部门职责及岗位调查表

10 负责与经营经理、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递。 招投标专员 11 建立招投标资料库，对招投标资料进行归档与管理； 招投标专员
12 协助市场营销部做好项目的投标准备工作，督促市场部人员及时办理各项相关备案手续。 招投标专员 13 部门间的协调工作，配合其他部门提供一切有关招标方面的服务 14 完成公司领导交办的其他任务。 15 16 17 18 制表： 招投标专员 招投标专员
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熟悉掌握编制工程预（结）算工作的有关定额、政策、法规及相关文件，和定额站保持联系。 技术副经理 组织并参与工程竞标工作，与市场投标部共同编制施工组织设计、施工方案。定期组织 月安全、质量、生产会议。 指导、帮助项目部完善工程各种经济、技术资料。 负责收集、整理、建立完整的工程技术资料档案，建立预（结）算经济资料档案。 投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作。 负责投标文件的编制、审核、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规 定如期完成标书制作。 技术副经理 技术副经理 招投标专员 技术副经理、 招投标专员 招投标专员
部门职责及岗位分工调查表 部门： 岗 位
技术副经理 技术副经理 技术副经理 技术副经理
负责制定公司技术、质量部相关管理制度，经批准和监督执行。 参与领导本单位的经营、生产活动，对公司重大经营决策提出建设性意见，并协助实施 。 加强工程质量的管理力度，组织人员对质量进行事前控制和实时检查，对检查中发现的 质量问题应及时采取措施加以整改。 负责公司所有施工工程技术工作的总体控制，负责公司工程预（结）算工作。对公司经 理、董事长负责。