经济管理概论管理1
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经济管理概论管理1
管理学部分
第⼀章管理基本理论
⼀、判断题
1.最重要的管理者素质是理解能⼒。错创新
2.管理者的三个最基本的职能是计划、组织、控制。错
3.关系技能是管理者的重要技能。对
4.概念技能是管理者的重要技能。对
5.管理者的概念技能⼜称为构想技能。对
6.不歧视员⼯也是企业的社会责任之⼀。对
7.企业的社会责任是指企业应承担、解决社会中存在的各种困难和问题。错
8.根据管理的概念,企业销售⼈员不是管理者。错
9.管理者就是领导者。错
10技术员、⼯程师也都是管理者。对
11.管理者的管理就是履⾏直线职权。错
12.除企业的最⾼决策者以外,企业中的每个管理者都应承担参谋⼯作。对
13.控制职能就是纠正偏差的管理职能。错
14.管理者履⾏领导职能就是分配、安排下属⼯作。错
15.管理者履⾏计划职能就是拟定计划。错
16.管理者履⾏组织职能就是对⼈员聚在⼀起,并且进⾏合理分⼯。错
17.企业⾼层管理者更多的是扮演资源分配者的管理者⾓⾊。对
18.企业就是⼀个契约组织。错
19.如果⽤道德的权利观的理念管理企业,那么这个企业的⽣产效率必然会受到影响。对
20.提⾼企业员⼯的道德素质与对员⼯的教育有关,与企业对⼯作⽬标的设定⽆关。错⼆、单选题
1.下列属于按管理层划分的管理者是(D)
A.综合管理者
B.职能管理者
C.直线管理者
D.⾼层管理者
2.管理学者罗伯特·卡茨认为,⼈际技能对于各种层次管理者的重要性是 (D)
A.对于⾼层管理者最重要
B.对于中层管理者最重要
C.对于基层管理者最重要
D.对于所有层次管理者的重要性⼤体相同
3.管理过程中的⾸位职能是(B)
A.组织职能
B.领导职能
C.控制职能
D.计划职能
4.管理者的监督者⾓⾊属于(A)
A.信息⾓⾊
B.⼈际⾓⾊
C.领导⾓⾊
D.决策⾓⾊
5.保证在组织中“事事有⼈做”属于管理的(C)
A.计划职能
B.控制职能
C.组织职能
D.领导职能
6.道德在本质上是规则或原则,它是⽤来(B)
A.纠正⾏为
B.明辨是⾮
C.公正赏罚
D.维护正义
7.企业参与社会活动的基础是(C)
A.社会反应
B.社会责任
C.社会义务
D.社会公德
8.⼤量证据表明,企业的社会责任与其长期利润之间的关系是(A)
A.正相关性
B.负相关性
C.没有明显关系
D.⽆法判断
9. 管理学的学科性质是( C )
A.社会科学 B.经济学 C.边缘科学 D.⾃然科学
10. 美国管理学家卡茨(Robert.L.Katz)认为,⼀个主管⼈员⾄少应具备三⼤基本技能(A)
A、技术技能、⼈事技能、概念技能
B、技术技能、管理技能、⼈事技能
C、管理技能、技术技能、概念技能
D、管理技能、⼈事技能、概念技能
11. 从活动的本质看,组织本质是(A)。
A.领导管理下属的活动 B.⼈管理财物的过程
C.各种资源组合的过程 D.⼈们之间的相互协作关系
12. 下⾯关于领导和管理之间关系说法正确的是( A )
A.管理是更⼤的概念,领导是管理的⼀项重要职能
B.领导的内涵更为⼴泛,管理是其中的⼀部分
C.领导就是管理,⼆者是同⼀概念的不同表达
D.领导是更⾼层次的概念,管理是低层次的概念
13. 企业管理的基本职能不包括( D )
A.计划、组织
B.指挥、协调
C.、控制 D .计算
14. ( C )对于⾼层管理最重要,对于中层管理较重要,对于基层管理较不重要。
A、技术技能
B、⼈际技能
C、概念技能 D.学习技能
15.某技术专家,原来从事专业⼯作,业务精湛,绩效显著,近来被提拔到所在可视负责⼈的岗位。随着⼯作性质的转变,他今后应当注意把⾃⼰的⼯作重点调整到(C)。
A.放弃技术⼯作,全⼒以赴,抓好管理⼯作和领导⼯作
B.重点仍以技术为主,以⾃⾝为榜样带动下级
C.以抓管理⼯作为主,同时参与部分技术⼯作,以增强与下级的沟通和理解
D.在抓好技术⼯作的同时,作好管理⼯作
16. 保证企业中进⾏的⼀切活动符合所制定的计划和所下达的命令,这是管理中的( A)职能。
A控制 B.组织 C.领导 D.决策
17. 管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时,他们就在扮演(A)。
A.⼈际⾓⾊
B.信息⾓⾊
C.决策⾓⾊
18.关于管理应⽤范围,⼈们的认识不同,你认为下列哪个说法最好?( C )。
A.只适⽤于盈利性⼯业企业
B.普遍适⽤于各类组织
C.只适于⾮营利性组织
D.只适⽤于营利性组织
19. 管理者履⾏管理职能的根本⽬的是(C).
A.确保职⼯个⼈⽬标的实现
B.实现管理者个⼈的利益和价值
C.实现组织⽬标
D.体现管理者个⼈权威
20. 管理道德的出发点是(C)
A.管理者的责任意识
B.管理活动的职业特殊性
C.管理系统的整体利益
D.社会⼀般道德原则
三、多选题
1.下列关于管理者技能的说法正确的有(AC)
A.技术技能对于基层管理者最重要
B.⼈际技能对于⾼层管理者最重要
C.概念技能对于⾼层管理者最重要
D.概念技能对于中层管理者最不重要
E.⼈际技能对于基层管理者最不重要
2.管理者按职能关系的性质划分为(BE)
A.综合管理者
B.直线管理⼈员
C.职能管理者
D.基层管理者
E.参谋⼈员
3.管理者所扮演的决策⾓⾊有(ACE)
A.⼲扰对付者
B.联络者
C.资源分配者
D.领导者
E.谈判者
4.企业对顾客的责任主要体现在(CDE)
A.为所在社区做出贡献
B.不能搞恶意竞争
C.提供售后服务
D.提供正确的产品信息
E.提供安全的产品
5.提⾼员⼯道德素质的途径有(ABCD)