金融企业劳动合同示范文合同模板
金融公司劳动合同范文4篇
金融公司劳动合同范文4篇篇1甲方（公司）：____________________金融公司地址：_____________________________乙方（员工）：____________________地址：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方担任的职位为__________________，其主要工作内容为______________________________________________。
乙方应按时、按质完成甲方分配的工作任务。
2. 工作地点在_____________________________。
二、工作时间与假期1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作______小时，每周工作______天。
如甲方安排乙方加班，需依法给予相应的补偿。
2. 假期依照国家法律法规及公司制度执行。
包括年假、病假、事假等。
乙方请假需提前申请，经甲方批准后方可执行。
三、薪酬待遇与福利1. 乙方的工资结构为底薪加业绩提成。
底薪按月支付，业绩提成按季度结算。
具体金额按照甲方规定及公司政策执行。
乙方需保持诚实的工作态度，不得有任何形式的欺诈行为。
2. 乙方享有国家规定的五险一金待遇，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
甲方负责缴纳公司部分，个人部分由乙方承担。
3. 乙方享有公司规定的年终奖和其他福利待遇。
具体标准按照公司政策执行。
四、保密义务与竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业机密、客户信息等进行保密，不得泄露或向第三方披露。
如有违反，应承担相应的法律责任。
2. 在离职后的一定期限内（一般不超过两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
如有违反，需支付甲方违约金。
最新金融行业劳动合同范本(范本精选)5篇
最新金融行业劳动合同范本(范本精选)5篇第1篇示例：随着金融行业的不断发展，金融机构与员工之间的劳动关系也变得日益复杂。
为了保障雇主和雇员的权益，签订一份明确的劳动合同就显得尤为重要。
下面我们就来一起看看最新金融行业劳动合同范本。
金融行业劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（员工身份证号）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方为一家具有良好信誉和声誉的金融机构，乙方具有相关金融行业从业经验和技能，双方本着平等、自愿、公平的原则，经过友好协商，特订立以下《金融行业劳动合同》（以下简称“本合同”）：第一条任务和职责1.1 本合同系雇佣关系，乙方被聘为甲方的（职位），具体职责包括但不限于（任务和职责描述）。
1.2 乙方应按时、按质、按量完成工作任务，并保守甲方的商业秘密及客户信息。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周（工作时间），工作日从周一至周五。
如需加班或调整工作时间，应提前经甲方同意。
2.2 工作地点为甲方公司（工作地点），如有工作外出的需要，需提前告知甲方并取得批准。
第三条报酬和福利3.1 甲方对乙方的努力和表现给予一定的奖励和晋升机会，具体报酬将根据工作表现而定。
3.2 乙方享有甲方提供的社会保险、医疗保险、住房公积金等福利。
第四条保密责任4.1 乙方应当保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得泄露公司机密及客户信息。
4.2 乙方应当维护甲方的声誉和利益，不得从事损害公司利益的行为。
第五条违约责任5.1 如乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方赔偿相应损失，并可能终止本合同。
5.2 如甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方赔偿相应损失，并可能解除本合同。
第六条解释权和争议解决6.1 本合同如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应向劳动仲裁机构申请仲裁。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
金融业劳动合同范本(范本精选)5篇
金融业劳动合同范本(范本精选)5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1金融业劳动合同范本一、甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：（个人姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经平等协商，本着自愿、平等、公平、诚实信用的原则，就以下事项订立本劳动合同。
一、工作内容：1. 乙方职务为（具体职务），主要工作内容为（具体工作内容）。
2. 乙方应当遵守公司的相关制度和规章，完成公司交办的任务。
二、工作地点：公司地址为（具体公司地址），乙方工作地点为公司规定的办公室。
三、工作时间：1. 乙方工作时间：每周工作时间为（具体工作时间），每天工作时间为（具体工作时间），休息日为（具体休息日）。
2. 具体的加班规定（如果有）。
四、薪酬待遇：1. 乙方基本工资为：人民币（具体数额）/月。
2. 乙方绩效工资为：根据公司绩效评估结果，最高不超过基本工资的50%。
3. 其他福利待遇：（具体列出包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等待遇）。
五、社会保险：1. 公积金：乙方应当按照国家规定缴纳住房公积金。
2. 社会保险：乙方应当按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等社会保险。
六、保密条款：1. 乙方在公司工作期间，应当严格遵守公司相关保密制度，对公司的商业秘密和客户信息保密。
2. 乙方离职后应当立即交还公司的所有资料和资产，不得擅自带走公司的任何资料。
七、解除劳动合同：1. 解除劳动合同的原因：本劳动合同的有效期届满，乙方提前（具体天数）书面通知解除合同，或者双方协商一致解除合同。
2. 协商解除劳动合同的具体程序。
八、附则：1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决，双方特此确认。
甲方（单位名称）：乙方（个人姓名）：法定代表人（签字）：签字：日期：日期：本合同在甲乙双方签字盖章后生效。
金融公司劳动合同范文6篇
金融公司劳动合同范文6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1金融公司劳动合同范本甲方（公司）：___________ 统一社会信用代码：___________乙方（职工）：___________ 身份证号码：___________鉴于甲方需要聘用乙方的劳务，并且乙方愿意为甲方工作，双方本着平等自愿、公平诚信，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经互相协商，达成如下合同：一、服务项目、地点及工作时间1.1、甲方聘用乙方从事金融相关工作，包括但不限于资金担保、贷款服务、投资业务等项目。
具体项目内容以甲乙双方签订的岗位职责书为准。
1.2、乙方工作地点为甲方所在地或者委派的其他工作地点。
在必要的情况下，乙方需要出差或者外勤服务，具体地点另行协商确定。
1.3、乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，休息时间为双休日及法定节假日。
在必要情况下，甲方可以安排乙方加班或者参加业务培训。
二、工资及福利2.1、乙方的月薪为人民币_________元整，工资将于每月的底薪日发放到乙方个人银行账户中。
乙方的工资包括基本工资、绩效奖金等，具体发放标准另行确定。
2.2、乙方的社会保险及公积金等缴纳按照国家相关规定执行，具体标准和比例另行通知。
2.3、甲方为乙方购买意外险和商业医疗保险，保障乙方在工作期间的安全和健康。
保险金额和保障范围另行明确。
三、试用期3.1、乙方入职后将进行为期三个月的试用期。
试用期内，乙方工资待遇、工作内容等按照本合同执行。
3.2、试用期内，乙方需经过甲方的考核和评估，如果表现优秀，经双方协商同意后，乙方将正式成为甲方的员工。
如表现不佳，甲方有权终止与乙方的合同。
四、保密义务4.1、乙方在工作期间需遵守甲方的各项规章制度，严守公司商业秘密，不得擅自向外透露甲方的业务信息、客户资料等机密内容。
4.2、乙方离职或者合同解除后，应当立即归还甲方一切资料和资产，并保证不再利用或者泄露公司的机密信息。
金融公司劳动合同范文(5篇)
金融公司劳动合同范文甲方用人单位乙方员工名称：_____住所：_____法定代表人身份证（护照）（主要负责人）_____号码_____联系人：_____住址_____罗湖区田心村_____联系电话：_____联系电话：_____根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限（一）甲乙双方同意按以下第_____种方式确定本合同期限。
1、有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、无固定期限：从____年____月____日起。
3、以完成一定工作任务为期限：从____年____月____日起至_____工作任务完成时止。
完成工作任务的标志是_____。
（二）试用期为_____50天_____（试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写无）。
二、工作内容和工作地点乙方的工作内容岗位或工种_____行政人事_____。
三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间。
标准工时制，即每日工作____小时（不超过8小时），每周工作____小时（不超过40小时），每周至少休息一日。
（二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。
（三）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
（四）乙方的其他休息休假安排：_____在一年中工作满12个月依法享有年休假。
四、劳动报酬（一）甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。
甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。
（二）乙方每月工资____元（其中试用期每月工资____元）（三）甲方每月____日发放工资。
甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。
（四）乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。
金融行业劳动合同示范文本(范本)5篇
金融行业劳动合同示范文本(范本)5篇篇1甲方（用人单位）：___________________金融有限公司地址：_________________________联系电话：_______________________乙方（员工）：_____________________身份证号码：_____________________住址：___________________________联系电话：_______________________鉴于甲、乙双方有共同意愿，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经过双方充分协商，就乙方在甲方就职并从事金融行业的有关事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点乙方应在甲方从事的岗位为：____________。
工作主要内容为：_______________。
乙方的工作地点将在甲方的金融业务覆盖范围内进行安排和调整。
乙方须根据甲方的业务需要和工作要求，按时完成规定的金融相关工作。
三、工作时间与休息休假根据金融行业特性，甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和休息时间。
乙方应当遵守甲方的工作安排和考勤制度。
按照国家法律规定执行休假制度。
对于特殊岗位的加班及值班安排，双方应按照法律法规的要求协商确定补偿措施。
四、薪酬与福利乙方的工资支付制度按照甲方的规定执行，采取月薪制或其他形式的薪酬支付制度。
试用期工资为____元/月。
试用期满后，基本工资为____元/月，另有业务提成或奖金等福利措施。
甲方应按照法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费和其他福利待遇。
乙方享有国家规定的法定节假日休息和带薪年休假等权利。
甲方根据企业经营效益情况，可调整乙方的工资水平及福利待遇。
具体调整办法按照甲方规定执行。
五、劳动纪律与保密义务甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
金融公司劳动合同模板6篇
金融公司劳动合同模板6篇篇1金融行业作为国民经济的支柱产业之一，在我国的经济社会发展中发挥着不可替代的作用。
金融公司作为金融行业的重要组成部分，其拥有着丰富的金融专业知识和经验，同时也面临着人力资源管理的挑战。
在金融公司雇佣员工时，合法合规的劳动合同模板是不可或缺的工具。
本文将结合金融公司的特点，介绍一份完整的金融公司劳动合同模板，以供参考。
一、双方信息甲方：【金融公司名称】（以下简称“甲方”）地址：【金融公司地址】法定代表人：【法定代表人姓名】电话：【联系电话】乙方：【员工姓名】身份证号码：【身份证号码】联系方式：【联系电话】二、合同期限1. 本劳动合同自【签订日期】起生效，至【终止日期】止。
2. 本合同期满，甲方有权根据实际情况决定是否续签合同。
三、工作内容1. 乙方职务：【具体职务名称】2. 乙方工作内容：【详细描述工作内容】3. 乙方工作地点：【工作地点】4. 乙方工作时间：每天工作【工作时间】，休息时间为【休息时间】5. 乙方工作形式：【全职/兼职】四、薪酬及福利待遇1. 甲方将按照国家有关规定支付乙方工资，具体数额为【薪酬金额】元/月。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。
3. 乙方享受带薪年假【具体天数】天。
4. 乙方享受法定节假日休息。
五、保密条款1. 乙方承诺不得泄露甲方商业机密和客户信息，不得从事任何可能损害甲方利益的行为。
2. 乙方在离开甲方岗位后，应当交还一切机密资料和物品。
六、解除劳动合同1. 本合同期满时，双方如无特殊情况，应当履行合同约定。
2. 在合同期间，如有一方违反约定，另一方有权解除合同。
七、其他约定1. 本合同自双方签字生效，未尽事宜双方另行协商。
2. 本合同一式两份，双方各持一份，合同附件具有同等效力。
八、争议解决1. 因本合同引起的争议，双方应当通过友好协商解决。
2. 若友好协商不能解决，可向相关劳动仲裁机构申请仲裁。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________日期：__________ 日期：__________本劳动合同自甲乙双方签字生效起即刻生效。
金融企业劳动合同范本(合同精选)5篇
金融企业劳动合同范本(合同精选)5篇第1篇示例：金融企业劳动合同范本一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（公司联系电话）二、乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）三、甲乙双方经友好协商，就乙方加入甲方公司工作，双方本着平等自愿、公平合理的原则，订立本合同，共同遵守下列条款：第一条工作岗位：乙方作为甲方公司的员工，岗位为（填写具体职位）第二条工作内容：1.乙方应按照公司安排，认真履行工作职责，完成公司交办任务；2.乙方应遵守公司规章制度，服从管理，维护公司形象；3.乙方须保守公司机密，不得泄露公司商业秘密；4.乙方应积极参加公司培训，提高专业素质和工作技能。
第三条工作时间：1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时；2.甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作时间和班次，乙方应积极配合。
第四条工资和福利待遇：1.乙方的薪资构成及其发放时间由公司财务部门进行统一制定和管理；2.乙方享有公司规定的社会保险和福利待遇；3.乙方每年享有带薪年假，具体天数以公司规定为准；4.甲方将每月按时足额发放工资，不得拖欠或少发。
第五条试用期：乙方进入公司为试用期三个月，试用期内工资待遇不变，公司有权解除或终止本合同。
第六条离职及解除合同：1.乙方须提前30天书面通知公司，如需离职；2.除非有正当理由，甲方有权解除本合同，公司需提前30天书面通知乙方，解除合同。
第七条保密条款：1.乙方在工作期间、离职后应保守公司商业机密，不得泄露公司重要资料；2.乙方须对公司的商业秘密、技术资料等保密，不得擅自向外透露。
第八条违约责任：1.乙方如有违反本合同的情况发生，甲方有权要求乙方赔偿损失，并可能解除合同；2.乙方若擅自离职，需向公司支付赔偿金。
第九条争议解决：本合同如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，提交有关部门裁决。
第十条其他约定：1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；2.本合同自双方签字盖章之日起生效，期满后自动终止。
金融企业劳动合同范本(合同精选)6篇
金融企业劳动合同范本(合同精选)6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1金融企业劳动合同范本甲方：（单位名称）法定代表人：（负责人姓名）地址：（办公地址）电话：（联系方式）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）工作职位：（工作职位）入职日期：（入职日期）鉴于甲方需要招聘员工，乙方符合甲方的招聘要求，甲乙双方经过友好协商，就乙方加入甲方公司，共同遵守以下约定：第一条：劳动合同的有效期本劳动合同自乙方正式入职之日起生效，有效期为（具体年限），合同期满后，适当时候双方可以续签或终止合同。
第二条：工作内容和职责1. 乙方应当按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务，并保守甲方的商业秘密和公司机密。
2. 乙方需遵守公司的规章制度，服从领导的管理和安排。
3. 乙方需要听取甲方的指导和培训，不断提升自身的能力和业务水平。
第三条：工作时间和休息制度1. 乙方的工作时间为每周（具体天数）小时，工作时间为（具体时间段）。
2. 乙方享受国家法定节假日和公司安排的年假，并严格按照公司的请假制度来请假。
第四条：工资和福利待遇1. 甲方将根据乙方的工作表现，按时发放薪酬，并根据工作绩效进行奖励。
2. 乙方享有公司为员工提供的社会福利和福利待遇。
第五条：劳动纪律和保密协议1. 乙方应当遵守公司的劳动纪律和规章制度，不得违反公司的制度和规定。
2. 乙方必须保守甲方的商业秘密和公司机密，不得泄露给外部任何单位或个人。
第六条：劳动合同的变更和解除1. 乙方如有变更劳动合同内容的需求，需提前向甲方提出书面申请，经双方协商一致后再进行变更。
2. 乙方如遇到解除劳动合同的情况，应提前（具体天数）向甲方提出书面解除申请，并经双方协商一致后解除合同。
第七条：其他约定1. 本劳动合同未尽事宜，双方可以依照国家和公司相关法律规定协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：以上所述即为金融企业劳动合同的范本，双方应遵守合同规定履行各自的义务和责任，共同维护公司的利益和形象。
金融企业劳动合同范本9篇
金融企业劳动合同范本9篇第1篇示例：金融企业劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（劳动者姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方的事宜，达成如下协议并共同遵守：一、合同期限1.1 本合同自（日期）起至（日期）止，合同期限为（多少）年，期满后自动终止。
1.2 本合同为有固定期限的劳动合同，不延长。
二、工作内容2.1 乙方应当按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，保守甲方的商业秘密。
2.2 乙方应当遵守甲方规章制度，服从管理，不得从事与本职工作无关的活动。
三、工作时间和休息3.1 乙方的工作时间为每周工作（多少）小时，休息时间为每日（多少）小时。
3.2 乙方应当遵守工作时间安排，不得擅自迟到早退。
四、社会保险4.1 甲方为乙方办理并承担乙方的基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
五、工资福利5.1 甲方按照国家规定支付乙方工资，工资标准为（多少）元/月。
5.2 乙方享受法定节假日、年假、病假、婚假等假期。
5.3 乙方享受甲方的其他福利待遇，如年终奖、福利补贴等。
六、保密义务6.1 乙方应当遵守保密义务，不得泄露公司的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。
七、解决劳动争议7.1 甲、乙双方如发生劳动争议，应当友好协商解决；协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他约定8.1 本合同未尽事宜，依据相关法律法规处理。
8.2 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：乙方（劳动者签名）：法定代表人（签字）：日期：日期：以上为金融企业劳动合同范本，甲、乙双方应遵守合同内容，共同维护双方的合法权益。
希望双方能够合作愉快，共同发展。
第2篇示例：金融企业劳动合同范本甲方（公司）：______________乙方（员工）：______________根据中华人民共和国劳动法及相关法律法规的规定，为明确双方之间的权利义务，甲乙双方在平等自愿的基础上达成如下劳动合同，共同遵守：一、劳动合同期限本劳动合同自甲乙双方签订之日起生效，至______________年______________月______________日终止。
金融公司劳动合同范本(5篇)
金融公司劳动合同范本甲方：_____ 乙方：_____单位名称：_____ 姓名：_____ 法定代表人：性别：委托代理人：出生年月：厂址：家庭住址：所属区：根据《_____实行全员劳动合同制暂行规定》（以下简称《暂行规定》）和_____劳动局《本市全民所有制企业实行全员劳动合同制试行办法》的有关规定：在平等自愿、协商一致的原则下，双方订立合同如下：一、合同类别和合同期限第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第种形式：（一）固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中，试用期自____年____月____日起至____年____月____日。
（二）无固定期限：自____年____月____日起。
其中，试用期自____年____月____日起至____年____月____日。
（三）以完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至时止。
二、工作岗位1.甲方根据生产和工作的需要，并参照乙方的工作技能或特长，经考核后择优上岗或安排适当的工作。
上岗前应按照《_____岗位聘用实施办法》与所在部门签订上岗聘约。
上岗聘约为本合同附件。
2.甲方因生产和工作需要或根据乙方的工作能力和表现情况，可调动乙方的工作部门工作岗位，在征求乙方意见时，如无特殊情况，乙方应以服从为原则。
3.双方有关岗位聘用、解聘等事中项按《_____岗位聘用实施办法》和《_____职工下岗待聘的暂行规定》办理。
三、双方的责任和义务1.甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度，采取有效措施，为乙方提供良好的劳动环境和工作条件，加强对职工的安全、卫生和劳动保护，并根据生产和实际工作需要发给乙方必要的劳防用品和保健营养待遇。
同时，对女职工应酌情实行特殊保护。
2.甲方根据企业生产和经济发展情况，不断提高和改善职工生活福利待遇，并提供必要的集体生活设施和娱乐场所。
3.甲方根据生产和工作需要，对职工提供必要的专业技术培训和业务进修条件，并进行政治文件学习、安全生产和厂规厂纪教育等。
金融企业劳动合同范本8篇
金融企业劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：___________________________金融企业地址：_______________________________________乙方（劳动者）：___________________________身份证号码：_______________________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事金融相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：一、劳动合同基本信息1. 合同签订日期：_______年____月____日2. 合同生效日期：_______年____月____日3. 合同结束日期：_______年____月____日4. 工作地点：甲方的办公地点或其他指定地点5. 职位名称及工作内容：乙方从事的具体职位、工作内容及岗位职责等按照甲方的安排执行。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间制度：按照甲方的规定执行，包括正常工时制、不定时工作制等。
2. 加班与调休：因工作需要加班时，应按照甲方的规定进行，加班补偿方式可以是加班费或调休。
3. 休假制度：按照国家的法定节假日、年假、病假、事假等相关规定执行。
三、劳动报酬及福利待遇1. 工资构成：基本工资、绩效工资、津贴、奖金等构成方式。
2. 工资支付：甲方应按照约定时间支付乙方工资，不得拖欠。
3. 福利待遇：包括但不限于社保、住房公积金、补充医疗保险、年终奖等福利政策。
四、劳动保护及劳动条件1. 劳动保护：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，包括安全设施、防护用品等。
2. 职业健康检查：乙方有权获得职业健康检查，甲方应提供必要的条件。
3. 劳动纪律：乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，违反规定的，甲方有权进行处理。
五、教育培训1. 岗前培训：乙方入职前，甲方有权对其进行必要的岗前培训。
金融业劳动合同通用范本6篇
金融业劳动合同通用范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（员工）：_______________________________住址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关注册地相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方与甲方签订金融业的劳动合同事宜，经过友好协商，达成以下协议：一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期内，乙方在甲方的岗位职责为________（职位），负责金融业务的相关工作。
合同期满后可根据双方意愿进行续签。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事金融部门的岗位工作。
甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位或工作区域。
乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
第三条乙方的工作地点为甲方所在地的办公场所，如需变更工作场所，需征得乙方同意。
三、工作时间和休息休假第四条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，金融行业的特殊性质可能导致加班或特殊工时制度的情况，对此甲方将依据相关法律法规给予合理补偿或调整。
第五条乙方享有国家法定的节假日休息权利，以及婚假、产假等法定休假权利。
具体请假制度按照甲方相关规定执行。
四、劳动报酬第六条乙方的工资标准按照甲方的薪酬制度确定，并随着工作年限的增长及业绩的提升进行调整。
甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
甲方有权根据企业经营状况对工资水平进行调整。
五、社会保险和福利第七条甲方按照国家和当地政府的有关规定为乙方缴纳社会保险费。
同时甲方可提供商业性补充保险等福利待遇。
第八条如乙方因病或非工作原因受伤，依法享有医疗期限和待遇。
具体待遇按照国家法律法规及甲方相关规定执行。
金融企业劳动合同范本5篇
金融企业劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1金融企业劳动合同范本甲方：（雇主全称）_________公司乙方：（员工姓名）_________鉴于甲方需要招聘乙方从事金融相关工作，为明确双方权利义务，避免产生纠纷，特订立本合同，共同遵守。
第一条乙方应具备从事金融相关工作所需的相关专业知识和技能，遵守国家相关法律法规、规章制度和甲方公司规章制度。
第二条乙方应当按照甲方安排，完成工作任务，维护甲方的利益，不得从事与工作职责不符的其他活动，不得违反国家法律规定。
第三条乙方的工作地点为甲方所在地，工作时间为每周工作五天，每天工作8小时。
根据工作需要，可能需要加班，乙方应当服从调配。
第四条乙方应当认真保守公司的商业机密，不得擅自向他人透露公司内部信息，如有违反，承担相应后果。
第五条甲方应当提供工作所需的设备、条件和服务，保障乙方的人身安全。
如有工作意外，甲方需提供必要的救助和赔偿。
第六条乙方工作期间，发现公司内部违法违规行为或其他不当行为，应当向上级主管报告，不得纵容、隐瞒，否则将承担相应后果。
第七条乙方应当按照公司规定准时领取工资，不得私自扣留或转移他人。
如有涉及公司财务的异议，应当及时与人力资源部门联系解决。
第八条本合同自双方签字生效，有效期为一年。
到期后，双方如无异议可续签，如有变更需双方协商确定。
第九条若因工作需要解除合同，需提前一个月通知对方。
若因乙方违反规定影响公司利益，甲方有权立即解除合同。
第十条本合同未尽事宜，可根据具体情况协商解决，不得违反国家法律规定。
甲方（盖章）：_________乙方签字：_________ 日期：_________以上是金融企业劳动合同的范本，双方签字生效即可执行。
希望双方遵守合同约定，共同努力，促进公司发展，实现共赢。
篇2金融企业劳动合同范本一、合同双方甲方：（公司名称）法定代表人：（代表人姓名）注册地址：（注册地址）联系方式：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）二、工作岗位乙方聘用为公司（部门）（岗位），主要负责（培训，具体工作内容）。
金融劳动合同范本(范本)6篇
金融劳动合同范本(范本)6篇第1篇示例：金融劳动合同范本一、甲方：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（联系方式）二、乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）联系方式：（联系方式）三、工作内容：乙方作为甲方的金融部门员工，主要从事金融产品销售、客户关系维护等工作。
四、工作地点：乙方的工作地点为甲方所在的办公场所，具体地址为：五、工作时间：乙方每周工作时间为40小时，工作时间为每周一至周五，上午9:00至下午6:00，中午休息1小时。
六、工资及福利：1. 乙方的基本工资为每月（具体金额），根据绩效考核情况，适时调整工资待遇；2. 乙方享有法定节假日、年假等带薪休假制度；3. 乙方享有甲方提供的社会保险、住房公积金等福利待遇。
七、保密条款：乙方承诺在任职期间及离职后对公司的商业秘密、客户信息等保守保密，不得泄露给第三方。
八、终止合同：1. 若乙方在试用期内因工作表现不符合要求，甲方有权解除合同；2. 若乙方违反公司规章制度，严重影响公司利益，甲方有权解除合同。
九、其他事项：1. 本合同自双方签字生效，有效期为（具体时间），到期后可续签；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：以上是关于金融劳动合同的一份范本，希望能为您提供参考。
在签订合请注意遵守法律法规，确保双方权益，共同促进工作顺利进行。
如有任何异议或疑问，请及时沟通协商解决。
祝双方合作愉快！第2篇示例：金融劳动合同范本一、合同双方甲方：（单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（单位地址）电话：（联系电话）二、合同期限本劳动合同自_______年____月____日起至_______年____月____日止，共计____个月。
三、工作内容1. 乙方将以全职员工的身份为甲方从事以下工作：（具体描述工作内容）2. 乙方应当按照甲方的要求，认真、负责地完成工作任务，服从公司管理，维护公司形象。
金融企业劳动合同示范文7篇
金融企业劳动合同示范文7篇第1篇示例：金融企业劳动合同示范文甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）家庭地址：（员工家庭地址）鉴于甲方需要聘用乙方，乙方愿意加入甲方工作，双方遵循平等自愿、公平公正的原则，就劳动合同签订以下条款，共同遵守并信守：第一条工作岗位乙方将在甲方公司从事（具体工作职责）工作，遵守公司的工作安排和管理制度。
第二条入职日期乙方将于（具体入职日期）正式加入甲方工作。
第三条试用期乙方在甲方公司将进行为期（具体天数）的试用期，试用期工资为（具体数额）。
试用期满后，双方经协商一致，可以正式签订劳动合同。
第四条工资薪酬乙方的基本工资为（具体数额），根据工作表现可以享受绩效工资和年终奖金。
工资将以每月（具体日期）发放，发放方式为（工资发放方式）。
第五条工作时间乙方每周工作时间为（具体小时数），具体工作时间安排由甲方制定并通知乙方。
第六条保险福利乙方加入甲方后，将依法享受社会保险和其他福利待遇，具体内容以国家相关规定和公司政策为准。
第七条保密义务乙方在工作过程中得知公司的商业秘密或相关机密信息，承诺保守秘密，不得擅自泄露，如因违反保密义务而给公司造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。
第八条工作纪律乙方在公司工作期间，应严格遵守公司的工作纪律和规章制度，不得擅自迟到早退、旷工或玩忽职守，否则将受到相应处罚。
第九条离职通知乙方如有离职意向，应提前（具体天数）向公司提交离职申请，并在离职前履行通知义务。
第十条竞业限制乙方在离职后（具体时间），不得从事有竞争性质的工作，否则应承担法律责任。
第十一条责任和争议解决对于因劳动合同履行所发生的争议，双方应本着友好协商的原则解决。
无法达成一致意见的，应依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十二条其他事项本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
金融企业劳动合同示范文6篇
金融企业劳动合同示范文6篇篇1金融企业劳动合同示范文甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）出生日期：（出生日期）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为一家金融企业，现拟与乙方签订劳动合同，共同遵守合同约定，维护双方合法权益，现经双方协商一致，达成如下协议：第一条乙方聘用岗位：（具体职位名称）第二条工作内容：乙方应根据甲方的工作安排和要求，认真完成工作任务，确保完成工作目标。
第三条工作时间：乙方按照甲方的工作制度和规定，正常工作时间为每周（具体天数）工作日，每天工作（具体小时数）小时。
第四条工资与福利：乙方的工资由甲方支付，工资标准为（具体金额），具体福利待遇另行调整。
第五条保密义务：乙方在工作期间或离职后，应保守公司的商业秘密，不得泄露给他人。
第六条离职事宜：乙方提前一个月书面通知公司，并安排交接工作，如未提前通知或未完成交接，甲方有权扣除部分工资。
第七条合同期限：本合同自签订之日起生效，至（具体日期）止。
第八条其他事项：本合同如有争议，双方协商解决，如协商不成，可向劳动仲裁部门申请仲裁。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：年月日以上为金融企业劳动合同示范文，双方签字生效。
希望双方能够遵守合同约定，共同努力，实现共同发展。
篇2金融企业劳动合同示范文甲方：（用人单位）乙方：（劳动者）为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规及双方的协商一致，就甲乙双方之间的劳动关系，达成如下协议，以示尊重法律，维护双方的合法权益。
第一条劳动合同的订立甲乙双方依法自愿、平等地将劳动合同签订为本合同，并依据本合同履行各自的权利和义务。
甲方是用人单位，乙方是劳动者，双方在一定的条件下建立劳动关系。
第二条劳动合同的有效期本合同自乙方入职之日起生效，合同期限为___年，到期自动终止。
金融企业劳动合同示范文6篇
金融企业劳动合同示范文6篇篇1金融企业劳动合同示范文甲方（公司）：_______________（以下简称甲方）法定代表人：_______________地址：_______________电话：_______________统一社会信用代码：_______________乙方（员工）：_______________（以下简称乙方）身份证号码：_______________联系电话：_______________鉴于甲方需要聘用乙方从事相关工作，甲乙双方本着平等、自愿、公平原则，经充分协商，达成如下协议，以诚实守信、共同遵守劳动合同相关法律法规：第一条工作内容及职责1.1 乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
1.2 乙方的具体工作岗位及职责为：_______________。
1.3 乙方应服从公司安排的工作安排和管理制度，积极融入企业文化，为公司的发展贡献力量。
第二条工作时间及地点2.1 乙方每周工作时间为____小时，工作时间以公司排班为准。
2.2 工作地点为公司所在地，如需要出差或者外派工作，应当提前经过双方协商一致。
第三条试用期3.1 乙方进入公司后的前____个月为试用期，期间薪酬待遇另行协商。
3.2 试用期考核结果为优秀者，自动转为正式员工；如表现不佳，公司有权解除劳动合同。
第四条薪酬待遇4.1 乙方的基本薪酬为____元/月，具体薪酬待遇另行协商。
4.2 乙方在工作期间如遇国家法定节假日，公司按相关规定支付加班工资。
第五条保密义务5.1 乙方在公司任职期间及离职后，对公司的商业秘密和公司及客户的隐私信息负有保密义务。
5.2 乙方不得擅自将公司的商业秘密和机密信息外泄，否则公司有权追究其法律责任。
第六条解除劳动合同6.1 乙方因个人原因申请解除劳动合同，应提前一个月书面通知公司；公司同意后，双方签订解除合同协议。
6.2 公司因乙方违反劳动合同规定或严重失职行为，有权解除劳动合同，以书面形式通知乙方，并按法定程序处理。
金融企业劳动合同范本7篇
金融企业劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：_____________________金融企业单位地址：___________________________法定代表人：_______________________乙方（劳动者）：_____________________户籍所在地：_______________________现居住地：_______________________身份证号码：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。
共同遵守本合同所列条款。
本合同于XXXX年XX月XX日签订。
合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
合同期内甲乙双方应共同遵守如下条款：一、工作职责及义务甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向，聘请乙方从事金融岗位工作，同时约定乙方的工作地点为甲方所在地及其分支机构。
乙方需遵守甲方的各项规定，严格执行岗位职责。
乙方在工作期间必须执行劳动安全、卫生和安全的相关制度和操作规范。
甲方可以根据业务发展需要和乙方工作能力及其表现情况调整工作岗位。
具体岗位职责和任务按甲方制定的相关规章制度执行。
乙方须按时、按质完成甲方规定的工作任务指标。
乙方必须服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度和保密要求等规定。
乙方必须履行保守甲方商业秘密的义务和责任，包括客户信息资料及其他商业机密信息。
同时承诺不因本人任何形式的违约行为而泄露公司的任何商业机密。
对于离职后仍受保护的商业秘密有保密的义务和责任直至保守秘密的内容对甲方失去威胁性为止等责任和义务要求事项的具体内容可另行签署相关保密协议和考核办法。
其他职责和任务可另行协商并确定岗位职责书作为本合同的附件内容。
二、工作时间和休息休假甲乙双方本着平等自愿协商一致的原则签订本合同经甲乙双方签字或盖章后生效此合同一式二份甲乙双方各执一份具有同等法律效力请您仔细阅读合同条款后签字确认本协议自签字之日起生效受法律保护不可轻易违反违约者需承担法律责任希望甲乙双方共同遵守合同约定维护合同权益实现共同发展共创辉煌成果！祝愿合作愉快共创美好未来！甲方（盖章）：_______________________ 法定代表人（签字）：_______________________ 委托代理人（签字）：_______________________ 签订日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：_______________________ 委托代理人（签字）：_______________________ 签订日期：XXXX年XX 月XX日金融企业劳动合同范本附件及岗位职责书及相关协议另附在本合同内可作为本合同的附件内容进行使用注意妥善保管本合同避免合同条款产生纠纷并确保本合同的真实有效性为劳动者的权益提供法律保护并对用人单位的经营行为进行规范和监督为促进企业与劳动者的和谐劳动关系的构建提供保障和支持劳资合作和谐共赢共创辉煌成果为公司的稳步发展做出积极的贡献本金融企业劳动合同范本未尽事宜按照国家相关法律法规执行如遇争议按照国家法律法规的相关规定处理为保障双方权益的实现和使用请注意妥善保管本合同！篇2甲方（用人单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
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*******从业人员劳动合同示范文本目录第一章合同期限 2 第二章试用期 2 第三章工作内容和工作地点 2 第四章劳动报酬 2 第五章工作时间和休息休假 2 第六章社会保险与其他福利 2 第七章劳动保护、劳动条件和职业危害防护 2 第八章合同的解除与终止 2 第九章经济补偿 2 第十章赔偿责任 2 第十一章争议解决 2 第十二章补充条款 2 第十三章附则 2 附件一工作岗位描述 2 附件二工资 2 附件三保密协议 2 劳动合同续订书 2 劳动合同变更书 2本劳动合同（下称“本合同”）由以下双方签订：甲方：[●公司名称]法定代表人或主要负责人：住所：乙方：[●姓名]证件类型：证件号码：性别：户籍所在地及邮编：经常居住地及邮编：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等自愿、协商一致及诚实信用的基础上订立本合同。
第一章合同期限第一条本合同的合同期限按照以下第______项执行：1.固定期限。
本合同的期限自[●日期]起至[●日期]止。
2.无固定期限。
本合同的期限自[●日期]起直至本合同依法解除或终止。
3.以完成一定工作任务为期限。
本合同的期限自[●日期]起至工作任务完成之日止。
为本合同之目的，工作任务是指[●]。
工作任务完成之日以甲方向乙方发出的书面通知为准。
第二章试用期第二条试用期为[●]个月，自[●日期]起至[●日期]第三条在试用期内，甲方将对乙方的工作能力、工作表现及其他方面进行评估，以决定乙方是否符合录用条件。
乙方不符合录用条件的，甲方有权依法解除本合同。
第四条上述第三条所规定的不符合录用条件包括但不限于以下情形：1.乙方不符合其工作岗位的任职要求；2.乙方的身体健康情况不符合其工作岗位的要求；3.乙方在甲方规定的期限内不提供或者提供虚假的用于办理用工手续的相关材料的。
第三章工作内容和工作地点第五条乙方的工作内容及工作地点应按照附件一工作岗位描述中的规定执行。
第六条除本合同约定的工作内容外，乙方还应当听从甲方不时提出的合理工作指令，完成其他工作。
第七条甲方可以根据经营需要、乙方的工作表现或身体状况等因素，依法调整乙方的工作内容；也可以依据甲方的规章制度，调整乙方的工作内容（包括调整工作岗位或调整工作职责）。
乙方应服从甲方的调整决定。
第八条甲方可以根据经营需要不时地安排乙方至工作地点以外的地区出差。
乙方应当服从甲方的前述安排。
第四章劳动报酬第九条乙方的工资构成及工资标准应按照附件二工资中的规定执行。
第十条在乙方提供正常劳动的前提下，甲方应在每月[●]日前以人民币形式支付乙方上[或当]的支付时间有其他规定的，则应按照该等规定执行。
第十一条甲方有权根据甲方的经营情况、薪酬制度、乙方的工作表现或者乙方的工作内容的变化（包括工作岗位变化或工作职责变化）等因素相应地依法调整乙方的工资构成、工资标准、支付方式或支付时间。
第十二条乙方应依法缴纳个人所得税。
甲方将依法按月从乙方的工资里代扣个人所得税，并以乙方的名义向税务机关缴纳。
第五章工作时间和休息休假第十三条甲方实行以下三种工时制度。
乙方应执行其工作岗位所适用的工时制度。
1.标准工时工作制，即乙方的工作时间每日不超过八小时，每周不超过四十八小时。
具体的上下班时间应按照甲方的相关规章制度执行。
如果劳动行政主管部门批准甲方对乙方的工作岗位执行综合计算工时工作制或不定时工作制，乙方的工作岗位应适用相应的特殊工时制度。
2.综合计算工时工作制，即以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
甲方将根据劳动行政主管部门的有关批复，制定具体的计算周期及上下班时间，并另行告知乙方。
3.不定时工作制，即因经营特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业而所采用的一种工时制度。
除相关法律法规另有规定外，甲方不会向适用不定时工作制的乙方支付加班工资或安排调休。
第十四条如果乙方的工作岗位发生变更，则乙方应执行变更后的工作岗位所适用的工时制度。
第十五条由于工作需要，甲方可以依法安排乙方加班。
乙方应按照甲方的相关规章制度的规定办理相应的加班审批和确认手续。
对于已办理前述手续的加班乙方，甲方将根据其适用的工时制度支付加班工资或安排调休。
第十六条乙方有权依据法律法规的相关规定和甲方的规章制度，享受法定节假日、带薪年休假和其他休假。
第六章社会保险与其他福利第十七条甲方应根据国家及参保地的法律法规的相关规定，为乙方缴纳社会保险和的个人缴费部分。
甲方将按月从乙方的工资里做出相应的扣除，并以乙方的名义向有关主管机构缴纳。
第十八条甲方还将向乙方提供以下福利：1.[●福利名称]；2.[●福利名称]。
第七章劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十九条甲方应当向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，和必要劳动保护用品，以保证乙方在安全健康的环境下工作。
第二十条甲方应依据乙方的工作内容向乙方提供必要的劳动条件。
第二十一条如果乙方的工作内容涉及职业危害，则甲方应向乙方如实告知该等职业危害及可能发生的后果，并且应当依法采取相应的防护措施。
第八章合同的解除与终止第二十二条双方协商一致，可以解除本合同。
第二十三条当出现下述任一情形时，甲方可以解除本合同，但应提前三十日书面通知乙方或者额外支付乙方一个月工资：1.乙方因病或非因工负伤，在法律法规规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的；3.本合同订立时所依据的客观情形发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更本合同达成协议的。
第二十四条当乙方出现下述任一情形时，甲方可在不提前通知乙方的情况下解除本合同：1.在试用期内被证明不符合录用条件的；2.被依法追究刑事责任的；3.严重违反甲方的规章制度的；4.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；5.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方交办的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；6.以欺诈、胁迫手段或乘人之危使甲方违背真实意思订立本合同，从而导致本合同无效的(欺诈手段包括但不限于对甲方隐瞒或谎报学历、工作经历、资历、健康状况或者提供虚假的学历学位证书、资质等级证书以及其他不实材料等情形)。
第二十五条乙方在试用期内解除本合同的，应当提前三日书面通知甲方。
乙方在试用期结束后解除本合同的，应当提前三十日书面通知甲方，法律法规或规范性文件另有规定或者双方另有约定的情形除外。
第二十六条当出现下述任一情形时，本合同终止：1.合同期限届满；2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇或达到法定退休年龄的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4.甲方解散、被吊销营业执照或者责令关闭、撤销的；5.甲方被依法宣告破产的；6.有法律、行政法规规定的其他情形的。
第二十七条当甲方出现下述任一情形时，乙方可在不提前通知甲方的情况下解除本合同：1.未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2.未按照本合同的约定及时足额支付劳动报酬的；3.未依法为乙方缴纳社会保险费的；4.甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；5.以欺诈、胁迫手段或乘人之危使乙方违背真实意思订立本合同，从而导致本合同无效的；6.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；7.甲方在本合同中免除自己的法定责任、排除乙方权利的；8.甲方违反法律、行政法规强制性规定的；9.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第二十八条当出现下述任一情形时，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占甲方职工总数百分之十以上的，甲方在依法履行法定程序后，可以实施裁员：1.依照企业破产法规定进行重整的；2.生产经营发生严重困难的；3.转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；4.其他因本合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。
第二十九条乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第二十三条、第二十八条的规定解除劳动合同：1.从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；2.在甲方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；3.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；4.在孕期、产期、哺乳期的；5.在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；6.法律、行政法规规定的其他情形。
第三十条乙方应在本合同解除或终止后[五]个工作日内按照甲方的要求及规章制度的有关规定，完成所有离职工作交接手续，包括但不限于交接工作以及交还其占有的或处于其控制之下的所有甲方财物。
甲方应当在本合同解除或者终止之日向乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在本合同解除或者终止之日起十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第九章经济补偿第三十一条当出现下述任一情形时，甲方应在乙方按照甲方的要求办理完毕离职工作交接手续后向乙方支付经济补偿：1.甲方依据本合同第二十三条或第二十八条解除本合同的；2.甲方向乙方提出解除本合同并与乙方协商一致解除本合同的；3.本合同依据第二十六条第1项终止的，但本合同终止前甲方维持或者提高本合同约定的条件要求与乙方续订合同，乙方不同意续订的除外；4.本合同依据第二十六条第4或5项终止的；5.乙方依据第二十七条解除本合同的；6.法律、行政法规规定的其他情形。
第三十二条经济补偿按照以下方法计算：1.甲方应按照乙方在甲方的工作年限，工作年限每满一年，支付乙方相当于其一个月工资的经济补偿。
工作年限在六个月以上不满一年的应按一年的标准（即相当于一个月的工资）发给经济补偿。
工作年限不满六个月的，支付半个月的经济补偿。
2.为计算经济补偿之目的，“月工资”是指乙方在本合同解除或者终止前十二个月内的月平均工资。
3.如果乙方的月工资高于乙方工作地点上年度职工月平均工资三倍（下称“封顶工资”）的，甲方应按封顶工资支付经济补偿，并且向乙方支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
第十章赔偿责任第三十三条乙方违反本合同的约定解除本合同的，应负责赔偿对甲方所造成的全部损失，包括但不限于甲方为招聘乙方所支付的费用，为乙方支付的培训费用以及乙方给甲方造成的直接经济损失。
第三十四条在履行本合同过程中，如果乙方因其个人原因给甲方造成任何经济损失，则乙方应承担相应的赔偿责任。
第十一章争议解决第三十五条双方因履行本合同而发生的，或者与本合同有关的任何争议，应通过友好协商的方式加以解决。
如果不愿协商、在争议发生之日起三十日内协商不成或者达成和解协议后不履行的，双方可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。