股权激励协议书常用模板6篇
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股权激励协议书常用模板6篇
篇1
本协议旨在明确股权激励方案,通过给予员工股权激励的方式,提高员工工作积极性,实现公司与员工的共同发展。
以下为双方约定的股权激励协议内容:
一、协议双方
甲方(公司):____________________
乙方(员工):____________________
二、股权激励方案
1. 股权激励方式:甲方采用股票期权、股权分红权等方式对乙方进行股权激励。
2. 股权激励范围:乙方在甲方公司担任核心岗位,具备突出贡献及潜力,可享受股权激励。
3. 股权激励额度:根据乙方岗位价值、贡献程度及潜力评估,确
定乙方股权激励额度。
4. 股权激励期限:股权激励期限一般为_____年,自协议生效之日起计算。
三、股权激励行使条件
1. 乙方需在协议约定的期限内完成公司规定的业绩目标。
2. 乙方在任职期间需遵守公司规章制度,履行岗位职责。
3. 乙方不得有损害公司利益的行为,包括但不限于泄露公司机密、从事与公司业务相竞争的活动等。
4. 乙方达到公司规定的股权激励行使条件后,方可享受相应的股
权分红权或股票期权。
四、股权分红权行使
1. 乙方达到股权激励行使条件后,甲方应按照约定给予乙方相应
的股权分红权。
2. 乙方行使股权分红权时,应遵守公司章程及相关法律法规,按
照公司规定的时间节点参与分红。
3. 乙方获得的股权分红属于个人收益,应依法纳税。
五、股票期权行使
1. 乙方达到股权激励行使条件后,甲方可根据乙方表现及公司需求,给予乙方股票期权。
2. 股票期权授予后,乙方需按照公司规定的时间节点行使期权,购买相应数量的公司股份。
3. 乙方购买股份后,需遵守公司章程及相关法律法规,积极参与公司治理,为公司发展贡献力量。
六、协议解除与终止
1. 本协议在以下情况下可以解除:
(1)双方协商一致解除协议;
(2)乙方违反公司规章制度或岗位职责,导致协议无法继续履行;
(3)乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力。
2. 本协议在以下情况下可以终止:
(1)股权激励期限届满;
(2)公司发生重大变故,无法继续履行协议;
(3)双方协商一致终止协议。
七、争议解决
本协议履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决。
协商不成的,可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
八、附则
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜,由双方另行协商补充。
甲方(公司):____________________(盖章)
法定代表人:____________________(签字)
乙方(员工):____________________(签字)
日期:____________________
篇2
甲方(出让方):_________________________
公司名称:_________________________
注册地址:_________________________
联系方式:_________________________
乙方(受让方):_________________________
姓名/名称:_________________________
身份证/护照号码:_________________________
地址:_________________________
联系方式:_________________________
电子邮箱:_________________________
鉴于甲方拥有公司的股份及相关权益,并拟向乙方进行股权激励,双方本着自愿、平等、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成以
下股权激励协议:
一、协议目的
本协议旨在明确甲方对乙方进行股权激励的相关事项,包括但不
限于股权出让方式、出让比例、权利义务等。
乙方接受本次股权激励后,应与公司形成紧密的绑定关系,共同推动公司长期发展。
二、股权激励内容
(一)出让股份数量及比例
甲方将其持有的公司股份中的_______%(大写:_______)出让给乙方,作为股权激励对象。
出让股份的具体数量以公司章程及股东名
册为准。
(二)出让价格及支付方式
本次股权激励的出让价格为人民币_______元(大写:_______元整)。
乙方应按照以下方式支付出让价款:__________。
(三)股权登记及证书发放
双方完成股权转让手续后,公司应及时办理股权登记,并颁发股
权证书给乙方。
三、双方权利义务
(一)甲方权利与义务
1. 保证本次股权转让的合法性,确保公司资产的真实性和完整性;
2. 向乙方提供必要的支持,协助乙方参与公司管理决策;
3. 保证乙方在公司内的合法权益,不非法干涉乙方的正常权益。
(二)乙方权利与义务
1. 按约定支付股权转让款项;
2. 遵守公司章程及相关法律法规,履行股东义务;
3. 参与公司的管理决策,为公司发展提出建议和意见;
4. 不从事损害公司利益及声誉的行为。
四、股权激励期限及约束条件
(一)股权激励期限为_______年,自本协议生效之日起计算。
(二)股权激励期间,乙方需遵守以下约束条件:
1. 不得将所持有的股份转让、质押或设立其他第三方权利;
2. 不得从事损害公司及其他股东利益的行为;
3. 保证在公司任职期间全身心投入公司事务。
五、协议终止与退出机制
(一)协议终止事由:本协议在以下情况下终止:
1. 双方协商一致解除本协议;
2. 乙方违反协议约定,甲方有权解除协议;
3. 其他约定事由发生。
篇3
甲方(出让方):_______________公司
乙方(被激励人):___________ 先生/女士
根据中华人民共和国相关法规政策规定及甲方的规章制度规定,甲、乙双方本着自愿、公平、公正的原则,就甲方对乙方实施股权激励事宜达成如下协议:
一、协议目的
为明确激励乙方工作积极性,提高乙方对甲方的忠诚度,使甲乙双方共同发展壮大,经公司股东会决议决定实施股权激励计划。
在遵守相关法律法规的前提下,双方在自愿、公平的原则下达成本股权激励协议。
旨在充分调动乙方的积极性、特殊性等有利因素支持公司发展。
同时实现共同发展的目标。
本协议约定的股权激励措施有别于传统意义上的股东出资认购股权的方式,而是采取对外股权增值时按本协议约定享有收益权的方式。
故乙方不承担股东出资购买股权的相应义务和责任。
乙方在获得甲方股权激励的同时接受本协议约定的相应约束限制条件。
二、股权激励方式及范围
篇4
本协议由以下双方签订:
甲方(公司):_________________________
乙方(被激励员工):_________________________
鉴于甲方为了激励乙方更好地为公司发展做出贡献,双方本着自愿、公平、互利的原则,达成以下股权激励协议:
一、协议目的
甲方通过本协议的签订,对乙方进行股权激励,以激发乙方的积极性、创造性和团队协作精神,共同推动公司长期发展。
二、股权激励方式
1. 股权奖励:甲方根据公司业绩及个人表现,对乙方进行股权奖励,奖励股权数量根据具体情况确定。
2. 股票期权:甲方赋予乙方在一定期限内以约定价格购买公司股份的权利。
具体行权条件、期限等条款详见本协议。
三、股权激励机制
1. 股权奖励的授予和取消条件:乙方需在公司工作满一定年限,遵守公司规章制度,完成工作任务等条件下方能获得股权奖励。
如乙方违反公司规定或未达到约定条件,甲方有权取消股权奖励。
2. 股票期权的行权条件:乙方需在约定时间内完成业绩目标,遵
守公司规定,按照约定价格行使购买股份的权利。
如未达条件,则视
为放弃行权。
四、股权转让和回购
1. 股权转让:乙方在获得股权后,需遵守公司章程及相关法律法规,不得擅自转让股权。
如确需转让,需经甲方同意并按规定办理相
关手续。
2. 股权回购:在约定的期限内,甲方有权根据公司需要及市场情
况对乙方持有的股份进行回购。
具体回购条件、价格等条款详见本协议。
五、双方权益及义务
1. 甲方有权根据公司需要调整股权激励政策,但调整后的政策不
得损害乙方的合法权益。
2. 乙方获得股权后,享有公司股东相应的权益,承担股东义务,
参与公司管理,行使股东权利。
3. 乙方应遵守公司规章制度,保守公司商业秘密,完成工作任务,为公司发展贡献力量。
六、违约责任
如双方任意一方违反本协议约定,应承担相应的违约责任,包括
但不限于赔偿损失、承担法律责任等。
七、争议解决
如双方在本协议履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他条款
1. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
2. 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。
甲方(盖章):_________________________
法定代表人(签字):_________________________
日期:_________________________
乙方(签字):_________________________
篇5
本协议旨在明确股权激励计划的具体条款和条件,以促进公司的持续发展并激励员工积极工作。
本协议于_____年_____月_____日由以下双方签署:
甲方:(公司全称)
乙方:(员工姓名)
一、协议目的
本协议旨在明确乙方在公司股权激励计划中的权益和责任,通过股权激励的方式激发乙方的工作热情和创新精神,共同推动公司的长期发展。
二、股权激励计划概述
公司决定实施股权激励计划,通过向乙方授予一定数量的股权或股票期权,使乙方成为公司的股东,共享公司的发展成果。
具体的股权类型和数量将根据公司的实际情况和乙方的贡献进行确定。
三、股权激励计划条款
1. 授予股权类型及数量:公司向乙方授予一定数量的股权或股票期权。
具体的股权类型和数量将在公司股权激励计划中明确。
2. 授予时间:股权授予的具体时间将根据公司的实际情况和乙方的表现进行确定。
3. 股权行使条件:乙方需满足公司规定的条件方可行使股权,包括但不限于在公司服务一定年限、完成特定业绩目标等。
4. 股权转让限制:乙方在行使股权时,应遵守公司的相关规定,不得擅自转让所持有的股权。
5. 股权转让价格:股权转让价格将根据公司的实际情况和当时的市场价值进行确定。
6. 退出机制:乙方在离职或违反公司规定时,所持有的股权可能受到一定影响,具体规定将在公司股权激励计划中明确。
四、双方的权利与义务
1. 甲方的权利与义务
(1)甲方有权根据公司发展的需要,制定股权激励计划,并对计划进行修改和调整。
(2)甲方有义务向乙方提供必要的支持和帮助,协助乙方完成业绩目标。
(3)甲方有权对乙方的股权行使情况进行监督和管理。
2. 乙方的权利与义务
(1)乙方有权按照本协议和公司股权激励计划的规定行使股权。
(2)乙方有义务为公司的发展做出贡献,完成业绩目标。
(3)乙方应遵守公司的规定和章程,不得从事损害公司利益的行为。
五、保密条款
本协议所涉及的内容为甲乙双方内部信息,双方应严格保密,不得向任何第三方透露。
六、违约责任
如甲乙双方违反本协议的任何条款,应承担相应的违约责任。
具体违约责任将根据双方的实际情况和损失程度进行确定。
七、争议解决
如甲乙双方在本协议履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。
协商无果的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
八、其他
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
篇6
甲方(出让方):___________________________
公司名称:___________________________
注册地址:___________________________
法定代表人:___________________________
联系方式:___________________________
乙方(受让方):___________________________
个人姓名:___________________________
身份证号:___________________________
住址:___________________________
联系方式:___________________________
根据相关法律法规,为确保双方的权益和义务,甲乙双方本着公平、公正、平等互利的原则,就甲方公司股权激励事宜达成如下协议:
一、协议目的
甲方通过股权激励方式激励乙方更好地为公司发展贡献力量,实现公司与乙方共同发展。
本协议旨在明确双方的权利和义务,保护双方的利益。
二、股权激励方式及内容
本次股权激励采用股权期权方式进行。
具体内容如下:
1. 股权激励期限:自协议生效之日起至公司上市或双方另行约定之日止。
2. 股权期权数量及比例:根据乙方的贡献、业绩及公司的实际情况,甲方授予乙方一定数量或比例的股权期权。
具体数量或比例由双方另行约定。
3. 股权期权行使条件:乙方在股权激励期限内,需满足以下条件
方可行使股权期权:(1)完成约定的业绩目标;(2)遵守公司的各项规定和协议内容。
4. 股权转让条件:在股权激励期限内,若乙方满足股权转让条件,可将其持有的股权期权按照约定价格转让给公司或其他股东。
三、双方权利和义务
1. 甲方的权利和义务
(1)按照约定向乙方支付股权期权;
(2)确保本次股权激励的合法性和真实性;
(3)为乙方提供良好的工作环境和发展空间;
(4)对乙方履行监督和管理职责。
2. 乙方的权利和义务
(1)按照约定行使股权期权;
(2)为公司发展贡献力量,完成约定的业绩目标;
(3)遵守公司的各项规定和协议内容;
(4)在离开公司时,按照约定处理所持有的股权期权。
四、保密条款
双方应保守本协议涉及的商业秘密和技术秘密,不得将相关信息
泄露给第三方。
五、违约责任
如双方任何一方违反本协议的约定,应承担违约责任,并赔偿对
方因此造成的损失。
六、争议解决
如因本协议产生的任何争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他事项
1. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本
协议具有同等法律效力。
甲方(出让方):___________________________(盖章)
法定代表人:___________________________(签字)
日期:_______年______月______日
签订地点:___________________________。