上海市财政绩效目标管理和评价指标框架填报说明

上海市财政绩效目标管理和评价指标框架填报说明概述
为确保上海市财政资源的高效利用和城市发展的可持续性，上海市财政部门提
出了财政绩效目标管理和评价指标框架。

该框架旨在进一步推进财政部门的目标管理，加强对财政资源的支出监督和管理，促进上海市的可持续发展。

为了更好地实现该框架，上海市财政部门需要对其进行填报说明，为相关单位
的填报工作提供指导和帮助。

本文将介绍该框架的填报内容和填报流程。

指标框架
该指标框架主要包括三个方面的内容，即绩效目标、绩效评价指标和绩效评价
方法。

具体内容如下：
绩效目标
绩效目标是上海市财政部门根据上级部门的要求及其自身的需求，确定的能够
评价其绩效的表现目标。

主要包括以下几个方面的内容：
1.收入目标
2.支出目标
3.管理目标
4.绩效对接上级目标
每个绩效目标都应该具备可量化的指标和指标目标，并应该考虑到相关政策和
市场变化。

绩效评价指标
绩效评价指标是对财政部门绩效目标的衡量。

该指标包括以下几个方面的内容：
1.收入评价指标
2.支出评价指标
3.管理评价指标
每个绩效评价指标都应该具备可量化的指标和指标目标，并应该考虑到相关政
策和市场变化。

绩效评价方法
绩效评价方法是对财政部门绩效评价的方式和方法。

该方法包括以下几个方面
的内容：
1.绩效评价的主体和对象
2.绩效评价的周期和频次
3.绩效评价的方法和工具
在确定绩效评价方法时，应该充分考虑评价的客观性、全面性和可操作性。

填报说明
填报内容
按照上述指标框架，填报内容应包括以下几个方面：
1.绩效目标
填写收入目标、支出目标、管理目标和绩效对接上级目标，每个目标都应注明指标和指标目标，并应考虑到相关政策和市场变化。

2.绩效评价指标
填写收入评价指标、支出评价指标和管理评价指标，每个指标都应注明指标和指标目标，并应考虑到相关政策和市场变化。

3.绩效评价方法
填写绩效评价的主体和对象、周期和频次、方法和工具。

填报流程
填写资料后，应提交给上海市财政部门进行审核。

审核通过后，会将审核回执发送给申请单位，申请单位可以在规定时间内进行补充和修改。

审核通过后，单位应该根据规定的周期和频次提交绩效评价报告。

上海市财政绩效目标管理和评价指标框架是面向财政部门的一项重要措施，旨在加强财政资源的支出监督和管理，促进上海市的可持续发展。

上述填报说明可为相关单位的填报工作提供指导和帮助，以便更好地实现该框架。