员工文明上网的制度和规范要求

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员工上网管理制度

第一章总则第一条为规范公司员工上网行为，提高工作效率，保障网络安全，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、合同工、临时工等。

第三条员工上网行为应遵守国家法律法规，不得利用公司网络从事违法活动。

第四条公司设立网络管理部门，负责本制度的实施和监督。

第二章上网时间与范围第五条员工上网时间应遵守公司规定的作息时间，不得利用工作时间进行与工作无关的网上活动。

第六条员工上网范围限于工作需要，包括但不限于：1. 查阅公司内部资料、信息；2. 搜索与工作相关的知识、技术资料；3. 与客户、供应商进行业务沟通；4. 参加公司组织的在线培训、会议；5. 使用公司指定的办公软件和工具。

第七条员工不得利用公司网络进行以下活动：1. 查看、传播违法、违规、低俗、暴力等不良信息；2. 游戏娱乐、购物、聊天等与工作无关的活动；3. 上传、下载未经授权的软件、资料；4. 利用公司网络进行炒股、赌博等非法活动；5. 未经批准，私自连接外网。

第三章网络安全与保密第八条员工应遵守网络安全规定，不得擅自修改、删除或损坏公司网络设备和数据。

第九条员工应保护个人账户安全，不得将账户密码告知他人，严禁使用他人账户上网。

第十条员工应遵守公司保密制度，不得泄露公司商业秘密、技术秘密等。

第十一条员工在使用公司网络时，应遵循以下原则：1. 不得擅自复制、传播公司内部资料；2. 不得擅自修改、删除公司网络设备上的软件、配置；3. 不得擅自连接外部设备，如U盘、移动硬盘等；4. 不得擅自安装、使用未经批准的软件。

第四章违规处理第十二条员工违反本制度，公司将根据情节轻重给予以下处理：1. 警告：对初次违反规定的员工进行警告，并要求其改正；2. 记过：对情节较重的违规行为，给予记过处分；3. 离职：对情节严重、屡教不改的违规行为，给予离职处理。

第五章附则第十三条本制度由公司网络管理部门负责解释。

第十四条本制度自发布之日起施行。

办公室上网规章制度

办公室上网规章制度第一章总则为了规范办公室上网行为，提高工作效率，保障信息安全，制定本规章制度。

第二章上网权限管理1.办公室上网仅限于工作需要，禁止私人上网。

2.员工须提前向主管申请上网权限，未经批准不得连接互联网。

3.每位员工可根据工作需要获得不同程度的上网权限，严格区分管理权限和普通权限。

第三章上网时间管理1.办公室上网时间应当在工作时间内，并且应当合理利用时间进行工作。

2.严禁员工在工作时间内进行无关网站浏览、游戏等行为，一经发现处以警告、罚款或者其他处罚。

第四章上网行为规范1.严禁员工传播涉黄、暴力、违法信息，一经查实将严肃处理。

2.禁止在办公室上网使用个人账号，每位员工必须使用公司分发的账号进行上网。

3.禁止员工利用办公室上网进行非法活动，一经发现将追究法律责任。

第五章上网安全管理1.员工上网必须使用公司提供的安全软件，及时更新防病毒软件，确保网络安全。

2.严禁员工随意下载、安装未经授权的软件，以免造成网络安全隐患。

3.员工在上网过程中发现网络漏洞或异常情况，应及时向网络管理员报告，协助处理问题。

第六章处罚与奖励1.违反办公室上网规章制度的员工将被记入个人工作档案，并根据情节轻重给予警告、罚款、降职或开除等处理。

2.遵守规章制度、工作表现优异的员工将被列入表彰名单并给予奖励。

第七章附则1.办公室上网规章制度自颁布之日起生效。

2.办公室网络安全由网络管理员负责监督管理，员工如有违反规定，网络管理员有权采取相应措施。

以上为办公室上网规章制度的内容，希望所有员工严格遵守并执行，共同维护公司网络安全与工作环境的和谐。

学校教职工文明上网规定(三篇)

学校教职工文明上网规定第一章总则第一条为了规范学校教职工上网行为，营造良好的网络环境，有效保护网络安全，提升教职工的网络素养，特制定本规定。

第二条学校教职工在进行网络活动时，应遵守法律法规、政策规定，遵守职业道德和学校相关规定，遵循网络伦理，保护个人和他人的合法权益。

第三条学校教职工应当树立正确的网络观念，增强网络安全意识，提高自我保护能力，严禁进行违法犯罪、损害学校声誉和涉及政治敏感等行为。

第四条学校教职工对于泄露、篡改、散布他人个人信息的行为，学校将依法追究其法律责任。

第二章网络行为第五条学校教职工在网络上发布信息，应遵守信息真实、准确、合法、合规的原则，禁止编造虚假信息、违法信息以及侵犯他人知识产权的行为。

第六条学校教职工在网络上发表言论，应尊重他人权益，特别是涉及他人个人隐私、名誉的事宜，应慎重处理，不得恶意诽谤、造谣传谣等。

第七条学校教职工在网络上进行交流和评论，应保持良好的言辞和风度，不得使用不文明、带有歧视性、攻击性言论等令人不适宜的言辞。

第八条学校教职工在网络上传播网络谣言或谣传信息的，应当及时澄清或删除，并向受影响人道歉。

第九条学校教职工在使用网络资源时，应合理合法使用，不得浪费资源，不得进行盗窃、侵入他人网络系统等违法行为。

第十条学校教职工应严守学校网络系统的安全规定，不得擅自更改、删除他人存储的信息，不得利用网络系统进行非法活动。

第三章网络安全第十一条学校教职工应保护自己的账号和密码安全，不得将账号和密码透露给他人，不得冒用他人账号使用网络资源。

第十二条学校教职工在使用网络时，应定期备份重要信息，防止数据丢失和泄露。

第十三条学校教职工发现网络安全问题，应及时向网络管理员或相关部门报告，并配合处理。

第十四条学校教职工应当接收并执行网络安全演练和培训，提高自己的网络素质和安全能力。

第十五条学校教职工上网行为被发现违反网络安全规定的，学校将依据情节轻重采取相应的惩戒措施。

第四章监督管理第十六条学校将建立健全网络监督管理制度，明确责任部门和责任人，加强对教职工上网行为的监督。

单位文明上网管理制度

第一章总则第一条为加强单位网络管理，规范员工上网行为，营造健康、文明、和谐的上网环境，根据《中华人民共和国网络安全法》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

第三条文明上网管理工作的基本原则是：依法依规、教育为主、奖惩结合、保障权益。

第二章网络行为规范第四条员工上网应当遵守国家法律法规，不得利用网络从事违法活动。

第五条员工上网应当遵守社会公德，不得发布、传播违反社会主义核心价值观的信息。

第六条员工上网应当遵守单位规章制度，不得利用网络进行违规操作。

第七条员工上网应当遵守网络安全规定，不得侵犯他人合法权益，不得进行网络攻击、破坏网络秩序。

第八条员工上网应当合理使用网络资源，不得恶意占用网络带宽，影响他人正常使用。

第九条员工上网应当保护个人隐私，不得泄露单位及他人的敏感信息。

第十条员工上网应当文明用语，不得发布、传播侮辱、诽谤、诬告陷害他人的信息。

第三章网络管理措施第十一条单位设立网络安全管理小组，负责网络管理的组织实施和监督检查。

第十二条单位应当建立健全网络安全管理制度，明确网络管理人员职责。

第十三条单位应当定期对员工进行网络安全教育，提高员工的网络安全意识。

第十四条单位应当对网络设备进行定期检查和维护，确保网络设备的正常运行。

第十五条单位应当加强网络访问控制，限制员工访问与工作无关的网站和应用程序。

第十六条单位应当建立网络安全事件应急预案，及时处理网络安全事件。

第十七条单位应当对违反本制度的行为进行查处，情节严重的，给予纪律处分。

第四章奖励与惩罚第十八条对遵守本制度，在网络管理工作中表现突出的员工，给予表彰和奖励。

第十九条对违反本制度，造成不良后果的员工，根据情节轻重，给予警告、记过、降职、辞退等处分。

第五章附则第二十条本制度由单位网络安全管理小组负责解释。

第二十一条本制度自发布之日起施行。

第二十二条本制度如有未尽事宜，由单位网络安全管理小组根据实际情况予以补充和完善。

职工文明上网管理制度范本

第一章总则第一条为规范职工上网行为，提高网络安全意识，维护网络安全和秩序，促进企业和谐稳定，特制定本制度。

第二条本制度适用于本企业全体职工。

第三条本制度遵循以下原则：（一）遵守国家法律法规，维护网络安全；（二）文明上网，传播正能量；（三）合理利用网络资源，提高工作效率；（四）保护个人隐私，尊重他人权益。

第二章上网行为规范第四条职工上网应遵守以下规定：（一）不得利用网络从事违法犯罪活动，不得传播违法信息；（二）不得利用网络侵犯他人合法权益，如侵犯他人隐私、名誉等；（三）不得在网络上发布、传播虚假、低俗、有害信息；（四）不得利用网络从事不正当竞争，损害企业利益；（五）不得利用网络从事与工作无关的活动，影响工作效率；（六）不得在网络上泄露企业秘密，损害企业利益；（七）不得在网络上发布、传播有损企业形象和声誉的信息。

第五条职工使用企业网络资源应遵守以下规定：（一）合理使用网络资源，不得滥用、浪费；（二）不得未经授权擅自修改、删除网络资源；（三）不得在网络上安装、传播病毒、恶意软件等；（四）不得利用企业网络从事与工作无关的活动。

第三章网络安全与保密第六条职工应加强网络安全意识，防范网络攻击、病毒、恶意软件等安全风险。

（一）使用复杂密码，定期更换密码；（二）不随意点击不明链接、下载不明软件；（三）不随意将个人账户信息泄露给他人；（四）发现网络安全问题，及时报告。

第七条职工应加强企业秘密保护意识，不得在网络上泄露企业秘密。

（一）不得将企业秘密上传至网络平台；（二）不得在网络上讨论、传播企业秘密；（三）不得将企业秘密泄露给他人。

第四章奖励与处罚第八条对遵守本制度，在网络安全、保密等方面表现突出的职工，企业将给予表彰和奖励。

第九条对违反本制度，造成不良后果的职工，企业将根据情节轻重给予批评教育、经济处罚、行政处分等处理。

第五章附则第十条本制度由企业人力资源部负责解释。

第十一条本制度自发布之日起施行。

（注：本范本仅供参考，具体内容可根据企业实际情况进行调整。

员工上网行为管理制度

员工上网行为管理制度
第一章总则
为规范和管理公司员工的上网行为，维护公司网络安全和保护公司信息资产安全，制定本
制度。

第二章适用范围
本制度适用于公司所有员工，包括全职员工、兼职员工以及临时工等。

第三章上网行为规范
1. 员工在上网时，应当遵守国家法律法规和公司相关规定，不得访问、传播违法、有害、
淫秽、色情等不良信息。

2. 员工在上网时，应当遵守公司的网络使用规定，不得在公司网络上从事影响工作效率、
影响网络安全的行为。

3. 员工不得私自下载、安装未经审批的软件，不得私自连接未经审批的网络设备。

4. 员工应当对自己的网上行为负责，不得冒名顶替他人进行网上活动。

第四章网络安全措施
1. 公司网络设备应当配备防火墙、入侵检测系统等安全设备，加强对外网和内网的安全防护。

2. 公司应当定期对网络设备和系统进行安全漏洞扫描和修复，确保网络的安全和稳定。

3. 公司应当对员工的上网行为进行监控和审查，发现异常情况及时进行处理。

第五章违规处理
1. 对于违反本制度的员工，公司将给予批评教育、警告甚至开除等处分。

2. 对于恶意攻击公司网络、泄漏公司机密信息等严重违规行为，公司将追究法律责任。

第六章宣传和培训
公司将定期开展网络安全知识的宣传和培训活动，提高员工对网络安全的重视和防御意识。

第七章附则
1. 本制度自公布之日起生效。

2. 本制度的最终解释权归公司所有。

公司员工上网行为管理制度

第一章总则第一条为加强公司网络管理，规范员工上网行为，保障网络安全，提高工作效率，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

第三条公司网络资源属公司所有，员工上网行为必须遵守国家法律法规、公司规章制度及网络安全相关规定。

第二章上网行为规范第四条员工上网行为应遵循以下原则：1. 遵守国家法律法规，不得从事违法活动；2. 维护公司形象，不得发布损害公司利益的信息；3. 不得利用公司网络资源从事与工作无关的活动；4. 不得传播淫秽、色情、暴力、恐怖等不良信息；5. 不得恶意攻击他人，侵犯他人隐私；6. 不得泄露公司机密信息；7. 不得从事网络诈骗、赌博等非法活动。

第五条员工上网行为应遵守以下规定：1. 使用公司网络资源时，应遵守网络安全规定，不得非法入侵他人计算机系统；2. 上网浏览、下载信息时，应选择正规网站，避免下载病毒、木马等恶意软件；3. 使用公司电子邮件、即时通讯工具等通讯工具时，应遵守公司相关规定，不得发送垃圾邮件、骚扰信息；4. 上网聊天、游戏时，应遵守网络礼仪，文明用语，不发布不良言论；5. 不得利用公司网络资源进行商业活动，不得在网络上发布商业广告；6. 上网时间应合理安排，不得影响正常工作。

第三章网络安全管理第六条公司设立网络安全管理部门，负责公司网络安全的监督、管理及维护工作。

第七条公司网络管理员应定期对网络进行安全检查，发现安全隐患及时整改。

第八条公司应定期对员工进行网络安全培训，提高员工网络安全意识。

第九条员工发现网络安全问题，应及时向公司网络安全管理部门报告。

第四章违规处理第十条员工违反本制度，公司将视情节轻重给予以下处理：1. 警告：对情节较轻的违规行为，给予口头或书面警告；2. 纪律处分：对情节较重的违规行为，给予记过、降职、撤职等纪律处分；3. 解除劳动合同：对情节严重的违规行为，给予解除劳动合同。

学校教职工文明上网规定模版

学校教职工文明上网规定模版一、守法上网1. 教职工在上网过程中，必须遵守国家相关法律法规，严禁在网上从事非法活动，包括但不限于传播谣言、淫秽信息、侵犯他人隐私、盗用他人账号等行为。

2. 教职工在涉及政治、宗教、民族等敏感问题上网时，应保持谨慎，避免发表不当言论，以免对社会稳定和学校声誉造成负面影响。

3. 教职工在网上购物、分享信息、讨论问题等行为中，要遵守商业行为规范，不得进行虚假宣传、传播商业广告，也不得参与赌博等违法活动。

二、文明交流1. 教职工在网上交流时，应遵守互联网道德和学校网络行为规范，积极传播正能量，尊重他人意见，避免恶意攻击、辱骂等不文明行为。

2. 教职工应当注重信息真实性和可靠性，在转发他人信息时要核实来源，避免造谣传谣，维护网络信息的准确性和可信度。

3. 教职工在网络社交平台上应尊重他人隐私，不得恶意扩散他人个人信息，也不得非法获取他人账号和密码等私密信息。

三、保护网络安全1. 教职工上网时应保护个人信息安全，不得泄漏个人身份证号、银行账号、手机号等敏感信息。

同时，不得使用或传播恶意软件、病毒等损害网络安全的行为。

2. 教职工在使用学校网络设备和资源时，应当合理使用，并注意保护网络设备的安全与完整，不得私自更改或损坏网络设备和设置。

3. 在日常上网中，教职工要加强网络安全意识，定期更改账号密码，并避免使用弱密码，以防止被他人盗用或攻击。

四、合理利用网络资源1. 教职工在上网时应遵守学校相关的网络使用规定，合理利用网络资源，不得滥用学校提供的网络，以免影响他人正常上网和教学、科研活动。

2. 教职工在下载、使用网络资源时，应注意版权问题，不得非法下载、复制他人的作品，保护知识产权和版权。

3. 在使用网络资源时，教职工要保持良好的网络礼仪，不得大量下载、上传无关文件，避免网络拥堵和系统崩溃。

五、监督与执法1. 学校将建立健全网络监督体系，加强对教职工上网行为的监控和管理，并采取相应的措施对违反规定的行为进行纠正和处理。

公司员工上网管理制度

第一章总则第一条为规范公司员工上网行为，提高工作效率，保障网络安全，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

第三条公司鼓励员工合理利用网络资源，提高工作效能，但需遵守国家法律法规，维护公司利益。

第二章上网时间与内容第四条员工上网时间应安排在工作时间之外，不得利用公司网络资源进行与工作无关的网上娱乐、购物等活动。

第五条员工上网内容应遵守国家法律法规，不得浏览、传播淫秽、暴力、反动等不良信息。

第六条员工不得利用公司网络资源进行赌博、炒股等非法活动。

第七条员工不得利用公司网络资源进行不正当竞争，损害公司利益。

第八条员工上网应遵守公司网络安全规定，不得恶意攻击他人网站，不得利用公司网络资源进行黑客攻击、网络诈骗等违法行为。

第三章网络使用规范第九条员工上网时应使用公司分配的账号，不得泄露账号密码，确保账号安全。

第十条员工不得随意更改电脑系统设置，影响公司网络运行。

第十一条员工不得私自连接外部设备，如打印机、路由器等，影响公司网络安全。

第十二条员工不得在公司网络中传播病毒、木马等恶意软件，影响公司网络安全。

第十三条员工不得利用公司网络资源进行个人业务，如在线购物、炒股等。

第四章监督与处罚第十四条公司设立网络安全管理部门，负责监督本制度的实施。

第十五条网络安全管理部门有权对员工上网行为进行检查，发现违规行为，将进行如下处罚：（一）警告：对轻微违规行为，给予口头或书面警告。

（二）罚款：对严重违规行为，可处以100元至500元人民币的罚款。

（三）停职：对情节严重、影响恶劣的违规行为，可给予停职处理。

（四）解除劳动合同：对多次违规、严重违反公司规定的员工，公司有权解除劳动合同。

第五章附则第十六条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十七条本制度自发布之日起实施。

第十八条本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。

员工工作时间上网管理制度

一、目的为规范员工在工作时间内的上网行为，提高工作效率，确保公司网络资源合理利用，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括但不限于正式员工、实习员工、兼职员工等。

三、上网行为规范1. 工作时间上网应遵循以下原则：（1）不影响工作进度和质量；（2）不违反国家法律法规和公司规章制度；（3）不泄露公司商业秘密和客户隐私；（4）不传播违法、违规、不良信息。

2. 员工上网行为规范：（1）工作时间内，员工应集中精力完成工作任务，严格控制非工作性质的网络浏览和娱乐活动；（2）严禁在工作时间登录非法网站、赌博网站、色情网站等违法网站；（3）不得利用公司网络进行炒股、购物、聊天等与工作无关的活动；（4）不得在工作时间使用即时通讯工具进行私人聊天；（5）不得在工作时间下载、传播病毒、木马等恶意软件。

四、网络资源管理1. 公司网络资源由网络管理员负责管理和维护，员工应合理使用网络资源，不得恶意占用、破坏网络资源；2. 员工上网带宽、IP地址等网络资源分配由公司根据工作需要统一安排，不得私自更改或转让；3. 公司对网络使用情况进行监控，如发现异常情况，有权采取相应的措施进行处理。

五、违规处理1. 对于违反本制度的行为，公司有权采取以下措施：（1）对违规员工进行批评教育；（2）扣除违规员工当月工资或奖金；（3）暂停或终止违规员工的网络使用权限；（4）对严重违规者，公司有权解除劳动合同。

2. 对于恶意破坏网络资源、泄露公司商业秘密、传播违法信息的员工，公司将依法追究其法律责任。

六、附则1. 本制度由公司人力资源部负责解释；2. 本制度自发布之日起施行。

通过以上制度的实施，我们旨在营造一个健康、高效、和谐的工作环境，让员工在工作时间更好地专注于工作任务，为公司的发展贡献力量。

单位文明上网工作制度

单位文明上网工作制度一、总则为了加强单位内部网络文明建设，规范员工上网行为，保障网络信息安全，提高工作效率，根据国家有关法律法规和单位实际情况，制定本制度。

二、文明上网原则1. 遵守国家法律法规，坚决抵制违法和不良信息。

2. 积极传播正能量，弘扬社会主义核心价值观。

3. 尊重网络道德，维护网络秩序，促进网络文明。

4. 保障网络安全，保护个人隐私，不泄露国家机密和企业秘密。

三、组织管理1. 成立网络文明建设领导小组，负责领导、组织、协调和监督单位文明上网工作。

2. 设立网络文明管理员，负责日常的网络文明建设和管理工作。

3. 各部门负责人为本部门网络文明建设第一责任人，负责本部门员工上网行为的规范和管理工作。

四、员工上网行为规范1. 上班时间，未经批准不得登录与工作无关的网站、论坛、博客等。

2. 不得在网络平台上发布、传播反对党的基本路线、方针、政策，损害国家利益、民族团结、社会稳定的言论。

3. 不得发布、传播低俗、色情、暴力、恐怖等违法和不良信息。

4. 不得恶意攻击、诽谤他人，不得侵犯他人合法权益。

5. 不得利用网络平台进行赌博、诈骗等违法活动。

6. 不得泄露国家机密、企业秘密和个人隐私。

7. 不得利用网络平台进行商业广告宣传。

8. 不得使用单位网络资源进行个人娱乐活动。

五、网络信息安全1. 员工应当加强网络安全意识，保护个人信息安全，不随意泄露个人账号密码。

2. 不得使用非法手段获取、传播单位内部信息。

3. 发现网络安全隐患，应及时报告网络文明管理员。

4. 单位应建立健全网络信息安全制度，定期检查网络设施设备，确保网络信息安全。

六、监督检查1. 网络文明建设领导小组定期对单位文明上网工作进行检查，对存在的问题进行整改。

2. 各部门负责人应加强对本部门员工上网行为的监督，发现问题及时纠正。

3. 网络文明管理员负责实时监控网络使用情况，对违规行为进行制止和处理。

七、奖惩措施1. 对遵守本制度、表现突出的员工，给予表彰和奖励。

员工文明上网的制度和规范要求

员工文明上网的制度和
规范要求
庙
下
二
中
二零一三年十月
员工文明上网的制度和规范要求
（1）严格要求《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》、《互联网信息服务管理办法》等国家法律法规。恪守网络道德，文明上网。
（2）自觉遵守有关保守国家机密的各项法律规定，不泄露党和国家机密，或传送有损国格、人格的信息；禁止在网络上从事违法犯罪活动。不制作、查阅、复制和传播有碍社会治安及社会公德和有伤社会风化的信息。不得发表任何诋毁国家、政府、党的言论，不得发表任何有碍社会稳定、国家统一和民族统一的言论。
（8）有违反上述规则造成不良影响和后果的，将视情节给予严肃处理。
（3）不得擅自复制和使用网络上未公开和未授权的文件；不得在网络中擅自传播和拷贝有版权的软件，或销售免费共享的软件。网络上所有资源的使用应遵循知识产权的有关法律法规。不利用网络盗窃别人的研究成果和受法律保护的资源。
（4）不得使用软件的或硬件的方法窃取他人口令，非法入侵他人计算机系统，阅读他人文件或电子邮件，滥用网络资源。不得制造和传播计算机病毒等破坏性程序。禁止破坏数据、破坏色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖等有害信息。不得浏览色情、暴力、不健康的网站网页。
（6）不得捏造或歪曲事实、散布谣言、诽谤他人、扰乱社会秩序的不良信息。
（7）要善于网上学习，不浏览不良信息；要诚实友好交流，不侮辱欺诈他人；要增强自护意识，不随意约会网友；要维护网路安全，不破坏网络秩序；要有益身心健康，不沉溺虚拟时空。

员工上网行为管理制度

第一章总则第一条为规范员工上网行为，保障公司网络安全，提高工作效率，根据《中华人民共和国网络安全法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工。

第三条员工上网行为管理应遵循以下原则：1. 遵守国家法律法规，维护网络安全；2. 保守公司商业秘密，保护公司利益；3. 提高工作效率，合理使用网络资源；4. 营造健康、文明、和谐的上网环境。

第二章上网行为规范第四条员工上网应遵守以下规定：1. 不得利用公司网络进行违法活动，如传播淫秽色情、赌博、诈骗等；2. 不得利用公司网络侵犯他人知识产权、商业秘密等合法权益；3. 不得在网络上发布、传播有损公司形象、信誉的信息；4. 不得利用公司网络进行商业广告、非法经营等活动；5. 不得在工作时间进行与工作无关的网上聊天、购物、游戏等活动；6. 不得使用公司网络资源下载、传播病毒、恶意软件等；7. 不得擅自修改、删除公司网络设备上的配置信息；8. 不得违反国家网络安全法律法规，如私自搭建服务器、私自连接外部网络等。

第五条员工上网应遵守以下要求：1. 使用公司分配的账号和密码登录网络，不得将账号和密码泄露给他人；2. 不得擅自更改、设置网络设备的IP地址、MAC地址等；3. 不得使用非法途径获取网络资源，如破解网络设备密码、非法破解软件等；4. 不得利用公司网络进行非法访问、篡改、删除他人数据；5. 不得在工作时间利用公司网络进行私人事务；6. 不得在网络上发布、传播虚假信息、谣言等；7. 不得在网络上进行侮辱、诽谤、诬告陷害他人；8. 不得利用公司网络进行不正当竞争、损害公司利益。

第三章监督与处罚第六条公司设立网络安全管理部门，负责员工上网行为的监督和管理。

第七条对违反本制度的行为，公司将采取以下处罚措施：1. 警告：对轻微违规行为，给予口头警告或书面警告；2. 纪律处分：对严重违规行为，给予纪律处分，如记过、降职、解聘等；3. 法律责任：对构成违法行为的，依法承担法律责任。

员工上网管理制度模板

员工上网管理制度模板
一、目的
为规范员工上网行为，保障公司网络安全，提高工作效率，防止公司
信息泄露，特制定本管理制度。

二、适用范围
本制度适用于公司全体员工。

三、上网行为规范
1. 员工在工作时间上网应以工作为前提，禁止浏览与工作无关的网站。

2. 严禁利用公司网络资源从事违法活动，包括但不限于下载、传播违
法信息。

3. 禁止在公司网络上进行任何形式的赌博、色情、暴力等不良行为。

4. 员工应妥善保管个人账号密码，不得将账号密码泄露给他人或用于
非法用途。

四、信息安全
1. 员工在使用电子邮件、即时通讯工具等进行通信时，应避免泄露公
司机密信息。

2. 严禁在互联网上发布、传播公司的商业秘密、技术秘密及其他敏感
信息。

3. 员工应定期更新操作系统和应用软件的安全补丁，以防止安全漏洞。

五、网络监控
1. 公司有权对网络使用情况进行监控，以确保网络资源的合理使用和
信息安全。

2. 监控记录将作为违反上网管理制度的证据。

六、违规处理
1. 违反本管理制度的员工，公司将视情节轻重给予警告、罚款、记过直至解除劳动合同的处分。

2. 造成公司损失的，员工应承担相应的赔偿责任。

七、附则
1. 本制度自发布之日起生效，由人力资源部负责解释。

2. 本制度如与国家相关法律法规冲突，以国家法律法规为准。

八、修订与更新
1. 本制度将根据公司实际情况和法律法规的变化进行适时修订。

2. 修订后的制度将及时通知全体员工。

请各部门负责人确保本管理制度传达到每一位员工，并监督执行。

公司员工宽带上网管理制度

一、目的为规范公司员工宽带上网行为，提高网络使用效率，保障网络安全，确保公司信息资源的合理利用，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工在使用公司宽带网络过程中，涉及上网行为的管理。

三、上网权限1. 公司为全体员工提供宽带上网服务，员工应合理使用网络资源。

2. 员工上网权限由部门负责人根据工作需要审批，经IT部门审核后，由网络管理员开通。

3. 员工上网权限分为基本权限和特殊权限，基本权限包括浏览网页、收发电子邮件、使用即时通讯工具等；特殊权限包括访问特定网站、使用远程桌面等。

四、上网规范1. 员工上网应遵守国家有关法律法规，不得利用公司网络从事违法活动。

2. 员工上网应遵守公司内部网络使用规定，不得访问色情、赌博等不良网站。

3. 员工上网应遵守网络安全规定，不得恶意攻击他人网络，不得传播病毒、木马等有害程序。

4. 员工上网应遵守公司保密规定，不得泄露公司机密信息。

5. 员工上网应合理安排时间，不得长时间占用网络资源，影响他人正常使用。

五、上网管理1. 网络管理员负责公司宽带网络的管理和维护，确保网络稳定运行。

2. 网络管理员定期对员工上网行为进行监控，发现违规行为及时制止，并报告相关部门。

3. 网络管理员定期对网络设备进行安全检查，确保网络安全。

4. 网络管理员对员工上网权限进行审核，根据工作需要调整权限。

六、违规处理1. 员工违反本制度规定，造成不良后果的，公司将根据情节轻重给予警告、罚款、停职等处分。

2. 员工涉嫌违法犯罪的，公司将配合有关部门进行调查处理。

3. 员工对网络管理员的管理行为有异议的，可以向人力资源部门投诉。

七、附则1. 本制度由公司IT部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。

3. 公司可根据实际情况对本制度进行修订和完善。

教导处范文教职工文明上网制度和规范要求

教导处范文教职工文明上网制度和规范要求前言随着信息化时代的到来，网络已经成为了教育教学、科研和办公的重要工具。

网络的出现大大提高了工作的效率，但同时也给工作带来了一定的风险。

为了使教职工更加规范地使用网络，保障教育教学的顺利进行，教导处提出了以下的文明上网制度和规范要求。

文明上网制度和规范要求：一、文明上网的方向与目标1.促进高效、安全、便利的信息交流和数据管理；2.建立“网络生态”，提高网络文化和意识形态的水平，树立网络公民形象；3.保护教育机构的信息系统和网络资源安全，杜绝因网络滥用而导致的各种不良后果。

二、上网行为准则1.遵守法律法规：上网者应遵守国家法律法规和学校的服务条款，不传播任何有害信息，不从事任何非法活动，不侵犯他人合法权益。

2.保护机密信息：上网者应当保护好学校的机密信息和个人隐私，不泄露通过网络接触到的机密信息。

3.尊重知识产权：上网者应尊重知识产权，不侵犯他人的版权和其他合法权益，不在互联网上随意复制、下载、上传、分发有版权的软件和资料。

4.加强信息安全：上网者应该认真做好信息安全工作，保护好账号和密码，加强电脑和移动设备的防护，防止个人信息被不法分子窃取。

5.建立良好网络公德：上网者应该倡导良好的网络公德行为，不发表带有攻击性、蔑视性、歧视性、淫秽性、暴力性等有损于他人形象的信息。

三、上网管理责任制度1.校内各种网络活动应进行备案，严格管理；2.严格限制泄露、散播校园机密信息的行为，做好信息安全工作；3.对违反校规定的行为进行处罚或相应的处理，保护网络健康稳定的发展。

四、上网监督和管理措施1.安装上网记录系统，对每个用户的上网活动进行监控；2.加强网络安全和数据安全防护，使用各种网络安全工具，增强系统的安全性；3.定期开展网络安全知识培训，提高教职工网络管理的能力和水平。

总结文明上网是现代化社会人们必须遵守的规则。

在各行各业中，文明上网已经成为一种社会责任和道德标准。

作为教育教学、科研和办公重要工具的网络，是教育教学、科研和办公必备的工具，也是文化交流和科技创新的主要平台。

学校员工文明上网制度

一、总则为了加强学校网络文化建设，提高学校员工网络素养，营造健康、文明、和谐的校园网络环境，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于学校全体员工，包括教师、行政人员、教辅人员等。

三、文明上网基本原则1. 遵守国家法律法规，维护网络安全，不传播违法信息。

2. 尊重网络道德，文明上网，不发布、不传播低俗、暴力、色情等不良信息。

3. 保护个人隐私，不泄露他人信息，不侵犯他人合法权益。

4. 营造积极向上的网络氛围，传播正能量，抵制网络谣言。

5. 合理安排上网时间，不影响工作、学习和生活。

四、文明上网行为规范1. 上网时，自觉遵守国家有关网络管理的法律法规，不得从事非法网络活动。

2. 不在网络上发布、传播、讨论有损学校形象、损害他人名誉、侵犯他人隐私的信息。

3. 不制作、复制、发布、传播含有淫秽、色情、赌博、暴力、恐怖等违法和不良信息。

4. 不散布谣言，不传播未经证实的信息，不恶意攻击他人。

5. 不利用网络进行诈骗、诽谤、诬告等违法行为。

6. 不参与网络赌博、网络色情等不良行为。

7. 不恶意传播计算机病毒，不破坏网络秩序。

8. 不使用网络语言暴力，尊重他人，礼貌交流。

9. 不在网络上恶意攻击、诋毁他人，不传播负面情绪。

10. 不利用网络进行商业活动，不得进行虚假宣传。

五、监督管理1. 学校成立网络文明建设领导小组，负责制定、实施、监督本制度的执行。

2. 学校定期开展网络文明教育培训，提高员工网络素养。

3. 学校加强对网络信息的审核和管理，发现违规行为及时制止和处理。

4. 员工对违反本制度的行为有权进行举报，学校将严肃查处。

六、奖励与处罚1. 对严格遵守本制度，表现突出的员工给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度的行为，视情节轻重，给予警告、通报批评、取消评优评先资格等处罚；构成违法犯罪的，依法追究法律责任。

七、附则本制度自发布之日起施行，由学校网络文明建设领导小组负责解释。

职工文明上网管理制度范文

职工文明上网管理制度范文职工文明上网管理制度第一章总则为规范和管理职工的网络使用行为，维护公司网络安全，提高工作效率，特制定本制度。

第二章使用范围本制度适用于全体公司员工。

第三章上网使用规定1. 员工上网应遵循相关法律法规，不得利用公司网络从事非法活动以及对他人进行人身攻击和恶意诽谤行为。

2. 在上网过程中，员工应注意保护个人隐私，不得随意透露自己以及他人的个人信息。

3. 员工不得使用公司网络传播色情、暴力、违法、违规信息，不得下载、存储和传播含有病毒、恶意代码以及侵犯版权的软件和文件。

4. 严禁员工利用公司网络进行赌博、游戏等非工作相关行为。

5. 员工不得滥用公司网络资源，如大量下载和上传不相关或超过正常工作需要的文件和资料。

6. 员工不得非法破解、入侵和攻击公司网络系统，不得试图获取未经授权的信息和权限。

7. 使用公司网络应遵守网络礼仪，不得散布谣言、恶意诋毁他人，不得进行人身攻击和辱骂行为。

第四章上网设备规定1. 公司提供的上网设备和电脑仅用于工作目的，不得私自安装和下载任何软件和程序。

2. 员工不得通过非法途径获取和使用他人的上网设备和账号。

3. 员工应妥善保管上网设备和账号，不得将其借给他人使用。

第五章违规处理1. 违反本制度的员工将被视为严重失职行为，将按公司相应规定进行纪律处理。

2. 对于严重违反法律法规和公司制度的员工，公司有权解除其劳动合同。

3. 对于影响公司网络安全和工作效率的行为，将按照公司相应规定进行处理，并追究相关责任。

第六章其他1. 公司将定期检查和监测网络系统，发现问题及时处理并记录。

2. 公司将定期组织员工进行网络安全和礼仪培训，提高员工的网络素养和意识。

第七章附则1. 本制度自发布之日起执行。

2. 本制度最终解释权归公司所有。

通过建立和落实职工文明上网管理制度，可以规范和管理职工的网络使用行为，维护公司网络安全，提高工作效率。

这对于任何一个组织或机构来说，都非常重要。

职工文明上网管理制度

职工文明上网管理制度第一章总则第一条为促进公司职工健康有序上网，有效保护公司信息安全，制定本制度。

第二条公司全体职工在工作期间使用公司网络，应当遵守本制度。

第三条公司网络资源的使用应当遵守国家相关法律法规。

第四条公司将对职工上网行为进行监管，不对非工作相关的上网行为进行监管。

第五条公司将严格保护职工的上网隐私，不得非法收集职工上网记录。

第六条公司将建立相应的技术手段，对职工上网行为进行检测和防范。

第七条公司将对违反本制度的职工采取相应的处罚措施。

第二章职工上网行为第八条公司网络资源的使用应当遊戏于工作相关，不得用于逛论坛、看视频等非工作相关的活动。

第九条职工在使用公司网络时应当注意保护公司网络资源，不得进行非法下载、垃圾信息等行为。

第十条职工在使用公司网络时应当遵守国家相关法律法规，不得进行违法犯罪行为。

第十一条职工在使用公司网络时，不得进行人身攻击、侮辱等言论行为。

第十二条职工在使用公司网络时应当注意保护公司机密信息，不得将公司机密信息外泄。

第三章管理措施第十三条公司将建立监管人员，对职工上网行为进行监督。

第十四条公司网络资源将配备专门的技术设备，对上网行为进行监控。

第十五条公司将制定上网行为记录存档制度，对职工的上网记录进行定期存档。

第十六条公司将建立违反上网行为的处罚机制，对违规职工进行相应处罚。

第十七条公司将进行相关的网络安全培训，提高职工网络安全意识。

第四章监督管理第十八条公司将建立上网行为监督小组，监督职工的上网行为。

第十九条公司网络监控设备将进行定期维护，保证监控设备的稳定运行。

第二十条公司将建立上网行为申诉制度，对职工提出的上网行为申诉进行处理。

第二十一条公司将建立上网行为奖惩制度，对上网行为良好的职工进行奖励。

第五章处罚措施第二十二条对违反上网行为的职工，公司将给予相应的警告、停职、解聘等处罚。

第二十三条对故意破坏公司网络资源的职工，公司将追究其法律责任。

第二十四条对违反上网行为的职工，公司将对其进行通报批评，并要求立即改正。