浅析电网调控安全风险及控制措施

浅析电网调控安全风险及控制措施
摘要：本文通过对冀中电网调控中心工作中存在的安全风险进行分析归纳，着
重指出了系统运行和人员管理两方面存在的不安全因素，并对不安全因素提出了
针对性的防范措施。

本文对各电力系统调控一体化安全管理都有着可操作性的借
鉴作用。

关键词：电网调控；安全管理；风险控制；防范对策
在电力系统运行中，电力调控中心是电网运行管理、倒闸操作和事故处理的指挥机构，
每个调控员是保证电网安全运行、稳定运行和经济运行的直接指挥者。

在电网运行的过程中，如果工作人员出现任何的不规范或者失误都会给电网的运行带来极大危险，严重的会造成重
大的安全隐患，还会严重影响经济效益和社会效益。

近年来，随着综合自动化站所改造的不
断推进，越来越多的站所实现了无人值守，大大节省了人力资源，对这些无人值守变电站的
运行监控重任，就集中到了电网调控人员的身上，调控人员工作中的风险也随之增大。

1电网调控不安全因素分析
1.1调控系统运行中的不安全因素
目前电力分公司的电网后台监控系统使用的是烟台东方电子有限公司DF8003S变电站自
动化系统，四遥信息的准确上传，完全满足电网远方监控的需要，但是在实际监控过程中，
由于变电站后台设备厂家的不同，各厂家技术人员系统设置的不统一，信息传输的通道设置
等问题，造成监控过程中仍然有一些潜在的风险需要高度重视。

主要包括：一，信息推送方
式单一，事故情况下不能快捷直观的查看信息；二，无用的信息过多，有时无用信息还会掩
盖真实的信息，造成监控人员的困扰，从而带来安全问题；三，部分站所信息描述不准确，
给查看人员的快速分析判断造成困扰；四，设备更新换代不及时，影响系统的运行效率，造
成信息滞后上传。

五，目前部分站所通道不稳定，给信息上传造成困难，一旦通道停止时间
过长，将会影响到调控人员的正常工作。

1.2管理上的不安全因素
依据国家标准规定，生产过程的危害主要表现在以下的几点：一是行为性的危险；二是
不当的指挥行为；三是错误的操作；四是监护失误；五是其他的错误。

对照这几点，我们从
以下三方面寻找问题：
1.2.1管理者的不安全因素。

主要表现为虽然采用了新的设备和运行模式，管理方式却
没有采取相对应的变化。

比如操作队或是检修人员在无人值班变电站进行工作时，不主动与
调控人员提前沟通，现场操作不与调控人员联系，开关运行状态改变后也不能及时告知调控
人员，就存在着极大的安全隐患，此情况下调控人员如果不能及时掌握站内的情况信息，极
易造成对监控设备运行状态的误判。

再例如，目前绝大多数站所保护压板的投切，都只能在
站端由运维人员完成，压板位置改变后如不及时告知远方调控人员，不但会造成对设备运行
状态的误判，还会影响到事故处理时的倒网操作。

深究起来就是由于在新的运行模式下管理
人员没有及时调整管理思路，忽略各方面的配合安全，仅以自身工作为中心，不重视各方协
作造成的。

1.2.2调控中的不安全因素。

调控员没有以严谨的态度来对待工作或者交接班潦草敷衍、工作量大、任务繁重、多项工作同时进行、下令不规范、不严格执行下令监护制度等等原因，
都极易造成调控员在下令的时候出现失误，调控员的指挥失误将会导致电网事故的出现，后
果将是极其严重的。

1.2.3监控中的不安全因素。

调控员缺乏监控经验，监控过程中不认真仔细，信息查看
不及时、不全面，对信息内容不能正确解读，交接班漏接错接等都会影响到对无人值守变电
站的监控工作，造成不能及时发现设备的异常运行及设备故障的严重后果。

在对监控站所执
行远方操作过程中，不进行准确的操作命令复诵，操作时未严格执行双机双人监护制度都会
存在操作失误的风险，严重时还会造成对开关的误停误送，扩大故障范围等后果。

2不安全因素的防范对策
2.1加强调控人员培训学习
安全管理归根结底是对人的管理。

在目前的形势之下，我们首先要做的是更新观念意识，提高员工的职业素养，建立优良的管理队伍，同时还应避免因为缺乏安全意识、不能有效管
理等现象的发生。

随着电网管理自动化水平的不断提高，对人员素质的要求也越来越高，提
高电网管理、故障判断的技术技能，及时掌握新设备性能，各种自动化软件的熟练应用是电
网调控人员必须具备的职业能力；不断转变管理理念，探索新的管理方法，调整管理思路是
各级管理者必修的课程。

2.2加大技术改造投入
对后台监控设备日常检查和使用过程中发现的问题，应迅速反馈，及时要求解决，保证
满足调控工作的需要。

同时，积极运用新技术新程序，不断改善调控员因人为因素造成的失误。

例如尽快完善目前处于试验运行阶段的系统自动调压技术，完善系统电压的自动智能监控，实现系统电压调节的自动化、智能化，减少人工调压时，因巡查不到位，忽略电压变化，不能及时调整，或调整过程中因人为因素造成的各种失误，影响电网的安全经济运行。

同时
还应该从站所改造阶段就注意站端后台工程施工的质量，在运行启动之前做好各项相关的验
收工作。

我们还应该积极地改善设备的运行环境，完善对设备的巡检工作。

2.3以制度规避风险
2.3.1工作中我们发现仅仅依靠科技手段和工作热情是不能完全的避免安全事故的发生的，还应该建立一套完善的监督机制以及考核系统，让调控人员真正做到有“法”可依，有章
可循，依“法”行事，照章执行，有效地规范调控人员的工作行为，提高安全意识，进而提升
工作效率，才能保障电网及网上工作人员的安全。

目前随着电网调控格局的改变，及时修订
调整调控工作规程，对规范调控人员的工作行为，避免安全事故的发生起到至关重要的作用。

2.3.2强化制度对调控人员下令及操作过程中的检查和监督，发现并及时处理动态过程
中的安全隐患，消除形式主义，封堵新模式下出现的管理上的漏洞，明确工作人员各自的职责，实现由人为控制向制度控制的转变，严格按照制度规范，执行“规定动作”，杜绝“自选动作”的出现。

2.3.3通过完善调控巡视、运行值班、缺陷上报等一系列规章制度，消除一切习惯性违
章现象。

在技术措施方面，按照"严、细、实"要求严格执行"两票三制"，坚持调度预令制，
命令复诵制、监护检查制等，认真审核调度指令票，严格遵守监护审核制度，大型复杂指令
票执行审核人升级制度；加强调控危险点的分析与预控，做到每项工作都要有危险点分析，
并采取切实可行的防范措施，使工作落到实处。

3结语
电网调控是一项严谨细致、持之以恒的工作，在各个环节都存在着安全风险，提高调控
人员的业务素养、责任感和安全意识，是规避风险的有效措施。

高度的责任心，精湛的技术
技能，严密的制度规范，严格的安全管理，与之配套的管理理念，都是保障电网安全的重要
因素。

安全经验多来自于实战，因此，重视对各种情况下的事故预想与模拟故障状态下的反事故演习，既是提高调控人员实战技能的重要途径，又能有效提高对各种可能出现危险点的提前预判，真正做到“安全第一，预防为主”。