赴美带薪实习是陷阱?
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赴美带薪实习是陷阱?
作者:陈思
来源:《大学生》2013年第20期
2013年暑假,当记者通过微信联系到肖荣同学时,她还在美国参加为期3个多月的赴美带薪实习项目。
当记者问她对这次实习的最深感受时,刚刚结束了一天八九个小时打工生活的肖同学开门见山地说道:“说实话,我不想被之前一些媒体的报道牵着鼻子走,对我来说,我觉得这次实习没有被忽悠,也没有被欺骗的感觉,因为我看不了不一样的世界,而不仅仅是坐井观天。
”
赴美带薪实习计划,即Summer Work & Travel USA,该项目在中国大陆推广之前,已经在欧洲、美洲及亚洲其他国家和地区成功运作了40余年。
全世界每年都有数万名学生利用假期,持J-1签证,进入美国企业进行为期8至16周的短期实习。
在实习期间,学生也会利用工作余暇在美旅游,实地体验美国生活,感受当地文化。
2007年,中国大陆地区首次迎来赴美带薪实习项目的规模性推广,来自国内24所大学的近百名大学生参加项目,成为该项目的试水者。
然而,项目进展至今,对于“赴美带薪实习”的评价褒贬不一。
有项目参与者回国后说大学生赴美带薪实习就是个陷阱,花了大价钱却去做苦力活儿,实习干起了打扫垃圾、当游乐设施操作员等苦力;也有对该项目流连忘返的同学表示,利大于弊,因为增加了不同的社会经历。
于是,更多想尝试迈出这一步的同学困惑了,为此,本刊记者历时2个多月追踪采访,请来多位在2012~2013年间亲历过赴美带薪实习项目的同学现身说法,详细并客观地对赴美带薪实习项目的内容、收获、花费及是否必须通过中方中介申请等问题进行了梳理,力求给对此项目抱有兴趣的同学一个客观的报道作为参考。
工作内容——花洋钱受洋罪?
虽然挂有“实习”二字,但赴美带薪实习项目的工作内容却和国内实习不太一样。
国内实习大部分是在企事业单位,以办公室为活动中心,以熟悉工作流程为目的。
但赴美带薪实习项目的工作地点繁多,工作内容也五花八门,常见的有销售助理、烹饪助理、餐饮服务、公园向导、主持人、停车服务、系统维护、解说员、卡通表演等,工作地点多是在零售店、餐饮店、超市、游乐园等。
因为工作性质的关系,工作量大、环境不理想,脏、累、苦等等情况常有发生,也因此有一些同学认为这是花洋钱受洋罪。
陈涛对此有自己的独特感受。
他的第一份工作是救生员。
刚到美国的第一天,在没有人接机的情况下,陈涛就独自坐上开往阿灵顿的巴士,找到自己就职的企业。
然而到了单位的第一件事,并不是迎新会,而是参加救生员培训。
糟糕的是,当时陈涛的听力并不足以帮助他理解
带有口音的英语,而大量的专业术语更是让他茫然无措。
在无法应对的情况下,他失去了这个工作机会。
拒绝了陈涛的企业将他安置在一家名叫“国际学生接待中心”的旅馆。
旅馆的环境并不让人满意,不到30平方米的空间里摆着4张铁架床,上下铺之间的距离不到60公分,墙角处还被随意丢弃着很多以往住客的衣物。
“见到此景,我的心凉了一大片,内心混杂着孤独、无助、失望甚至是羞耻。
”他开始后悔自己的选择,但后悔的时间并没有持续太长。
陈涛想:“开弓没有回头的箭,我不能一开始就放弃,更不能就这样回国。
”
为了解决困境,陈涛开始积极联系国内中介,也试着联系在美国的朋友。
幸运的是,一个在波士顿的朋友将陈涛的情况转告给自己的雇主,而恰好这位朋友的雇主也是陈涛的美国中介AGG的合作企业,他答应雇用陈涛,并且联系AGG发了offer。
于是陈涛连夜赶往波士顿。
第二份工作是在波士顿的North Conway旅游度假村,职务是客房服务(housekeeper),工作内容主要是负责更换客房床单、被套、刷马桶、清洁浴缸等。
陈涛坦言:“若是没有第一次的经历,叫我一个中国大学生来美国干最底层的工作,拿美国最低的工资,那是不可能的!”回想起自己了从赴美第一天就丢掉工作,到重新找到工作的过程,陈涛觉得很心酸,又很庆幸。
“庆幸我没有在遇到一点困难时就放弃,也庆幸有人能够在我困难的时候伸出援助之手。
正是如此,我能够将第二份工作坚持下去。
”
和陈涛不一样,肖荣的工作经历没有这么曲折,但她也深刻体会到了在异国他乡工作的苦楚。
肖荣在德克萨斯州米德兰市的一间快餐店工作,负责大堂前台收银。
一开始她很不习惯别人看自己的眼神,店里的一位女经理就常开导他。
和善解人意的女经理相比,肖荣和其他几位员工一致认为另一名男经理死板严肃,给他们的工作带来很大压力,也因此,大家在女经理在场时,工作更加卖力热情。
肖荣觉得,在这个实习项目里提前接触工作环境对自己以后的发展是很好的,也知道了跟人相处要多为他人着想。
“特别是对待自己的下属,为人处事要留有余地。
如果以后自己能做到高层,一定会记住在美国的经验。
”
吴思敏所在的浙江越秀外国语学院也有其他游学和交流项目,花费与赴美带薪实习差不多,但最长的只有两周。
短短两周里,无论是衣食住行还是工作安排,都由带队老师安排。
但吴思敏却认为:“从性价比和个人提升方面,赴美带薪实习略胜一筹,因为这是对个人人格、生存、交际、英语、工作等各方面能力的综合考验。
” 由此来看,赴美带薪实习虽然是受了“洋罪”,却是让人能体会到异国文化和生活经验的“罪”,这“罪”值不值得受,就看各位同学的期望值如何了。
付出与回报——2个月能收获什么?
与游学或者交换项目不一样,参加赴美带薪实习项目的人能够获得报酬,并且与美国同事同工同酬,并享有医疗保障,这能减轻学生在美国实习生活的经济负担,甚至在实习结束后还能支付自己一个月的旅游费用。
以吴思敏的经历为例,仅考虑工作期间的生活的话,收支是可以平衡的。
吴思敏的工作地点在新英格兰的六旗游乐场。
她的工作收入以时薪计算,每小时8美元,每天平均工作10小时,中间有45分钟的休息时间,整个工作结束退税约合2000元人民币。
在生活开销上,比重最大的无疑是房租。
在美国,即使是乡下,房租也很昂贵。
吴思敏住在一家汽车旅馆里,一周的房租是125美元,从工资里扣除。
这样一算,3个月下来,她一共向旅馆交了1422美元。
结束实习工作后,吴思敏又去游历了纽黑文、波士顿、纽约、纽波特、奥兰多、拉斯维加斯、三藩市和洛杉矶,在用完了自己工作所得的报酬后,还额外花了近2万元人民币。
根据国内许多中介的前期宣传,赴美签证的时限里包含了1个月的旅游时间。
所以很多赴美的同学在拿到报酬后,都像吴同学一样“玩遍美加”。
但根据自己的消费体验,吴同学认为旅行该如何安排还是“取决个人的时间和资金”。
在工作期间,吴同学的收入与支出基本平衡,但她并不认为这就是正负相抵。
她的室友分别来自马来西亚和新加坡,中文并不流利,所以三个人的交流经常是中英混杂,而饮食也是中西合璧。
虽然文化和语言不同,但三个女孩都很关心彼此的生活,每天下班都会关切地询问彼此的工作情况,说说自己遇到的困难,有时工作上的话题缓一缓,又聊起自己的国家、家庭、学校、朋友,在难得的假期里也会一起约出去吃饭看电影。
在这短短2个月的时间里,她发现异国生活其实并不像大多数人所说的那样寂寞。
与此同时,自己还和两位好友建立了一份难得的友谊,即使现在时隔一年,她们依然保持联系。
“这些精神收获,不是带薪实习挣了多少钱能衡量的。
”
与吴同学的友谊之旅不同,陈涛认为自己所经历的是一次换位体验。
在出国之前,他并不会特别留意那些酒店服务生;在出国一段时间之后,身为酒店服务生的自己,会主动跟客人说“Hi”,并且很高兴地从客人那里获得友善地回应。
“我站在服务生的位置上发现自己以往的行为是那么淡漠,也发自内心地觉得人与人之间相互问候会使得彼此之间的社会关系更加和谐。
”
这种换位体验自然伴随着工作的劳累。
陈涛直言不讳自己在美国做的是最底层的工作,但他觉得底层的工作不会降低一个人的人格。
这个结论来自于他一次偶然的失误。
一次,陈涛推着装满了换洗床单的小车从廊道经过,不小心撞到了一位抱着孩子的妈妈。
陈涛本以为自己的失误一定会被客人抱怨甚至投诉,没想到这位客人却赶在陈涛说sorry之前向他道歉,并且很有礼貌地请他先过。
虽然对于这位客人来说,这只是一个小小的举动,但对陈涛而言,他却从中感受到了尊重。
“她把我当成了一个靠自己双手挣钱的人,而不仅仅只是一个服务他人的housekeeper。
”
辛苦的付出所得到的回报是不菲的,当陈涛拿到第一周的工资,一张197.56美元的支票时,他马上兴奋地拍照,发上了微博。
但是这种激动只持续到了去沃尔玛购物时。
“我意识到这是我人生的第一桶金啊,完全靠我自己双手挣来的血汗钱,那一刻我真有点舍不得花掉它。
”工作不仅让陈涛得到了报酬,还让他学会了一件事:“赚钱真的不容易。
”
当然,经历不同,得到的回报自然也不一样。
网友“我就是扬琴”也是赴美带薪实习项目的亲历者,他在相关的讨论帖里回顾自己在美3个月的实习时说:“三个多月,完全改变了我的人生观价值观,性格也变好很多,做销售还很能锻炼口语,回来后全省的比赛我都拿了奖。
”
所以,对于即将参与带薪实习项目的同学,不妨在出发前仔细研究下美方发给你那份job offer上的职责要求,对自己将要从事的岗位有一个清楚客观的认识。
也许你将从事的那份在世界500强企业里实习的工作,真的没有那么体面光鲜。
网友“小仙一枚HR”说自己作为这个项目的亲身参与者,在出发前就已经明确知道自己的工作地点和内容,就是从事简单的蓝领工作,但边打工赚钱边旅行,到现在都是满满的美好回忆。
清晰地认知,才不会身处异乡时感觉自己花了大价钱却被骗来做苦力。
正如某网友说的:“项目说得很清楚是要你去美国了解公司文化,磨练刻苦独立的品质。
又没叫你去享受!”
中介费——2~3万能不能省?
国内中介对于赴美带薪实习项目的收费几乎与正式留学的收费不相上下,低至1万元左右,高至4〜5万不等,一般以2〜3万的价格比较常见。
国内中介提供的服务包括材料翻译和整理,递交申请、代办签证等等,在赴美之前的几乎一切事情都可以与中介协商准备。
吴思敏和陈涛赴美前联系的国内中介都是中国对外友好服务中心,简称“中外服”,在付费时他们都被告知,有一部分费用是付给美方中介机构的。
陈涛所花的全部中介款项共计人民币21000元,吴同学则是17500元。
国内大部分大学生在申请赴美带薪实习项目时都会通过“中外服”一类的中介机构,但实际上,美方sponsor并没有明确表示一定必须要采用与第三方合作的方式从海外招实习生。
也就是说,个人申请,即“DIY”,在理论上是可行的。
但考虑到申请赴美的人数逐年增多,通过国内中介的方式的确会节省sponsor的时间和精力,所以他们也乐于与国内中介合作。
这也解释了为什么绝大部分的赴美带薪实习项目都是通过国内中介实现的。
至于是否一定要通过sponsor申请,答案是不一定。
虽然许多提供国际实习生岗位的公司一直与当地sponsor保持长期良好的合作关系,对个人申请较少关注,但自助申请并不是所有sponsor都不接受。
浙江传媒学院大四学生栾鑫就是极少数DIY申请赴美带薪实习成功的同学。
2010年,读大一的栾鑫有了想参与赴美带薪实习的想法。
因为有朋友在新泽西州州读书,所以他想能否在该州找到一家能提供他实习offer的雇主。
在浏览了众多招聘信息后,栾鑫同学发现当地的麦当劳官网上表示正在招聘实习生,但没有明确指明具体是新泽西州内的哪家麦当劳在招人。
他请在当地读研的朋友帮忙找寻,幸运的是,一家麦当劳的店主是台湾人,与雇主在网上沟通及进行过简短的skype面试后,店主非常愿意为他提供offer及J-1签证所必需的DS2019表格。
有了这些必备的材料,再联系到一家愿意提供担保的sponsor后,栾鑫同学成功地赴美实习。
但是需要特别说明的是,事后连栾鑫同学都说自己能DIY申请成功,属于极其少见的个案。
因为很多赴美带薪实习的同学,在收到美国邮寄来的offer和DS2019表格前,并不知晓未来的几个月时间,自己将在美国哪个州从事哪种工种的工作,一切都得听从sponsor的安排。
而栾同学因为有朋友在新泽西州工作生活,所以使他获取offer有了针对性。
有了台湾老板提供的DS2019表格,他便不必通过中方中介及听取sponsor的安排。
栾鑫同学成功DIY申请的年份是2010年,近两年,随着签证政策及可以提供赴美带薪实习sponsor名单的变化,美国国务院官网上明确指明的40多家sponsor中,越来越多的sponsor 不再接受个人申请。
郭勇良是马里兰大学在读研究生,现在在美国NGO做实习,因为他的论文中有一篇是关于赴美带薪实习项目的,所以对该项目有浓厚的研究兴趣,并在豆瓣上义务帮助国内同学联系美国的sponsor解决各种问题。
郭同学曾在今年上半年,给当时国务院官网list上的47家sponsor中的1/4打过电话,他们均表示不接受独立的申请者。
为验证,记者特意在美国时间8月11日下午,按照list上的名单,给18家sponsor打了电话。
结果:8家sponsor无人接听,8家sponsor明确要求必须走中方中介,1家sponsor说可以直接把学生的相关材料发去美国,再由该sponsor转发回中国代理,其中只有一家名为“Dynamic Global Exchange,Inc”的sponsor,接受个人申请。
(截至致电前,美国国务院认证的美方sponsor已由47家变为46家。
Sponsor 每年都需要通过审核,如果不能够完成既定的文化交流任务,或者把学生送到了不该送的岗位上等等,都有可能面临停业审查或者资格取消。
47变成46,是因为个别sponsor资格被取消了。
)
虽然目前愿意接受个人申请的sponsor少之又少,毕竟,美国的sponsor帮助大家安排工作,术语叫做:job placement/place someone in a position,已经很焦头烂额。
每家sponsor可能要安排上千名学生的工作,要和各个雇主沟通,要审核学生的简历再投到合适的雇主那里,工作量很大。
事先完成信息筛选、招生、以及解释政策什么的如果有中方中介能够帮忙完成,那何乐而不为呢?这种情况使得个人申请难度变大,但DIY的做法仍然有步骤可循。
1.登陆你想去实习的美方公司网站,填写相应的暑期岗位申请。
2.每天查看你的邮箱,保持电话或Skype通畅,等候随时的口试或面试。
3.寻找愿意支持你的sponsor。
(这是申请的关键!关于sponsor的信息,你可以登入J-1 Visa官网,里面有全美所有赴美带薪实习项目sponsor的联系方式)
4.拿到雇主的job offer ,递交给sponsor,以取得DS2019表。
5.填写DS160表,去中信银行预约J-1签证。
6.带上签证所需材料,去美国使馆面签。