2024年甘肃省张掖市职业技能鉴定考评员试题(最全)

2024年甘肃省张掖市职业技能鉴定考评员试题（最全）
1、判断题（共280题）
1. 考试现场须张贴考场分布、考场编号、考试职业种类等示意图以及考场规则和考生须知。

答案：（√）
2. 国家职业标准是管理标准。

答案：（×）
3. 技能是指人在意识支配下所具有的肢体动作能力。

答案：（√）
4. 考评人员的工作流程是：接受考评任务和考前培训-实施知识和技能考评-评审鉴定结果与总结考评工作及建议。

答案：（×）
5. 我国的职业结构在 20 世纪初发生了较大的变化，涌现了一批新职业。

答案：（×）
6. 职业技能鉴定属于标准参照性考试。

答案：（√）
7. 职业技能一旦掌握一般不容易忘却，但是高水平的技能需要反复训练，才能巩固和提高。

答案：（√）
8. 试卷的组成是按照以考核整体水平为基础的组卷模型来确定的。

答案：（×）
9. 国家职业技能鉴定专家委员会设主任委员 3 人，副主任委员、常务委员若干人，全面负责专家委员会工作。

答案：（×）
10. 国家职业技能鉴定专家委员会地区（行业）分会由各省、自治区、直辖市或国务院有关行业部门（集团公司）职业技能鉴定指导中心根据需要组建。

答案：（√）
11. 职业技能鉴定指导中心抽调考评员组成考评组后直接进行考评活动。

答案：（×）
12. 理论知识鉴定要素细目表是理论知识命题的基础工作。

答案：（√）
13. 特有职业考评人员证卡由职业技能鉴定中心统一颁发。

答案：（×）
14. 职业技能鉴定命题质量评价包括试题评价和试卷评价，两者相互独立而又相互联系。

答案：（√）
15. 职业技能鉴定命题的技术主要包括 5 个领域的内容。

答案：（×）
16. 职业技能鉴定指导中心对考评人员的年度考核和评议结果是决定是否续聘考评人员的依据。

答案：（×）
17. 职业标准是职业教育培训课程开发的依据。

答案：（√）
18. 在工业企业中，工人一般实行九级工资制，我国的工人技术等级标准在相当长的时间内也相应地沿用了九级工。

答案：（×）
19. 职业技能鉴定所只需要遵守职业技能鉴定有关法规、规章就可以，不需要接受劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心的监督检查。

答案：（×）
20. 职业技能鉴定指导中心是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。

答案：（×）
21. 我国所有职业都有 5 个资格等级。

答案：（×）
22. 考评人员的爱岗敬业是指深入研究本职业技术知识和操作技能。

答案：（×）
23. 试卷管理的每个环节都不能疏漏，都应建立以责任制为基础的质量控制制度。

答案：（√）
24. 持有普通证书的人员，如果需要境外就业，要申请换发中英文对照职业资格证书。

答案：（√）
25. 理论知识考试逐步实现自动化阅卷和无纸化考试。

答案：（√）
26. 持有普通证书的人员，如果需要境外就业，要申请换发新的中英文对照的证书编码。

答案：（×）
27. 考评人员经鉴定实施单位同意可跨职业、等级和类别承担考评活动。

答案：（×）
28. 职业分类是在国家职业标准的基础上，根据职业（工种）的活动内容，对从业人员工作能力水平的规范性要求。

答案：（×）
29. 职业技能鉴定主要包括以职业活动为导向、实际操作为主要依据、第三方认证原则为基础等特点。

答案：（√）
30. 职业技能鉴定考评人员由职业技能鉴定所（站）独立管理。

答案：（×）
31. 工作标准是指对工作的责任、权利、范围、质量、程序、效果及检查方法和考核办法所制定的标准。

答案：（√）
32. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

答案：（√）
33. 我国职业分类的历史，可以追溯到战国时期。

答案：（×）
34. 工人技术等级标准的第二次修订涉及行业多，工种比较齐全，标准要求的技术水平在第一次修订的基础上也有所提高。

答案：（√）
35. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。

答案：（×）
36. 省级或行业职业技能鉴定中心可以根据需要聘用高级技师担任考评员。

答案：（×）
37. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而制定颁布的。

答案：（√）
38. 完善制度建设，规范管理服务是我国“十五”期间推行国家职业资格证书制度的主要措施之一。

答案：（√）
39. 试卷间的相同试题不得超过总分的 20%。

答案：（×）
40. 鉴定点是操作技能各个具体要素可测量性和可操作性表述。

答案：（√）
41. 考评人员的证卡由劳动和社会保障部统一样式。

答案：（√）
42. 考评人员职业道德的基础是廉洁公正。

答案：（√）
43. 职业资格证书编码采取 16 位数字代码。

答案：（√）
44. 我国职业技能鉴定工作的管理和组织实施机构是人社部职业技能鉴定中心。

答案：（×）
45. 鉴定范围是指按国家职业标准，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（√）
46. 试卷的整体构成与试卷的选择是按照以考核目标要求和实际考核需要为基础的试卷模板来确定的。

答案：（×）
47. 认识层次中的理解是指人脑对过去所经历的事物的反映。

答案：（×）
48. 职业技能鉴定所（站）实行《职业技能鉴定许可证》制度。

答案：（√）
49. 《招用技术工种从业人员规定》是 2000 年劳动保障部颁布的部门规章，共 20 条。

答案：（×）
50. 我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。

答案：（√）
51. 对本行业特有职业（工种）技能鉴定进行监督和检查是劳动保障部培训就业司的主要职责。

答案：（×）
52. 73.社会进步与发展产生了劳动分工，劳动分工产生了职业。

答案：（√）
53. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）
54. 操演法主要分为现场实际操作法、典型作业法、模拟操作法三种方式，我国职业技能鉴定考核统一使用典型作业法进行。

答案：（×）
55. 层次属性一般用鉴定要素代码方式表示。

答案：（×）
56. 模块化命题技术由职业活动结构化、实践操作可行性和考核内容具体化组成。

答案：（×）
57. 做好职业技能鉴定工作既要做到地方与行业部门管理条块结合，又要做到行政管理与技术管理相结合。

答案：（√）
58. A技能包含的智力成份比 B技能包含的智力成份大，那么A技能的职业技能水平一定比B技能高。

答案：（×）
59. 经验型命题编制的试卷可以进行等值控制，适合重复使用。

答案：（×）
60. 各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门负责综合管理军队技术兵职业技能鉴定工作。

答案：（×）
61. 职业技能鉴定标准理论考场实习单人、单桌、单行安排，前后左右须保持间距 70 厘米以上。

答案：（×）
62. 职业技能鉴定命题内容应以国家职业标准为依据，反映具体职业对从业人员的现实要求。

答案：（√）
63. 理论知识鉴定点通常是本职业本等级必须掌握的知识点。

答案：（√）
64. 工人技术等级标准经历了七次修订。

答案：（×）
65. 职业技能鉴定现场负责人由市职业技能鉴定中心领导担任。

答案：（×）
66. 当今的技师、高级技师职业技能鉴定主要是采用“以评为主，以考为辅”的考评方式。

答案：（×）
67. 职业技能鉴定指导中心是职业技能鉴定工作的组织实施，指导协调机构。

答案：（√）
68. 任何一项考试活动都包含三个主要技术环节，命题的理论依据、命题和实施考试。

答案：（×）
69. 职业分类可以为国民经济信息统计和人口普查规范化提供依据。

答案：（×）
70. 目前国家题库层次结构设计为最多五级。

答案：（×）
71. 考务管理工作的主要内容包括：制定鉴定实施计划及发布鉴定公告、报名管理、考场管理、试卷管理、鉴定实施过程管理、阅卷评分、职业技能鉴定信息统计和收费管理。

答案：（×）
72. 经验型命题是按符合测量学要求的命题工作模式进行试题和试卷编制的过程。

答案：（×）
73. 职业技能鉴定属于常模参照性考试。

答案：（×）
74. 我国职业技能鉴定工作的实践证明，做好鉴定工作，必须实现行政管理与科技管理相结合。

答案：（×）
75. 职业标准制定的范围是《职业分类大典》中存在的职业和正式发布的新职业。

答案：（√）
76. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）
77. 职业特点中的社会性指，职业活动是以获得现实或实物等报酬，以及实现自我价值和为社会做的贡献为目的。

答案：（×）
78. 同一考评人员可以对多种职业（工种）、等级和类别的职业技能鉴定对象进行考核、评审。

答案：（×）
79. 以《劳动法》为依据，我国建立了政府行政管理体系为依托的各级职业技能鉴定机构，在全社会实行职业技能鉴定的行政化管理。

答案：（×）
80. 《中华人民共和国岗位分类大典》的颁布，填补了我国职业分类的空白，对劳动力管理的科学化、规范化和现代化，具有深远的意义和广泛的应用领域。

答案：（×）
81. 国家职业标准中的基本要求包括职业道德和专业知识。

答案：（×）
82. 操作技能考核试题的基本内容包括准备标准、考核要求、区分与评
分标准。

答案：（√）
83. 操作技能考核试卷是根据本职业本等级《操作技能考核内容目录表》和《操作技能鉴定要素细目表》组合形成。

答案：（×）
84. 职业技能鉴定的本质是一种考试。

答案：（√）
85. 职业技能鉴定工作要贯彻统一鉴定所条件、统一考评人员资格、统一命题管理、统一考务管理和统一证书核发办法的“统一”的质量管理原则。

答案：（√）
86. 证书管理是职业技能鉴定面向社会的窗口。

答案：（×）
87. 职业道德具有稳定性和连续性的特点。

答案：（×）
88. 地市级劳动保障部门在劳动保障的业务指导下，负责本辖区社会通用工种鉴定工作。

答案：（×）
89. 技能也可称之为“操作能力”，包含了体能和智能两个要素。

分布规则：试卷所测内容应结构性涵盖细目表的鉴定点（比重值一致）。

同时，试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

答案：（√）
90. 在职业技能鉴定工作的行政管理中，劳动保障部门负责工作的统筹协调。

答案：（√）
91. 国家职业技能鉴定专家委员会实行委员聘任制。

答案：（√）
92. 考评员在鉴定结束后，无特殊情况无需递交考评报告。

答案：（×）
93. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。

答案：（√）
94. 国家职业标准在整个国家职业资格体系中，具有重要的引导作用。

答案：（√）
95. 未能通过年检的职业技能鉴定所，应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）
96. 职业道德是一般社会道德在不同职业中的特殊表现形式。

答案：（√）
97. 考评员只能承担初级和中级职业技能的考核和评审。

答案：（×）
98. 各省组织职业技能鉴定发放的职业资格证书只能在本省内有效，只有参加全国统考获得的职业资格证书方可在全国有效。

答案：（×）
99. 职业技能鉴定的行政管理系统是各级人民政府劳动保障行政部门。

答案：（×）
100. 行业部门（集团公司）可以根据《劳动法》的规定，提出本行业实行国家职业资格证书制度的职业（工种）范围和资格要求以及相应的政策。

答案：（×）
101. 我国所有职业都有 5 个资格等级。

答案：（×）
102. 未通过年检的鉴定所（站），应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）
103. 国家职业标准初稿完成后，报劳动保障部召开标准审定会，经标准审定会对标准送审稿进行全面审定后，形成审定意见。

答案：（√）
104. 职业技能鉴定所实行《职业技能鉴定许可证》制度。

答案：（√）
105. 工人技术等级标准建立与 50 年代初期，是从苏联移植过来的。

答案：（×）
106. 任何部门、个人不得干预考评结果。

答案：（√）
107. 职业技能鉴定测评工具体系确定了职业标准中所要求考核的能力结构，及其具体要求范围和水平。

答案：（×）
108. 国家职业标准制定专家组一般由 20 名专家组成，包括方法专家、内容专家和理论专家。

答案：（×）
109. 鉴定考核是运用职业技能鉴定试题，按照国家职业标准规定的时间和方式，组织对鉴定对象的职业能力进行测试。

答案：（√）
110. 特征参数是反映鉴定要素层次性和分布性的重要指标。

答案：（×）
111. 为保证理论知识试题考核内容的有效性，试题内容要向强调知识体系的完整性和内在关联性的学科化方向发展。

答案：（×）
非统一组织形式职业技能鉴定针对性强，能够适应鉴定对象在实践、地点或其他方面的特殊要求。

答案：（√）
112. 我国第一次职业分类工作的完成和新的国家职业标准的制定，为推行国家职业资格证书制度奠定了扎实的基础。

答案：（√）
113. 当前，我国确定的国家职业资格证书制度的等级设置为四个级别。

答案：（×）
114. 中类职业的内容结构包含了编码、中类名称、中类简述和所含小类
编码及名称。

答案：（√）
115. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。

答案：（×）
116. 经过高级技师资格考评合格者，都可获得国家职业资格五级证书。

答案：（×）
117. 认识层次可以划分为应知、理解、应用三个层次。

答案：（×）
118. 模块化操作技能命题技术是劳动和社会保障部职业技能鉴定中心研发的一整套操作技能考核命题技术。

答案：（√）
119. 自觉约束好自己的行为，严格按章办事，自觉接受监督，体现了考评员公平公正，廉洁自律的职业道德规范。

答案：（√）
120. 职业技能鉴定现场负责人由巡视督导员担任。

答案：（×）
121. 特有职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。

答案：（×）
122. 题库的运行与管理属于建立职业技能鉴定考评员队伍的内容。

答案：（×）
123. 我国现行的职业技能鉴定工作体系是在改革开放工人技术等级考核制度的基础上逐步建立和发展起来的。

答案：（×）
124. 我国当前对考评人员实行的是季度考核制度。

答案：（×）
125. 确定职业技能命题步骤时，最主要的是考虑命题步骤的完整性与稳定性。

答案：（×）
126. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
127. 职业道德规范是职业道德的基本内核。

答案：（√）
128. 要想让我国职业资格证书制度具有中国特色只需要参照国情，不需要参照国际惯例。

答案：（×）
129. 既符合操作技能结构特征，又具有鉴定可行性的要素称为操作技能测量要素。

答案：（√）
130. 奉献是考评人员职业道德的特色。

答案：（×）
131. “以职业活动为导向，以职业技能为核心”是制定国家职业标准的指导思想。

答案：（√）
132. 职业技能鉴定高级考评员可以根据个人经验对职业技能鉴定对象进行考核、评审。

答案：（×）
133. 考评员聘任期满后，需收回原有证卡或换发证卡。

答案：（√）
134. 个人日常生活中的驾驶是一种职业技能。

答案：（×）
135. 实现对职业技能鉴定误差的控制，需要保证职业技能鉴定考务管理工作质量。

答案：（√）
136. 建立职业技能鉴定所需要具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和起初设施等。

答案：（√）
137. 考评人员培训工作由省或行业职业技能鉴定指导中心组织实施。

答案：（√）
138. 考评技术有综合、现场操作和论文三个类别。

139. 国家职业标准由职业技能鉴定中心组织制定并统一颁布。

答案：（×）
140. 统一组织形式职业技能鉴定是指命题标准和水平具有一致性的鉴定形式。

答案：（×）
141. 国际证书办理注册，由教育部门向劳动保障部提出申请。

答案：（×）
142. 职业技能鉴定资格审查实行三级负责制，由考生单位或培训机构对考生进行资格初审。

答案：（×）
143. 鉴定要素一般由小至大可逐级分为多个层次。

答案：（×）
144. 鉴定内容目标体系是职业对从业人员所要求内容的结构化和清晰化描述。

答案：（×）
145. 区分度通过试题难易度多少的比例差值来计算。

答案：（×）
146. 我国的现代职业分类起步较早，并随着劳动力市场的发展不断完善。

答案：（×）
147. 职业技能鉴定工作的质量标准是客观、公正、权威、规范。

答案：（×）
148. 职业技能鉴定命题方法应遵循参照测验的命题技术规则，使试题试卷具有内在的水平统一性和考试约束性。

答案：（×）
149. 社会用户需要缴纳大量的费用才可以查询技能人才专家库信息。

答案：（×）
150. 国家职业标准编制时需要做到准确鲜明，并尽可能简洁通俗易懂，不要模棱两可，也不要晦涩难懂。

答案：（√）
151. 职业技能鉴定所的年检结果可由国务院行业部门（集团公司）劳动保障工作机构核定后公布。

答案：（√）
152. 国家职业技能鉴定通常实行定期鉴定制度，由省、行业部门职业技能鉴定指导中心安排鉴定公告的发布。

答案：（√）
153. 职业资格考试成绩评定按理论知识考核成绩和操作技能考核成绩中较高的成绩确定。

答案：（×）
154. 政府劳动保障行政部门对职业技能鉴定工作承担着重要的监督、管理职责。

答案：（√）
155. 尽职尽责是考评人员职业道德的特色。

答案：（×）
156. 《国家职业标准制定技术准则》是总结近年来制定国家职业标准的经验，规定了制定国家职业标准的一般工作程序。

答案：（×）
157. 职业技能鉴定考务管理就是对职业技能鉴定考场组织实施的过程实行有效地控制。

答案：（×）
158. 考试现场巡视人员由劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心派遣。

答案：（√）
159. 职业技能鉴定工作，由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管理。

答案：（×）
160. 无论工作年限长短，考生可根据需要申报本职业任一等级的职业技能鉴定。

答案：（×）
161. 科学的职业分类是对劳动力科学化、规范化、现代化管理的基础。

答案：（√）
162. 指挥鉴定指导中心办理证书，负责发给鉴定合格者职业资格证书是职业技能鉴定所的重要职责。

答案：（×）
163. 职业技能鉴定是按照行业规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

答案：（×）
164. 国家题库的优点是科学、有效、稳定。

答案：（√）
165. 试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

答案：（×）
166. 现代社会在，职业仅仅是人们谋生的手段。

答案：（×）
167. 操作技能命题组卷结果分为考核准备通知单、考核试卷和考核评分记录表三部分。

答案：（√）
168. 地、市劳动保障行政部门管理职业技能鉴定工作职责是由各省、自治区、直辖市劳动保障厅（局）结合实际情况规定
答案：（√）
169. 参加质量管理体系认证的鉴定机构，每年自查一次，每三年内部审核一次，每五年外部审核一次。

答案：（×）
170. 初、中、高级职业技能的考核和评审只能由考评员承担。

答案：（×）
171. 标准参照考试是指依据经严格界定的领域内容标准对受测者行为水平的一种测量方式。

答案：（√）
172. 编写操作技能鉴定点是将每个操作技能可测量要素转化为鉴定考核。

答案：（√）
173. 建立职业技能鉴定所（站）必须符合下列条件：具有符合所鉴定职业（工种）标准要求的管理规章和制度；具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和基础设施等。

答案：（×）
174. 企业职工职业技能鉴定的方式虽然繁琐，但是适合企业的生产服务实际。

答案：（×）
175. 考评人员有权拒绝任何单位和个人提出更改鉴定结果的非正当要求。

答案：（√）
176. 组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行考试或考核是职业技能鉴定所的职责。

答案：（√）
177. 我国的职业结构在 21 世纪初发生了较大的变化，涌现出一批新的职业。

178. 企业是培养高素质、新生后备技能型人才的主要形式。

答案：（×）
179. 通过考查一道试题的特征参数，可以为试卷的编制提供了基本的测量学数据。

答案：（√）
180. 我国的职业资格证书制度是国家劳动就业制度的重要组成部分。

答案：（√）
181. 建立和完善国家职业技能鉴定的政策法规体系对我国职业技能鉴定制度有着重要的意义，它将随着资本主义市场经济的发展不断完善。

答案：（×）
182. 试卷本身的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。

答案：（√）
183. 过高或者过低的国家职业标准都不利于生产与工艺技术、设备装备水平和劳动者素质的改善与提高。

答案：（√）
184. 职业技能鉴定的命题技术，在内容上以鉴定要素和组卷模型为基础。

答案：（×）
185. 考评人员考评前实行集训制度。

答案：（√）
186. 我国职业分类基本结构采用树状结构逐层细分为大类、中类和小类。

答案：（×）
187.
188. 考评人员在同一职业技能鉴定所内不能连续超过三次从事考评工作，考评组成员定期轮换不能少于二分之一。

答案：（×）
189. 职业道德具有多变性和时代性。

答案：（×）
190. 操作技能考核试题一般分为鉴定机构准备要求和考生准备要求两部分。

答案：（√）
191. 试卷是整个职业技能鉴定测评工具体系的主体。

192. 职业就是从业人员为获取劳动报酬所从事的社会工作类别。

答案：（×）
193. 审核批准实施全国统一鉴定职业资格的职业（工种）是劳动保障厅就业（培训）处管理职业技能鉴定工作的主要职责。

答案：（×）
194. “十五”期间，全面落实持证上岗的要求，争取具有高级技能以上的工人比重提高到技术工人总数的 30%左右。

答案：（×）
195. 被测试的考生在鉴定过程中自身引起的误差，这是意外干扰的误差。

答案：（×）
196. 英国推出的国家职业资格制度，采用现场考评，鉴定成本较低。

答案：（×）
197. 职业技能鉴定的阅卷评分方式，既有鉴定后的统一阅卷评分，又有鉴定时的即时评分。

答案：（√）
198. 对国家题库试卷申请、印刷、管理和传送属于职业技能鉴定考务工
作的内涵。

答案：（√）
199. 我国职业技能鉴定分为通用职业鉴定和特种职业鉴定两大类。

答案：（×）
200. 职业技能鉴定标准理论考场分为 30 个座位和 25 个座位。

答案：（×）
201. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的政府化管理体制。

答案：（×）
202. 企业职业鉴定考核方式根据不同职业（工种）情况，可采用三种考核模式。

答案：（×）
203. 组合操作技能考核试卷的组卷方式有计算机自动组卷、人工干预计算机自动组卷和特殊要求组卷。

答案：（√）
204. 开始阅卷评分前，考评组长应召集考评人员统一对评分标准的认识，进行合理分工，保证鉴定质量。

答案：（√）
205. 我国的职业技能鉴定以职业标准为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础。

答案：（√）
206. 职业院校毕业生职业技能鉴定的考核方案和试题都须经相应的职业
技能鉴定中心审核批准。

答案：（√）
207. 对于长期不参加考评工作的，应取消其资格，收回考评人员资格证
卡。

答案：（√）
208. 建立中央数据库属于国家职业资格工作网的系统功能之一。

209. 考评员在评定成绩时应严格按照评分标准及要求。

答案：（√）
210. 心理技能的出现反映了在新的经济条件下职业技能的变化。

答案：（×）
211. 职业技能鉴定机构质量管理体系由体系标准和质量管理体系资格认证办法组成。

答案：（√）
212. 试卷中难度等级为 1（易）和 5（难）的试题所占的比重不超过整卷的10%。

答案：（×）
213. 职业技能鉴定中心的主要职责包括全面接受国外先进经验，研究开展职业资格证书的国际交流和全盘引进。

答案：（×）
214. 质量管理体系文件由质量手册、程序文件、作业指导书、质量记录表格四部分组。

答案：（√）
215. 我国的职业资格等级制度建立于调整阶段。

答案：（√）
216. 《职业技能鉴定规定》确立了职业技能鉴定行政管理采取分级分类管理的原则。

答案：（√）
217. 职业资格证书制度对于全面提高劳动者素质具有重要作用，是连接培训与就业的重要桥梁和纽带。

答案：（√）
218. 鉴定点是考核命题的直接依据。

答案：（√）
219. 试卷形式包括试卷内各种题型分布形式和书面基本结构。

针对不同的工种领域和鉴定对象，国家职业技能鉴定管理运行方式也体现了不同工种领域的特点，采取分类指导的原则。

答案：（√）
220. 鉴定要素细目表是理论知识部分或操作技能部分中分别需要鉴定考核的内容清单。

答案：（√）
221. 国家职业资格工作网体系不能提供远程培训服务功能。

答案：（×）
222. 职业技能鉴定包括高级技师、高级、中级和初级的资格考评。

答案：（×）
223. 在职业调查和职业分析板块，专家组根据《国家职业标准制定技术规范》，研究确定本职业标准制定的具体程序和方法，编制标准制定工作时间表。

答案：（×）
224. 职业技能鉴定的行政管理系统是各人民政府劳动保障行政部门。

答案：（×）。