标准出国劳务合同范本

标准出国劳务合同范本
合同编号：_______
甲方（雇主）：_______
乙方（劳务人员）：_______
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方出国劳务事宜，经友好协商，达成如下合同：第一条项目概况
1.1 甲方是一家具有合法经营资格的企业，注册地址为_______，法定代表人为
_______。

1.2 乙方自愿申请出国劳务，同意在出国期间遵守甲方的管理和安排，并按照本合同的约定履行劳务义务。

第二条劳务内容
2.1 乙方同意为甲方提供劳务，劳务岗位为_______，工作地点为_______。

2.2 乙方在出国期间应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务，并保证工作质量。

2.3 乙方在出国期间应尊重当地的风俗习惯，遵守当地法律法规，不得从事违法活动。

第三条合同期限
3.1 本合同自乙方出国之日起生效，至_______年_______月_______日终止。

3.2 乙方在合同期限内提前解除合同的，应提前_______天通知甲方，并按照本合同的约定承担相应的违约责任。

第四条劳务报酬
4.1 甲方应根据乙方的劳务岗位和工作表现，按照_______的标准支付乙方劳务报酬。

4.2 甲方应在每月的_______日前支付乙方上月的劳务报酬，不得拖欠。

4.3 乙方在出国期间的食宿、交通、通讯等费用由甲方承担。

第五条保险
5.1 甲方应为乙方购买出国期间的医疗保险，保险费用由甲方承担。

5.2 甲方应为乙方购买出国期间的人身意外伤害保险，保险费用由甲方承担。

第六条违约责任
6.1 甲方违约的，应按照本合同的约定承担违约责任，赔偿乙方的损失。

6.2 乙方违约的，应按照本合同的约定承担违约责任，赔偿甲方的损失。

第七条争议解决
7.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2 凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可将争议提交_______仲裁委员会按照其仲裁规则进行仲裁。

仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

第八条其他约定
8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2 本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_______ 乙方（签名）：_______
法定代表人（签名）：_______ 签署日期：_______
地址：_______ 地址：_______
联系电话：_______ 联系电话：_______
邮编：_______ 邮编：_______。