公司罚款单规范格式
罚款单模板8则版
罚款单模板（8则版）一、罚款单基本信息1. 罚款单位：_______（请填写具体单位名称）2. 罚款日期：_______年_______月_______日3. 罚款单编号：_______（请填写唯一编号）4. 违规人员姓名：_______5. 违规人员部门：_______二、违规事项及罚款依据1. 违规事项一：事项描述：_______罚款依据：《_______》第_______条罚款金额：_______元2. 违规事项二：事项描述：_______罚款依据：《_______》第_______条罚款金额：_______元3. 违规事项三：事项描述：_______罚款依据：《_______》第_______条罚款金额：_______元4. 违规事项四：事项描述：_______罚款依据：《_______》第_______条罚款金额：_______元5. 违规事项五：事项描述：_______罚款依据：《_______》第_______条罚款金额：_______元6. 违规事项六：事项描述：_______罚款依据：《_______》第_______条罚款金额：_______元7. 违规事项七：事项描述：_______罚款依据：《_______》第_______条罚款金额：_______元8. 违规事项八：事项描述：_______罚款依据：《_______》第_______条罚款金额：_______元三、罚款总额及缴纳方式1. 罚款总额：_______元2. 缴纳方式：_______（如：现金、转账等）3. 缴纳截止日期：_______年_______月_______日四、备注1. 请违规人员认真阅读本罚款单，确认无误后签字。
2. 罚款单签字后，视为双方对罚款事项无异议。
3. 如有疑问，请及时与罚款单位联系。
四、罚款单处理流程1. 罚款单发放：本罚款单由罚款单位负责发放，并确保违规人员收到。
2. 罚款确认：违规人员需在收到罚款单后的三个工作日内，确认罚款事项及金额无误，并在罚款单上签字。
公司处罚通知单范文6篇（范本）
公司处罚通知单范文6篇公司处罚通知单范文6篇罚款，是行政处罚手段之一，是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚。
它不需要经人民法院判决，只要行政执法单位依据行政法规的规定，作出处罚决定即可执行。
下面是公司处罚通知单范文，欢迎参阅。
公司处罚通知单范文1201X年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。
经查，此次事故系人为失误所导致。
为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下：1.事故直接责任人XXX，200元;事故间接责任人X XX、XXX，各100元;3. XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任，各50元。
望各位同事引以为戒，特此通知。
XX有限公司201X年X月X日公司处罚通知单范文2公司各部门：20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。
为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对鲁小峰的偷盗行为作出如下处理：一、给予鲁小峰开除的处分。
二、给予罚款400元的处罚，并在本人的工资中扣除。
特此通报!湖南XXX有限公司20xx年8月2日公司处罚通知单范文3兹公司材料部部长同志，由于工作失误导致原材料供应不及时，影响公司正常生产营运。
为严肃员工手册的相关要求，加强公司的规章制度，经公司决定给予同志扣除当月工资的处罚决定。
望同志以此为契机改进工作方法提升工作能力。
公司对同志的处罚是为了惩前毖后，希望大家能引以为戒，端正工作态度，提升工作责任心，为公司的美好明天努力奋斗!甘肃混凝土工程有限公司201X年X月X日公司处罚通知单范文420xx年10月26日晚，海南分公司由零售科、安数科组织，对兴海几座加油站进行了夜间检查，在检查过程中发现，兴同加油站祁有云，何明明二人无视公司规章制度，违反工作纪律，在加油站宿舍内吸烟，此行为严重危害到加油站的安全，给其他员工造成负面的影响。
员工罚款单
员工罚款单
员工罚款单
尊敬的员工，
根据我们公司的规章制度和行为准则，我们重视员工的职业道德和行为规范。
为了维护公司的正常运营和员工的权益，我们不得不采取一些措施来惩罚违反
规定的行为。
因此，我们特此向您发出员工罚款单，详细列出了您需要缴纳的
罚款金额和原因。
1. 违反公司迟到规定：
罚款金额：¥200
原因：根据公司迟到政策，您在过去一个月内迟到了3次。
我们希望员工能
够按时到岗，以确保工作的顺利进行。
迟到会影响工作效率和团队合作，因此
我们决定对迟到行为进行罚款。
2. 未经批准离岗：
罚款金额：¥500
原因：根据公司规定，员工需要提前向上级主管请假并获得批准后方可离岗。
然而，您在上个星期未经批准离岗了一天。
这种行为不仅严重影响了工作进展，还给其他团队成员带来了额外的负担。
因此，我们决定对此行为进行罚款。
3. 私自使用公司资源：
罚款金额：¥300
原因：根据公司政策，员工不得私自使用公司资源，包括但不限于打印机、
复印机和办公用品等。
然而，我们发现您在过去一个月内多次私自使用公司资
源进行个人事务。
这种行为不仅浪费了公司资源，还违反了公司的规定。
因此，
我们决定对此行为进行罚款。
请注意，以上的罚款金额将从您的工资中直接扣除。
我们希望您能认识到自己的错误，并且遵守公司的规章制度和行为准则。
如果您对以上事项有任何疑问或者需要解释，请随时与人力资源部门联系。
感谢您的合作。
人力资源部。
员工罚款单
员工罚款单
尊敬的员工，。
根据公司规定，我们需要通知您，您因以下原因被罚款：
1. 迟到，根据公司考勤政策，您已经迟到超过3次，每次迟到将被罚款50元。
2. 旷工，您在上个月有一天未经批准的旷工，根据公司规定，将被罚款200元。
3. 违反公司政策，您在上个月违反了公司的禁止使用手机的政策，根据公司规定，将被罚款100元。
请在3个工作日内将罚款金额交至人力资源部，并签署此罚款单以确认收悉。
如果您对以上罚款有任何异议，请在收到通知后的7个工作日内向人力资源部提出申诉。
感谢您的合作。
人力资源部敬上。
罚款通知单怎么写
罚款通知单怎么写
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罚款通知单怎么写，罚款其实是见很常见的事，各行各业都会遇到罚款，那究竟罚款的通知单格式是怎样的？以下这篇是关于罚款通知单怎么写的范本。
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罚款通知单怎么写：
员工罚款通知单
xx人，因你未按xx规定在xxxxx，已经屡次劝导无效，为严肃纪律，决定处以x元罚款。
特此决定xxxx公司〔章〕
公司罚款通知单
某单位：
因你单位因某某原因违反某条规定某条某款，现做出以下决定：1：警告限期整改。
2：罚款某元。
请在接到本处分决定15日内到某银行缴纳罚款。
逾期每日按罚款数额的3%加处分款。
如不服本处分决定，可在接到本处分决定之日起60日内依法向某局申请行政复议或3个月内向某法院起诉。
当事人签字：
执法人员签字
年月日
大致就按照这个格式。
以上这篇关于罚款通知单怎么写为您介绍到这里，希望它对您有帮助。
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员工罚款单
员工罚款单
尊敬的员工，。
根据公司规定，我们需要通知您，您因以下原因将被罚款：
1. 迟到，根据公司政策，迟到超过15分钟将被罚款。
请注意您的出勤时间并确保及时到岗。
2. 旷工，未经批准缺勤将被视为旷工，根据公司政策将被罚款。
3. 违反公司规定，违反公司制度和规定将被视为违纪行为，根据情节轻重将被罚款。
请注意，罚款将直接从您的工资中扣除。
我们希望您能遵守公司规定，确保良好的工作表现和团队合作。
如果您对罚款有任何疑问或异议，请及时与人力资源部门联系。
谢谢您的合作。
人力资源部门敬上。
员工罚款单
员工罚款单
尊敬的员工，。
根据公司规定和员工手册中的相关条款，我们发现您违反了公司的某些规定或政策。
因此，我们不得不对您进行罚款处理。
以下是您需要支付的罚款金额及原因：
1. 迟到罚款，您在过去一个月内迟到了3次，每次迟到扣款50元，共计150元。
2. 未经批准早退罚款，您在上周五下班前未经批准提前离开了工作岗位，扣款100元。
3. 未按时提交报销单罚款，您在规定时间内未提交上个月的报销单，扣款50元。
请在3个工作日内将以上罚款金额支付至人力资源部，并在支付后向人力资源部提供支付凭证。
如果您对以上罚款有任何异议，欢迎与人力资源部联系进行沟通和解释。
我们希望您能遵守公司的规定和政策，共同营造一个良好的工作环境。
谢谢您的合作。
人力资源部敬上。
罚款单格式
罚款单格式
罚款单格式通常包括以下部分：
1.标题：在罚款单的顶部，应明确标明“罚款单”字样。
2.被罚款人信息：这部分应包含被罚款人的全名、身份证号码（或相关身份证明信息）、联系电话和地址。
3.罚款原因：在此部分，应详细说明为何进行罚款，比如违反了相关法律法规或规定的具体条款。
4.罚款金额：明确列出罚款的金额，以及支付方式和截止日期。
5.相关法规或规定：列明与罚款相关的具体法规或规定的名称和条款。
6.签名和日期：应有相关执法人员或管理人员的签名，并注明开具罚款单的日期。
7.备注：如有需要，可以在罚款单上添加备注，如“若对罚款有异议，可在规定期限内向相关部门提出申诉”等。
此外，具体的罚款单格式可能因地区、部门或应用场景的不同而有所差异。
在实际使用时，最好参照相关法律法规或指导文件，以确保罚款单的合法性和规范性。
罚款单模板8则完美版
《罚款单模板》罚款单模板（一）：罚款单_______年____月____日，_______部门_______员工，因违反____________________________的规定，依据处罚细则________管理第________条将对您做来源分并扣罚________元;罚款在当月工资中体现。
违纪员工签字：____________违纪员工所在部门主管签字：________________罚款单模板（二）：某单位：因你单位因某某原因违反某条规定某条某款，现做出以下决定：1：警告限期整改。
2：罚款某元。
请在接到本处罚决定15日内到某银行缴纳罚款。
逾期每日按罚款数额的3%加处罚款。
如不服本处罚决定，可在接到本处罚决定之日起60日内依法向某局申请行政复议或3个月内向某法院起诉。
当事人签字：执法人员签字年月日罚款单模板（三）：处罚单通告陈述处罚原因。
公司成立以来，不断完善各项规章制度，并反复强调严格执行，而本次事件的XX人员未能按照规定履行相应职责，给企业的管理造成了消极的影响。
对此状况，公司领导高度重视，为防止类似事件再次发生，经公司领导慎重思考决定，对此事作如下处理：一、XXXX为首要职责人，处以罚款XXX元；二、作为XXXX的主要负责人XXX，处以罚款XXX元。
望我司全体员工能引以为鉴，并在之后的工作中，端正工作态度，加强工作职责心。
特此通知！XXXX有限公司行政人事部2018年XX月XX日罚款单模板（四）：关于线部分员工不按工艺作业的处罚通告事件经过：年月日，线生产产品，出现了三宗不按工艺作业现象，分别为：焊接LED灯未使用夹具作业、摄像头背胶离型纸未撕、LCD的背胶离型纸未撕，造成批量返工。
问题定性：1、焊接LED工位：工艺有要求，需使用夹具作业，员工未按工艺作业。
2、摄像头背胶未撕：工艺有要求，需撕掉背胶离型纸，员工未按工艺作业。
3、LCD背胶未撕：工艺有要求，需撕掉LCD背胶离型纸，员工未按工艺作业。
员工罚款单
员工罚款单1. 简介员工罚款单是用于记录和追究员工违规行为所导致的罚款情况的一种文档。
该文档旨在明确罚款事项、罚款标准和罚款程序，以促使员工遵守公司规章制度和行为准则。
2. 罚款事项以下是公司对员工违规行为所设定的罚款事项：1.迟到：员工在上班时间之前未按时到岗，每次罚款20元。
2.旷工：未经请假或事假未提前申请，每次罚款100元。
3.违反安全规定：员工未按照公司制定的安全操作规程进行操作，每次罚款50元。
4.缺勤：未经请假事假提前申请，未到岗工作超过3天，每次罚款200元。
5.偷懒懒散：工作低效、无积极性，每次罚款50元。
6.擅离职守：员工私自离开工作岗位，每次罚款100元。
7.不服从上级指令：员工故意不听从上级的合理工作安排和指示，每次罚款50元。
8.涂改工资单或报销单：员工私自修改工资单或报销单的信息，每次罚款200元。
9.盗用公司资产、设备：私自拿走公司设备或使用公司资产进行非法用途，每次罚款300元。
10.泄露公司机密：员工泄露公司机密或商业机密，每次罚款500元。
3. 罚款标准公司对上述罚款事项所设定的罚款标准如下：1.上述违规行为每次都会被罚款，罚款金额不叠加。
2.公司对员工违规行为的严重程度进行了评估，并根据不同的严重程度设置了不同的罚款金额，以便公平惩罚员工。
3.员工罚款金额将从工资中扣除，不可免除。
4. 罚款程序以下是公司对员工违规行为进行罚款的程序：1.发现员工违规行为后，相关部门将记录违规行为，并通知员工本人。
2.对于初犯的员工，公司将首先进行口头警告，并要求员工签署违规行为声明。
3.对于重复违规的员工，公司将会按照罚款标准自动从员工的工资中扣除相应金额。
4.员工有权对罚款行为提出申诉，申诉将提交给公司的人力资源部门或相关部门进行审查。
5.公司将会对员工提出的申诉进行认真调查，并根据调查结果决定是否取消罚款。
5. 总结员工罚款单是一种重要的管理工具，能够有效约束员工的违规行为。
员工罚款单
员工罚款单
尊敬的员工，。
我们注意到您在过去的一段时间内违反了公司的规定和政策，因此我们不得不对您进行罚款。
以下是您被罚款的原因和金额：
1. 迟到，每次迟到将被罚款50元，您已经被罚款200元。
2. 旷工，每次旷工将被罚款100元，您已经被罚款300元。
3. 不遵守着装规定，每次不遵守着装规定将被罚款50元，您已经被罚款100元。
4. 不遵守工作流程，每次不遵守工作流程将被罚款100元，您已经被罚款200元。
总计罚款金额为800元。
请在三个工作日内将罚款金额交至人力资源部门。
如果您有任何疑问或异议，请尽快与我们联系。
我们希望您能认真对待公司的规定和政策，遵守工作纪律，以确保公司的正常运转和员工的良好工作环境。
谢谢您的合作。
人力资源部门敬上。
罚款单内容怎么写
1.处罚单怎么写
1、通报
因近期我公司车间原因主要是车间员工在工作过程中，责任心不够，为杜绝此类事件再次发生，公司决定给予罚款100元，以示警戒。
希望所有员工要认真工作，增强责任心，若再出现此类事件，公司将会严肃处理。
部门名：xxx
日期：xxx年xx月xx日
2、该员工上班时间私自下班，违反了公司的规章制度，对其进行20元罚款。
望其它员工引以为戒！
3、处罚通知
今由于员工某某工作疏忽懈怠，导致设备损坏，为单位造成巨大损失。
其上级领导者管理不善，监督不严，一并作出处罚决定。
处罚如下：。
望全体员工以此为戒。
年月日
领导签字：。
公司罚款单格式
公司罚款单格式公司罚款单格式，有点公司会通过罚款的方式了处罚犯了错的员工，而罚款单的要求一定要是详细而且有理有据的，这样的罚款单才能够让犯错的员工认识到自己的错误，从而对自己的失误能够加以改正，不光光只是一个出钱了事，第一公文网网为您带来一篇公司罚款单格式。
全文如下：公司罚款单格式1编号：—————— 日期：——————姓名所属部门职位所犯过失：□擅自旷工□不按规定着装□代打考勤卡□个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者□未佩戴统一制作的胸牌□工作时间内从事与工作无关的事□工作时打瞌睡□故意不服从上级或拒绝接受正当命令□故意不以适当方法工作□屡次逃避工作□工作时间内运行游戏□违反其它计算机及网络使用规定□串岗或聚集闲聊□公话私用□无故在接待区逗留嬉戏闲聊□未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司□不检点行为：□其它不良行为：处分：□谴责(口头警告)□记小过处分□记大过处分□停职由年月日至年月日共____日罚款：处罚依据：根据第条款。
处罚生效日期：________年____月___日检查人：罚单签署人：备注1、本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。
2、本罚单作为员工考评的依据之一。
公司罚款单格式2编号：____________班组：____________同志：你队于_________年月日在施工现场违返下列规定：1：_______________________________________________________ ________；2：_______________________________________________________ ________；3：_______________________________________________________ ________；根据项目部规章制度，现决定对你队进行元罚款。
员工罚款单
员工罚款单
员工罚款单
尊敬的员工，
根据公司规定和劳动合同的约定，我们需要向您发出一份员工罚款单。
以下是您所涉及的违规行为及相应的罚款金额：
1. 迟到罚款：
- 第一次迟到：罚款50元；
- 第二次迟到：罚款100元；
- 第三次及以上迟到：罚款200元。
2. 旷工罚款：
- 未经事先请假的旷工：罚款200元/天。
3. 违反公司着装规定罚款：
- 未穿制定的工作服：罚款100元；
- 着装不整：罚款50元。
4. 违反公司行为准则罚款：
- 不尊重他人或对同事进行不当言行：罚款200元；
- 未经许可私自使用公司设备：罚款500元。
请您尽快缴纳以上罚款金额，将款项存入公司指定的账户。
请务必在5个工作日内完成缴纳，逾期将按照公司规定进行相应的处理。
我们希望您能认真对待公司规定，遵守公司的各项规章制度。
如有任何疑问或需要解释，请随时与人力资源部门联系。
谢谢您的合作！
人力资源部门。
员工罚款单
员工罚款单员工罚款单尊敬的员工，根据公司的规定和政策，我们将向您发出一份员工罚款单。
请您仔细阅读以下内容，了解罚款原因和金额。
1. 罚款原因：根据公司制定的行为准则和纪律规定，您被发现违反了以下规定：- 迟到：您在过去一个月内累计迟到次数超过了公司规定的限制。
- 旷工：您在上个月内未经请假或未提前通知的情况下缺勤。
- 违反着装规定：您在工作时间内未按照公司规定的着装要求进行着装。
- 不遵守办公室礼仪：您的行为举止不符合公司的办公室礼仪标准。
2. 罚款金额：根据公司的罚款政策，以下是您需要支付的罚款金额：- 迟到：每次迟到扣除工资的10%。
- 旷工：每天旷工扣除工资的50%。
- 违反着装规定：每次违规扣除工资的5%。
- 不遵守办公室礼仪：每次违规扣除工资的5%。
3. 总计罚款金额：综合考虑以上违规行为，您需要支付的总罚款金额为人民币XXX元。
4. 缴纳方式：请您在收到本通知后的7个工作日内，将罚款金额支付至公司指定的银行账户。
请务必在备注中注明您的姓名和员工编号，以便我们核对款项。
5. 申诉机会：如果您对以上罚款有任何异议或需要申诉的情况，请您在收到通知后的3个工作日内向人力资源部门提出申诉。
我们将尽快安排会议，听取您的解释和辩解。
请注意，公司对员工的纪律和规定是为了维护良好的工作环境和公平竞争的原则。
我们希望您能遵守公司的规定，并以积极的态度改进自己的行为。
如果您有任何疑问，请随时与人力资源部门联系。
感谢您的合作！人力资源部门日期: YYYY年MM月DD日。
员工罚款单
员工罚款单
尊敬的员工。
根据公司规定和劳动合同条款，我们不得不向您发放此员工罚款单。
以下是您需要缴纳的罚款项目及金额：
1. 迟到罚款，根据您在过去一个月内迟到的次数，您需要缴纳总计XX元的迟到罚款。
请您严格遵守公司的上班时间规定，以避免再次发生此类情况。
2. 旷工罚款，根据您在过去一个月内旷工的天数，您需要缴纳总计XX元的旷工罚款。
请您务必提前请假或与上级主管协商，以确保您的工作出勤率。
3. 违规行为罚款，根据您在过去一个月内违反公司规定的次数，您需要缴纳总计XX元的违规行为罚款。
请您严格遵守公司的规章制度，以维护良好的工作秩序和职业道德。
请您在收到此员工罚款单后的五个工作日内，将相应的罚款金额支付至人力资源部指定的账户。
如有任何疑问或需要解释，请随时与我们联系。
我们希望您能认识到罚款的目的是为了维护公司的正常运转和员工的权益，同时也希望您能够改正不良的工作态度和行为习惯。
我们相信您能够在今后的工作中遵守公司的规定，以更好地发展自己的职业生涯。
谢谢您的合作！
人力资源部。
员工罚款单
员工罚款单
尊敬的员工，。
根据公司规定和员工手册，我们必须提醒您一些违反公司政策的行为，并因此对您进行罚款。
以下是您被罚款的具体情况：
1. 迟到，根据公司规定，您已经迟到超过3次，每次迟到罚款50元，共计150元。
2. 未经批准离岗，根据公司政策，未经批准擅自离开工作岗位，罚款100元。
3. 未按时提交报告，您未能按时提交工作报告，根据公司规定，罚款50元。
请在3个工作日内将罚款金额支付至人力资源部，并且在未来遵守公司规定，以免再次受到处罚。
谢谢您的合作。
人力资源部敬上。
员工罚款单
员工罚款单
员工罚款单
尊敬的员工，
根据公司规定和相关政策，我们需要向您发送本次员工罚款单。
请您仔细阅读
以下内容，并按照要求进行相应的处理。
1. 违规行为：[具体违规行为]
2. 罚款金额：[具体罚款金额]
3. 违规原因和说明：[详细描述违规行为和其影响]
4. 罚款事由：[解释为何需要对此违规行为进行罚款]
5. 罚款处理要求：
- 罚款金额应在[指定时间]之前支付至公司指定账户；
- 请将支付凭证发送至[指定邮箱]，并在邮件主题中注明您的姓名和员工编号； - 若有特殊情况，需要申请延期支付，请提前向人力资源部门提交书面申请，并等待批准。
6. 处理结果：
- 已罚款：[确认已罚款的日期和金额]
- 未罚款：[提醒员工按时缴纳罚款，并说明后果]
请您务必按照要求尽快完成罚款，以免影响您的个人信用和公司对您的评价。
如有任何疑问或需要进一步解释，请随时与人力资源部门联系。
我们希望您能严格遵守公司的规章制度和相关政策，共同维护良好的工作环境
和企业形象。
感谢您的合作与支持！
祝好！
人力资源部门。
员工罚款单
员工罚款单
尊敬的员工，。
根据公司规定，我们发现您违反了以下规定，并因此需要对您进行罚款。
请注意，这是一项严肃的处罚，我们希望您能认真对待并遵守公司的规定。
违反规定，迟到/早退/旷工/未经批准离岗/违反公司纪律/其他（请注明）。
罚款金额，（根据公司规定）。
请在接到通知后的3个工作日内，将罚款金额支付至公司指定账户，并将支付凭证交至人力资源部门。
如果您对罚款有任何异议，请在接到通知后的3个工作日内向人力资源部门提出申诉。
再次提醒您，公司的规定是为了维护整个团队的利益和秩序，我们希望您能够严格遵守并且改正错误。
谢谢您的配合。
人力资源部敬上。