公务员面试：求职动机与拟任职位匹配性
事业单位招聘考试结构化面试题型及答题套路大揭底
事业单位招聘考试结构化面试题型及答题套路大揭底结构化面试题型一、求职动机和拟任职位的匹配性1、自我认知能力2、求职动机与拟任职位匹配性二、计划、组织、协调能力1、职位型2、活动型3、方案型4、突发型5、协调型6、排序型三、人际关系意识与技巧1、普通型2、挫折型3、两难型4、综合型四、应变能力1、普通型2、编讲故事串词型五、综合分析能力1、普通型2、消极型3、新生事物型4、名言锦句型5、历史故事寓言型6、思辨型结构化面试答题套路一、求职动机和拟任职位的匹配性1、自我认知能力2、求职动机和拟任职位的匹配性例1. 请问你为何报考事业单位工作人员？答：要点是你为报考事业单位工作人员做了何种准备进行阐述套路：a、政治上b、学习上c、能力上（我曾经担任军体区队长、参与学生会工作、参加社会实践，基于以上工作我获得了成就感，为别人服务我很开心，我追求的是一种责任）d、性格上（沉着稳健、有耐心、执着、遇事不慌）。
例2. 请谈谈你的优缺点？答：优点三个，缺点一个（平时做事原则性过强，灵活性稍显不足，太过追求完美，这是通过改善可以克服的，不是原则上的缺点）。
例3. 有人说优秀学生出国，二流学生考事业单位工作人员，对此你怎么看？答：不可人为将自己划入二流学生。
选择职业只是人们在择业观上的不同，并无优劣之分，我报考事业单位工作人员是基于我对此做好了充分的准备（将例1内容列入）。
二、计划、组织、协调能力1、职位型例4. 如果你被录取了，你打算怎样开展工作？答：首先，熟悉工作，适应环境其次，肯于学习求教，向领导学习，向老同事学习再次，把领导交办的工作认真负责积极德尔处理好，争取创造性的完成任务最后，在熟悉和胜任本职工作之后，积极寻找工作中还有哪些问题，提出解决的办法。
2、活动型例5. 领导交办你组织*****活动，你怎么办？答：基本套路是一个表态，三、四个环节。
首先破题做表态：领导把这份工作交办于我，是对我的信任，也是对我锻炼能力的一次机会，我一定努力完成这项任务，以不辜负领导对我的信任，我打算从以下几个环节来完成这项任务。
结构化面试题型及答题套路
结构化面试题型及答题套路结构化面试题型一、求职动机和拟任职位的匹配性1、自我认知能力2、求职动机与拟任职位匹配性二、计划、组织、协调能力1、职位型2、活动型3、方案型4、突发型5、协调型6、排序型三、人际关系意识与技巧1、普通型2、挫折型3、两难型4、综合型四、应变能力1、普通型2、编讲故事串词型五、综合分析能力1、普通型2、消极型3、新生事物型4、名言锦句型5、历史故事寓言型6、思辨型结构化面试答题套路一求职动机和拟任职位的匹配性1、自我认知能力2、求职动机和拟任职位的匹配性例1请问你为何报考公务员？答：要点是你为报考公务员做了何种准备进行阐述套路：a、政治上b、学习上c、能力上（我曾经担任军体区队长、参与学生会工作、参加社会实践，基于以上工作我获得了成就感，为别人服务我很开心，我追求的是一种责任）d、性格上（沉着稳健、有耐心、执着、遇事不慌）。
例2请谈谈你的优缺点？答：优点三个，缺点一个（平时做事原则性过强，灵活性稍显不足，太过追求完美，这是通过改善可以克服的，不是原则上的缺点）。
例3有人说优秀学生出国，二流学生考公务员，对此你怎么看？答：不可人为将自己划入二流学生。
选择职业只是人们在择业观上的不同，并无优劣之分，我报考公务员是基于我对此做好了充分的准备（将例1内容列入）。
二计划、组织、协调能力1、职位型例4如果你被录取了，你打算怎样开展工作？答：首先，熟悉工作，适应环境其次，肯于学习求教，向领导学习，向老同事学习再次，把领导交办的工作认真负责积极德尔处理好，争取创造性的完成任务最后，在熟悉和胜任本职工作之后，积极寻找工作中还有哪些问题，提出解决的办法。
2、活动型例4领导交办你组织*****活动，你怎么办？答：基本套路是一个表态，三、四个环节。
首先破题做表态：领导把这份工作交办于我，是对我的信任，也是对我锻炼能力的一次机会，我一定努力完成这项任务，以不辜负领导对我的信任，我打算从以下几个环节来完成这项任务。
公务员面试题求职动机
公务员面试题求职动机第一篇：求职动机是每个人在面试过程中必须回答的问题，这个问题考察的是应聘者对于这个职位的认知和对职业发展的规划。
作为一名有志于成为公务员的应聘者，我对这个问题有着深入的思考。
首先，我对公务员这个职位有着很高的认知和理解。
公务员是我心目中的理想职业，因为我相信作为一名公务员，我能够为社会发展和人民福祉做出积极的贡献。
作为一个特殊的职业群体，公务员在国家建设和社会治理中发挥着重要的作用，具有很高的责任感和使命感。
我希望通过成为一名公务员，为国家的繁荣稳定做出自己的贡献。
其次，公务员这个职位对我个人来说也有很大的吸引力。
公务员职位稳定，福利待遇优厚，具有很好的工作环境和发展空间。
同时，公务员的工作性质也与我的个人性格和兴趣相契合。
我热爱与人交流，善于沟通，具有较强的组织能力和协调能力，这些都是成为一名公务员所需要的素质。
我相信通过自身的努力和实际经验的积累，我能够胜任公务员的工作，并且在职位发展上取得进展。
再次，公务员职位符合我个人的职业发展规划。
我对于自己的未来有着明确的目标和规划，我希望能够在公务员这个职位上不断学习和成长，提升自己的专业能力和素质水平。
我相信通过公务员这个职业平台，我能够获取更多的知识和技能，不断提高自己的综合素质，实现自身的职业发展目标。
同时，公务员职位也具有良好的晋升制度和发展空间，我相信在未来的职业生涯中，我能够通过不断努力和学习，获得更多的职业发展机会。
综上所述，作为一名应聘者，我对于公务员这个职位的求职动机是多方面的。
我对公务员职业有着深入的认知和理解，同时也适合这个职位所需要的素质和能力。
公务员职位也符合我的职业发展规划和目标，我相信通过在公务员这个职位上的工作和学习，我能够实现自己的职业梦想。
因此，我对成为一名公务员有着坚定的决心和信心，并且愿意为此不断努力。
第二篇：作为一名有志于成为公务员的应聘者，我的求职动机源自对公共事务的热爱和对社会责任的认同。
公务员面试需要的九种能力
公务员面试需要的九种能力公务员面试九种能力：1.求职动机与拟任职位匹配性求职动机是指在一定需要的刺激下，直接推动个体进行求职活动以达到求职目的的内部心理活动。
当个人的求职目的与拟任职位所能提供的条件一致时，个体胜任该职位工作并稳定地从事该工作的可能性较大。
2.言语理解与表达能力言语理解与表达能力要求考生具备能够针对不同听众采取不同的语言方式和风格，将自己的思想明白无误、条理清晰地表达出来，并能让听众接受、产生共鸣的能力。
考生首先要能理解他人的意思，其次要能做到口齿清晰、流畅，有条理、有逻辑地运用恰当的表达方式交流个人看法，最终要能让他人理解并认同你所表达的观点。
3.专业能力专业能力是指完成职位职责所需的技术性能力或具体的知识要求。
考生在掌握基本专业知识的同时，更应注意在此基础上的拓展与创新，从答题内容上展示出思维及素养方面的创新意识。
4.自我情绪控制能力在较强刺激情境中，表情和语言自然;在受到有意挑衅甚至有意侮辱的场合，能保持冷静;为长远或更高目标，能抑制自己当前的欲望。
5.举止仪表考生要注意自己的穿着打扮是否端庄得体;言行举止是否符合一般礼节，是否有多余的动作;身体和精神状态是否良好。
6.综合分析能力综合与分析能力是公职人员所必需的基本能力，通过这项测评要素来考查考生能否对一些政策有透彻的理解，能否对社会现象有正确的看法，能否坚持正确的道义，能否知法守法。
综合分析能力不仅仅要求考生明是非，还要求考生善于运用综合与分析的方法;既从整体上把握，又在局部上深入，透彻分析事物与现象之间的因果联系，看清事物的本质，并提出解决对策。
7.应变能力应变能力，考查考生在具有压力的情况下随机应变、触类旁通，并做出正确决断的能力。
应变能力要求考生做到以下四点：一是思维的敏捷性和情绪的稳定性;二是对突发事件的整体驾驭能力;三是对工作事务分清轻重缓急，把握重点，按照一定顺序处置的协调能力;四是对工作中突然出现的疑难、棘手问题的随机处置能力。
军队文职面试题：求职动机与职位匹配度面试训练01
中公教育·给人改变未来的力量军队文职面试题：求职动机与职位匹配度面试训练01 【面试训练】求职动机与拟任职位的匹配性题目实战演练谈谈你喜欢的名言警句是什么？为什么？【分析】名言警句因为每个人所生活的环境、性格不同而有差异。
这道题的难点不在于警句是什么，而是为什么的问题。
可以从警句所包涵的意思说起，逐渐结合自身的工作实际，做到有框架，有血肉。
考生平时可以收集几条比较经典的警句，并结合自身的报考岗位进行模拟练习。
【参考答案】“永不放弃是你梦想实现的唯一秘诀”是我最喜欢、最欣赏的名言警句。
我认为只有坚持到最后的人，才能欣赏到美丽的风景，才能实现自身的梦想。
一个人想干成任何大事，都要能够坚持下去，坚持下去才能取得成功。
说起来，一个人克服一点儿困难也许并不难，难得是能够持之以恒地做下去，直到最后成功。
法国大作家巴尔扎克，他年轻的时候，决心从事文学创作，但是，他们全家都不同意，认为他不是从事写作的材料。
由于他的坚持，父母同意给他一年时间，提供他一切方便，让他从事写作。
一年过去了，他什么也没有写出来。
父母不再支持他，让他自力更生，自谋出路，他在极其贫困和艰难的情况下，坚持写作，终于写出了号称《人间喜剧》的100多本小说，使他跻身于世界最著名的伟大文学家之列。
恩格斯认为他的《人间喜剧》所反映的法国社会，比当时所有历史学家、经济学家、统计学家、社会学家所有著作的总合还多。
这是不放弃实现梦想的典型事例。
就我自身而言，我从小就有军人的梦想，在实现梦想的路上遇到很多挫折，但我从未放弃。
当部队开始在全国范围内大规模招聘文职人员时，我又开始拿起书本，从头至尾复习起来。
每天需要做好单位的各项工作，我就利用下班的空余时间，复习相关的内容。
因为有梦想，所以，虽然很累，但我都能坚持。
我始终相信“永不放弃是你梦想实现的唯一秘诀”这句名言警句所带来的启示。
功夫不负有心人，正是由于我的坚持，正是由于我没有放弃自己的梦想，今天才有这样的机会参加军队文职人员面试，为实现我的梦想更进了一步。
求职动机与拟任职位匹配性类模拟试卷1(题后含答案及解析)
求职动机与拟任职位匹配性类模拟试卷1(题后含答案及解析)题型有：1. 问答1．谈谈你所报考的职位需具备哪几种素质，你是否具备了这几种素质，其中你最缺少的是什么?正确答案：我这次报考的是国家某单位的××职位，(简单谈此工作的性质及其在社会发展中的重要性)，所以我认为我报考的职位应具备以下几个方面的素质：第一、政治素质方面，必须具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向。
坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益。
坚持求实务实的工作作风，解放思想，实事求是，一切从实际出发，勇于开拓前进。
模范遵纪守法，树立清正廉洁的公仆形象。
刻苦学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累。
第二、专业知识方面，本职位的知识分两部分：专业知识和相关知识。
专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。
相关知识即指相近或交叉专业的有关知识，这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。
第三、心理和身体素质方面，心理素质指作为一名国家工作人员在内部和外部环境作用下所形成的意志、心理感受等方面。
主要包括情绪的稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等。
身体素质主要指工作人员的体力和适应力，工作人员必须具备连续作战的精力，能够适应外部环境的各种变化。
第四、我认为经过几年的学习和工作，我已经基本上具备了以上几种素质，例如：学习上，积极向上，在大学中主要学习了…等课程，基础知识掌握的较扎实，在校期间担任过学生会干部，还多次参加学校组织的社会活动，同时积极向党组织靠拢，加入了中国共产党，有较强的组织协调能力、应变能力等。
考官，周恩来总理说过：“活到老，学到老”，在校学习的毕竟都是些基础性知识，我觉得我现在最缺少的仍然是专业知识方面的沉淀和专业技能方面的锻炼，因此，不论这次我是否被录取，我都会继续积极地学习理论知识，加强社会实践，不断完善自我。
求职动机与岗位匹配面试题
求职动机与岗位匹配面试题在求职的时候要了解清楚面试公司的背景，以及自己要应聘的工作岗位的要求和准备好个人简历信息。
今天整理了求职动机与岗位匹配面试题供大家参考，一起来看看吧!求职动机与岗位匹配面试题1、为什么想进本公司?这通常是面试官最先问到的问题。
此时面试官就开始评断录用与否了，建议大家先判断自己去应征的工作性质，是专业能力导向呢，或是需要沟通能力，其实现在市场多以服务为方向，所以口才被视为基本能力之一，所以在此时就要好好表现自己的口才，而口才较差者就务必表现出自己的专业能力即诚意，弥补口才不足的部分。
回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在公司多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下面试公司，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦!对于社会新鲜人的建议则是，由于之前没有工作经验，所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。
2、喜欢这份工作的哪一点?相信其实大家心中一定都有答案了吧!每个人的价值观不同，自然评断的标准也会不同，但是，在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来，尤其是薪资方面的问题，不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑，如交通方便，工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案，不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处，相信在面试上会大大加分。
3、自己的优缺点，为何?有许多面试官都喜欢问这个问题，目的是在于检视人才是否适当，求职者的诚恳度等等，在这之前应该好好分析自己，将自己的优点与缺点列张单子，在其中挑选亦是缺点亦是优点的部分，在回答问题时，以优点作为主要诉求，强调可以为公司带来利益的优点，如积极，肯学习是最普遍的回答，而缺点部分则建议选择一些无伤大雅的小缺点，或是上述那些模嶙两可的优缺点作为回答，这样才不会使面试官太过针对缺点做发挥，造成面试上的困难。
4、对公司的了解有多少?这时准备的功夫就派上用场，将你之前所吸收的信息发挥出来吧!至少也要知道公司的产品是哪些，提供哪些服务等等，不然面试官一问当场傻在那儿就糗大了，所以一定要事前准备!5、对工作的期望与目标何在?这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是否了解的问题。
结构化面试题型及答题套路
结构化面试题型及答题套路一、求职动机和拟任职位的匹配性1. 自我认知能力二、计划、组织、协调能力1. 职位型2. 活动型3. 方案型4. 突发型5. 协调型三、人际关系意识与技巧1. 普通型2. 挫折型3. 两难型四、应变能力1. 普通型五、综合分析能力1. 普通型2. 消极型3. 新生事物型4. 名言锦句型5. 历史故事寓言型一、求职动机和拟任职位的匹配性1. 自我认知能力例1：请问你为何报考公务员？例2：请谈谈你的优缺点？例3：有人说优秀学生出国，二流学生考公务员，对此你怎么看？二、计划、组织、协调能力例4：如果你被录取了，你打算怎样开展工作？例4：领导交办你组织某项活动，你怎么办？三、人际关系意识与技巧四、应变能力五、综合分析能力总之，结构化面试是一种非常重要的面试方式，通过准备好的答题套路，我们可以更好地回答各种问题，展现自己的能力和优势。
普通型：在成为公务员后，我将积极主动、认真负责地将自己的本职工作做好，以建立良好的人际关系。
同时，我会尊重上级领导和同事，与他们友好相处，以共同推进工作的顺利开展。
作为新录用的公务员，我非常注重工作质量和态度。
如果同事认为我工作不认真，我会采取以下措施：a、仔细检查自己的工作，找出可能存在的问题，并及时改正。
b、向同事请教，听取他们的意见和建议，并尽快改进。
c、加强与同事的沟通和交流，了解他们的期望和需求，积极配合工作。
2、挫折型例9领带同志对你冷淡、不信任、不热情，你怎么办？作为一个新录用公务员，我理解领导和同事对我了解不够的情况下可能会对我冷淡、不信任、不热情。
为了改善这种情况，我会采取以下措施：a、尽快了解工作环境和单位文化，熟悉自己的工作职责，积极主动把工作做好。
b、尊重领导和同事，积极协助他们完成工作任务，虚心请教，多听、多看、多问，坚定配合工作。
c、多参与沟通交流，与领导和同事建立良好的思想交流氛围，彼此求同存异。
3、两难型例10你怎样处理情与法的关系？作为公务员，我认为情和法都很重要。
公务员结构化面试题型分析及举例精讲
公务员结构化面试题型分析及举例精讲——公务员面试五类题型解答技巧综合近几年国考及地方公务员面试情况，可将其题型分类如下：1、求职动机与拟任职位匹配类求职动机与职位匹配类面试常考题型，主要考查考生的自我认知情况及其与报考职位的匹配程度，考生的个人背景经历及其性格、为人处世能力是否满足报考职位的要求，考生的求职意向与动机及其对报考职位的了解程度，等等。
求职动机与职位匹配类面试题又分为相应的三个小类，即自我认知类、个人背景经历类及求职意向与动机类。
2、综合分析类综合分析类面试题是结构化面试中难度最大的题型，也是考查考生素质最全面的题型。
重点考查考生的综合素质和整体思维，要求考生对具体的事件、现象、观点等从宏观方面予以把握，进行评判，同时又能从微观方面具体问题具体分析，有针对性地区别对待，形成自己合理的意见；最后还要求考生协调好整体与部分、全局与局部的关系，把握全局，突出重点，考虑周全，兼顾各方，做到两全其美，相得益彰。
综合分析类又包含哲理寓言警句类、社会问题类、政策类、漫画类及两难、多难问题类等小类。
3、计划组织类计划组织类题型也是结构化面试的常见题型，几乎每年必考。
主要考查考生的计划能力和组织管理能力，即要求考生能够在分析和把握工作内容的基础上对未来的发展和工作作出有预见性的安排，或在实施计划、安排活动时能合理调配资源、有效组织实施和控制监督，及时化解矛盾冲突。
计划组织类又包含会议、展会的组织类，文体活动、竞赛的组织类，考查学习、培训的组织类，调查、调研的组织类，接待的组织类等小类。
4、沟通协调类沟通协调类面试题在结构化面试中出现频率大，覆盖范围广，作答相对容易。
主要考查考生能否正确处理好周围的人际关系，主要有工作中和平常生活中的人际关系，主要有工作中的同事关系、上下级关系，家庭关系及亲友关系等。
要求考生具备沟通意识和协调能力，妥善处理好各种人际关系，充分利用和整合周围的人、财、物等各种资源，以利于更好地开展工作。
求职动机与拟任职位匹配性.
第三篇真题专项突破第五章自我认知题第五节专项真题训练营一、直接考查类1. 在生活、学习、工作中,让你最自豪的一件事情是什么?(2011 年 7 月 28 日下午云南省考玉溪市公务员面试真题【参考要点】(1简要分析对“最自豪的事”的认识:界定“最自豪的事”,表明自己的态度。
(2举例说明自己在高中时学习数学的事例,并谈谈对自己的启示。
(3阐述这件事对自己以后发展的借鉴意义。
【参考答案】人在一生中,应该学会满足,学会为自己喝彩。
这是对自己的一种肯定,更是一种积极的人生态度,它会鼓舞我们在遇到困难的时候积极前进而不迷失自我。
到目前为止,我最自豪的一件事是高中时在数学上取得的成绩。
不仅仅是因为取得了比较好的学习成绩,更是因为学习数学让我变得冷静、专注、执着、有耐心,而且有了“数学” 这个媒介,我的人际交往也变得更顺畅了。
高中时,我最喜欢的就是数学,拿到一道题,特别是不会的题,我总会抱着“这道题在我现有的知识范围内一定有解”的信念去思考,所以在做不出来的时候,我总会告诫自己冷静、专注。
甚至于有些时候为了思考一道题目的解题思路,在走路的时候我都在专注的思考, 直到撞到了人才回过神来,也因此在同学中间成了笑柄。
在这样的坚持和执着下,到了高三的时候基本上我们的练习和考试题目,没有我拿不下来的。
而在数学是弱项的文科班里,只要大家有不会的题目就来问我,我也不遗余力的耐心讲解,因此也赢得了同学们的欢迎和认可。
这一经历也让我认识到,我们无论是在学习中还是工作中,方法总比问题多。
这不仅是一种信念,更是我们要有的一种生活和工作态度。
这个经历是我直到现在都引以为豪的,也将给我今后的人生以更多的指导和帮助。
2. 在机关从事文字工作是个苦差事,经常加班熬夜,但很锻炼人。
你是否愿意从事文字工作,你在文字工作方面有哪些优势和不足?(2011 年 6 月 18 日下午山东省公务员面试真题【参考要点】(1简述对文字工作的认识,明确公文写作能力是每个公务员必备的能力。
求职动机与拟任职位匹配性
六、求职动机与拟任职位匹配性1、请作下自我介绍。
【测评要素】求职动机与拟任职位匹配性【测评要素】求职动机与拟任职位匹配性【答题要点】【答题要点】（１）我们对公务员有以下要求：谦虚谨慎、沉着冷静、胆大心细、敢于承担责任、担责任、团结而顾全大局、团结而顾全大局、团结而顾全大局、服从上级。
服从上级。
服从上级。
考生在做自我陈述的时候要尽量把这些要考生在做自我陈述的时候要尽量把这些要求融合在答题中。
求融合在答题中。
（２）（２）要向考官展现自己在性格上积极、要向考官展现自己在性格上积极、要向考官展现自己在性格上积极、乐观、乐观、乐观、原则性强；原则性强；原则性强；有较强的组织能有较强的组织能力、沟通能力和应急能力。
力、沟通能力和应急能力。
（３）（３）尽量不要谈跳槽，尽量不要谈跳槽，尽量不要谈跳槽，不要谈以前自己怀才不遇，不要谈以前自己怀才不遇，不要谈以前自己怀才不遇，不要谈自己过去领导和不要谈自己过去领导和同事的不足或缺点，不要谈过去的工作薪水不高。
同事的不足或缺点，不要谈过去的工作薪水不高。
如：如：我今年２２岁，大学本科学历。
我性格开朗，喜欢从事有挑战性的的工作。
我的座右铭是：我的座右铭是：年龄是生命的长度，年龄是生命的长度，年龄是生命的长度，学识是生命的密度，意志是生命的强度，学识是生命的密度，意志是生命的强度，学识是生命的密度，意志是生命的强度，超超越是生命的高度。
越是生命的高度。
大学期间，大学期间，大学期间，我通过了会计从业资格考试、我通过了会计从业资格考试、我通过了会计从业资格考试、助理会计师考试、助理会计师考试、助理会计师考试、计计算机等级考试等一些专业资格考试。
算机等级考试等一些专业资格考试。
大学二年级我光荣地加入了中国共产党，并成为一名学生干部。
在校期间，作为学生干部，作为学生干部，我参与组织策划了很多活动，我参与组织策划了很多活动，我参与组织策划了很多活动，比如组织并策划首届比如组织并策划首届比如组织并策划首届“校大学生艺“校大学生艺术节”和相声小品大赛，第三、四届“学院大学生拔河比赛”，第九届“校大学生演讲比赛”生演讲比赛”等等。
政法干警锦囊妙计之求职动机与拟任职位匹配性
求职动机与拟任职位匹配性是政法干警面试中的重要考察要素，个人只有充分地了解自身的价值观、兴趣和成就动机，才能知道摆在自己面前的工作是否适合自己。
从全国政法干警考试题目中看，对该考点的考察，历年皆有所涉猎，尤其是山东、天津、新疆等省份考察频繁。
而该考察要素与其他考察要素结合的考题也越来越多，真题示例如下：每个岗位都有其职责。
作为一名政法干警新兵，你怎么做?警察的工作很辛苦，你有什么看法?做大池中的小鱼，还是小池中的大鱼，你选择哪个?理由是什么?你所学的专业是什么?如果拟录取后的工作与你的专业无关，你怎么办?而考生要想较好的把握求职动机与拟任职位匹配性这一考点，重点应从以下几个方面入手：1. 剖析求职动机，明确自我定位剖析自己的求职动机，需要考生深入挖掘自己对职业的要求，确保自己的求职动机符合所报岗位的工作性质和具体要求。
求职动机包括：低级的求职动机，例如现实性需求、个人的兴趣爱好、专业是否对口等;高级的求职动机，如个人理想的实现、自身价值的体现、服务他人、被组织文化所感召。
考生回答时，对成就动机的表述要有所选择，突出符合政法干警文化的部分，才更能得到考官的认同，切忌只谈现实利益问题。
2. 了解组织文化，把握岗位需求考生学习该考察要素，一定要对政府组织文化和政法干警的岗位要求有所了解。
例如，政府公务人员需要做到“忠诚公正”、“文明服务”、“敬业奉献”、“沟通合作”，政法干警则要牢牢把握“忠诚”、“为民”、“公正”、“廉洁”的核心价值观。
而具体来说，基层政法干警包括人民法院、人民检察院、公安机关、监狱劳教部门、武警部队等单位，需要考生结合自己的岗位，具体职位具体分析，把握工作岗位和对考生的道德、能力、素质要求，答题过程中才能针对性的选择素材、回答问题，展示自己与拟任岗位的匹配性。
3. 答题突出重点，表露真情实感首先，要做到重点突出。
求职动机有多方面的要素构成，考生在面试过程中不能力求面面俱到、全盘托出，建议考生从小处着眼，重点讲述某项突出的特点或经历，不要贪多，秉着将一件事情讲清楚、讲明白的原则即可。
求职动机与拟任职
（五）金无足赤，人无完人，您有什么缺点 和不足?假如您被录用，您将怎么克服您的缺 点和不足? • 答题思路：同上
• 四、投射性问题
• （一）“你的座右铭是什么”？ • 答题顺序：座右铭——论证座右铭——职 位匹配
你的座右铭是什么？
• 我的座右铭是“路漫漫而修远兮吾将上下而求索”，出自屈大夫的名 篇《离骚》。其含义翻译成现代汉语的大概意思应该是：（在追寻真 理、真知方面）前面的道路无涯无际，极其遥远啊；我必将千方百计 地进行寻求和探索。 • 早在高中时期，我就把这些谚语和警句作为我的座右铭------因为它 是我作为当代青年，担负着继往开来的历史重任，要修养和铸造自己 不怕困难、知难而进的品格！ 今天，当我大学毕业，开始踏入社会 实践中，更要有明知人生的道路艰难漫长，困难重重，也要上下求索， 向困难挑战！因为困难并不可怕，可怕的是我们不能上下求索！ • （举例说明） 路在脚下，风景在身旁，目的地就在前方。既然选择了前方，就应该 只顾风雨兼程。 • 我一定会在这句经典的古文激励下：不畏惧困难，在征途中全力以赴， 到达心中的目的地，去感受人生最美丽的风景！
• 三、自我评价：我怎么样
（三）你认为你所报岗位需要具备哪些素质， 你是否具备了这几种素质，其中你最缺少的 素质—— 自我与报考职位相匹配的能力——最缺少 的素质——如何提高自己素质
【答题举例】
• 1、我认为我报考的职位应具备以下素质：坚定正确的政 治方向；以奉献为核心的职业道德；精熟的业务能力，如 良好的口头和文字表达能力、举轻若重和举重若轻相结合 的工作方法、遇事冷静和果断的工作作风；良好的心理和 身体素质。 • 2、我通过几年的工作和学习，已经具备了一定的应变能 力、计划组织协调能力等与我所报考职位相匹配的能力。 • 3、我觉得我最缺少的是政治理论知识的沉淀。虽然平常 也很关心国家大事，也学过一些党建知识，但因为自己在 学校担任的是学术部长一职，没有从事过这项工作，所以 缺乏坚实的理论基础，我会在以后的工作中不断地学习， 充实自己的理论知识，更好地为人民服务。
面试的五种常见类型及答题套路
面试的五种常见类型及答题套路一.求职动机与拟任职位的匹配性这类题目虽说是一类题目，但可以说所有题目的都是在考察你的求职动机的匹配性。
例如：请你说出，至少三部你所喜欢的电影作品的名称。
请你就刚才你所提到的电影中至少一部，就其中的社会问题谈谈你的想法。
套路：你喜爱的电影一定是反映社会问题的。
否则，第二问就无法回答了。
要加强对社会问题的关注。
1.自我认知2.求职动机与拟任职位的匹配性例1：你为什么报XXX？套路：之所以报XXX是因为我已经做好了充分的准备。
A、政治上B、学习上（理论上）C、能力上（实际工作经历，社会活动）D、性格上例2：有人说：“一流的人才都出国或进入大公司，二流人才才考公务员”，请谈谈你的看法。
套路：选择职业只是人们在择业观上上的不同，并没有优劣之分。
报考公务员是基于我已经做好了准备（例1的内容）二.计划组织协调能力1.职位型例如：如果你被录取了打算怎么办？套路：（回答要符合生活逻辑）熟悉工作、适应环境；肯于学习、肯于求教（向领导、同事求教）；认真负责，积极处理好领导交办的事情，争取创造性的完成工作；熟悉并胜任本职工作后，积极寻找工作中还有哪些问题，提出自己的意见、建议及解决办法并以适当的方式向领导提出来。
2.活动型例如：领导交办你一项任务（一般都是某项活动）你怎么办？套路：先破题（表态）——领导把这个任务交给我是对我的信任，这也是锻炼我工作能力的良好机会，我一定努力完成好这项任务，以不辜负领导对我的期望。
我打算从以下几个环节来完成这项任务。
（答题一般为三到四个环节：大的活动四个环节，小型活动三个环节就不需要准备阶段了。
）A.计划阶段（包括：了解情况、重要性必要性、意义目的、主题、内容、地点、时间、人员、经费、办法、方案、形式、步聚、措施、要求等）B.准备阶段（配置好人、财、物）C.实施阶段（召开会议，落实任务、明确分工、提出要求，拟发通知，检查督促、协调指导，沟通联络、解决问题，请示汇报。
求职动机与拟任职位匹配性
目录
第一部分 求职动机与拟任职位匹配性的涵义 第二部分 主要考查形式及应对思路
求职动机与拟任职位匹配性的涵义
一、求职动机与拟任职位匹配性的一般定义
求职动机是指在一定需要的刺激下，直接 推动个体进行求职活动以达到求职目的的内 部心理活动。个人的求职目的与拟任岗位所 能提供的条件相一致时，个体胜任该岗位工 作并稳定地从事该工作的可能性较大。
(2)思路二：侧面介绍（比如为人、处事）
主要考查形式及应对思路
一、背景性问题 2、以自我介绍为基础演变的题目类型
【例题】请介绍一下你的家庭？ 【例题】介绍一下你的优缺点？
主要考查形式及应对思路
二、意愿性问题
【例题】做大池中的小鱼，还是做小池中的大鱼你会如何选择？为什么？ 【例题】毕业以后你最想做什么？为什么？ 【例题】除了报考公务员以外，你还有什么职业打算？ 【例题】对于公务员岗位，你是把它当成一种事业还是一种职业？
★ 常见现实性需求 ① 解决住房需求 ② 户口迁移 ③ 专业对口 ④ 家庭要求
求职动机与拟任职位匹配性的涵义
（2）兴趣
在面试过程中需要围绕岗位需求表述自己 的兴趣爱好，但最主要的是说明自己的职业 兴趣。
求职动机与拟任职位匹配性的涵义
（3）成就动机
① 认知需求 ② 自我提高与得到锻炼 ③ 自我实现 ④ 服务他人
求职动机与拟任职位匹配性的涵义
二、求职动机与拟任职位匹配性的操作定义
（1）现实性需求与岗位的匹配情况； （2）兴趣与岗位的匹配情况； （3）成就动机（认知需求、自我提高、自我实现、 服务他人的需求、得到锻炼等）与岗位的匹配情况； （4）对组织文化的认同。
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பைடு நூலகம்
求职动机与拟任职位的匹配性
求职动机与拟任职位的匹配性：主要考察应试者报考动机是否明确，个人的条件、意愿与所报考的职位是否相一致，回答问题是否诚实、负责。
我于2000年毕业于大理师范艺师音乐专业，毕业后从事了两年的小学教育工作，后于2002年通过应聘进入云南小湾澜沧江实业有限公司，并于2006年至2008年修学了会计专科。
在小湾我先后在不同的岗位工作过，开始我从事后勤工作，从物管部一名普通的服务员做起到班组领班、到接待专责、到部门主管，养成了我能吃苦耐劳、积极上进的坚强意志，也致使我具备了对工作认真、负责，工作有条理、细心、耐心的良好素质，通过参加及组织各种接待任务也培养了我良好的公关能力，并具有一定的组织、协调能力。
随后因工作需要将我调至综合部工作，将部门人事管理、文档归编、办公资产管理等工作开展得井井有条，尤其是资产管理方面，使之有帐可查，有数可依。
同时，在小湾我一直担任团干，参与及组织了各种文体活动，具有一定的感染、号召能力。
通过几年的工作我学到了很多知识，同时还培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神，几年来具备了一定的社会实践经验及工作经验，在工作上取得一些的成绩，同时也得到公司的认可，并通过组织的考察，光荣加入了中国共产党。
加入公务员的行列是我多年以来的一个强烈愿望，而财务工作又是我喜欢并为之进行了专业的学习以及实践，这些就坚定了我报考公务员的信心和决心。
所以我参加了这次公务员考试并报考了乡镇财务
管理，如果这次能考上，我相信自己能够在工作中得到锻炼和有获得发展的机会，我相信我自己不仅能。
俗话说：航船不能没有方向，人生不能没有理想，作为一名中共党员，我愿成为中国共产党领导下的一名优秀国家公务员，拥护党的一切方针、政策，全心全意的为人民服务。
公务员面试--求职动机
1.常用优点和缺点描述（1）优点：良好的身体素质和良好的生活习惯心地善良，具有同情心，乐于助人，具有良好的服务意识责任心强，爱岗敬业具有大局观和很强的包容心勤俭朴素，吃苦耐劳专业基本功扎实，具备良好的知识基础、良好的服务意识具有很强的进取精神和良好的开拓创新意识办事讲究效率，干事干净利落，做事坚决果断具有很强的团结协作意识和沟通能力考虑问题周全细致，想问题思路清晰，做事有条不紊学习能力强，能通过各种途径充实自己做事善始善终，敢于挑战自我，面对困难时具有迎难而上的勇气（2）缺点：英语不好脾气有时急躁缺少工作经验对社会实际缺少深入了解，看问题比较片面缺乏统筹规划能力做事不够果断，遇到一些事情瞻前顾后，犹豫不决。
虽然这样可以让我保持一个冷静的头脑，办事更缜密，但往往影响工作效率。
今后。
遇大事不够沉着冷静，容易紧张，遇到紧急情况不能当机立断不够自信2.常用描述个人经历与职位匹配相结合的语句四个加强：一是加强政治理论学习。
用马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和三个代表和科学发展观来武装自己的头脑，坚定自己的信念，增强用理论解决实际问题的能力。
在思想上政治与党中央保持一致，不断提高为民服务的意识。
二是加强业务能力学习。
要勤于钻研，勇于实际，敢于创新。
三是加强工作作风建设。
公务员的本质就是服务，在实际工作中，我要坚持面向基层，面向实践，解决现实中出现的矛盾，要从小处入手，把小事做好，从实事入手，将实事做漂亮。
只有这样才能真正把为人民服务的宗旨落到实处。
四是加强法律修养学习。
在依法治国的法治社会，作为国家公职人员，懂法、守法、护法，依法行政、有法必依、违法必究，已成为一名合格公务员必备的法律素养，因此我在工作中就应该努力加强法律修养，争取真正做到立党为公、执政为民。
表态套话：我相信通过自己四年的专业所学，以及过往的工作实习经历，一定在今后的工作中把人民的利益放在心上，把国家的利益常记心头，努力做一名政治上坚定、作风上过硬、业务上精干的合格公务员。
江苏省公务员面试(求职动机与拟任职位匹配类)模拟试卷3(题后含
江苏省公务员面试（求职动机与拟任职位匹配类）模拟试卷3(题后含答案及解析)题型有：1. 面试问答1．你为何报考这个岗位?正确答案：公务员是履行国家公务，代表国家从事社会公共事务管理的人员。
因此，公务员是为人民办事的职业，是崇高的。
首先，报考这个岗位是我个人的意愿，这样能更好地为国家和人民服务，以实现自我价值。
我认为工作是建立在自我认识的基础上的，通过在大学期间的学习与实践，我更加了解了自己，我具有正直、诚实、稳重、耐心的性格，我认为做了一个正确的选择。
其次，我认为我具备做公务员的基本素质。
第一，我是个很有责任感的人，在大学期间我担任了学生会主席一职，在任职期间，组织了各种活动，做事认真、稳重、耐心细致。
公务员的工作事情多而杂，需要做到耐心细心。
第二，从知识上来说，在学校期间，我认真学习了所有课程，并具备良好的思想素质。
这个岗位需要良好的思想基础，我认为我具备了这个基础。
第三，从能力上来说，在校担任学生会主席期间，发生过很多复杂的事情，我都认真做了分析，做出了妥善处理。
这个岗位需要具备较强的应急能力，这一点我也已经做好了准备。
四年的大学生活让我学到了分析问题和处理问题的能力，这些都使得我能够胜任这一岗位。
如果我有幸被录取了，我一定会努力工作，充分利用自己的工作热情，发挥自己的长处，我相信我能成功。
涉及知识点：求职动机与拟任职位匹配类2．你如何面对生活、工作、学习中的压力和矛盾，请举例说明。
正确答案：生活、工作、学习中存在压力和矛盾是很正常的，无非是事件的预估结果不理想，事件多协调不顺利或是对立事件处理不完善等。
所以，不论在何种情况下遇到压力和矛盾，我们都要先摆正心态，积极面对。
敢面对，才可能会解决；总逃避，只会凸显自己不理智、不明智。
不畏艰苦，知难而进，勇于探索解决之道才是应该所为。
下面我就自己遇到的压力和矛盾向诸位考官简单说明。
让我印象比较深刻的是这样一件事：求学期间，因某个专业问题与同学产生了分歧，导致大家不欢而散。
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关于求职动机与拟任职位匹配性这个要素，很多人看的其实是前半句，就是求职动机--我为什么要报考这个岗位，这么理解当然是没有错的，在答题的过程中确实是要表明自己为什么愿意来自己报考的部门岗位，但同时，各位考生也要看到后半句--与拟任职位的匹配性，为什么要这么强调一下呢，是因为如果考生去报考单位的需求，和用人单位所需的要求不一致，那么你所说的东西无论有多么生动，都没有办法通过面试，因为现在公务员考试要求的是：“人岗匹配”。
举一个例子：如果考官问你，你报考我们部门，你觉得自己最大的优点是什么?
假如你报考的地方是保密局，可是你在回答问题的时候回答说，“我觉得自己最大的优点就是沟通能力非常强，无论跟什么人在一起都可以侃侃而谈，”那么，你和你报考的地方就出现了很大的分歧。
因为，虽然沟通能力十分重要，但是由于保密局的特殊性，他比较忌讳过于愿意交流这一点，你这么愿意说话很有可能在以后的工作中会泄露国家机密，所以这个时候就是典型的人岗不匹配，无论你说的多好，都不会被录取;而相反，如果你同样说，你的优点是沟通能力强，但是你报考的是窗口服务岗位，那么，如果你表现够好的话，你就有很大的可能会被录取，因为窗口岗位，会更多的与群
众打交道，需要面临不同群众的不同问题，所以，你的能力就会被很好的应用，这个时候就是很典型的“人岗匹配”了。
所以，各位考生在准备面试的时候，一定要好好思考一下，到底报考的部门需要什么特点的人才，这样才能更好的突出自己的优点，达到人岗匹配。