内部治安保卫人员管理制度

一、总则
为了加强单位内部治安保卫工作，保障单位安全稳定，维护正常的工作秩序，根据国家有关法律法规和上级部门的要求，结合本单位的实际情况，特制定本制度。

二、职责与权限
1. 治安保卫人员应遵守国家法律法规，执行本制度，忠于职守，维护单位内部治
安秩序。

2. 治安保卫人员有权对单位内部人员进行管理，维护单位内部秩序，确保单位安全。

3. 治安保卫人员有权对单位内部发生的安全事故、治安案件进行调查，协助公安
机关处理。

4. 治安保卫人员有权对违反治安保卫规定的行为进行制止，并按规定进行处理。

三、人员配置与培训
1. 单位应设立治安保卫部门，配备专职或兼职治安保卫人员。

2. 治安保卫人员应具备以下条件：
（1）具有完全民事行为能力；
（2）具备一定的法律、治安保卫知识；
（3）品行端正，责任心强；
（4）身体健康，能胜任本职工作。

3. 治安保卫人员上岗前应接受专业培训，培训内容包括法律法规、治安保卫知识、应急处理能力等。

四、工作制度
1. 门卫、值班、巡查制度：
（1）门卫人员应认真履行职责，严格把控单位出入口，对进出人员、车辆、物品进行登记、检查；
（2）值班人员应按时到岗，认真履行值班职责，做好交接班工作；
（3）治安保卫人员应定期对单位内部进行巡查，发现问题及时处理。

2. 安全检查制度：
（1）治安保卫人员应定期对单位内部进行安全检查，发现问题及时整改；
（2）对重点部位、关键环节应加强安全检查，确保单位安全。

3. 应急处理制度：
（1）治安保卫人员应熟悉应急处置预案，提高应急处置能力；
（2）遇有突发事件，治安保卫人员应立即启动应急预案，采取措施，确保单位安全。

五、奖惩制度
1. 对在治安保卫工作中表现突出的治安保卫人员，给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度，造成单位安全问题的治安保卫人员，视情节轻重给予警告、记过、降职等处分。

六、附则
1. 本制度由单位治安保卫部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

3. 本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。