部分奖项比照申报条件一览表
奖项申报材料要求
奖项申报材料要求
奖项申报材料通常根据不同奖项的评选标准和要求而有所不同。
以下是一般奖项申报材料可能包含的要求和内容，具体情况还需根据奖项的设立机构和评选规则而定：
1. 申请表格： 提供完整填写的申请表格，包括个人或团队的基本信息、项目概况、成就亮点等。
2. 申请信： 陈述申请的目的和动机，表达对奖项的重视和参与的热情，展示个人或团队的价值观和使命感。
3. 申请说明： 提供详细的项目或业绩说明，包括项目背景、目标、实施步骤、取得的成绩等，以清晰展示申请者的贡献。
4. 证明材料： 提供相关证明文件，如合同、合作协议、业绩数据、推荐信等，以证实项目的真实性和申请者的资格。
5. 个人或团队简介： 简洁明了地介绍申请者的基本情况，包括历史沿革、业务领域、团队成员等。
6. 项目图片或视频资料： 提供相关项目的图片或视频资料，有助于评委更直观地了解项目的实施情况和取得的效果。
7. 推荐信： 如果有，可以提供相关人士或机构的推荐信，证明申请者的专业能力和社会影响力。
8. 荣誉和奖项： 如果有过往的荣誉和奖项，可以附上相关证明，以加强申请者的专业素养和成就。
9. 随附材料： 根据奖项要求，可能还需要提供其他相关的材料，如市场调研报告、学术论文、项目成果展示等。
10. 申报费用： 有些奖项可能需要支付一定的申报费用，申请者需要在申请时注意相关规定。
在准备奖项申报材料时，建议仔细阅读奖项的评选规则和要求，确保提供的材料充分符合评选标准，突出个人或团队在相关领域的优秀表现。
部分奖项比照申报条件一览表
文化艺术
1.中宣部精神文明建设“五个一工程”奖(电视剧、戏剧、电影、动画片、广播剧、歌曲、文艺类图书)（主创、主演，个人排名第一）；
2.文化部全国优秀保留剧目大奖（主创、主演，个人排名第一）；
3.文化部国家舞台艺术精品工程重点资助剧目（主创、主演，个人排名第一）；
4.文化部中国文化艺术政府奖（文华综合奖、文华单项奖、群星奖作品奖、群星奖项目奖、群星奖群文之星，含全国声乐比赛和全国舞蹈比赛一等奖）（主创、主演，个人排名第一）；
12.中国文联中国戏剧节中国戏剧奖（优秀剧目奖、优秀单项奖）（主创、主演，个人排名第一）；
13.中国文联中国曲艺牡丹奖（节目奖、文学奖、表演奖、新人奖、理论奖、终身成就奖）（主创、主演，个人排名第一）；
14.中国文联中国杂技金菊奖作品银奖以上（主创、主演，个人排名第一）；
17.中国作协鲁迅文学奖（第一作者）；
18.中国作协全国优秀儿童文学奖（第一作者）；
19.中国作协全国少数民族文学骏马奖（第一作者）。
※银奖、二等奖及个人排名第二可申报副高。
1.文化部国家舞台艺术精品工程资助剧目（主创、主演，个人排名第一）；
2.文化部中国京剧艺术节二等奖以上（主创、主演，个人排名第一）；
3.文化部全国京剧优秀剧目展演二等奖以上（主创、主演，个人排名第一）；
4.文化部全国话剧优秀剧目展演二等奖以上（主创、主演，个人排名第一）；
5.文化部全国现实题材优秀剧目展演二等奖以上（主创、主演，个人排名第一）；
6.文化部全国地方戏优秀剧目展演二等奖以上（主创、主演，个人排名第一）；
7.文化部全国歌剧舞剧音乐剧优秀剧目展演二等奖以上（主创、主演，个人排名第一）；
8.文化部全国儿童剧优秀剧目展演（优秀单项奖和综合类二等奖以上）（主创、主演，个人排名第一）；
各奖项评分细则
各奖项评分细则
各奖项评分细则表
一、最佳合唱奖评分细则：
1、精神面貌积极向上，台风好（1分）
2、每班选一名指挥，指挥动作正确，与合唱队配合默契（1分）
3、声音整齐，洪亮优美，有感染力（4分）
4、演唱形势好，音律掌握好，声音协调（2分）
5、着装统一（1分）
6、进场出场过程迅速整齐（1分）
二、最佳风貌奖评分细则：
1、精神面貌好，风气好（2分）
2、整体效果好，带有影响力（4分）
3、台风好，不怯场（2分）
4、风貌好，给人感觉好（2分）
三、最具创意奖评分细则：
1、有创意，想法好（3分）
2、想法新颖，与众不同（4分）
3、耳目一新，不落俗套（3分）
四、最佳组织奖评分细则：
1、着装统一（2分）
2、手势摆放规矩，整齐度好（3分）
3、歌声整齐度好，声音响亮（4分）
4、走队形整齐（1分）。
五四评优奖项及考核条件一览表
自觉维护安定团结，敢于同不良倾向作斗争，发挥团员的先锋模范作用。
7.主要成绩
曾代表学校参加各种竞赛和活动，在科研、文艺、体育等方面成绩突出，上年度获学校评优单项奖。
五、优秀团支部书记
1.任职情况
在团支部以上各级团组织任职满一年以上；
2.政治素质
带头学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，具有坚定的政治方向，有一定的理论水平
评优项目
考核项目
考核条件
三、优秀团干部标兵、优秀团干部
1.任职情况
在团支部以上各级团组织任职满一年以上；
2.政治素质
带头学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，具有坚定的政治方向，有一定的理论水平
3.学业表现
刻苦学习科学文化知识，各门学科成绩优良；
4.工作表现
热爱团的工作，熟悉团的知识和业务知识，有较强组织领导能力，责任心强，有创新精神，工作成绩突出；
3.学业表现
刻苦学习科学文化知识，各门学科成绩优良；
4.工作表现
热爱团的工作，熟悉团的知识和业务知识，有较强组织领导能力，责任心强，有创新精神，工作成绩突出；
5.作风建设
工作作风正派，注重实效，能倾听同学呼声，做员青年的知心朋友，在团员青年中有较高威信；
6.道德品格
以身作则，遵纪守法，克己奉公，助人为乐，团结友爱，诚实谦虚，在团员青年中起表率作用；
在志愿者培训师资、组织建设、参与重大活动等方面取得进步。在一些志愿者调研课题上有新的收获。
10
8.宣传工作
能够利用大学生喜闻乐见的媒体开展宣传工作，各种宣传及时到位。积极向各级各类媒体发送本单位团学工作情况并且获得刊登。利用团内刊物对团员青年进行思想教育，积极主办黑板报，墙报专刊，广播专题等。积极开展科研工作，进行一定量的调研报告和工作论文撰写工作，积极参加课题申报等工作。
各奖项评选条件说明
附件2：各奖项评选条件说明以下各奖项评选条件均节选自《北京师范大学学生手册》（本科生2018年版），所述要求为申请该奖项的必要条件。
各年级在评选时须严格按照相关条件审核，并结合学年综合测评情况与各奖项分配名额进行评选。
一、个人类【国家奖学金】国家奖学金的基本申请条件：（一）二年级（含二年级）以上全日制本科学生；（二）热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；（三）遵守宪法和法律，遵守学校规章制度；（四）诚实守信，道德品质优良。
国家奖学金学习成绩要求：（一）学习成绩排名和综合测评成绩排名均位于前10%，可申请国家奖学金。
（二）学习成绩排名或综合测评成绩排名超出前10%，但均位于前30%的学生，须在道德风尚、学术研究、学科竞赛、创新发明、社会实践、社会工作、体育竞赛、文艺比赛等某一方面有突出表现（具体标准见附件），方可申请国家奖学金。
同一学年内，获得国家奖学金的家庭经济困难学生可以同时申请并获得国家助学金，但不能同时获得国家励志奖学金。
附件：突出表现具体标准突出表现是指学生在道德风尚、学术研究、学科竞赛、创新发明、社会实践、社会工作、体育竞赛、文艺比赛等某一方面表现特别优秀。
具体标准如下：1．在社会主义精神文明建设中表现突出，具有见义勇为、助人为乐、奉献爱心、服务社会、自立自强的实际行动，在本校、本地区产生重大影响，在全国产生较大影响，有助于树立良好的社会风尚；2．在学术研究上取得显著成绩，以第一作者发表的论文被SCI、EI、ISTP、SSCI 全文收录，以第一、二作者出版学术专著（须通过专家鉴定）；3．在学科竞赛方面取得显著成绩，在国际和全国性专业学科竞赛、课外学术科技竞赛等竞赛中获一等奖（或金奖）及以上奖励；4．在创新发明方面取得显著成绩，科研成果获省、部级以上奖励或获得国家专利（须通过专家鉴定）；5．在体育竞赛中取得显著成绩，为国家争得荣誉。
非体育专业学生参加省级以上体育比赛获得个人项目前三名，集体项目前二名；高水平运动员（特招生）参加国际和全国性体育比赛获得个人项目前三名、集体项目前二名。
工作奖项评选要求
工作奖项评选要求
工作奖项评选要求根据具体的奖项会有所不同，但一般都会包含以下几个方面：
1. 工作业绩：这是最重要的评选标准，包括是否按时完成任务，任务完成的质量如何，是否超出了预期目标等。
2. 工作态度：员工对于工作的态度，如是否积极、是否认真、是否负责等，也是重要的评选标准。
3. 团队合作：是否能和其他同事有效协作，能否为团队的整体目标做出贡献，也是重要的评选标准。
4. 技术能力和学习成长：员工的技术能力和学习成长也是重要的评选标准，这反映了员工是否能够适应新的工作任务和挑战。
5. 对公司文化的认同：员工是否认同公司的价值观和文化，是否能够遵守公司的规章制度，也是重要的评选标准。
具体的评选要求可能会根据公司的具体情况和奖项的设定有所不同，如果有更具体的要求，需要参考公司的相关文件和政策。
2019年度评优奖项设置及评选标准
2019年度评优奖项设置及评选标准2019年度评优奖项设置及评选标准本文介绍了2019年度公司评选的各种奖项和评选标准。
高效团队奖参评对象需要满足以下条件：团队组建完整，主管及以上岗位人员到岗率达到85%以上；团队核心骨干成员素质高；必要条件包括：团队整体健康向上，工作积极；建设研究型组织，开展内部培训，推动知识沉淀贡献；积极参与公司各项活动，团队成绩优越。
团队风尚奖参评对象以部门为单位，需要满足以下条件：团队整体健康向上，工作积极；建设研究型组织，开展内部培训，推动知识沉淀贡献；积极参与公司各项活动，团队成绩优越。
团队奖参评对象以部门为单位，需要满足以下条件：项目实施效果显著，工作效率大幅提高；未因质量问题出现返工，影响生产。
品质工程奖参评对象以项目为单位，需要满足以下条件：公司提出的管理提升制度、流程、方案的及时完成率达到85%以上，且名列前茅；提报方案在实际工作中被全面实施，并成效明显。
管理模范团队奖参评对象以部门为单位，需要满足以下条件：及时发现问题，解决问题，推动部门工作按期完成或提升，成绩显著；积极推动本部门各项工作，成绩显著。
最佳推动团队奖参评对象以部门为单位，需要满足以下条件：工作态度积极向上，团队意识强；工作专业，成绩显著；积极帮助部门或公司或员工完成任务，且有明显成绩；主动发现问题，推动技术创新、管理创新，成绩显著。
最佳新锐奖参评对象为入司一年之内的员工，需要满足以下条件：试用期考核成绩优异；认同企业文化，工作业绩突出，推动力强；在新员工中成绩优异，堪称楷模。
最佳服务奖参评对象为主管以下级员工，需要满足以下条件：积极、勤劳，服务意识强，堪称楷模。
最佳敬业奖参评对象为主管以上级员工，需要满足以下条件：以身作则，有很强领导力，团队凝聚力强；带领团队完成任务，成绩显著，名列前茅；为公司整体利益或任务完成，积极挑战自我，担当责任，且成绩显著。
最佳教练奖参评对象为在公司员工培养计划中的带教人，需要满足以下条件：在带教和团队建设中，被带教人或团队成员成绩优异；积极开展员工培育，成绩显著，被公认可当楷模的；所带团队或员工，工作态度，专业性上有明显提升，堪称楷模的。
工作奖项评选要求
工作奖项评选要求一、背景介绍为了激励员工的工作积极性，提高工作效率，公司决定设立工作奖项，以表彰在工作中表现突出、取得显著成绩的员工。
通过评选工作奖项，旨在激励员工努力工作、提高工作质量、促进团队合作，为公司发展做出积极贡献。
二、评选范围评选范围包括公司全体员工，包括正式员工、合同制员工、临时工等不同类型的员工均可参与评选。
三、评选标准1. 工作成绩：对于销售岗位的员工，评选将重点考察销售额、销售量、客户满意度等相关指标；对于生产制造岗位的员工，将重点考察生产效率、产品质量、工作效率等相关指标；其他岗位将根据具体工作职责考察工作成绩。
2. 工作态度：员工的工作态度也是评选的重要考量因素，包括工作积极性、团队合作精神、责任心等。
3. 创新能力：对于要求创新的岗位，将重点考察员工的创新能力和创造性思维。
4. 员工表现：员工在工作中的表现和表扬情况也将作为评选的参考因素。
四、评选程序1. 提名阶段：公司将设立提名环节，鼓励所有员工提名自己或他人参与评选。
2. 考核评选：评选委员会将会对提名对象进行综合评分，以确定最终获奖者。
3. 公示公布：评选结果将通过公司内部通知、公告等形式向全体员工公示，并举行颁奖典礼。
五、奖项设置公司将根据评选结果设立优秀员工奖、最佳团队奖、创新奖、销售冠军等多个奖项，以充分表彰员工在不同方面的优秀表现。
奖项设置将充分考虑不同岗位、不同工作内容的特点，确保涵盖全员。
六、奖励措施获奖员工将获得公司颁发的奖金、奖品、荣誉证书等奖励，并将在公司内部媒体进行宣传，以展现公司对员工的关注和表彰。
七、监督机制评选程序将建立监督机制，确保评选工作公平、公正。
员工可以通过投诉、申诉途径对评选结果进行监督，确保评选工作的公正性和透明度。
八、结束语公司希望通过工作奖项评选，激励员工积极工作、提高工作效能，推动公司的良性发展，真正实现员工与公司共同成长的目标。
希望员工踊跃参与评选活动，共同见证员工的成长和公司的发展。
最佳奖项评选评分标准
岗位:
综合评分标准
在符合上述基本条件的前提下,进行下列项目综合标准评分 责任感 团队合作 工作态度 工作能力 工作绩效 创新精神 总结检讨 个人素养 执行能力 人际沟通 奉献精神 专业水平 技能学习 资源控制 工作质量 总分 1 2 优秀 良好 合格 差
部门结构人员评分
很差 同级同事5% 部长5%
6 6 6 6 6 6 5 4 4 4 5 6 5 4 5
4 4 4 4 4 4 4 3 3 3 42 2 3 2 3 2 3
得分
0 0 0 0 0 0 2 1 1 1 2 0 2 1 2
部门评得分:(占总分20%) 同级签名:
经理10%
说明
具有强烈的工作责任感,对工作高度负责,表现为敢于承担责任.尽职尽责 8 2.对于例会上告知的事情认真的倾听与落实。
8 3 工作态度端正,任劳任怨,能主动承担工作任务,并想法去做到最好 8 4 有较强的工作实际能力,独树一帜,能独立处理工作的疑难问题 8 5 积极追求工作效率 8 6 具有创新的思维,独特的见解 8 7 擅于对自已的工作进行总结检讨,防止重现差错 6 8 具有良好的个人素养,有礼貌.尊重上司同事.说话和气 5 9 5.积极参加酒店组织的各项文体活动 5 10 擅于与同事间坦诚沟通,在公司中建立良好的人际关系,但不偏理原则 5 不计较个人得失,把公司利益放在第一位,具有奉献精神 11 6 12 待客熟悉,有很好的专业服务水平,足以应对本职工作 8 13 擅于学习,更新知识,不断提高自我综合水平和能力,有积极的学习心态 6 14 具有资源成本控制意识,主动带头节约公司资源 5 15 按质完成上级下达的工作任务,并具有可检验性 6 100 部长签名: 经理 ：
积极参加酒店组织的各项文体活动擅于与同事间坦诚沟通在公司中建立良好的人际关系但不偏理原则不计较个人得失把公司利益放在第一位具有奉献精神待客熟悉有很好的专业服务水平足以应对本职工作擅于学习更新知识不断提高自我综合水平和能力有积极的学习心态具有资源成本控制意识主动带头节约公司资源按质完成上级下达的工作任务并具有可检验性部门评得分
附一：评优奖项设置及比例
附一：评优奖项设置及比例一、奖项设置1、集体奖项（1）优秀团支部标兵（2）优秀团支部系列：创新创业奖星光灿烂奖团队春华奖特殊贡献奖我爱我家奖百尺竿头奖阳光使者奖冉冉新星奖自定义奖项2、个人奖项（1）十佳团支部书记（2）优秀团员标兵（3）优秀团干部标兵（4）优秀团员系列：创新创业奖星光灿烂奖特殊贡献奖我爱我家奖百尺竿头奖百炼成钢奖阳光使者奖自定义奖项（5）优秀团干部（6）优秀学生活动指导教师（7）优秀专兼职团的工作者标兵（8）优秀专兼职团的工作者3、哈工大学生“五·四”奖章说明：校本部2011年度院系红旗团委、先进团委由考核产生，不做申报。
二、申报比例1、优秀团支部标兵：按本单位团支部总数的3%申报；2、优秀团支部：按本单位团支部总数的10%申报；3、优秀团员标兵：按本单位团员数（含保留团籍的党员）的1‰申报；4、优秀团干部标兵：按本单位团员数（含保留团籍的党员）的1‰申报；5、优秀团员：按本单位团员数（含保留团籍的党员）的2%申报；6、优秀团干部：按本单团员数（含保留团籍的党员）的1%申报；7、十佳团支部书记：全校评选10名，全校联评，各单位不确定申报指标；8、优秀学生活动指导教师：每个单位限申报1名（专业教师，非专职学生工作者）。
9、优秀专兼职团的工作者标兵：每个单位限报一名。
10、优秀专兼职团的工作者：每单位限报一名。
（与优秀专兼职团的工作者标兵不得兼报）三、相关要求1、各单位申报奖项的数量不允许超过上述申报比例。
2、个人或集体对于同一奖项系列只允许申报1项，并且优秀团干部系列和优秀团员系列不能兼报；3、除“五·四”奖章、十佳团支部书记、优秀指导教师奖项外，其他奖项的申报及评选要以院系联评的方式进行，评比结果需在院系范围内公示3天后，再上报校团委；4、各单位在评优过程中要充分发挥优秀集体和个人的典型示范作用，充分利用宣传媒介集中展示先进集体、团队和个人的先进事迹，强化评价工作的过程引导作用；5、申报标兵类奖项的候选集体或个人需附有事迹材料（电子版），要求材料准确，能够体现候选集体或个人的先进性，材料字数不超过1000字。
各奖项的申报条件
附件1：各奖项的申报条件一、“中华技能大奖”候选人的申报条件凡中华人民共和国公民，已获得能手称号，在本职业（工种）中的技术技能水平在国际国内有重要影响，并具备下列条件之一的可参加大奖的评选：1、在技术创新、攻克技术难关等方面做出突出贡献，并总结出独特的操作技术方法，产生重大经济效益和社会效益的；2、在本职业（工种）中，具备某种绝招绝技，并在带徒传艺方面做出突出贡献，在国际国内产生重要影响的；3、在推广应用先进技术等方面做出突出贡献的。
二、“全国技术能手”候选人的申报条件凡中华人民共和国公民，具有良好的职业道德和敬业精神，已获得省（行业）级技术能手称号，且具有高级以上职业资格或同等资格，技术技能水平在国内本职业（工种）中有较大影响，并具备下列条件之一的可参加能手的评选：1、在本职业（工种）中具备较高技艺，并在培养徒弟，传授技术技能方面做出突出贡献的；2、在开展技术革新、技术改造活动中做出重要贡献，取得重大经济效益和社会效益的；3、在本企业、同行业中具有领先的技术技能水平，并在某一生产工作领域总结出先进的操作技术方法，取得重大经济效益和社会效益的；4、在开发、应用先进科学技术成果转化成现实生产力方面有突出贡献，并取得重大经济效益和社会效益的。
三、“国家技能人才培育突出贡献奖大奖”候选单位的申报条件（一）企业的申报条件凡中华人民共和国境内具有法人资格、严格遵守国家各项政策、法律、法规和财经纪律，照章纳税，经营状况良好，无违法乱纪行为的企业，具备下列条件的，可申报参加“国家技能人才培育突出贡献奖”的评选：1、在高技能人才队伍建设方面，积极贯彻落实有关人才队伍建设的方针政策，有较完善的高技能人才队伍建设政策、措施，具有一支高素质的技能人才队伍；2、在高技能人才培养和使用方面，积极参与国家有关部门组织的人才培养试点工作，具有积极的、行之有效的办法和措施，取得了较好的社会效益和经济效益；3、在全面推行职业资格证书制度方面，按照国家相关规定，建立健全职业技能鉴定岗位职责，完善职业技能鉴定工作考核和监督检查措施，取得较好的经济效益和社会效益；4、在职业培训方面，通过开展多种形式的岗位培训、岗位练兵、职业技能竞赛等活动，较好地提高了劳动者的就业能力和技能水平，为促进就业和再就业做出了积极的贡献。
奖学金评定条件量化表
操行优良，文明礼貌；谦虚谨慎，诚实守信，无不 良信用记录。（5分）
学习 成绩
（60分）
学习 态度
（10分）
1、上课认真听课，认真做笔记；不与同学闲聊，不 看课外书，不打瞌睡。（5分）
2、按时完成老师布置的各项作业，独立思考，勤学 好问。（5分）
证书 荣誉
（10分）
1、计算机等级证书、英语等级证书。（5分）
5、按时缴纳学费。（困难生经批准部分缓交仍有资 格）（4分）
集体
主义 （15分）
1、爱校如家，不通过任何途径诽谤学校；不参与破 坏校园和谐的行为。（如有，否决）（5分）
2、热心为学校、为班级集体公益事业服务（5分）。
3、积极参加学校、班级、学生社团的各种集体活动； 与同学团结友爱，和睦相处。（5分）
奖学金评定条件量化表
类别
评比条件量化细则
填写鉴定
填写人
思想 品德
（40分）
遵纪 守法
（20分）
1、遵纪守法，无违法违纪行为记录。（如有，否决） （4分）
2、遵守学校各项规章制度，按时回校上课。（不回 校上课，否决）（4分）
3、出勤优良，无旷课记录；无考试违规作弊被处分 记录。（如有，否决）（4分）
4、遵守宿舍各项规章制度，无违纪行为。（如有， 否决）（4分）
2、各类奖状、荣誉。（5分）
学校 成绩
（40分）
1、2013—2014学年学习成绩优秀，专业排名的前
10%或在成绩上取得突出进步。（20分）
2、无挂科科Байду номын сангаас。（补考及格不算）（20分）
其他
国家奖学金、国家励志奖学金、区人民政府奖学金不能兼得。
班级:
工程国家级奖项申报条件对比
1 2 3
奖项
中国建筑工程鲁班奖 国家优质工程奖 中国土木工程詹天佑奖
4
华夏建设科学技术奖
5
国家绿色建筑创新奖
6
全国建筑工程装饰奖
7
中国建筑工程钢结构金奖
8
工程项目管理优秀奖
申报基本条件
1、住宅工程（住宅工程包括住宅小区、公寓、单体住宅、群体住宅和以住宅为主的综合楼等工程 。）：a、建筑面积5万平方米以上的住宅小区或住宅小区组团；b、非住宅小区内的建筑面积为3万平 方米以上的单体高层住宅； 2、时间要求：a、当年9月30日以前竣工验收并投入使用的工程,可申报参加第二年鲁班奖(国优)工程 1、建筑面积超过15万平方米，西部地区超过10万平方米的住宅小区工程，小区内公建、道路、生活 设施配套齐全、合理，庭院绿化符合要求，物业管理优良； 2、参与国家优质工程奖评选的项目应通过竣工验收并投入使用一年以上四年以内。其中，住宅项目 1、建于大城市规划区内，总建筑面积 10 万平方米以上（含 10 万平方米）的住宅小区或居住区； 建于中、小城市（镇）规划区内，总建筑面积 5 万平方米以上（含 5 万平方米）的住宅小区或居住 区。须说明项目总占地面积和申报区域占地面积； 2、已竣工验收的工程；工程竣工验收合格率 100%，施工质量优质的工程（荣获国家或自治区、直辖 1、在技术（或方法）上有重要创新，技术难度较大，解决了行业发展中的热点、难点和关键问题， 总体技术水平和技术经济指标达到行业领先水平； 2、经济效益、社会效益和环境效益显著，并经过2年以上（含2年）较大规模的推广应用，取得明显 效益； 1、在保护自然资源和生态环境、节地、节能、节水、节材、减少环境污染等方面，综合效果显著的 公共建筑和住宅建筑等工程项目； 2、符合国家基本建设程序和管理规定，以及有关的技术标准规范； 3、因地制宜地采用适宜的绿色建筑技术、工艺与产品，运营管理水平较高，实现社会、环境、经济 效益的统一； 1、“装饰奖”包括公共建筑装饰类、公共建筑装饰设计类、建筑幕墙类。为控制获奖工程的质量与 数量，本着优中选优的原则，“装饰奖”主承建项目（公共建筑装饰类与建筑幕墙类合并计算，公共 建筑装饰设计类不算指标）按企业分配指标申报，但申报工程数量不是最终获奖工程数量； 1、多高层钢结构：主体钢结构总量在8000吨（含）以上，或建筑高度超过200米。 2、大跨度空间钢结构：索膜结构工程建筑面积应在10000平方米（含）以上；网架、网壳结构工程 建筑面积在15000平方米（含）以上；桁架结构工程建筑面积在15000平方米（含）以上。 3、高耸钢结构：塔桅结构工程高度在300米（含）以上；或由若干单体组成的输电线钢结构塔（通讯 塔）高度在150米（含）以上，且钢结构重量在1000吨（含）以上。 4、门式刚架厂房钢结构：跨度不小于33米，且建筑面积不小于40000平方米。 5、住宅钢结构工程：建筑面积10000平方米以上的单体或50000平方米以上的住宅小区工程。 6、桥梁钢结构工程（含高架桥）：全长1000米（含）以上，或单跨100米（含）以上。 7、其他钢结构：结构新颖、技术先进、有创新的特殊钢结构工程或其他钢结构工程（如海洋钻井平 申报优秀工程项目管理的项目应该具备以下条件： 1、申报单位具有国家建设行政主管部门颁发的工程勘察、工程设计乙级以上（含乙级）资格证书， 或者具有国家发展和改革委员会颁发的工程咨询乙级以上（含乙级）资格证书。 2、申报单位已依法独立与项目业主签订了工程项目管理合同。 3、申报的项目应由申报单位独立完成或为主完成，申报单位代表业主管理的工程项目已完成交 （竣）工验收,并交付使用1年以上，项目在质量、安全、进度、费用以及主要技术经济指标等方面符 合合同目标要求，并已取得业主的书面证明文件。 4、项目符合基本建设程序，各项手续完备，取得环保、安全、消防、卫生、城建档案管理等相关审 批、验收文件。 5、项目实施过程中没有发生必须向事故发生地县级以上地方人民政府建设行政主管部门和其他有关 部门以及同级负责安全生产监督管理的部门报告的质量、安全事故。
各个奖项的申报条件
各个奖项的申报条件附件1各个奖项的申报条件（一）特别贡献奖1.授予对象：（1）在当代科学技术前沿取得重要突破或者在科学技术发展中有重大成就的公民或组织；（2）在科学技术创新、科学技术成果转化和高新技术产业化中，取得系列或者重大的成果，创造巨大经济效益或者社会效益的公民或组织。
2.申报条件：（1）曾获得广西科技进步一等奖或国家科学技术奖励3年以后的项目（以奖励证书日期为准，可以是以上述获奖项目为基础组合的项目，但必须突出上述获奖项目的核心技术，组合的其他成果必须是上述获奖项目的核心技术延伸、派生出密切相关的成果）。
（2）获奖以后仍继续进行后续研发创新，保持其成果的先进性，仍在应用并取得重大的经济和社会效益或在科学理论上有重大突破。
（3）对推动广西行业（学科）科技起重要作用，对广西经济建设和社会发展做出重大贡献。
（二）自然科学奖1.授予对象：在基础研究和应用基础研究中阐明自然现象、特征和规律，做出重大科学发现的公民、组织。
2.申报条件：（1）提交的论著、论文应在国内外公开发行的学术刊物上发表或者作为学术专著出版一年以上(2009年6月1日前)。
（2）重大科学发现为前人尚未发现或者尚未阐明：自然科学发现为国内外首次提出，或者其科学理论在国内外首次阐明，且主要论著为国内外首次发表。
（3）重大科学发现具有重大科学价值：一是该发现在科学理论、学说上有创见，或者在研究方法、手段上有创新；二是对于推动学科发展有重大意义，或者对于经济建设和社会发展具有重要影响。
（4）重大科学发现得到国内外自然科学界公认：指主要论著已在国内外公开发行的学术刊物上发表或者作为学术专著出版一年以上，其重要科学结论已为国内外同行在重要国际学术会议、公开发行的学术刊物，尤其是重要学术刊物以及学术专著所正面引用或者应用。
（三）技术发明奖1.授予对象：运用科学技术知识做出产品、工艺、材料及其系统等重大技术发明的公民或组织。
2.申报条件：（1）重大技术发明为前人尚未发明或者尚未公开：该项技术发明为国内外首创，或者虽然国内外已有但主要技术内容尚未在国内外各种公开出版物、媒体及其他公众信息渠道发表或者公开，也未曾公开使用过。
志愿服务各奖项评选条件
志愿服务各奖项评选条件第一篇：志愿服务各奖项评选条件2011年度志愿服务各奖项评选条件一、先进集体1、青年志愿服务先进集体（1）参评集体为组织健全，机制完善，管理规范，有一年以上志愿服务经验的二级学院团委及直属的志愿者组织；（2）有严肃的组织纪律观念，积极主动完成上级安排的各项工作，并主动开展形式多样、丰富多彩、与专业特色相结合的品牌志愿服务活动；（3）积极组织和参与校内外各种志愿服务活动并取得突出成绩，在社会和广大师生中产生广泛的影响。
2、青年志愿服务优秀班集体(1)参评班集体为曾多次申请志愿服务活动，自主开展过特色志愿者活动的志愿者组织，并且效果突出，得到广大师生的好评；（2）在美化校园、无偿献血等常规志愿服务活动中表现积极，为我校志愿服务活动作出突出贡献；（3）该班人员积极参加校级志愿者活动，班级人均志愿小时数8小时以上，曾被评选为“每月之星”者优先。
3、社区服务先进集体（1）集体荣誉感强，团结、互助，具有良好的集体形象；积极开展社区服务活动，包括服务社区老人、单亲及困难家庭等具有爱心性质的服务活动；（2）有一定规模，能组织会议，进行培训，有规章制度可遵循，秩序良好；有优秀的组织策划者，内部成员热情积极，服从安排；（3）活动策划内容新颖，能较好地结合专业特色，充分发挥各成员专长，服务质量高；（4）能够积极配合与服从上级的安排和监督，积极向上级汇报服务工作情况。
积极上交总结材料，如实反映情况，为推动社区服务做出贡献。
4、先进志愿助残服务队（1）遵守我校关于青年志愿者管理的各项制度和规定，明确志愿助残服务活动的具体工作，了解开展社区服务工作的制度和要求以及相关注意事项；能够积极配合与服从上级的安排和监督，积极向上级汇报服务工作情况；（2）具有良好的团队形象，较强的无私奉献精神和服务意识，团队凝聚力强。
组织机构健全，有完备的章程，健全的活动制度，在志愿助残服务活动志愿者的动员、招募、培训、规范化管理、组织活动等方面工作取得显著成绩，团队助残服务形式多样，常有创新；（3）长期开展助残服务活动，深得残疾人士的信任，并与残疾人士建立了深厚感情；（4）服务工作表现出色，宣传力度大，在其他志愿助残服务分队中具有一定的影响力，在社会上能营造志愿助残的良好风气，具有社会影响力。
002各奖项评选条件
西安高新区创业园发展中心2011年度创业奖、创新奖等奖项评选条件一、创业奖的评选条件：该奖项旨在鼓励成立在两年之内的、在技术、产品、管理机制和市场开拓等方面有所创新的企业。
获奖企业应具备以下条件：1．企业经营情况良好，管理规范，员工队伍稳定；2．产品技术先进，市场前景良好，被列入国家、省市政府各类科技产业计划者优先；3．企业文明经营、遵纪守法，积极纳税，无偷漏税行为；4．统计报表上缴及时、填写认真准确；5．积极参加创业园发展中心组织的各项活动。
二、创业者奖的评选条件：该奖项旨在表彰企业的创办者或对企业的发展有重大贡献的管理人员、营销人员或核心技术人员。
获奖企业应具备以下条件：1．获奖者所在的企业运营情况良好，管理规范，企业具有较强的凝聚力。
2．获奖者个人遵纪守法，无违法言论与行为。
三、创新奖的评选条件：该奖项旨在表彰在技术、产品、管理机制、市场开拓和企业融资等方面有重大创新的企业。
获奖企业应符合创业奖的各项条件，同时在上述几方面有重大突出成果或表现。
四、创新服务奖的评选条件：该奖项旨在表彰在创业园企业服务、构建商业网络工作中表现突出的中介机构、技术服务机构等单位及个人。
获奖者应同时具备以下条件：1、企业（个人）的业务与创业园业务有一定的相关性，如培训、咨询、投融资及招商引资等；2、企业（个人）通过自己的经营或非经营性活动，为创业园企业提供了直接或间接性服务，为提升创业园服务水平起到了积极的推动作用。
五、创业成就奖的评选条件：该奖项旨在表彰成长性高、效益显著、在园区企业发展中有典型示范作用的企业。
获奖企业应具备以下条件：1、企业发展迅速，在销售收入、纳税总额、企业人数等经营规模或经济效益方面有显著的增长变化；2、企业在上市融资、管理、对外合作等方面做出了突出的成绩，有显著的进步。
3、社会效益表现突出。
六、优秀毕业企业奖的评选条件：该奖项旨在表彰创业园已毕业企业中在企业经营管理、市场开拓、对外合作方面表现突出的企业。
年度评优秀方案含明细评比表
2011年度评优工作方案为了激励2011年度品德优良、能力突出、勤奋努力、工作成绩优异的员工，加强员工的工作积极性和竞争意识，营造争优评先的工作及文化氛围，本年度继续对优秀员工、干部、集体予以嘉奖。
为保证选拔的公正、公平、合理，特制定本评选方案。
一、评优奖项设置：“优秀员工”、“优秀管理者”、“先进集体”优秀员工范围：班长级以下人员（不含班长级）；优秀管理者范围：班长、主管、主任、小组负责人（经理级别及以上不参与评优）先进集体范围：以车间、部室为单位，详见《评优名额表》评优名额表（现有人员数据至2011年12月7日）二、评选申报条件“优秀员工”、“优秀管理者”◆2011年6月30日（含）前入职的员工。
◆2011年度全年迟到、早退累计不超过20次。
◆2011年度除有薪假外，事假累计不超过10天。
◆2011年度内无违纪处罚、公告批评等不良行为记录。
◆有如下荣誉者可在一评中另加5分：曾在2011年度获公司公报表扬嘉奖者、担任内部培训讲师及文件中有规定年度评优可优先的行为等特殊贡献者。
“先进集体”◆团队有较高的凝聚力和集体荣誉感，以团队的合作为主要目标，部门业绩突出，在全司起领头表率作用。
◆部门成员能保持良好工作状态和效率，无推诿、扯皮现象，部门内部关系融洽。
横向部门之间能做有效沟通，协作关系顺畅、融洽，获其他部门认可。
◆能按时、高质量完成公司赋予的部门职能目标，违纪处罚和工伤事故较少。
◆团队能积极参加公司组织的培训等各项活动。
三、评选方式◆优秀员工、优秀管理者1）“优秀员工”由直属上级评价（一评）及部门员工民主选举（二评）结合产生；“优秀管理者”由直属上级评价（一评）及候选人投票（二评）结合产生。
2）由人力资源部将已达到申报条件的人员名单进行2天公示，公示无异议后交各部室负责人进行“一评”，此工作在12月25日前完成。
3）人力资源部将“二评表”发各部室，由负责人安排内部不记名投票，每得一票得5分，“二评”工作于12月30日进行。
各种奖项及获奖单位资格和项目规模要求汇总
各种奖项及获奖单位资格与项目规模要求汇总一、《中国建设工程鲁班奖（国家优质工程）评选办法》1、适用范围：住宅、公共建筑、工业交通水利、市政园林工程2、申报规模：住宅：建筑面积5万平以上、入住率达40％的住宅工程公共建筑工程：○13万座以上的体育场○25000座以上的的体育馆○33000座以上的游泳馆○41500座以上的影剧院○5高度350米以上的电视发射塔○6建筑面积3000平方米以上的古建筑重建工程○7建筑面积6万平方米以上的学校、医院、科研等群体建筑工程○8上述①至⑥项未列入的，建筑面积2万平方米以上的其他单体公共建筑工程二、《湖南省建筑施工安全质量标准化示范工程创建实施办法》1、适用范围：省内新建、改建、扩建的房屋建筑和市政基础设施工程2、申报规模：○1建筑面积3000平方米以上的单体房屋建筑工程或工程造价在1000万元以上的城市道路桥梁、市政公用设施以及安装工程○2工程项目存在装饰装修、安装工程由建设单位直接分项发包或施工单位分包，且装饰装修、安装工程造价在1000万元以上。
三、《建设工程项目施工工地安全文明标准化诚信评价试行办法》1、适用范围：建设工程项目施工工地2、申报规模：申请AAA级安全诚信评价的建设工程项目施工工地，其主体工程形象进度达到70％，并应符合下列条件之一○1公共建筑工程和住宅工程建筑面积在20000平方米以上○2工业、交通、水利工程中的大中型项目○3市政、园林工程造价在2000万元以上四、《湖南省建设工程“芙蓉奖”评审办法》适用范围：省内建筑行业工程申报规模：○1大、中型工业建设项目的建筑工程和设备安装工程（大、中型工业建设项目的划分标准按国家有关规定执行）。
○2建筑面积12000平方米以上的办公楼、写字楼、综合楼、营业楼、图书馆、教学楼、候机楼、铁路站房：○3建筑面积10000平方米以上的单体住宅楼（含底层为营业及其他用房的住宅楼）○41000座以上的影剧院（或多功能厅），3000座以上的体育馆，25000座以上的体育场，1800座以上的游泳馆（以设计标准为准）○5建筑面积在3000平方米以上的仿古建筑○6高度在350米（含350米）以上的电视发射塔，210米（含210米）以上的烟囱：○7日供水量10万吨以上，一次建成的独立水厂：日供气量30万立方米以上，一次建成的独立煤气厂（含液化石油气厂）○840公里以上的高速公路；100公里以上的一级公路；桥面面积20000平方米以上的城市立交桥；800米以上的独立公路城市大桥；1500米以上的铁路桥（不含旱桥）。
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9.中国文联中国曹禹戏剧奖（主创、主演，个人排名第一）；
10.中国文联中国戏剧梅花奖（主创、主演，个人排名第一）；
11.中国文联大众电影百花奖（最佳故事片奖、最佳男女主角奖、最佳男女配角奖）（主创、主演，个人排名第一）；
12.中国文联电影金鸡奖（优秀电影奖、最佳个人奖）（主创、主演，个人排名第一）；
13.中国文联中国音乐金钟奖（荣誉奖、终身成就奖、作品奖金奖、表演奖金奖、理论评论奖金奖）（主创、主演，个人排名第一）；
14.中国文联中国书法兰亭奖（艺术奖、理论奖、编辑出版奖、教育奖）一等奖（主创，个人排名第一）；
15.中国文联全国摄影艺术展览金奖（第一作者）；
16.中国作协茅盾文学奖（第一作者）；
3.文化部全国京剧优秀剧目展演二等奖以上（主创、主演，个人排名第一）；
4.文化部全国话剧优秀剧目展演二等奖以上（主创、主演，个人排名第一）；
5.文化部全国现实题材优秀剧目展演二等奖以上（主创、主演，个人排名第一）；
6.文化部全国地方戏优秀剧目展演二等奖以上（主创、主演，个人排名第一）；
7.文化部全国歌剧舞剧音乐剧优秀剧目展演二等奖以上（主创、主演，个人排名第一）；
文化艺术
文化艺术
1.中宣部精神文明建设“五个一工程”奖(电视剧、戏剧、电影、动画片、广播剧、歌曲、文艺类图书)（主创、主演，个人排名第一）；
2.文化部全国优秀保留剧目大奖（主创、主演，个人排名第一）；
3.文化部国家舞台艺术精品工程重点资助剧目（主创、主演，个人排名第一）；
4.文化部中国文化艺术政府奖（文华综合奖、文华单项奖、群星奖作品奖、群星奖项目奖、群星奖群文之星，含全国声乐比赛和全国舞蹈比赛一等奖）（主创、主演，个人排名第一）；
2.全国农牧渔业丰收奖（农业技术推广成果奖、合作奖、贡献奖）二等奖（个人排名第一）。
3.梁希林业科学技术奖二等奖（个人排名第一）。
工
程
工程
1.中国建筑工程鲁班奖：施工类项目的项目监理或技术负责人；设计类项目的设计负责人或设计主持人；监理类项目的总监理工程师或项目总监；
2.中国詹天佑土木工程大奖：施工类项目的项目监理或技术负责人；设计类项目的设计负责人或设计主持人；监理类项目的总监理工程师或项目总监；
3.全国优秀工程勘察设计奖一等奖（个人排名前二）；
4.全国工程勘察设计行业优秀工程勘察设计行业奖一等奖（个人排名前二）；
5.交通部“三优奖”（优秀勘察奖、优秀设计奖、优质工程奖）一等奖（个人排名前二）；
6.茅以升桥梁大奖；
7.中国测绘科技进步奖一等奖（个人排名前二）；
8.全国优秀地图作品裴秀奖金奖（个人排名前二）；
9.中国地理信息科学技术奖一等奖（个人排名前二）；
10.中国国际园林博览会设计金奖（个人排名前二）；
11.中国国际园林博览会施工金奖（个人排名前二）；
12.李四光地质科学奖；
13.国土资源部科学技术一等奖（个人排名前二）。
1.全国优秀工程勘察设计奖二等奖（个人排名第一）；
2.全国工程勘察设计行业优秀工程勘察设计行业奖二等奖（个人排名第一）；
卫生
中华医学科技奖一等奖（个人排名第一）。
中华医学科技奖二等奖（个人排名第一）2项以上。
农
林
1.中华农业英才奖；
2.神农中华农业科技奖一等奖（个人排名前二）；
3.全国农牧渔业丰收奖（农业技术推广成果奖、合作奖、贡献奖）一等奖（个人排名前二）。
4.梁希林业科学技术奖一等奖（个人排名前二）。
1.神农中华农业科技奖二等奖（个人排名第一）；
8.文化部全国儿童剧优秀剧目展演（优秀单项奖和综合类二等奖以上）（主创、主演，个人排名第一）；
9.文化部全国杂技（魔术）比赛（优秀单项奖和节目奖银奖以上）（主创、主演，个人排名第一）；
10.文化部中国老年合唱节展演和中国少儿合唱节展演二等奖以上（主创、指挥，个人排名第一）；
11.中宣部、文化部、财政部主办的国家重大历史题材美术创作工程作品展入选作品（主创，个人排名第一）
附件1
部分奖项比照申报条件一览表
类别
比照申报正高奖项
（具备下列任意一项）
比照申报副高奖项
（具备下列任意一项）
科研
何梁何利基金科学与技术成就奖。
1.何梁何利基金科学与技术进步奖；
2.何梁何利基金科学与技术成果奖。
社科
1.重庆市政府优秀社会科学一等奖（个人排名第一）；
2.重庆市政府发展研究奖一等奖（个人排名第一）。
17.中国作协鲁迅文学奖（第一作者）；
18.中国作协全国优秀儿童文学奖（第一作者）；
19.中国作协全国少数民族文学骏马奖（第一作者）。
※银奖、二等奖及个人排名第二可申报副高。
1.文化部国家舞台艺术精品工程资助剧目（主创、主演，个人排名第一）；
2.文化部中国京剧艺术节二等奖以上（主创、主演，个人排名第一）；
5.文化部、中国文联、中国美协全国美术作品展览中国美术奖（创作奖金奖、理论评论奖、终身成就奖）（主创，个人排名第一）；
6.国家广电总局中国广播影视大奖（中国电影“华表奖”、中国电视剧“飞天奖”、中国广播电视节目奖、中国电视文艺“星光奖”）（主创、主演，个人排名第一）；
7.中央电视台全国青年歌手电视大奖赛金奖；
3.重庆市优秀勘察设计奖一等奖（个人排名第一）；
4.交通部“三优奖”（优秀勘察奖、优秀设计奖、优质工程奖）二等奖（个人排名第一）；
5.重庆市路港杯（优秀勘察奖、优秀设计奖、优质工程奖）一等奖（个人排名第一）；
6.中国测绘科技进步奖二等奖（个人排名第一）；
7.全国优秀地图作品裴秀奖银奖（个人排名第一）；
12.中国文联中国戏剧节中国戏剧奖（优秀剧目奖、优秀单项奖）（主创、主演，个人排名第一）；
13.中国文联中国曲艺牡丹奖（节目奖、文学奖、表演奖、新人奖、理论奖、终身成就奖）（主创、主演，个人排名第一）；
14.中国文联中国杂技金菊奖作品银奖以上（主创、主演，个人排名第一）；
8.中国地理信息科学技术奖二等奖（个人排名第一）；
9.中国国际园林博览会设计银奖（个人排名第一）；
10.中国国际园林博览会施工银奖（个人排名第一）；
11.黄汲清青年地质科学奖（黄汲清基金委员会）；
12.国土资源部科学技术二等奖（个人排名第一）；
13.青年地质科技奖（中国地ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ学会）金锤奖、银锤奖。
文化艺术