非全日制用工合同模板6篇

非全日制用工合同模板6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

非全日制用工合同模板

甲方（雇主）：__________（公司名称）乙方（劳动者）：__________（姓名）

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方公司从事工作事宜达成如下协议。为明确双方权利义务，特订立本合同。

第一条合同目的

为了规范乙方在甲方公司的工作，明确双方的权利与义务，双方

约定合同的签订、订立、续签、变更、解除的事项，协商解决在此合同之外的其它相关事宜。双方均应按照守法、诚信的原则执行本合

同。

第二条工作内容

乙方按照甲方的安排，从事_______（工作内容）工作。乙方必须遵守甲方公司的各项规章制度，按照公司的工作要求履行职责。

第三条工作时间

乙方的工作时间为每周____小时，具体上下班时间双方协商确定。乙方应当按照公司的工作安排和要求参加工作，并按时完成任务。

第四条工资及福利

1. 乙方的工资为每小时____元，根据工作时间计算。工资发放时间为每月的____日，工资支付方式为______。

2. 乙方享受甲方公司的法定福利，并依照公司规定享受相应的社会保险。

第五条保密约定

1. 乙方承诺在工作期间和服务关系终止后，对甲方公司的商业秘密和机密信息予以保密，并且不得向任何人透露。

2. 乙方离职后应当归还公司的所有资料及文件，并删除与公司相关的电子文件和数据。

第六条终止合同

1. 如乙方严重违反公司的规章制度、工作纪律，经公司警告无效的，公司有权解除合同。

2. 乙方有权提前一个月通知公司终止本合同，公司有权提前一个月通知乙方终止本合同。

第七条其他约定

1. 本合同自双方签字生效，至一方提前通知终止本合同或合同期

届满自动终止。

2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方（盖章）：__________ 乙方（签名）：__________

签订日期：__________ 签订地点：__________

以上为非全日制用工合同模板，甲乙双方请仔细阅读并签字确认，谢谢！

篇2

非全日制用工合同模板

甲方（单位或个人）：（甲方名称）

乙方（个人）：（乙方姓名）

根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方当事人自愿遵守以下条款，经双方友好协商，达成如下协议，并

共同遵守：

一、工作内容：

1. 乙方在甲方公司从事的工作为（详细描述工作内容）。

2. 具体工作地点为（填写工作地点）。

二、工作时间：

1. 乙方每天工作（具体工作小时数），每周工作天数为（具体工作天数）。

2. 工作时间为（具体工作时间），具体工作安排由甲方依据实际情况确定。

三、工资及福利：

1. 乙方的工资标准为（填写具体数字），工资支付周期为（填写具体周期）。

2. 乙方享受甲方提供的（填写福利待遇，如餐饮、交通等）。

3. 乙方在工作期间享受国家规定的法定节假日及年休假。

四、劳动保护：

1. 甲方承诺为乙方提供必要的劳动保护设备和条件，确保乙方的安全和身体健康。

2. 乙方在工作期间应当遵守甲方的相关规章制度，保证工作质量和效率。

五、保密条款：

1. 乙方应当保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得泄露任何商业机密信息。

2. 乙方在离职后应当返还或销毁甲方所有的保密文件和资料。

六、矛盾解决：

1. 因本合同引起的任何争议，甲乙双方应当通过友好协商解决；如协商不成，应当向有关劳动仲裁机构或法院诉讼解决。

七、其他事项：

1. 本合同未尽事宜由甲乙双方协商解决。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至（填写合同截止日期）。

甲方（单位或个人）：乙方（个人）：

签署日期：年月日签署日期：年月日

（盖章）（签字）

本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

附：甲乙双方身份证明、联系方式等相关资料。

篇3

非全日制用工合同模板

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于甲方需要雇佣乙方从事（工作性质），为明确双方权利和义务，双方在平等自愿的基础上达成以下协议：

一、工作内容

1. 乙方将在甲方工作，具体工作内容为（具体工作内容描述）。

2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真、细致地完成工作。

3. 乙方在工作中应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

二、工作时间

1. 乙方的工作时间为（具体工作时间），具体工作时间根据实际情况灵活调整。

2. 乙方因工作需要可能需要加班，加班工资按照国家法律和公司

相关规定执行。

三、报酬

1. 乙方为甲方工作，甲方将支付乙方相应的工资。

2. 工资支付方式为（工资支付方式）、发放时间为（发放时间）、工资标准为（工资标准）。

3. 乙方不得因私事而擅自缺勤，否则按旷工处理。

四、劳动保护

1. 甲、乙双方在劳动过程中，应保护自身合法权益。甲方应提供必要的劳动保护用品及岗位培训，确保乙方的劳动安全。

2. 乙方应遵守甲方的相关规定，注意工作中的安全生产和环境保护。

五、合同期限

1. 本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效，期限为（合同期限）。

2. 合同期限届满，甲、乙双方经协商一致可以续订或解除合同。

六、解除合同

1. 乙方如有下列情形之一，甲方有权随时解除合同，并不支付解除合同的违约金：

（1）违犯公司规章制度，严重失职；

（2）长期擅自缺勤，严重影响工作进程；

（3）其他违反合同约定的情况。

2. 乙方需要提前30天书面通知甲方，如果乙方需解除合同，乙方需支付相当于一个月工资的违约金。

七、法律适用

1. 本合同的订立、效力、履行和解释均适用中华人民共和国法律。