质量目标、组织结构、职责、程序、流程、记录等。
（2）程序文件：包括程序、工艺文件、标准操作规程、检验标准、检验方法等。
（3）记录文件：包括检验记录、检验报告、检验记录表、检验报告表、不合格品处理记录等。
（4）内部审核文件：包括内部审核计划、内部审核报告、纠正措施报告等。
（5）管理评审文件：包括管理评审计划、管理评审记录、纠正措施报告等。
2. ISO14001环境管理体系认证材料：（1）环境管理手册：详细描述企业的环境管理体系、环境方针、环境目标、组织结构、职责、程序、流程、记录等。
（2）环境方针和目标文件：包括环境方针、环境目标、环境管理计划等。
（3）环境管理程序文件：包括环境影响评价程序、环境管理计划程序、环境管理程序等。
（4）环境管理记录文件：包括环境管理记录、环境管理报告、环境监测记录等。
（5）内部审核文件：包括内部审核计划、内部审核报告、纠正措施报告等。
3. OHSAS18001职业健康安全管理体系认证材料：（1）职业健康安全管理手册：详细描述企业的职业健康安全管理体系、职业健康安全方针、职业健康安全目标、组织结构、职责、程序、流程、记录等。
（2）职业健康安全方针和目标文件：包括职业健康安全方针、职业健康安全目标、职业健康安全管理计划等。
（3）职业健康安全管理程序文件：包括职业健康安全管理程序、职业健康安全管理计划程序等。
（4）职业健康安全管理记录文件：包括职业健康安全管理记录、职业健康安全管理报告、职业健康安全监测记录等。
（5）内部审核文件：包括内部审核计划、内部审核报告、纠正措施报告等。
ISO14001环境体系
ISO14001环境体系求助编辑百科名片ISO14000环境管理体系1991年7月，国际标准化组织（ISO）成立了“环境战略咨询组”（SAGE），把环境管理标准化问题提上议事日程，经过一年多的工作，SAGE向ISO提出建议：要向质量管理一样，对环境也制定一套管理标准，以加强组织获得和衡量改善环境的能力。
根据SAGE的建议，ISO于1993年6月正式成立一个专门机构TC207，着手制定环境管理领域的国际标准，即ISO14000环境管理系列标准。
目录背景制定影响为什么要实施ISO14001益处提高市场竞争力加强管理减少环境责任事故提高企业环境管理水平ISO14001认证咨询流程ISO14001实施的理解展开背景制定影响为什么要实施ISO14001益处提高市场竞争力加强管理减少环境责任事故提高企业环境管理水平ISO14001认证咨询流程ISO14001实施的理解展开编辑本段背景地球变暖、臭氧层被破坏、冰川面积缩减、海洋污染、淡水危机、土地沙化、酸雨频频、热带雨林面积的锐减、动植物物种的逐步消亡……这无不向人们诉说着一个触目惊心的事实：人类的家园——地球，她的环境正在恶化，而我们赖以生存的地球只有一个。
今天，人们已经认识到：人类对自然界的掠夺性破坏，终将遭到自然界的报复。
[1]编辑本段制定1972年6月5日，联合国在斯德哥尔摩召开了第一次环境大会，通过了《人类环境宣言》和《人类环境行动计划》，成立了联合国环境规划署，并把每年的6月5日定为“世界环境日”。
这次会议不仅标志着全世界对环境问题的认识已达成共识，而且意味着实际行动的开始。
此后，联合国环境机构召开了一系列会议，制定、签订了许多公约、协定。
由于社会各界环境意识的提高和政府依法加强治理，许多企业主动改善环境绩效，到20世纪80年代，已经积累了不少环境管理的经验。
[2]编辑本段影响1996年，ISO首批颁布了与环境管理体系及其审核有关的5个标准，引起了各国政府和产业界的高度重视。
iso14001标准三废监测要求
iso14001标准三废监测要求
根据ISO 14001标准，关于三废（废水、废气、废固体）监测
的要求包括以下几点：
1. 确定和评估环境方面（比如污染物排放）的法规和其他要求，以确保组织的三废排放符合相关法律法规。
2. 确定并描述三废监测的目的、范围和频率，以便评估和改进三废管理措施，降低对环境的影响。
3. 确保三废监测活动的准确性和可靠性，使用适当的监测设备和方法。
4. 针对三废排放点的监测，包括废水排放口、废气排放口和废固体处理设施。
5. 确保监测活动的周期性，以及实施计划中所规定的频率进行监测。
6. 对监测结果进行记录、分析和报告，以便评估组织的三废管理性能，并采取措施改善。
7. 不仅要对三废排放进行监测，还需要监测相关环境因素的影响，如降水量、湿度、风向和风速等。
8. 确保监测数据的保密性和可追溯性，确保数据的真实性和可信度。
总的来说，ISO 14001标准要求组织对三废进行全面监测和记录，并根据监测结果进行改进措施，以确保组织的三废排放符合法律法规要求，并减少对环境的不良影响。
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树立环境方针/提供人力物资资源 维持管理环境经营管理系统 发行环境手册/批准环境目标，详细目标 批准内部环境检查计划 非常事态下总负责以及纠正，预防措施 总管执行环境检查/管理环境促进计划 主观环境影响评价/遵守排放物法规 制定，修改，检讨和执行环境手册 环境排放/环保设施运营及预防措施 采纳和处理利害关系者的不满事项 预防检查环保设施
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4.4执行及操作
(1)目的: 有必要给环境经营活动带来影响的职员实施适当的教育训练，环境经营管理系统(EMS)相关职员 理解各自的任务，以便有效执行任务。
(2)业务流程图
环境教育
教学中总有 唧唧咋咋的人
经营者
死守阵地
环境安全部门 负责人
事业本部长
企划部 研究部门
测量器/检查， - 检查校验显示设备树立和实施计划 校正部门负责人 设施/装备管理 负责人 总务/人事 部门负责人 研究/开发 部门责任人 - 负责检讨和改善设备的能源效率 - 保存环境文件 - 管理场地,车辆,造景,食堂 - 实施环境影响评价 - 开发环境影响最小化的产品 组织的作用，责任， 权限定的一点空子 没有，这样不行.
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4.4 执行及操作
(1)目的: 为了完成环境方针，将环境经营系统(EMS) 建立档案，记录相互关系
(2) 业务流程图
环境方针
环境方针: 是最高经者公开表明的关于环境的决议， 是树立环境目标和详细目标的根据，也是 系统的最上端的概念 环境手册: 记录公司的环境方针和环境经营系统 ISO 14001主要条件的相互关系
● 从事可能产生重大环境影响的工作的人员应具备适当的教育、培训和（或）工作经验，从而胜任他所担负的工作。
要点解说
○ 组织要树立和保持掌握教育必要性的程序书。管理者为了补充员工特别是执行专业环境管理功能的员工能力，决定必要的教 育，资格和经验的水准。 ○ 树立和保持按照阶层、功能区分实施对全体员工的多种多样的教育/训练计划。在指定岗位上工作的员工除了具备法规或规定 的条件以外，还要具备对组织有必要的教育、训练及经验为基础的基本的资格。要明确于此相关的重要业务指定和资格标准。 ○ 组织要求签约者证明其员工已接受了必要的训练，在组织内部要实施的教育/训练，并对此进行文档纪录。
4.4.3 信息交流
● 组织应建立并保持一套程序，用于有关其环境因素和环境管理体系的
a) 组织内各层次和职能间的内部信息交流； b) 与外部相关方联络的接收、文件形成和答复。
● 组织应考虑对涉及重要环境因素的外部联络的处理，并记录其决定。
要点解说
○ 组织执行从相关方受理相关的信息和要求事项，并登记成册及时回信的程序。此程序要涉及非常计划和关于就其他相关的观 点与公共机关的沟通方法。 ○ 内部的沟通的核心是为了增进员工对于方针、程序书、决议事项的了解，获取的环境信息能够迅速向相关部门和管理者传达 的体制也非常重要。（要确定与此相关的具体程序和方法：会议，布告，会览等） ○ 对与外部沟通的先决条件是管理者坚定的意志和意识转换，有必要树立紧急时与消防队、海洋警察署、医院等公共机关广泛 的体制的沟通程序。（公开利用公共关系的可能性方面的顺畅的沟通方法----组织的自信感） ○ 为了沟通传递，组织要将活动及决定事项以文档形势记录。
生产部门
环境部门
采购部门责任人 - 合作单位的环境经营管理 材料部门责任人 - 管理原材料,半成品,商品的环境侧面 - 选择车辆企业时考虑环境因素
环境恶影响 忍着
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4.4执行及操作
4.4.2 培训、意识与能力
a) 对于缺乏程序指导可能导致偏离环境方针和目标与指标的运行，应建立并保持一套以文件支持的程序；
b) 在程序中对运行标准予以规定； c) 对于组织所使用的产品和服务中可标识的重要环境因素，应建立并保持一套管理程序，并将有关的程序与要求 通报供方和承包方。
要点解说
○ 组织要树立和保持识别日常管理的功能、运营活动的程序书，特别树立关于商品和服务的重大环境因素管理的程序书。 ○ 组织根据工序特点，复杂性以及对环境的重要性从不同范围和深度制作程序书，具备基本经营体制的话可以利用基本的商业 规则上的各种程序书或规定集，比较有效率。 ○ 开发和执行程序书考虑事项 - 因组织内部没有程序书引起脱离环境方针的行为时的为了运营的程序 - 有关监视工序特性及管理，签署合同相关的程序 ○ 日常运营管理的程序 - 大气管理程序书/ 水质管理程序书/废弃物管理程序书/噪音, 动管理程序书/有毒物质管理程序书/其他
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4.4 执行及操作
（1） 目的：最高经营者的坚定信心和以身作则下，全体员工共同参与环境经营系统(EMS)才能成功。 为了高效的环境经营，必须规定组织的作用，责任，权限。 最高经营者赋予这些责任和权限后，为了促进这些项目，要提供必需资源支援 (2) 业务流程图(责任与权限）
4.4执行及操作
4.4.1 实施与运行
● 为便于环境管理工作的有效开展，应当对作用、职责和权限作出明确规定、形成文件，并予以传达。
● 管理者应为环境管理体系的实施与控制提供必要的资源，其中包括人力资源和专项技能、技术以及财力资源。 ● 组织的最高管理者应指定专门的管理者代表，无论他（们）是否还负有其他方面的责任，应明确规定其作用、职责和权限，
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4.4 执行及操作
4.4.4 环境管理体系文件
● 组织应以书面或电子形式建立并保持下列信息：
a) 对管理体系核心要素及其相互作用的描述； b) 查询相关文件的途径。
要点解说
○ 文档的详细程度要充分记述环境经营体制的核心要素和它们之间的相互关系，为环境经营体制的特定部门的运营提供获得更 为具体信息的方向 ○ 此文档允许与组织上实行的其他体制的文档分档共存，并不强调以单一的手册形势存在。 ○ 相关的文档可以包含下列内容 - 工序 - 组织图 - 内部标准及运营程序 - 现场应付紧急事态的计划
手册
环 境 方 针
环境手册
程序书
程序书
规则/标准 : 为了公司的活动，商品，服务给环境带来 作业标准 的影响最小化，建立的部门间的业务程序， 指南 方法，责任事项等 作业指导书: 主要纪录单元作业工序的业务程序和方法 环境纪录: 根据各种程序运营后发生的纪录
环境纪录
环境恶劣影响因素
指导书
环境纪录
※ 环境经营系统的档案的构造如上图所示，要满足上一级 档案需求。
集团/室长
他真帅
环境 教育
环境 信息
环境 技术
树立，实施，维持教育计划
所属集团/室长在社内社外接受的关于环境的教 育结果和信息在向有关下属职员实施转达教育， 并要持有相应的资格
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4.4执行及操作
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4.4 执行及操作
(1) 目的: 为了执行EMS业务，制度化地制作，检讨，批准，发放，废弃必要的文件.
放置在适当的位置 定期检讨，必要时修改，有权限的负责人批准 使用场所只使用最新版 为了防止滥用，要销毁旧版 保存的文件和使用中的文件要区分好，以防混淆 文件要读取方便，记录日期（改正日期一起）容易识别，整理整齐，保存一定日期 规定制作和改正多种种类的文件的程序和责任
以便： a) 确保按照本标准的规定建立、实施与保持环境管理体系要求； b) 向最高管理者汇报环境管理体系的运行情况以供评审,并为环境管理体系的改进提供依据
要点解说
○ 环境经营体制的成功执行要以全体员工的意志为后盾，所以环境责任不要局限于环境功能，也要包含运营或管理功能等同一
组织的其他领域，所有这些都要以最高管理层开始。 ○环境经营体制的成功是由全体员工共同参与下，优先管理和执行环境问题，规定所有检验部门和人员的责任和权限以及相互关 系，并建立文档，相关人员必须牢记。（也包括非常运营和紧急事态时的责任和权限） ○ 最高管理者不仅可以赋予这样的责任和权限，而且为了能够顺利促进，应提供必要的经济资源，特别是环境活动中必要的经 济、技术、人力资源，成为促进事业的坚强后盾。经济支援要和效益分析挂钩。 ○ 组织的最高管理者要树立组织的环境方针，并保证期能够顺利执行。为了执行环境经营体制，可以指定具有规定的责任和权 限的特别管理者代理人。
内部 展开环境方针 促进目标/详细目标 云因环境经营促进计划 公开环境成果 教育
外部 展开环境方针 利害关系者要求
所属集团/室 长
公开环境成果 利害关系者监听员 应付要求事项 宣传公司环境经营活动
环境安全集 团
处理脱党了吗？ 向利害关系者通报了吗？
经营者 & 经营者代理人 登陆管理帐册 报告 处理后通报
要点解说
○ 组织要保障充分发行和保持关于执行环境经营体制的文档，但要符合环境经营体制的有效执行和环境成果相结合，不能与复 杂的文档管理体制向靠拢。 （不能与实际的运营业务向调谐的文档管理是浪费的要素之一，很难推行） ○ 文档管理程序要包括关于文档发行，管理，散发等详细的管理方法，内容，负责人，处理程序等。 ○ 文档管理与原有的文档管理相协调虽然很好，但如果有特别考虑环境的必要事项时，可区分标记管理。