基层团组织建设汇报材料【共6页】
基层团建中心工作总结汇报
基层团建中心工作总结汇报
近期，我们基层团建中心在团队的共同努力下取得了一系列成果，现将工作总
结汇报如下：
一、团队建设。
团队建设是我们工作的重点之一，我们积极开展各类团队活动，包括团队拓展、团队训练和团队合作等，通过这些活动，加强了团队成员之间的沟通和协作能力，提升了团队的凝聚力和战斗力。
二、服务项目。
我们在服务项目方面取得了显著进展，不仅丰富了服务内容，还提高了服务质量。
我们开展了一系列主题活动，如“关爱留守儿童”、“关爱环卫工人”等，得到了社会各界的积极响应和支持。
三、宣传推广。
宣传推广是我们工作的重要环节，我们通过多种渠道和方式，积极宣传团建中
心的工作成果和服务项目，提高了团建中心的知名度和美誉度，吸引了更多的志愿者和合作伙伴的加入。
四、团队管理。
团队管理是我们工作的基础，我们建立了健全的管理制度和规范的工作流程，
提高了团队的运作效率和工作质量，确保了各项工作的顺利开展。
五、未来展望。
在未来的工作中，我们将继续加强团队建设，丰富服务项目，拓展宣传推广渠道，做好团队管理工作，努力实现团建中心的长远发展目标。
总之，我们基层团建中心在过去的一段时间里取得了一系列成果，这离不开团队成员的共同努力和支持，也离不开各级领导的关心和指导。
我们将继续努力，为基层团建事业做出更大的贡献。
感谢大家的支持和关心！。
基层团建工作报告
基层团建工作报告尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX团支部的团支书XX，今天我向大家汇报一下我们团支部的基层团建工作。
一、工作总体情况：经过一段时间的努力，我们团支部的基层团建工作取得了一定的成绩。
我们注重提高团员凝聚力和凝聚力，通过各种形式的活动增进了团员之间的交流和沟通，加强了团员与组织的联系，提高了团员的团结意识和团队合作能力。
二、工作重点及具体工作内容：1. 团队建设：我们组织了一系列的团队建设活动，旨在提高团队的凝聚力和合作能力。
包括团队拓展训练、团队合作游戏、团队分享会等。
通过这些活动，我们增进了团员之间的信任和理解，提高了团队的协作效率。
2. 学习交流：为了提高团员的业务水平和综合素质，我们组织了各类学习交流活动。
例如开展团员读书分享活动、邀请行业专家进行讲座等。
这些活动不仅丰富了团员的知识储备，还提高了团员的思维能力和解决问题的能力。
3. 社会实践：我们鼓励团员积极参与社会实践活动，增强他们的社会责任感和担当精神。
我们组织了一些社会实践活动，如义务劳动、社区服务等。
通过这些活动，团员们深入社会，了解社会问题，并通过自己的努力为社会做出贡献。
4. 文化活动：我们注重丰富团员的文化生活，促进团队建设。
我们组织了一些有益身心健康的文化活动，如团员旅游、文化交流活动等。
通过这些活动，团员们放松心情，增强了彼此之间的感情，提高了团队的凝聚力。
三、存在的问题及改进措施：在开展基层团建工作中，我们也存在一些问题，如活动安排不合理、参与度不高等。
针对这些问题，我们将采取以下改进措施：1. 加强活动策划：根据团员的需求和兴趣，合理安排活动内容和形式，提高活动的吸引力和参与度。
2. 宣传工作：加强对基层团建活动的宣传，提高团员对活动的认知和参与意愿。
3. 资源整合：充分利用现有资源，寻找更多的支持和帮助，提供更好的活动条件和环境。
4. 持续改进：定期组织团队评估和反馈，及时调整工作方向和方式，不断提高基层团建工作质量。
基层共青团基层组织建设-汇报材料
基层共青团基层组织建设-汇报材料团县委“共青团基层组织建设年”工作总结狠抓建设，打实基础，换届工作有保证；把好换届，优化班子，组织建设有保障。
08年为全市“共青团基层组织建设年”，XX团县委始终把基层组织建设作为年度重中之重的工作来抓，不拘一格抓团建，广泛覆盖凝聚青年，以乡镇团委换届打牢基层基础，以基层团组织建设搭建平台团结青年。
经过多方努力，积极主动拓展空间，目前已全面完成乡镇团委换届和中学团委换届工作，并建立了一批新的初显战斗力的团组织。
立足实际抓团建随着社会的发展，经济结构和产业结构的变化，XX团县委立足实际，在巩固原有团组织的同时，积极寻找资源，转变原先组织设在哪团员青年跟在哪为团员青年聚集在哪组织覆盖到哪，开拓创新抓好基层团组织建设。
一是稳步推进非公组织和行业协会团建。
今年以来，相继建立了鑫磊晶体有限公司、岭下乡上楼村蔬菜协会、路下乡毛竹协会、甘棠际下村青少年武术培训基地、屏城乡上凤溪水蜜桃协会等团支部，以适应经济发社会发展的变化。
二是抓好驻外团组织的建立。
针对青年人大多外出务工创业的现状，由“盯人”向“盯地”转变，在上海建立了屏南驻沪团支部，以团支部为纽带，团结凝聚屏南在上海的团员青年，确保团员青年有效覆盖。
目前正积极筹建屏南驻福州团支部和驻厦门团支部。
三是巩固和完善中学团组织和机关单位团组织。
中学团组织向来活力较强，在巩固校内团建工作和团组织活动的基础上，依托中学团委组建假日团支部，目前有10所中学共建立了28个假日团支部，完善了团组织在时间和空间上对团员的全面覆盖，同时也使中学团组织和乡镇团组织形成有效联动；对机关有建团条件的单位，积极予以组建，目前，已建立环保局团支部，正在筹建的有白水洋·鸳鸯溪风景名胜区管委会团支部、司法局团支部。
在抓好组织构建的同时，借助网络、信息机等平台，建立屏南共青团网站,利用论坛、QQ群、短信群发等贴近现代青年的交流联系方式，延伸联系各基层团干、团员青年。
基层团组织建设汇报材料
基层团组织建设汇报材料第一篇：关于加强基层团组织建设情况汇报在全面建设社会主义新农村的新形式下，农发行也进入了新的阶段。
作为农发行业务发展的主力军，如何加强团组织的建设工作，发挥青年生力军作用，为农发行业务发展作出更大贡献，结合基层农发行实际，浅谈一下如何加强基层农发行团组织建设。
一、基层行团组织现状1、团员少，开展活动组织难度大。
农发行成立以来，人员大部分是从农行划转过来的，由于主客观原因，年龄结构偏高，28岁以下员工比例极低，一个县支行不到3人，且已到退团年龄。
因此，使县支行的基层团组织组建立在中青年人的基础上，有的甚至没有工作对象，难以开展共青团的正常工作。
2、员工对团的工作认识不足。
农发行工作上主要是围绕本行的业务经营和发展上，客观上存在对团建工作认识不够，认为团建工作可有可无，既然团员，青年人少，形成不了气候，组织该活动也是党员、中青年同志参加，还不如取消各种活动，专心搞好业务工作，减少不必要的麻烦。
目前有这一级组织也只是管事不管人，既使有时搞了团的工作，由于人员少，效果小，也就无暇顾及团的工作了。
3、员工对团组织工作支持不够。
随着农发行业务的发展，在管理上更加精细，在考核上加大了力度，员工的工作强度、压力都很大，对团的活动支持率较低，认为共青团的活动只是团员参加的事，党员、中年同志参加没有什么实质意义，反而浪费人力、物力、财力。
而是团员的员工因岗位工作任务重，在这种大势下，对团的活动兴趣不大。
二、加强基层行团组织建设的对策1、提高对团建工作的认识，充分发挥团的作用。
首先要加强对基层团组织的领导，从而树立抓团建工作促业务工作的思想，做到有领导，有青年人，有团组织制度，有活动内容；其次是要把共青团工作作为党建工作的重要内容来抓，与党建统一部署、统一配置力量、统一检查指导、统一考核验收；然后是充分发挥团组织的生力军作用和联系广大青年员工的桥梁作用，要支持共青团根据广大青年员工的特点和需要，多组织一些内容新颖，形势多样的以团为主题的活动，使广大青年有一个自我体现的机会，调动广大青年员工的积极性，以此带动全行职工的参与，使全体员工在团的活动影响下，生动活泼的、富于创造性地开展工作。
团委开展“基层组织建设年”工作情况汇报
团委开展“基层组织建设年”工作情况汇报今年来，我们始终坚持党建带团建，按照“强组织、聚人心、抓服务、增活力”的总体思路，从着眼于巩固和加强基层共青团组织建设，创新共青团组织的运行机制，整体活跃基层共青团工作，不断提高共青团组织的凝聚力、吸引力和战斗力，切实推动了全市基层团建水平的整体提升。
我们的主要做法是：一、明确团建工作思路，不断增强基层团组织的生命力1、在企业，按照“围绕效益抓团建，抓好团建促效益”的思路，根据年初全委会项目领办及“基层组织建设年”工作总体安排，福鼎国际大酒店团委围绕青年高技能人才培养开展了我市第二届青工技能大赛；安诺纸业有限公司团支部围绕活跃企业青年文化生活开展了企业青年文化节、“安诺欢乐家庭游”大型公益游园活动；京科化油器团支部围绕青年技术创新创效开展了青年岗位能手竞赛；中铁十五局、宁德核电团支部以“青春在重点工程中闪光”为主题开展了青年突击队竞赛活动，逐步形成将着力点放在支持和促进企业的经营发展上，使企业目标与团建工作并进，切实加强了团组织对企业团员的管理和服务。
2、在农村，按照“重在共建，协调发展”的思路，推动市、乡镇、村三级团组织整体联动，逐步解决农村团组织“空壳化”的问题。
一是加强青年中心建设。
把青年中心作为基层组织创新的有效载体，全市已成立了秦屿神州行青年中心、硖门柏洋村青年中心、桐山街道十字社区青年中心、桐城街道富民社区青年中心、山前街道山前村青年中心、秦屿冷城村青年中心，同时在青年中心下设青年工作部，主要负责青年中心的日常管理和服务辖区青年工作，逐步形成“基层团委+青年中心+青年工作部”的新型基层共青团和青年工作络。
二是加强工业集中区团建工作。
目前，我市以依托建团、挂靠建团、整合建团等形式，建有市场建设管理服务中心团总支、白琳金山工业园区团总支和秦屿水井头工业项目集中区青年工作委员会，拟建福鼎星火工业园区联合团委。
三是建立假日团支部和假日雏鹰小队。
为解决农村没有团员和假日学校团员组织依托问题，全市中学以村为单位组建成立了30个假日团支部和35支假日雏鹰小队，组织他们利用闲余时间参与服务新农村建设，初步形成了具有开放性、协作性、充满活力的农村团组织络。
学校基层团组织团建工作情况汇报材料
建思想前沿阵地创一流活动品牌促和谐校园文化打造共青团工作优秀团队 --学校基层团组织团建工作情况汇报材料近年来，职校团委在学校党支部和团市委的领导和关怀下，在学校各部门的支持和全体团干的共同努力下，紧密围绕学校中心工作，紧扣素质教育主题，密切联系青年、竭诚服务青年，带领全校青年教师立足教书育人、不断进取创新、钻研专业技能、提供优质服务，本着求真求实求新的原则，保持团结向上奋进的氛围，将各项工作落到实处；引导全校青年学生学习科学文化知识、提升道德修养、培养实践能力、全方位提高服务社会的水平。
一、以"增强共青团员意识"为契机，加强对广大团员青年的思想政治教育近年以来，在全校广大共青团员中开展了增强共青团员意识主题教育活动，紧密结合校共青团工作和青年实际，以"增强团员意识，提升思想修养"为目标，能动开展系列主题教育活动，切实增强了学生的政治意识、组织意识、模范意识，有力促进了思想政治水平的提高。
1. 理论学习分层次、抓重点、求实效。
多年来，校团组织团员青年学习政治理论已形成较完善的规范和制度。
在组织理论学习中，重点抓好各班级团干部的学习。
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精品资料。
团支部组织建设汇报总结材料8篇
团支部组织建设汇报总结材料8篇第1篇示例：团支部组织建设汇报总结材料一、前言团支部是共青团组织的基层单位，负责团员的组织管理、思想教育和活动指导等工作。
为了更好地推动团支部的建设和发展，我们对过去一段时间的工作进行了总结和分析，制定了下一阶段的发展目标和工作计划，现将汇报总结材料如下：近年来，我们团支部注重团员发展工作，积极引导团员参与社会实践和志愿服务活动。
通过定期组织团员开展主题活动和培训，提升团员的综合素质和能力水平。
我们也加强团干部队伍建设，提高团干部的管理和领导能力，确保团支部工作的顺利开展。
三、团员发展工作团支部采取多种形式，如组织入团仪式、定期团课等活动，吸引更多的青年志愿者加入到团组织中。
通过定期评比表彰优秀团员，激励团员保持团员身份的自豪感和责任感。
积极引导团员参与各类志愿活动，提高团员的社会责任感和奉献精神。
四、团干部队伍建设团支部注重团干部的培训和交流，定期组织团干部培训班和主题研讨会，提升团干部的管理和领导能力。
通过团干部岗位轮换和交流，培养更多具有管理潜力的团干部，建设一支素质过硬的团干部队伍。
五、下一阶段工作计划1. 继续加强团员发展工作，定期组织团员活动和培训；2. 深化团干部队伍建设，加强团干部的能力建设和交流学习；3. 推动团支部活动多样化，创新活动形式，提升团支部的凝聚力和影响力；4. 加强与学校和社会各界的合作交流，拓宽团员的发展空间和实践平台；5. 注重团员的思想引导和自我成长，引导团员更好地融入团组织和社会各界。
六、总结团支部是团组织的基层单位，负责团员的组织管理和活动指导等工作。
通过近年来的努力，我们团支部取得了一定的成绩和进展，但也存在一些问题和不足之处。
在未来的工作中，我们将继续努力，不断完善团支部的建设和发展，为团员提供更好的服务和支持，共同推动团组织事业的发展和壮大。
感谢各位领导和同志们对团支部工作的支持和关心，我们将不负重托，不断提升团支部建设水平，为团组织事业的蓬勃发展贡献自己的力量！第2篇示例：团支部组织建设汇报总结材料为了更好地加强团支部的组织建设工作，提高团员的凝聚力和组织力，我们对过去一段时间的工作进行了总结，制定了下一步的发展计划，现将情况做以下汇报总结：一、组织建设情况1. 团支部人员整备情况：我们目前的团支部人员构成较为完善，团支部书记、团支部委员都担任了相应的职务，团员队伍稳定，具有较高的组织凝聚力。
乡镇基层团建情况汇报
乡镇基层团建情况汇报
近年来，乡镇基层团建工作取得了显著成效，为加强基层组织建设，促进乡村振兴，提升农民群众的获得感和幸福感，各地积极开展了一系列团建活动，取得了一定的成果。
下面就我所在乡镇的基层团建情况进行汇报。
首先，我们注重团建活动的多样性。
针对不同年龄、不同职业、不同兴趣爱好的群体，我们开展了形式多样的团建活动，包括文艺演出、运动会、知识讲座、手工DIY等，让广大群众在参与中感受到团结、快乐和收获。
其次，我们加强了团建活动的组织和宣传工作。
通过建立微信群、QQ群等社交平台，及时发布团建活动的信息和通知，吸引更多的群众参与其中。
同时，我们还利用乡村广播、宣传栏等宣传媒介，加大对团建活动的宣传力度，提高了活动的知名度和参与度。
此外，我们还注重团建活动的实效性。
在开展团建活动的同时，我们结合实际需求，组织开展了一些有益于群众生产生活的实用活动，如农业技术培训、文化科技下乡等，让团建活动不仅是一种娱乐方式，更是一种提升群众素质、促进乡村发展的有效途径。
最后，我们还加强了团建活动的长效机制建设。
通过建立团建活动档案，总结经验、推广典型，形成了一套科学规范的团建活动方案和管理制度，为今后的团建活动提供了可借鉴的经验和方法。
总的来说，乡镇基层团建工作在各级领导的关心支持下，取得了一定成效，但也面临着一些问题和挑战。
未来，我们将进一步加大团建活动的力度，不断丰富团建活动的形式，提高团建活动的质量，为乡村振兴注入更多的活力和动力。
希望得到各级领导的关心和支持，共同推动乡镇基层团建工作取得更大的成绩。
基层团建情况汇报
基层团建情况汇报近期，我们对基层团建情况进行了全面的汇报和总结。
通过实地调研和深入了解，我们对基层团建工作的情况有了更清晰的认识和把握。
在此，我将就基层团建情况进行汇报，以便大家对基层团建工作有一个全面的了解。
首先，我们对基层团建的目标进行了明确的界定。
基层团建的目标是为了增强团队凝聚力，提升团队协作能力，促进员工之间的沟通和交流，营造和谐的工作氛围。
在这一目标的指引下，我们制定了一系列的团建活动方案，并且积极组织实施。
其次，我们对基层团建活动的内容进行了详细的安排和设计。
我们充分考虑了员工的需求和兴趣，精心策划了丰富多彩的团建活动，包括团队拓展、户外运动、文化体验等多种形式。
通过这些活动，员工们得到了放松和愉悦，同时也增进了彼此之间的了解和友谊。
此外，我们还对基层团建活动的效果进行了评估和总结。
通过问卷调查和讨论交流，我们发现，基层团建活动取得了良好的效果。
员工们的团队意识得到了增强，团队合作能力得到了提升，工作积极性和创造力也得到了激发。
团建活动不仅增强了员工之间的凝聚力，也为企业的发展注入了新的活力。
最后，我们对基层团建工作提出了进一步的建议和展望。
我们认为，基层团建工作需要持续推进，不能止步于表面上的活动，更要注重活动背后的意义和效果。
我们计划加强团建活动的策划和组织，注重活动的多样性和趣味性，使员工在参与活动的过程中得到真正的放松和享受。
同时，我们也要注重团建活动的延续性和持续性，通过不断的活动和交流，使团队建设工作得到更好的推进和发展。
总的来说，基层团建工作是一项重要的工作，它关系到企业的发展和员工的团队精神。
我们将继续加强基层团建工作，不断完善和创新，为企业的发展和员工的幸福感贡献力量。
希望大家能够共同关心和支持基层团建工作，让我们的团队更加团结，企业更加强大！。
团支部组织建设汇报总结材料
[标签:标题]篇一：党建带团建汇报材料2000年以来，平谷区委认真落实市“党建带团建”工作会议精神，高度重视青年和青年工作，不断加强党建带团建工作力度，使我区党建带团建工作取得了显著的成效，在着力提高基层党组织建设水平的同时，带动并促进了团的建设的新发展。
一、2000年以来党建带团建工作的总体情况（一）党建带团建工作基本情况共青团是党的助手和后备军，是联系青年的桥梁和纽带。
多年来，平谷区委、区政府坚持把团建工作纳入党建工作中一起抓，按照“组织健全，制度落实，工作活跃，作风明显”的要求，加强对共青团工作的领导，并努力为共青团开展工作营造良好的环境。
目前，全区共有团组织865个，其中团委57个，总支55个，支部763个。
团员总数23080人。
团干部总数2628人，平均年龄21.18岁。
区直属团干部78人；平均年龄30.31岁；享受正科待遇的18人，副科21人，科员39人；本科以上学历71人,专科7人。
从总体上看，全区团组织能够紧紧围绕党政中心工作，充分发挥共青团组织优势，努力做到服务大局有新贡献，服务青年有新举措，团的建设有新发展，为全区的经济和社会各项事业全面发展发挥了积极作用。
广大团干部和团员青年在各自的岗位上，脚踏实地，求实创新，勤于学习，甘于奉献，充分发挥了先锋模范作用。
（二）党建带团建工作的主要做法、特点和经验1、突出“带”，把团建工作纳入党建工作重要内容。
党建带团建“带”是关键。
在市召开“党建带团建”工作会议后，区委高度重视，及时制定出台了《关于进一步加强党建带团建工作的意见》，提出并要求各级党组织要要做到“三带动”、“五纳入”、“五落实”，切实加强党对共青团的领导，使“党带团”工作真正落到实处。
（1）从思想上带，团组织思想建设不断加强。
平谷区委把团员青年的思想教育既作为党的思想教育的前沿，也作为党的思想教育的重点对象去抓，做到团员和党员同步教育，同样要求。
每年的团干部培训班上，区委书记、区委组织部长、区委宣传部长等区领导经常作为主讲人，为团干部、团员青年做报告，使广大团员青年充分理解党的基本路线、方针和政策，区经济发展形势等，从而增强了团组织贯彻执行的自觉性。
关工委基层组织建设情况汇报材料发言稿
关工委基层组织建设情况汇报材料发言稿
尊敬的领导、各位同事:
大家好！今天，我很荣幸能够在这里向大家汇报我们基层组织建设的情况。
我们基层组织是积极响应上级关工委工作要求而成立的。
自成立之日起，我们就始终坚持“关心下一代，服务和谐社会”的宗旨，积极探索创新工作方式，不断提升基层组织的凝聚力和服务水平。
首先，我们加强了组织建设。
我们成立了以支部书记为组长的基层组织建设领导小组，制定了组织章程和工作制度，明确了工作职责和任务。
同时，我们积极发掘和培养党员、团员、志愿者等人才，组建起一支能力强、素质高、乐于奉献的服务队伍，为开展工作提供了有力的保障。
其次，我们加强了活动建设。
我们以“六一”、“九九”等节日为契机，积极开展各类文体、宣传活动，为孩子们提供丰富多彩的文化活动。
我们还联合社区、学校等单位，开展志愿者服务活动，为孩子们提供更多的关爱和帮助。
同时，我们积极发挥党员、团员的先锋模范作用，带动更多人群加入到关心下一代的志愿活动中来。
最后，我们加强了品牌建设。
我们以“关爱未来，服务社会”为主题，打造了一批有影响、有特色的品牌活动，如“小荷尖尖”文艺比赛、“童心向党”合唱比赛等。
这些活动不仅在本地产生了广泛的影响，还得到了上级部门和社会各界的一致好评，为我们基层组织树立了良好的形象和口碑。
总结起来，我们基层组织将以更加积极的态度、更加务实的精神，继续推进基层组织建设，为更好地服务下一代作出更大的贡献。
最后，我在此衷心感谢各位领导、同事对我们基层组织建设的关心和支持！谢谢！。
基层团支部建设情况汇报
基层团支部建设情况汇报
近年来，我支部在上级团委的正确领导下，认真贯彻执行党的路线方针政策，
积极开展各项工作，基层团支部建设取得了一定成绩。
首先，我们注重团员队伍建设。
我们通过开展“团员先锋岗”评选活动，选拔
出了一批积极向上、热心公益的团员，他们在工作学习中起到了模范带头作用。
同时，我们还加强了对团员的教育管理，定期组织团员学习党的理论和政策，提高了团员的思想政治素质。
其次，我们重视团干部队伍建设。
我们举办了团干部培训班，邀请上级团委和
相关专家学者给予团干部系统的培训，提高了团干部的理论水平和工作能力。
同时，我们还建立了团干部轮岗制度，让团干部在不同岗位上锻炼和成长，使他们能够更好地适应工作需要。
此外，我们还注重团组织建设。
我们积极组织开展各类主题活动，如“五四青
年节”主题团日活动、志愿者服务活动等，增强了团员的凝聚力和向心力。
同时，我们还加强了对团员的关怀和服务，建立了团员档案，及时了解团员的思想动态和生活状况，为他们提供必要的帮助和支持。
最后，我们还加强了团支部自身建设。
我们完善了团支部组织机构，建立了健
全的工作制度，明确了各项工作任务和责任分工，提高了团支部的执行力和凝聚力。
同时，我们还加强了团支部的宣传工作，利用各种宣传途径，宣传党的政策和团的工作，营造了良好的舆论氛围。
总的来说，我们的基层团支部建设取得了一定成绩，但也存在一些不足和问题，如干部队伍中存在一些能力不足的现象，团员参与度不够高等。
我们将继续努力，不断改进工作，推动基层团支部建设取得更大的进步。
团委农村基层组织建设工作汇报
团委农村基层组织建设工作汇报1. 项目背景在新时代背景下，中国农村基层组织建设已成为全国共同关注的议题。
作为一个专注于推动全面、协调、可持续发展的青年组织，我们的责任与使命是推动和实施乡村振兴战略，促进农村基层组织的健康发展，增强社区的组织能力，为农村地区和农民提供更好的服务。
2. 工作成果2.1 宣传推广工作我们在过去一年中，大力宣传推广农村基层组织建设。
主要工作包括：•行动计划推广：我们在各级机构、企事业单位和社会团体、农村社区、学校等多个领域开展宣传推广活动，制作海报、宣传册、音频、视频等宣传材料，引导广大青年积极参与农村基层组织建设活动。
•示例推广：我们发挥示范引领作用，积极推进基层组织示范创建，鼓励通过组织活动、会议、发布会等形式，向更多青年介绍示范创建经验、典型案例，提高青年农村基层组织的能力和水平。
2.2 组织能力提升在基层组织建设方面，我们还着重提升了组织能力。
主要工作包括：•基层组织能力培训：我们开展了多次基层组织能力培训，邀请行业专家、优秀青年工作者到现场进行指导，提高农村基层组织干部的敬业精神、业务素质和能力水平。
•组织运作实践：我们积极寻找实践机会，推进组织运作实践，让干部在真实场景中提高组织策划、组织实施以及风险应对的能力。
2.3 创新实践团委农村基层组织建设工作始终注重创新和实践。
主要工作包括：•线上平台建设：我们利用现有科技资源，建立农村组织在线平台，打通组织招募、信息发布等各环节，极大提高组织运作的效率。
•项目创新实践：我们鼓励团委干部开展项目创新实践，发挥农村基层组织在乡村振兴中的积极作用，以孵化农民合作社、家庭农场等新型农村组织为重点内容开展项目实践。
3. 工作计划在未来的工作中，我们将继续致力于推进农村基层组织建设。
主要计划包括：•加强示范创建：进一步加强示范创建推广宣传和服务，提高示范组织带动农村基层组织的能力，推进乡村振兴战略。
•开展创新实践：建立服务领域、乡村振兴、组织管理等专题研究，培育更多的项目创新实践及社会企业，促进农村经济快速发展。
团建设工作情况汇报
团建设工作情况汇报
近期，我们团队在团建活动方面取得了一定的成果，现将团建工作情况进行汇报。
首先，我们在团建活动的策划上进行了充分的准备。
我们充分调研了团队成员的兴趣爱好和需求，结合团队特点，制定了一系列有针对性的团建活动方案，确保活动能够达到预期效果。
同时，我们也与团建活动的相关服务商进行了充分的沟通和协商，确保活动的顺利进行。
其次，团建活动的执行过程中，我们注重团队成员的参与感。
我们组织了一系列丰富多彩的团建活动，包括户外拓展、团队游戏、文化体验等，让团队成员在活动中能够充分展现自己的个性和特长，增强团队凝聚力和归属感。
另外，我们也注重了活动的后续跟进和总结。
我们及时收集了团队成员对活动的反馈意见和建议，进行了深入的分析和总结，为今后的团建活动提供了宝贵的经验和借鉴。
总的来说，我们团队在团建活动方面取得了一定的成果，但也存在一些不足之处。
在未来的工作中，我们将进一步加强团建活动的策划和执行，更加注重团队成员的参与感和体验，不断提升团队的凝聚力和向心力，为团队的发展和壮大奠定坚实的基础。
感谢各位领导和团队成员对团建工作的支持和配合，我们将继续努力，为团队的发展贡献自己的力量。
学校基层团组织团建工作情况汇报材料模板
学校基层团组织团建工作情况汇报材料模板一、工作概述团建工作是学校团委的一项重要任务，是组织团员学生参与团体活动，提升团队凝聚力和协作能力的重要途径。
本次汇报将对学校基层团组织团建工作进行全面总结，包括团队建设、活动开展以及成果展示等方面，希望能够得到领导和老师的支持与认可。
二、团队建设1.团队组建：本学期我们根据学校要求，在各班级成立了团支部，确保每个班级都有自己的团队，并有团支部书记进行管理。
2.团队培养：团队成员均接受过系统的团干培训，掌握了团建工作的相关知识和技能，并具备了一定的组织和管理能力。
3.团队交流：通过团委组织的团干座谈会、经验交流会等活动，团队成员之间进行了深入的交流和互动，增进了团队的凝聚力和向心力。
三、活动开展1.主题团建活动：开展了一系列的主题团建活动，如团队拓展训练、志愿者服务活动、社会实践等，提升了团队成员的团队意识和责任感。
2.文体活动：组织了多场文体活动，包括篮球赛、歌唱比赛、舞蹈比赛等，丰富了团队成员的课余生活，增强了团队的凝聚力。
3.学术讲座：邀请专业人士进行学术讲座，提升团队成员的学术素养和专业知识，为团队成员的成长提供了良好的学习平台。
四、成果展示1.获奖情况：团队成员积极参与各类比赛，取得了多项成绩，包括学科竞赛、创新创业大赛、演讲比赛等，彰显了团队的实力和水平。
2.社会影响力：通过志愿者服务活动的开展，团队成员积极参与社会公益事务，提高了团队在社会中的影响力和形象。
3.团队合作：团队成员在各项活动中都展现了出色的团队合作能力，提高了团队的凝聚力和执行力。
五、存在的问题及改进措施1.团队成员自发性不够：部分团队成员对团队建设活动缺乏主动性和参与度低，需要加强思想引导和激励鼓励，形成良好的团队氛围。
2.活动策划与落实之间存在脱节：部分活动的策划与实施之间存在不同步的情况，需要加强团队内部协调与沟通，提高活动的质量和效果。
3.资源整合不充分：部分活动的资源整合工作有待加强，需要加强与其他学校团队的合作交流，充分利用资源，提升活动的影响力。
团的基层组织建设经验交流汇报材料（精简版）
团的基层组织建设经验交流汇报材料团的基层组织建设经验交流汇报材料团的工作各项成绩的取得，离不开健全扎实、坚强有力的基层团组织。
多年来，我们在继承优良传统的基础上，不断研究新时期适应时代发展方向、适应莱钢发展要求、具有莱钢特色的团建模式，按照“优化环境、规范基础、激发活力、发挥作用”的总体要求，逐步探索出了加强基层团建的基本思路，即以党建抓团建优化工作环境，以规范化建设夯实团建基础，以一体化机制提升团干部素质，以学习型团支部创建增强基层活力，使团的基层组织能够有效适应企业发展要求、服务青年需要，更富凝聚力、自转力和战斗力。
一、坚持“党建带团建”，优化基层工作环境近年来，我们始终坚持“党建带团建”的原则，依托党建抓团建，积极争取企业党政对共青团工作的重视、支持和投入，努力为基层团组织提供更多的工作资源，创造更加有利的工作环境。
开展专题调研，了解掌握基层工作状况。
为了解掌握基层党建、团建的基本情况，集团公司团委与党委组织部联合开展专题调研活动，通过开展问卷调查，组织不同层次、不同人员参加的座谈会，“一对一”访谈等形式，了解基层单位“党建带团建”工作的现状和存在的问题，掌握了基层团建的rrrm.“第一手”资料。
针对调研发现的少数单位基层团组织建设不健全、工作发展不平衡、缺乏必要的活动经费和活动阵地等问题，积极与有关部门进行协调、沟通和探讨，为研究制定解决措施奠定了基础。
召开专题会议，研究部署工作任务。
在深入调研和研究的基础上，今年1月份，集团公司召开了莱钢党建带团建工作会议，公司党委出台了《新形势下进一步加强和改进“党建带团建”工作的意见》，提出了今后一段时期莱钢“党建带团建”工作的目标任务，力争用三年左右时间，通过“五带一加强”等措施，使“五好”团委、“五有”团支部所占比例均达到95%以上。
各基层单位以此为契机，及时制定落实方案和具体措施，特别对基层团的活动经费和团支部书记待遇等问题作了进一步明确。
团支部书记每月可享受60-200元的津贴；自201X年起，集团公司团委每年有60万元的专项活动经费，各二级单位在10—20万元左右，为各项工作和活动的正常开展提供了有力保障。
关于基层团组织建设情况的工作报告
关于基层团组织建设情况的工作报告(4)普遍教育与重点教育相结合。
普遍教育即对一般入党积极分子进行的培养教育。
重点教育即对部分表现相对优秀的入党积极分子进行重点培养;三年来，Xx团市委始终坚持党建带团建，按照“强组织、聚人心、抓服务、增活力”的总体思路，从着眼于巩固和加强基层共青团组织建设，创新共青团组织的运行机制，整体活跃基层共青团工作，不断提高共青团组织的凝聚力、吸引力和战斗力，切实推动了全市基层团建水平的整体提升。
近年来，首钢工会系统认真贯彻全国总工会“组织起来、切实维权”的工作方针，把加强基层工会组织建设作为重点工作来抓，工会组织建设不断得到加强。
调查目的：在我国，随着经济的发展和科技的进步，大学生的消费支出逐年增加，且增幅越来越大，大学生已成为不容忽视的特殊消费群体。
本次调查主要是了解目前我校大学生消费状况及消费心理，分析学生的消费构成，引导树立正确的消费观念，养成良好的消费习惯，目前，我市11个镇(管委会)团(工)委全都进行了统一换届调整，乡镇一级团委组织健全，乡镇团委书记配备率100%，副书记配备职数普遍在4名左右。
开发区团工委在本次调整中，着力实施大学生村官进团计划，配足配强团委力量，通过积极争取党政领导支持、广泛动员辖区团员青年和大学生村官，一次性配备了7名团工委副书记，在我市的乡镇团委换届调整工作中独树一帜。
2。
淡水资源危机。
地球地面虽然2/3为水覆盖，但是97%为无法饮用的海水，只有不到3%为淡水，但其中2%封存于极地冰川之中。
在仅有的1%淡水中，25%为工业用水，70%为农业用水，只有5%可供饮用和其它生活用途。
目前世界上100多个国家和地区缺水，其中28个国家被列为严重缺水的国家和地区。
据统计我国北方缺水区总面积达58万平方公里，我国500多个城市中有300多座城市缺水，每年缺水量达58亿立方米。
由于人类的破坏使得地球水资源有限，不少大河如美国的科罗拉多河，中国的黄河都已雄风不再，昔日“奔流到海不复回”的壮丽景象已成为历史的记忆了。
乡镇基层团组织建设汇报材料
乡镇基层团组织建设汇报材料调整工作思路创新工作载体全面抓好农村基层团组织建设——共青团**镇委员会**镇位于**市北端，辖区面积640平方公里，总人口6712人，28岁以下青年1099人，其中团员223人，团青比例1:4.9。
有团委委员7名，其中书记1名，副书记1名，团委班子成员平均年龄31岁。
近年来，**镇团委在镇党委、政府的领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，围绕团市委工作要求，紧扣全镇中心工作，坚持服务大局、服务社会、服务青年的原则，以党建带团建为抓手，不断调整工作思路、创新工作载体，狠抓农村基层团组织建设，取得了显著成效。
**年，获得了**市共青团系统目标责任制考核“三等奖”，并获得**市“五四红旗团委”的荣誉称号，为我镇共青团工作奠定了坚实的基础。
一、坚持党建带团建，不断夯实团的工作基础加强团的基层组织建设，是做好团的各项工作的基础，我镇党委高度重视，结合共青团工作的实际，提出“五带”，为全镇共青团工作创造了良好的外部环境，使团组织整体上充满活力。
“五带”即：一带思想建设。
加强党对共青团思想政治建设的领导，制定团课计划，把团干部的培训纳入到党员的培训计划中。
二带组织建设。
以着力建设一个能当家、会做主的团委班子为起点，优化配备团委班子成员，20XX年初对7个村支部班子进行了重新调整和任命，并落实团干部工资待遇（专职每人每月150元，兼职每人每月增加60元），同时把团干部纳入到了村级后备干部的培养之中。
三带制度建设。
整理规范团的各种档案，健全各项规章制度，进一步巩固和健全团的基层组织，并把团员活动纳入到了党员活中。
四带素质建设。
重点以胡锦涛“八荣八耻”荣辱观教育为抓手，采取多种有效形式，在全镇范围内深入开展素质教育，把团员教育纳入到全镇民风民俗教育活动中。
五带效绩建设。
镇团委坚持每年与各村签订《目标管理责任书》，在年终对各村团支部工作进行考核，并将考核结果纳入到党委、政府的目标考核中。
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基层团组织建设汇报材料
基层团组织建设汇报
材料【内容摘要】
深化团的组织格局创新激发基层团的工作活力，湖北省黄冈市浠水县兰溪镇团委，
一、工作背景，兰溪镇地处长江北岸，滨江河，临湖汊，靠山丘，
二、主要做法，
（一）抓团委班子配备创新，
（二）抓班子管理制度创新，
（三）抓资源整合渠道的创新，
（四）抓服务途径的创新，
三、创新成效，
（一）团委班子配备结果对比，
（二）团委工作机制建设情况，
（三）团委工作内容设计情况，
（四）联系青年整合资源情况，
四、几点启示，
1、坚持扩大班子，选贤任能的原则，可以有效解决发展的根本问题，汇聚共青团新的骨干力量，
2、坚持服务在先、建团在后的原则，可以团结广大青年，开辟共青团新的组织阵地，
3、坚持典型带动、突出重点的原则，可以创新共青团的发展思路，形成共青团新的凝聚点。
深化团的组织格局创新激发基层团的工作活力湖北省黄冈市浠水县兰溪镇团委
一、工作背景兰溪镇地处长江北岸，滨江河，临湖汊，靠山丘。
现辖38个村1个居委会，277个村民小组，
5、5万人（其中农业人口40901人），版图面积151平方公里。
全镇14—40周岁青年20354 人，团员11671人，团组织42个。
自乡镇团的组织格局创新工作以来，在团县委和镇党委的指导下，我们选举产生了由16人组成的镇团委，书记由乡党委委员、镇长，副书记3名、委员12名，分别是机关和事业单位青年、农村青年致富带头人、农村养殖专业大户、优秀返乡创业青年和大学生村官。
通过深入开展格局创新工作，推优入党、志愿服务、就业创业服务等工作取得了良好的成绩，使我镇团委工作焕发了新的生机和活力。
二、主要做法
（一）抓团委班子配备创新。
通过强化核心，调整并扩大了团委领导班子。
镇团委通过此次换届工作，把有能力、有想法、有公益心的团员青年吸收到再团委班子，扩大团组织的影响力和号召力。
打破了原有的团委副书记的配置模式，重点从兰溪青年
创业带头人、农村致富能手和大学生村官等群体中选拔，加强了团组织对青年的吸引力和凝聚力。
（二）抓班子管理制度创新。
一是科学的明确了镇团委的定位。
在认真落实上级组织工作部署的同时，积极统筹协调各团支部工作力量，通过网络、手机平台、QQ群等方式更好的了解，服务和凝聚青年，不断扩大团组织的覆盖面；二是充分调动团干部内在的工作积极性。
实现了团干部“任初有承诺，任中有考核，任后有出路”的科学化管理，极大地调动了团干部“扎根基层、服务基层”的工作热情，使团干部精神面貌焕然一新，团组织工作蒸蒸日上。
（三）抓资源整合渠道的创新。
“开放互联”是此次组织格局创新工作的一项重要内容。
镇团委积极吸纳各行业优秀青年加入团委班子，通过增配创业青年领头人中威棉业总经理孙俊刚同志为副书记，大学生村官徐成同志、养猪专业户李锐同志为团委委员，打破了以往团组织“封闭割裂”、团干部“单兵作战”的状况。
充分发挥了委员会各成员各自联系资源的优势，拓宽了团组织整合资源的渠道。
通过尝试“产业+支部+团员”、“流动团支部”等新的团组织创建模式。
不断扩大了团组织的覆盖面，增加了团组织资源的拥有量，为开展各项活动提供了坚实的保障。
（四）抓服务途径的创新。
对乡镇团组织而言，是否能凝聚团员青年，是否有能力服务青年，是评价一个组织是否具有活力的最终目标。
镇团委结合团组织格局创新工作实际，把团组织服
务途径创新作为活动的一项重要内容。
以“三服务三增强”--即：服务团员青年，增强组织的凝聚力；服务青年创业，增强组织的战斗力；服务基层党建，增强党的建设活力”为宗旨，开展丰富多彩的团组织活动，务求“贴近农村、贴近青年、贴近实际”，使团的服务真正取得实效。
三、创新成效
（一）团委班子配备结果对比。
由于历史原因，兰溪镇原团委班子仅有镇团委书记1名“光杆司令”。
通过格局创新，充实了班子成员，配齐配强了班子队伍，为大力开展团的工作提供了坚强的组织保障，扩大了社会各届青年的覆盖层面，激发了活力。
（二）团委工作机制建设情况。
按照格局创新的要求，镇团委定期召开青年工作会议，研究决定下一时期共青团和青年工作的方针和任务，定期进行考核。
本着“坚持标准、保证质量”的原则，不断加强团内制度建设，规范了团员情况统计制度；加强了团干部队伍建设，增强基层团组织的内在活力；高度重视“推优”入党工作，把推荐优秀团员入党作为实施青年人才工程的重点来抓，去年全镇共有15名团员经镇团委推荐入党。
（三）团委工作内容设计情况。
一是强化青少年思想教育，正确引导广大青少年。
联合兰溪镇中、兰溪高中通过开展读书会、演讲比赛等形式组织活动，邀请中国地质大学“关注空巢老人—倾心计划，爱留黄冈”实践团
队走进兰溪，通过帮助福利院老人、关爱万人签名等志愿活动积极宣导尊老爱幼等传统美德，增强广大青少年热爱社会，关爱他人的思想情感。
二是围绕全镇工作中心，开展扶持青年创业就业工作，给予青年创业就业以大力扶持。
以为青年创业提供资金、技术、信息等要素扶持为工作切入点，发挥出团组织联络、人才、智力优势，不断整合社会各项政策资源，更好的青年创业就业服务，培训青年就业技能258人次，并为12人提供创业小额资金贷款。
三是全面活跃团的各项工作。
通过组织开展各类主题鲜明，内容新颖的各项团的活动，不断增强团组织的影响力和战斗力。
（四）联系青年整合资源情况。
一是开展好分类引导试点工作。
镇团委不定期深入各村、学校，以召开座谈会、个别谈心等方式，了解团情，听取青年对团的意见和建议，了解他们在生产和生活方面所遇到的困难和问题，并不断加以解决。
二是召开青年创业座谈会，进一步为广大青年提供政策法规服务、农业科技和其它生产经营和市场营销等方面的服务，不断拓宽与青年联络沟通的渠道，提高青年的整体素质。
三是积极协调县金融部门，多渠道为广大创业青年协调创业资金。
在这方面，镇团委加大了与县农行、县信用联社等金融部门的合作力度，多方面为广大创业青年提供创业资金。
四是积极协调各类培训机构，多渠道为青年创业提供技能支持。
开展养殖专业技能培训3次，突出青年创业培训的重点，多渠道为青年创业提供技能支持。
四、几点启示
1、坚持扩大班子，选贤任能的原则，可以有效解决发展的根本问题，汇聚共青团新的骨干力量。
在选配团委干部时，把那些能力强、素质高、人品好、年纪轻的人才充实到团干队伍，充分发挥个人的个人能力和资源优势，才能影响和带动团组织的良性循环发展。
2、坚持服务在先、建团在后的原则，可以团结广大青年，开辟共青团新的组织阵地。
通过积极主动的服务，使各企事业单位、社会组织和基层一线对共青团有了一个全新的认识，对团干部有了一个全新的评价，愿意走近共青团，才能真心相信共青团，逐步依靠共青团，使团组织覆盖了更多的单位和基层组织。
3、坚持典型带动、突出重点的原则，可以创新共青团的发展思路，形成共青团新的凝聚点。
把年轻的致富带头人吸引到共青团的队伍中，积极为他们搞好服务、树立形象，培养典型，通过他们的带动，让很多的年轻人愿意团结在团组织周围，可以有效扩展团的队伍，形成组织逐步覆盖、创业带动就业的局面。