证书资质“挂靠”存在的主要问题及危害与市场分析
关于挂证反面典型案例剖析
关于挂证反面典型案例剖析一、案例概述挂证现象是指个人将自己的职业资格证书挂靠在非工作单位，以获取一定的经济收益。
这种行为不仅违反了职业道德，也扰乱了市场秩序。
本案例将通过具体案例的剖析，探讨挂证的危害和如何避免类似事件的发生。
二、案例背景小王是一名建筑设计师，拥有国家一级注册建筑师证书。
为了获得额外的收入，他将该证书挂靠在了一家非工作单位，以获得一定的挂靠费用。
然而，这一行为被相关机构发现，小王因此受到了处罚。
三、挂证危害1.扰乱市场秩序：挂证现象的存在，使得一些不具备相应资质和能力的单位或个人得以参与市场竞争，扰乱了市场秩序。
2.降低工程质量：一些挂靠证书的人往往不具备实际工作经验和能力，其参与工程设计或施工容易导致工程质量下降。
3.损害个人声誉：挂证行为一旦被发现，将会对个人的声誉造成严重影响，甚至面临法律责任。
4.损害企业形象：企业如果存在挂证行为，将会对企业的形象和信誉造成负面影响。
四、案例反思1.提高法律意识：个人和企业都应该提高法律意识，明确挂证行为的违法性和危害性。
2.严格自律：个人和企业应该自觉遵守相关法律法规和职业道德规范，不参与挂证行为。
3.加强监管：相关机构应该加强对挂证行为的监管力度，一旦发现违规行为，应依法予以严惩。
五、法律法规解读根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，挂证行为属于违法行为。
挂靠证书不仅违反了相关法律法规的规定，也损害了市场经济的公平竞争原则。
对于挂证行为的处罚，相关法律法规明确规定了对涉及人员和单位的处罚措施。
六、典型案例对比与小王的案例类似，李某是一名注册会计师，他将注册会计师证书挂靠在一家非工作单位，并从中获利。
然而，李某的挂证行为被相关机构发现后，他不仅被罚款，还被取消了执业资格。
这一案例与小王的案例具有很大的相似性，但李某的处罚更为严厉，这也说明了国家对于挂证行为的严厉打击态度。
七、未来展望随着国家对于挂证行为的打击力度不断加大，未来挂证现象将会得到有效遏制。
资格证书挂靠原因、危害及建议
证书挂靠的危害性
Part.02
证书挂靠的危害
为何有资质的建筑、装饰、监理等公司， 都相应需要一些人员具有国家级职业资格证书？ 就是为了保证相关的工程质量。而当这些职业 资格证书只是一个幌子，这道质量要求上的关 口就形同虚设，出现后期的质量问题也就在所 难免。事实上，近年来，相关的工程质量问题， 已经频发到让人不可思议了。
资格证书挂靠原因、危害及建议
XXXXX 2020年X月
目录
CONTENTS
01
资格证书挂靠的原因
02
证书挂靠的危害性
ห้องสมุดไป่ตู้
03
相关对策和建议
资格证书挂靠的原因
Part.01
（一）功利思维作祟
作为公职人员挂证的，足见其法治 意识不高，忽视了挂证产生的危害性， 抱有只是单纯挂证取酬并未与企业存在 其他利益往来等想法，思想认识狭隘， 自我要求不高。
（二）存在“市场需求”
从企业层面来说，企业为了升级资质、承揽项 目和降低成本，存在证书挂靠“刚需”。从个人层面 来说，存在不少不具备实际工作能力、专业考证挂 证的个人，他们挂靠证书单纯是为了每年取得一定 的费用。同时，资格证书考取后一般都要求在一定 时间内受聘于某企业经过注册才能形成执行资格。
（三）单位管理不严
相关对策和建议
一、充分认识挂证的违法性和危害性 ，提高法治意识，从思想上抵制挂证
二、认真开展自查自纠，深入排查所属人员 资格证书考取、注册挂靠、取酬等实际情况
三、进行公开承诺，开展清理整顿工作，从 严管理，发现问题要敢于点名批评，咬耳扯 袖、红脸出汗
谢谢聆听！
XXXXXX
证书挂靠整治自查自纠
证书挂靠整治自查自纠一、问题存在的原因1、利益驱动证书挂靠存在的根本原因是利益驱动。
一些企业或个人为了获取某些资质或信誉，选择采取证书挂靠的方式，以获取更多的利益。
而一些挂靠机构则以此为生意，通过挂靠他人资质获取利润。
2、监管不力目前对证书挂靠现象的监管力度相对薄弱，导致了该现象的广泛存在。
一些地方的监管部门缺乏有效的监管手段，难以有效打击证书挂靠行为，从而影响了整个行业的正常发展。
3、行业利益环境复杂在一些行业内部，存在着利益关系复杂的情况。
一些企业为了在激烈的市场竞争中脱颖而出，选择采取一些不正当手段，包括证书挂靠在内，以获取更多的市场份额和利润。
二、整治自查自纠的必要性1、促进行业健康发展证书挂靠现象的存在给相关行业带来了负面影响，影响了行业的整体形象和发展。
通过加强整治自查自纠工作，可以规范行业秩序，提升行业整体素质，促进行业的健康发展。
2、提升企业信誉对于企业来说，参与证书挂靠是一种不正当的手段，会损害企业自身的声誉和信誉。
通过整治自查自纠，可以规范企业行为，提升企业在市场上的形象和信誉，带来更多的商机和发展机会。
3、维护社会公平证书挂靠行为的存在会扭曲市场秩序，损害了一些企业和从业者的利益。
加强整治自查自纠可以有效维护社会公平，保障各方的合法权益，为社会的和谐稳定做出贡献。
三、整治自查自纠的具体措施1、建立健全监管机制政府和相关部门应加强对证书挂靠行为的监管力度，建立健全相关的监管机制，包括加强执法力度、完善法律法规等，从源头上杜绝证书挂靠现象的发生。
2、加强宣传教育加强对证书挂靠现象的宣传教育，引导企业和从业者树立正确的市场观念和竞争观念，提高他们的法律意识和诚信意识，拒绝参与不正当竞争行为。
3、加大整治力度对于涉及证书挂靠的违法行为，政府和相关部门应加大整治力度，依法打击证书挂靠行为，对涉及者进行严厉处罚，以震慑其它企业和个人不要随意参与证书挂靠行为。
4、加强自查自纠企业和从业者应自觉加强自查自纠，发现并纠正自身存在的问题，拒绝参与证书挂靠行为，维护自身的合法权益和声誉。
2023年资质涉嫌挂靠整改报告范本
2023年资质涉嫌挂靠整改报告范本一、前言经过对我公司资质涉嫌挂靠问题的深入调查和分析，我们发现存在一些问题，包括合同签订、人员管理、资金管理等方面的不规范行为。
为了推进我公司的良性发展，保障公司的合法合规经营，我们决定积极开展整改工作，消除挂靠问题的影响，全面提升公司的经营管理水平。
本报告将对挂靠问题进行全面剖析，分析原因，并提出整改措施，希望得到领导的指导和帮助。
二、问题剖析自公司成立以来，由于经营压力和市场竞争的影响，我们存在一些资质涉嫌挂靠的问题。
主要体现在以下几个方面：1. 合同签订问题我公司在与其他公司签订合同时，存在简单粗暴的签订、变更合同的情况。
有时候为了应付资质要求，我们选择与其他有资质的公司合作，但却没有明确合作方式和责任义务，导致一些风险和纠纷的发生。
2. 人员管理问题在人才招聘和管理方面，我们缺乏科学化、制度化的规范，人员素质和专业能力不够强，导致项目执行和管理的混乱。
有时候，为了满足业主要求，我们不得不挂靠一些具备相关资质的人员，但缺乏有效的管理措施，给公司带来了隐藏的风险。
3. 资金管理问题在项目执行过程中，资金管理方面存在一些问题。
部分项目款项混用、挪用，造成资金流转不畅，财务状况不稳定。
这不仅给公司的正常运营带来了困扰，还增加了合规风险和信誉风险。
三、挂靠问题的原因分析经过对问题的深入分析，我们认为挂靠问题主要源于以下原因：1. 利益驱动公司在面临经营压力和市场竞争的情况下，为了获得更多的项目和利益，选择了依托其他有资质的公司进行挂靠，但忽视了规范和合规的要求。
2. 管理不规范公司在合同签订、人员管理和资金管理方面的制度和规范不健全，对挂靠问题缺乏有效的监督和管理。
3. 缺乏诚信意识在一些具体操作中，部分员工和管理人员缺乏对挂靠问题的清醒认识和诚信意识，为了个人利益或业绩考核，选择通融和违规操作，从而导致挂靠问题的发生。
四、整改措施为了解决资质涉嫌挂靠问题，我们立即采取以下整改措施：1. 健全制度和规范我们将加强公司内部管理，确立健全合同管理、人员管理、资金管理等制度和规范，明确责任和权益，加强与业主单位的合同管理和沟通。
建筑资质挂靠的危害有哪些
建筑企业资质挂靠的危害有哪些？
建筑资质挂靠是建筑行业常见的现象，已经成为中小型施工企业之间见怪不怪的一件事情，这种挂靠行为很容易造成工程安全问题。
然而针对这一乱象，最近两年从中央到各省份，频频出台各项措施打击建筑资质挂靠，让资质挂靠变得难上加难!那建筑资质挂靠的危害有哪些?
一、扰乱正常的招投标环境
很多挂靠人仰仗自己与工程甲方或者招标代理有一定关系，使招标文件设计更有利于挂靠人所挂靠在的那个企业，但这种行为却导致许多技术、资金实力雄厚的企业无法通过正常合法的渠道获得竞争中标，导致招投标不公平竞争，这很大程度上打击了守法企业的投标积极性，使之对国内招投标市场失去信心，严重扰乱了正常的社会经济秩序。
二、项目监管难度加大
因为在项目中签订合同使用的是被挂靠人的名义，挂靠人处于幕后，各种违法行为更加隐蔽，难以对其进行监管。
与此同时，在施工管理的整个过程中，产生经济往来的民事行为都是以被挂靠人的名义进行的，实际中只能对被挂靠人监管，而挂靠人各方面的监管往往难以到位。
挂靠人与被挂靠人互利共生，为谋取利益投机取巧，拉关系走后门，破坏社会风气和公平竞标环境，成为滋生腐败的根源。
三、工程质量和安全难以保证
挂靠人在技术、设备、施工经验、经济实力和组织能力难以满足工程的要求，施工条件简陋，管理水平落后，大量违规施工不符合安全要求，带来诸多安全隐患。
建设过程中没有按要求施工，工程质量必定难以保障，为了成本偷工减料，往往很多豆腐渣工程都是由于这种行为导致的。
2023年资质涉嫌挂靠整改报告参考
2023年资质涉嫌挂靠整改报告参考一、背景描述2023年，某公司涉嫌挂靠行为被有关部门发现并立案调查。
挂靠是指一些企业通过与不具备相应资质的企业合作，在合作过程中，以合作企业的资质为自己谋取利益。
这种行为违背了市场经济的公平竞争原则，损害了正当经营者的权益，也对整个市场秩序造成了不良影响。
因此，针对该公司涉嫌挂靠的问题，编制了整改报告。
二、问题分析挂靠行为严重破坏了市场经济秩序，造成了以下问题：1. 垄断市场：挂靠行为使得少数企业通过合作企业的资质垄断了市场，阻碍了其他企业的参与和发展，扭曲了市场竞争格局。
2. 违反行业规范：挂靠行为违背了行业规范和法律法规，使得没有相应资质的企业在业务拓展上存在合规问题。
3. 降低企业诚信度：进行挂靠行为的企业，一旦曝光将降低其在市场上的信誉和声誉，给公司未来的发展带来负面影响。
三、整改方案为了解决挂靠问题，保护市场经济秩序，提高企业自律意识和诚信度，我们提出以下整改方案：1. 加强内部管理：公司应加强内部管理，建立健全各项制度，包括项目选择、合同管理、财务管理、人力资源管理等，确保企业运营过程的合规性。
2. 自律行为承诺书：公司应根据行业规范，制定一份自律行为承诺书，明确规定自己不参与任何形式的挂靠行为，并承诺严格遵守市场竞争规则和法律法规。
3. 加强行业监管：政府相关部门应加强对行业的监管，加大对涉嫌挂靠行为的查处和处罚力度，以起到警示和威慑作用。
4. 宣传教育：加强对挂靠问题的宣传教育，提高市场主体对挂靠问题的认识，推动企业自觉遵守市场竞争原则，增强市场竞争的公平性和透明度。
5. 加强合作方的审核：在与其他企业开展合作前，公司应积极审核对方的资质，确保合作企业具备相关资质并具有合规意识。
6. 强化信用体系建设：加强信用体系建设，对违规企业给予信用惩戒，提高企业信用评级的重要性，促使企业自觉遵守市场经济规则。
四、实施计划为了确保整改措施的有效实施，以下是实施计划的时间表：1. 内部管理制度的建立和完善：在整改报告提交后的一个月内完成。
资质涉嫌挂靠整改报告模板
资质涉嫌挂靠整改报告模板[企业名称]资质涉嫌挂靠整改报告模板（二）报告编号：[编号]报告日期：[日期]1. 背景介绍本次整改报告是针对企业资质涉嫌挂靠存在的问题进行整改的详细记录和分析。
我们旨在全面了解和解决这些问题，恢复企业的声誉和合法经营的秩序。
2. 问题分析在进行整改之前，我们对企业涉嫌挂靠的问题进行了深入的调查和分析。
主要问题包括以下几个方面：2.1 资质挂靠人员问题我们发现企业存在一些职工与其他企业签订劳动合同、社保关系等进行挂靠，但实际并未履行相关工作职责的情况。
这种行为不仅违反了相关劳动法律法规，还造成了企业职工人数虚增，影响了企业的正常经营和诚信经营的形象。
2.2 预中标挂靠问题企业在招投标过程中，存在通过与其他企业合作达到资质合格要求的行为。
虽然我们的企业资质符合招标要求，但合作的企业实际承担了整个项目的履约义务，我们只是以名义参与。
这种行为损害了其他真正接受资格审核的企业的利益，同时也破坏了公平竞争的市场秩序。
2.3 盗用他人资质问题我们也发现企业存在盗用他人资质进行业务经营的问题。
在一些合同中，企业明确以具备某项资质才能参与，但实际上，我们企业并未真正拥有相关资质。
这种行为不仅违反了相关法律法规，还给其他合法经营的企业带来了严重的不公平竞争。
3. 整改措施为解决上述问题，我们制定了以下整改措施：3.1 人员清退及补缴针对涉嫌挂靠的人员，我们将与相关企业协商解除劳动合同关系，遵循法律程序进行清退。
同时，我们将按照相关法规进行补缴社保费用，确保职工的合法权益不受损害。
3.2 合规招聘和用工管理我们会加强人力资源管理，确保招聘程序的合规性，遵循公平、公正、公开的原则进行招聘和用工管理。
同时，我们会加强对员工的薪酬福利和劳动关系的管理，提高员工的工作积极性和满意度。
3.3 加强合作伙伴审核我们将对与其合作的企业进行严格审核，确保合作企业具备相应的资质和信誉，避免预中标挂靠的问题发生。
执业药师证书挂靠的风险
执业药师证书挂靠的风险在医药行业，执业药师是保障公众用药安全的重要防线。
然而，近年来，执业药师证书挂靠现象屡见不鲜，给行业带来了诸多隐患和风险。
所谓执业药师证书挂靠，是指一些人将自己的执业药师证书出租给不具备资质的药店或药企，让其在形式上满足相关法规要求，而实际并不真正从事执业药师的工作。
这种行为看似轻松获利，实则隐藏着巨大的风险。
首先，从法律层面来看，执业药师证书挂靠是明确的违法行为。
根据相关法律法规，执业药师必须在职在岗，履行其职责和义务。
证书挂靠行为严重扰乱了正常的药品经营秩序，破坏了市场的公平竞争环境。
一旦被监管部门查处，挂靠双方都将面临严厉的法律制裁，包括罚款、吊销证书，甚至可能承担刑事责任。
其次，对于挂靠的执业药师个人而言，存在着职业声誉受损的风险。
一旦挂靠的药店或药企出现药品质量问题或用药事故，作为证书的持有者，即使未实际参与经营管理，也难辞其咎。
这不仅会对个人的职业声誉造成无法挽回的损害，还可能影响其未来在医药行业的发展。
再者，从行业规范和道德角度出发，执业药师证书挂靠违背了职业道德准则。
执业药师的职责是为公众提供专业的药学服务，保障患者的用药安全和合理用药。
而通过挂靠获取利益，完全背离了这一职业的初衷和使命，损害了整个行业的形象和公信力。
此外，证书挂靠还可能导致实际从事药品经营的人员缺乏专业指导。
由于挂靠的执业药师不在岗，药店的工作人员在遇到专业问题时无法得到及时有效的帮助，从而增加了用药错误的风险，给患者的健康带来潜在威胁。
从药店或药企的角度来看，虽然通过挂靠证书暂时满足了法规要求，但这种表面的合规并不能掩盖其管理和服务上的缺陷。
一旦发生药品质量事故或纠纷，企业将面临巨大的经济损失和法律责任，严重影响企业的生存和发展。
而且，随着监管部门对医药行业的监管力度不断加大，打击证书挂靠的手段也日益先进。
利用大数据分析、实地检查等多种方式，使得证书挂靠行为越来越难以隐藏。
为了维护医药行业的健康发展，保障公众的用药安全，我们必须坚决抵制执业药师证书挂靠行为。
土木工程知识点-资质挂靠存在哪些主要问题？
土木工程知识点-资质挂靠存在哪些主要问题？资质挂靠存在的主要问题从通俗意义上讲, 资质挂靠是指被挂靠方通过出租、出借资质证书等方式, 允许他人以本单位名义承接工程, 并收取管理费;无资质证书的单位、个人或低资质等级的单位, 通过各种途径或方式, 利用有资质或高资质等级单位的名义承接工程, 同时缴纳一定的管理费, 进行施工的行为。
从法律的层面上讲, 就是一些自然人、合伙组织利用企业法人的资格和资质, 规避国家法律政策对企业法人以外的个人和团队在税收、贷款、业务范围等方面的限制, 并且利用所挂靠的企业法人的资格和资质获得自身难以取得的交易信用与经济利益的经营活动。
资质挂靠的表现形式：一是挂靠人为法人, 自身有资质, 但达不到与建设项目所需资质的要求, 于是挂靠高资质等级的施工企业, 并以被挂靠企业的名义与发包人签订施工合同, 然后直接组织施工。
二是挂靠人为自然人, 不具备建设工程施工资格, 挂靠一符合项目要求的施工企业, 由该施工企业与发包人签订施工合同。
这种挂靠有两种方式：一种是挂靠人有建造师执业资格, 在施工合同中明确为项目施工负责人;另一种是挂靠人没有建造师执业资格, 由被挂靠企业派出挂名项目负责人, 施工时该项目负责人根本不出场, 这种资质挂靠的方法更具隐蔽性, 往往中标后都不知道谁是真正的项目负责人。
根据有关法律规定：承揽建筑工程的单位必须持有依法取得的资质证书, 并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。
于是, 就出现了许多不具有施工资质的单位、团队或个人, 挂靠到某些具有资质等级的施工单位, 承揽相应的建筑工程, 被挂靠单位收取挂靠单位一定数额管理费的现象。
这种以挂靠方式承揽建筑工程是违法行为。
《中华人民共和国建筑法》明确规定禁止以任何形式用其他建筑施工企业名义承揽工程。
禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业资质证书、营业执照, 以本企业名义承揽工程。
《招标投标法》第三十三条规定投标人不得以低于成本的报价竞标, 也不得以他人名义投标或者以其他方式弄虚作假, 骗取中标。
建设工程施工资质挂靠
建设工程施工资质挂靠是指没有取得相应资质的个人或单位，以有资质的建筑施工企业的名义承揽工程的行为。
这种现象在建筑行业中并不少见，虽然法律法规和国家主管部门对建设工程领域资质挂靠采取否定、打击的态势，但由于相关方存在较大的利益，建设工程领域资质挂靠的现象仍然比较普遍。
资质挂靠的行为违反了建筑行业的法律法规，对发包方、被挂靠方和施工方都存在一定的风险。
对发包方来说，选择资质挂靠的施工方可能会面临以下风险：1. 工程质量风险：资质挂靠的施工方可能没有足够的施工能力和经验，导致工程质量无法得到保证。
2. 法律风险：发包方与资质挂靠的施工方签订的合同可能因违反建筑行业法律法规而被认定为无效合同，导致发包方无法按照合同要求追究施工方的责任。
3. 信誉风险：如果工程出现问题，发包方可能会被追究连带责任，影响其信誉。
对被挂靠方来说，资质挂靠的行为可能会导致以下风险：1. 声誉风险：被挂靠方可能会因为资质挂靠的施工方的工程质量问题或法律问题而受到负面影响，损害其声誉。
2. 经济风险：被挂靠方可能会因为资质挂靠的施工方无法按照合同要求完成工程而面临经济损失。
3. 法律责任风险：如果工程出现问题，被挂靠方可能会被追究连带责任，面临法律责任。
对施工方来说，资质挂靠的行为也存在一定的风险：1. 法律责任风险：资质挂靠的施工方可能会因为违反建筑行业法律法规而被追究法律责任。
2. 经济风险：资质挂靠的施工方可能会因为无法按照合同要求完成工程而面临经济损失。
3. 信誉风险：资质挂靠的施工方可能会因为工程质量问题或法律问题而损害其信誉。
综上所述，建设工程施工资质挂靠的行为对发包方、被挂靠方和施工方都存在一定的风险。
因此，各方在承揽工程时应严格遵守建筑行业的法律法规，选择具有相应资质的施工方，以降低风险，确保工程的质量和安全。
【热荐】职称证书挂靠的风险有哪些？
【热荐】职称证书挂靠的风险有哪些？现在很多国有企业的员工, 都会在工作之余考取一些职称证书, 比如建造师证书等, 这样在调整工资的时候用得上。
如果证书暂时不用的话, 他们还可以将证书挂靠出去, 以换取一笔收入。
目前, 这种情况非常普遍。
但是, 证书挂靠对于挂靠人而言是有一定风险的, 那么职称证书挂靠的风险有哪些？下面我们一起跟随小编了解下吧。
一、职称证书挂靠的风险有哪些？1、既然收了钱就要把资料(身份证、学历、监理师证书等)给人家, 但人家把你的资料干什么用很难约定, 即使有约定也很难控制。
一旦出了麻烦, 可谓引火烧身。
2、挂靠时间很难控制, 相信挂靠单位不会一次支付很长时间的挂靠费用, 如果第一次约定的时间后不再继续约定挂靠, 而挂靠单位却仍能继续使用挂靠人的资料(身份信息、证书复印件等), 挂靠人可就哑巴吃黄连有苦说不出了。
3, 可能影响挂靠人在行业内的发展, 由于挂靠人的信息被挂靠单位使用, 如果造成不良影响, 可能会承担责任留下污点等记录; 同时监理企业申请资质时人员情况会在信息产业部备案(包括身份证、学历、简历等)。
如果挂靠人以后真要从事这个行业, 在向信息产业部申请监理工程师资格证书时, 会造成身份信息混乱, 履历不清, 相互矛盾的麻烦。
二、职称证书挂靠的注意事项有哪些？1、挂证不挂章: 一般而言由中介推荐人才的挂靠单位为“资质升级”、“资质换证”、“保资质”的企事业单位, 持证人（尤其是全国注册证书）与用证单位达成协议注册成功后, 注册证（职称证）由用证单位保管, 个人可合理借用后返还(如考试、升级等）；注册章由个人保管, 单位可合理借用后返还。
2、合同签定周期：正常情况下按注册类证书的执业周期来定（如：建造师三年, 造价师四年, 结构师三年, 建筑师两年等）, 企业和个人可将自身的情况告知相关挂靠顾问, 并做相应的调整;职称证挂靠基本上是一年一签；3、付款方式：一年一付的企业占80%；注册成功后按合同签定周期一次性付清的占15%；月付季付或半年一付的占5%;4、关于定金：有些企业也称之为“预付款“, 单位与持证人签定协议以后, 持证人将单位注册所需资料（含原件）邮寄或直接送到用证单位；用证单位收到持证人的相关资料及证件原件应该支付相应的定金, 注册成功后转为挂靠费；如因持证人个人原因注册不成功, 持证人应该将定金退还用证单位, 用证单位在收到持证人已退还的定金后三个工作日内将原件返还持证人。
资质涉嫌挂靠整改报告
资质涉嫌挂靠整改报告近年来，在人才市场日益竞争的现实背景下，很多企业和人才为了达到自己的目标，使用一些不法手段来达到自己想要的效果。
其中，不少企业涉嫌挂靠行为，也就是利用虚假的合作关系，通过虚拟的业务合作来获取资质，这种情况已经引起了社会各界的高度重视。
为了规范企业的行为，领导们决议整改这样的问题，下面就来介绍一下“资质涉嫌挂靠整改报告”。
一、问题提出近期，我司在开展市场竞争中，发现了一些企业涉嫌挂靠行为。
这些企业借助我们的合作关系，虚假合作并谋取不正当利益，严重影响了我们的市场合法竞争。
考虑到此类行为所涉及到的相关法规规定，以及企业敬业的道德和责任，我司通过专业的内部调查和分析，决定建议公司制定处置政策，以维护市场公平竞争和履行社会责任。
二、问题分析1、问题存在的原因首先，此类企业的整体素质比较低，他们不具备独立经营的能力，为了获取业务和项目，抱团走捷径，通过“外挂”达到顺利获得相关资质的目的，也因此不具备基本的合法竞争意识。
另外，即使是一部分企业在合作中表现出诚意，但很多企业在进行业务合作时，往往只考虑到眼前的利益，而忽略对企业素质、信誉等方面的考量。
因此这类问题也是由于合作企业遵循了“低价赢得大客户”的策略，才使难以及时发现和解决问题。
2、问题的危害以上所述的这些问题，在企业开展经营活动中将会导致许多严重的危害，包括但不限于：1）首先，企业将会丧失公信力和市场地位。
任何一家企业都不能在法律框架的外面做到随意挂靠，通过虚构业务的形式来获取资质，这同时也是违反市场规律的行为。
当这些企业被社会各界揭露后，将会对企业的商誉产生较大负面影响，导致企业失去公信力和市场地位。
2）其次，企业在竞争中将会处于劣势地位。
只有那些具备了资质和实力的企业才能在市场上站稳脚步，占据优势。
而那些没有达到最低经营标准的企业，将会失去资源和市场机会，最终被市场所淘汰。
因此企业应严格维护自己的经营资质，保证合法竞争。
3、整改建议针对上述问题，建议公司可以在公司制度、人才培养、企业文化等方面进行整改，具体建议如下：1）完善公司制度，加强自我管理。
证书挂靠_法律后果(3篇)
第1篇一、引言随着我国建筑市场的快速发展，各类建筑企业对专业技术人员的需求日益增加。
然而，由于人才短缺、证书资源有限等原因，一些企业为了满足资质要求，采取“证书挂靠”的方式，即通过支付一定费用，将他人持有的专业资格证书挂靠在企业名下。
然而，证书挂靠行为不仅扰乱了建筑市场的正常秩序，也引发了诸多法律问题。
本文将从法律角度分析证书挂靠的法律后果。
二、证书挂靠的法律性质1. 证书挂靠行为的违法性根据《中华人民共和国建筑法》等相关法律法规，专业技术人员必须具备相应的资格证书才能从事建筑活动。
证书挂靠行为违反了上述规定，属于违法行为。
2. 证书挂靠合同的无效性根据《中华人民共和国合同法》第五十二条规定，违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效。
因此，证书挂靠合同因违反法律规定而无效。
三、证书挂靠的法律后果1. 违法合同的法律后果由于证书挂靠合同属于无效合同，双方当事人不得依据合同约定享有权利和承担义务。
具体表现在以下几个方面：（1）合同解除权：合同无效后，任何一方当事人均有权解除合同，无需承担违约责任。
（2）合同标的返还：合同无效后，当事人应当返还所取得的标的物。
（3）赔偿损失：因合同无效给对方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。
2. 违法行为的法律责任证书挂靠行为违反了法律法规，当事人应当承担相应的法律责任：（1）行政处罚：根据《中华人民共和国建筑法》等相关法律法规，对于证书挂靠行为，相关行政部门可以依法给予行政处罚，如罚款、吊销资格证书等。
（2）刑事责任：如果证书挂靠行为构成犯罪，如诈骗、职务侵占等，当事人应当承担刑事责任。
（3）民事责任：因证书挂靠行为给他人造成损失的，当事人应当承担相应的民事责任。
3. 对企业的影响证书挂靠行为对企业的影响主要体现在以下几个方面：（1）资质信誉受损：证书挂靠行为会导致企业资质信誉受损，影响企业在建筑市场的竞争力。
（2）项目风险增加：证书挂靠人员可能不具备实际操作能力，导致项目质量、安全等方面存在风险。
安全工程师挂靠市场分析
安全工程师挂靠市场分析在当今的社会经济环境中，安全工程师挂靠市场成为了一个备受关注的领域。
所谓安全工程师挂靠，是指将个人的安全工程师资格证书注册到非实际工作的单位，以获取一定的报酬。
然而，这种现象并非简单的市场交易行为，其背后涉及到众多复杂的因素和潜在的风险。
一、安全工程师挂靠市场的形成原因1、市场需求与供给的不平衡随着国家对安全生产的重视程度不断提高，各类企业对安全工程师的需求日益增长。
但由于安全工程师的培养需要一定的时间和专业知识，短期内市场上的供给无法满足需求，这就为挂靠市场的形成提供了土壤。
2、企业追求资质达标部分企业为了满足相关法规要求，获取相应的资质或项目投标资格，需要一定数量的安全工程师。
在自身无法招聘到足够数量的合格安全工程师的情况下，选择通过挂靠来满足人员数量的要求。
3、个人经济利益驱动对于一些拥有安全工程师证书但未从事相关工作的人员来说，将证书挂靠出去可以获得额外的收入，而无需实际付出劳动。
二、安全工程师挂靠市场的运作模式1、中介机构的参与在挂靠市场中，中介机构扮演着重要的角色。
他们负责联系有证书的人员和需要证书的企业，从中收取一定的中介费用。
2、价格形成机制挂靠价格通常根据证书的级别、专业以及市场需求等因素来确定。
一般来说，高级别的证书和热门专业的证书挂靠价格相对较高。
3、合同签订挂靠双方通常会签订一份合同，明确双方的权利和义务，包括挂靠费用、期限、责任等事项。
三、安全工程师挂靠市场存在的风险1、法律风险根据相关法律法规，挂靠行为是被明确禁止的。
一旦被发现，挂靠双方都将面临法律的制裁，包括罚款、吊销证书等。
2、职业声誉风险对于安全工程师个人来说，挂靠行为可能会损害其职业声誉。
一旦发生安全事故，挂靠人员可能会被追究相应的责任。
3、企业风险对于挂靠企业来说，如果依靠挂靠人员来满足资质要求，而实际工作中缺乏专业的安全管理，一旦发生事故，企业将面临巨大的经济损失和法律责任。
四、政府对安全工程师挂靠市场的监管1、加强执法力度相关部门加大对挂靠行为的查处力度，通过定期检查、举报受理等方式，严厉打击挂靠行为。
证书挂靠工作总结
证书挂靠工作总结
近年来，证书挂靠工作在我国逐渐成为一种常见的就业形式。
许多人通过挂靠单位的证书来获取合法的工作身份，从而获得稳定的收入。
然而，证书挂靠工作也存在一些问题和挑战。
在此，我将对我在证书挂靠工作中的经验和体会进行总结。
首先，证书挂靠工作给我提供了一个良好的就业机会。
通过挂靠单位的证书，我得以在一家正规的企业中工作，享受到了相对稳定的工资和福利待遇。
这为我提供了一个良好的经济基础，使我能够更好地支持自己和家人。
其次，证书挂靠工作也让我感受到了一些压力和挑战。
由于挂靠单位的证书并非自己真实的资质，因此在工作中需要不断学习和提升自己的能力，以应对各种工作任务和挑战。
同时，我也需要时刻保持警惕，避免因为挂靠单位的证书问题而导致工作和生活的不稳定。
在证书挂靠工作中，我还学会了更加珍惜和努力工作。
我意识到，只有通过不懈的努力和学习，才能够在挂靠单位的证书下获得真正的成就和发展。
因此，我不断提升自己的专业技能和知识水平，努力成为一名优秀的员工，为企业的发展做出更大的贡献。
总的来说，证书挂靠工作给我提供了一个良好的就业机会，同时也让我感受到了一些压力和挑战。
在未来的工作中，我将继续努力学习和提升自己，不断完善自己的专业能力，为企业的发展做出更大的贡献。
希望通过我的努力，证书挂靠工作能够成为我实现自身价值和梦想的舞台。
挂靠开发资质的法律后果(3篇)
第1篇一、引言随着我国城市化进程的加快，房地产开发行业日益繁荣。
然而，由于房地产开发企业资质要求较高，许多企业为了拓展业务，选择了挂靠开发资质的方式。
挂靠开发资质是指企业通过与其他具备相应资质的企业签订合作协议，借用其资质进行房地产开发的行为。
然而，挂靠开发资质的行为存在诸多法律风险，本文将从法律角度分析挂靠开发资质的法律后果。
二、挂靠开发资质的法律风险1. 法律责任风险根据《中华人民共和国建筑法》及相关法律法规，房地产开发企业必须具备相应的资质才能从事房地产开发活动。
挂靠开发资质的行为违反了相关法律法规，给企业带来了法律责任风险。
（1）行政处罚：根据《中华人民共和国建筑法》第七十七条规定，未取得房地产开发资质擅自从事房地产开发活动的，由县级以上人民政府建设行政主管部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处以违法所得一倍以上三倍以下的罚款。
（2）刑事责任：若挂靠开发资质的行为涉及虚假宣传、诈骗等犯罪行为，企业及相关责任人可能面临刑事责任。
2. 合同风险挂靠开发资质的企业与被挂靠企业之间签订的协议存在诸多风险，主要包括：（1）合同效力风险：根据《中华人民共和国合同法》第五十二条规定，违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效。
因此，挂靠开发资质的协议可能因违反法律法规而无效。
（2）合同履行风险：在合同履行过程中，被挂靠企业可能因为各种原因不履行合同义务，给挂靠企业造成经济损失。
3. 财务风险挂靠开发资质的企业在财务方面存在以下风险：（1）税收风险：根据《中华人民共和国税收征收管理法》规定，企业应依法纳税。
挂靠开发资质的企业可能因未依法纳税而面临税务部门的处罚。
（2）财务风险：挂靠开发资质的企业可能因资金链断裂、财务风险控制不当等原因导致经营困难。
4. 市场风险挂靠开发资质的企业在市场方面存在以下风险：（1）声誉风险：挂靠开发资质的企业可能因违法违规行为被曝光，损害企业声誉。
（2）市场准入风险：挂靠开发资质的企业可能因违法违规行为被限制或禁止进入某些市场。
浅谈建筑企业资质挂靠问题分析
浅谈建筑企业资质挂靠问题分析建筑企业资质挂靠问题，在国内建筑市场非常普遍，本文对建筑业企业资质挂靠的表现形式、危害以及根源进行深入分析，结合我国建筑市场实际，提出以个人执业资格制度逐步取代企业资质管理制度的改革途径，并论证实施个人执业资格制度的有益之处。
标签：建筑业企业；资质；挂靠引言：随着我国建筑行业的快速发展，建筑业企业规模和从业人员数量不断增大。
为了加强行业管理，我国实施了建筑业企业资质管理制度。
但是近年来，建筑市场资质挂靠现象愈演愈烈，严重扰乱了建筑市场的正常秩序。
本文中的“建筑业企业资质挂靠”是指：一些无资质或者具备较低资质的建筑业企业或者包工队，通过与具备较高资质等级的建筑业企业采取某种形式的“合作”。
按照“潜规则”，“被挂靠”的资质等级较高的企业允许其他企业或者组织以本企业的名义承揽工程，并获得利益（如收取挂靠管理费、资质证书和营业执照的有偿使用费等），挂靠企业或者包工队仅通过支付一定的挂靠费用换取其资质使用权，承揽工程并获取收益。
1 建筑业企业资质挂靠的表现形式及危害1.1 建筑业企业资质挂靠的表现形式建筑业企业资质挂靠的实质是：挂靠人以被挂靠人的名义承揽工程并组织实施，赚取收益；被挂靠人出卖资质，收取资质使用费。
在实际实施中大体可归纳为两种形式。
1.1.1 先有“潜在”工程，再寻求挂靠挂靠人通过某些特殊渠道和私下操作等，获得某个工程的承包权，然后带着工程信息与被挂靠企业商谈条件，以缴纳一定管理费为代价达成“内部联营合同”。
然后由挂靠人以被挂靠企业的名义承揽工程，并负责组织施工等事务；被挂靠人按商定的工程总价比例收取管理费用，但不参与任何施工管理工作。
1.1.2 先挂靠，再找工程挂靠人携管理人员、机具设备、资金和队伍投靠被挂靠企业，并按协议约定支付给被挂靠企业一定的管理费用，以被挂靠企业的名义承接工程，自行实施项目的施工。
1.2 建筑业企业资质挂靠的危害1.2.1 资质挂靠给建设工程的质量和安全带来隐患被挂靠企业仅出借资质证书，相关的技术和管理人员并不参与实际的施工管理。
挂证危害总结语句
挂证危害总结语句挂证是指通过非法手段获取或使用他人的学历证书、职业资格证书等，以获取不符合自身实际能力的工作岗位或职务。
挂证行为的危害主要体现在以下几个方面：1. 伤害个人权益：挂证者通过虚假的学历和职业资格证书，获得不符合自身实际水平的工作岗位或职务。
这不仅欺骗了用人单位和社会公众，还剥夺了真正具备相关能力的人的机会，造成了不公平竞争。
同时，挂证者自身也面临着被曝光、惩罚甚至法律责任的风险，对个人形象和信誉造成严重损害。
2. 破坏社会公平：挂证现象导致了社会资源的不合理分配和浪费。
真正具备相关能力的人因为挂证者的存在而失去了公平竞争的机会，使得社会公平受到严重破坏。
这不仅影响了社会的稳定和发展，还使得人才流失和浪费，对整个社会经济造成了重大损失。
3. 影响行业形象：挂证行为在某些行业中较为普遍，例如医疗、教育等领域。
这些行业直接关系到人们的身体健康和教育质量，挂证者的存在严重影响了行业的声誉和形象。
一旦挂证者涉及到实际工作中的错误和疏漏，不仅对个人生命安全和社会稳定构成威胁，还会使整个行业受到质疑和批评。
4. 增加安全风险：挂证者缺乏真正的专业知识和技能，却获得了相关工作岗位或职务。
这将直接带来安全隐患和风险。
例如，在医疗行业中，挂证医生的存在可能导致病人的生命安全受到威胁；在建筑行业中，挂证工程师的存在可能导致建筑工程质量问题，危及人们的生命和财产安全。
5. 妨碍行业发展：挂证行为给行业的科学研究和创新发展带来了阻碍。
挂证者缺乏真正的专业知识和技能，无法为行业带来新的思想和创新。
这将使得行业发展缺乏活力，限制了行业的进步和竞争力。
6. 损害社会信任：挂证行为严重损害了社会的信任和公信力。
用人单位对挂证者的质疑和警惕使得整个社会的互信关系受到破坏，人们对学历和职业资格证书的信任度降低。
这将对社会的正常运行和发展产生负面影响。
7. 促进腐败现象：挂证行为为腐败现象提供了温床。
挂证者通过非法手段获取工作岗位或职务，往往需要与相关部门的工作人员勾结。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2013年证书挂靠价格和市场需求分析当前资质“挂靠”存在的主要问题及危害资质“挂靠”的意思是指关联方在租赁和出借证书这方面允许他人在承接工程使用该单位的名称，并收取一定的管理费。
单位资质证书是指个人可以通过各种方式或手段代表高级别资质的单位进行项目施工，同时交纳一定数额的管理费。
资质“挂靠”的表现形式分两种。
一是挂靠人为法人，但需要法人的资金达到建设项目的定性要求，然后投名到高水准的建筑施工企业下，下属企业与用人单位签订施工合同，然后直接组织建设。
另一种是挂靠人为自然人。
这种情况下的挂靠人一般是不具备建筑施工资质的，挂靠一个建筑企业与用人单位签订的施工合同，只要达到建筑施工企业的要求就可以进行施工了。
这种情况分两个方面：一是隶属于一个具有建造师执业资格的人负责项目建设；另一种是联营人将建造师执业资格在名义上下发给项目负责人，这种情况下属企业在施工合同中需要明确项目负责人，施工单位进行资质挂靠方法是比较隐蔽的，往往是能够成功，导致最终不知道谁是真正的项目负责人。
注册专业挂靠费：一级注册建筑师(16万-22万)/两年一级注册结构工程师(16万-20万)/三年一级建造师(建筑工程、机电工程) (3万-4万)/年一级建造师(公路工程、市政公用工程) (3万-6万)/年一级建造师(港口与航道工程) (4万-5万)/年二级注册建筑师(2万-2.5万)/年二级注册结构工程师5-10万左右/三年注册电气工程师（发输变电）75-80万左右/三年注册电气工程师（供配电）37-38万左右/三年注册公用设备工程师（暖通空调）45-46万左右/三年注册公用设备工程师（给排水）37-38万左右/三年注册土木工程师（岩土) (30万以上)/三年注册公用设备工程师（动力）40万左右/三年注册造价工程师(2.5万-3万)/年注册监理工程师（建设部、交通部）(2万-2.5万)/年注册土木工程师（港口与航道、水利水电) (4万-6万)/年注册土木工程师（道路、铁道) (5万-6万)/年注册环保工程师、注册化工工程师(3万-5万)/年注册环境影响评价工程师(4万)/年注册安全工程师5000/年职称证书：中级职称：4千-7/年高级职称：1-1.8万/年目前企业需求：广西南宁通信企业升一级资质急聘一级通信广电建造师挂证升资质，初始转注皆可，费用高于市场价。
山东青岛检测公司办理检测资质，高价急聘一名注册岩土工程师加注册一级结构师双证人员挂靠，初始转注皆可，挂证不挂章，费用高，三年一次付清。
广东企业因资质升级，急需二级建造师多名，房建、市政、机电、公路、水利水电专业，价格高于市场价。
初始转注皆可，挂证不挂章，未发证的朋友们可预约挂靠。
广东惠州建筑设计单位申报乙级资质现急聘广东省评出的建筑高工、建筑结构高工、建筑设计高工、或建筑学高工1人挂证，最好毕业10年以上。
江苏南京环保工程企业，要转注册农业咨询师2名、注册环保咨询师各2名挂靠升资质，1.5万/年，只挂证不挂章，不需要提供业绩证明。
云南昆明集团企业因资质升级，高价急聘注册造价师，二级房建、矿业、市政、机电、水利、公路建造师兼职挂证，价格高于市场价。
初始转注皆可，挂证不挂章。
浙江企业资质升级急需二级建造师升资质，房建、市政、机电、公路、水利水电专业，价格高于市场价。
初始转注都可以，挂证不挂章。
广东东莞建筑施工单位升一级房屋建筑施工资质，急聘广东的高级经济师一名，广东的路桥或市政高级工程师一名，有职称评审表原件的优先，只挂证升资质。
云南昆明市政设计单位，主营给排水、污水等排水业务，急聘注册动力工程师挂证升乙级资质，初始转注皆可，只挂证不挂章，三年一次付。
还需要环保、结构、自动控制中工挂证，十年以上工龄。
山东济南园林公司目前园林二级市政三级需求：1.园林高级园林工程师2人，中级园林工程师5人园林（含园林规划设计、园林植物、风景园林、园林绿化等）、园艺、城市规划、景观、植物（含植保、森保等）、风景旅游、环境艺术等专业2.市政高工2人本省人员优先；人事部门评，山东省境内工作单位是企业不要事业单位上班的。
福建莆田办二级水利资质，需要4名二级水利建造师，初始转注不限，10名公有制中级水利工程师，挂证资质用。
宁夏银川建筑设计集团单位，拥有园林景观乙升甲级、建筑设计丙升乙级，属下的子公司新成立的一个监理咨询公司，新办资质，急聘注册监理工程师3人挂证，初始转注皆可，只挂证不挂章。
广东广州建筑工程单位，送变电总承包三级，房建三级、园林，路桥，市政都有资质，现急聘一级机电、二级房建、二级机电建造师挂证升资质，有意向投标挂项目也可详谈，费用高于市场价。
另还需要12本机电、电气专业的初中级职称，地区不限，只挂证升资质。
江西景德镇国企电力企业，办理电力丙级资质；需求转注册火电咨询师3人；地区不限，费用高于市场价，三年一次付，只挂证不挂章，企业规模大信誉佳。
广东装饰集团企业急需一级建造师挂项目，房建、机电、水利、公路、市政专业，3.5-6万以上一年。
出场1000/次，项目投标成功是2000/月，初始转注无要求，待遇丰厚安全无风险。
广西钦州市图审中心；申报一类资质急聘：注册一级结构工程师3人、注册一级建筑师2人、注册岩土工程师1人、给排水高工1人，挂证挂章，要求：55岁以下，持有高级职称，有10年以上设计经历，并提供5个中型工程项目的设计经历的图标（图签）证明，初始转注皆可。
安徽企业资质升级，急需二级市政、房建建造师挂证升资质，费用高于市场价。
初始转注皆可，只挂证不挂章。
浙江企业因资质升级，需求一级市政、房建、机电兼职挂证。
价格高于市场价。
初始转注皆可，挂证不挂章。
江苏南京装饰装修企业急聘一级房建、一级机电建造师挂证挂项目，初始转注皆可，项目安全无风险，费用具体详谈。
企业因资质升级, 急需中高级园林、地质、电气、爆破、概预算、通信保护、防化、防护、测量、燃气、总图、规划、建筑设计、环艺设计、室内设计、工程造价、概预算专业等职称，价格高于市场价。
只挂证不挂章，（请备好职称和毕业证的扫描件），有证书的朋友请来电详谈。
湖南长沙路桥上市企业维护资质，急需一级公路、机电、房建、市政建造师兼职挂证，初始转注不限，只挂证不挂章，费用优厚。
江苏镇江计算机集成系统单位，高价急聘转注册一级机电建造师挂项目，完全无风险，费用4.5万一年，出场1000元一次，项目补贴每月2000元，广东企业因资质升级，急需一二级房建、市政、机电、公路、水利水电建造师兼职挂证，初始转注皆可，只挂证不挂章，费用高于市场价。
广东市政工程企业资质升级，高价急聘多名一二级市政、水利建造师兼职挂证，初始转注皆可，挂证不挂章。
广东广州通信企业升通信与广电资质，高价急聘转注册一级通信广电建造师兼职挂证，只挂证不挂章。
广东环保乙级单位因资质升级，急聘注册给排水、注册电气、注册暖通、注册动力工程师，价格高于市场价。
初始转注皆可，只挂证不挂章。
重庆建筑、市政、园林三甲企业，用于资质年检，高价急聘注册暖通工程师一名兼职挂证，三年一次付清，初始转注不限，只挂证不挂章。
广东深圳园林一级资质，保资质用急聘园林（园林规划设计、园林植物、风景园林、园林绿化、）园艺、城市规划、景观、植物（植保、森保）风景旅游、环境艺术等高级工程师4人，中级工程师10人，全国地区不限，有评审表的优先。
四川成都造价咨询企业，资质升级，现高价急聘注册造价师、监理师兼职挂证，初始转注皆可, 只挂证不挂章。
重庆国企单位急需建设部的注册监理、造价师工程师多名，资质升级用，价格高于市场价，初始转注皆可，只挂证不挂章。
浙江舟山海运集团资质升级，高价急聘一级港航建造师、一级水利水电建造师挂证，费用两年一次付，初始转注皆可，只挂证不挂章。
浙江义乌施工单位二升一级资质，需要：一级市政2人，需要二级公路、二级水利各2人，需要爆破中级工程师2人，初始转注不限，只挂证不挂章，全国地区不限。
广州单位乙级资质，要监理师10个兼职挂证，初始转注不限，只挂证不挂章，另西藏分公司资质需要建筑、房建、市政专业注册咨询师转注各三个，具体详谈。
浙江、北京、广东、辽宁、吉林、海南、河南、江苏等大型设计单位急需以下人员：注册给排水、注册暖通、注册电气、注册动力、注册岩土工程师多名费用高于市场价，三年一次付清，初始转注皆可，只挂证不挂章。
天津石油国企甲级设计院，急聘石油方面注册咨询师兼职挂证，专业（市政交通、燃气动力、石油管道、天燃气、石化），无业绩要求。
还需要需要注册暖通工程师1人、注册动力工程师2人，注册电气工程师（供配电）2人，全职挂证都可以，初始转注皆可，只挂证不挂章。
山东建筑设计企业急聘室内设计、建筑设计、环境艺术设计中级工程师挂证升甲级资质，7000一年，不能有其他证书在使用或注册，09年以前的职称证书优先。
企业资质升级，高价急聘园林专业的初级、中级、高级工程师兼职挂证，最好有评审表。
广东深圳企业资质升级，急需结构，市政、给排水、电气、幕墙、机电、装饰、城市照明中级工程师兼职挂证，要求有评审表原件。
广东企业资质升级，急需园林、建筑、水利、给排水、结构、市政、装饰、文物、测量、地质、通信保护、防护、电气、地下、岩土助中高级工程师兼职挂证（请备好职称和毕业证的扫描件）。
广东惠州环保单位需要注册暖通一名，费用高于市场价，三年一次付清。
还需要给排水、结构、暖通、电气中级工程师各一名，有设计业绩的优先，没有也可。
新疆图木舒克建筑施工企业，实力非常强规模很大，急聘两名转注册一级房建建造师升一级资质，费用三年12万一次付，见证付三年全款。
建造师本人可以亲自到单位也可以单位派人过去签合同。
紧急通知：广东一二级注册建造师有想提前做好登记到时候让推荐优秀合适单位合作挂证，或是现在就想先和用证单位确认下来签订合同的朋友们可以我。
高价急聘一二级房建、市政、机电、公路、水利水电建造师，资质升级用，初始转注不限，只挂证不挂章。
福建福州咨询单位，要注册咨询师转注，纺织、建筑5人，市政3人。
签2年，需要提供项目建议书、可行性研究报告、项目申请报告之类的业绩证明，全国的都可以，只挂证不挂章。
广西南宁电力设计单位，新办火电咨询资质，现急需1名注册火电咨询师，挂证不挂章，费用9万三年一次付。
贵州贵阳工程设计咨询公司，还差2名注册咨询师，要求：水利专业（毕业证或职称），初始转注不限，只挂证不挂章，两年一签，费用一年一付。
广东深圳环保公司办二级资质，需要注册环保咨询师3名，初始转注不限，要求咨询师证或毕业证、职称证为环保专业，还需要机电中工2名，建筑中工2名，广东本省评出且有评审表原件的优先，具体详谈。
贵州六盘水需要1名市政交通专业的注册咨询师，转注优先，费用可三年一次付，只挂证不挂章，具体详谈。
山东环保公司，设计乙级，新办咨询资质，需要注册咨询师2人（工程技术经济或核工业/核电/其他专业），转注、山东省周边的咨询师优先，只挂证不挂章，费用详谈。