学习两书心得体会精选

?怎样当好支部书记?与?支部书记工作方法十谈?两本书，收到后，我如获至宝，并抽空进行了仔细地研读。这两本书，对像我这样多年从事经济工作的同志，现在要怎样好机关党委书记工作的人来说，正缺少学习资料,可谓雪中送炭。以下是我学习这两本书的-点体会。不妥之处，请予以指正:

?怎样当好支部书记?浩诫我们:基层党支部书记的首要任务，就是要抓班子、带队伍。并引导班子成员努力做到:人人都有长处，要互相学习;人人都有难处，要互相关心;人人都有短处，要互相提醒;人人都有错处，要互相理解，有事没事常来往，大事小事好商量，平时一起多交流。只要每个人都能自觉做到这几点，感情就有了，团结就好了。

搞好班子团结，还必须学会“大事讲原那么，小事讲风格〞的处事方法，自觉维护集体领导的威信和团结，做到原那么性与灵活性的统一。对原那么问题要分清是非，统一认识，统一行动;对非原那么问题，要互相谅解，求同存异。

在日常工作中，同级领导干部之间要互相理解、相互尊重，支持与配合。事前多沟通，事后多包容，做到“补台而不拆台〞，效劳中心工作。,坚强的集体领导，靠的是领导成员之间长期的相互信任、彼此支持和精诚合作。

?怎样当好支部书记?还告诫我们:要抓好班子、带好队伍，就必须要有过人的本领。俗话说:“打铁还须自身硬。〞“自身硬〞，就是自

己要有本领，“给人一碗水，自己必须准备一桶水〞。党支部书记有了真本领,才能将思想政治工作升华，才能到达“随风潜入夜，润物细无声〞的境界。为此，党支部书记必须加强理论学习，认认真真、原原本本地学习党的路线、方针、政策，多下工夫学、学透、学精，这样才能提高贯彻落实政策的能力。如果不注重提高理论水平，不增强个人能力，那么就会出现“与群众对话说不进去，与年轻人对话说不上去，与老职工对话被顶回去〞的为难局面。

党支部书记是加强基层思想政治工作的核心，要得到群众的信任和支持，主要靠自身的工作实绩、作风和人格魅力。表里如一、品格高尚、作风正派的支部书记，说话才会有号召力和说服力，才能够得到群众的拥护和支持。

基层党支部书记要时刻把群众的安危冷暖挂在心上，要建立一条与群众及时交流的通道,这样才能在最短的时间内准确了解群众的所需、所急、所想。要放下架子，摆正姿态，到群众中去，要“串百家门、问百家事、知百家情〞，多渠道密切联系群众，掌握社情民意，听取群众意见，绝不能脱离群众。要时刻牢记老百姓的追求，就是我们的追求;老百姓的困难，就是我们的困难;老百姓的愿望，就是我们的愿望。

要从思想上树立“立党为公、执政为民〞的道德观念，把群众满意作为标准，从人民群众最关心，最直接、最现实的问题入手，从看得见、摸得着、见成效的事情做起，扎扎实实地为群众办实事、做好事、解难事。只有这样，才能赢得群众的信赖和爱戴，才能把人民群

众紧紧团结在党组织的周围。

党支部书记要善于从千头万绪、纷繁复杂的工作中，找到并抓住最能影响全局、带动整体、处于关键环节的重点工作予以突破，通过“抓重点带全局〞，促进工作的顺利开展。要“把优秀的技术人员培养成党员，把党员培养成技术骨干〞作为新时期支部书记的工作重点。

面对利益诱惑，要稳得住心神，管得住手脚，不该拿的不拿，不该吃的不吃。做人有原那么，做人讲人格。只有做到心中无我，才能做到眼中有民，只有做到以民为本，才能做到亲民爱民。把群众的利益看得至高无上，没有私心，才能真正清清白白做事。只有这样，才能以实际行动做到始终以百姓利益为先,始终坚持过硬的作风，不图当官，不图发财，不图知名，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做奉献。

“公生明，廉生威〞是为政之道，为官之德，也是立人之本。坦坦荡荡做人，清清白白工作，快快乐乐生活，才是生命的真谛，才是一个党员干部应有的本色。只有这样，才能让人民快乐，让人民满意、让人民放心。.

?支部书记工作方法十谈?告诉我们:看支部书记能否充分发挥领导班子“众人拾柴火焰高〞的团队协作精神,就看支部书记是否时刻保持一种身先士卒、唯恐落后的冲锋陷阵精神。当好支部书记，首先要当好旗手。我们常说，旗帜就是方向，旗帜就是形象。一个支部一杆旗。哪里是人民群众最需要的地方，哪里就应该有这杆旗在迎风飘扬。而高举旗帜者，就是扎根于群众之中的支部书记。支部书记要当好旗

手，就要把忠诚于党化为平时工作生活的行为准那么，时刻铭记作为一名党的干部的根本宗旨，就要保持艰苦奋斗的作风，勇于变革、勇于创新、永不僵化、永不停滞，不动摇，不懈怠。

支部书记心中一定要有大目标，要让自己带着的团队成为最优，让自己所在的基层变得更好。支部书记作为党支部的主心骨，党的基层组织工作的带头人，“官〞虽不大，但任务繁重，责任重大。俗话说:“打铁还得自身硬〞。要当一名合格、优秀的支部书记并不简单，光凭意愿、热情还远远不够，而必须树立坚决的理想信念，在各方面勤学苦练，精专一行擅多能，不断提高自身素质和能力，做到守信念、讲奉献、有本领、重品行，成为履行本职工作的行家里手，成为带着群众开拓前进的引路人，在躬身实践中增长才干。

支部书记，对上是一个忠实的执行者、老实的情报员、无私的好参谋，-个成功的实干家。同时，支部书记还应当好“队长，教练、裁判员、运发动、效劳员、观众〞等六个角色。并至少搭建好以下三个舞台:

即“推进开展的舞台、为民效劳的舞台、处理急难险重任务的舞台〞。?支部书记工作方法十谈?，教会我们当好支部书记的主要方法有:

与员工沟通的三个零与四个必谈和五多三少工作方法。三个零，即:情感零距离、沟通零距离、效劳零障碍;四个必谈，即:职工情绪波动、职工岗位变动、职工有困难、职工之间有矛盾;

五多三少工作方法，即:多考虑职工的感受、多一点表扬、多关心

职工的困难、多一点微笑、多考虑职工的优点，少批评人、少一些风凉话、少- -些指责。

?支部书记工作方法十谈?还告诫我们，当好支部书记应注意“三要三不要〞:一是全面领会上级精神的实质，方向要把准，不偏不误;二是贯彻上级的决策和指示，态度要坚决，不走调不走样;三是执行上级交办的任务，措施要得力，不误事不拖事。?支部书记工作方法十谈?，教导我们要注重协调好各方的关系。俗话说得好:“独木难成林，单兵不成军〞。只有把一个又一个的个体聚集成紧密的团队，做到党支部内“人人有位，个个干事〞。只有这样，力量和智慧才会变得无穷无尽。

?支部书记工作方法十谈?指出，支部书记要协调的第一层关系，是上级各部门。上级部门会定期不定期地把工作任务布置下来,让基层落实。因此，许多人把基层工作形容为“上面千条线，下面一根针〞。要想把千根线都穿进针眼，支部书记还真要有巧妇一样穿针引线的能力，要搞好与上级部门的关系，获得上级部门的支持，特别要善于把中央和上级的要求与本地实际结合起来。支部书记在处理党政一把手关系时，要准确把握四个定位:统揽不包揽、主导不主办、支持不把持、放手不撒手。党政一把手，要同台演好“将相和〞，“相互支持多担当〞，心往一处想，劲往一处使，-个调子说得全体职工入心入脑，一根绳子拴住工程上下步调一致。

同时，?支部书记工作方法十谈?还提醒我们，在基层，党政两个班子的作用发挥得如何，取决于党政两个主要领导。主要领导识大体、