员工培训合同协议书

员工培训合同协议书
甲方（用人单位）：_____________________
乙方（员工）：_____________________
鉴于甲方需对乙方进行专业技能培训，以提升乙方的工作能力和业务水平，经双方协商一致，特订立本培训合同协议书。

第一条培训目的
甲方为提高乙方的专业技能和工作效率，特安排乙方参加由甲方组织的培训课程。

第二条培训内容
培训内容包括但不限于专业知识、工作技能、管理能力等，具体培训课程及内容由甲方根据乙方的岗位需求和个人发展计划确定。

第三条培训时间与地点
培训时间由甲方根据工作安排和培训计划确定，并提前通知乙方。

培训地点一般为甲方指定的培训场所或甲方认可的外部培训机构。

第四条培训费用
培训费用由甲方承担，包括但不限于培训费、教材费、交通费、住宿费等。

乙方应妥善保管相关费用的发票和收据，以便甲方报销。

第五条培训期间的工作安排
乙方在培训期间应遵守甲方的考勤制度，如有特殊情况需请假，应提前向甲方提出申请并获得批准。

第六条培训效果的考核
培训结束后，乙方应参加甲方组织的考核，考核合格者将获得相应的培训证书或证明。

考核不合格者，甲方有权要求乙方参加补训。

第七条培训成果的运用
乙方应将培训所学知识与技能运用到工作中，提高工作效率和质量。

甲方将对乙方的培训成果进行跟踪评估。

第八条培训后的义务
乙方在培训结束后，应在甲方单位继续工作至少____年，以确保培训效果的长期体现。

若乙方在规定时间内离职，应按甲方规定赔偿培训费用。

第九条违约责任
如乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方赔偿由此造成的损失，并可采取相应的法律措施。

第十条争议解决
本合同在执行过程中如发生争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地的人民法院进行诉讼。

第十一条其他
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________ 日期：____年____月____日
乙方（签字）：_________________ 日期：____年____月____日
（以下空白）。