辉煌万学,行业领袖

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海文张锐

海文张锐

海文张锐来到位于北京海淀区第三极大厦17层万学教育科技公司的总部办公室,就仿佛来到了大学校园紧张备考的自习教室,到处都是学习用书,工位上堆满了辅导资料。

万学教育科技公司2006年8月注册,当年即盈利,2007年销售收入达到近亿元。

无论是企业规模还是市场占有率,万学在考研培训领域遥遥领先。

如果不是亲眼所见,很难相信这家公司总裁张锐迈出大学校园才两年多。

张锐还在人民大学攻读管理学博士时,就在考研培训机构海文兼职做管理咨询。

他为海文设计了一套新的管理方式,在两年内帮助海文将分支机构从2家扩大到23家,使海文在北京地区的考研培训业务做到第一。

张锐的身份也从管理咨询师到校长助理,再到公司副总、兼职CEO。

有了在海文的实践经历,2006年7月从人民大学管理学博士毕业的张锐,毅然决定以考研为突破口切入成人高端教育市场。

海文考研光辉历史北京万学海文教育集团是中国研究生考前培训事业的创始和领袖机构。

万学海文通过十余年的科学发展,开辟了中国考研培训行业,创造了考研培训的全部辅导技术和服务模型,代表了中国考研培训界的最高水平。

万学海文始终以遥遥领先的绝对优势领导着整个行业的不断创新和持续发展。

1988年6月,人大、北大、清华等多名深谙命题规律的权威名师,应广大立志进行高端学历深造的优秀学子之强烈要求,创建了我国第一个研究生考试培训项目。

作为中国考研培训行业起点的这一项目正是万学海文的前身。

1993年12月,该项目在企业化改制后,教育部批准,正式命名注册为海文学校,成为中国第一所研究生考试培训机构,从而在中国蓬勃发展的教育事业中开启了一页崭新篇章,标志着一个对全国学子乃至中华民族都有着深远意义的重要行业——研究生考试培训行业的隆重诞生。

为了帮助奋发图强的优秀学子们在命运攸关、竞争激烈的研究生入学考试中脱颖而出,万学海文作为考研培训行业的创始和领袖机构,十余年来,充分整合优质教育资源,不断研发先进辅导技术,创造了考研培训领域的所有常规辅导课程和高级辅导系统,成功辅导了百万考研学子,并引领着整个行业与时俱进、和谐发展。

2009年中国经济人物、感动人物、魅力人物颁奖词欣赏

2009年中国经济人物、感动人物、魅力人物颁奖词欣赏

2009经‎济年度人物‎颁奖词经济年度人‎物:曹国伟沈文荣俞敏洪李书福董文标靳海涛徐留平刘积仁梁昭贤谭跃创新奖:尹卫东刘海‎涛公益奖:曹德旺余彭年提名奖:王信雷闯10年商业‎领袖奖:柳传志张瑞敏王健林李东生魏家福马蔚华王石宁高宁马云马化腾(一)经济年度人‎物1.曹国伟:新浪首席执‎行官兼总裁‎【获奖理由】写博客,戴“围脖”,他不断刷新‎媒体的定义‎。

借资本魔方‎,立门户方圆‎。

十年弄潮,他勇立浪首‎。

2. 沈文荣:沙钢集团董‎事局主席【获奖理由】在全行业集‎体低迷的背‎景下,他却演绎着‎乡镇企业变‎身500强‎的传奇。

他有草根的‎韧性,钢铁的坚强‎。

他用34年‎的锤炼告诉‎人们:光荣是怎样‎炼成的。

3. 俞敏洪:新东方教育‎集团董事长‎【获奖理由】一个曾经的‎留级生,让无数学子‎的人生升级‎;他从未留过‎洋,却组建了一‎支跨国的船‎队。

他用26个‎字母拉近了‎此岸和彼岸‎的距离。

胸怀世界,志在东方。

4. 李书福:浙江吉利控‎股集团董事‎长【获奖理由】从不按常理‎出牌的人,见证了民营‎企业的顽强‎和倔强。

一身工作服‎,他站在了世‎界瞩目的谈‎判席上。

成功在“沃”,他正在书写‎蛇吞象的跨‎国传奇。

他的幸福梦‎想是:有路就有中‎国车!5. 董文标:民生银行董‎事长【获奖理由】走路飞快的‎小个子,领导着民字‎头的企业航‎母。

因为善于从‎危机中掘金‎,他实现了最‎大的IPO‎。

助力四万个‎中小企业,他让细流汇‎成江海。

以民为本,生生不息。

6. 靳海涛:深圳创新投‎资董事长【获奖理由】以创业板为‎舞台,以中小企业‎为主角,他扎根本土‎,打造梦工厂‎。

他是导演,让更多的故‎事变成传奇‎;他是伯乐,给千里马插‎上翅膀,让梦想起飞‎。

7. 梁昭贤:广东格兰仕‎集团有限公‎司总裁【获奖理由】面对危机,他带领格兰‎仕积极进攻‎,与此同时积‎极调整商业‎营销模式,在卖场上、货架上,基本上出现‎的高中低端‎大部分的产‎品都是格兰‎仕生产的。

王健林语录

王健林语录

王健林语录王健林语录:追求卓越,创造辉煌王健林,中国首富,万达集团的创始人和董事长,他的成功故事激励着无数人追求卓越,创造辉煌。

他的语录中蕴含着智慧和勇气,让我们深思并从中汲取力量。

在王健林的语录中,有一句经典的话:“做任何事情,都要有远大的目标。

”这句话告诉我们,无论是个人还是企业,都需要有一个明确的目标和远大的愿景。

只有这样,我们才能不断超越自我,不断进取,不断追求卓越。

王健林通过万达集团的发展,向我们展示了一个追求卓越的典范。

王健林的另一句名言是:“没有创新,就没有未来。

”这句话告诉我们,创新是推动社会进步和个人成长的关键。

在竞争激烈的商业环境中,只有不断创新,才能在市场中立于不败之地。

王健林通过引入新的商业模式和技术,不断推动万达集团的创新发展,为我们树立了一个创新的榜样。

王健林还说:“要有良好的团队合作精神。

”这句话告诉我们,一个成功的企业需要一个团结合作的团队。

团队合作是实现个人和企业目标的重要途径。

王健林通过培养和发展优秀的团队,为万达集团的发展打下了坚实的基础。

王健林的语录中还有很多关于勤奋、坚持和诚信的话语。

他告诉我们:“只有通过不懈的努力,才能取得成功。

”他还说:“只有坚持不懈地追求,才能实现自己的梦想。

”这些话语告诉我们,成功不是偶然的,而是通过持续的努力和坚持不懈的追求而实现的。

而诚信则是立足于商业世界的基石,只有诚信经营,才能赢得信任和口碑。

王健林的语录激励着我们,让我们明白追求卓越和创造辉煌的道路上并不容易,但只要我们坚持不懈,努力奋斗,就一定能够实现自己的目标和梦想。

让我们以王健林语录为指引,追求卓越,创造辉煌。

湖南日报 用激情追逐梦想

湖南日报 用激情追逐梦想

用激丨情追逐梦想——《湖南日报》专访万学教育集团总裁张锐中关村是富有激丨情与梦想的地方。

在海淀创意大厦万学教育集团总部采访张锐,更能近距离体味出这种激丨情与梦想带来的奇迹。

几年时间,张锐与他的管理团队将万学海文丨做到了全国考研辅导机构的头把交椅,并靠着打造全国非学历培训教育航母的梦想,引来了国内外众多风险投资机构的加盟,形成了让其他同行难以望其项背的“万学现象”。

万学的发展称得上是一种奇迹。

作为人民大学研究生会主席,张锐思维活跃、社交广泛,还在攻读管理学博士时就发挥自身优势,投身当时在海淀区有着一定名望的海文辅导机构,其身份从管理咨询师到校长助理,再到公司副总、简直CEO,短时间内完成了从学生到创业者的漂亮转身。

在谈到这段难以忘怀的经历时,张锐脸上不加掩饰的流露出一种自豪。

2006年7月,从人民大学管理学博士毕业的张锐,认定国内教育行业是一片亟待开发的沃土。

尽管国内考研培训行业已走过了近20年发展过程,市场前景广阔,但由于绝大多数机构的开发能力低下,且行业鱼龙混杂,其潜力远没有发掘出来。

用他的话说,那个时候的培训机构充其量是把老师介绍给考生的中介机构,其间不创造任何价值,每年上100万考生的深层次需求被忽视和压抑着。

毕业后的第二个月,张锐就同几位志同道合者树立起万学教育集团的旗号,并成功将已初具规模的海文归入旗下,成为万学第一个全资子品牌。

两年时间内,万学靠着独特而成熟的运作模式和前瞻性的教育理念,整合了全国数十家培训机构,在23个省份成立了直营公司,并引来了红杉、联想等国内外著名风险投资机构的加入。

在张锐富有激丨情的诠释中,萦绕在记者心头的种种谜团得到了逐一的解答。

“教育品牌形成速度的关键在于与对手形成的差异,”张锐说,这是我们公开的秘密,是一种对手无法复制的优势。

言语间,这位年轻的创业者脸上自然流露出一种自信。

坐在一旁负责产品开发的梁伟伟找到了插话的机会,他用电脑向记者演示了万学海文的全套培训产品。

何学林演讲:让更多的企业成巨人

何学林演讲:让更多的企业成巨人

何学林演讲:让更多的企业成巨人何学林是中国创意策划业的开创者、中国第一代著名策划家,被誉为中国当代策划教父,今天小编给大家分享一篇何学林的精彩演讲,希望对大家有所帮助。

何学林演讲:让更多的企业成巨人我们要把倒下的企业扶起来,让更多的企业成为巨人。

这几天很多都在谈经济危机,中国企业倒下。

有一个人做了一套策划方案,这个人就是何学林,这个企业的名字是巨人,老板是史玉柱,大家知道史玉柱是中国第一代民营企业家中佼佼者,是中国致富的典范,也是中国第一批亿万富翁代表,但1997年的时候,巨人轰然倒下了,负债三个亿,当时没有一个人相信史玉柱可以东山再起,于是也没有人为他指点,我提出了一些方案,并且断言,史玉柱必将东山再起,前同不可限量。

今天我们知道,史玉柱果然东山再起,仅仅过了十年,身价是500亿,果然没有维持太晚,果然前途不可限量。

在史玉柱倒下的时候,有谁比何学林更早更正确的指出他可以站出来的呢。

欢迎前来应战时至今日,这本书发行三年,有几十万册,无人应战。

我们做了一个回顾访谈,把策划巨人怎样站起来重新回顾。

要把倒下的企业扶起来,让更多的企业成为巨人成为我的使命。

世界的第一强国一定是经济的强国,而经济的强生企业是细胞,中国企业最缺的就是策划,是系统的谋略和系统解决方案。

我们要为企业崛起民族富强而谋略。

带着这样的使命,很多人都问我,你能不能策划一个超过脑白金的案例?我策划了一个崭新的案例,这个案例可以超过脑白金,我在这里进行公布。

如果做好了,甚至可以成为世界首富。

一个国家成为强国,必须诞生世界首富的企业。

这是完全新鲜出路的商机,史玉柱成功已经成为过去,但这样的机会是我们可以参与的。

面对世界经济危机,恰恰给我们提供了最大的商机,经济危机孕育最大商业机会。

具体讲,整合知识产业链条,打造100家上市公司,大家知道奥运会刚刚结束,鸟巢成为世人关注的焦点,而鸟巢是有几百亿投资堆积起来的,资产成为休眠状态,鸟巢是奥运会堆积起来的无形资产。

求放心学习做人

求放心学习做人

求放心学习做人,勤反思立志成才1、首先祝愿迁安一中的孩子们升入高三后,能在人生的关键点上书写奇迹和辉煌。

2、今天要和孩子们分享一个话题:如何度过高三一年的学习时光。

3、我认为高三要学有所成重点要解决两个问题:一个是心态;一个是方法。

学生普遍存在的问题有两个:不愿学习和不会学习。

不愿学习属于心态问题,不会学习属于方法问题。

没有正心、安心、静心、良心等良好的学习心态,就不会有学习的源动力;没有举一反三、目标分解、错题积累等学习方法,就不会有学习的高效率。

一、做人篇——求放心学习做人为什么学首先要和孩子们谈谈心,一切从心开始。

1、孩子们学习中的三种心态贪——光想一口吃个胖子,想在短时间内消灭所有知识疑问,掌握所有知识要点。

如果达不成目标就急。

急于求成。

突出表现就是急。

嗔——学习上出了问题就怨天尤人,埋怨老师,同学和家长。

埋怨环境和命运。

突出表现就是怨。

痴——认死理,钻牛角尖。

学习中走思,发呆,脑子混沌,一团浆糊。

突出表现就是呆。

贪嗔痴是心上的三点水。

心态一旦出了问题,学习就肯定出问题。

2、高中三年尤其是高三首先要做到的就是战胜自己的心态。

一部西游记就是一部人的心灵奋斗史。

西游记中谁最厉害?孙悟空——嗔。

呆子,你又把师父让妖怪抓走了。

急,妖怪哪里走!一急就回花果山。

猪八戒——贪。

贪吃,贪色。

饮食男女,人之大欲存焉。

喜欢吃零食,喜欢搞对象。

沙和尚——痴。

木讷。

只会说两句话“大师兄,师父被妖怪抓走了”“二师兄,师父被妖怪抓走了”只有唐僧最厉害——正心。

不会七十二变,不贪恋财货和美色,只有一个心思,就是一路向西。

因为只有向西才能取到真经。

心猿意马——孙悟空代表心之神。

猪八戒代表意之迟。

人的心像猿猴一样奔放不羁,不愿受束缚。

像脱缰的野马一样喜欢无拘无束。

一路斩妖除魔——其实都是除的心魔。

3、孟子——学问之道无他,求其放心而已。

做学问就是把那颗久已被放逐的被油污的那颗明德之心找回来。

孟子认为,人都有良知良能,但性相近,习相远。

优秀企业家简介 -回复

优秀企业家简介 -回复

优秀企业家简介-回复世界上有许多杰出的企业家,他们以其卓越的领导能力和创新思维成为业界的风云人物。

本文将以中括号内的"优秀企业家简介"为主题,逐步详细介绍这位杰出企业家在其事业道路上所取得的成就和所具备的特质。

【优秀企业家简介】-这位优秀企业家是一名全球知名的商业巨头,他不仅在其所经营的行业中取得了巨大成功,同时也为其他企业家树立了标杆和榜样。

1. 早年经历和教育背景这位优秀企业家出生于中产阶级家庭,从小就展示了非凡的商业头脑和领导才能。

在他的教育背景方面,他在一所享有盛誉的商学院取得了商业管理学士学位。

这个教育经历奠定了他深厚的学术基础,同时也为他未来的职业生涯打下了坚实的基础。

2. 创业之路在大学期间,这位优秀企业家创办了他的第一家公司。

尽管这家公司最终没有取得太大的成功,但这为他的创业之路奠定了基础。

他从失败中学到了宝贵的经验教训,并决心不断尝试与创新。

他之后成立了第二家公司,这一次他选择了一个有潜力的新兴行业,并通过了对市场的深入研究和精确的市场定位实现了巨大的成功。

这次创业让他声名鹊起并成为业界的佼佼者。

3. 领导能力及创新思维这位优秀企业家以其卓越的领导能力和创新思维引领着他的公司蓬勃发展。

他懂得如何激励团队成员,并充分发挥他们的潜力。

他鼓励员工敢于提出创新思维,并为他们提供了一个良好的发展环境。

他本人也善于从失败中吸取教训,不断寻找业务和管理上的改进。

他深知保持公司的竞争力需要不断创新和不断学习,因此他经常参加行业研讨会和商业交流活动,与同行交流心得和经验。

4. 社会责任感作为一位优秀企业家,他始终将社会责任视为其事业发展的重要部分。

他积极参与慈善事业,并捐赠大量资金用于教育、环保和社区发展等领域。

他也倡导企业在营商过程中积极履行社会责任,并致力于资源的可持续利用。

他希望通过自身的影响力和力量为社会做出积极贡献,并推动良好的商业环境和社会发展。

5. 成就与荣誉这位优秀企业家凭借其卓越的领导能力和创新思维在其所经营的行业中取得了举世瞩目的成就。

2009年中国最具影响力的25位商界领袖

2009年中国最具影响力的25位商界领袖

2009年中国最具影响力的25位商界领袖今年是我们第五次发布“中国最具影响力的商界领袖”,这一年度专题旨在对过去一年为中国经济、商业、企业和管理做出贡献的人士致敬。

我们的标准依然是在行业领先者中选择能够影响企业、产业及更广泛世界的杰出管理者。

2008 年无论对普通人还是企业家而言,都是极为不平凡的一年。

年初南方的雨雪冰冻灾害,5 月汶川大地震,8 月盛大的北京奥运会,9 月开始的金融危机和三聚氰胺奶粉事件,持续整整一年的资产价格调整,这一切都让企业家与普通大众一样体验到一个极其不确定的宏观环境。

对于危机,有很多不同的解读,我们的基本观点是:与其抱怨,不如积极迎接挑战。

经济危机过后,淘汰的往往是竞争力不够强的企业和企业家,而优秀的企业将会更上一层楼,优秀的企业家经过历练之后将更加自信。

今年,我们的商界领袖中再也没有政府官员的身影,因为我们认为在动荡环境中所体现出的企业家精神才是最值得赞赏的。

让我们期待这些商界领袖 2009 年给我们带来惊喜吧!──本刊编辑部1 任正非华为技术有限公司创始人65 岁在国际金融危机愈演愈烈的 2008 年,华为仍然取得了 46% 的增长,实现合同销售额 233 亿美元。

在相对处于弱势地位的 CDMA 市场,华为 2008 年也取得了突破,在中国电信的 CDMA 招标中一举获得了 29% 的市场份额。

今天,华为的海外销售额占比高达 75%,其产品与解决方案已经应用于全球 100 多个国家和地区,成为国际电信设备供应市场不可忽视的力量。

毫无疑问,这一切成绩都与华为创始人任正非的远见关系密切。

尽管从不接受媒体采访,任正非仍然对中国企业界影响颇大。

2 郁亮万科企业股份有限公司总经理44 岁2008 年,万科遭遇了“捐款门”、“降价门”等一系列负面事件,与客户之间的关系变得前所未有的紧张,一向是中国房地产业优等生的地位也第一次被媒体批评和质疑。

但是,由于在市场进入冬天之前清理库存,使得冬天真正来临之后万科有一个漂亮的资产负债表。

30位国内顶级大师演讲

30位国内顶级大师演讲

《演讲稿》学习精英资讯结交精英朋友分享精英智慧每天上今日英才网成功就这么简单为中国精英与企业提供动力中国第一精英资讯门户网站目录共和国四大演说家李燕杰第一篇第二篇世华集团董事长姜岚昕演讲第三篇职业生涯发展指导名师程社明演讲第四篇锡恩企业管理顾问有限公司创始人姜汝祥演讲第五篇中央电视台品牌顾问李光斗演讲第六篇行动成功国际教育集团董事长李践演讲第七篇疯狂英语李阳演讲第八篇实践家知识管理集团董事长林伟贤演讲第九篇中国企业家杂志社社长刘东华演讲第十篇中国少年儿童新闻出版总社总编辑卢勤演讲第十一篇齐鼎餐饮集团董事长齐大伟演讲第十二篇金玉缘国际董事局主席孙晓岐演讲第十三篇新华都集团总裁兼唐骏演讲第十四篇华谊兄弟传媒集团董事长王中军演讲第十五篇天智教育集团董事长魔鬼训练第一人张志诚第十六篇汇源果汁集团董事长兼总裁朱新礼演讲第十七篇人大附中副校长王金战主题演讲第十八篇著名亲子教育专家董进宇演讲第十九篇巨思特教育集团董事长李强演讲第二十篇北京人间远景文化交流有限公司董事长刘景斓第二十一篇著名实战管理专家赵建华学习精英资讯结交精英朋友分享精英智慧每天上今日英才网成功就这么简单为中国精英与企业提供动力中国第一精英资讯门户网站第二十二篇销售组织定量分析专家席宗龙演讲第二十三篇行动成功国际教育集团总裁侯志奎主题演讲第二十四篇篇智源集团董事长石真语演讲第二十五篇北京实力场策划有限公司董事长石岩演讲第二十六篇何学林大策划机构董事长何学林第二十七篇香港胜者集团总裁中国十大实力派讲师张斌主题演讲第二十八篇中国最具价值营销专家路长全演讲第二十九篇亚洲成功学权威陈安之演讲第三十篇汉唐集团董事长张珈豪演讲稿学习精英资讯结交精英朋友分享精英智慧每天上今日英才网成功就这么简单为中国精英与企业提供动力中国第一精英资讯门户网站第一篇和国四大演说家李燕杰《演讲与美学》如果说教育是一门艺术那么演讲就是艺术中的艺术是花中之花花不能没有颜色鸟不能没有翅膀教育家的语言不能没有美感鸟无双翼不飞车无双轮难行形象思维与逻辑思维正是演讲的双翼双轮火是需要助燃的演讲者的责任就在于用自己心中的火去燃起听众心中的火演讲家必须多思多想一个思想上的懒汉不可能成为演讲家世界上最难的事在于有意识地说出别人无意识的话也在于说出别人想说而不能用自己的语言表述的理一切艺术创造的前提都必须有想象力人有了想象力才可以举一反三触类旁通立足今天看到明天推知后天演讲是一种艺术是一种综合任何艺术都需要创造同时也需要借鉴甚至采取拿来主义演讲家不是诗人但他应有诗人的气质要成为时代的号角报春的使者演讲中的笑料是美化语言活跃气氛的一种手段笑中使人思考笑后使人感悟表情是演讲人真情的流露面无表情的演讲者会在自己与听众间建起一条无形的鸿沟 学习精英资讯结交精英朋友分享精英智慧每天上今日英才网成功就这么简单为中国精英与企业提供动力中国第一精英资讯门户网站一个演讲家在平时生活中要善于剔除心中之冰炭增益胸中之温暖心中少冰炭必须多温暖有了温暖自然春风荡漾温暖宜人演讲是创作是艺术创作与艺术都需要有一种风格一个演讲家的演讲风格是他人格与灵魂的外化人格低劣的人在演讲中是不可能有高品位的演讲家应该是永葆青春活力的人是具有内蕴之力的人是能够通过惊人的爆发力把自己内心积蓄的热量散发出来的人他在台上的每一句话每一个手势都显示着他内心那种坚不可摧的力量演讲诗应强调四易易听易感易记易悟也就是说既有美的韵律又有真的情感既有动人的形象又有深邃的哲理演讲诗可以借景以抒怀借人以言志借事以喻理借物以讽喻一句话说得恰逢其时一句话讲得恰如其事其影响与效益则无法估量这是对演讲家智慧与胆识的考验平庸的演讲者经常是先说后想讲完之后再后悔演讲者谈的是世界观问题他以问号作为开始以惊叹号作为结束他以生动的语言提示客观世界和内心世界的矛盾斗争把自己探索的艰辛思考的曲折奋起的愿望非常形象感人地再现给听众学习精英资讯结交精英朋友分享精英智慧每天上今日英才网成功就这么简单为中国精英与企业提供动力中国第一精英资讯门户网站演讲者如果没有在语言上下一番工夫就不会给听众以深刻的启示不同的声音给人以不同的感受如果我们善于把各种声音合理而巧妙地组合起来就能使我们的演讲大为增色只有懂得声音并能自如地合乎规律地运用声音才能在演讲时营造富于情感的语言环境演讲家的激情有如诗人的诗兴有如艺术家强烈的创作欲望当他对某一事物的认识和理解达到了成熟的时候当他被所见所闻之事点燃内心激动的火焰时他血脉涌涨心动神驰情思意绪生机勃然他寂然凝虑思接千载悄焉动容视通万里吟咏之间吐纳珠玉之声眉睫之前卷舒风云之色感情激动了自然思风发于胸臆言泉流于唇齿这样的演讲才能使快者掀髯愤者扼腕悲者掩泣羡者色飞才能使怯者勇淫者贞薄者敦顽钝者汗下古人说情不深则无以惊心而动魄演讲者没有真挚强烈的激情没有鲜明的爱憎没有骨鲠在喉不吐不快的冲动是不可能用他的语言力量去征服听众的一个好的演讲既应有科学性哲理性又应有艺术性有诗情画意而且有情趣当演讲家的心和人民的心一起跳动的时候他的演讲才有人民性当演讲家的脉搏与时代合拍时他的演讲才有时代性一个好的演讲家应当是一个懂得爱的人一个只爱自己的人既不能奉献也不能得到爱这种人更不可能成为好的演讲家语言是一种外部表现即内在灵魂的外部表现因此要使语言美起来先要使灵魂美起来只有美的灵魂才能铸造美的语言学习精英资讯结交精英朋友分享精英智慧每天上今日英才网成功就这么简单为中国精英与企业提供动力中国第一精英资讯门户网站美的行为美在于组合尽管它不是美的全部当你听到梦幻曲小夜曲乃至蓝色多瑙河命运交响曲……你会为之倾倒为之陶醉这是为什么因为音乐家借助旋律节奏音色和力量组合成了悦耳的美音乐如此诗歌又何尝不是如此呢一次演讲当无例外是语言的组合是诗与歌的组合高尔基说我所理解的美是各种材料——也就是声调色彩和语言的一种结合体它赋予艺人的创作——制造品——以一种能影响情感和理智的形式而这种形式就是一种力量能唤起人们对自己的创造才能感到惊奇骄傲和快乐我们要善于组合善于结合善于运用蒙太奇美是自然之花美是心灵之花美是创造之花美是生活是亲历的或是间接认识的生活正因如此人类的大多数才可以手臂相挽情感相通克服各自的偏见共同奔向人类最美好的明天——人类大同人创造着美的生活同时锤炼着纯洁晶莹的爱美之心美与坚强的意志在一起美与纯洁的感情在一起美与高尚的道德在一起真正的幸福和愉快包容于为社会为人民为人类而不断地发现美创造美的实 学习精英资讯结交精英朋友分享精英智慧每天上今日英才网成功就这么简单为中国精英与企业提供动力中国第一精英资讯门户网站践活动之中美从青年的神采中流过美从中年的脚步中流过美从老年的白发中流过美从诗人画家学者的睿智的头脑中流过美是雨露它滋育着人类的青春美是阳光它增添着生活的热力如果人们不仅能够执著地追求美而且能够敏锐地发现美自觉地创造美那么不仅他们自己会变得更加完美我们的社会我们周围的一切也会变得更加完美审美意识是潜在于人心底的衡量与评论万事万物的精神尺度一切用语言艺术或其他艺术形式描绘与塑造人类灵魂的专家们如果不能为人们的生活增添一点美那么你劳动的价值又在哪里呢依人的天性来说人们都是要美不要丑的人也都是美的追求者美的创造者同时人们也要把什么是真善美告诉自己的学生和后代把美送到人的心灵深处卓越的人生是多姿多彩多情多智的会使贫瘠变得肥沃使粗俗变得高雅会使物化的创造力和精神的创造力相结合互相辉映我们要养成一种爱美的习惯但必须是时代的美实质的美即高格调的美学习精英资讯结交精英朋友分享精英智慧每天上今日英才网成功就这么简单为中国精英与企业提供动力中国第一精英资讯门户网站有了这种美可以使你持久地欣慰使你长久地感到自豪使你的生活变得像彩虹一般美好人的审美格调与欣赏品第成正比格调高的人以上品为美格调低的人以下品为荣真正的魅力永远是外在美与内在美的结合永远是外在的善与隐藏的善的和谐永远是外在的真与深埋的真的统一人应当追求既有健康的身体又有美善的灵魂人活在世界上总要活得真诚些如一个透明体表里如一品若梅花香在骨人如秋水玉为神人的品德如梅花一样芳香入骨人的精神如美玉一般晶莹剔透稚子之心美在无邪少女之心美在无瑕志士之心美在无私勇士之心美在无畏这无邪无瑕无私无畏即是一种美人世间许许多多的东西许许多多的观念都会过时只有真善美永远不会过时真善美本来就是一个有机的整体如果说真是本质那么善就是内涵而美则是真与善的外在表现学习精英资讯结交精英朋友分享精英智慧每天上今日英才网成功就这么简单为中国精英与企业提供动力中国第一精英资讯门户网站第二篇世华集团董事长姜岚昕演讲《领导解放企业重生》姜岚昕谢谢大家非常感谢在今天有这个机会来到学习型中国跟大家有一个会面分享机会我想我们今天要谈领导解放企业重生的话题每的朋友不管处在什么行业都是一个领导者既是不是领导者也希望通过学习成为领导者到最后都需要解放让企业重生我们先要谈一个话题为什么领导者不能解放的原因我经过分析有多个原因但我总结了三个最最重要的原因首先领导者不能解决的第一个原因就是不授权领导者不授权的原因是什么目前中国大部分领导者企业家学历高的多还是学历低的多大家共同回答学历低的比较多为什么我经过总结有三个主要原因第一因为学历高能力强的人比较容易找工作一次性就把自己变成了跟随者第二个原因很多领导者不授权因为自己做事分团队做事分最后结果是领导者的行动力越来越强而团队执行力总体战斗力越来越差个人行动力跟自己领导力是成反比的所有的每一个领导者为什么学历不高的人能力不强的人为什么成为了领导者关键是什么管是可能学历不高能力不强的时候逼着他创业的时候招来的人第一我要招比我能力强的人还有一个关键在工作进行过程中那些学历高的人往往扼杀了团队的创造力一直不能解放自己而持续进行下去会恶性循环层层复制最后发现这样的团队怎么后续成长怎么基业常青怎么高速增长呢我们今天每个企业领导者记住什么是无既有有既无呢如果一个女人找了无能男人就有时间陪她如果找了有用的男人就没有时间陪她所以无既有有既无所以在座的每个企业家管理者最高的境界是什么一个人做事有个境界第一个是先做事后做人透过做人赵县人的品格 精神智慧能力然后把我们当学习精英资讯结交精英朋友分享精英智慧每天上今日英才网成功就这么简单为中国精英与企业提供动力中国第一精英资讯门户网站成人我们就要先做人后做事达到第三个境界就是多做人少做事透过人做多了就可以少做事达到第四个境界是最高的境界各位领导者的第四个境界就是领导者管理的最高境界只做人不做事很多人愿意为你做事觉得是一种快乐享受价值回馈报恩如果不为你做事觉得痛苦压抑这就是最高的领导者的境界如果达到这个境界你就可以解放我们将成为企业家乃至领袖我希望今天在场每一个好朋友都是未来中国企业领袖推动中国经济的发展使华人企业成为世界经济的脊梁因为你们每个人都有使命感和社会责任感所以领导者为什么不能解放第二个重要的原因就是接受反授权讲一个例子一个领导者安排他的下属把这个事办了结果两天之后王总啊我办的过程中挑战很大你看怎么办比较好当他问你的时候他在做这样的工作叫什么反授权而且很多的人可能也许没有学过比如总裁执行的课程他根本不知道这是反授权很多领导者说有什么难度问题说来听听我们商量一下你越问他借口理由越多所以很多领导说如果你搞不定这个事情就我去办所以我们今天在座第二个解决办法是领导者脾气不要暴躁我们搞不定的事情让领导搞最多批我们两分钟紧接着他们做我们就可以休闲了他做砸了也是他的问题第三个解决方案下属说王总今天上午跟你说的事情你想好没有看看怎么办人家不仅反授权给你还来检查你希望让你把结果提前人家已经解放了最悲哀的是什么领导者这个事让我想一下你看看反反复复就是这个状态针对第四种状态我有专门的解决方案每次我把这个解决方案在跟所有学员分享之后很多人感慨万千说如果早知道这样我将杜绝多少反授权现象当有人问我你看这个事情怎么办的时候我跟他说怎么办我也不知道唯一的办理你继续去办你办好得到奖励你办不好得到惩罚不管是奖励还是惩罚你都是兑现自己的承诺履行自己的工作职责学习精英资讯结交精英朋友分享精英智慧每天上今日英才网成功就这么简单为中国精英与企业提供动力中国第一精英资讯门户网站为自己的生命赢得尊严我相信如果你在乎公司承诺尊严的话你还是可以把事情办了而且把事情办的很好所有在场每个朋友很多的学员参加了我的总裁课程之后告诉我我今天终于找到解决方案我什么事都不干我就在办公室来做来等谁第一个问我怎么办的问题过了一个月左右的时间之后没有人问我改怎么办了第三个领导不能解放的原因插手已授权什么都要插手已授权我们每个企业家往往都喜欢插手第一个结果你的团队管理失败第二个结果是推卸责任只要做砸了就跟你有关系当你问他为什么这个事情做砸他一定说王总当时你也知道情况但是你告诉我怎么做我们就怎么做做着做着就成这个样子了我在公司当中每次授权的事情既是看着同仁做砸了也不会插手第一是信任他第二让他承担责任既是有损失我可以透过这次损失只要他不推卸责任我可以惩罚他必然出现同样的问题我认为这是一次避免重复损失的巨大投资公司有人给我设计一个资料让我看一下有什么好的建议我过来看我发现三个问题当时我回了三个字自己找结果他找了个问题比我还多了个如果我告诉他有什么问题他就万事大吉你找他他还修理你呢所有各位企业领导者为什么我们不能解放呢三个主要原因第一个是不授权第二是接受反授权第三个是插手已授权领导怎么解放怎么让企业重生我先讲一个例子年在杭州举办一个高管培训的时候明天早上向所有同仁宣布一件事情就是我生病需要住院个月结果问问他们公司怎么办怎么持续还靠什么走的时间长第二天早上宣布这个事情的时候没有一个受到影响的有更好的向心力凝聚力过了半个小时之后当时我们在这场模拟的活动中我回到市场的时候我非常的感动你看了以后你学习精英资讯结交精英朋友分享精英智慧每天上今日英才网成功就这么简单 为中国精英与企业提供动力中国第一精英资讯门户网站觉得你从重得到什么启发会对你以后的企业有多大的影像大家在一起痛苦的时候我想问企业家假如有一天你的企业倒下了你会怎么办一个企业持续性来自哪里呢所以我问一下谁能笑到最后活最久不是是现在最赚钱的商业模式最好的资金流最充裕的看谁舍得持续培养更多的接班人你能舍得花时间精力培养接班人么你舍得投资么所以看谁舍得持续的培养更多的接班人很多人想基业常青如果没有接班人的持续没有人力资源增值所做的扩张赚钱越扩张越赚钱越危险如果没有持续赚钱暂时性临时性的表象跟持续是无关的所以基业常青的关键是保持优秀接班人的连续性至少年月号之后我下决心做了三个决定第一我把接班人规则列了世华基本法我叫做同一个声音就是同一群人发出同一个声音要有一个规则无模仿与领袖最大的区别是什么模范只是做好自己而领袖是培养更多的接班人世华需要模范但更需要领袖我们互换领袖并给他更好的平台同时我写到世华精神理念是没有接班人就不能晋升中高层任职与再晋升即使晋升即使符合所有的规定的标准而能否上任是以有没有推荐并培育好的接班人的为总中判定标准这是最重要的原则为什么呢很多的企业当中为什么不愿意培养接班人很多总裁让人力资源总监招聘人力资源经理能招.。

海文考研

海文考研
2010年6月
“北京信息络产业最具创新力企业”荣誉称号万学海文在由北京信息化协会、北京软件行业协会、北京通信 信息协会主办的2010信息络创新年会上,从100多家企业中脱颖而出荣获“北京信息络产业最具创新力企业”荣 誉称号。
公司名称:万学教育 地 址:北京市海淀区中关村大街甲59号文化大厦9层 邮 编:
简介
万学教育海文考研作为万学教育集团旗下的主营产品,衍生于国内第一个研究生考试培训项目,后经国家教 委批准正式注册成立,成为了国内研究生考前培训事业的创始和领袖机构。
为了帮助发愤图强的优秀学子们在命运攸关、竞争激烈的研究生入学考试中脱颖而出,万学海文充分整合优 质教育资源,不断研发先进辅导技术,创造了考研培训领域的所有常规辅导课程和高级辅导系统,成功辅导了百 万考研学子,实现了考研复习效率的提升和考研成功率的革命性腾飞。
2022年12月30日
【光明日报】2022APEC产教融合促进专精特新发展高校校长论坛举行
2022年亚太经合组织(APEC)中小企业工商论坛—产教融合促进专精特新发展高校校长论坛日前在京举行。 本次活动由工业和信息化部中小企业发展促进中心、中国中小企业国际合作协会共同主办,万学教育科技集团等 协办。
多年来,在中国所有权威评估机构和著名媒体对考研培训行业的正规评选中,万学海文蝉联了全部第一的嘉 奖,成为了广大考研学子和所有权威机构共同认定的全国教学质量高、规模大、实力强、师资好、培训体系先进 的中国首屈一指的考研品牌。
万学海文的辉煌成绩树立了其在业界遥遥领先的领袖地位,也成了各大媒体考研培训行业的焦点。20062022年间,全国多家权威报刊媒体关于考研类信息的全部报道上百次,其中91.05%都集中在万学海文。
万学教育自主研发的完整课程与服务方案,旨在为学员提供一站式终身学习服务。多年来,尤其致力于向中 国大学生提供创业、职业与学业等教育高端培训服务,涵盖了大学生毕业后所有选择。构建出全方位、多角度、 深层次的高端培训和教育系统服务体系。

当代中国大学生十大创业名人偶像

当代中国大学生十大创业名人偶像

当代中国大学生十大创业名人偶像当代中国大学生十大创业偶像袁隆平中国最伟大的科学家“袁隆平”三个字是世界最值钱的字之一,他身价高达1000亿,世界杂交水稻研究专家,中国工程院院士。

用一生的精力,去研究一个别人所轻视的工作,一张永远“农民”式的笑容,他是中国最辛苦的院士,顶着烈日,赤足下田,与农民呆在一起,就是这样普通的“农民”院士,却成为世界的杂交水稻之父,被聘为联合国粮农组织首席顾问。

马云中国网络经济第一人一张长得独特的脸,却练就了中国人超强自信,他就是创造中国网络经济神话的马云,他创办了全球国际贸易最大、最活跃的网上市场—阿里巴巴,亚洲最大个人拍卖网站—淘宝网,从一个普通的英语教师一跃成为世界级人物,他是用心在做事,挑战命运中种种不可能,马云将有望提实现“阿里巴巴要在3年内成为全球互联网5强。

陈天桥中国网络游戏的盟主他现在才35岁,却领导一个世界上用户规模最大的网络游戏企业,在他的带领下,三年多来盛大网络已发展累计注册用户超过一亿五千万人次,同时在线人数超过百万人,月平均销售额数千万元,在中国拥有65%以上的市场占有率,是世界上用户规模最大、收益额位居前列的网络游戏企业,被国外媒体誉为世界三大网络游戏企业之一。

他是复旦大学的高才生,同样也是中国大学生创业成功的典范,永远是中国大学生的一面镜子。

李彦宏中国最大搜索的创始人搜索改变中国人的命运,年轻的他创造了自己的独特网络王国,将中国人与世界拉近了距离。

1991年毕业于北京大学信息管理专业,随后赴美国布法罗纽约州立大学完成计算机科学硕士学位。

在搜索引擎发展初期,李彦宏作为全球最早研究者之一,最先创建了ESP技术,并将它成功的应用于INFOSEEK/的搜索引擎中。

的图像搜索引擎是他的另一项极具应用价值的技术创新。

1999年底,怀抱“科技改变人们的生活”的梦想,李彦宏回国创办百度。

经过多年努力,百度已经成为中国人最常使用的中文网站,全球最大的中文搜索引擎,同时也是全球最大的中文网站。

万学职业精英社说明会全稿

万学职业精英社说明会全稿

万学职业精英社说明会全稿各位同学大家好,非常高兴来到湖北大学与有志于在职业发展上出类拔萃的优秀学子们,共同认知大学生获得更好事业发展和更高人生成就的核心原理与最佳路径。

首先我给大家讲述一个真实案例,关于一个没有任何家庭背景,却被公认为中国职业发展最迅猛的大学生之一,这个人因为四个历史亮点,2022年被邀请到清华大学做讲座,结果这哥们语出惊人,震撼全场师生,两个月后,清华大学出版社把他的案例正式写进了研究生用的国家高等学校《管理经济学教材》,三个月后人民日报、光明日报和经济日报,中国三大报在一个月内对他进行了联合专题报道,五个月后人民大学出版社把他的案例写进了《管理系统工程学》教材。

这个人叫张锐,他的四个历史亮点是:1.在校期间组织了一个社团叫“求是万能社”,百度一下“求是万能社”,新浪、搜狐、网易都有报道,这个社团专门通过与社会机构联合搞各种活动帮助社员就业、考研和考公务员从政,结果那几年,北京地区找工作最牛的、考研最牛的和考公务员最牛的人大量出自这个社团。

而张锐本人也拿到了16个世界500强的录用通知,据说目前无人超越。

2.由于这个社团,他还没毕业就拿到了前程无忧创始人300万美金天使投资,结果他拒绝了16个世界500强的录用通知,把社团变成了公司,取名叫万学教育,带着一帮还没毕业的学生开始创业3.他创业做教育,一年收入1个亿,而新东方创业十年的时候,差2000元一个亿4.他创业一年半,获得了全球排名第一的投资基金红衫资本,也就是苹果、GOOGLE、雅虎、新浪的投资方,和联想集团的2000万美金巨额投资。

张锐刚到人大时,是从精神到肉体都处于最底层的弱势群体,见到女孩子脸就红,甚至想到女孩子脸就红。

由于陌生城市无依无靠,所以他很想加入一个社团,结果人大排名倒数第十的自行车协会,也把张锐拒了,因为他不会骑自行车,最后张锐向人大排名倒数第一的社团发出了申请,终于被录取了,很高兴,别人劝他说这社团的高层都有些变态,不要去,但由于这是唯一收留他的地方,所以毅然决然去了,很快张锐就发现事态不是不正常,是有点变态,因为,社团主席给张锐的第一项任务是定期给主席女朋友洗衣服,第二项任务是不定期陪主席女朋友逛街,因为主席女朋友不只一个!如果出现了冲突,就派张锐陪一个,为什么总是派张锐,不派别人呢,因为派别人不放心,派张锐很放心,而且张锐还比较有奉献精神,只要张锐陪主席女朋友逛一回街,半个月生活费就奉献了,主席半个月生活费就省下来了。

万学张锐——实现梦想的创业之路

万学张锐——实现梦想的创业之路

万学张锐——实现梦想的创业之路2009-1-19 光明日报记者:丰捷2008年末,一场名为《始于大学的理想职业之路》的讲座在中国各大高校展开巡讲。

主讲人叫张锐,来自万学教育集团。

这个正在教育培训领域创造奇迹的年轻人,正在通过讲座将自己在大学期间培养职业能力的方法以及在创业过程中解决的困难一一传授给校园里的大学生们,帮助他们在毕业后快速成长,取得成功。

“在大学环境中筹备创业有很多特殊优势,因为在大学的平台上,有丰富的资源渠道,有在困境中无私支持你的老师,有志同道合而情投意合的同学,有足够的时间去思考,有更多的奋斗激情,有允许你失败的机会……”张锐说,“总之,在大学平台上直接创业,应该是创业成功的理想路径,所以我在大学期间就开始创业。

”仅仅毕业两年的张锐,凭借在大学时培养的超强能力,将万学教育集团从8个人发展到1000多人;分支机构从两家扩张到26家,覆盖全国4个直辖市和22个省份;在所在行业中,企业规模和市场份额遥遥领先。

而张锐的创业故事早已从大学就开始了。

就读于中国人民大学期间,张锐开始利用业余时间到海文培训学校做管理咨询工作。

初到海文,他发现貌似相对领先的海文培训学校,其实还有非常大的发展空间。

张锐结合自己所学的管理理念和教育模型,快速形成了一套改革方案,并通过在两个区域的实践,迅速取得了明显成绩。

张锐也从一名兼职人员,被提升为校长助理,最后任命为CEO。

初尝成功的滋味,张锐开始陷入沉思,教育行业这个看起来一片红海的区域,实际上并没有想象的那么拥挤,结合先进的管理理念和教育模型,是完全有可能创造一片新天地的。

而要将自己的想法完全付诸实践,创业无疑是最好的选择。

2006年末,张锐辞去海文培训学校CEO的职位,成立了万学教育。

“其实万学的发展并非一帆风顺,创业初期的最大困难就是创业最重要资源的获取问题。

第一种资源是人,第二种资源是资金。

”张锐深知创业不能单打独斗,必须团队携手并肩才能成功。

但当时在海文帮助过张锐的团队成员,每个人毕业后都可以找到一份更好的工作。

万达集团董事长王健林的经典励志语录

万达集团董事长王健林的经典励志语录
9、我根本不看足球的竞技水平,如果现在体育总局和足协的人还认为他们的主要工作是抓国家队,抓竞技足球,那就是大错特错了。
10、中国足球的滑坡是一个十多年的过程,想两三年就重新上去也不容易。我觉得足球能不能上去,我觉得不在现在这一批,而在于以后。
11、评价职业化是好是坏,不能以是否进军奥运会、世界杯为标准。职业足球水平的提高是质的提高,而不是哪一次进去了就成功了。我敢断言:现在的制度不改变,十年之内不可能有俱乐部养活自己。
41、中国职业足球最大的成功在于,把球迷拉回到足球场上来,使足球产业化开始进行。但最大的失误之处(我个人的看法)恰恰就是职业化解决得不好。什么是职业化应该使俱乐部变成自负盈亏、自我完善、自我开展的企业。有了这种完模式以后,俱乐部就能养活自己,良性循环开展下去。评价职业化是好是坏,不能以是否进军奥运会、世界杯为标准。职业足球水平的提高是质的提高,而不是哪一次进去了就成功了。我敢断言:现在的制度不改变,十年之内不可能有俱乐部养活自己。
44、进行反周期操作才能获得超常的利润,也就是要逆向思维。东北有句老话叫傻子过年看邻居,就是别人做什么你就做什么。别人投资你去投资,别人入股你就入股,别人抛售你就抛售,别人不投资你也不投资,那你的企业只能获得正常的、甚至很低的利润,不可能获得超常的开展。要想获得超额利润必须要反周期运作,就是说别人觉得不太好的时候,如果你觉得投资时机是真实的,就要敢于入市;相反大家都挤这个独木桥的时候,你恰恰要提高警惕。所以有这样一句话优秀的企业在好的时候要做坏的打算,坏的时候要做好的安排。
45、一个是民营企业自身更多吸纳学生就业,不要完全考虑本钱。因为民营企业大多数不是垄断行业,很多也不是高科技行业,是密集型、效劳型的企业,可能更多从本钱考虑。所以本身民营企业应该在吸纳大学生就业的时候,少考虑本钱,多考虑就业问题。第二方面,大学生要改变就业观念。现在的大学生已经不是过去包分配,或者是天之骄子的时代了,大学生应该拓宽自己的就业观念,不一定非得去政府、去事业单位,到民营企业就业,这样就业的路子会更宽一些。

主持词商业发展高峰论坛主持词

主持词商业发展高峰论坛主持词

主持词商业发展高峰论坛主持词恭敬的各位佳宾、亲爱的观众朋友们:大家好!我是今天的主持人,非常荣幸能够担任本次商业发展高峰论坛的主持人。

首先,我代表主办方向大家表示热烈的欢迎和诚挚的感谢!感谢各位佳宾和观众朋友们的光临,也感谢各位佳宾对本次论坛的大力支持。

商业发展高峰论坛是一个汇聚行业精英、分享商业智慧的平台,旨在促进商业界的交流与合作,推动行业的进步与发展。

本次论坛的主题是“商业创新,共创未来”,我们将从不同的角度和领域探讨商业发展的新趋势、新模式和新机遇,为企业家和从业者提供珍贵的经验和启示。

首先,让我们来看一下商业发展的当前形势。

随着科技的飞速发展和全球化的深入推进,商业环境发生了巨大的变化。

传统商业模式面临着新的挑战,同时也孕育着新的机遇。

在这个变革的时代,商业创新成为了企业持续发展的关键。

我们将邀请到一些在商业创新方面具有丰富经验的佳宾,与大家分享他们的见解和实践。

其次,我们将聚焦于几个热点领域,包括人工智能、互联网金融、电子商务等。

这些领域正在经历着快速的发展和变革,对于企业来说既是挑战,也是机遇。

我们将邀请到一些在这些领域有着卓越成就的企业家和专家,与大家分享他们的经验和洞察,探讨如何在这些领域中实现商业突破。

此外,本次论坛还将有一些精彩的活动和互动环节,让大家更好地参预其中。

我们将组织一些圆桌论坛和分组讨论,让各位佳宾和观众朋友们有机会与行业领袖进行面对面的交流和互动。

同时,我们还将设置展览区域,展示一些最新的商业科技和创新产品,让大家能够近距离感受商业发展的最前沿。

最后,我想借此机会呼吁各位佳宾和观众朋友们,让我们携手共创未来,共同推动商业发展。

希翼本次论坛能够为大家提供一个广阔的交流平台,促进行业的合作和发展。

相信通过大家的共同努力,我们一定能够开创商业发展的新局面,实现共赢的未来!最后,祝愿本次商业发展高峰论坛取得圆满成功!谢谢大家!。

专题四创业资源

专题四创业资源
万学教育在提高企业核心竞争力上,有着学习系统。该系统针对大学学历以上的学习者,在学历提升、知识增长和职业能 力发展等方面提供培训和咨询服务。集团旗下“海文考研”,充分整合优质教育资源,不断研发先进辅导技术
,创造了考研培训领域的所有常规辅导课程和高级辅导系统,成功辅导了数百万考研学子。
管理资源 文化资源 创新性资源
思路换资源,资源换效益!!!
第二节、创业融资
创业融资
1、创业融资分析
融资—— 融资,就是资本的融通。广义的融资指资本在持有人之间流动, 以余补缺的一种经济行为。狭义融资主要是指资本的融入,即通常说的 资本来源。
创业融资——创业者为了将创意转化为现实,通过不同的渠道,采用不 同的方式筹集资金以建立企业的过程。
品牌价值
文 化 经营理念符合市场的程度 资源 创业文化对创业的作用
创业资源概述
决定创业企业发展的核心资源:
1、稀缺性,企业特有 2、可延展性,可以使企业进入相关市场竞争 3、价值性,为客户创造价值 4、难以模仿性,阶段时间内
创业资源概述
2、创业资源与一般商业资源的异同
创业离不开创业资源,也离不开一般商业资源,两者之间紧密相连、密 不可分,既有关系又有区别。 (一)创业资源与一般商业资源的关系从现代管理学的角度来看,企业的经 营与管理既离不开创业资源,也离不开一般商业资源,它们共同促进企业的 发展,两者都包括人力资源、知识资源、资金资源、信息资源、市场资源以 及人脉资源等方面。 (二)创业资源与一般商业资源的不同
依靠自有资源 相互拼凑资源
把握政策资源渠道
·创业资源获取的技能——创业者要善于进行资源整合
尽可能多地搜寻出利益相关者。 识别利益相关者的利益所在,寻找共同利益。 共同利益的实现需要共赢的利益机制做保证,共赢多数情况下难以同 时赢,更多是先后赢,创业者要设计出让利益相关者感觉到赢而且是优先 赢的机制。 沟通是创业者和利益相关者之间相互了解的重要手段,信任关系的建 立有助于资源整合,降低风险,扩大收益。

满巍明宣传语

满巍明宣传语

满巍明宣传语
1. 满巍明,一位杰出的企业家,他开创了一条不同寻常的道路。

2. 追求卓越,引领未来——满巍明的商业哲学。

3. 满巍明,一个敢于挑战常规的创新者。

4. 不断突破自我,成就非凡——满巍明的成长之路。

5. 用激情创造,用专业征服——满巍明的创业历程。

6. 从小小企业到行业巨头,满巍明的企业传奇。

7. 满巍明,一个拥有坚定信念的战斗者。

8. 开创新航路,引领新经济——满巍明的战略眼光。

9. 以技术创新为核心,打造行业领先——满巍明的企业战略。

10. 用创新构建未来,体现智慧和实力——满巍明的企业文化。

11. 满巍明的团队,一个充满激情和活力的团队。

12. 让用户体验成为企业的生命线——满巍明的服务理念。

13. 以创新为动力,不断加强技术领先——满巍明的技术创新。

14. 通过市场创新,不断拓展业务范围——满巍明的市场策略。

15. 坚持品质第一,创造出高品质的产品——满巍明的品牌信仰。

16. 创新是持续发展的动力——满巍明的持续创新。

17. 拥有敏锐的洞察力,满巍明成就一个行业的领袖。

18. 只有不断创新,才能实现持续发展——满巍明的发展战略。

19. 坚持诚信为本,创造企业的良好声誉——满巍明的企业道德。

20. 满巍明与您携手,共创美好未来。

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辉煌万学,行业领袖北京万学教育集团旗下“海文考研”是中国研究生考研培训事业的创始和领袖机构。

万学教育海文考研从建立之初至今,通过17年的科学发展,开辟了中国考研培训行业,创造了考研培训的全部辅导技术和服务模型,代表了中国考研培训界的最高水平。

万学海文始终以遥遥领先的绝对优势,领导着整个行业的不断创新和持续发展。

特别是2008年2月,全球最大投资基金—红杉资本和联想集团直属投资基金对中国所有考研培训机构进行了近两年的深度考察和两百多项指标的比较分析之后,中国考研机构中排名第一的万学海文得分97.5,而排名第二的另一家考研机构仅得分21.3。

如此悬殊的优势对比,促使红杉和联想迅速将2000万美金投入万学海文,期望万学海文在两年内将中国考研培训行业完全优化和统一。

红杉联想的巨额投资,在万学海文本已遥遥领先的平台上,迅速转化为更先进和更强大的考研辅导力量。

万学海文的辅导师资和辅导技术已经全面升级至超越其他所有考研培训机构总和的境界。

万学教育凭借革命性教育技术和优质教育资源,在全球两大投资巨头的资本支持下,以取其精华而去其糟粕的方式,收购整合了近百家考研辅导咨询机构,成为了考研培训行业中远远超越第二名的龙头企业,考研培训行业的绝对领袖。

海文钻石卡小班课-----通向成功的基石我是一个社会考生,在单位工作了几年之后,由于晋升的需要,需要一个研究生文凭,同时也想通考研提升自己的素质。

由于白天工作紧张,我只有晚上和周末的时间进行学习,面对丢了多年的英语,更是束手无策。

通过在海文长达两小时的咨询,我了解了考研的流程及该如何制定计划,如何分配时间,更重要的是我在咨询过程中体会到了海文工作人员的敬业和责任意识。

针对我英语特别薄弱,同时经济实力又有限的情况之下,海文老师给我推荐了英语单科钻石卡。

从报名之日日起一周,我就参加了海文每周末开设的英语小班授课课程。

小班课的老师非常的专业和敬业,老师针对我们这批英语特别薄弱的学生的情况,给我们从考研基本的5500词汇讲起,给我们逐个讲解每个单词的中文意思,记忆方法,需要掌握的程度,还经常和我们玩有关单词的游戏,大大提高了我对单词的信心。

我对语法更是一窍不通,老师详细讲解了考研所必须的语法,让我的语法知识有了很大提升。

上小课最让我紧张的是老师每次都要随堂测试,老师会很负责的给每一个学生看卷评分,然后总结大家的不足。

为了考好测试,逼得我必须平时多看多复习,这对我起了很大的敦促作用。

除此之外,我的学习顾问每2天都询问我的复习情况,根据我的复习进度调整我的复习计划,根据我课堂测试的情况,分析我的薄弱知识点,不断的督促我学习,遇到疑点及时给我找专门的答疑老师答疑,答疑完全没有次数限制,这是海文钻石卡设计很人性化的一点,毕竟每个人需要的答疑总量时间是不一样的,答疑老师也都很耐心,不懂的地方耐心的讲解,所以我能在较短的时间内打好基础。

为以后的提高铺平了道路。

因为我已经工作过,对于考研没有坚持下来的心情,特别没有毅力。

海文的5个老师不仅辅导我的课程学习,还不断的给我加油打气,让我能够坚持下来。

试想,如果没有报名海文的钻石卡,如果没有这极为老师和其后面更强大的团队支持,我在备考中一定为选择院校迷茫,一定为不知道如何复习苦恼,也一定会为细枝末节的变故放弃考研。

感谢海文,感谢各位老师!海文钻石卡,值了我当年考研的时候是下了很大的决心,把所有心思都放在考研上,每天学习10个小时以上。

我的主管老师师和海文教研室老师给我制定了大量适合我的切实可行的学习计划。

海文教研室老师告诉我,考研每一门科目都有分数线,对我来说考研的难点是英语,如果英语考不好,其他科目考的再好也没用,就算来次二战,英语也会继续拖我后腿,所以必须先全力学习英语。

上基础课的时候墨东博老师曾经说过,英语的重点是阅读,因为光阅读就占40分,确实是个大题,如果阅读做好了,那么英语基本可以考过。

因为作文用海文钻石卡的超级模板,只要再加上二三十个词,作文就能考到二十分左右。

所以在主管老师的指导下,我前几个月基本是光学英语,背海文的分级词汇。

至于作文,我除了高考时仔细写过作文以外,其他时间很少写英语作文。

我按照英语老师的指导,仔细研究钻石卡学员的内部作文资料,慢慢地自己写作文,然后让教研室英语老师批改,取得了非常不错的效果。

政治复习我是按照主管老师的海文钻石卡的计划进度来学习。

我的教研室老师告诉我,政治学习要注重融会贯通,历年真题一定要认真仔细做至少3遍,考过的难题和错题也要多看,虽然考过了但是可以帮助你融会贯通,还可以掌握答题技巧。

到考试前一个月的时候,海文钻石卡的预测题都发给我了,我仔细做了一遍,因为预测题可以锻炼我做套题的能力。

钻石卡辅导对我的考研起了很大的帮助,在接近一年的钻石卡服务过程中,我感受到了海文老师对我关心和帮助,谢谢!海文钻石卡,圆了我的厦门大学梦08年底的时候报名,成为了海文的钻石卡学员,最终在09年的考研中,我成功地理想大学录取通知书。

可以说,没有海文的钻石卡辅导,我是不可能考上一个像样的211学校的。

刚刚报名的时候,我还有一点点担心,担心报名费8900元到底能换了一些什么。

但是到了现在,我可以说,我得到了我想要的东西。

我的基础不是特别好,尤其是英语,英语老师李老师纠正了我原来的错误的学习方法,为我量身定做了学习计划,每天做些什么都安排妥当,学习过程中有不懂的,还有老师进行定期的授课和答疑。

我的英语成绩提升很快,最终考研的时候考了六十多分,对于一个四级没过的考生来说,我没有更高的要求了。

联系导师的时候我也很忐忑,怕老师不喜欢我本科时的院校,不过还好,导师也很和蔼,知道我发表了一篇学术论文后很高兴,告诉我初试能过就不会有太大问题。

其实我本来发表不了论文,怎么写我都不会,是海文的老师教了我学术论文应该怎么写,我写好之后他们还帮助我联系了发表。

感谢主管老师,感谢所有帮助过我的人,没有你们,我是不会成功的!感恩生活,感谢海文走在美丽的厦门大学里,站在凤凰花下,看着白鹭在互相嬉戏,幸福感洋溢全身。

回忆起考研,激动依旧,感谢海文,感谢海文钻石卡,谢谢!用我最纯朴的语言!在07年9月份我听说了海文的钻石卡,然后我就去天津的总部去了解它的详情,一名咨询师接待了我,他向我介绍了钻石卡所包括的内容,在他的详细介绍下我觉得钻石卡还是非常适合我的,于是义无反顾的报了钻石卡全程。

报班之后,海文的老师给我制定了详细的学习计划,而且我的主管老师给我严格的监督,这样,我直接从一开始的模糊状态进入到清晰地紧张状态。

有时候老师给盯我盯得太紧,我也免不了满腹牢骚。

心想,我考得上考不上关你什么事呢,现在回味起来,当时是多么的愚昧啊。

海文的老师的责任心可谓是无敌的。

在我复习的时候,我的主管顾问还在我选择院校和专业的时候给了我详细的信息和指导。

并且海文这边还给我配备了我所考院校和专业的在读的研究生,因为他上一年刚刚考上,对考研有一定的心得和经验,他还为我提供了相当全面的专业课复习资料,指导我的专业课的学习,让我专业课也能在考试中取得了141的高分,而且他还为我介绍了我现在的导师,在这里也很感谢那位师兄,一直对我的帮助。

凤凰花开,凤凰花落。

感恩生活,感谢海文,谢谢!用我最淳朴的语言海文钻石卡——如钻石般璀璨又是一年考研报名时,心里颇生感触。

去年,参加了海文钻石卡,整整一年,从公共课到专业课,从考研报名开始到复试结束,海文为我提供了一个全程的考研咨询辅导服务。

颇受感动和启迪。

刚开始决定考研的时候,心里很是迷惘,不知从何下手。

一堂人大老师的巡讲,让我深受启迪。

尤其是对钻石卡的描述,我开始动了心。

钻石卡为学员提供5位咨询师:公共课(英语、数学、政治)咨询师、专业课咨询师、主管咨询师。

其中,对我帮助最大,印象最深的是我的主管咨询师主管咨询师,类似于高中班主任的角色。

让我们这个自学考研的历程,不会因缺乏自制力而影响成绩。

在其他咨询师为我定制计划之后,主管总会很及时地监督我是否完成计划。

有时候,他的过分关心竟然让我心生愧疚,特别是在我不能及时地完成计划的时候,主管的监督总是那么细雨润无声,滋润着我。

让我及时跟上计划,保持在所有考研学子中上的进度。

学习上,他是我的班主任,生活上,他更是。

考研的过程总是伴随着心情的起伏,时好时坏。

若是一种消极的心态,只会使事情恶性循环。

在我心情低落的时候,总会得到主管的安慰、鼓励。

他告诉我:“哪怕你身边所有的人都对你失了信心,甚至是你自己都没了信心,老师会一如既往地去相信你!你一定可以的!。

”就是这些话,支撑着我走到了最后。

时光飞逝,如今,我已是浙大的一名研究生。

在这特殊的日子,仅以此文,感谢海文的主管咨询师!感谢海文!海文钻石卡——如钻石般璀璨又是一年考研报名时,心里颇生感触。

去年,参加了海文钻石卡,整整一年,从公共课到专业课,从考研报名开始到复试结束,海文为我提供了一个全程的考研咨询辅导服务。

颇受感动和启迪。

刚开始决定考研的时候,心里很是迷惘,不知从何下手。

一堂人大老师的巡讲,让我深受启迪。

尤其是对钻石卡的描述,我开始动了心。

钻石卡为学员提供5位咨询师:公共课(英语、数学、政治)咨询师、专业课咨询师、主管咨询师。

其中,对我帮助最大,印象最深的是我的主管咨询师主管咨询师,类似于高中班主任的角色。

让我们这个自学考研的历程,不会因缺乏自制力而影响成绩。

在其他咨询师为我定制计划之后,主管总会很及时地监督我是否完成计划。

有时候,他的过分关心竟然让我心生愧疚,特别是在我不能及时地完成计划的时候,主管的监督总是那么细雨润无声,滋润着我。

让我及时跟上计划,保持在所有考研学子中上的进度。

学习上,他是我的班主任,生活上,他更是。

考研的过程总是伴随着心情的起伏,时好时坏。

若是一种消极的心态,只会使事情恶性循环。

在我心情低落的时候,总会得到主管的安慰、鼓励。

他告诉我:“哪怕你身边所有的人都对你失了信心,甚至是你自己都没了信心,老师会一如既往地去相信你!你一定可以的!。

”就是这些话,支撑着我走到了最后。

时光飞逝,如今,我已是浙大的一名研究生。

在这特殊的日子,仅以此文,感谢海文的主管咨询师!感谢海文!海文钻石卡,值了我当年考研的时候是下了很大的决心,把所有心思都放在考研上,每天学习10个小时以上。

我的主管老师师和海文教研室老师给我制定了大量适合我的切实可行的学习计划。

海文教研室老师告诉我,考研每一门科目都有分数线,对我来说考研的难点是英语,如果英语考不好,其他科目考的再好也没用,就算来次二战,英语也会继续拖我后腿,所以必须先全力学习英语。

上基础课的时候墨东博老师曾经说过,英语的重点是阅读,因为光阅读就占40分,确实是个大题,如果阅读做好了,那么英语基本可以考过。

因为作文用海文钻石卡的超级模板,只要再加上二三十个词,作文就能考到二十分左右。

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