人事调度借调合同4篇

人事调度借调合同4篇
篇1
人事调度借调合同
甲方：（借调单位）__________
乙方：（被借调人）__________
丙方：（借调人所在单位）__________
根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，为了满足单位间人力资源的灵活调配，特签订本合同。

一、借调原因
1.鉴于丙方因_______原因无法履行谋前工作，经与甲乙双方讨论，决定将其借调至甲方工作，以确保工作正常进行。

2.乙方在经过充分沟通后同意被借调至甲方工作，并对此没有异议。

二、借调期限
1.本次借调自_______年______月______日起至_______年______月
______日止。

2.若因特殊情况需要延长借调期限，应提前书面沟通并经双方同意后继续借调。

三、借调工作内容及要求
1.甲方应安排合适的工作任务和岗位，确保乙方在借调期间能够顺利工作。

2.乙方在借调期间应认真履行工作职责，服从甲方安排，并不得私自调整工作内容。

3.乙方应遵守甲方的相关规章制度，如有违反则按相应条款处理。

四、借调报酬及福利待遇
1.乙方在借调期间的工资待遇及福利待遇由丙方负责支付。

2.甲方在借调期间如有实际发生的工作相关费用，由甲方承担。

五、借调之后的归还
1.借调期满后，乙方应按照原单位的工作安排及要求归还。

2.如因特殊情况需要提前终止借调，应提前书面通知，并经双方同意后办理相关手续。

六、借调合同的解除
1.借调期届满，合同自动解除。

2.借调期间如有特殊情况需要解除合同，应提前书面通知并经双方同意后解除。

七、其他事项
1.甲乙双方同意在本次合同中履行所有相关义务，并保证合同的履行。

2.未尽事宜由双方协商解决，并签订书面补充协议。

甲方（盖章）：乙方（签名）：丙方（盖章）：
日期：________日期：________日期：________
本合同一式三份，甲、乙、丙各持一份，自签字生效。

以上就是关于人事调度借调合同的相关内容，希望能为相关单位在人力资源调配中提供帮助。

篇2
人事调度借调合同
甲方：单位（以下简称“甲方”）
法定代表人（或委托代理人）：
乙方：单位（以下简称“乙方”）
法定代表人（或委托代理人）：
鉴于甲方为保证单位工作正常运转，有必要调度乙方的员工（以下简称“员工”）进行借调，为此，双方经友好协商一致，制定如下调度借调合同：
一、借调期限
乙方同意将员工XXXX（身份证号：XXXXXXXXXXXXX）自XXXX 年XX月XX日起借调至甲方工作，借调期限为XX个月，至XXXX年XX月XX日止。

二、借调岗位及工作内容
1. 岗位：XXXXX
2. 工作内容：XXXXX
3. 乙方员工在借调期间需服从甲方的管理和安排，完成交办的工作任务。

三、借调条件
1. 乙方负责员工借调期间工资待遇保持不变，工资由乙方支付。

2. 员工在借调期间参加社会保险和其他福利待遇由乙方负责。

3. 乙方应确保借调员工按时到岗上班，并不得擅自调动。

4. 借调期间乙方员工需遵守甲方的工作纪律，不得迟到早退，不得旷工请假；如有违反，甲方有权终止借调合同。

5. 借调期满后，员工将会回到乙方继续工作，如需延长借调期限，双方需重新协商签订借调合同。

四、违约责任
1. 乙方员工在借调期间有以下行为的，甲方有权终止借调合同，
并要求乙方赔偿相应损失：
（1）迟到、早退、旷工请假等违反工作纪律的；
（2）擅自调动工作岗位的；
（3）盗窃、侵占、挪用公司财物或泄露公司机密等违法违规行为的。

五、其他约定
1. 本合同履行过程中，如有需要变更的，须由双方协商一致，并
以书面形式修订合同。

2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至借调期限届满后终止。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：
法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：
日期：日期：
以上就是关于人事调度借调合同的内容，希望对您有所帮助。

如需进一步了解相关事宜，请及时与我们联系。

篇3
人事调度借调合同
一、甲方：（借调方单位名称）
地址：（单位地址）
法定代表人：（法定代表人姓名）
联系电话：（联系电话）
乙方：（被借调方单位名称）
地址：（单位地址）
法定代表人：（法定代表人姓名）
联系电话：（联系电话）
鉴于甲方需要在特定时期内增加人手进行工作调度，为了满足工作需要，特向乙方借调部分员工。

经协商一致，达成以下借调合同：
二、借调人员情况
1. 被借调人员姓名
2. 被借调人员工号
3. 被借调人员原任职岗位
4. 被借调人员借调岗位及任务
三、借调期限
本次借调合同签订后，借调开始日期至借调结束日期。

四、借调工资待遇
1. 借调期间，借调人员的工资将由甲方支付，乙方单位不向被借调人员支付任何工资及津贴。

2. 借调期间，借调人员的社会保险等待遇由甲方与被借调人员自行处理。

五、借调期间
1. 被借调人员在借调期间须服从甲方的统一领导和管理。

2. 被借调人员在借调期间应按照甲方的工作安排和任务完成工作。

3. 被借调人员在借调期间应积极配合，努力完成工作任务。

六、借调结束处理
1. 借调期满后，被借调人员应立即返回乙方单位工作岗位。

2. 若借调期间需要延长或提前结束，必须经双方协商一致，重新
签订借调协议。

七、其他事项
1. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

2. 合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。

甲方（盖章）：______________ 乙方（盖章）：
______________
签订日期：__________ 签订日期：
__________
以上为《人事调度借调合同》，经双方协商一致，签字盖章后生效。

希望双方严格遵守本合同规定，并顺利完成借调工作。

愿人事调度顺
利进行，工作有序进行。

篇4
人事调度借调合同
一、甲方：（出借单位）_____________ 乙方：（借调单位）
_____________
为了加强人力资源的合理配置，确保各项工作有序开展，经甲、
乙双方友好协商，签订本借调合同。

甲、乙双方均应详细了解以下合
同内容，并严格遵守。

二、借调人员情况：
1. 姓名：
2. 性别：
3. 出生年月：
4. 籍贯：
5. 入职时间：
6. 岗位：
7. 工作内容：
8. 借调时间：____年____月____日至____年____月____日
三、借调条件：
1. 乙方单位借用甲方工作人员，在借调期间，由乙方负责其工资
福利发放，16工作时间，工作安排，不得因工作期间变动等原因降低借调人员工资水平。

2. 甲方同意借调，并保证借调人员在借调期间表现良好，完成所
需工作。

3. 借调期间，甲方有权对借调人员进行考核评定，乙方同意配合，提供所需评定资料。

4. 乙方单位不得擅自解除借调合同，否则应承担相应法律责任。

5. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，自借调开始日起生效，至借调结束日期届满止，逾期未重新签订借调合同的，借调自动失
效。

四、其他约定事项：
1. 借调人员在借调期间，如需请假、调休等事宜，应提前向乙方
单位领导汇报，并取得批准。

2. 乙方单位应保证借调人员在工作期间的生活、休息等保障措施。

3. 甲、乙双方在借调过程中如出现争议，应友好协商解决；协商
不成的，由借调人员所在地法院处理。

4. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

五、甲乙双方签字盖章
甲方单位（盖章）：_______ 乙方单位（盖章）：_______
法定代表人（签字）：_______ 法定代表人（签字）：_______
签字日期：____年____月____日签字日期：____年
____月____日
本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，自借调开始日起生效，至借调结束日期届满止，逾期未重新签订借调合同的，借调自动失效。

以上是关于人事调度借调合同的相关内容，希望双方遵循执行，确保工作顺利进行。