财政局人教科半年工作总结与财政局企业科2018年工作总结汇编
财政局半年工作总结_财政局工作总结
财政局半年工作总结_财政局工作总结一、全面落实财政政策在半年工作中，财政局紧密围绕国家财政政策，认真贯彻执行各项财政政策措施。
通过加强财政监管，督促各级单位严格执行财政纪律，做到经费预算合理调配，确保各项财政政策得以有效贯彻。
二、稳定财务收支在经济形势不确定的情况下，财政局通过加强财政管理，优化财政预算，合理安排开支，有效控制财务风险，使财政收支保持稳定态势。
三、加强财税政策研究财政局加强财税政策研究，不断推进财税政策体系的完善。
通过与相关部门合作，积极参与财税改革的研究与制定，为国家财税制度的健康发展做出贡献。
四、加强财政监管财政局加强对各级单位的财政监管，严格执行财政纪律，确保财政资金的合理运用和管理。
通过实施财政监察，推进财政监督体制机制改革，提高财政监管效能。
五、积极开展财政合作与对外交流财政局积极开展与各部门的合作，加强信息共享与协作，推进财政工作的整体协调。
加强与国际财政机构的联系与交流，积极参与国际财政合作，推动我国财政事务国际化进程。
六、加强干部队伍建设财政局注重干部队伍建设，加强干部培训与选拔，提高干部素质和工作能力。
通过加强内部沟通与协作，形成良好工作氛围，提升整体工作效能。
七、加强自身建设财政局在半年的工作中，注重自身建设，加强机构改革，提高内部管理水平。
通过建立健全行政管理制度，完善相关工作流程，推动财政局的持续发展。
在半年的工作中，财政局积极履行职责，努力推进财政工作的发展。
然而仍然存在一些问题，如财政监管仍然有待加强，财税政策研究有待进一步深化等。
希望在今后的工作中，财政局能够继续努力，推进财政改革与发展，为国家经济的繁荣和社会的稳定作出新的更大贡献。
2018年财政审计局上半年度工作总结与2018年财政局上半年工作总结及下半年工作计划汇编
2018年财政审计局上半年度工作总结与2018年财政局上半年工作总结及下半年工作计划汇编2018年财政审计局上半年度工作总结一、抢抓机遇，加强征管，大力组织财政收入面对后危机时代的影响，针对严峻的经济形势，园区财政在以下四个方面加大了工作力度：第一、强化收入意识，协调征管部门狠抓收入入库工作。
第二、强化目标责任制，加强财税工作的协调配合。
坚持深入实际调查研究，与各收入征管部门密切配合，搞好税源分析，不断完善重点税源档案和台帐，狠抓纳税大户管理，千方百计挖掘税收增长点。
第三、建立财政、国税、地税及相关部门工作流程，抓住税收源头。
第四、充分利用省委、省政府给予的各项优惠政策，鼓励企业加快发展、全方位发展，并最大努力地给予企业最大支持，对今年上缴各项税收比去年有大幅增长的工业企业、商贸流通企业，采用一企一策的方法，单独商定各项优惠比例，放水养鱼，迅速做大园区财政蛋糕，并利用优惠政策导向大力引进对园区可用财力贡献大的企业。
二、调整优化支出结构，提高财政资金使用效益积极落实党政机关“厉行节约”有关会议精神，完善部门预算，加强经费控制。
按照“该保证的保证，该压缩的压缩，该刺激的刺激”的原则编制XX年度部门预算，大力压减园区各部门非生产性支出，对会议费、接待费、电话费、招商费等公用经费实行包干使用、超支不补、结余留用。
提高资金统筹使用效益，缓解财政支出压力。
对基础设施建设项目在建设的前期、中期、后期，拆迁支出，工程结算等方面做了大量的跟踪审计工作。
一是积极参与工程建设各项前期工作，提出合理化建议，并对工程建设全过程实行跟踪审计。
根据园区制定的基本建设项目投资管理办法的规定，我们对园区拟建项目的工程量清单和标底进行研究，确定工程控制价，协助制定招标方案及拟订招标文件，对工程招投标阶段的资格预审、工程报价等过程进行监督管理。
二是借助中介机构对在建工程进行跟踪审计，及时掌握工程进度、工程量变更和完成情况。
财政审计部门参与隐蔽工程验收，对隐蔽工程的工程量、价变化进行核实确认；对工程施工过程中发生的设计变更、工程量、现场签证进行核实确认；对施工单位申报的已完工程量进行核验签证，确保工程进度款拨付的合理性；我们要求施工单位每月向审计部门递交工程月报，校对当月完成工程量和核对工程签证资料；对供货材料、设备等提前做好市场调查，直接掌握材料和设备的供货价格。
企业科工作总结3篇_财政局企业科工作总结
企业科工作总结3篇_财政局企业科工作总结近期，财政局企业科团队积极落实上级要求，认真履行工作职责，扎实推进企业科工作。
经过大家的共同努力，取得了一定的成绩。
在此，我对财政局企业科的工作进行总结如下：一、工作内容今年以来，财政局企业科主要负责企业税收征收、企业财务审计、企业财务报表审核等工作内容。
针对每项具体工作，我们精心制定了工作方案，并按照计划有序开展工作。
二、工作成绩在企业税收征收方面，我们认真落实各项政策，加大对企业的税收征收和管理力度。
通过加强与企业的沟通，有效收回了大量欠税。
我们还积极推动企业纳税人信用评价工作，提高了企业的纳税合规性。
在企业财务审计方面，我们严格按照相关法规和标准进行审计工作，确保了审计结果的准确性和可信度。
通过对企业的财务情况进行全面审计，发现了一些问题并积极提出了解决方案，为企业的经营决策提供了重要参考。
在企业财务报表审核方面，我们精心审核了各家企业的财务报表，确保了报表的真实性和准确性。
通过定期审核，我们发现了一些财务漏洞并及时纠正，为企业的稳健运营提供了有力支持。
三、存在问题在开展工作过程中，我们也存在一些问题。
由于工作量较大，我们在一些繁琐的工作中可能存在一定的疏漏。
工作中存在某些流程仍不够规范，需要加强制度建设。
与企业的沟通合作中，有时存在信息传递不畅等问题，需要进一步改进。
四、工作展望下一步，我们将进一步加强学习，提高业务水平，做到每个人都具备较高的专业素养。
加强内部协作，提高工作效率，做到工作上需知道的信息和数据都能及时共享。
我们还将加强与企业和相关部门的沟通合作，建立起良好的合作关系，为企业的发展提供更好的服务和支持。
财政局企业科在今年的工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题。
我们将密切关注各项工作，努力改进不足，为财政局的发展做出更大的贡献。
单位：财政局企业科日期：XXXX年XX月XX日。
财政局企业上半年工作总结与财政局企业科工作总结汇编
财政局企业上半年工作总结与财政局企业科工作总结汇编财政局企业上半年工作总结20*年，国库股全体同志在局领导的带领下，在省市财政部门的帮助指导下，紧紧围绕全县财税工作目标，按照上级财政部门的工作要求，继续深化和完善国库集中收付和镇财县管改革，积极调整工作思路，配合“省直管县”改革，认真履行财政国库各项职能，注重运用有效手段，加强资金监管，充分发挥财政资金整体效益。
树立大局意识、服务意识、创新意识、规范操作意识，不断提升国库管理水平，切实推动财政国库管理和改革再上新台阶，为服务全县经济和社会各项事业的发展作出应有的贡献。
现将上半年所做的具体工作总结如下：一、继续深化和完善国库集中收付和镇财县管改革。
20*年是我县财政改革进一步深化的一年。
一是进一步扩大了国库集中支付范围。
在行政事业人员工资、村级三项经费、粮食直补等涉农补贴、城镇和农村低保、企业养老金和下岗职工生活费、政府采购支出等直接支付的基础上，又对城市道路基本建设工程支出、绿化苗木款、基金会社员股金兑付、盐矿借据兑付资金等直接发放到人，扩大了国库集中支付的范围和规模。
二是财政专户资金管理有新突破。
按照《江苏省财政厅关于加强与规范财政资金管理的通知》（苏财库[20*]28号）文件精神，对全局财政资金帐户进行了排查摸底，分别不同的性质，提出了保留、撤消、合并的建议，对行财股、企业股有关专户资金账进行了国库集中管理。
三是深入镇进行“镇财县管”工作调查研究，召开了部分镇财政所所长、结算会计、单位会计、局内部有关股室参加的镇财县管工作座谈会，分析一年来镇财县管工作取得的成绩、存在的不足和需要解决的问题，在坚持省改革的精神不能变的前提下，针对基层工作中存在的实际问题，通过认真研究，集思广益，进一步完善了措施和操作程序、规定，从立足于服务出发，深入到镇，对镇财县管进行网络维护、软件升级，耐心细致地讲解操作步骤，为基层同志服务好。
二、积极适应省直管县改革，做好“省直管县”改革国库管理方面工作的对接根据省政府安排，从20*年1月1日起对全省13个省辖市、52个县（市）实行“省直管县”财政改革。
财政局半年工作总结
财政局半年工作总结财政局半年工作总结一、工作目标和任务在这半年的时间里，我们的工作目标和任务是保障财政经费的合理分配，确保财政资金的安全管理，并加强对财政工作的监管、领导和协调等方面的工作。
具体任务包括对各项经费的审核、支付、监管，及时总结工作，提出改进意见，加强与下属机构的联系与沟通，确保财政基础工作顺利开展。
二、工作进展和完成情况我们秉持“认真负责、勤勉快捷、公正公平、开拓创新”的工作理念，提高工作效率，切实履行岗位职责，保证了各项工作的顺利开展。
1.经费审核、支付、监管方面在经费审核方面，我们认真核对每张申请单，要求各部门必须遵守经费使用的规定。
我们要求每个申请单必须经过层层审核，确保经费使用真实、合理、合法，并及时对申请单进行审批。
在经费支付方面，我们压缩支付时间，高效地处理每一笔经费，确保经费支付的及时性和准确性。
在经费监管方面，我们严格审核开支，把关各项经费使用情况，对不符合预算规定和管理要求的项目进行纠正。
2.工作总结方面我们积极总结半年的工作经验和教训，深入分析工作中存在的问题和不足之处，提出相应的改进意见。
对于工作顺利的方面，我们也认真总结和表彰。
总结的过程中，我们注重团队经验的分享和沉淀，不断提高团队协作与整体实力。
3.加强联系与协调方面我们与下属机构及其他相关部门保持及时的沟通联系，加强互动交流，加强工作协调和汇报，保证了工作的高效开展。
三、工作难点及问题在工作中，存在一些难点及问题，主要包括：1.经费分配方面，需加强资金监管、加强管理规范、加强对各部门的审核和监管。
2.工作总结方面，我们的总结还需要更加全面和深入，要确保总结的科学性和系统性，同时把总结成果运用到实践中。
3.加强领导与协调方面，我们要不断完善领导机制，加强与相关部门的协调，确保工作的顺利开展。
四、工作质量和压力在保障财政资金安全的前提下，我们高质量完成财政经费审批、支付、监管等工作，严格审核开支，把关各项经费使用情况。
2018年上半年财政所会计工作总结与2018年上半年部门工作总结汇编
2018年上半年财政所会计工作总结与2018年上半年部门工作总结汇编2018年上半年财政所会计工作总结今年上半年，本人在各级领导的正确领导下，在同事们的团结合作和关心帮助下，较好地完成了上半年的各项工作任务，业务素质和思想政治方面都有了更进一步的提高。
现将半年来取得的成绩和存在的不足总结如下：一、认真实践“三提”，职业操守有了质的飞跃。
今年以来，按照县委、县政府的统一安排和部署，我们财政局系统深入开展了“三提”活动，即“提振精神、提升形象、提高执行力”。
在局领导、所领导的精心组织下，我认真学习了党中央、省市相关资料和政策，学习了周局长在全局集训会关于“三提”活动的讲话精神，并按照周局长所提的基本目标要求，在实际中认真领会，把握关键点，着力提升形象、提高执行力，瞄准一流标准，虚心学习思考，努力把学习活动成果真正转化为具体工作实绩。
半年来，我遵守劳动纪律，按时出勤，出满勤，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证了各项工作能按时完成。
另外，通过近两个月的脱产学习，我的职业操守有了质的蜕变，爱岗敬业意识增强了，责任感和事业心变得强烈了，工作更积极了，总能认真负责地对待每一项工作，并努力去做、尽力去做好。
二、努力搞好村务管理，当好“管账婆”。
我的工作岗位是农村双代管会计，分管的村账由九个村增加至十三个村。
我本着“把工作做的更好”的目标，发扬开拓创新精神，扎扎实实干好本职工作，圆满地完成了半年来的各项任务：1、与各个村做好09年度的财务报帐，为迎接省的税改验收把好关。
当新年的鞭炮声还没结束时，我们全部员工就投入到新的工作日程中，为迎接省税改验收，我们各就各位，加班加点，对所辖各村的财务收支进行督促报账，对每笔收支认真审核，对于各项专项建设资金如通村公路，村部建设等做到专项专用，对不正规的发票坚决不予授理，认真执行有关财务政策，收支合理规范化。
通过一个月的大力奋战，我们全面地理顺了各村09年度的财务收支及债权债务情况，通过省级的验收。
2018年上半年财务工作总结范文4篇与2018年上半年财政局工作总结汇编
2018年上半年财务工作总结范文4篇与2018年上半年财政局工作总结汇编2018年上半年财务工作总结范文4篇光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。
然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。
“务实、求实、抓落实”，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理;其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了管理员的业务培训。
其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色;其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够;以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。
在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。
只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高!。
“查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。
财政局人教科半年工作总结
财政局人教科半年工作总结财政局人教科半年工作总结一、工作目标和任务1.继续推动财政局重点项目落地，确保项目资金到位并按时结算。
2.对全市区域内的学校进行财务管理指导，规范学校财务制度。
3.提高干部职工财务管理意识，组织开展财务综合知识培训活动。
4.加强对现存财务制度的改进和优化，确保财务工作的规范化和便捷化。
二、工作进展和完成情况1.重点项目落地进展顺利。
2019年下半年，财政局成功落地包括市区公共公路建设、社会事业建设、医疗设施建设等重点项目，改善了市民生活和社会各领域发展状况。
2.对学校财务管理指导工作取得显著效果。
6月下旬，共协调13所学校进行财务管理指导，加强了学校内部财务管理，完善了学校财务制度，优化了财务管理流程。
3.财务综合知识培训活动深得干部职工欢迎。
自4月份以来，共组织了4次财务综合知识培训活动，吸引了近500名干部职工参加，既丰富了大家的财务知识，又增进了宣传干部职工和财务部门之间的沟通和了解。
4.现有财务制度改进和优化工作持续。
在已有制度基础上，继续推进优化财务制度工作，简化各类财务流程，以便财务管理更加方便、高效。
三、工作难点及问题1.市区公共公路建设项目过于庞大，拨款周期较长，对资金来源的管理、监控和安排等难度较大。
2.学校内部人员对财务管理改革不够理解，部分财务管理流程仍然复杂，需要加强对学校内部人员的培训和指导。
3.财务综合知识的学习需要更加丰富，涉及的内容与实际操作的财务管理之间需更加密切地结合起来。
四、工作质量和压力在财政局人教科半年的工作中，各项工作均取得一定的成绩，但由于工作的复杂性和新工作的拓展，有一定的工作压力。
要求工作人员具备稳定且高效的工作心态和责任感，以确保工作质量和效率。
五、工作经验和教训1.工作要细致到位，注重实际工作操作，做到理论与实践相结合。
2.不断开展新工作和学习，将理论转化为实践，增强工作能力和实际操作水平。
3.做好和相关部门的沟通协调工作，确保各项工作的顺利展开。
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财政局人教科半年工作总结与财政局企业科2018年工作总结汇编财政局人教科半年工作总结过去的一年，在局党组的正确领导下，在科室全体同志的共同努力下，我们紧紧围绕提高财政干部“五项”能力这一工作目标，积极开展各种教育培训，广泛深入地进行精神文明创建活动，及时宣传报道财政服务全县“三重”工作最新信息，不断提升财政干部队伍素质，改善队伍形象，为全局各项工作任务的完成提供坚强的思想保障。
人教科属我局新设科室，工作职能绝大部分是从办公室剥离出来的，但我们紧扣职能，正确履行职责，重点做了以下工作：一、加强学习教育，全面提升队伍素质（一）深入开展保持共产党员先进性教育活动。
我局作为第一批参学单位在为期6个月的学习活动中，广大党员同志能够结合财政工作实际，较好地完成了学习规定动作，同时每一位党员都对照《党章》认真撰写了党性分析材料，查找了自身不足，对查找出来的问题并得到了整改和落实，机关工作作风得到进一步好转，党员素质得到明显提高。
（二）集中开展春训进行封闭学习。
今年2月19日—22日，我局首次举办了全县财政干部春训班，名在职财政干部职工接受了融理论、业务、思想和道德等方面的教育。
在春训活动中，局领导传达全县经济工作会议、全委会、人大、政协会议精神，分析中央、省经济政策走势、经济发达地区发展态势，提出了20*年财政工作思路和措施。
通过集中学习活动，广大财政干部学习意识得到增强，工作思路进一步明晰。
（三）抓县镇两级财政队伍建设，不断提高财政干部的政治素质、道德修养和业务水平。
定期选送县镇两级财政干部到上海财大进行短期歇岗培训，提升财政干部“五项”能力，进一步激发党员干部开拓创新、奋发进取的精神，提升破解难题、开创工作新局面的能力。
约请有关部门就开展的重点工作、重点工程、重点项目及时组织信息报送，从而使信息工作与财政改革与发展相适应。
财政信息宣传报导工作短期内有了明显的起色，无论是数量还是质量均有了较大提高，全局信息意识大大增强。
目前，已有篇信息被省厅财政信息所采用。
四、狠抓制度建设，有效促进依法行政制度建设是促进依法行政，更好地履行财政职能的重要保证。
我们紧紧围绕制度建设做了以下工作：（一）积极推行“竞争上岗、双向选择、轮岗交流”，创新人才使用机制。
今年7月份，中层干部竞争上岗、双向选择、轮岗交流，我们严格按照“公开、公平、公正、竞争择优”的原则，精心制定实施方案，并邀请县纪检、监察、组织、人事全程参与、全程监督，严格按照用人制度规定去做，真正做到“阳光操作”。
（二）强化廉政教育制度，时刻做到警钟常鸣。
今年制定了《关于实行局领导纪检组长同镇财政所和科室、二级机构主要负责人谈话制度的意见》、《贯彻县财政局财政业务工作过错责任追究制度》等有关文件，先后对各镇财政所正副所长，各科室、二级机构负责人进行廉政谈话。
本着对财政干部高度负责的精神，将廉政谈话作为一项制度每年开展一次，并把谈话内容形成文字记录，存入谈话对象的廉政档案。
同时要求每一位财政干部职工要算好政治账、经济账、家庭账、健康账，严守党纪国法，正确运用权力，防微杜渐，警钟常鸣。
（三）摸清疏理财政人员结构，建立健全人事档案管理制度。
我们对县镇两级在职干部职工、提前退养、离退休人员进行填表登记，基本摸清了财政人员队伍结构状况，上半年，对财政执法人员执法证进行了上报年检，有效地规范了财政执法行为。
五、20*年工作思路安排（一）继续抓好财政干部职工春训集中学习活动，及时了解财政改革最新走势和发展态势，适时邀请上海财大知名教授作公共财政改革专题讲座，进一步开阔财政干部工作思路。
（二）认真组织县镇两级财政业务骨干到高校进行短期歇岗培训，有条件地个别吸收系统外人员一道参加培训，让更多人了解财政、关心财政、支持财政。
（三）采取多种方式搞好机关学习活动。
组织系统内人员开展融入长三角创新文化大讨论活动，邀请专家作有关财经法规讲座，集中收看党风廉政建设和预防职务犯罪录像，进一步活跃学习气氛，增强学习效果。
（四）结合“四五”普法，抓好教育引导。
我们认真组织开展了“加强党风廉政建设”和“预防职务犯罪”专题讲座活动，特意邀请了县纪检会、县检察院反贪局、县审计局领导做专题讲座，教育引导广大财政干部自觉遵纪守法，牢记守法意识，增强自我约束、自我保护的能力，在组织活动当中突出以预防为主，以正确的理念作引导，理论联系工作实际，提高广大干部的思想政治水平，进一步增强广大干部的事业心、责任心和廉洁从政意识。
（五）开展先进典型示范和反面典型警示教育活动。
坚持用先进人物教育人和模范事迹感动人，组织广大财政干部观看了牛玉儒同志先进事迹录像报告会，激发广大干部爱岗敬业、勤政爱民、服务群众、奉献社会。
还开展反面典型警示教育，组织全局干部职工观看了《慕绥新、马向东案件透析》反腐倡廉警示教育录像片，使广大财政干部职工从活生生的犯罪事实中受到教育。
二、组织多种活动，推动精神文明开展（一）以申报市级文明单位为契机，积极开展文明创建活动。
把局办公区和住宿区全域分成若干责任小区，落实专人负责卫生创建工作。
对安全、卫生、文明教育等项进行全面强化，受到市县文明委高度评价，今年七月份我局被评为市第十一届文明单位荣誉称号。
（二）争创市级卫生标兵单位，积极开展卫生创建活动。
今年5月份又对整个办公大楼进行了一次彻底清洗，为大家营造了一个安全卫生、愉人心身的办公环境。
今年通过卫生创建，进一步强化了我局机关干部环境意识，实现了办公室窗明几净，各类物品摆放有序；办公楼卫生间内清洁无异味，无卫生死角，卫生责任区专人管理，专人负责。
（三）继续强化综治意识，不断推进和谐财政建设。
今年上半年对办公大楼第六层进行了装修，消除了安全隐患，通过了消防部门的验收。
同时修订了《县财政局车辆调度管理办法》和《县财政局计算机管理办法》、《县财政局室内电器管理规定》，做到防患于未然。
年初年末邀请干部职工家属参加局家属座谈会活动，提高干部家属协作意识，进一步推动和谐财政建设。
三、撰写财政信息，做好宣传报导工作20*年，财政信息办公室成立后，在局领导的高度重视和过问下，改变以前信息工作“等米下锅”的状况，积极与各部门联系，发布近期信息需求要点，及时进行反馈，同时加强督查和指导，主动财政局企业科2018年工作总结一、XX年工作总结（一）、坚持财政管理科学化、精细化，扎实做好基础性工作。
1、做好企业会计信息统计资料的收集上报工作。
一是召开决算报表布置会，及时收集、审核、整理、汇总、上报数据，认真做好年度部门决算报表、企业决算报表、金融企业决算报表等工作；二是及时报送企业快报、财园信贷通企业报表及世行项目配套资金报表等；三是积极做好XX年度企业经建口行政事业单位部门预算编制。
2、加强了工交商贸口行政事业单位经费的监管。
为提高财政资金的使用效益，我们定期对各单位的经费使用情况进行了解，对发现的问题及时提出整改建议，通过有效的管理和监督，各单位基本上做到了收支平衡，达到实行综合财政预算管理的目的。
同时做好了企业经建口行政事业单位的经费审核和征求意见的答复工作。
按照政策法规对相关单位的报告进行审核，提出建议，为领导决策提供参考依据，当好领导的参谋。
截止目前，共答复部门请示件225件、征求意见稿74件。
（二）坚持监管与服务结合，努力提高专项资金科学化管理水平。
1、抓好了成品油调价财政补贴工作。
及时召集交通、农业、林业等主管部门和相关企业进行专题布置，严格按上级文件要求操作，及时足额发放，确保专款专用。
补贴资金全部通过在市国有商业银行开设的补贴专户拨付，单位享受的补贴拨付到单位帐户，个人享受的补贴，经调查、核实、公示无误后，根据相关主管部门审核、财政部门审批的成品油调价财政补贴资金发放明细表，直接拨付到补贴对象的个人账户。
已拨付成品油价格改革财政补贴清算资金发放工作391.23万元。
2、加强对粮食收储企业的财务监督与管理。
主要是对地方储备粮1000万公斤粮食政策性补贴资金的管理，XX年已拨付地方储备粮利费补贴和轮换价差补贴480.29 万元，我们定期或不定期对资金使用情况进行检查，要求企业专款专用；此外，还专门对全市地方储备粮库存进行了逐仓逐廒实地验收，摸清实有库存，全面掌握粮食企业库存、销售、调拨、轮换等情况。
（三）坚持把强农惠农政策落到实处，确保农民得实惠。
1、继续抓好粮食直补、农资综合补贴工作和直补信息网建设工作。
XX年粮食直补标准为11.8元/亩，农资综合补贴标准为56元/亩，按照省农业厅、省财政厅联合审核确认的早中晚稻实际种植面积，实拨付直补资金3694.3万元，（其中粮食直补642.9万元、农资综合补贴3051.4万元）受益农户11.13万户。
为了加强对直补资金的监督管理，我们专门组织人员深入乡镇进行检查，对姓名账号不相符，现已通知各村村干部更正，并要求各村尽快更正失败清单，将准确的农户姓名及账号上报乡镇财政所，让农民群众真正享受到国家惠农政策。
2、加强对库区移民资金监管。
一是会同市扶贫办积极开展对水库移民补贴对象的清查工作。
通过查对资料、下到农户处实地核实等方法，对不符合补贴条件的对象逐一排查。
共核减不符合直补条件对象61人。
认真做好移民对象补贴发放的相关衔接工作，确保库区移民直补资金发放准确无误。
XX年已拨付159.32万元，受益人数5311人。
补贴标准150元/人/季，全部通过“一卡通”方式发放。
二是对项目资金实行“事前、事中、事后”全程监督，确保资金充分发挥使用效益。
（四）、坚持推进创业服务，积极做好争资争项工作。
1、积极做好争资争项目工作。
根据上级相关文件要求，深入实地调查了解，结合我市实际，组织推荐符合国家产业政策的项目并按要求上报。
会同市城建局、文广局、文物局向上申报中国传统古村落保护资金；会同市商务局帮助外贸企业向上申报外经贸发展扶持资金；会同市环保局向上申报XX年农村环境连片整治示范项目；会同工信局向上申报新型墙体材料补助资金、节能减排专项资金、技改资金、中小企业发展资金等上级专项资金，促进我市产业发展。
2、为解决目前实体经济运行仍不稳定，企业融资难、融资贵等影响经济发展的问题。
根据省财政厅和XX市财政局的要求，我市自XX 年3月底开始全面启动了“财园信贷通”和“小微信贷通”工作，XX 年已通过“财园信贷通”方式为对园48 家企业发放贷款18105 万元，通过“小微信贷通”方式为16家企业发放贷款1110万元。
为推动我市产业转型升级，做大做强实体企业提供了强有力支撑，企业融资难、融资贵等问题得到有效缓解。
争取至12月30日，完成“财园信贷通”放款资金2.3亿元，“小微信贷通”5000万元的目标任务。
3、落实促进就业创业税收优惠政策。
一是先后参与制定出台了《XX市XX年工业发展工作意见责任分工方案》、《XX市扶持企业上市暂行办法》、《XX市小微企业转贷周转资金管理办法（试行）》、《XX市成长型企业培育资金管理办法》、《XX市主导产业发展资金管理办法》等一系列扶持实体经济发展的文件，全力助推小微企业健康平稳发展。