大学生创业孵化基地内部管理制度.doc
创业孵化基地管理制度
创业孵化基地管理制度1. 引言本管理制度是为了规范创业孵化基地的管理行为，维护基地秩序，促进创新创业而制定。
本文档将详细阐述创业孵化基地的管理要求和相关规定。
2. 基地入驻管理2.1 入驻条件- 入驻企业/团队需具备创业项目。
- 入驻企业/团队需符合国家法律法规及基地相关要求。
2.2 入驻过程- 提交入驻申请，包括企业/团队信息和创业项目介绍。
- 基地进行审核并与入驻企业/团队进行沟通。
- 双方签订入驻协议。
- 完成入驻交费及相关手续。
2.3 入驻期限- 入驻期限默认为一年，可根据特殊情况进行续约。
3. 基地管理责任3.1 基地管理机构- 设立基地管理委员会或管理机构负责基地的日常管理和决策工作。
3.2 基地管理职责- 提供孵化企业/团队所需的办公空间、设施和服务。
- 组织创业培训和其他创业活动。
- 维护基地的环境秩序和设施设备。
- 监督入驻企业/团队的经营行为，提供必要的指导和帮助。
4. 入驻企业/团队责任4.1 遵守规章制度- 入驻企业/团队需遵守基地制定的各项规章制度，包括保密规定、安全规定等。
4.2 缴纳费用- 入驻企业/团队需按约定及时缴纳入驻费用及其他相关费用。
4.3 经营行为- 入驻企业/团队需按照法律法规经营，不得从事违法违规行为。
5. 基地管理制度的执行和改进5.1 执行- 基地管理机构应按照本制度的要求进行管理，并及时处理违规行为。
5.2 改进- 基地管理机构应根据实际情况和反馈意见，不断完善和改进管理制度。
6. 附则6.1 本管理制度自发布之日起生效，并适用于创业孵化基地的管理工作。
6.2 本制度解释权归基地管理机构所有。
以上为《创业孵化基地管理制度》的内容概述，具体实施细则将由基地管理机构根据需要进行制定。
孵化基地管理制度
孵化基地管理制度一、总则为了规范和提高孵化基地的管理水平，保障创业者的合法权益，提高创业项目的成功率，特制定本管理制度。
二、管理范围本管理制度适用于所有孵化基地的管理工作，包括但不限于招租、入驻、服务、监督等方面。
三、管理机构孵化基地设立管理机构，负责孵化基地的日常管理工作。
管理机构由基地管理人员、技术支持人员、市场营销人员等组成，负责孵化基地的管理和运营工作。
四、招租管理1. 招商对象孵化基地应向有创业项目的团队、个人、企业提供招商服务，鼓励优秀的创业项目入驻。
2. 招商方式孵化基地可以通过各种渠道进行招商，包括但不限于网站、宣传册、招商会等方式。
3. 招商标准孵化基地应根据项目的创新性、市场前景、团队实力等因素，设立招商标准，并公布在官方网站等平台上。
五、入驻管理1. 入驻条件创业者入驻孵化基地需符合一定条件，包括具备创业项目、有团队、有发展潜力等。
2. 入驻程序创业者填写入驻申请表，经基地审核合格后，签订入驻合同，缴纳入驻费用，办理入驻手续。
3. 入驻期限入驻期限一般为一年，到期后可申请续约。
六、服务管理1. 基础服务孵化基地应向入驻创业者提供办公场地、基础设施、网络接入等基础服务。
2. 专业服务孵化基地应向创业者提供技术支持、市场推广、法律咨询等专业服务。
3. 定期活动孵化基地应组织创业培训、项目路演、创业大赛等活动，提升创业者的创业能力和知名度。
七、监督管理1. 监督机构孵化基地应建立监督机构，负责监督孵化基地的运营管理。
2. 监督方式监督机构可通过抽查、检查、评估等方式对孵化基地进行监督管理。
3. 监督结果监督结果应及时公布，对孵化基地管理情况进行评价，形成监督报告并纳入年度报告。
八、制度改进孵化基地应加强对管理制度的宣传和培训，促使管理人员熟悉并执行制度，及时总结制度执行中的问题和建议，提出改进意见并加以落实。
九、法律责任孵化基地应遵守相关法律法规，不得从事违法活动。
对于违规行为，将依法追究相关人员的责任。
创业孵化基地管理制度
创业孵化基地管理制度一、概述创业孵化基地管理制度（以下简称“管理制度”）旨在规范和优化创业孵化基地的运作管理，提供有序的创业环境，促进创业者的成长和发展。
二、创业孵化基地管理责任- 创业孵化基地管理者应负责制定和执行管理制度，确保基地的正常运营。
- 创业孵化基地管理者应提供良好的基础设施和服务，满足创业者的需求。
- 创业孵化基地管理者应对入驻创业者进行评估和指导，帮助其发展壮大。
- 创业孵化基地管理者应维护基地的秩序和安全，保障创业者的权益。
三、入驻创业者的权益和义务1. 入驻创业者的权益- 入驻创业者有平等的创业机会和资源获取机会。
- 入驻创业者有使用基地提供的设施和服务的权益。
- 入驻创业者有参与基地组织的活动和培训的权益。
2. 入驻创业者的义务- 入驻创业者应遵守管理制度，遵守基地的规章制度。
- 入驻创业者应按时交纳相应的使用费用和押金。
- 入驻创业者应与其他创业者互相尊重和合作。
四、基地的设施和服务- 基地应提供适合创业的办公空间和设施。
- 基地应提供网络、电力、水等基础设施，并及时维护。
- 基地应提供创业指导、培训和咨询等服务。
五、基地的评估和指导- 基地应对入驻创业者进行评估，确保其创业项目具备可行性。
- 基地提供创业指导和培训，提高创业者的管理和经营能力。
- 基地应定期对入驻创业者进行业绩评估，并提供相应的指导和支持。
六、基地的秩序和安全- 基地应建立健全的安全管理制度，保障创业者的人身和财产安全。
- 基地应对入驻创业者的行为进行监督，维护基地的秩序和良好的创业环境。
- 基地应配备相应的安全设施和人员，及时处理突发事件。
七、管理制度的执行和改进- 创业孵化基地管理者应确保管理制度的有效执行，及时处理违规行为。
- 创业孵化基地管理者应定期评估管理制度的实施效果，并根据需要进行改进和完善。
以上为创业孵化基地管理制度的主要内容，所有入驻创业者应遵守并履行相应的义务和责任。
创业孵化基地管理者将不断努力提升基地的服务水平，为创业者提供良好的创业环境和支持，共同促进创业创新的发展。
创业孵化基地管理制度范本
第一章总则第一条为规范创业孵化基地的管理，优化创业环境，提高孵化效果，促进创新创业，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有入驻创业孵化基地的创业实体（以下简称“入驻实体”）及基地管理人员。
第三条创业孵化基地应遵循以下原则：（一）公开、公平、公正；（二）服务至上，注重实效；（三）创新发展，协同共赢。
第二章入驻管理第四条入驻实体应符合以下条件：（一）具有独立法人资格或合法经营主体；（二）符合国家产业政策，具备发展潜力；（三）具备良好的信用记录和信誉；（四）入驻实体应承诺在孵化期内完成一定的研发、生产、销售等目标。
第五条入驻实体申请入驻基地，应提交以下材料：（一）企业营业执照副本；（二）法定代表人或负责人身份证明；（三）项目计划书；（四）其他相关证明材料。
第六条基地管理部门对入驻实体进行审核，审核通过后，与入驻实体签订入驻协议。
第七条入驻实体在孵化期内，如需变更法定代表人、经营范围等，应及时向基地管理部门报告，并办理相关手续。
第八条入驻实体应遵守国家法律法规，不得从事非法经营活动。
第三章管理服务第九条基地管理部门为入驻实体提供以下服务：（一）政策咨询、项目申报；（二）市场拓展、业务对接；（三）财务、法律、人力资源等服务；（四）创业培训、技能培训；（五）项目路演、投融资对接。
第十条基地管理部门定期组织入驻实体开展交流活动，促进企业间的合作与交流。
第十一条基地管理部门建立健全入驻实体档案，对入驻实体进行动态管理。
第四章考核与退出第十二条基地管理部门对入驻实体进行定期考核，考核内容包括：（一）项目进展情况；（二）企业财务状况；（三）研发、生产、销售等指标完成情况；（四）遵守国家法律法规和基地管理制度情况。
第十三条对考核不合格的入驻实体，基地管理部门有权要求其退出孵化基地。
第十四条入驻实体在孵化期满后，如需继续发展，可申请续租。
第五章附则第十五条本制度由基地管理部门负责解释。
第十六条本制度自发布之日起实施。
注：本制度范本仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。
创业孵化基地管理制度
创业孵化基地管理制度1. 引言本制度旨在规范创业孵化基地的日常管理，保障创业者的权益，提升基地的运营效率和服务水平。
2. 定义创业孵化基地是指为创业者提供办公场地、创业辅导和资源支持的专业化平台。
3. 基地管理机构创业孵化基地的管理机构应具备一定的规模和能力，负责基地的各项管理工作，包括但不限于以下内容：- 设立管理部门，负责日常管理和协调工作。
- 保障基地的安全和卫生条件，定期进行维修和设备更新。
- 组织创业辅导和培训活动，提供专业化的指导和咨询服务。
- 管理基地的资源配备和分配，确保资源的合理利用。
4. 创业者权益保障为保障创业者的权益，创业孵化基地应当：- 为创业者提供透明、公正的入驻流程。
- 提供合理的办公空间和基础设施，满足创业者的工作需求。
- 提供多样化的创业辅导和资源支持，帮助创业者顺利开展业务。
- 搭建交流平台，促进创业者之间的合作和互助。
- 确保创业孵化基地的安全和安全。
5. 运营效率和服务水平为提升基地的运营效率和服务水平，创业孵化基地应采取以下措施：- 开展定期的用户满意度调查，收集用户反馈，及时改进服务。
- 制定科学合理的运营流程和管理制度，提高工作效率。
- 建立健全的信息系统，实现信息共享和便捷的沟通渠道。
- 加强与外部资源的对接，为创业者提供更多更好的资源支持。
6. 监督和评估为确保创业孵化基地管理制度的有效实施，应设置专门的监督机构，负责对基地的管理工作进行监督和评估。
监督机构应包括独立的验收评估团队，定期对基地进行评估，并提出改进意见。
7. 附则本管理制度自颁布之日起生效，并适用于创业孵化基地的管理工作。
如有需要，管理机构可根据实际情况对本制度进行修订和完善，但修订和完善必须符合相关法律法规的规定。
以上为创业孵化基地管理制度的主要内容，旨在为创业者提供一个有序、安全、高效的创业环境，推动创业者的创新创业活动。
大学创新创业孵化规章制度
大学创新创业孵化规章制度第一章总则第一条为了促进大学生创新创业，发掘和培养创新创业人才，推动大学科学技术成果转化为生产力，根据国家有关政策和法规，制定本规定。
第二条大学生创新创业孵化规章制度，是指大学为大学生创业提供支持和服务的一系列规定和制度。
第三条大学创新创业孵化规章制度适用于我校所有在校本科生、研究生以及校友。
大学生创新创业项目孵化基地依托学校职能部门成立，并负责组织具有创业梦想、创新精神和创新创业项目基础的学生开展创新创业活动。
第二章创业项目认定第四条大学生创新创业项目应当符合国家、地方或学校相关政策，具有较好的市场前景，并为社会或行业发展提供积极影响。
第五条大学生创新创业项目的认定应当经过专业评审委员会审核通过，由学校授予创业项目立项证书。
第三章创业项目孵化第六条大学生创新创业项目立项后，可以申请入驻大学生创新创业项目孵化基地。
孵化基地提供场地、设备、咨询服务、导师指导等支持，帮助创业团队快速成长。
第七条孵化基地为入驻团队提供一定的经费支持，具体金额根据项目需求和孵化基地自身情况确定。
第八条孵化基地可以组织创业项目团队与专业投资人、企业家等进行交流，寻求合作或融资机会。
第四章创业项目服务第九条孵化基地为创业项目提供法律、财务、市场等相关服务，帮助创业团队提高创业成功率。
第十条创业项目完成孵化后，可以申请入驻大学生创新创业孵化园，继续获得支持和服务。
第五章创业项目评估第十一条创业项目完成孵化后，需要经过评估验收，由专业评审委员会对项目成果进行评定，创业团队达到评定标准方可正式毕业。
第十二条创业项目毕业后，可以获得学校颁发的创业项目结业证书，并享受创业服务继续支持。
第六章创新创业实践第十三条大学生创新创业孵化项目通过实践活动进行，包括创意提出、团队组建、市场调研、商业模式设计、产品研发、融资等环节。
第十四条创新创业实践过程中，切实提升大学生综合素质，培养创新创业精神和团队协作能力。
第七章创新创业文化第十五条大学鼓励大学生积极参与创新创业活动，营造浓厚的创新创业氛围，推动校园创新创业文化建设。
孵化基地内部管理制度
孵化基地内部管理制度第一章总则第一条为了规范孵化基地的内部管理，提高孵化基地的运作效率，保障孵化企业的合法权益，特制定本制度。
第二条孵化基地内部管理制度适用于孵化基地内部的所有管理和运营活动。
第三条孵化基地内部管理制度的执行机构为孵化基地管理机构。
第二章孵化基地入驻管理第四条孵化基地接受符合条件的创业团队及企业入驻。
第五条入驻孵化基地的申请人须提交公司营业执照、法人代表身份证明、项目计划书等相关材料，并经过评审通过方可入住。
第六条入驻企业及创业团队须按时缴纳相应的入驻费用，按规定使用办公场所、共享设施和服务。
第七条入驻企业及创业团队在孵化基地内开展的活动须报备孵化基地管理机构，并遵守相应的规定。
第八条入驻企业及创业团队需遵守孵化基地的相关管理规定，不得从事违法违规活动。
第三章孵化基地内部资源配置第九条孵化基地为入驻企业及创业团队提供办公空间、设施设备、咨询服务、金融支持等资源。
第十条孵化基地按照企业需求和孵化计划提供合理的资源配备和支持，确保入驻企业的顺利发展。
第十一条孵化基地内部资源的使用须符合相关规定，不得私自挪用或滥用资源。
第十二条孵化基地内部资源的管理机构需合理规划和管理资源使用，确保资源的充分利用和合理配置。
第四章孵化基地服务支持第十三条孵化基地为入驻企业提供法律咨询、市场营销、项目辅导等服务支持。
第十四条孵化基地管理机构需制定详细的服务支持计划，确保入驻企业能够得到及时、有效的支持。
第十五条孵化基地为入驻企业提供融资渠道、创业培训、人才招聘等方面的支持。
第五章孵化基地内部经营管理第十六条孵化基地管理机构需制定详细规范的内部经营管理制度，确保孵化基地的正常运营。
第十七条孵化基地内部运营需遵守相关法律法规，不得从事违法违规的活动。
第十八条孵化基地需加强内部安全管理，确保入驻企业和创业团队的人身和财产安全。
第十九条孵化基地管理机构需加强财务管理，确保财务收支的合理性和透明化。
第六章孵化基地内部监督管理第二十条孵化基地内部设立监督管理机构，对孵化基地内部管理进行监督。
大学生创业孵化基地管理办法四篇
大学生创业孵化基地管理办法四篇篇一：大学生创业孵化基地管理办法xxx学院大学生创业孵化基地管理办法（试行）第一章总则第一条为了鼓励在校大学生及毕业大学生积极从事创新创业实践活动，倡导创业意识，培养创业精神，提高创业能力和素质，学校建立了xxx学院大学生创业孵化基地（以下简称创业孵化基地）。
为保证创业孵化基地各项工作正常有序地开展，特制定本管理办法。
第二条创业孵化基地是在校党委和行政的领导下，由校团委具体负责指导与管理。
创业孵化基地是为大学生素质拓展提供实践载体和为大学生试创业提供指导与帮助的服务性机构。
创业孵化基地的主要任务是帮助入园企业营造局部市场环境以及为入园企业进入市场提供法律、财务、税务、工商管理等重要信息及咨询服务。
第三条创业孵化基地是学校创业实践基地，具有孵化器功能。
准许进入创业孵化基地的企业一种为校内模拟企业，即是满足大学生创新、创业需求而组建的并暂时还未在工商行政管理部门进行登记的模拟性质的企业；另一种为社会雏形企业，即毕业3年内有志从事创业的大学生，创业孵化基地实行“一免两减”政策，扶持和鼓励高校毕业生积极从事创业，以创业带动就业，缓解就业压力。
（由于创业实践孵化基地分校内创业孵化基地和校外孵化基地，本办法只适用校内创业孵化基地）第二章组织机构及职责第四条为加强对创业孵化基地的管理，设立xxx学院大学生创业孵化基地管理委员会（以下简称创管会），创管会成员由校领导、团委、教务处、招就处、学生处、科技处、财务处、审计处、总务处、固定资产处、后勤总公司、各系院分管领导等组成。
下设办公室在校团委。
创业孵化基地的日常管理由大学生创业孵化基地管理办公室负责（以下简称创管办），创管办成员由校团委科创部、学生干部组成，由创管会直接指导开展工作。
创业孵化基地的业务指导工作由大学生创业孵化基地业务指导团负责，由不同专业的优秀教师及企业家组成。
第五条创管会主要职责1、研究解决xxx学院大学生创业过程的困难；2、审核学生创业发展的规划，指导创业服务工作和学生企业的创业活动；3、审核创管办各项规章制度和年度工作计划；4、审批创业孵化基地入驻公司的资格、条件和项目；5、检查各项创业孵化基地管理制度的落实执行情况；6、统筹规划创业孵化基地的相关工作等。
孵化基地 管理制度
孵化基地管理制度第一条为规范孵化基地管理行为、提高服务质量，根据国家相关政策法规，制定本制度。
第二条孵化基地是指为提供孵化服务，吸引和孵化科技创新型企业和项目而建立的场所或组织。
第三条孵化基地管理制度适用于孵化基地内的各类管理活动。
第四条孵化基地管理制度的内容包括管理目的、管理原则、管理机构、管理职责、管理流程、管理办法以及管理监督等内容。
第二章管理目的第五条确保孵化基地的合法合规运营，维护基地内的良好秩序。
第六条提高孵化基地的管理效率，促进创新创业项目的顺利进行。
第七条保障孵化基地的安全环境，创造有利于项目孵化的氛围。
第八条建立健全的孵化基地管理体系，实现孵化基地的可持续发展。
第三章管理原则第九条依法合规原则。
孵化基地内的各项管理活动必须符合国家相关法律法规，不得违法违规。
第十条公平公正原则。
孵化基地要对待各项目方公平公正，不得有任何歧视行为。
第十一条实事求是原则。
孵化基地管理决策要基于实际情况，不得虚假做表面文章。
第十二条服务至上原则。
孵化基地要以服务为宗旨，不断提升服务水平，满足项目方需求。
第十三条灵活务实原则。
孵化基地管理活动要灵活应对，务实解决问题，高效推进事务。
第四章管理机构第十四条孵化基地设立管理委员会，对基地的整体管理负责。
第十五条管理委员会主要由基地领导和业务主管人员组成，制定和调整基地的发展规划和管理政策。
第十六条基地管理委员会下设办公室，负责每日管理工作的具体执行。
第十七条基地办公室设立相关部门，如项目招商部、运营维护部等，负责各项管理任务的具体落实。
第五章管理职责第十八条孵化基地管理委员会负责制定和调整基地的发展规划和管理政策。
第十九条孵化基地办公室负责全面管理基地日常运营，包括项目管理、运营维护、安全保障等工作。
第二十条项目招商部负责招募和筛选适合孵化基地的创新项目，促进项目进驻基地。
第二十一条运营维护部负责基地内设施设备的维护与管理，保障项目方的正常运行。
第六章管理流程第二十二条孵化基地管理流程包括项目招商、项目入驻、项目孵化、项目退出等环节。
孵化园的管理规章制度
孵化园的管理规章制度第一章总则第一条这些管理规章制度制定的目的是为了规范孵化园内的秩序，确保企业和个人在孵化园内的正常运作和生活。
第二条孵化园内的管理者应严格遵守这些规章制度，对违规行为进行处罚，并确保规章制度的有效执行。
第三条孵化园的管理单位应适时修订和完善这些管理规章制度，以适应孵化园发展的需要。
第二章孵化园的保安管理第四条孵化园内的保安人员应定时巡视孵化园内部和周边，确保孵化园的安全。
第五条孵化园内禁止私携大型物品进入，需经过安检后方可进入。
第六条孵化园内的进出口应设置门禁系统，对非法人员进行限制。
第七条孵化园内的重要设备应定期检查，确保设备安全可靠。
第三章孵化园的工作制度第八条孵化园内的企业和个人应按时上班，不得擅自离岗。
第九条孵化园内的企业和个人应勤勤恳恳工作，不得以任何理由耽误工作。
第十条孵化园内的企业和个人应遵守国家的法律法规，不得从事违法违规行为。
第四章孵化园的环境管理第十一条孵化园内的企业和个人应爱护环境，不得乱扔垃圾，保持环境整洁。
第十二条孵化园内的公共设施应保持清洁卫生，确保企业和个人的健康。
第十三条孵化园内禁止燃放烟花爆竹，禁止擅自燃放火种。
第五章孵化园的社区管理第十四条孵化园内的企业和个人应相互尊重，互相帮助，共同维护孵化园的和谐氛围。
第十五条孵化园内的企业和个人应积极参与社区活动，共同促进孵化园的发展。
第六章孵化园的违规处理第十六条孵化园内的企业和个人如有违规行为，应接受管理单位的处理，包括警告、罚款、暂停资格等。
第十七条孵化园内的违规行为较为严重的，管理单位可依法向相关部门举报。
第七章附则第十八条这些管理规章制度由管理单位制定，并在孵化园内张贴，以便企业和个人遵守。
第十九条这些管理规章制度自发布之日起生效，管理单位有权对其进行解释和修改。
以上管理规章制度经管理单位讨论通过后正式施行。
孵化园管理单位日期：2023年5月1日以上就是孵化园的管理规章制度，希望大家能够认真遵守，共同努力打造一个和谐、安全、有序的工作和生活环墶。
创业孵化基地管理制度
创业孵化基地管理制度一、概述本文档主要介绍创业孵化基地的管理制度，旨在规范创业孵化基地的管理流程和服务标准，提高创业者在孵化期间的获得感和满意度，同时加速孵化项目的落地和成长。
二、创业孵化基地的服务内容1.免费提供办公场地：创业孵化基地为创业者提供免费或优惠的办公场地，包括工位、会议室等。
2.一对一导师服务：创业孵化基地为创业者提供一对一的导师服务，提供创业指导、产品设计、市场推广等方面的咨询和支持。
3.活动举办：创业孵化基地不定期举办各类创业相关的活动，如创业讲座、投资论坛等。
4.投融资服务：创业孵化基地也为孵化企业提供投融资服务，包括融资对接、投融资咨询等。
三、创业孵化基地的运营管理1.招商管理：创业孵化基地需要定期进行招商，同时要对申请入驻的企业进行初步筛选，以保证孵化企业的质量。
2.资源共享：创业孵化基地需要通过资源共享来推动孵化企业的发展，包括共享设备、共享人才等。
3.孵化企业管理：创业孵化基地需要对孵化企业进行管理，包括企业入驻、租赁合同管理、孵化服务管理等。
4.运营流程管理：创业孵化基地需要建立健全的运营流程，包括入驻申请流程、租赁合同签订流程、孵化服务流程等。
四、创业孵化基地的评价标准1.企业数量：创业孵化基地的发展情况可以通过其孵化企业的数量来评估。
2.企业质量：创业孵化基地的成功程度需要通过孵化企业的质量来评估，包括企业的市场竞争力、创新能力等。
3.企业发展：创业孵化基地的服务是否得到了创业者的认可，需要通过企业发展情况来评估。
五、创业孵化基地的退出机制1.租期到期：孵化企业租赁合同到期后，可以选择续租或是迁出。
2.动态考核：创业孵化基地需要对孵化企业进行动态考核，如果企业发展情况不理想，创业孵化基地有权利要求企业迁出。
六、总结创业孵化基地是投资者的资本布局，也是创业者实现梦想的平台。
为了提高创业孵化基地的服务质量和管理水平，制定和实施科学的管理制度尤为重要。
创业孵化基地的成功与否，不仅取决于制度本身，还要通过实际执行情况来评估。
大学生创业孵化基地管理条例.docx
大学生创业孵化基地管理条例第一章总则第一条为规范我校大学生创业孵化基地管理，保证大学生创业孵化基地各项工作有序开展，特制定本办法。
第二条大学生创业孵化基地具有孵化器功能，是在校大学生创业实践活动的平台。
第三条学校设立专项资金支持大学生创新创业。
第四条本办法适用于大学生创业孵化基地及孵化基地内的入孵项目。
第二章组织机构与职能第五条学校成立大学生创新创业服务中心，负责对大学生创业孵化基地工作进行整体规划和领导，对入孵创业项目的审批、管理及监督工作等进行规划和审查，协调校内外资源，为大学生创新创业实践工作的开展提供便利。
第六条中心下设大学生创业孵化基地管理办公室，负责大学生创业企业的入孵申请审核、登记注册及孵化基地日常管理工作。
第三章入孵条件、流程、评审标准第七条入孵条件1．创业团队负责人及创业团队成员须为我校全日制在校大学生。
2．创业团队须遵守大学生创业孵化基地的相关管理规章。
3．创业项目应具有一定的创新性或良好的市场潜力。
4．创业团队应具备一定的项目启动资金、经营管理能力和风险承担能力。
5．创业团队一般应有指导教师或创业导师。
6．创业团队负责人入孵创业需经家长同意，团队成员需经所在学院同意。
第八条项目孵化流程1．填写报名申请表。
2．所在学院推荐。
3．提交创业项目计划书。
4．创业项目计划书通过专家评审。
5．签订创业项目入驻孵化基地协议。
6．办理入驻孵化基地相关手续。
7．接受孵化基地日常管理、指导、监督。
8．孵化期满，办理退出孵化基地手续。
第九条评审标准1．团队负责人在校综合表现良好，具有较强的组织协调能力。
2．团队负责人家长支持其在校从事创业活动。
3．团队组织结构合理，成员目标一致，具有良好的团队协作精神。
4．创业项目应具有创新性和市场潜力。
5．创业项目和专业结合紧密的项目优先。
6．创业项目获第三方投资者或获得各级科技扶持资金和创业基金者优先。
7．创业项目参加省级以上创业竞赛并获名次者优先。
第四章大学生创业孵化基地服务及管理第十条大学生创业孵化基地为入孵项目提供的服务1．协助入孵企业办理工商注册、税务登记等手续，协调相关职能部门提供治安、保卫等服务。
大学生创新创业孵化基地管理办法
大学生创新创业孵化基地管理办法第一章总则第一条为培养大学生创新精神，增强大学生创新创业实践能力，学院建设了大学生创新创业孵化基地（以下简称孵化基地）。
孵化基地是学院开展创新创业教育、促进学生自主创业的重要实践平台，是学院以“加强创新创业教育”为核心，坚持创新引领创业、创业带动就业，主动适应经济发展新常态的重要举措。
为规范孵化基地的管理，保证孵化基地各项工作正常有序地开展，特制定本办法。
第二条孵化基地是学生的校内创业实践基地，为在校大学生提供创业实践平台，为在校学生和学生毕业后两年之内提供创业孵化服务。
第二章组织机构及职责第三条孵化基地建设由学院创新创业工作领导组负责，办公室设在招就处，主要职责包括：1.负责编制大学生创新孵化基地的发展规划；2.指导领导组办公室开展大学生创新创业孵化基地的管理工作，负责大学生创新孵化基地相关事务的落实；3.统筹规划和落实大学生创新孵化基地的各项工作，聘请校内外专家、创业成功人士担任大学生创新孵化基地专家顾问；4.对申请入驻的创业项目进行审批，负责对大学生创业团队进行考评和奖惩；5.积极争取省市有关部门对大学生创新创业的优惠政策和措施；6.完成学院及上级主管部门交办的其它任务。
第三章创业团队的入驻第四条入驻条件1.创业团队负责人及团队成员必须为我院二、三年级在校大专学生；2.创业团队自愿接受孵化基地的相关管理制度，并遵守执行；3.创业项目应具有一定的创新性或良好的市场潜力，鼓励创业项目与专业相结合；4.创业团队应具备一■定项目启动资金和承担风险的能力；5.创业团队入驻孵化基地后，必须保证能在园区正常开展工作；6.创业团队应有指导教师，每个指导教师每个年度最多指导2个项目；7.创业团队主要负责人开展创业活动需经过家长及所在系同意；8.创业团队成员应成绩良好，学有余力；9.同一年度每个学生限参加一个项目，不能同时在不同项目之间交叉申报。
已立项项目负责人原则上不能再次申报立项。
创业孵化基地日常管理制度
创业孵化基地日常管理制度一、组织结构管理1.孵化基地设立一个管理团队，包括总经理、部门经理等职位，负责制定日常管理规章制度、确定工作方针政策，并监督执行。
2.设立不同的部门，如招商部、运营部、市场部等，负责具体的工作内容，并由部门经理负责管理和协调。
二、工作时间和考勤制度1.工作时间为每周五天，每天8小时，具体上班时间为8:30-17:30。
2.所有员工需要按时上班，并进行打卡签到。
3.迟到、早退、旷工等行为将视情况进行扣除工资或奖励惩罚。
三、员工培训和考核1.孵化基地为员工提供定期的培训机会，包括市场营销、财务管理、团队合作等相关方面的培训。
2.针对每个员工制定年度绩效考核，综合考虑员工的工作表现、工作质量、工作态度等因素，评定绩效等级并给予奖励或晋升。
四、财务管理制度1.孵化基地制定完善的财务管理制度，包括预算管理、费用控制和资金使用等方面。
2.每个部门经理需按照规定的程序和要求提出预算申请，并在预算执行过程中进行监控和控制。
3.资金使用需经过审批程序，确保资金使用的合理性和有效性。
4.定期进行财务报告，对经营状况和财务情况进行分析和评估。
五、安全管理制度1.孵化基地建立健全的安全管理制度，包括消防安全、网络安全和人身安全等方面。
2.每个员工入职前需进行安全培训，了解基地的安全规章制度和应急处理程序。
3.对于违反安全规定的行为，将进行相应的警示和惩处，以维护基地的安全环境。
六、保密管理制度1.孵化基地对于涉及商业机密和个人隐私的信息，建立严格的保密制度。
2.所有员工需签署保密协议，并遵守保密规定，对于泄露保密信息的行为将进行惩处。
3.基地提供必要的安全措施，确保客户和企业的商业机密得到保护。
七、绩效激励制度1.孵化基地设立绩效激励制度，通过年度绩效考核评定员工的绩效等级，并根据等级给予相应的奖金和晋升机会。
2.设立优秀团队或个人奖励，对于在工作中表现优秀的团队或个人给予奖励和表彰。
八、纪律管理制度1.孵化基地制定明确的纪律管理制度，对于违反纪律的行为进行惩处。
孵化基地安全管理规章制度
孵化基地安全管理规章制度第一章绪论为确保孵化基地的安全运营，保障创业者和员工的生命财产安全，保障孵化基地的稳定发展，制定本规章制度。
第二章安全管理职责1.孵化基地管理方负有组织、领导、协调全员安全管理工作的责任；2.孵化基地员工要严格遵守安全管理规章制度，自觉遵守安全操作规程；3.孵化基地安全管理部门要加强对安全隐患的排查和整改，确保基地各项安全制度有序执行；4.孵化基地每个部门主管要对本部门的安全管理工作负责，及时发现并解决存在的安全问题。
第三章安全教育培训1.孵化基地要定期组织开展安全知识和操作技能的培训，确保员工具备必要的安全防范意识和技能；2.孵化基地要制定安全教育培训的计划，安排专业人员对员工进行培训，确保培训质量；3.孵化基地要建立完善的安全培训档案，对员工的安全培训情况进行记录和归档。
第四章安全生产管理1.孵化基地要制定安全生产管理制度，确保设施设备的安全运营；2.孵化基地要定期检测安全设施设备的运行情况，及时发现并处理存在的安全隐患；3.孵化基地要加强对员工工作场所的安全检查，及时处理工作环境中的安全问题；4.孵化基地要建立应急预案，定期组织应急演练，确保员工在突发情况下能够合理有效地应对。
第五章火灾防控管理1.孵化基地要制定火灾防控管理制度，确保基地内部的消防设施设备完好齐全；2.孵化基地要加强对火灾隐患的排查和整改，保障员工和设施设备的安全；3.孵化基地要定期组织进行火灾应急演练，提高员工的应急逃生能力；4.孵化基地要合理设置火警报警器材，确保火灾能够及时报警并得到有效控制。
第六章安全巡查检测1.孵化基地要开展定期巡查检测，发现并排除安全隐患；2.孵化基地要建立巡查检测记录，及时整理和处理发现的问题；3.孵化基地要对巡查检测结果进行评估和总结，及时完善安全管理制度。
第七章管理措施1.孵化基地要建立健全的管理制度，定期审核和修订安全管理规章制度；2.孵化基地要设立安全管理委员会，开展安全管理工作的协调和监督；3.孵化基地要建立违章违纪处理制度，对违反安全规定的行为进行严肃处理。
创业孵化基地工作制度
创业孵化基地工作制度一、总则第一条为了加强创业孵化基地建设，推动大众创业、万众创新，根据国家有关法律法规和政策，制定本制度。
第二条创业孵化基地（以下简称基地）是指为创业者提供办公、研发、培训等支持服务的场所，是集聚创新资源、促进创业就业的重要平台。
第三条基地以服务创业者为核心，坚持政策引导、市场运作、专业化服务、共享资源的原则，为创业者提供全链条、全方位、全过程的支持。
第四条基地的工作目标是：培育创新型企业，促进科技成果转化，带动就业，推动经济发展。
二、基地管理第五条基地管理机构应具备独立法人资格，负责基地的运营管理和服务工作。
第六条基地管理机构应建立健全各项管理制度，包括基地入住、退出机制、创业者管理制度、财务管理、安全生产等。
第七条基地管理机构应定期收集、整理和发布创业政策、市场信息、项目动态等，为创业者提供信息支持。
第八条基地管理机构应加强与政府部门、高校、科研院所、金融机构等合作，为创业者提供多元化服务。
第九条基地管理机构应对入驻企业进行定期评估，对不符合基地发展方向、违反基地规定的企业，应予以清退。
第十条基地管理机构应定期组织各类培训、讲座、交流活动，提升创业者的综合素质。
第十一条基地管理机构应建立健全财务管理制度，保证基地运营资金的合理使用。
三、基地服务第十二条基地为入驻企业提供以下服务：（一）提供办公场所和基础设施；（二）提供项目申报、政策咨询、法律咨询等服务；（三）提供融资对接、人才培养、技术转移等服务；（四）提供市场推广、品牌建设、商务交流等服务；（五）提供其他与创业相关的服务。
第十三条基地为创业者提供以下支持：（一）提供创业培训、辅导、咨询等服务；（二）提供项目孵化、技术研发、产品设计等服务；（三）提供人才引进、团队建设、知识产权保护等服务；（四）提供融资对接、政策申请、市场推广等服务；（五）提供其他与创业相关的支持。
四、入驻与退出第十四条入驻基地的企业应具备以下条件：（一）符合国家法律法规和政策；（二）具备创新性、成长性、可持续性；（三）有明确的业务方向和发展目标；（四）具备一定的研发能力和市场前景。
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大学生创业孵化基地内部管理制度
第一章基地管理
1、入驻企业应在协议指定区域内办公，不得私自占用公共区域。
2、孵化基地为入驻企业提供办公场地、网线、办公桌椅等设施，企业不得擅自安装电线、管道、烹饪、空调等设施。
3、入驻企业不得擅自对孵化基地既定的格局和装修等进行改造；
4、入驻企业需要使用多功能会议室等公共场所，需提前三天到孵化基地管理办公室进行报批。
5、入驻企业要服从孵化基地管理办公室的管理，无故不参加孵化基地管理办公室组织的活动达到两次的，取消入驻资格。
第二章经营管理
1、入驻企业应遵守国家的有关法律、法规，合法经营；
2、入驻企业应遵守孵化基地的各项规章制度和企业入驻创业孵化基地协议。
3、入驻企业在孵化基地管理办公室的统一管理与指导下，实行自主经营，独立核算、自负盈亏。
4、入驻企业应及时准确地向孵化基地管理办公室报送不涉及经营机密的报表和数据，支持完成相关的统计工作。
5、孵化基地针对企业经营过程中出现的困难和问题，定期邀请专家咨询团成员进行指导。
第三章安全管理
1、孵化基地正常办公时间为每天12:00～22:00。
法定节假日的作息时间按管理办公室的具体通知执行。
2、入驻企业必须严格遵守孵化基地作息时间，如需加班，需到孵化基地物业管理部门进行申请同意，加班期间应服从管理人员管理，孵化基地内严禁任何人员留宿。
3、入驻企业必须做到离开孵化基地时关窗锁门，关闭电源。
4、入驻企业法定代表人为消防安全责任人，负责做好本企业的防火安全工作，认真督促、检查防火安全制度的执行情况。
5、入驻企业指定专人负责，经常对企业人员进行防火安全教育，增强防火安全意识，一旦发生火警，应立即向“119”和消防中心、学院保卫处报警。
6、经营场所和办公室内不准使用明火装置，不准乱接电源和使用电炉、电熨斗、电热器具，严禁吸烟。
7、销售物品根据不同性质分类存放，堆放整齐，严禁化学危险品混放，易爆物品不准进货，易燃物要放在指定地点，进货包装纸箱、木板条和杂草要及时清除。
8、经常检查电灯、电器开关等设备的完好情况，如有损坏、异常现象或不安因素，应及时报请修理。
9、认真做好防盗、防火、防破坏工作，重大节日建立完善部门安全值班制度。
10、入驻企业应熟悉孵化基地的相关消防设施，遇到紧急情况应服从孵化基地管理人员的统一指挥，从相关消防通道疏散。
11、入驻企业要爱护孵化基地公共设施，配合做好相关管理工作，对违反相关规定，损坏公共设施者，孵化基地有权追究其责任。
12、由于入驻企业管理不善，发生安全事故，损失由入驻企业承担；后果严重的，依法追究相关法律责任。
第四章卫生管理
1、公共区域（包括过道、楼梯等）的清洁卫生由入驻企业轮班打扫。
2、入驻企业应做好企业内部的清洁卫生工作，并将每日产生的垃圾集中摆放在楼层内的垃圾桶中，并尽可能保持垃圾桶的清洁，由专人统一清理、运送。
3、入驻企业应配合孵化基地做好清洁卫生管理工作，保持公共区域清洁，不随地吐痰、乱丢纸屑及垃圾。
4、严禁在孵化基地内外、楼道等公共区域的墙壁乱画、乱写、乱贴各种招牌、广告等，因工作需要张贴广告的，应事先与孵化基地管理办公室联系，经批准后方可在指定地点张贴。
第五章财务管理
1、每个入驻企业必须有专人负责财务管理和资金管理。
2、建立账册，做好部门的固定资金、流动资金和成本管理工作。
3、按照孵化基地管理办公室的要求，编制财务月报表，将主营业务收入、支出、税费、利润等情况定期上报。
4、货币收入和支出必须入账，及时登记现金日记账，做到逐笔记载、日清月结、账款相符。
5、为确保现金安全，现金收入应予当日送存银行，支付现金从银行提取。
6、加强发票管理，发票是单位提供服务或从事经营活动所开具、收取的收付款凭证。
销售商品、提供服务以及从事其它经营活动，根据不同经营形式，按照税务部门要求开具发票。
商品进货不符合规定的票据不得作为财务记账凭证。
7、应收账款要及时收回。
第六章其它管理
1、不要在基地内大声喧哗，不要高音播放或演奏音乐，不要制造影响其他企业的噪音。
2、入驻企业不得将任何动物、禽类带入基地。
3、入驻企业不得在楼宇外墙、门窗上粘标识及宣传品；不得在窗户及外墙安装任何器械及其固定设施。
4、入驻企业不得在孵化基地大楼内举办大型娱乐活动、封建迷信活动、舞会、音乐会及类似活动。